【セコム】セノン【子会社】
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セコムグループになっても改革は無いと見限って離職者増えて来たな そんな大きな事は出来ないだろうけどせめて健康診断と資格の交通費位は出してほしいね >>106
交通費はもしかしたら経費云々かもしれんなぁ。
支社長がまともならちゃんと出してくれる 健康診断の再検査は完全自己負担もどうにかしてほしい
そんなんだから再検査スルーする人ばっかになる 昔羽田支社にいた者だけど未だに有休について違法行為を行なっているのかな?
まだいた頃って有休消化が全面禁止になってたからなw マサカリ投法の村田さんはセノンの検査員に暴行したの? >>100
ディバを知ってるの15年位前を知ってる人だわ笑 >>118
おう、遠慮なく戻ってきてくれて良いからな >>115
>>116
同じ奴が書き込んでるの丸わかりなんだがw >>120
それがわかるってことはお前CSPだろ! >>122
レスの右下なんか表示してるの見えない? >>125
お前が大丈夫か? それはESPでしょうがって突っ込むところよ
お前なんでそんなに頭が鈍いの? そんなんじゃCSPではやっていけないよ >>110
有給に関しての違法行為は今も続いてるぞ。全面禁止じゃ無いが制限かけたり、現場の隊長が勝手に使ったりしてる。 お前の中でのノリを他人に強要するな
1番嫌われるぞ 根暗で鈍いCSP粘着マンに好かれたいと思ってる人なんてこの世にいません! お前らさあ警備員なんてコミュ力だけで成り立ってるような仕事なんだから他人に文句言うだけの陰気な性格してたらお客様から信頼されないよ
何だあのどんよりしたカカシはって思われて契約切られるよ 別に契約切られるのなんて現場からしたらどうでもいいし
むしろ切って欲しいと思ってる人いっぱいいる >>133
セノンのくせにそういうこと言うんじゃありません
セノンはセコムに買収されはしましたがCSPよりも格下ですからね
そこのところ勘違いなさらないように 別にやる気ないわけじゃないけど
嫌いな現場なんて切れよって思うの普通でしょ
休憩無しで5時間立哨させられる現場なんて好きなやついないよ セコム傘下になってむしろ社員の質落ちてる
ここ見て分かる 社員ですけど何か?それともなにか
一般職じゃないと社員と呼べないてか? 現業最強は警察と同じ権力をもつ駐車監視員だよな
駐車監視員やったことある人いる? 限られたエリートしか抜擢されないのかな セコムグループになったそうですが、給料はセコム並になったのですか?転職を考えてるんですが。 子会社は業績が悪いときに親会社のおかげで経営が安定するってだけで
業績が悪くないときはとくにその恩恵はないよ、給与は据え置きです
セノンの株を270億円で売った15人の懐は潤ったかも?? いやまあ言いたいことはわかるよ
でも、セノンは8000人も従業員がいるから仕事ができる人と仕事ができない人の能力差も結構あるんじゃないかなって思うんだよ
上位数パーセントにはどの業種でもやっていけるようなスーパーマンがいるんじゃないかと思う というわけでこの人には敵わないと思ったエピソードがあったら教えて欲しい
もしくはこいつだけは絶対に許さないと思ったエピソードでも良い 駐車監視員はウチの支社じゃもうやってないな
ちなみに爺さんばっかだった 本社からエライさんが来ると普段の仕事の百倍のエネルギーでご機嫌取りする奴
こいつには敵わないと思ったな >>142
昔先輩がやってたけど生活できないって言ってたw
勤務時間だけつけて金は会社のものになるから旨味はないよ
他の会社だとそれなりに貰えるらしいから駐車監視員やりたいなら他社に行こう! 違反の貼り紙したら時給以外に金もらえるなんて大噓そんなの期待したり信用したりするのがセノンマン 社員の水準向上のため他所行ってくれ >>151
昔はセノンでも臨警にプラスアルファあったんだよ
オレがやったのは深夜一回だけだったけどプラス一万ちょっとついたよ
まあ、そんなに高いのは滅多になかったけど実際にあったんだよ。
今は全部会社に持っていかれるがw
で、駐車監視員だけど他所では時間じゃなくて一日いくらって計算してるんだよw >>153
いや、CSPじゃないよw
行きたいとも思わねーわ、セノンの安月給で充分生活できるし今更転職してどーすんだw 自分もセノンの安月給で満足してるけど…
たまに同年代の多くが倍近い給料を貰ってるの聞くと泣きたくなるw 羽田から常駐に移った人から空港保安のヤバさを聞いてるから行かない >>160
37名移ってきたけど、34名退職しましたwww セノンの退職までの平均勤続年数て何年なんだろう?
警備業界の平均勤続年数は6年らしいが やはり定年後や次までの繋ぎとして働く人が多いからかな? 定年後にセノン来た人なんかほぼ見たことない
もうしばらく前からそんなトシの人採用してないだろ うちは結構おじいちゃん多いな
んでも確かに近年年寄りは取らなくなったよね 48時間勤務ってセコムグループになってからもやってる? やってるとこはやってるだろうね
俺自身は当務当務ってやったことないけどね 首都圏の物件は人が居な過ぎて当当明け当当明けみたいな勤務は当たり前にある。今月に関しては休残も絶賛発生中で36協定も守れるか怪しい >>172
36協定守れてない物件がある話は聞いたな。近畿圏で >>167
ウチの支社も最近脅威の離職率になりそうだ >>175
今の機能不全状態の支社を見限った感じ。 会社都合退職扱いとなるケース
『離職の直前6カ月間のうちに3カ月連続して45時間、1カ月で100時間または2〜6カ月平均で月80時間を超える時間外労働が行われたため、または事業主が危険もしくは健康障害の生ずる恐れがある旨を行政機関から指摘されたにもかかわらず、事業所において当該危険もしくは健康障害を防止するために必要な措置を講じなかったため離職した者』 セノンに転職応募しようか迷う
稼ぎたいからある程度残業多いのはアリ >>180
残業しても稼げないぞ。もう警備業界自体稼げないがな >>180
今の仕事は警備なの?だったらあまり変わらないと思うけど… >>181-182
残業した分はちゃんと付くんじゃないの
求人情報には良い数字の給料で出てるけどダメっぽいね
その感じだと自分が今もらってる給料よりかなり下がりそう 元社長頑張れよ!
セノンもあなたがいなくなって少しずつですが、常識的な会社に変わりつつあります。
持株手放してくれてマジありがとう!
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セノンさん正直過ぎだってwww バカなの?w >>193
労働基準法上は合法。
◎×◎×◎×公みたいなシフトが延々と
続くんだろうね。 まあ俺みたいにセノン歴長いと当明け当明けで進むなら公休は法定休日ギリでも余裕 ある程度自由に休めるのが警備業のメリットだったけど、人が居なすぎでまともに休めないなら、そろそろ脱獄のタイミングかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています