【23卒】就活スレ2
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
もしWeb系でまだ就活始めてないならやばいだろ
周りのWeb系死亡者みんな内定もらってる >>853 途中まで一応出来ててるとかなら
いつでも出せるようにとりあえず
”その他”の項目を作って残りの作品を
適当に並べるとかしたら 明日から合説行くんやが、ビッグサイト混雑するかなあ。
関西や名古屋も混雑しそうだな。 合説で企業ブースの参加がES提出の条件なのか?
行くメリット感じない…
大学でやってるやつならまぁ… 説明会で時間ない中社内教育の内容とか役職者向けの教育の有無に関して聞く奴アホなのか、アピールしてやった気になりたいだけなのか分からんけど意味ないからやめて欲しい
あと質問の前に「貴重な時間ありがとうございます。〇〇大学の〇〇です」付けてる奴、聞いてるこっちがしんどいからそれ使うのやめてくれ あと職種理解みたいな基本的なこと全くしてなくて質問するやつ、就活始めたばっかなのかもしれんけど基本事項は抑えてから質問してくれ
時間の無駄や コロナ禍で変わった意識や行動って自己PRになるようなことなんかあるか?
手洗いうがい、マスクの習慣を強めたくらいしか思いつかない >>863
その気になればなんぼでも思いつく
例えばリモートの機会が増えて人との距離感を取り方や聞き手との意思齟齬解決が従来より難しいため、こういう表現を心がけているみたいな
後はコロナで行動が制限された中で改めて普段の行動で見直して必要性の選択やリスク回避の方法など >>864
なるほど
確かにリモート会議とかはコロナ禍で増えたことだし書きやすいかもしれない
とても助かったわありがとう 3/1のクリック戦争なんてねえよ
出遅れ組が後悔するだけの1日
ざまあみろ まあいうて今からの企業結構あるしね
それの調査すらしてないならあれだが 3/1にクリック戦争してる時点で学生・企業ともにたかが知れてる。
売れ残りやん。 そういうの知ってる時点でそういう層の人間ってことだよ 就活めんどくせー
やる気おきねー
来週の最終さえ受かれば自由だー big4とacからは内定もらってるんだけど、他で初年度500万くらいもらえる会社でオススメある? 早期選考みたいなのでベンチャー企業を受けたが、
フリートーク面接とかいう、人事複数人と雑談して人柄を見る形式の面接がマジで地獄だったわ
人事A(アルピーの平子みたいなやつ)
人事B(オリラジ藤森みたいなチャラい眼鏡)
人事C(声のデカいツーブロックの関西人)
ワイ
っていう組み合わせだったんだけど、
人事A「なんでも聞いて良いよ〜」
ワイ「休みの日は何をしてるんですか?」
人事A「子供と遊んだりかなぁ」
人事B「それで子供を習い事に送りに行った後は…?」
人事A「なにもねーよw」
ワイ「…😅」
人事C「おい、君笑ったな?エロいこと考えてたんやろ〜?w」
ワイ「い、いや別に…」
人事B「彼女いるの?」
ワイ「いないですね…」
人事C「は?なんで?遊び盛りちゃうん?」
人事A「あんまり追い込んでやるなw」
ワイ「いやぁ…」
人事B「あ…(察し)ごめん俺が彼女の話振ったのが悪かったなw」
ワイ「いえいえ、そんな…」
人事A「俺は正直こうなるの最初からわかってたわ!お前が彼女とか言った時点で」
人事B、C「wwwww」
人事C「そんなん失礼やんなぁ?wワイさんも彼女いるかもしれんのになぁ?w」
ワイ「ソソデスネ…」
人事B「ごめん話題変えるわ。お母さんとはどこに出かけたりするの?w」
人事A「お前話題の切り替え下手かw」
これネタやなくてガチやからな? H イタチ
HITACHI
非、勃ち!!
https://youtu.be/C4zJfYA_ur8
勃ち H 色師(IROSHI)
なか、、、無いで!!
あぶない刑事
https://youtu.be/rJRAzoQeXK0 んなわけねーじゃん
転職ならまだしも新卒なら資格は重視されねえぞ 彼女いるいない等のプライベートな質問は面接では不適切な質問であって
答えなくていいぞ
指摘してあげた方がいい まともな企業ならそういうのコンプライアンス研修で徹底されてるんだけどね
さすがベンチャーw しかし23卒って思いがけないウクライナ情勢で、昨年よりも更にハードモードかも。 中小はともかく大手は前年度に決めてる採用人数から急に減らせないのでは さっさと決めちゃえばいいんだよ
椅子取りゲームなんだから ロシアとかウクライナと取引してたりして、今のウクライナ情勢の影響をモロに受ける企業は結構大変かもね。業界とかは特に関係ないんかな もう採用数決めてるから影響受けない
これによって景気に影響まだ出てない
それと、昨年は全くハードモードではない 商社がダメージ受けそう
商社OBはロシア人妻やたら多いとか言ってたわ 風俗業の連中を一般企業にねじこむ会社とかやーばいでしょ
よーこんな会社みつけて入るよな >>898
こんな事やってる企業絶対入りたくないんだけど、TikTokで地道に探すしかないのか? 自分の就職する業界に関係する資格取っておけよ!面接でコテンパンにされちゃうよ 資格ゼロでTOEICのスコアすらないですけどヤバいですか?
プログラムの成果物はインターン選考でウケ良かったやつがあります >>905
成果物あるなら余裕やろ
ITで一番求められるのが学生時代の成果物や 893のフロント企業でアルバイトしたことあるけど風俗嬢が仕事しにきて泣き喚いてたわ
そこ、3日も経たんうちに1人やめた
自分もフロント企業って気づいたから3日でやめた 資格無しで就活は無謀。企業も採用数絞っててそんなに甘くない。履歴書に自動車免許以外書けないと相手されない。 >>910
お前が低スペックなだけでしょ
ワイの場合資格全くないけど無双してるしな コロナ、半導体&小麦、ウクライナやらで企業にとっては採用数絞った方がうまい時代になってしまったからな。
氷河期の二の舞を避けたいのは事実としても、大金かけて数年の育成コストがかかる新卒を今この瞬間抱えたいか?と言われると微妙な所よね。 アカンわw
どんだけやっても適性検査の非言語だけはできるようにならんw
今日も時間足りなくて半分終わらなかったしよぉ〜w
あれっ私の学力低すぎ?w 学習障害とかかも
向いてないことは止めたほうが幸せ 資格wwwwwwwwwwwwwww
工業高校卒じゃないんだからwwww 学生時代力を入れてきた事にプラスして資格があれば即戦力になれる。資格無しで就活は竹槍突撃だ。 福井の株式会社アスタについて情報を教えていただけないでしょうか 採用情報に残業代は実績時間分支給って書いてあるんだけど実績時間ってなに? >>920
資格を持っているだけで優遇される時代じゃないぞ。職業につく以上勉強が必須なのは明白だ。給料をもらうのにスキルも無い無能では箸にも棒にもかからず軽くあしらわれる。企業側も無駄な人材を雇う余裕はない。 資格もスキルも要らねえよ
それらが必要なら新卒なんて雇わねえよ 転職ですら資格聞かれないぞ
業務に支障がある資格は別だけど、技術職の転職なら入社段階ではTOEICすら不要
あったらあったでプラスに働く事は間違いないんだけど人柄30点、実務経験65点、資格5点みたいな配分やから実務経験の方が圧倒的大事 みんなって合説いく?
コロナ多すぎて行くか迷う ちな名古屋 ロシアに生まれたら今年は就職しなくても許されたのに 1次のマッチング面談通ってたわ、結構通過率いいものなのかね >>929
ダイヤモンド磨きで言えば一次は混ざったゴミを除くフェーズ、落ちるやつはそういうこと >>930
openworkとかで残業のこと調べたら? 対面の合説あるのかよ、企業もコロナ無視しはじめたのか
最終面接対面とか増えたら嫌だな 俺だけかな?最近tiktokに◯プンハウスすげー出てくるんだけど
新卒募集中とか 住宅営業行くならさすがにほかの会社にするわ
どこ行っても激務だろうけどね >>931
はえー、結構うきうきしてたけどワイは全然大したことないんやな、ありがとう。
2次で研究内容プレゼンしないといけないらしくて、落とされそうですげぇ怖いわ 企業は研究の過程でどう行動・解決したかとか何を得たかを気にしてくるから気をつけて
Web系で何社かプレゼンしたけど、ただ研究紹介するだけではない 財務諸表も見ずに「大手から内定出た!」って喜んでるアホ見ると無知って幸せだなと思う
お前のところの財務諸表ボロボロじゃん 男はまだ個性があるけど、女は皆同じ髪型なのが不気味
出る杭が打たれる社会を痛感する 財務諸表とかせいぜい自己資本比率が低いか高いかぐらいしかわからんな
なにみてんの >>940
尻のラインを見ているとムラムラするよね >>939
賞与が出ないし手当から減らされていくよね
景気いい会社は臨時賞与まである ネクタイとかいうしょうもない布どうにかしろ
疲れるだけでなんのメリットもねえわ 会社によってはノータイの会社はある
営業は無理だ諦めロン スーツも面倒くさいから私服勤務できるとこか完全テレワークのとこばっか受けてるわ 製薬いきてえなあ
文系でも30歳で800万とか900万とかだろ そもそもその年収がデスクにゆったり座って得られると思っている辺りが学生ですな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。