東芝受け取るヤツおる?
大卒プロパーが30代半ばに係長クラスになって700万~800万って話だから、逆に言えば主任クラスのままなら当然年収は上がらんでしょ
ただ各世代の平均や他社との比較をみると、よほど昇進が遅くない限りそんなことにはならなそうだけど
東芝の30代平均:690万
https://i.imgur.com/pMkNH5u.jpg
東芝の40代平均:856万
https://i.imgur.com/W2Af1KC.jpg http://tsbrousai.net/sojou.html
原告は,被告株式会社東芝(以下「被告会社」という。)に就職し勤務していたところ,2000年(平成12年)11月ころより被告会社内で発足した「M2ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し,長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により,業務上の過度のストレスを受け,そのために精神障害に罹患
原告は,1966年(昭和41年)4月○○日に生まれ,中央大学を卒業後,1990年(平成2年)4月に被告会社に入社し,生産技術研究所に配属された。
原告が精神障害を発症する以前の2000年(平成12年)の年収は金568万5983円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は,少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり,実態としては時間外労働が100時間を超えることが多かった。
2000年(平成12年)
11月 39時間50分
12月 98時間75分
2001年(平成13年)
1月 79時間75分
2月 79時間75分
3月 94時間50分
4月 80時間00分
上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金568万5983円
半年で同じ部の人間が二人自殺
http://tsbrousai.net/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に2名自殺し、1名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・ リーダーをいくつも兼任し、査定も良かった人だよね11年目で年収568万の人
この業務内容で年収568万
http://tsbrousai.net/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。
23就職戦線異状名無しさん2017/07/25(火) 01:05:35.16ID:UOjPQr/4>>24
査定上位20%で年収568万
http://tsbrousai.net/sasimodosilastikentinjutu.html
私の査定は、上位20%以上に当たる「優秀」以上がほとんどのはずです。 主務で1000万行くなら電機メーカーの中でも良いほうだな
反論のソースも2chの書き込みしか無いみたいだしw ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ という書き込みをすると、またコピペ連投なんだろうな
どうせ透明あぼ~んなのに >>444
> リーダーをいくつも兼任し、査定も良かった人だよね11年目で年収568万の人
むしろ大卒プロパーで入社10年越えて年収700~800万の主務(係長級)になれなかった落ちこぼれだぞ
新卒含む平社員の中では年長・リーダー格だから査定はいいけど、昇進してないから当然給料は低い コピペ連投ガイジ日本語通じてないじゃん
赤ちゃんかな? 76 名無し 2022/05/24 02:04:47ID:L1+DrhyX0
給料低い人は高評価を何年も重ねて少しづつ上げていくしかない
給料高い人は評価低くても少しづつしか下がらない
給料低い人(若い人)ほど不利になる制度だね
この制度のままだと今の新入社員が40代になる頃は
今の40代の給料には絶対届かない
0077 名無し 2022/05/24 02:44:18ID:L1+DrhyX0
成果主義と言いつつ、成果と給料が比例するのではなく、成果と"給料の微分"が比例するシステム
給料の大きな変動を抑える仕組みになっているね 78 名無しさん 2022/05/24 03:12:35ID:H+L1BdBJ0
若手の給料は本当に上がらんな
平均給与に騙されて入ったら可哀想
大卒で今入社して平均的なR2取り続けたら30歳になるまでに月収30万届くかも怪しい
80 名無しさん 2022/05/24 07:04:23ID:8y7DG+aC0
本番?は主務になってからだからな
そりゃ全く昇進しないなら給料上がらないのは当たり前だわ
85 名無しさん 2022/05/24 12:36:03ID:8EI4VsK80
いまの制度なら主務まで昇格しても700すら無理
良くて650だな 「昇進しないと給料上がらない」って言ってる人がいるけど、そもそも東芝ほか年功序列を色濃く残すJTCで当たり前に昇進できない方がヤバい
つーかそのレベルの無能なら、むしろ日系大手に入れただけでも万歳だろ
>>454
大卒就職すら経験してない糖質オジサンが何言ってんの >>454
どうしたの君
なんで東芝にそんな恨み持ってるの?
話聞いてあげようか?? この人を落ちこぼれというのは無理がある。
リーダーいくつも兼任してた人だし
リーダーをいくつも兼任し、査定も良かった人だよね11年目で年収568万の人
この業務内容で年収568万
http://tsbrousai.net/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。
23就職戦線異状名無しさん2017/07/25(火) 01:05:35.16ID:UOjPQr/4>>24
査定上位20%で年収568万
http://tsbrousai.net/sasimodosilastikentinjutu.html
私の査定は、上位20%以上に当たる「優秀」以上がほとんどのはずです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ローム村田は終わりだぞ
正確な情報じゃないがルネサス東芝等の研究所をクビになったやつらで
コピー商品を作り中国企業に輸出することで稼いでいたはずだ
いま円安と中国排除の潮目が変わりボコボコになる
それを予想しての低い待遇だ
リストラが始まるんじゃないかな
そのリストラされた技術者を使って国内製造を建て直そうとする新しい会社が
でるかどうか
古い会社は潮目が変わっても売り上げが上がることはない
おれの経験上組織は変われないからな
東芝 ルネサス 三菱電機 日立パワーデバイスあたりは
この先も売り上げが伸びずに消えていくと予想する
ユニクロのビジネスモデルも危ない
株価は急落し利益もかなり減る
キオクシアもどっちいくかわからん
中国排除とグローパルサプライチェーンの再編でうまく立ち回れるかどうか
今の日本経済は見どころだ
何かの拍子でローム村田ユニクロが稼げた時代に戻るかというと
絶対に戻らない
日本の高度人材とかいう労働者数は順調に減少していくし
日本政府はこれからも金融緩和を続け円安に向かっていくだろう 「村田は東芝やルネサスのコピー商品を作ってる」
「円安で輸出企業に打撃」
「昔からの低い待遇はそれを見越してる」
このオッサンは東芝に粘着して支離滅裂なこと言ってるのではなく、根本的に頭が悪いんだね… この先消えるとかの方がよほど根拠ないけどな
しかもなんで日立だけそこ限定なんだ
まあネットに転がってる情報とコピペと将来の自分の願望しか言ってないし誰も聞いてくれないだろうな こういう自分は何も言わずに他人を批判し何も進まないというのが
おまえらの入ろうとしてる東芝なんだよ
いまなら遅くないから考え直せ コイツみたいな頭の悪い社会のゴミをきちんと排除したというのが本当ならマジで素晴らしい会社なんだが、「元正社員で解雇された」っていうの自体が病的な妄想の類いだな 少なくとも今こいつがいる会社よりは東芝の方が魅力あるね
そもそも勤めてるのか知らんが > - 東芝<6502.T>が後場に入って一段高となっている。産業革新投資機構(JIC)が買収を検討していることが分かったと一部で報じられ、手掛かりとなっている。一時3%超高となった。 買収されるならここにして欲しい、てか外資主体の買収は何としてでも阻止してもらわんと
東芝好き嫌い以前にインフラ防衛関係やってる企業が外資に行ったら国策的にヤバい >>457
それは会社の発表なの?なんなの?
査定が良かった人の、11年目の年収が568万だというのは裁判の資料なので明らかだが、
それ以外の資料は怪しいだろ。
この業務内容で年収568万
http://tsbrousai.net/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。
23就職戦線異状名無しさん2017/07/25(火) 01:05:35.16ID:UOjPQr/4>>24
査定上位20%で年収568万
http://tsbrousai.net/sasimodosilastikentinjutu.html
私の査定は、上位20%以上に当たる「優秀」以上がほとんどのはずです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 別に東芝全体を政府が買い上げる必要はないんじゃないか
原子力は独立
兵器は三菱重工売却で十分だし安く済む
キオクシアも独立か
政府もそう考えると思うね
別に大金払って外資系ファンドに吸わせるとかアホでしかない
あとの使えそうな技術者だけをヘッドハンティングで日本企業に移せば
何も問題ない 東芝デバイスストレージって会社に内々定貰いました?どんな会社ですか? >>477
そこの社員だが
まあいい会社や
聞きたいことあるなら答えてやる >>478
技術の勤務地は?
基本的に加賀や姫路?小向とか東京近郊の配属は確率低い? >>478
川崎が勤務地らしいですが、どうなんですか? >>479
ジョブマッチングだから確率もなにもない
川崎で働きたいなら川崎にある部門を受ければいい
その後の異動は可能性あるけど >>480
ということは半ジの技術部門かね
数える程しか行ったことないから川崎の雰囲気とかは分からんわ
まあ加賀姫路より環境は絶対いいけど >>481
異動あるんですね…加賀や姫路は絶対行きたくないんですが やっぱりブラック部署と遅くまで新卒採用してる部門って相関関係あるんかな >>485
そんなこと言われたら怖くなってくるじゃないですか 東芝デジタルソリューションズの方から内定をいただいたのですが、どんな会社か教えてくださる方いらっしゃいますか? >>483
まあ応用技術部門(他社で言う技術営業的なとこ)ならほとんど川崎に集中してるし比較的安全かもしれんな >>488
半導体の技術営業ってなにやるん?
顧客の困りごと相談対応とか? >>488
技術営業じゃなくて職種で言えば研究開発です ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 川崎は2年で加賀の製造に異動になるはず
今東芝は研究はしていない
10年前は名前の知れた技術者が何人かいたが
全部大学教授になるか定年してる
いまはカスとしか言えない
応用技術っていうのは営業と測定係だ
開発補助みたいなもんだ
それ以上の能力があるかもしれないがおれはしらん
余裕があったら論文とかネットとか実物で他社と比較してみればいい
自慢話だけで精神的勝利をめざしていたら朝鮮人と変わらない 平日昼間から書きこんでる現役社員って、やっぱり工作員? 工作員もいるだろうな
会社の都合のいい話ばかり信じずに
被害者の話も参考にしたらいい
もちろんウソをついているやつもいるだろう >>493
研究開発でとって製造に急に移されないとは思いますけど そもそも東芝どころか大企業のプロパーで就職したこともない糖質さんでしょ やったー東芝内定!
∧_∧_ .|内|
(`( ´∀),)|定| 研究職・生産技術研究所
ヽ . /
) . /
/ /ヽ、_)
(_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂゙⌒゙、∩ 研究職・生産技術研究所配属
彡 、__乂__乂__乂__乂__ノ ⊂(。Д。) 液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\γ⌒ヽ 東芝深谷工場へ転勤
人界 . \γ⌒ヽ 長時間残業続く
\γ⌒ヽ 体調悪化、精神科への通院開始
\γ⌒ヽ 同僚自殺
\γ⌒ヽ 休職
\γ⌒ヽ 解雇
\γ⌒ヽ 裁判
\γ⌒ヽ 即日控訴
\γ⌒ヽ 和解決裂
\,,_⊂゙⌒゙、∩ 最高裁
\⊂(。Д。)
地獄界 \ ∨∨ うつ病発病!
http://tsbrousai.net/keii.html コピペは無視されるから、頑張ってレス書いてて草www 東芝は研究で採用して製造に飛ばす
東京で採用して加賀にも飛ばしてきた
事実を信じずに東芝に入社するとか
事実を調べもせずに東芝に入社するとかいう人間もいるんだろうが
それはそいつの自己責任ってやつだ
後で誰のせいにするつもりだ
賭けているのはお前らの人生だぞ いま人を精神病だと見下すのは気分がいいだろうが
近い将来正しかったのはおれだと思い出すのはお前らだ
断言するぞ
東芝はやめておけ >>504
俺は川崎の研究所で採用されたから川崎だと思う ∧..∧ 東芝工作員と掛けて
. (´・ω・`) ネトウヨと解きます。
cく_>ycく__) その心は
(___,,_,,___,,_) ∬ 意味不明なことを言って、論破した気分になっています。
彡※※※※ミ 旦
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ どっ!! / \ ワハハ! /
\ / \ ∞
l|||||||||||||| ∩,,∩ ∩,,∩ ∩,,∩ ミ∩ハ∩彡
(, )(,, ) ,,)( )( ) 東芝アンチって何で四六時中東芝スレに書き込んでるの?
暇人なの?
東芝工作員に立ち向かう正義の人って思い込んでるの? 書き込みの殆があぼ~んされてるんだから、立ち向かうもクソもないのにな 研究所から工場より、東芝事態に居れるかどうかを心配した方が良くね?
231 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2022/05/29(日) 09:57:16.82 ID:ZeBKy8D/
続き作ったぞー
@最新版
H24年 H26年 H27年 H28年 H29 H30
パナ 51611 57671 51368 55937 57484 61211 +18.6%
ソニー .16617 14642 12286 10511 .6185 .2428 -85.4%
日立 32908 33500 31375 37353 35631 34925 +6.1%
東芝 36754 35943 35278 36601 32353 .3462 -90.6%
NEC 23968 24237 23982 22235 21444 21010 -12.3%
富士通 24906 25616 25627 24112 33095 32969 +32.4%
シャープ 21538 17617 17529 14544 13363 13261 -38.4%
三菱電機 28450 31797 32534 33321 33977 34561 +21.5% 事実書いたら、アンチって、意味不明じゃん。
いろんな資料を参考にしろって事だよ >>509
分社化も理解できない糞バカ東芝アンチw >>509
この表に何の意味があるのか分からん
分社化したらブラックなのか?
ソニーもパナソニックも分社化してるの知らないのか
しかも最新データがH30って何年前だよジジイw ブラックて書いて無くね?
事実のデータ貼り付けただけじゃん
研究所から工場より、東芝事態に居れるかどうかを心配した方が良くね?
231 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2022/05/29(日) 09:57:16.82 ID:ZeBKy8D/
続き作ったぞー
@最新版
H24年 H26年 H27年 H28年 H29 H30
パナ 51611 57671 51368 55937 57484 61211 +18.6%
ソニー .16617 14642 12286 10511 .6185 .2428 -85.4%
日立 32908 33500 31375 37353 35631 34925 +6.1%
東芝 36754 35943 35278 36601 32353 .3462 -90.6%
NEC 23968 24237 23982 22235 21444 21010 -12.3%
富士通 24906 25616 25627 24112 33095 32969 +32.4%
シャープ 21538 17617 17529 14544 13363 13261 -38.4%
三菱電機 28450 31797 32534 33321 33977 34561 +21.5% >>513
何の意味もないデータ貼って何がしたいの?
そのデータに何の意味があるの? 意味がないなら、それを解説したデータを貼るなり無視すればいいじゃん。
何でこのデータに、かみつくのか意味不明
研究所から工場より、東芝事態に居れるかどうかを心配した方が良くね?
231 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2022/05/29(日) 09:57:16.82 ID:ZeBKy8D/
続き作ったぞー
@最新版
H24年 H26年 H27年 H28年 H29 H30
パナ 51611 57671 51368 55937 57484 61211 +18.6%
ソニー .16617 14642 12286 10511 .6185 .2428 -85.4%
日立 32908 33500 31375 37353 35631 34925 +6.1%
東芝 36754 35943 35278 36601 32353 .3462 -90.6%
NEC 23968 24237 23982 22235 21444 21010 -12.3%
富士通 24906 25616 25627 24112 33095 32969 +32.4%
シャープ 21538 17617 17529 14544 13363 13261 -38.4%
三菱電機 28450 31797 32534 33321 33977 34561 +21.5% 話通じなくてワロタ
つまりただの荒らしってことね
東芝アンチってこの程度の知能しかないんだなガッカリだわ 何を伝えたくて貼ってるのか意味が理解できないからそれを教えて欲しい アンチが貼ってるデータに何の意味があるのか誰も理解できてないじゃん ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 冷静に考えれば今の東芝に入社するバカいるわけないわな
全部東芝の工作員だ 結局なんの根拠も提示できず、単に相手を東芝工作員扱いして罵倒してるだけだな 伝えたい事は、そのまんまじゃん
正社員9割が東芝から消えたんだろ
子会社に転籍になったのかもしれんが、東芝本体でなくなったのは事実
って説明必要なのかよwww
研究所から工場より、東芝事態に居れるかどうかを心配した方が良くね?
231 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2022/05/29(日) 09:57:16.82 ID:ZeBKy8D/
続き作ったぞー
@最新版
H24年 H26年 H27年 H28年 H29 H30
パナ 51611 57671 51368 55937 57484 61211 +18.6%
ソニー .16617 14642 12286 10511 .6185 .2428 -85.4%
日立 32908 33500 31375 37353 35631 34925 +6.1%
東芝 36754 35943 35278 36601 32353 .3462 -90.6%
NEC 23968 24237 23982 22235 21444 21010 -12.3%
富士通 24906 25616 25627 24112 33095 32969 +32.4%
シャープ 21538 17617 17529 14544 13363 13261 -38.4%
三菱電機 28450 31797 32534 33321 33977 34561 +21.5% 分社化して子会社に転籍になるケースなんて東芝に限らずソニーもパナソニックも同様だから珍しくないな
東芝を叩く材料としては弱すぎるな残念ながら 分社化叩くとかもはや就活生ですらないだろw
氷河期ジジイ加齢臭キツいぞ >>526
データが示す事実はわかりました、分社化して本体から各会社に転籍したんですね
その事実が従業員にどのような利益・不利益を与えることになったのかを知りたいのです
教えていただけませんか? >分社化して本体から各会社に転籍したんですね
>その事実が従業員にどのような利益・不利益を与えることになったのかを知りたいのです
>教えていただけませんか?
そのまんまじゃん。9割の社員が、本体から子会社に移ったんだろ
それが嫌な奴は止めればいいし、気にならなければ東芝に入ればいいってデータじゃん。
何で顔真っ赤にしてるんだろ、こいつ
231 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2022/05/29(日) 09:57:16.82 ID:ZeBKy8D/
続き作ったぞー
@最新版
H24年 H26年 H27年 H28年 H29 H30
パナ 51611 57671 51368 55937 57484 61211 +18.6%
ソニー .16617 14642 12286 10511 .6185 .2428 -85.4%
日立 32908 33500 31375 37353 35631 34925 +6.1%
東芝 36754 35943 35278 36601 32353 .3462 -90.6%
NEC 23968 24237 23982 22235 21444 21010 -12.3%
富士通 24906 25616 25627 24112 33095 32969 +32.4%
シャープ 21538 17617 17529 14544 13363 13261 -38.4%
三菱電機 28450 31797 32534 33321 33977 34561 +21.5% 9割本体で亡くなる会社って、嫌だな、って思うだろうなみんな
と思ってるるから必死に意味ない、とか顔真っ赤にして書いてるんだろ工作員は
その必死さが、逆効果だな >>531
率直にお聞きするのですが、本体から子会社に移った従業員の待遇が悪くなったということですか? データ貼っただけなのに、噛みついてる工作員w
ID変えてるけど、逆に工作員の必死さが伝わってて草www
231 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2022/05/29(日) 09:57:16.82 ID:ZeBKy8D/
続き作ったぞー
@最新版
H24年 H26年 H27年 H28年 H29 H30
パナ 51611 57671 51368 55937 57484 61211 +18.6%
ソニー .16617 14642 12286 10511 .6185 .2428 -85.4%
日立 32908 33500 31375 37353 35631 34925 +6.1%
東芝 36754 35943 35278 36601 32353 .3462 -90.6%
NEC 23968 24237 23982 22235 21444 21010 -12.3%
富士通 24906 25616 25627 24112 33095 32969 +32.4%
シャープ 21538 17617 17529 14544 13363 13261 -38.4%
三菱電機 28450 31797 32534 33321 33977 34561 +21.5% >>532
>>535で貼っていただいた通り子会社に転籍したから大きく待遇が下がったということはないと思うのですよね(会社によって差はあると思いますが)
それなのに本体でなくなることはみんなが嫌がるというのはなぜですか? >>532
ソニーもパナソニックも分社化してるけど分社化することのデメリットって何?
ちなみに東芝もパナもソニーも分社化で待遇は大きく下がってない えー、東芝本体でなくなると、普通はスティタス的に嫌なんじゃね?
子会社の奴と同格になるんだぜ
待遇も、数年後には子会社の奴と同じになるぞ
とか、書いて欲しいのかよwwwアホ工作員www
それが嫌じゃないやつは東芝に入社すればいいんじゃないか? >>535
その年収の資料って、どこ発表よwww
よくその資料使う気になるなwwww >>538
なるほど、東芝本体でなくなることで士気が下がる方がいるということは理解できます
ただ、待遇は数年後に子会社と同じになる、というのはどのようなデータに基づくものですか?
そういった発表などがあったのならば教えていただきたいのですが 子会社と同じになるも何も、本体じゃなくて、子会社になってんじゃん。
子会社化後、数年間は本体並みの待遇だが、子会社なんだから、子会社待遇で当然じゃん。
何言ってんのお前? 数年後に本体並みの待遇から下げられるっていうのはどこ情報??
当然ソースはあるんだよね? >>541
え、持株会社制移行に伴う子会社化って待遇を下げるものなのですか?
子会社の業績が振るわず待遇が下がるのはわかりますが、そうでないのに不当に下げるのが当然なんですか? 本体じゃないのよ、子会社になったのよ。
待遇は、子会社待遇なのよ。理解できる?
数年後には本体の保証が無くなるから、その会社に見合った待遇になる。必ずしも下げられるわけではないが、本体の保証は無い。
子会社になるんだから、待遇も子会社になる、という事だよ、当然じゃん、アホかよ バカ「子会社になるから当然年収は下がるんだ!!!!」←wwwwww
分社化のことを何一つ分かってないバカ
経済のことを何一つ分かってないニートか学生? >>544
すみません、「子会社待遇」という言葉の意味を私がうまく汲み取れてないからなのかよく理解できません
それが親よりも低水準の待遇であることを指すのであれば、本体より子会社の方が高待遇の会社も世に多くあることの説明がつきませんし、純粋に子会社毎の待遇という意味であれば文に脈絡がないように見えます
可能性の話なら下がることは当然あるでしょう
ただ私が知りたいのは「東芝グループでの事業の分社化における各子会社の賃金や福利厚生等の待遇が変わるという定量的なデータや発表」があるかどうかです
子会社待遇の意味と併せて教えていただければ幸いです >必ずしも下げられるわけではないが、本体の保証は無い。
と書いているのに、
バカ「子会社になるから当然年収は下がるんだ!!!!」←wwwwww
って、書いても無い事書くバカはどっちなんだ??
てかさ、「子会社化しても一生、待遇は本体より下がらない」というデータが無いとお前の主張は通らない。
子会社化されたら、本体より待遇は下がるのは確か。 >>547
> 子会社化されたら、本体より待遇は下がるのは確か。
ってのの根拠がねーって言われてんだぞ低能 子会社が本体より待遇下がるのは一般常識だよ
「子会社化しても一生、待遇は本体より下がらない」というデータこそ必要だよ、低能はそっち >>547
すみませんが、私も「子会社化しても一生、待遇は本体より下がらない」と主張なんて一切してないしそんなデータもないんですよ...
可能性の話をすれば上がる下がるなんていくらでも妄想できるものですしね
そちらもデータが無いのであれば示していただかなくて問題ないです
ただ先程書かれていた「子会社待遇」という言葉の意味と>>548でも上げられた
> 子会社化されたら、本体より待遇は下がるのは確か
に対する根拠(根拠がなければ推測でも大丈夫ですよ)を教えてください |l、{ j} /,,ィ//| / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
i|:!ヾ、_ノ/ u {:}//ヘ | あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
|リ u' } ,ノ _,!V,ハ | < 『おれは東芝に入社したと
fト、_{ル{,ィ'eラ , タ人. | 思ったらいつのまにか全く関係のない倒産しそうな会社に強制転籍になってた』
ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽトiゝ | 催眠術だとか超スピードだとか
ヽ iLレ u' | | ヾlトハ〉. | そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ハ !ニ⊇ '/:} V:::::ヽ. │ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
/:::丶'T'' /u' __ /:::::::/`ヽ \____________________
事業部ごと他社との合併会社に飛ばされ、その他社も見捨てるwww
ころころ名前変わるので、誰にも覚えてもらえない無名企業www
惨めよのう、惨めよのうwww
4月1日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
http://tsbrousai.net/keii.html
5月25日をもって社名を「東芝モバイルディスプレイ株式会社」に変更致しました。
http://www.tmdisplay.com/tm_dsp/jp/profile/index.html
東芝モバイルディスプレイ株式会社は「株式会社ジャパンディスプレイ」に吸収。
東芝の議決権はわずか10%しかなく、東芝での貢献は評価されにくい。
http://www.toshiba.co.jp/about/press/2011_08/pr_j3101.htm
JDIが大規模リストラ敢行、日の丸液晶の針路は波高し
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/mag/ne/18/00001/00089/ >>549
分社も理解してない低能が語る「常識」とか笑うわ
あと今時AAでJDI擦ってるとか加齢臭がキツいぞ |l、{ j} /,,ィ//| / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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JDIが大規模リストラ敢行、日の丸液晶の針路は波高し
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/mag/ne/18/00001/00089/ >>549
子会社化全体を包括して一般常識と申されても、その経緯によって意味合いは変わるのでそれで説明はできないかと...
>>551で上げられたJDIの件について詳しく存じ上げませんが、おそらく不採算部門の子会社化の話になるのでしょうか?認識が違えばご指摘お願いします
もしそうであれば東芝持株制移行の分社化とは話が違うので何の指標にもならないかと思いますがどうでしょう
それと先程お聞きした通り「子会社待遇」についての説明もお願いいたします |l、{ j} /,,ィ//| / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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4月1日 東芝の液晶事業部が子会社化される 現在は東芝松下ディスプレイテクノロジーへ
http://tsbrousai.net/keii.html
5月25日をもって社名を「東芝モバイルディスプレイ株式会社」に変更致しました。
http://www.tmdisplay.com/tm_dsp/jp/profile/index.html
東芝モバイルディスプレイ株式会社は「株式会社ジャパンディスプレイ」に吸収。
東芝の議決権はわずか10%しかなく、東芝での貢献は評価されにくい。
http://www.toshiba.co.jp/about/press/2011_08/pr_j3101.htm
JDIが大規模リストラ敢行、日の丸液晶の針路は波高し
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/mag/ne/18/00001/00089/ 説明できないようでしたら大丈夫です
ありがとうございました やったー東芝内定!
すばらしい携帯電話作るお。
REGZA PHONE最高!
∧_∧_ .|内|
(`( ´∀),)|定| 日野工場勤務
ヽ . /
) . /
/ /ヽ、_)
(_ノ 彡 ...
彡
数年後
____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \
/ o゚((●)) ((●))゚o\ なぜか富士通に勤務しているでござる。
| (__人__)' | 日野から武蔵中原まで遠いでござる。
\ `⌒´ / 南武線は6両しかないから混んで大変でござる。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、. REGZA PHONEブランド消えそうだお。
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | || SNS苦手なド陰キャだから5chでネガキャンしてるんだろうね
そんなんだからキミ落ちたんだよ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 東芝の工作員があきらめたか
上司に何か言われたかだろ
なんだ何が知りたいんだ よくあるね
研究 開発 プロセス 製造 技術営業
どれも転勤あるようだ
おれの見た感じ2年から5年
特に2年目に飛ばされてる
業績悪い部署は閉鎖とかで飛ばされる
住宅ローン組んでも逃げられないから飛ばされるぞ もちろん東芝には多くの事業部がある
本体から地方
地方から子会社だ
下から上に行ったのは見たことない 海外経験者は多いがいやだっていえばそれまでのようだ
これからの時代はわからないよ
おれのころは日米半導体協定とかで海外で生産した
そこに数か月から数年いってたようだ
これからはアメリカかオーストラリアかヨーロッパに売るか
日本の産業がすべて崩壊するか
まあ未来のことはわからんね
この流れでいくと崩壊のほうだろうな 勤務場所一切言わなくて草www
てか誰でも言えるようなことしか言わねえなwww 事務系は数年でローテするからどこに転勤になるかわからないけど、技術系は基本的に事業部を跨ぐ異動は無いだろ
事業部の拠点が一ヵ所に集まってれば転勤の心配はない
事業部の解体とか売却とかだと話は別だが
ただ、半導体とかは工場が全国何ヵ所もあるから頻繁に転勤はある >>571
自分はデバイス社の回路構成のシミュレーション系の研究開発なんですが、転勤はありそうですか? >>572
回路系はプロセス系より可能性低いがゼロでは無い >>573
東京に近いならいいんですが、地方は嫌ですね… 就活戦線に異状あり──10年前の人気企業がTOP10から“消滅”した理由
https://news.yahoo.co.jp/articles/af334ff81058ef96b9aee524711cdef2da5e6bba
13卒理系人気2位に「東芝」
理系学生の人気ランキングで特筆すべきは東芝だろう。東芝は半導体事業が好調だったが、韓国サムスンなどの台頭で徐々に業績が悪化。15年には不正会計が発覚したことに加え、原子力大手の米ウエスチングハウス破産などで17年3月期には、国内製造業で過去最大となる約1兆円の巨額赤字を記録した。
その後もPC事業の売却に代表されるように事業再編を進め、現在では買収劇に揺れるなど、会社の存続すら危ぶまれる事態に陥っている。 純利益1900億円の企業に対してネットニュースみて「存続が危ぶまれる」とか思うようじゃどのみちロクな就活できなさそう えぇっ!?東芝って失くなっちゃうんですか!?
売り上げ3兆円規模のお金が市場から突然消えたら日本に大打撃だよー;; 消えはしないけど東芝として存続するかはわからんよね
もともと7兆円売上あったのに今は3兆円
4兆円分は消滅はしてないけど東芝ではなくなった 日産コースだろ
寄生虫がとれないやつだ
事実上終わり
日産がやられた春光
東芝がやられた三井で
残ってるのは三菱グループだけだ
三菱電機の不正検査とか三菱自動車とかはあるけど 東芝が終わったのは日本にとってかなりのダメージだ
加工貿易だけで価値を生み出しているからな
これ政府や経済産業省はどう思ってるんだろうな
おれは公務員だから関係ないわ自己責任でしょと思ってたら
すげー馬鹿な国だぜ
おれにとってはどうでもいい話か
子孫が残るわけじゃないしな >>584
オワコンかオワコンじゃないかで言ったらオワコンだろ >>589
東芝と事業会社全体で180人くらいしかいないよな 技術系だけかもしれんけど >>592
内定者だと内定者ホームページってあってそこに内定者の顔が載ってる >>594
へえー
採用計画1500人なのにずいぶん少ないな ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ >>595
分かんないけどもしかしたら1500人ってのは5社以外のグループ会社も含めてるとかかな? >>598
20人×9ページだから180人かと思ったけど >>591
ダメ
ちゃんと私は東芝の子会社ですって言わないと >>600
東芝本体はもうホールディングスでほとんど事業部持ってないじゃん! >>601
電池研究所コーポレート以外はもう"東芝"ではないので >>602
まあ年収とかは本体と変わらないからもういいや 結局事業会社が持株会社の名前気にしてもしょうがないしな マジレスすると分社4社と本体で給与テーブル変わらないどころか、業績の堅調な事業会社の方がボーナスはいいぞ 社内の扱いが本体同格とはいえ、世間ではホールディングス体制になったことを知らない人がほとんどだし、末端子会社と見分けつかないよな >>606
親に東芝デバイス&ストレージに内定もらったよって言ったら東芝の子会社?って言われて まぁ確かにそうなんだが東芝本体はほぼ事業部持ってないって知らない人いるわ NTTも本体は研究所と経営だけしかしなくなって長いけど、あんがい世間では知られてないよな。
末端の会社ほど、すぐにNTTですとか言いがちだしな。 東芝から事業ごと分裂した会社だし「東芝です」と言いたいのは分かるけど、あまり気にし過ぎない方がいいぞ
でも東芝の子会社なのは事実だしあまり知らない人への説明も面倒だから「東芝の関係会社」ぐらいに言えばいいんじゃないか? 別に全く将来性がないわけでもないし、防衛やインフラやってるから簡単には潰れないだろ
年収もワークライフバランスも平均よりいいし 将来性ってありますか?
経営の方とか大変そうですけど... そういうのは詐欺師に騙されたらいいか聞いてるようなもんだと思うよ 関東は落とされたんだよな
マッチングするのが田舎しかない ならしゃあないな…
てか東芝ってほとんど府中川崎磯子な気がするけど 俺はデバイスだけど デバイスだと石川大分とか田舎多いよな 俺は川崎だけど そうなんだけど 周りから子会社かーみたいな扱いが嫌だわ >>613
見通しがガバガバで甘いな
まあこの会社にお似合いでいいちゃうか 5chの書き込み見ても比べるまでもなく
低下しすぎだろう
仕事にならないんじゃないか
元々バブル入社でさえ仕事が回らないほど質が低い
一部の研究者だけだよ東芝で優れていたのは 就職ランキングが下がったことからも分かるように、まず志望者が減った。
なので、志望者の中からいい人を採用するということができなくなりつつあると思う。 4分社まで本社相当と考えても採用人数はかなり絞ってるから、むしろハードルは上がってる気がするな 本体(営業・開発以外)が新卒の出身大平均偏差値59.2って話だから地帝やMARCH上位かな 今時就活で5ちゃんに書きこんで、何か有用な事あるのかねえ 会社の話を一方的に信じ込んで人生棒に振るより
いいんじゃね この時期に企業別スレでテーマ企業腐してる時点である意味「終わってる」んだから好きにさせてやれ >>634
地帝とマーチ笑同レベルで扱ってる時点で笑える なんかコンプレックスでもあるんか?
偏差値だけでみると地帝とマーチ上位が同じくらいってだけの話だけどさ >>639
私立の偏差値と国立の偏差値をごちゃ混ぜにしてるってのが本当に大学受験してんのか疑うレベルだわ
それとも私立出身者が国立偏差値と私立偏差値を同列だと思い込んでるのだろうか >>641
> 私立の偏差値と国立の偏差値をごちゃ混ぜにしてるってのが本当に大学受験してんのか疑うレベルだわ
元のデータがそうなってるから敢えて公立も私立も上げたまでなんだけど
ここまで噛みついてくるのをみるとよっぽどコンプレックスがあるみたいだなw >>642
大体その元のデータっていうのも信憑性低そう ここの創業者って寺小屋も出てないだろ
偏差値が仕事するわけじゃないんだぞ
まあどうでもいいか
クビになったし まぁ中に入ってしまえば、仕事の出来と大学の偏差値はあんまり相関関係なさそうだけどな。 偏差値主義とか実力の割に偏差値が高く出る早慶文系のポジショントークでしか無いからな 劣等感もった早稲田とかただのクズだぞ
日立だったが
慶応のクズはまだみたことない
早稲田だけだなクズを見たのは
元社長に早稲田がいるから表立って言えないが >>647
むしろわざわざはずれ値を抽出して「学歴は関係ない」って語る奴の方が、低学歴を絶望させないためのナラティブって感じがするけどな
現実には就活にせよ出世にせよ研究にせよ起業にせよガッツリ相関があるんだから 相関関係と因果関係を一緒くたにしてる奴に言われれても困る 因果関係は立証されてないが少なくとも相関はある、で間違いないだろ
てか実際、高学歴の成功は学歴との因果関係ではなく、学歴によってシグナリングされる本人の能力との因果関係だろうし 起業は相関低い気がするな
出世と就活はそこそこ高いかな
研究はかなり高い 東大より早慶、理系より文系の方が偏差値高く出る現象(つまり偏差値は実際の学力レベルを正確に表してる訳ではない)を指して言ってたんだが
変な解釈に訳のわからん横文字を添えられちゃ敵わんわ 国立のトップが東大で私立のトップがせいぜい早慶な時点で国立と私立の偏差値をごちゃ混ぜにしてるのがどれだけおかしいかわかるのが普通
文系理系でも文系のトップがせいぜい法学部とかに対して理系のトップは医学部だから全く別物 偏差値は文系は知らんが理系なら
早慶=旧帝下位
理科大=首都圏国立上位
マーチ=同下位&有名国立
の印象 まあ主観だが
あと理系の場合上位職種ほど学歴と仕事内容の相関は高いように思うぞ >>655
理系でも私立は国立より偏差値かなり高く出てるんだが
(河合偏差値例:慶応理工65、京大工67.5〜62.5)
学歴を誇るのもいいけどレスする前にネットで調べる癖少しは付けておいた方がいいと思う そもそも論点は「偏差値でみた場合、東芝の新卒はどれくらいの大学に相当するか」であって、その偏差値というデータが実際の学力をどれほど反映しているかなんざこの議論においては全く重要じゃないんだよな
議論の本筋と関係ないところにこだわって話ができないあたり頭悪そう >>658
で、結局マーチと地帝を一緒くたにしてるんだろ?バカじゃん >>659
> で、結局マーチと地帝を一緒くたにしてるんだろ?
そりゃ偏差値というパラメータでみたとき、マーチ上位や地帝は一緒だからなw
東芝の新卒の平均は概ねマーチ上位や地帝に相当すると言えるわけよ >>660
「偏差値と実際の学力の関係」という、この議論においては一切意味のない部分に拘ってるんだから
偏差値と学力の乖離を感じ、それに執着しているような人間だってのは明らかだからね
あと学歴主義がポジショントークってのもだいぶ笑えるわ >>661
お前の主張が受け入れられる日が来ると良いなw >>663
頭が悪くて理解できないみたいだけど、「偏差値の上ではマーチ上位や地帝が同等」と「マーチ上位と地帝の学力が違う」は全く別の話で、両者は同時に成立するんだよw 最早自分でも何言ってるか分かってなさそう
まあ一旦頭冷やしてから出直した方がいい、応援してるからw >>665
バカ露呈しただけで草
誰もマーチ上位と地帝の学力が同等とは言ってないのにキャンキャン言って噛みついた挙げ句じぶんの間違いに気づいて消えるとかほんとキッツいわw 結局何が言いたいのかわからん
・偏差値上では早慶と東工大辺りが同等
・実際の学力は私立は偏差値上より1ランク下が妥当
・東芝の就職偏差値(これがそもそも基準がわからんガバ指標だが)は59でこれは大学偏差値だと国立私立それぞれどの辺りか
どれについて話したいの? >>634の通り「東芝の新卒の偏差値の平均は59.2で、マーチ上位や地帝に相当する」ってだけで、それ以上でもそれ以下でもないよ
そこに「私立と国立をごちゃ混ぜにするな!」とか的外れな執着を見せるアホの子たちが何を言いたいのかは知らんけど >>668
だからその情報になんの意味があるの? 大体出身大学偏差値とかどうやって算出してるのか怪しいところだし >>669
入るのが難しい「企業入社難易度ランキング2021」最新上位350社 コンサル、商社、不動産が上位
https://www.asahi.com/edua/article/14450765
> 就職者数は、各大学へのアンケート調査と企業からのデータを使用した。 未回答の大学は掲載していない。また、一部の大学は大学院修了者の人数を含んでいる。
> 難易度は、駿台予備学校・共通テスト模試(合格可能性80%)を使用した。全データから、2部・夜間主コース、医学部医学科、歯学部歯学科、私立大共通テスト利用入試を除いた難易度の平均を学部平均難易度とし、その平均値を各大学の平均難易度とした。
> ただし、共通テスト利用入試のみの私立大は共通テスト利用入試のデータを使用した。
> 企業難易度は、大学の平均難易度×その大学からの就職者数を企業ごとに合計し、その企業の就職者数の合計で割り算した。同じ難易度で順位が異なるのは、小数点第2位以下の違いによる。就職者判明数が9人以下の企業は掲載していない。
大まかな新卒(≠内定者)のレベルはわかるでしょう 偏差値の上では同等って偏差値わかってないよね
よくここまで威張れるわ 事実の羅列をみて威張ってるように見えるならよっぽどのバカか卑屈やで 俺はすごい
はずって 動揺せーや
それこそ? またやればええんかいや
国語からして変 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 夜間大学でて業績残して国から勲章もらってるのがいたな
たしかに見かけた書類は立派なもんだった
直接話したことはないが
偏差値で人を見下す暇などなかったに違いない
おれの勘だと偏差値言ってるおまえはたいした業績を残せない 平均でもマーチトップクラスもしくは旧帝クラスとなると、そこそこの難関校出身でも落ちる奴は落ちるってことだからな >>655
文系なら早稲田の勉強時間がだいたい千葉大らしい
予備校データから 十年目くらいの社員だが、同期は旧帝以上2割弱って感じだぞ
早慶はなぜか慶応が多い
1割弱くらい慶応って感じ
高学歴組はスペシャリストになるのが7年目くらいででてくる
学歴というよりは単に優秀だからって印象だけど
エキスパートは俺の知り合いだと最速11年目がいる >>680
そこらへんって優秀かどうかもあるけど年年齢で決めてる疑惑はあるよな。
博士卒だけど5年で年齢順でSになったわw
exはさすがに優秀な順だとはおもうが。 就活戦線に異状あり──10年前の人気企業がTOP10から“消滅”した理由
https://news.yahoo.co.jp/articles/af334ff81058ef96b9aee524711cdef2da5e6bba
13卒理系人気2位に「東芝」
理系学生の人気ランキングで特筆すべきは東芝だろう。東芝は半導体事業が好調だったが、韓国サムスンなどの台頭で徐々に業績が悪化。15年には不正会計が発覚したことに加え、原子力大手の米ウエスチングハウス破産などで17年3月期には、国内製造業で過去最大となる約1兆円の巨額赤字を記録した。
その後もPC事業の売却に代表されるように事業再編を進め、現在では買収劇に揺れるなど、会社の存続すら危ぶまれる事態に陥っている。 分社会社の新卒だけど、研究職では東工大〜地方帝国大学、非研究職の理系では真ん中あたりの国立がボリューム層に感じる。
文系では鞄月ナも分社会社もMarch未満はほぼいないみたい。 24卒文系やが東芝アカンのか?
事務系なら勤務地本社浜松町か川崎ぽいし、四季報の平均年収800万台で普通に魅力的なんやが
むしろ人気落ちてる今が狙い目説ない? >>686
事務系総合職って、全国の拠点に配属されるリスクあるのでは? 首都圏に配属される確率は大手メーカーではトップレベルでは? 不祥事が起きる前に入社してしまった痛いやつが自演してるスレだろココ ここ2,3年の若手こそボーナスカットを経験せず経営危機直後の就活はヌルゲーで、賃上げと繋ぎ止め用の高額ボーナスだけ貰って美味しい思いだけしてる >>686
そりゃ年寄りの待遇は下げられんからそのままやろ
新卒が給与テーブル同じなわけないやろ
新卒の新しい給与テーブルの平均年収がわかるのは、今の高給取りの年寄りが退職してから、もっと後や >>468
今の新卒はつなぎ留めのために給料悪くないやろ
一番割り食うのは結局氷河期世代と30代やろな ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 半導体の3/5、白物家電、医療機器、テレビ、パソコンはすでに売却済
エレベーター、照明、空調事業も手放す方向
原発はボロボロ 重電系は新規参入も少ないし日本のシェアも悪くないし安泰だろう ここの水処理関係って他の会社と比較してどうなんでしょうか 鉄道とか台湾新幹線みたいに他の国内大手とコンソーシアム組んで海外にねじ込むのメインだから安定してるんだよね
あと再エネ、原発、軍需は打出の小槌だし 迷走していない時期をみたことがないけどね
粉飾決算からもう10年くらいやってる
さっと潰れろよ目障りだから 東芝デバイス&ストレージ株式会社
【川崎】パワーエレクトロニクス向けCMOSアナログ回路設計エンジニア
~脱炭素社会に向けたエネルギーの効率的な利用を実現/
CMOS ICの開発体制強化のため募集します/世界有数の「CPSテクノロジー企業」
を目指しています/退職金・寮社宅制度・福利厚生充実◎~
退職金は5年で10万円だけどね そりゃ年功序列終身雇用の会社ならそんなもんだろ
まあ5年で辞めるくらい自分の能力に自信あるらしいし少なすぎると感じるんだね 退職金・寮社宅制度・福利厚生充実◎
退職金は5年で10万円だけどね 転職先があるんだから退職金あてにするバカなんていないし、ネガキャンにすらなってないけど… 若いからそう思うんだろうな
今の求人は採用できなくなった若年者を奪い合うものだ
オールドエコノミーに何歳でも中途採用を取るなんて柔軟性はない
それとも東芝の工作員なのか
どうでもいいが どうでもいいならとっとと消えろよ下流老人w
新卒どころか中途すら箸にも棒にもかからないお前の焦燥感とか誰も興味ねーから ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
私は東芝本社の正社員でした。
私が、胸倉をつかんで喚いている上司を押さえ込んで解雇されたのは
良く知られていると思います。
この方法は公安警察がターゲットを公務執行妨害で逮捕するのによく使われた
方法であり、東芝には公安出身者で構成される扇会という組織があります。
私は東芝に入社しようとする方や、東芝の社員の方に伝えたいことがあります。
裁判を前提として東芝で働いてください。
戦う用意をしておかなければ、いつあなた方も不正行為の犠牲になるかもしれません。
想定されるトラブルを数え上げ、常に証拠を用意し連絡できる弁護士を用意して
おいてほしい。法テラスなら無料で相談できます。
これはあなただけの問題ではなく、公平な社会を実現するために必要なことです。
私のように不正行為で社会的に抹殺されるような者がいるような我が国が、発展
するでしょうか。かつては私も次の会社に行けばいいと考えていましたが、
今の日本は新卒しか採用しない極めて融通の利かない社会となっています。
会社や同僚とは協力しなくてはならないと思う人も多いでしょう。
しかし、現実としてあなた方は生き延びるために戦わなければならないのです。
このような結果となった私の教訓を無駄にしないでください。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 東芝デバイス&ストレージ株式会社
【川崎】パワーエレクトロニクス向けCMOSアナログ回路設計エンジニア
~脱炭素社会に向けたエネルギーの効率的な利用を実現/
CMOS ICの開発体制強化のため募集します/世界有数の「CPSテクノロジー企業」
を目指しています/退職金・寮社宅制度・福利厚生充実◎~
退職金は5年で10万円だけどね なんか立てるだけ立てて放置してたらめっちゃ伸びてて草 就活シーズンの情報交換より選考後の妬み嫉みの方が盛り上がってるの5ちゃんねるって感じ 四半期の営業利益をチェックして一喜一憂するようなアホだからまともな企業に受からんのよ 短期がどうでもいいというのはただの負け惜しみだ
長期トレンドも終わってる
それに変化が早い時代だからな
アホどもは産業ごと消えていくんじゃないか
国家が消えるかもしれないが >>731
そのオワコンよりさらに給料安くて可哀想 TSMCのほうがいいな
自動車は消える
次に何が来るのかが見えない
何もでないで沈んでいくのかもしれない
医者になるのが一番だ
間違いないのはTSMCを中心とした半導体産業に
日米欧中韓国で50兆は投資されるということだ
ルネサスとキオクシアには投資されないようだ
京セラ 村太 ローム 東芝 三菱 日立 にも投資はされない今のところ
素材と装置にも投資される ブラック最底辺 就職なのに
なくてここで喜ぶしかなかった
中高卒でほかいけない
だけなのを分かってないのか
転職してないのを誇らしげに語ってたもの
高卒同士ならそれでいいけどね
相手かんがえなきゃだめよ 低知能君 そうか
しばらく我慢しろ
英語できるようにしておけよ
未来は誰にもわからない
でもたぶん西側の半導体と東側の半導体に分かれる可能性がある
英語さえできれば西側の半導体に食い込める
ただ日本がというか東芝がこれまで通りのメイドインジャパンにこだわった場合
キオクシアは潰れる
その時に英語ができれば西側の半導体企業に転職することができるだろう
TSMCの熊本が稼働するのが2024年
アメリカが10年で10兆円の投資だから2022年から2032年か
もうすぐ風向きが変わるぞ 「月まで届きそうなほどの債務額」の増大、世界一のスピードで進む少子高齢化、保護主義(移民を受け入れない、存在価値が薄れた「ゾンビ企業」を延命させる、規制緩和をしない)等が20年後に日本を滅ぼすと言います。
https://toyokeizai.net/articles/-/612755 >>739
そこまで落ちぶれたかwwwwwwwww 日本の成長率は、アベノミクス以前から低かった。1990年代の中頃に成長がとまり、それ以降、成長していないのだ。これは、中国工業化に対して、日本が産業構造を転換できなかったからだ。さらに、IT革命に対応できなかったからだ。
それをアベノミクスで反転できなかっただけだとも言える。
それに円安が重なったために、ドル表示の日本の1人あたりGDPの地位が大きく落ち込んだのだ。
日本、ついにアジアで最も「豊かな国」の座を台湾に譲り渡す 1人あたりGDP比較、やがて韓国にも
https://gendai.media/articles/-/101739 カズの息子がトレーニングしてるところに
カップルがデートでやって来て
カップルの男「俺は格闘技強いんだよ、お前見てろよ」と彼女に言って
カズの息子に乱入
で、負けて逃げるのが
バイキンマンとド金ちゃんカップルなんだよ
独身が正しい方だったのに
何が、オットー・ミタス?
お前、馬鹿? 本体まで中華企業傘下になれば無能なやつは放り出されるぞ 中国に売り飛ばされることはもうないだろう
外交的な問題で
ありえるとしたらこれから伸びていくベトナムか
インドネシアかフィリピンかメキシコか
韓国もけっこうしぶとく伸びるかもしれない
アフリカにも伸びている国があったな
医者か公務員に転職しとけって 公務員なんて日本じゃオワコンもオワコンだろ
てか日本じゃ無理だわ 24卒です
東芝デジタルソリューションズってどうですか? 24卒です
東芝デジタルソリューションズってどうですか? >>30
亀も亀の亀レスすまん。
駅改札はなんだっけ、いまビスケードだっけ?
ちな「TISS」「TDSL」「DMI」マジで最悪。なんもしねえしなんもできねえ。
AEMとGWPの区別もついてない人間しかいない。
アホのかたまりに仕事を依頼しなけりゃいけない不毛な気分最悪。でも依頼しないと予算が予算がてSMとかうるせえし。
まあ本体はスタフ()部門くらいだからほかの電機メーカおすすめする。
富士通は腐っても富士通。待遇とか福利厚生は東芝よりいい。
なんかもうデザインはDMIに移管したいらし……おっと誰か来たようだ。 >>35
SCiBはデジマをDMIに移管してから最悪だなw >>755
社内用語丸出しでは就活生はなんのことか分からんぞw 就活生に対しても社内用語使いまくりの奴いるよな。
学生の隣で都度翻訳するワイの身にもなってくれw 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 タリーズコーヒー
やずや 寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) もしもしホットライン
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ(TechnoPro)
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス 人材派遣
業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
(ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 >>759
働いたことなさそう
東芝は偏差値40ぐらいだ 東芝の新卒はレベルが高い上に上昇傾向なんだよな… https://www.asahi.com/edua/article/13906884 https://www.asahi.com/edua/article/14450765 https://www.asahi.com/edua/article/14729529
> 大学入学時の難易度が高い、つまり地頭がよい学生は、就活でどのような企業を志望し、就職しているのだろうか。また、企業はどのようなレベルの大学をターゲットとして採用活動を行い、実際にどんな学生を採用しているのだろうか。
> これを知るための指標として、大学通信は大学へのアンケート調査で収集している企業別就職者数と、大学入学時の偏差値を組み合わせて、「企業入社難易度」を算出している。
> 大学への調査結果なので、各企業のすべての採用者数を網羅しているわけではないが、例年85%以上の判明率となっている。
東芝
2020年度 58.3 採用者123名
2021年度 59.2 採用者114名
2022年度 60.2 採用者118名
2022年度
61.6 ソニーグループ
60.5 日立製作所
60.2 東芝 三菱重工業
60.0 IHI ダイキン工業
59.9 住友電気工業
59.5 富士通
59.4 川崎重工業
59.2 NEC
58.9 キヤノン
58.7 住友重機械工業
58.2 村田製作所 トヨタ ヤマハ
58.0 豊田自動織機 三菱電機
57.9 日産自動車
57.5 ホンダ 安川電機
56.9 ダイハツ工業
56.8 シャープ ちなみに東大生の採用数
https://univ-online.com/rank3/
日立 39人(全体に占める割合6.4%)
東芝 10人(全体に占める割合8.7%)
パナソニック 9人(全体に占める割合1.8%)
三菱電機 11人(全体に占める割合1.5%) >>760
なら東芝は削除しておこうか?
昔、東芝の削除を試みたが粘着マンが東芝の削除を認めなかった経緯がある
元々東芝はブラックじゃないと思ってたからな >>765
> 数字はウソをつかないが嘘つきは数字を使うか
それは相手の出した数字を嘘だと証明できる有能な人間が言うべき台詞だぞ
都合の悪い数字をなんとなく否定しようとして言っても逆効果 >>766
俺は東芝をブラック偏差値ランキングから外すぜ!
長かった!苦節10年以上 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 タリーズコーヒー
やずや 寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) セントラル警備保障[CSP]
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) もしもしホットライン
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ(TechnoPro)
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス 人材派遣
業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
(ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 変更箇所:東芝とシャープを偏差値78から削除
ブラッシュアップジャパンを偏差値71から削除
変更理由:有名メーカーであり現実の入社難易度はかなり高く高学歴者が多い為
ブラッシュアップジャパンが偏差値74にもあり重複している為 こうなるとどこいってもブラックだから東芝本体なら受けてもいいんじゃないかと思える。
一応電機連合加入してるから福利厚生は悪くない。
でもご多分に漏れず鬱病休職者はたくさんいるよ。
メンタルがオリハルコンだと思ってた人間でさえ折れることがあるのはどこも一緒だから、それでもいいなら受けてみてもいいんじゃない?
わけわからんスタートアップ企業とか裁量労働制敷いてるベンチャーよりはよほどマシ。
さらになんにも知らない親親戚は『子供が東芝行く!』ってめちゃ喜ぶよ。 >>773
鬱病で休職しても会社に居られる所がブラックでない証なんだよ
真のブラック企業は想像を絶するぜ!
鬱病で休職して会社に残れる程甘くはないよ
平気で諭旨退職、つまり退職強要してくるからな
しかも業界大手のプライム上場企業がそれだからな
東芝のブラック度は真のブラック企業からみたら甘々だよ なんだ東芝に入るつもりなのか
なんで東芝がブラックと呼ばれるかは入ったらわかるさ
でも一つ覚えておいてほしいことは人生はリセットできないってことだ
東芝に入社したことが間違いだったと気づいた時には
お前の人生は終わっている >>776
お前の人生は終わってるって、あんたはケンシロウかよw 東芝は思い切り優良企業じゃんか
東芝
平均年収: 866万5339円
生涯年収:2億9748万8082円
平均勤続年数:18.6年
平均年齢:45.0歳
従業員数:3613人
大卒初任給:21.5万円
内定者数:350人(男:‐ 女:‐)
中途採用者数:60人
※初任給・採用者は2021年取得 初任給はそこからさらに1万円上がってるな>>744 >>779
平均年収w
持株会社だけの平均だから他と比較できんぜそれww >>783
泣かねーよ!
親兄弟親戚いちどうが大喜びだ
泣くとしたら嬉し涙だ 終身雇用じゃないし何を目的に東芝に入るんだ
なにかスキルが身につくとでも思っているのか
スキルなど身につかない
たとえどのようなスキルや経験を身に着けようとも日本では一度踏み外したら
二度と社会には戻れない
であるならば初めから独立するために就職先を選ぶべきだ
例えば土木工事で建設業を作るためとかな
電気工事で独立でもいいし
親の会社次ぐでもいいよ
なんとなく東芝に入れば生きて行けるようなスキルが身につくだろうでは絶対にだめだ
東芝のなんらかの製品で最高の技術者になるでも絶対にだめだ
どうせ踏み外したら二度と戻れない
だから仕事を選ぶときは独立できるかどうかで選べ
がんばれよ >>790
ここには独立しようなんて奴等は犯罪基本的に居ないと思うよ
独立を志ざすならサラリーマンなんて目指さないだろ >>792
業種に寄っては東証プライム上場で業界3位なのに定期昇給1,000円って会社もあるんやで
真のブラック企業から比べたら三菱電機や東芝が如何に緩くて平和かが分かるぜ ・男性の学歴別平均年収(平均年齢)
中学卒 :423万円(49.5歳)
高校卒 :478万円(45.4歳)
専門卒 :487万円(42.1歳)
高専短大卒:575万円(43.2歳)
大学卒 :631万円(43.0歳)
大学院卒 :791万円(41.4歳)
ソース:令和3年賃金構造基本統計調査 おれ大学院卒だけど年収ゼロだよ
東芝に入社してクビしめてきた上司を押さえ込んだら
解雇されたんだよ 子会社だけど暴力部長が内部通報されて異動
部長付になったけどお咎めなしだった >>795
それは理不尽だな
労働組合は何もしてくれなかったの? 氷河期世代が自己責任ではないのが一発で解る数字がこれ
大卒初任給の推移
1950→4万円
1955→5万円
1960→5万5千円
1965→5万8千円
1970→6万円
1975→9万円
1980→14万円
1985→18万円
1990→19万円
1995→20万円
2000→20万円
2005→20万円
2010→20万円
2015→20万円
2020→20万円
ポイント 30年間で税金と保険料は止まらずにアップし続けていた いまさらどうでもいいよ
氷河期はナマポと犯罪者になり社会が破綻する
それに対してどう対策するんだろうな
ナマポ廃止と重罪化か
そうなると腹くくって凶悪犯罪やるやつが増えそうだ
それなら死刑ももっとひどいものにするのか
国際協調からしたらそれはできないだろうな
となると不人気の人手不足業界に突っ込みそうだ
小売 ホテル 運送 あたりか
氷河期と言えども建設林業みたいな重労働はできないだろう
どうでもいいがひどい社会になりそうだ 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が2ch、5chです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
5chがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 シャープ セブンイレブン マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー
やずや ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング Modis(旧VSN)
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) りらいあ
74 先物取引業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ
72 大塚商会 アビバ=@パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ[TechnoPro]
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
AIG損保 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界(日通等/佐川、ヤマト別格)
小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 すげーな、10年粘着して、東芝をブラック企業ランキングから外すって
しかも今や過疎板と化した就職板で
こういう奴が沸くから、東芝は真正ブラックなんだろうな、と思う あれだけマイナスな報道がされてるのに、ここに書き込んで就活生を増やそう、としてるところがなー 連投スマソ
↓これ、裁判で東芝に勝っても嫌がらせ受けてて、未だに解決せず、なんだろ、ブラックだと思うぜ
東芝11年目(元研究所社員)年収568万43発目
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1588949020/ 擁護する気はないが電機メーカーはどこもそんなもんだぞ
表に出てないだけで
この業界自体を選ばないことをおすすめする 【東芝】日本産業パートナーズ陣営の買収提案を受け入れ…非上場化で「物言う株主」追い出しへ [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1679611015/
最近までソースも無しに「東芝は高学歴に大人気!」連呼してた東芝ガイジまだ生きてる? >>806
TOB既定路線だけどしらんかったの…?! >>806
今の状態なら非上場化は一歩前進だぞ
今の東芝は上場維持によるデメリットがメリットを大幅に上回ってたし >>806
高学歴云々の論調については知らないけど、別にそれと非公開化って何か関連あるの? 一斉年休も含めると年間休日132日
これに慣れるとよその業界はアホくさくていけない >>805
さすがに、裁判してる会社はないだろ、裁判で勝訴したのに嫌がらせとか、さすがに引くわ~ こういうのをブラックといわず、なんという
804 就職戦線異状名無しさん 2023/03/27(月) 10:01:25.14 ID:3CS07ZTO
連投スマソ
↓これ、裁判で東芝に勝っても嫌がらせ受けてて、未だに解決せず、なんだろ、ブラックだと思うぜ
東芝11年目(元研究所社員)年収568万43発目
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1588949020/ 裁判官は不正が許されるって知ってた?↓
宮坂昌利裁判官の強奪殺人裁判不正が認められる
提訴された宮坂昌利裁判官が死亡強要金銭強奪の宮坂昌利裁判官の強奪殺人裁判不正が認められる犯罪幇助をした不正を鎌野真敬裁判長が認めました。
【裁判所】
東京地方裁判所
【事件番号】
平成29年(ワ)第6709号
【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや
【事件内容】
1 死亡強要をした
2 金銭強奪をした
【被害内容】
1 死亡強要加害者から被害者の金銭を奪わせた
2 金銭強奪加害者から被害者の金銭を奪わせた
3 4名の弁護士費用も被害者から奪った
4 100万円以上の訴訟費用も被害者から奪った
https://i.imgur.com/0jN5Fz2.jpg
https://i.imgur.com/t4ArTD0.jpg
https://i.imgur.com/1BpesKj.jpg 6 名無しさん sage 2023/03/17(金) 12:38:28.44 ID:FPpOMurO0
会社が見てほしくないブラックネタ満載の関連スレ
東芝11年目(元研究所社員)年収568万43発目
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1588949020/ いきなり勢いゼロになったな
みんな三菱電機と東芝のスレ見に行ったきり帰ってこなくなったのか。。 中絶大国の日本衰退を促進してる
裁判官に不正をされてしまう制度↓
宮坂昌利裁判官の強奪殺人裁判の不正が認められる
事実判断不正で提訴された宮坂昌利裁判官の死亡強要金銭強奪幇助を鎌野真敬裁判長が認めました。
【裁判所】
東京地方裁判所
【事件番号】
平成29年(ワ)第6709号
【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや
【事件内容】
1 死亡強要をした
2 金銭強奪をした
【被害内容】
1 死亡強要加害者から被害者の金銭を奪わせた
2 金銭強奪加害者から被害者の金銭を奪わせた
3 4名の弁護士費用も被害者から奪った
4 100万円以上の訴訟費用も被害者から奪った
https://i.imgur.com/wzKPoU7.jpg
https://i.imgur.com/6BxciEb.jpg
https://i.imgur.com/myP10ra.jpg 東芝 医療、フラッシュ等儲かっている事業を売り飛ばした
三菱 携帯、自動車等儲からない事業をやめた
どっちも将来の食い扶持となる事業を創生できなくてしょぼっていくのやろうな。 リモートワーク制度が削減・廃止されたら「転職や別案件を探す」が4割--
「Offers」登録者調査
ITエンジニア/デザイナーの副業・転職サービス「Offers」を提供するoverflowは、
同社が運営する「Offersデジタル人材総研」にて「リモートワーク実態調査2023」
を公表した。
これによると、リモートワークになり、5人に1人が引っ越したと回答した。そのうち、
現職でリモートワーク制度が削減・廃止された場合、「転職や別案件を探す」という
回答が44.0%にものぼった。一方「会社と交渉する」という回答は40.0%、
「引っ越さず受け入れる」が12.0%となった。
さらにリモートワークを希望している理由として「通勤時間が無駄だと感じている」が
87.7%でトップとなった。このほか「個人の時間ができる」(62.3%)、「副業を続け
やすいから」(39.6%)、「子育てができる」(35.8%)と続いた。 将来の事業を作れないのはどこの国も同じだ
一番わかりやすいのがウエスティングハウスだ
先に産業革命を起こしたイギリス、アメリカも同じように名門企業が潰れていっただろ
さらに日本は政治がタブーだから前例から反省点も学べなかった
よくネットを見ると新自由主義がとかケケ中がとか事業売却がとか書かれているが
日本が稼げなくなった世界の流れがなぜ見えないのか
日本の社会主義が通用しなくなったとなぜ誰も言わないのか
アメリカのグローバルサプライチェーンと徹底した資本主義に負けたとなぜ誰も言わないのか
死ぬまでジャパンアズナンバーワンの夢を見続けたいということなのか 事実や科学の判断不正をして中絶大国の日本衰退を促進する裁判官↓
宮坂昌利裁判官の強奪殺人裁判の不正が認められる
事実確認の不正で提訴された宮坂昌利裁判官の死亡強要金銭強奪幇助を鎌野真敬裁判長が認めました。
【裁判所】
東京地方裁判所
【事件番号】
平成29年(ワ)第6709号
【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや
【事件内容】
1 死亡強要をした
2 金銭強奪をした
【不正内容】
1 技術専門委員調査を拒否した
2 技術調査嘱託調査を拒否した
3 技術判断を拒否した
4 技術立証でなく被疑者虚偽で判断した
5 技術内容が解らないと解答した
【不正立証】
宮坂昌利被告に技術が解らなかった事
https://i.imgur.com/riTbJYQ.jpg
https://i.imgur.com/iJcbFCR.jpg
https://i.imgur.com/TqdJKA4.jpg 東芝、自殺多い。
グループ会社はたるんでるし。
隠蔽体質で警察OB雇って火消しさせてる。 グループ会社も含めて会社に席なくしてるしね。
そもそも出入り激しいし、病んでる奴も多いし。
過去の栄光にすがって、入社したいと思う奴が多いのかね。
テック外資に売られるんじゃなかったの?
初めから外資行っとけ! >>839
断言するが別れたほうが良い
どうせ一年そこらで辞めるのがオチだから 昔とは待遇違うし辞めれるやつから辞めてあとは残りカス
有名ってことだけで入りたいならどうぞ 今現在、日本は大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
だから「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう。
新聞、テレビ局、出版社が帰化朝鮮人の家系の人間に乗っ取られているから大変な騒ぎになるだろう。それでいいじゃないか、それが狙いよ。
帰化朝鮮人たちに日本人のふりをされてこのまま緩やかなホロコーストに向かうなら、戦った方がまし。奴らがやっているのは緩い民族虐殺。隣国を侵略して
いいという国際法はない、差別を盾に奴らがやっているのは、隣国侵略行為そのものだろ?
帰化人たちが暴動やら起こすと日本は荒廃の一途を辿る、夜道も歩けないぐらいに。。。内戦状態になるだろう
でもそこでようやく海外の人間たちにも伝わるはずだ、日本が朝鮮人に乗っ取られて見る影もなくなっていると、やつらが日本で隣国侵略行為をしているのかと。。
自衛隊の機能も衰退しているはずだから中国だって武力で侵攻してくるかもしれん。
日本は一度灰燼に帰すだろう。
だがこのまま帰化人に日本人に成りすまされて、日本人が日本の国で迫害されて、過半を帰化人に占められるよりよっぽどましだ、
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い。合法的に侵略行為が完了してしまう
戦おう
大韓民国と北朝鮮という隣国に侵略行為を受け、日本人が朝鮮人に支配されるのはどう考えてもおかしい