化学メーカー232
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>>535
いや実際そうやで
事業ポートフォリオ多角化してる大手なんて事業部間での異動なんて滅多に無いし
部署ごとに必要な人数を人事に申請するからな たまたま希望どおりになったからそう思ってしまっているだけ。
上の気まぐれでいくらでもどうとでもなるのが人事。 情報収集不足なだけやろ
情弱はいつまでもギャンブル運頼みしてろカス >>534
その"だいたい"が90%だったり70%だったりするから怖いんでしょうに 絶対確実にここっていう保証を得ることは難しいけどある程度確率をコントロールすることはできるやろ >>541
その"ある程度"が90%だったり70%だったりするから怖いんでしょうに >>542
怖いからなんやねん
そんなこと言うてたら大手はまず無理や
少しでもマシなとこに行ける可能性高いことを選ぶんやアホ 上に出てきてる旭化成、財閥化学の待遇水準って製薬でいうとどこらへんだと思う?
歩合のMRは抜きで アステラス、第一三共の総合職平均年収が1100万くらいやな Twitterとか口コミ見る感じ、化学より製薬が圧倒的に高年収!!みたいになってるのは何でですかね?
因みに、僕は化学系なので製薬アゲではないです 当然内情なんかネットで聞きかじるか四季報見るくらいしかできないが、旭化成財閥化学第一三共アステラス中外から内定もらったとしたら、個人的には第一三共か中外選んだと思う。 >>549
MRは営業手当とか成果報酬があるから売れる営業だと給料上乗せされるからとか? オープンワークとかで大手化学の平均が600万台で製薬が900万台とかなのは製薬は製造委託して高卒0かつ博士率多いことで底上げしてるって理解でいい? そもそもオープンワークは統計データじゃないから平均値はあまり参考にならない
サンプル数や年齢、職種の割合が会社ごとにバラバラで統一されてなくて比較に使えない
データの信憑性としても匿名で何度でも書き込めるという点も
統計データの総合職平均年収、平均年齢に製薬と化学で差がない以上少なくとも総合職に関しては大差がないであろうと考えるのが妥当 外資製薬子会社勤務おぢまだ粘着しとるんか
無能晒して発狂とかダサすぎるんよ >>559
あ、やっぱそうよね。
1人芝居感えぐい。 転職サイトの給料が一番あてになるだろ
上位6社はそこまで差がないしどこまで出世するかの方がよっぽど影響大きい 三井は本社東京駅ど真ん前になるのか
儲かっとりまんなー >>561
転職サイトをみたところで結局自分がどこまで出世するかどうか、生涯賃金がなんぼかなんてわからない
その期待値として平均年収があるんじゃないんか 自分がどのくらい出世するかなんて入社数年したらなんとなく分かるよ
無能な人は年功序列的な会社に行けば良い(化学会社に多い)
最低でも管理職にはなれるよ >>564
わかるかアホ
配属先よりよっぽど不確実じゃボケ ちょいちょい現れる、だいたい、なんとなく、考えたら、わかる勢なんなんw
わかってんなら参加すんな黙れw ほんそれ
何の役にも立たない主張をどうしても押し通したい理由が分からんw オープンワークやと三井て35で850くらいっぽい
上で書いてた30で900とかこの業界で本当にありえるのか? >>568
今の三井総合職は33,4の昇進で900いくよ。
標準でそれやから評価上ならもうちょいいく。
もっと早い昇給目指すなら化学じゃだいぶむずくなってくるやろな。 >>569
学部卒10年目で管理職になって800万前後、てのが去年の日付でオープンワークにあったんやが、33、4で900て他のサイトで見た感じ? しゃいん
賞与にもよるからなぁでも800以下にはなかなかならんで 基本年功序列とは言え成果給はあるからな。
大手なら30くらいで900目指せるとこちょこちょこあるんちゃうか。 極稀にいるスピード出世を一般論かのように語るのはよくない 30過ぎで主任主事係長とかになれば、大抵のとこは700は超えるやろ
高いとこなら800〜900はあるわな
みなしの有無もあるけど、残業代つくとこなら一本も十分ある
子育て世代で所得制限喰らう辛さよ… そういうのは目指す目指さないの話じゃない
極稀にいるスーパー有能が到達できるところ、あるいは女性が少ない部署で有能女性が到達できるところ
無能が目指してなれるものじゃない 30歳で900万行く化学メーカーってあるの?
聞くところによると、三井は32歳で管理職に上がるけど、残業代も出るらしいから忙しい部署で業績好調な年なら34くらいで900以上貰ってても何もおかしくないと思うわ。 三井に限らず大手化学はどこも同じ、福利厚生と勤務地がかわるだけ 大手化学なら30で700万、35で900万弱ってとこか?
30で900貰える化学メーカーあったら教えて 30で900は化学じゃさすがに無理ちゃうか
てかメーカーでいけるとしたら業績によるやろうがキーエンスとかトヨタ、ファナック、東京エレクトロン、一部製薬のMRくらい? 三井化学なら33前後で準管理職上がって、850万円+残業20H超過分は支給だったはず。尚手当…。
まあそんだけもらえりゃあ十二分だろけど。
これを超えるのはAGCくらいじゃない?
あと家賃補助MAXの場所に住んでる旭化成くらいか 東レって本当に給料低いの?24晩の四季報は900超えてた 30代で1000万近くなら製薬ならいくな
コーポレートでな
MRだと手当や残業フルで出たらもっとか 四季報は人事へのアンケートだしオープンワークとか口コミ数多めのサイトで平均年収見てみたら >>590
へぇ…
やっぱ外資製薬子会社おぢのとこの会社って匿名の書き込みより信用できないようなことしてるんや
そんなショボい会社勤めでほんま可愛そうやな 総合職平均年収はあてにならない!!!!
openworkはあてになるっっっっっ!!!!
みなさんこれが低学歴です 旭化成、富士フイルム、住友、三井は中途採用もバンバンかけてるのに対して、信越、三菱は中途の求人ほとんどみないところ見る限り、やはり別格なんだろうなと感じる 三菱は時期によってはバンバンやってるし、全然埋まらない感じある >>595
今見てきたら三菱も普通にめっちゃ求人あったわ
失礼 いや、離職率みろよ…
三菱だけが2%超え、住友三井信越は1%前後だよ いや結局離職率同じくらいなのに信越だけ増やしてくれないだめな企業やん… 1%か2%、人数にして数十人レベルの違いが誤差かどうかはともかく
規模感同じで離職率も同じ1%なのに「離職率見ろよ…」って返しは頭悪すぎる >>601
これやろ。エージェント経由とかのみのクローズドな求人の数も合わせんとなんとも言えん。 三菱はプロパーの待遇悪化させてるのに求人はそこそこ良い条件だからオープンにしてないんだろw >>594
信越と三菱は別格だね。
上と下だけど笑 やっぱ待遇ならAGC旭化成三井かあ…敷居が高いなあ 富士フイルム、デンカ、日産化学とかも結構年収高くね? >>606
いやいや
旭化成社員さん待遇で選ぶならAGC一択だよ
総合職平均年収
agcは1100万、旭化成は900万
総合的に見ても勤務地延岡という圧倒的ディスアドバンテージがある以上その中で旭化成は選ばれない 30半ばの待遇の話してんのわかんだろ。
延岡、延岡、自動応答かボケ >>612
正確かどうかもわからない30半ばの待遇()でなにが話できんの??
そういうとこやで
そもそもなんで30半ばの待遇が重要なの?そこで死ぬ予定? イヒ上げ旭化成社員さん
「イヒ上げもだるいけど、過剰な下げもだるいわ。」
「延岡のこと話すなボケ(ブチギレ)」
怖すぎ イヒ上げ旭化成社員さん
「やっぱ待遇なら旭化成か…敷居高いなぁ」
「イヒ上げもだるいけど、過剰な下げもだるいわ。」
「延岡のこと話すなボケ(連投ブチギレ)」
怖すぎ >>619
だから増やすなてw
もはや逆にイヒ好きだろコイツw 時折社内制度を説明してくる旭化成社員さんが当たり前のように就活板に居座ってるからなぁ
コイツラがやってんやろなぁ〜 待遇が、ていうけど金がほしいなら金融なりコンサルなり不動産なり行くのが正解だろ
メーカー中で高い低い言ってもしれてる 金が欲しいなら金融行けは同意
金融からこの業界に移ってきたけど、年収は下がったし昇給率も以前より悪い
ただストレスは減った どこでもいいからとにかく金がほしいって話じゃなくて化学メーカーのなかでどこがいいかって話してるんだよ
頭悪すぎ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています