【23卒】就活スレ2
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
■日経225 大卒年収ランキング■
俗に言う"平均年収"は、高卒や現業の比が各社万別であるため比較に使えない。よってopenworkの大卒30歳前後の書き込みを参考にランキングが作成された。40歳管理職での年収は大体それの1.5倍である。
https://nikkei225nennsyuranking.wordpress.com/
【900】ファナック 商船三井 三井火災 東京ガス
【850】トヨタ 武田薬品 明治安田 東急不動 第一生命
【800】日本製鉄 JFE 東京エレクトロン 中外製薬 大和ハウス 鹿島建設 大阪ガス 日揮 アステラス製薬 JR東海
【750】日立製作所 ソニー AGC デンソー 大林組 清水建設 積水ハウス キリン NTTドコモ あおぞら銀行 サントリー 三菱UFJ スカパー 東京建物 サイバーエージェント
【700】日産 三菱重工 キヤノン 小松製作所 富士フイルム 旭化成 出光興産 豊田自動織機 塩野義製薬 JT 日東電工 三菱ケミカル エーザイ 帝石 KDDI 大成建設 住友化学 NTTデータ 任天堂 アサヒ 明治 味の素 住友重機械 ファーストリテイリング みずほ銀行 ソフトバンク 静岡銀行 バンダイナムコ 大塚商会 NTTコミュ りそな銀行 *東芝
【650】本田技研工業 川崎重工 パナソニック 三菱電機 京セラ NEC 帝人 NTT東 クボタ ANA 資生堂 花王 JR東 JR西 東レ TOTO アドバンテスト 関西電力 ブリヂストン 信越化学 アイシン精機 アイシンAW 日本ガイシ DOWA フジクラ 富士電機 ニコン 日立建機 エプソン 長谷工 オリンパス 日本精工 ローム 中部電力 リコー
【600】富士通 シャープ マツダ ヤマハ発動機 サッポロ 小田急電鉄 京王電鉄 村田製作所 東武鉄道 イオン IHI 三菱マテリアル 日本水産 コニカミノルタ 日産化学 カシオ計算機 ジェイテクト 日本製紙 クラレ 古河電工 ダイキン 三菱倉庫 トヨタ紡織 TDK 神戸製鋼 三井金属 沖電気 SCREEN テルモ
【550】オムロン 日本電産 SUBARU スズキ 三菱自動車 ダイハツ いすゞ 日野 日立造船 横浜ゴム 大平洋金属 京成電鉄 大日本印刷 コナミ 住友金属 千葉銀行
横浜ゴム 東京電力 横河電気 アルプスアルパイン 日清紡 荏原製作所 松井証券 マルハニチロ 日本電気硝子 シチズン 太平洋セメント コムシス GSユアサ 安川電機 SUMCO
【500】三井造船 日本板硝子 NTN 凸版印刷 クレディセゾン 東洋製罐 ミネベアミツミ 太陽誘電 日東紡
【450】日本軽金属 東邦亜鉛 東海カーボン 日本通運 日本製鋼所 ファミリーマート
【425】日本人男性30歳平均 3382 セブン&アイ・ホールディングス
4063 信越化学工業
4452 花王
4502 武田薬品工業
4503 アステラス製薬
4568 第一三共
6098 リクルートホールディングス
6273 SMC
6367 ダイキン工業
6501 日立製作所
6594 日本電産
6758 ソニーグループ
6861 キーエンス
6954 ファナック
6981 村田製作所
7203 トヨタ自動車
7267 本田技研工業
7741 HOYA
7974 任天堂
8001 伊藤忠商事
8031 三井物産
8035 東京エレクトロン
8058 三菱商事
8306 三菱UFJフィナンシャル・グループ
8316 三井住友フィナンシャルグループ
8411 みずほフィナンシャルグループ
8766 東京海上ホールディングス
9432 日本電信電話
9433 KDDI
9984 ソフトバンクグループ
じゃあ勝ち企業と負け企業はどれよ どの企業が勝ち組か負け組かはその人がなにを大事にするかで変わる
例えば
セブンは待遇が低いとオワコン業種から多くの人にとって負け組
ファナックは待遇もよくて業界も安泰で一見誰にとっても勝ち組のようにも見えるが勤務地が忍野村というど田舎で勤務地を気にする人にとっては負け組
人と比べて勝ち組か負け組かという価値観では幸せになれない
なぜなら三菱商事にいこうが比較の上では常により強者が存在するから 日本には資産5億以上の世帯が0.16%もある
年利4%で運用すれば1000世帯に1世帯が一切働かずに年収2000万以上貰えるということになる
三菱商事ですら生涯賃金は5億程度
リーマンの稼ぎだけで資産5億を築くのは困難
君たちはどこまでいっても奴隷階級に過ぎない もうすぐ3月の合説始まるで
張り切って見に行くわ
沢山のスーツ女子大生見れるし オンラインに慣れきってリアイベ行くの面倒くさいわ
これからあるであろう対面面接で詰みそう 現地ある時は行ったほうが良いんやない?
やる気を見てくれるかも 合説で1番沢山人が来る会場ってどこやろ?
ビッグサイト 幕張メッセ インテックス大阪 どこやろ >>13
コロナ酷くなければありかもな
気分転換にもなるし 今1000万円貰える企業でも10年後20年後1000万円貰えるとは限らない
しかし今1000万円で買える物は10年後20年後には1000万円では買えなくなる
さらに1000万"円"の価値は10年後20年後には今より下落している
しかも1000万円額面で貰えても10年後20年後の手取りの額は今より確実に減る
この国で働いているだけで負け組なんだから無理すんなよ >>16
おはよう負け犬
一生もう終わりだよこの国っていってろよ底辺
終わりなのはお前の人生や デザイナーってそんな数受けるのんじゃないよな
ずっとポートフォリオ練ってた large70にいるスズキは待遇どうなの
良い評判聞かない 短所は言い換えれば長所とも取れる事を書こう!みたいな糞ルールのせいで皆同じ文章になってて草
『私の短所は〜です。中略。そのため私は〜をして改善を〜』
みんなこれ 『うちは大手自動車とも取引をしていて』←いや、大手自動車に直接入った方が良いよね。
『ニッチ業界では上位のシェア率を誇り』←ニッチ業界なのにトップじゃなくて上位なの?
『有給、残業代はちゃんと出るし』←法律で守られてる権利だよね
『賞与は4ヶ月分出て』←基本給の中央値と上がり方は?
『休みもちゃんと取れるし』←週休2日制に完全の文字がない、有給日数を聞いてもはぐらかされる
『上司にも意見が言える風通しがあって』←その割には萎縮した雰囲気の人がチラホラ
『素晴らしい会社です』←ここまで作っている商品、提供しているサービスについての詳細説明なし
『今日は社長も来ています!』←ワンマン社長ドオオオォォォォン!!
これが、現実 605 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2013/10/13(日) 10:51:13.54
12月:外資、総合商社以外は負け組み。30で1本行かない会社はゴミ
1月:メガバンは滑り止め
2月:インフラ神、メーカーでも文系職はゴミ
3月:JRプロでも福利厚生は抜群
4月:大手の小会社なら安定
5月:優良小売は勝ち組
6月:地元の優良企業なら平均以上
7月:今年中に内定
8月:社畜は負け組み
9月:新卒一括システムは欠陥
10月:就職活動を左右するリクルートサイトはカス
11月:就職活動なんてぶっ壊せ
12月:奨学金は返さなくてもいい
1月:スカラーシップは本来返済不要である
2月:正社員なら勝ち組
3月:既卒でも資格で一発逆転 フルリモートの優良企業で第一志望落ちたわ
もう頑張れそうにない 社会に出たことないクソガキがcoreとかlargeとか言ってて草 >>33
ぼくはcore30のセブンアンドアイホールディングスとlarge70三菱電機内定者なんですけどあなたと同じ勝ち組ですよね??
仲間ですね! セブンいけたらいいだろとはおもう
激務の何が不満なんだろう >>31
ワイもフルリモート会社一次面接で落とされたわ。面接のフィードバック貰ったけど無能だからイラネされたことがわかった。
辛いけどNNTにだけはならないように他の会社も見ていこう。 >>32
そもそも社会経験が乏しいからこそ外形基準が重要なんだろ
時価総額が維持できてるってことは
それだけ世間一般から支持を得てるってことだからな というか大卒とか院卒にもなろう年齢にもなって
企業をあろうことか株価指数に組み入れられてるかで判断して
職種や業種抜きでどこがすごいか決めてるのがキョロ充すぎる >>36
あったかいレスありがとう
フルリモートならどこでもいいと思ってるけど一括で探す方法もないから厳しいわ
もし差し支えなかったらフルリモートの企業の探し方とか受けた企業教えてほしい >>37
株価目線の時価総額基準で就職先を決めるという時点で滑稽ですが、もしそうなら株主からの評価が低い日本企業選ぶ時点で負けです
残念 ★ちんぽじじいアラートです★
・外資の方がすごいとか言う
・やたら金の話をする
・低学歴の癖に学歴や学部に論点をすり替える
・ジジイ監修就職偏差値や年収ランキングコピペ
・GAFAや経営者挙句は風俗嬢の方が凄いと言い出す
・core30 やlarge70や日経225など日系大手に噛み付く
・自分で質問して別IDでアフィ・ランキング誘導
・上記を繰り返して2ch総意のランキングを喧伝
・でも結局非難されまくり単発IDで自分を自分で擁護
・無意味なコピペやAAで不利な流れを断ち切る
・このコピペを貼ると情弱就活生を騙せないので書き込みを増やして無理くりsageようとする
・語尾を猛虎弁や極端な敬語を使用する
・○○工とか○○会社の派遣と短文煽りをする
・毎年○○卒や○○ランキングスレに登場
・ope○worksなどチンポ監修ランキングで使用するサイトをゴリ押しする
・書き込みするのが仕事のため、毎日1,000以上書き込み
・新作は「LINEのオープンチャット」で作ったジジイ監修の偏差値 NEW!!
・最近の口癖はちんぽじじいもウザいがアンチはもっとウザいよなと同意を求める >>43
株本にすらバカにされた薄給底辺就活系YouTuberを粘着ストーカーしてるやべーやつまだおったんや 全部YouTuberの自演に見えちゃう糖質くん見えてるか
はよ俺のこともYouTuber認定してくれよ >>44
core30のみずほさんがそんなことやらかすわけ無いだろいい加減にしろ! >職種や業種抜きでどこがすごいか決めてるのがキョロ充すぎる
自分の希望する職種や業種、かつcoreとかlargeにセレクトされてるという条件で
志望先決めればいいんじゃね?
例えば総合小売に興味があるなら業界トップクラスのセブンアイとかイオンを選ぶってのは
割と合理的な判断だと思うが 投資家じゃないんやからcoreとかlargeとかなんの意味もないやろ
自分の希望条件から好きなとこ選べばええ これだけはハッキリ言っておく。最近の就活生はコロナ不況と無料コンテンツの広がりで大手・高給信仰やベンチャー信仰みたいなものはなく、薄給でも良いから残業少なく入りやすい「隠れ優良中小企業」をを漁っているやつがとても多い。
そういう企業がないとは言わない。だが、口コミ調べても悪い評判の出てこない中小企業は、自分が中小だから人いないだろうと舐めてるだけで「隠れ」ですらなく、普通に大手より高倍率なパターンが殆どだ。マジの人いない企業はちょっと探しただけじゃ出てこないしそもそも新卒は取ってない。
いいか?まだ間に合う、普通に大手挑め 大手というだけで陽キャ高学歴しか通らないだろ……と僻むな あーイオン内定者とかがcore30内定とかいってイキってたんだなぁ
そりゃバカにされるから社名は言えないよな 指標株ばかり買われたら株式市場の健全性損なうから業績関係なく定期的に銘柄入れ替えるしまじでcore30とかよくわかんないことに囚われちゃいけないぞ 従業員のくせに株価重視してるバカはなんでcore30なんてゴミ株選ぶの???
アメリカ株の方が圧倒的に株主への還元が手厚く市場から高く評価されてるんだけど?
株主から高く評価されてる企業に行きたいんじゃないの?軸ブレてない?
時価総額合計
米株5500兆
gafa770兆
日本株750兆 >>41
ワイが受けたのはリタリコのエンジニア職や。サイトには書かれてないけどフルリモート可だそう。フルリモート出来る企業はこんな感じで大っぴらにしてない所もあるのかも。リモートやってますって言ってるところの座談会とか参加してそれとなく聞いてみるといいと思うけど、時間かかるしワイは条件としての優先順位落とすつもりや。 >>57
え???
なんで株主目線の時価総額至上主義の馬鹿なのに時価総額低い日本株の話オンリーなの?
もしかしてまさか時価総額以外の要素、勤務地とか気にしてんの????矛盾してない???
ま、それ以前にきみ頭悪そうやから単純に外資いったら首チョンパなんよな… ま、イオンから内定もらったら5chではcore30内定したって言う他ないわな >>58
おれは時価総額だけで決めてないが?
勤務地、年収、福利厚生、知名度これらが揃うのがたまたまcore30にあったって話だよ、中小なんて知名度なさすぎて論外論外w 中小内定者「core30内定言ってる奴はイオン!セブン!ギャオオオオオン!!ギャオオオオオン!!」 中小考えるのは9月になっても内定ないときだけでええよ
新卒採用ではその程度のもん >>60
中小の話なんて一切してないがアスペか???
あーええやんええやん!
ほんなら結局大事なのはそこらへんであってcore30に入ってるかどうかなんて関係ないやん!ワイが言いたかったのはそういうことやで! >>63
topix100以外でそれを満たしてる企業を俺は知らないってのも結論なw知ってたら教えてくれ >>65
すまん、俺はお前じゃないからお前の基準がなんなのかは知らない
他人と自分を混合するなよアスペ ちゃんと日経の中堅企業まで調べときよ
落ちてから準備してないと焦るで
本命しかうけてないと8月以降中堅企業レベルですら全く採用ないことに気がついて絶望して変なとこいくことになるで 大手からベンチャーは余裕だけど逆はどう足掻いても無理
そういうこと >>69
君の就活の基準が分からないけど例えば>>12にはtopixに入ってなくても高年収で優良な企業がいっぱいあるよ 東証一部上場の平均生涯年収は2億5千万
公務員も同じぐらいに対して、中小企業は一億5千万だからね
新卒の大手信仰はわかるけど、中堅企業レベルには滑り込まないといかん
じゃないとどえらいことになるからな >>73
左は高年収って意味で当てになるけど、右は残業時間ガバガバすぎて草 >>56
エンジニアってことは理系かな。やっぱ理系の方が選択肢広がるしそっちのがよかったな。教えてくれてありがとうございます。お互い就活頑張りましょう。 一次面接で落ちるのはマジで人間として大切なモノが抜け落ちてるヤバい奴認定されたと思ったほうがいいよ >>38
キョロってるのは40間近にもなって非正規・派遣やってる奴隷やろーー!指汗 起業するとかベンチャーに行くにしても大企業で3年くらい経験とコネ作った方が良いからな
ベンチャー成功者みんな高学歴かつ大企業経験者 中小、非正規の一生上がらない年収を見て爆笑してから幸せの状態になって寝るのが日課だったのに
自殺したらその日課もなくなっちまうじゃねえか
もっと生き恥晒せよ >>83
底辺見て安心するタイプか
つまらない人生だね >>70
無名大学に進学し
いろんな場面で自分の大学名乗ったときに
相手の表情が一瞬曇り、作り笑いに変わる
就職したら、会社名を名乗ったときに相手が見せる同じ反応に
定年まで耐えなくてはならない >>87
そんなことが就活の軸になってるのが見栄っ張りじゃん 俺も見栄っ張りだけど大学名意識して名乗る場面なんてほぼなかったし
今後の人生でも会社名名乗る場面なんてない気がするから気楽でいいや 少なくとも転職とか考えるときは大手のほうがやりやすいみたいだし
有名企業出身ってだけでそれなりに箔がつくし
そういう意味でも将来の選択肢の幅を広げる意味でも大きい会社に進む意義はあると思う 大きい会社=知名度が高わけではない
大きい会社に行った方がいいってのは同意 >>87
無名大学出身じゃないからその気持ち分からんわw >今後の人生でも会社名名乗る場面なんてない気がする
そう思うなら、それでいいんじゃない
別に無理して大手狙う必要なんてないから
そう考える奴が増えて大手の倍率が下がってくれると俺的には嬉しい そんな知名度気にすんならBtoCで知名度最強の食品大手受ければいいのでは😅
core30(笑)に載ってないし倍率高いから無名大学から内定取るのは厳しいと思うけどね BtoBの名前の知られてない大手狙うのが1番コスパいいと思うけどねぇ 他にいくらでもあるが
非tpx100優良就職先
マッキンゼー、BCG、ベイン、GS、PwC、ATカーニー、セールスフォース、グーグル、エミレーツ、アクセンチュア、デロイトトーマツ、ms
アビーム、ベイカレント、ドリームインキュベータ、NRI、MRI、日銀、DBJ、経営競争基盤、日経、日本M&Aセセンター、日本経営システム、農林中金
私大職員(関西、中央、明治、浦工、立教、駒沢、早稲田などなど)
日本郵船、豊田通商、双日、長瀬産業、伊藤忠エネクス、日鉄物産、岩谷産業、RSエナジー、商船三井、明治安田生命、東急不動産、東京ガス、大阪ガス、竹中工務店、清水建設、サントリー、msd、塩野義、協和キリン、明治、AGC,三井化学、住友化学、3M、日揮、ベネッセ、オービック、ディスコ、日本光電工業、阪急電鉄 core30は知名度ランキングじゃないぞ
信越、smc,日本電産、村田、hoya、東京エレクトロン、ファナック
ここら辺は一般知名度無い 会社の知名度気にしてる見栄っ張りくんはここら辺受けるといいらしいぞ
最新版「好感度が高い企業」300社ランキング
トップ3は不変だがユニクロ、マックが急伸
https://toyokeizai.net/articles/-/343139?page=2 大手と中小の話ばっかりでつまらん
いい感じの中堅企業教えろや NTTグループの居住地の制限無くしていくらしいけどホンマにできるんか?
給料に夢のある会社っていう感じはあまりしないけど田舎に安く住めば良い暮らしできそう 高給じゃなくていいなら外郭団体か第三セクターも視野に入れとけ
基本的に専門性の高い分野を担うからよっぽどお粗末な所行かない限り潰れることもない(廃止からの合併はあり得るけど大体拾われる)
高給じゃないつっても三代都市なら平均700万越える団体も複数あるけどな ★ちんぽじじいアラートです★
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・無意味なコピペやAAで不利な流れを断ち切る
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・○○工とか○○会社の派遣と短文煽りをする
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・書き込みするのが仕事のため、毎日1,000以上書き込み
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・最近の口癖はちんぽじじいもウザいがアンチはもっとウザいよなと同意を求める >無名大学出身じゃないからその気持ち分からんわw
無名企業に就職したら嫌というほど思い知らされるからな >>96
この辺はガチで優良企業やな
これらが入ってなくてセブンとか大和ハウスとかイオンとか入ってる指標になんの意味もないのは自明 ちょくちょく評判悪いの混じってる気がするがどうだろ 毎年のように入れ替わるcore30とlarge70でてそんな重要?
もっと長期的な目線で考えようよ
長く勤めることになるのだから 長期的な目線と言いながら零細ベンチャーや派遣に入っていくゴミども >>102
企業にとってもメリットあるからやるんやで
イメージ向上と求人力に加えて
通勤手当や都心の家賃補助、地域手当を支給する必要が無くなるからな
こっちは実家という最強の福利厚生が使える
都内賃貸で外食してると家賃手当加味してもどうしても可処分所得がグッと下がるしな まぁバカみたいに月数万も払って土地持ってるだけが才能な奴の不労所得の餌にされるくらいならこどおじになるよな こどおじって月数万円で一人暮らしできると思ってるの?それ自立したことないこどおじだけだよ?
資産を持っていることは全く悪いことじゃないよ?それ貧乏人の嫉妬だよ?
こどおじもママに感謝してお賃金は浪費せずにちゃんと資産築こうね >>116
>こっちは実家という最強の福利厚生が使える
パワーワードすぎて草 就職先の心配より就職できるかの心配が先にくる
内定もらえるかな 低学歴はともかく高学歴なのにTOPIX100や士業にならないと没落感が半端ないからな
低学歴より諦めの悪い粘着になるのはやむなし
南無阿弥陀 底辺YouTuberに粘着ストーカーしてる糖質が言うと説得力ありますね 社会人になったら学歴とかなんの意味も無いからな
優良大企業入れたかどうかが全て。学歴はファーストキャリア挑戦権でしかない
なんなら社会人の見る最終学歴って新卒で入った会社だからな
最初滑ったら全てが終わりよ この短い就活の時間で色々決まっちゃうんだよね
それまで何してきたかに関わらずこの時期に少し体調崩したりやる気がないだけ台無しになってしまう こよの短い間で決まるわけじゃない
これまでの積み重ねの結果で決まるんだ
少し体調崩した程度で失敗するならそれまでの積み重ねが足りなかっただけ そうかもしんないね
今日以前に少しでも就活にエネルギー割いてるだけでだいぶ違うんだけどな
毎年10月くらいになると泣いてる学生出てきちゃうからね ▼国際ロマンス詐欺
外国人に騙されて全財産を失う日本の女性たち
ナイジェリア、韓国、ベトナム、トルコ... 受験ほど運要素は無いけど受験より残酷な部分もある
基本的に落ちた理由なんか分からないからこれは行けると思って落ちた時の人格否定された感は半端じゃない
場所によっては試験と面接の順位とか教えてくれるけどそれでも他人との明確な比較ができないのはキツい人にはキツい 受験で成功しても就活で失敗したら人生に与える損害は大きいからな
逆に受験でいくら失敗しようと就活で成功したら人生盛り返すからなあ
学生の数年と就活後の仕事数十年の重みの違いよ 受験がゴールだと思ってる人が落ちこぼれるように
就活がゴールだと思ってる人も落ちこぼれるよ
残念ながら いや就活がゴールでいいよ
それくらいの気持ちで走りきって最高の会社に入らんと
入ってからは新たなスタートだから
就活は一つのゴール 受験に成功するまでは受験がゴールでいいし内定とるまでは就活がゴールでいいんだわ
後から行きたいところ選べばいいだけ
どうせ20そこらの将来像(笑)なんかあてにならんし変わり続けるし 例外なんかごくごく一部だしそういうことに悩むやつはだいたい例外に入らないだろうなと 情けもある世界だからとにかく挑み続けるのが正解だよ
能力だけじゃないのは悪いことばかりじゃない 就活は何が何でも死ぬ気でやれ
最初に入ったところで人生の大半が決まると思って本気になれ
貴重な新卒切符を最大限有効に使え 受験と違って無料でなんぼでも受けれるしな
旅費も今はいらないし >>144
就活オンライン化で抽選プレゼントばっかりになったから貯まりにくいはず 終活ポエマーがもう大量に湧いてんな
人の心配する前にまずテメーの心配しときな これだけはハッキリ言っておく。最近の就活生はコロナ不況と無料コンテンツの広がりで大手・高給信仰やベンチャー信仰みたいなものはなく、薄給でも良いから残業少なく入りやすい「隠れ優良中小企業」をを漁っているやつがとても多い。
そういう企業がないとは言わない。だが、口コミ調べても悪い評判の出てこない中小企業は、自分が中小だから人いないだろうと舐めてるだけで「隠れ」ですらなく、普通に大手より高倍率なパターンが殆どだ。マジの人いない企業はちょっと探しただけじゃ出てこないしそもそも新卒は取ってない。
いいか?まだ間に合う、新卒なら普通に大手挑め 大手というだけで陽キャ高学歴しか通らないだろ……と僻むな むしろ業界や企業によるが下手な「優良中小」よりも大手の方が楽に入れるからな 中小舐めるなだし転職も大手の方がいい 就活偏差値みて脳死で上目指せば良いよ
悩んでる時間が無駄 受験より回数受けまくれるから
自分のやり方次第なんだよな 就職偏差値って…
受験と就活とは違うぞ
大手と中小、零細みたいな極論で前者行くべきという意見はもっともだが一義的に優劣を決められないのが就活 退職しなけりゃ40年勤める人生の一部を脳死で選んでどうすんだよ馬鹿か
とりあえず東大いっときゃいいんと違うぞアホ 転職すればいいって簡単にいうけど引っ越しやら仕事の引き継ぎやら新しい人間関係やら結構大変そうじゃない?
転職で待遇upする人も3割くらいやしなぁ
仕事の合間に転職活動するくらいなら時間ある今こそじっくり吟味したほうがいいでしょ 外資と非上場大手と私大職員も全部受けよう
ついでに医師国家試験と司法試験、公認会計士あたりも受けよう >>156
ほんとこれ
入ってからやりたい事や価値観なんていくらでも構築される
20代のクソガキのポリシーとか良いから優良大企業入っとけ
貧相な企業に入るとそもそも上記の機会すら与えられない >>158
おじちゃんなんでそんなイライラしてるの?なにかつらいことあった? >>158
こんな事も分からないから40年勤めるとか高校数学の統計とか訳分からんこと言い出すんやろな >>154
お前がアホだろ笑
東大卒で小売だったら親が泣くわ 小売というのも極論だが
いい年こいて親のために就活するのは情けないね >>131
やる気がないときにも取り組める能力が今後の人生を左右させるわけだけどな
仕事だって五年後と同じ仕事したいかどうかわからないんだし 先に内定とってから改めて自己分析して行きたい会社決めた方がいい
まずは大手の内定取るのが先 研究やる気無いですが、就職したくないので大学院いきます
理系です
就職した後の仕事の質も上がるよね?
同じ人いますか? どの業界であっても新卒は大手以外ありえない
これは大手信仰から言っているのではないし、中小が全部ブラック・底辺という訳では無い
だがそういうブラック底辺じゃない優良中小企業は、一部大手より余裕で倍率高いし難しい 舐めていくと大手も採用締切ってガチで終わる
応募多いのに採用は「若干名」 会社は慈善団体ではないし学生の私を入れてくださいはおかしいよね
会社が求めること
どんな利益を与えてくれますか?
それだけのこと
大手とか中小とかそれ以前にあなたは何ができますかってこと 修士ならほぼポテンシャル採用だから何が出来るかより人柄重視だよ 当たり前だけど人柄がよくても能力低けば落とされるよ
プレゼン聞いた人と研究所の案内だけした人で評価が真逆なこととかあるらしい 特許ぐらいかきなよ
ポテンシャルとか言う前に結果出しなよ 修士で特許なんて研究ガチャSSR引き当てた猛者しかいねえ >>168
おじいちゃん、新卒採用とキャリア採用は違いますよ 結果があるに越したことはないけど学生に求めるのは結果ではなく過程
フェルミ推定は答えの正確さではなく思考のプロセスを見てる
結果を求められるのはキャリア採用 思考のプロセスは非常に重要なこと
ここにあなたは何ができますかの回答がある 大手って2月入ってようやく本腰入れた私文でも入れるもんなの? >大手って2月入ってようやく本腰入れた私文でも入れるもんなの?
大手をどう定義するかにもよるだろ >>161
アホかだから脳死で選ぶないうもんねんボケカス もう大手の定義云々はいいやろ
そんくらいも自分で考えれん奴は派遣になるしかない アスタ宮田「清輝ってせいき?きよてる?どっちやねん」 みんなも三菱電機に入って不正しような
0289 就職戦線異状名無しさん 2022/02/13 00:43:00
でもこういう流れって危険だよな
これが当たり前になると商品の不正をしただけで晒し者にされる社会になるやん
そうなると不正をしない企業しか生き残らないようになるけどいいの?
ID:DABVyqYM 大手入らないといけないんじゃなくて特別な事情がない限り大手も受けろってことだけは言える
大企業をあえて選択肢から外す理由がないんだから結果はどうあれとにかく受けて体感しとくべきことはいっぱいあるぞ 割合的に大企業は0.3%しか存在しないのに対して、就活生の34%は大企業に入るんだから
めちゃくちゃ広き門なんだよな 大企業と大手は違う
分類上の大企業なんか感覚的にはほとんど中小でしょ 大手じゃなくても中規模の企業までには滑り込まないといかんで
ぼやぼやしてるとそういうとこもすぐ埋まってしまうからね 日経225未満にしか入らない旧帝は早慶マーチレベルに落ちた事を自覚した方が良い いやほんま笑えへんことなるでw
9月頃になるとニッコマがボリュームゾーンの中堅企業に入れないとかいう自体が起きるからなw >>190
だから大手を定義しないと議論の軸が定まらない
tpoix100なのか日経225なのか一部上場なのか
あるいは他の定義があるのか 業界絞って売上上位20社くらいから待遇、勤務地で半分くらいに絞って受けてるわ 法律上中小に分類されないのが大企業
大手には定量的な指標はない 大手とかcore30とか気になるなら就職偏差値見た方が早いよ ★ちんぽじじいアラートです★
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・やたら金の話をする
・低学歴の癖に学歴や学部に論点をすり替える
・ジジイ監修就職偏差値や年収ランキングコピペ
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・上記を繰り返して2ch総意のランキングを喧伝
・でも結局非難されまくり単発IDで自分を自分で擁護
・無意味なコピペやAAで不利な流れを断ち切る
・このコピペを貼ると情弱就活生を騙せないので書き込みを増やして無理くりsageようとする
・語尾を猛虎弁や極端な敬語を使用する
・○○工とか○○会社の派遣と短文煽りをする
・毎年○○卒や○○ランキングスレに登場
・ope○worksなどチンポ監修ランキングで使用するサイトをゴリ押しする
・書き込みするのが仕事のため、毎日1,000以上書き込み
・新作は「LINEのオープンチャット」で作ったジジイ監修の偏差値 NEW!!
・最近の口癖はちんぽじじいもウザいがアンチはもっとウザいよなと同意を求める 今の時期になって大手の定義だとか優良企業だとかの枠組みを把握出来ず、調べもせず乞食って情報クレクレしてる時点で大手は無理だろ
人生絶対に失敗したくない気持ちは分かるけど甘えすぎ 就活生はこんなとこ見ずにオプチャにでも行った方がええぞ
ここにいるのはほとんど23卒じゃないやろ オプチャとかいう魔境なら情報収集に使えると思ってる情弱
オプチャと5chどっちがいいかなんでのは情弱の中でしか起こり得ない議論 中規模のとこまでしっかり調べて応募してればいいよ
だいたいどっかひっかかるから
業界の上澄みばっかり受けてると暗黒にハマることになる
行きたい業界なら1000億円ぐらいの会社も受けとかないと時期逃したらあとから入れないからね そもそもマーカン未満なら
2部上場にクラスにでも拾ってもらえればよし
そのくらいのレベル感で臨まないとな 就活はどうしても挫折するやつ出てくるからな
別に売上1000億円ぐらいの会社て東証一部にいくらでもあるし難易度も高くないんだけど
わりとすぐ席がなくなるんだよね
大手受けるのは結構だけどくれぐれも滑りどめは準備しとかないといけない
大手落ちたし中堅受けるかーでは間に合わない >>207
バカだなぁ
5chとオプチャ、便所の落書きどっちがマシか
なんて議論自体がそもそも底辺でしか起こり得ないってバカにされてるんよ 夏以降これぐらい規模で残ってるまともな業界はだいたい
金融、建設、物流、機械、紙パルプ、鉄鋼ぐらいかな
就活遅れたり公務員試験落ちた程度の優秀な子を採用してる
鉄鋼は日本製鉄の子会社になるけど上場企業でかなりいい会社が毎年ちらほら出てる
ここらへんの時期に失敗するとそろそろ中小企業がみえてくる頃になる >どう考えても5chよりはマシ
オプチャ運営してるエージェントのポジショントーク 5chは過疎でろくに情報落ちてないからそもそも取捨選択以前の問題 オプチャだとbanされるレベルのレスもたくさんあるし5chよりマシというのはあながち間違いでもない オープンチャットやったほうがいいでしょ
5chて就活生からかってるおっさんの戯言しかないよw
同期と仲良く就活やったほうが100%うまくいくわ オープンチャットはログが見づらいのとブロック機能ないのがね
ここのアンチと社員に乗っ取られて機能してない業界スレよりはマシだけど 受けてる企業の選考状況とか面接内容とか聞かないの?
君の言う機能が何か知らないけど オプチャで収集するのは選考情報のことだろ
1次通過率とか何日で連絡来たとか 1次通過率や何日に連絡が聞いたところで全くなんの意味もない
受かるかどうかに一ミリも影響しない
そもそもその情報が本当かどうかもわからない
本当でも人によって連絡のタイミングが違う レスから分かるけどここ現役就活生半分もいなさそう
合格率はあんまり意味無いけど合格連絡タイミングは意味あるわ
インターンは基本合格通知は一斉メール送信だし、そこで来ない場合の落ちメールは1ヶ月後とかめちゃくちゃ遅いからインターンで日程埋めまくるときのスケジュール調整に差し障る
合格メールが来たら1000人単位のオプチャで就活生から大量に通過報告が出る
22卒オプチャ遡る感じ本選考も序盤はそうだから有用 オプチャには一応選考に関する情報がある
ここには無いしそもそも人が少ない上に就活生の割合が低い
俺も就活生ちゃうし笑 オプチャは合格連絡でサイレント企業に落ちたって分かるから意味あるぞ まあ結果こなくて居ても立っても居られないザコは見たらええんちゃう??? 5chは逆張りアンド煽りマンばっかだからな
オプチャはNGないけど管理者が変なやつを簡単に出禁にできるのがいい 2週間先に本格的な合説せまってきたわ。
緊張してきた
でも皆行くのかな?オンラインで済ませる人が増えそう これだけはハッキリ言っておく。最近の就活生はコロナ不況と無料コンテンツの広がりで大手・高給信仰やベンチャー信仰みたいなものはなく、薄給でも良いから残業少なく入りやすい「隠れ優良中小企業」をを漁っているやつがとても多い。
そういう企業がないとは言わない。だが、口コミ調べても悪い評判の出てこない中小企業は、自分が中小だから人いないだろうと舐めてるだけで「隠れ」ですらなく、普通に大手より高倍率なパターンが殆どだ。マジの人いない企業はちょっと探しただけじゃ出てこないしそもそも新卒は取ってない。
いいか?まだ間に合う、新卒なら普通に大手挑め、大手だけ狙え 理由は大手だからで良い
大手なんて陽キャ、高学歴、しか通らないだろ……と僻むな むしろ業界や企業によるが下手な「優良中小」よりも大手の方が楽に入れるからな 舐めた就活するとホントに損するぞ 今週第一志望の最終
これ落ちたら早々ドロップアウトしそう 俺は今週第一志望の2次面接
これの準備に集中しすぎて他の企業放置状態だから、これ落ちたらメンタル逝くわ >>235
ワイは学内説明会は出るけど合同説明会には出ないよ
就活で行きたい業界絞ってたら30分ぐらいの説明会で得られるものも少ないから企業別のちゃんとしたやつ出たほうがいいしね >>239
毎年毎年、ビッグサイトや幕張メッセが就活生で溢れるのは何なんやろね 例え大手だろうとミスったらロクなキャリア積めねえよハゲ 就活の写真を写真館で撮ろうと思うんだけど、好印象修正ってどれだけ変化しますか?写真は大切な要素ってのは分かるけど正直「たかが写真ごときに高い金払いたくない」って思う自分がいる ★ちんぽじじいアラートです★
・外資の方がすごいとか言う
・やたら金の話をする
・低学歴の癖に学歴や学部に論点をすり替える
・ジジイ監修就職偏差値や年収ランキングコピペ
・GAFAや経営者挙句は風俗嬢の方が凄いと言い出す
・core30 やlarge70や日経225など日系大手に噛み付く
・自分で質問して別IDでアフィ・ランキング誘導
・上記を繰り返して2ch総意のランキングを喧伝
・でも結局非難されまくり単発IDで自分を自分で擁護
・無意味なコピペやAAで不利な流れを断ち切る
・このコピペを貼ると情弱就活生を騙せないので書き込みを増やして無理くりsageようとする
・語尾を猛虎弁や極端な敬語を使用する
・○○工とか○○会社の派遣と短文煽りをする
・毎年○○卒や○○ランキングスレに登場
・ope○worksなどチンポ監修ランキングで使用するサイトをゴリ押しする
・書き込みするのが仕事のため、毎日1,000以上書き込み
・新作は「LINEのオープンチャット」で作ったジジイ監修の偏差値
・最近の口癖はちんぽじじいもウザいがアンチはもっとウザいよなと同意を求める
・新しい収益先のオプチャをゴリ押し ★NEW!! ★ 大手入れるチャンスなんて新卒以外ねえからなー
古臭え価値観の人間が幹部やってる以上、若い!採用!転職多い!だめ!ってのが現実
凡人がA−になれる最後のチャンスや >>243
おまじないみたいなもんだろう
気になるならやればいいと思うが
人世左右しかねない岐路だからやれることは何でもやればいい >>240
個人的には2パターンあるかなと思ってる
1.就活生が足並み揃えてほんまに3月に就活スタートしてると思ってる情弱学生
2.3月以前から動いてたけど業界絞れてないから色々な業界見るために参加する学生
合説は動き始めた学生のためのイベントだね。業界研究とか出来てる人なら参加するメリットはほぼ無い 不安な人は大量にエントリーしとけばいいと思うけどね
後で同じことやるなら今やったほうがいい
日程なんてどうにでもなるし、企業研究なんて面接決まってから2日やれば十分
学歴微妙ならお上品な就活やるのはおすすめしないな >>224
22卒だけど教えてくれた先輩は20卒だったわ 中小から大手もあるにはあるがちゃんとしたスキルと経験積んでないと厳しい
公務員みたいにロクなスキル積めん大手もあるがまぁでもその場合は定年までいるしかないだろうな わざわざ待遇の悪い企業を目指す必要無し
少しでも上を目指せば良い 大手って選考遅めじゃね?長期インターン行った人は早期選考させてもらえるんだろうか 人気企業は辞退者少ないから6月選考で数を揃えて、不足分を夏採用で補充してるね >>252
1週間くらいの最大手のインターン2社行ったけど、片方参加者全員でもう一方は一部の人限定の早期呼ばれたよ 大手ってみんなどんな基準で判断してるんだ時価総額1000億超えててもオーナー一族の支配が強いところもあるし 人気就職先ランキング等の上の方に位置する大企業と思っておけば大体の場合は意思疎通できるはず
大手行きたいとは言っても牛丼屋には行きたくないだろ? 文系だけど製薬で働きたい
叔父が製薬会社で経理してるんだけど、かなり羽振りがいいんだよなあ 製薬はいいよ
MRはキツイけど管理部門に潜り込めたら天国だし >>265
ただ、叔父は転職で入ってるみたいだから
MRからだとなかなか厳しいのかもしれない
あんまり聞けないんだよな MRはキッツイよ
出世ルートなら人事あたりにいけるが 上を見たらきりがないな
Amazonの本体は年収4500万かあ >>270
大塚家具みたいなことが起きない限りはいいんちゃう 連結でも800人しかいないのに22卒の採用予定数
が200-300もある企業あってワロタ オーナー一族の胸先3寸で決まるのはあんまり好きではないんだよねコンプライアンスもききにくいし 社員数が単体で5000人いるのに新卒を30人しか雇わない会社もあるんですよ Core30にあるリクルートホールディングスって新卒や中途で募集なくない?
株式会社リクルートに入ればCore30内定でいいんかな?
難易度よーわからんがエントリーするか迷う 親族経営はあかんな
カリスマ社長がやってるうちは安定しているけど、社長が引いて息子とかに代替わりした途端に薄給激務になったみたいな話ばかり聞くわ 大企業でブラック企業なのだいたい親族経営だしな
組合もないしで令和になっても昭和みたいな経営やってる タマホームとかもそうやんな
ワクチン打ったらクビとかやってらんねぇわ コンマイとか親族経営だけどガチガチに監視してくるしなあ
財閥でも結束の何ちゃらで一族に忠誠誓ってるとこはガチガチだよ
所有と経営の分離ができてないと俺の会社ガーだからだろうね 「自国に絶望した」韓国の若者 人材不足の日本に大量流入 8割以上が「韓国脱出したい」 ★5 [2/15] [昆虫図鑑★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1644910753/ 落ちるわけねぇだろ
この時期に最終まで通るような奴切らんわ >>286
筆記試験→ES→一次面接→最終面接
やから面接回数も少ないし不安なんよね 資本金50億・従業員約2000人(連結約3000人)から内々定
このスレじゃ雑魚なのかもしれんが素直に嬉しいゾ 俺が受けた某大手は最終面接の倍率2倍くらいって聞いた インターンの日程こっちに合わせてもらって
社員3 とわし の4人だけで2時間インターンやったんだけどこんなに手厚く対応してくれるってある?
選考免除とかはなく説明会来なくてもいいよだけだったけど >>292
推薦?自由?
推薦応募の意思確認された? 落ちないぞ
むしろ受かった後に後付け推薦出せとか言われて困るパターンやんけ >>295
推薦出して縛られるの嫌だったから自由
まぁ今思えばやっぱりここが第一志望だから推薦でも良かったかも >>297
業種にもよるが、本当に欲しい学生であれば
一次面談通過した後で後付け推薦の意思を確認されると思う
もし、それがないままに最終面談に進んだのであれば
依然として落とされる可能性は半分くらいある
受けた企業の業種は? >>298
システムエンジニア
推薦の意思確認みたいなのはなかったけどこの会社推薦応募自体をやってなさそうだったんよね。あんまり大きな会社じゃないし アスタ榎本竜也「プライド高いところあるけど清輝あるから大丈夫や」 ここの奴ら不幸なやつ多そうやな
ストレスの捌け口とはいえ よしゃあ、large70の内定は出た!
次はcore30 だ! よしゃあ、三菱電機の内定は出た!
次は日本電産だ! くそー
どうせGDやらかしてるんだから不合格通知くらい期日ギリギリまで伸ばさずにくれよ〜
本命はあれとして、このままだと志望人数が全然いない地元の給料若干安めな企業か、コネで入れそうな勢いのあるベンチャーって感じになりそう GD抜けられる気がしないから、無いもしくはルート次第でなくなる企業しか受けてない おととい最終面接あってその結果まだ来ないんだ。やばい、、 最終の結果ってそんなに早く来るのか?まだ未経験だからわからんが、2次面接とかは大体どこも1週間以内に来るよな? 妥協の上選んだ推薦の面接が明日あるけど何も準備してない
舐めてたら落とされるよな死にそう 明日なら今夜準備できるだろうに
何を絶望してるのかわからない 日経225未満は人生の負け組だからな。
今やlarge70までには入っておきたい でかい括りで言う奴ってしょぼい企業なんやろな
宮廷って言う奴は北大九大なのと同じで >>320
阪大だけど普通に地底とか宮廷っていうよ >>321
だって阪大はショボイほうやん
東大京大と違って単体でマウント力ない
ほんだから宮廷ってごまかすんやろ? ユニクロや三菱電機みたいなブラックさ、セブンや日本製鐵みたいなオワコン業界、日本電産みたいな薄給企業、それぞれヤバイ部分を抱えてる企業の内定者は明言せずcore30large70でボカしたほうがいい
逆に総合商社とかは格が下がるからぼかさないほうがいい >>320
学歴で例えるならどっちかっていうと宮廷や地底より玉石混交な東京六大学みたいな括りやろ 期限内にやらないといけないESより時間きたら勝手に始まって勝手に終わる面接のが楽だわ 就職先見ればわかることだけど宮廷だろうがイマイチな内定先の学生は結構いるからちゃんとやらんと死ぬで
学歴は必要条件であって十分条件ではない >>322
うーんこの学歴コンプ
宮廷ならどこでてても学歴で切られることはねーんだよ 高学歴と呼ばれる立場なのに日経225未満や士業、優良外資にいけない奴は今後低学歴と同じ立場になる事を自覚しなさい。
また、学歴を名乗ると優秀な先輩や同期はおろか、これから就職する後輩にも申し訳ないから名乗らない様に。
ところが往々にして一流企業に行っていたり士業だったりする人間の方が社名や学歴を隠して、落ちぶれているものほど過去の栄光に縋る。
大学受験に失敗していつまでも高校や中学の偏差値を自慢している負け組の様に。 まぁ本当に頭悪い人間未満みたいのは非正規や派遣で労働させられてるから
我々は仕事をやろう
そういう会社に入ろう 就職板は就職失敗した魑魅魍魎が生息しておりますので 22卒だけど、大手行きたいけどブラックな業界嫌ならスズキ自動車の営業職受けるといいよ。
もちろんスズキのグループ採用じゃなくて、スズキ本体の採用だから親族ウケは最高だよ。
詳しくは調べてみてね >>279
うーむ
ワイの後輩研究室推薦で矢崎グループって言う自動車部品メーカーに行くらしいんやが、まさに同族らしいけど規模はかなり大きいから悩んでたな 週休二日制(土.日)て書いてあるのは完全週休二日と同じってこと? >>324
逆の意図の奴の方が多いんじゃね?そのネタ散々出てるからその辺の内定者はわざわざ名乗り出ないだろうし、内定者が少ない所は身バレだのコンプライアンスとかあるからぼかす事もある
それよりいきなりセブンだの日本電産だの極端な例外を持ち出しそうと決め付けて負け組!て構図にする事で225以下の奴が俺の方が勝ちという風潮にしたいだけの気がする
なんせ最終的には225以下の奴の方が大多数だからな
一部の勝ちを除いてセブンや日本電産以下の待遇だよ >>339
週休二日→週に二日休みの週がある
完全週休二日→毎週二日休みがある 三菱電機は離職率や待遇みるとまあ普通だなってかんじ
工学部の就職先としては微妙かもしれんけど、大多数の文系が行くような会社に比べたら遥かにいいとおもうよ 日本電産はかなり怪しいけど
他の業界行くよりはましって感じするけどね
京都の企業はイメージ悪いね
でも何度もいうけど中小とは雲泥の差があるからね
そこだけは勘違いしたらあかんで >>339
違う
週に2日休みがあるだけ
祝日なら土曜出勤がある マッチング面談することになったんだが選考要素あるよな?準備しないと >>341
て、思いたいんだよね
core30large70という隠れ蓑を使うことができなければセブン、日本電産、三菱電機なんて明らかな負け組な企業わけで
中小受けるような低レベルな層の話は勿論してない セブン、日本電産、三菱電機のような負け組企業と
三菱商事のような決して同格扱いできない勝ち組企業も混在してる点において基準として機能してない
日経225その他上場企業、私大や竹中工務店のような非上場企業の中には
負け組企業どころか、花王や村田のような負け組とは言い切れないがさほど待遇も勤務地もよくない企業よりもいい就職先などいくらでもある
もっというと外資、コンサルなど高学歴層の優良就職先も含まれていない時点でお察し 0149 就職戦線異状名無しさん 2022/02/08 19:50:19
外資系コンサルのデータサイエンティストの経験上
利益出してるってことは仕事できるんたから、チー牛ではないと思う
ID:Qhd+oVUi 0289 就職戦線異状名無しさん 2022/02/13 00:43:00
でもこういう流れって危険だよな
これが当たり前になると商品の不正をしただけで晒し者にされる社会になるやん
そうなると不正をしない企業しか生き残らないようになるけどいいの?
ID:DABVyqYM core30といってもセブンは新卒採用してないしな
新卒が入る本体のほうは結局小売業だから業界それなりの待遇だとはおもう
まあそれでも悪いとは言い切れないとおもうけどね 日経225未満の落武者が湧いてるのか笑笑
ジョーカーになるなよ笑笑 日経225未満って人間じゃないからな
境界知能ってやつ スレの人口も増えるにつれてキチガイも
増えてきたな 次はワッチョイ追加で S&P500未満の落武者が湧いてるのか笑笑
ジョーカーになるなよ笑笑 22卒から見てたが流れがデジャブどころか全く同じで凄い
もはや過去ログだけでいいのではというレベル >>350
いつも思うけど花王や村田より良い上場企業ってどこ?
メーカーなんて似たりよったりじゃね?
デンソーagcくらいか?ここらより給料高そうなの 大手メーカーで給料いいところは忙しいから?
それとも忙しくもないけど給料もいいの?
逆に忙しいくせに給料低い企業もある? core30厨ほど外資目指した方がいいよ
株主からの評価でいうとガチで外資>>日系企業
競争働いてないじゃんって指摘でようやく市場を絞ると思ったら八割以上がプライムに残ってて草 公務員と同程度の待遇が期待できる会社は1500社もないだろうな
平均どんぐらい採用してるか知らんけど甘めに見て就活やってる同期の10パーぐらいしか公務員以上の会社にはいけない
だからみんな公務員目指すんだよな 竹中やサントリーみたいな一部の優良非上場を挙げてだから225なんて何の指標にもならんとか言ってる奴ガバガバ過ぎる また、チンポジジイが現れてるのか。
結局世間で認められてる指標である日経225などに
噛みついてオプチャやアフィに掲載のジジイ監修偏差値に持っていく算段なんだよなw >>360
S&P500って82億ドル以上だからlarge70以上なら該当するし、日経225も概ねカバーしてるから結局日経225をほぼ肯定しているという上級の皮肉なのであった笑笑 ぱgafaよ
時価総額合計
米株5500兆
内gafa770兆
日本株750兆 2022年の「世界時価総額ランキング」
50位以内の日本企業はトヨタのみ
世界上位1000社の時価総額では米国が5割超
日本は68社 君等毎年全落ちした就活生虐めて遊んでるだけだよね
溺れた犬を棒で叩くような、本当に社会の底辺の趣味だとおもう >>368
そういう例外があることを分かってる上で225を目指せ言うてるのに
225でもない例外にも当たらないザコ企業の関係者がアーダコーダ文句言ってるだけだからな >>362
化学 ガラス 日用品業界
総合職平均年収 平均年齢
AGC 1120-43
昭電 1050-40
住化 1020-41
三井 1020-41
東ソ 970-38
三菱 970-43
瓦斯 950-42
日産 940-40
帝人 940-44
日油 930-43
碍子 920-41
デンカ 920-41
旭化成 920-43
東レ 900-41
富士 900-43
積水 900-44
太平洋 880-41
ポーラ 880-41
太陽 880-43
ゼオン860-40
コーセー 860-42
花王 860-42
DIC 860-43
JT 860-43
住ベ 860-46 日本もまた世界トップに返り咲きたいならこのくらいしないとね
平均年収三ケタ万円程度ではしゃいでる場合じゃないよまじで
米アマゾン年収4000万円に増額 優秀人材確保のため ガチの就活生がこんなとこのぞいてるほうが心配
よかったそんな情弱はいないんだね 解雇規制があるから無理だな
結局この小さい国で上位の給料もらえてればみんな満足なんだよ
非正規あわせればボーナス貰えない人間が6割もいるというしな
とにかく夏冬に憂鬱な気分になりたくないならいい会社にはいるんだな そもそも会社は労働者ではなく株主のためのもの
至上命題は株主に利益をもたらすこと
労働者は税金を給料天引きされるが
経営者は経費を引いて残ったものだけに税金がかかる
労働者は稼げば稼ぐほど税率が高くなるが
投資家はどれだけ稼いでも税率が一定
社会人の君たちも投資家、経営者側に回れるよう一緒に頑張ろう >>383
日本は今まで内需でもってたので小さい国じゃあないですよ 現役時は無益とわかっていながら覗きに来ちゃう
就職するとどうでも良くなって離れるけど
何年かすると辛い現実に耐えかねてマウントを取りたくなってまた覗きに来てしまう
こうなってはいかんぞ 実際ちゃんと就活したらこんな哀しいイキリなんかできんからな
23卒は就職課で先輩の内定先見て現実直視するところからスタートしろ
五大商社行く奴もいれば無期雇用派遣とか行っちゃう奴もいる
自分がどの辺りにいるのかまず知るのが一番の近道 そんな熱意があるなら各々が信じる就活論でもって就活YouTuberにでもなればいいと思うの 思ってるよりも会社側と就活生側に意識の開きあるよな
と今日就活生と話して感じた、とても 明日面接がんばるぞ!
会話することを意識して長々と話さないのが目標 最近コンサルベンチャーのGD受けたんやけど、進行になって前提条件決めようとしたのに、「前提はそこまで決めなくていいと思います!」とか余計なこと言った人のせいでガバガバになっちゃってやりにくいから、何度か前提ちゃんと決めようと修正しようとしたけど、逆に協調性ないって思われてそうでしんどい 財閥系じゃない大手の酒の卸売なんだけど、将来性どうなの?
居酒屋のバイトがコロナでできなくなったんだけど影響とかある? そら企業側は即戦力になるかつ管理職になる事を拒まない人間が欲しいし
学生は色々言ってても本音は金と休みと福利厚生と適度なやりがいだから
意識の差はあるだろ
企業側はうちの会社に命をかける人が欲しいし
学生側はそんなつもりさらさらなく、金や自分のレベルアップのための踏み台にしたい 対人影響力か、今ググって初めて知ったけど15分で対人影響力とか残せる??
修正なしでもなんとか結論は出たけど、これで結論出るなら自分要らないよねって思ったし、相対的に仕切りたがりの議論かき乱すやつ、っていう印象になってそうで詰んだ気しかしない >>398
前提条件決めると自由な発想を阻害しない?
マイナス評価になるかと 今日第一志望の説明会行ったら思ってたのと違うくて行く気失くしてしまった GD選考で自由な発想とかいらんわ
決まった時間でちゃんと結論を出すのが最優先 短時間の話し合いの場合前提とか定義とか決めないとキツくない?? GDは討論会じゃないから勘違いしてると一生受からないよ >>402
なぜ前提条件を設定する必要があるのか納得させられてない
相手の意見を受け止めてなぜそう思うのか聞いてない
周囲の人物に対しても合意取れてない 本命企業でなければGDめちゃくちゃにするのはやるよな >>399
酒類卸の業界の中では大手だけど
世間的には大手とは見られないってオチか >>409
最初に「まずお題について前提決めないと基準が変わってくるから、これとこれとこれ決めましょう!いいでしょうか?」って聞いて合意とったのよ
そしたら全員「いいですね!」って言っといて、やっぱり要らないですねって言ってきたから、どういうことってなったよね
主張型だったし事前に前提しとかないと、みんな考えていることにバラつき出るし、課題自体よくあるやつだったから前提決めとけばすんなり意見も出たのになぁ…て感じだった
相手はちゃんと意見も言ってたのは言ってた
でも長いし何が言いたいのかイマイチ分かりにくくて「そうですね」しか言えなかったし、自分の理解力と説明力も足りなかったんだと思う 面接はめっちゃ饒舌のお喋りマンになれるのにGDだと話せないの何なんだろ
同世代になると途端に無理だわ GDってオンラインだとめちゃくちゃ苦しくね?
対面なら割と話せるのに画面越しだとずっとだんまりだわ 日本酒「獺祭(だっさい)」蔵元の旭酒造(山口県岩国市)は2月17日、2022年・2023年製造部入社の大卒新入社員の初任給を、従来の月額21万円程度から30万円に引き上げると発表した。 同社では2022年、「5年で平均基本給を2倍」を掲げ、2026年度の製造部の給与を、2021年度比2倍以上を目指すプロジェクトを開始。そのために、初任給、既存社員給与共に2026年まで段階的にベースアップを実施している。 「獺祭」の海外輸出金額は、2021年9月期に国内販売額を超えた。旭酒造では世界中のアルコール市場やラグジュアリー市場で、より多くの厳しい目に獺祭の品質やブランドがさらされるとし、「獺祭の価値の中心を担う製造メンバーが誇りを持ち、美味しさを追求し続ける酒造りの環境を作りたいと考えている」などと説明。そのような環境構築手段の一つとして、製造社員給与の引き上げを決断したという。 添削はキャリアセンターでやってもらえ
結局あそこが一番慣れてる お前らの嫌がる顔が見たいからGDぶっ壊してくるわ
すまんか GDで場を荒らすガイジ現れたらラッキーやぞ
そういうやつの味方してる風装いながら自分の意見出してりゃ通過するからな >>416
獺祭すごいですね
お酒って減収減益なのにどうやって給料増やすんだろう? 捨て駒企業にGDあると分かった途端ガイジムーブ始める奴おるよな
故意にやってるやろあいつら 給料上げて中国語や英語で商談できる優秀な方を集めたいのでしょう。海外販路の拡大。
獺祭のみだと日本ではシェアアップしても限界が見えているのだと思います。
らしい 海外販路の拡大だったら、財閥系の卸売の方が良さそうですね。
参考になりました。ありがとうございました! 今度出るワンデイのインターンシップでグループで昼食を食べるってあるんだがこれって普通なん?
大学生になってまで小学生の遠足みたいなことせにゃならんのか 社員交えたランチ座談会ならたまにある
某エネルギー企業の子会社でもやってた
学生同士のグループで食うタイプならワーク体験かなんかのために親睦交えとけって意図だろうな >>419
自分もそこに頼んでる
教えてくれてありがとう GDに現れる悪魔 クラッシャー
その意見はおかしい!絶対俺のが合ってる!
喧嘩勃発 変な馬鹿のせいなんだよ、社会は
俺が東京に上京して初日に部屋借りる時に不動産屋で
不動産屋「仕事は?」
俺「田舎で仕事がないから東京に来ました、部屋借りてから仕事探します」
不動産屋「そりゃ、そうだな」
これで部屋借りれたから
無職でも部屋借りれるだろ?
最初から踏み倒すつもりの人なんて居ないだろ?
馬鹿が夜逃げとかしたから、今のルール
オラ、東京さ、行くだ 良し!行くぞ!! 心の旅
https://youtu.be/itwb3_H58eI
https://youtu.be/P4JN9Sfqz0c ESは一部上場企業で管理職やってる父に見てもらってる
実際に採用面接も経験してるのでアドバイスは割と的確な気がする 第一志望の面接イテキタ
志望動機の深堀で微妙なこと言っチャタ
もうだめかもわからンネ こうやって一字一句に病まなきゃいけない日本の就活って異常よなぁ youtubeでinterview questionとかでググったら分かるけど海外も一緒だよ 日本なんて特に解雇ができないから
採用側も慎重にならざるを得ない
何ができそうかの将来性はもちろん、
そもそも辞退されると困るから志望度とか、すぐ辞められても困るからメンタル面とか 12社ES提出
5社面接
2社内定
終わります。お先に。 S&P500から内定出た!
君たちとは格が違ってごめんね そんなにスポーツやってるやつ欲しかったら公立高校出身のやつ取るな
何で地元の会社ばっか見てるのじゃねーよオファー来た上に電話まで寄越して受けさせたんだろうが自惚れんな いく気ないならまじ面接行くなw
時間もったいないぞw GDやっぱり落ちてた
本命もGDあるし自信失くした
あんなの人との相性もあるし絶対無理 >>441
俺は日本一目指してたけど君はそんななんだねって田舎の糞公立をなんだと思ってんだ
なんでこの業種なの?攻撃はこれもう正解無理だわ就活やめる https://youtu.be/d27gTrPPAyk
ポリス リーガル・エイリアン
リーガルマインド・・TOKYO
二世タレント
コネ済み、まっしぐら ニュー欲! 最終面接の結果は電話でくるらしい
落ちてたら意味不明なこと言って人事困らせタロカナ 落ちた連絡はしないと思うけどな
なんて返せば良いのやらw なんかエージェント気楽な気持ちで受けてたら同時に3つのエージェントの相手することになっちゃった。
めんどくせえ。けど情報だけは吸いてえ。悩ましいわ。 今日出たインターンシップでGDの時に4人中3人が酒飲み出してワロタ 大したアドバイスはくれないけど怪しい選考イベント(笑)の勧誘は文字通り山のように寄越してくれるぞ
おまけに登録してない謎のエージェントからのメールも増えるぞ >>443
世の中は君のために出来てるわけじゃないんだから
君が面接の場に立ってる理由を社交辞令のように淡々と説明すりゃいいだけじゃん
いちいちキレんなよ たとえあなたが転職しても、あなたの抜けた穴は代わりに誰かが埋めることになるんです。
なぜならあなたが従事している低賃金の仕事内容は、社会にとって絶対に欠かせないものだから。
たとえ日本国民全員が東大博士号をもつエリートだったとしても、誰かは老人介護や、施工管理や清掃員をやらなければならないんです。 学歴コンプ引きずったまま就活してる連中見てるとほんま苦しそうやなって 施工管理ええやん
正直稼げもしないしょうもな仕事するぐらいならゼネコン行って金稼ぐ野心あるやつのほうがいいとおもうよ >>452
新卒なんか無価値だからブラックにぶち込まれて終わりだもんな
市場の様子聞く、面接のフィードバックぐらいかな
間違って入社したら一生が台無しだな セコカンなんか就活ミスってもいつでも入社できるだろ
いいならお前が行けよ まだ終わってないけどとりあえずこれまでに学んだのは上も下も見始めたらきりがないのは同じだということだわ 体力メンタル根性コミュ力
揃ってる奴ならセコカンでバリバリやってけばいいと思うが まじめに就活以外の悩み相談ぐらいにしかつかっちゃだめ
仮に施工管理だって新卒なら平均年収800万余裕で超えるような会社に入れるのに、エージェントはわざわざ年収400万いかないような正社員型派遣にぶち込んでいくからな
そういうことしてるから建設やITは印象悪くなったんだが セコカンは一度現場知ってからやらんと職人にアホほど舐められるで 建設業は階級社会なんだよ
業界全体の40代平均年収450万となんともいえないんだが
実際は全体で6%の従業員が勤める大企業の平均年収が760万で、94%が勤める中小企業の年収は400万ちょっと
とんでもない階級社会
そういう下の地獄に若者を送るのがエージェントの仕事なんだよ
しかし君たちは大企業にはいるための新卒カードがあるからね
これから40年働くことをおもえば悪くない選択肢だとおもうよ
まあ製造業いったほうがいいかw >>470
メーカーの技術者をめざしたほうが当たりを引ける可能性は高いね
製造業は大企業が全体の30%を雇用してる素晴らしい業界だからね
もちろんブルーカラーを直接雇用してるから平均年収は550万ぐらいなんだけど、大卒は給与形態が違うからもっともらえるし
とにかく大企業の採用枠が多いからいい会社にいける可能性はぐっと高まるね
中小企業は数字の上では建設業同様暗黒だから注意したほうがいい >>449
経費率まで考慮したパフォーマンスではS&P500が優秀ですのでs&p100への投資は残念ながら余りおすすめできません
素直にVOOを積み立てましょう 単純にパフォーマンスを求めるならNASDAQ100あるいはFANG+がおすすめ
短期売買ならレバブルかけてもいい
だがやはり長期で運用していくなら分散が効いたS&P500または全米株式、全世界株式に軍配があがる
TOPIXはパフォーマンスが低くかといって暴落につよいわけでもない下位互換なのでナシ
配当を円で受け取れるという点において高配当投資をやる意味はあるが、優良な日本高配当株ファンドがないので自分で個別株を組成する必要がある それこそセコカン入るならスーパーゼネコンや大手サブコン入れば年収700万〜1000万貰えるのに対して、エージェントが持ってくるのは地方の年収450万の所だからな
同じ激務なのに片方は上流階級、もう片方はサラリーマンの平均年収 >>470
生産技術って自動車メーカーの例でクソ激務ってイメージあるけど実際楽な会社も多いで
設計はどこも激務だけどそれで設計で鬱になった人や老害の受け皿にしてる会社もある
自動車は常に先端技術開発や多品種生産を行うから物凄く流動的な生産ライン設計や製品解析が必要なんだけど
枯れた技術の似たような製品をだらだら作るようなメーカーは基本外部業者委託と設備保守で済ませて定時までだらだら仕事してる会社もあり、製品や企業レベルによって激務度の差が激しい
楽な会社はくっそ楽
ただ就活生に人気あるような製品やメーカーは前者傾向だからそう見えてるって感じ
セコカンは案件規模とか会社レベルに関係なく激務 >>472
>>477
ありがとうございます。参考になります 男女平等とはいえ、高学歴なら日経225以上あるいは士業に就かない男は無理。
できない男は低学歴よりある意味悲惨だし関わりたくない。 >>470
セコカンなめてるのか
圧倒的に生技だろ
キツさのレベルが違う 施工管理と客先常駐だけは「会社によるでしょ」とか一才なく本当にどこ行っても確実に地獄に辿り着く 新卒の給与見るときって手当を含まない基本給ってところに気をつけたらええの?
基本給16って低いのかしら それはボーナスと残業代を抑えたいからですね
ブラックですよ 五月@hakureifarm
結局これが答えだよね。
利根川さんも言っていたが、2000万円と言うのは大金なんだ。
持たざる者にとっては命を賭さねば得られないような大金。
だから処罰の内容がネットのごく一部で批判される程度で数千万、あるいは億という
金が手に入るのだとしたら、やらない方がバカだという考え方もあるんでしょう」
午後10:10 · 2020年10月25日
五月@hakureifarm
チャートが悪くなった頃には、初期に持ち上げていた人たちはもう株を持っていない。
その会社が本当に素晴らしかったのかどうかの責任を誰も取らないまま、皆大金持ちになっていく。
午前9:53 ・ 2021年12月11日・Twitter Web App 基本給16万は相当低いな
公務員とか団体職員で地域手当つくならまだなんとかなるが >>482
これはマジ。
うちの近くの建築現場は11月から全休日が1日もなく、
うちの会社は客先から来てる人は『派遣さん』呼びで名前すら知らない。 内定通知書には基本給24万とだけ書いておいて
実際の所は基本給21万にみなし残業代3万ってするのって違法だよな? 今日初めてC-GAB受けてきたが、計数が鬼畜すぎる
言語と英語は玉手箱ほど難しいとは思わなかった 固定残業代が労働規約に入っていれば
みなし残業代が基本給に含まれるという言い方は有効ではある >>491
労働規約って入ってからじゃないとみれないんじゃ?
少なくとも通知書には固定残業手当なんて一言もない こうやってゴミみたいな嘘付いて入社させれば勝ちみたいな企業が存在するからな >>492
まあ知らんが細かいところは言ってないけど嘘はついてないって感じなんじゃないか ここまでそれなりに努力で道を掴んできた学生に、運という理不尽がぶつかる最初の試練や
結局なるようにしかならんのやで 客先常駐って派遣先によっては雑務ばっか
やらされるって聞いたことあるけどマジなん? 残業代は賞与に含まないからな
ごまかしがセコイ会社だな >>489
求人サイトには基本給いくらって書いてたの?
内定通知書よりそっちを見た方がいい こういう糞企業に騙されて入ると一生技術も身に付かず転職出来ず、死ぬまで薄給激務で労働力にされる。 そうやって就活板で自己流就活論を語るおじさんになっていくんだね
わかります >>498
会社の求人ページには基本給240000としか書かれてない >>496
低レベルの意味で自社の社員にやらせるような内容じゃないから外部委託してるわけだしな
全部とは言わんけど客先常駐は転職の種にも出来ない雑務メインだろ 客先常駐てだけじゃいまいちわかんないけどね
人気のITコンサルだって客先常駐なんだし だって新卒にやらせるの可哀想じゃん。
慣れてない社会人生活の中でいきなりゴミ捨てや掃除ばかりやらされたらショックだよな。
そういうのは派遣にやらせれば良い。もっと良い経験させてやらなきゃな。 >>480
日系225ってカスみたいな企業も混じってるやん
上位じゃないと意味ないよ 日本企業みたいなオワコン志望してるやつが何いってんだか ここで聞くより企業にメールして聞いた方がいいと思うよ >>508
5chでの意見を聞きたいんですけど...
ちょっと具体的すぎましたかね? >>506
なおそのカス企業からすら内定貰えない模様 >>510
なんで5chの意見を聞きたいの?馬鹿なの?
5chで死ね言われたら死ぬの?死んで? >>512
しかし今まで日経225云々と主語の大きな話をしておいて特定の一企業のことについてとなると言い淀むのはおかしくないでしょうか? 今日中にES2個書こうと思ってたんだけどな
やる気が出ないのにゃ
今日の行動で人生が変わるかもしれないのにね 英語がネイティブ並みならなぁとつくづく思う
日系は体質古くて未だにFAXだの若手のうちは給料安くて大量のどうでもいい仕事押し付けられるしまるで魅力がない
我慢したところで将来性がないのがまたね… >>513
特定の一企業について詳しく知ってる人間がいったいどれだけここにいると思うの??
ほんとにバカで呆れるわ
適当なこと書き込まれてそれ信じ込んで行けばいいやんお前みたいな無能はさ
クソみたいな企業でクソみたいな仕事してクソみたいな暮らしをするしかないんやからあきらめな 流石に5chで情報集めようとする方がおかしいナリよ だいたい世の中の企業なんて今の子基準でいえば大概の企業がはずれなんじゃないか?
新卒で中小企業行った人間は45%が3年以内にやめるんだからな
東一でアルミニウムの製造とかまあ当たり要素しかないだろ
これで外れとかいいだしたら行くとこねーよ H イタチ
HITACHI
非、勃ち!!
https://youtu.be/C4zJfYA_ur8
勃ち H 色師(IROSHI)
なか、、、無いで!!
あぶない刑事
https://youtu.be/rJRAzoQeXK0 就活スレがマウント大会になってるからそう感じるだけ
中には虚偽の内容まで使ってまで
匿名だからこそ色々素直に意見交換出来ればいいのにって思う
そもそもまだ就活中で内定無い段階から俺の受けてる会社の方が上とかおかしいだろ
エントリーした会社でマウントとってんのかと 先輩は自宅でのウェブテストはググったり知り合いと画面共有しながら解いて全通したと言ってたんだけど、違反扱いでバレる確率はかなり低いですか? >>522
低い
と言うか皆解答集作ったり友達と解いてるよ
そういう能力も含めてまで適性検査 >>521
これ
内定すら持ってない奴がcore30ガーとかlarge70じゃないから負け組とかレスしてんのクソキモいよな
本当の負け組はこんなとこで勝ち負け決めてるお前らだよって言ってやりたいわ >>523
そうなのですね!ありがとうございます。解答集はすごいですね ↓コンプまみれの精神と時の部屋上がりの一浪生乙w
底辺私医だけど一浪で東北大理系受かった友達になんか見下されてて草
0001 名無しなのに合格 2022/02/06 07:22:32
聖マリとか東海レベルだけど一浪下帝よりはマシだろ
0002 名無しなのに合格 2022/02/06 07:24:26
ああもちろん現役ね
それにしても現役東北ならともかく浪人のゴミとか東工大でも笑うわ
何で浪人って一年くらいじゃ同等とか勘違いしてんだろ およそ7割もの人間が日経225すら入れない
エリート院卒でも半数が大企業高卒に待遇賃金全て負ける悲しみの人生へ いいかげん煽り合いマウント合戦じゃなくて意見や情報の交換をしようや もう無理
就活やる気でないお
ESも面接もめんどい
コメ入社に憧れる いくら考えてもペニスの大きさくらいしかアピールできるネタが無い 情報交換叫ぶやつにかぎって有用な情報一つも出さない法則 就職偏差値60くらいの企業の内定貰ったんだけど旧帝理系院卒だったらまだちょい負けか? 3浪院卒ってもう27やろ
頑張ってきてとても偉いが現役大卒がそろそろ出世し始める年齢やぞ
もう働いた方がいい 就職なんかやめちまえ
アルバイトで金ためて中国一周を2,3年かけてやってみろ
引く手あまただぞ 27でlarge70クラスの大企業入れたなら勝ち組やな
その年齢でも欲しいんだから相当優秀な奴なんやろなお前さん 理科大とか働きたくなくてギリギリまで留年浪人してからコネでどっかの大企業入っていく奴おるよな
あれズルいわ そういう厄介で子会社たらい回しにされてる人なら知ってる >>527
225に入れるのは世代の5%いないとおもうぞ
なんせ60万人就活生いるんだからな >>546
自分もそう思ってんだけど、薄給って話を聞いて受けるかどうか迷ってる 日経225に関するコメ
→世間に認められた指標なのでリアルでも会話可能
就職偏差値に関するコメ
→チンポジジイの自演もしくは相当な情弱
※リアルで使うと池沼扱いされるので注意 225とcore30とか就活生が語ってんのアホらしいからやめときなー Twitterとかでキモい馴れ合いしてるの2122とかの奴らが多いけどこのスレはさすがにメイン層23だよね 推論解けないとああ自分社会不適合者なんだなって実感できる まぁでも日経225かそれと同等クラス入れないと人権ないまでは真実 身長170cm未満スラングみたいなもんだよな
リアルじゃ言わないけど心のなかでは皆あいつ終わってるって思ってる
年収が自分の半分の旦那に俺は忙しいんだァ!とか言われてみ?
めちゃくちゃ嫌だよ私
お前は人生遊んできたやんけw 入社する前から転職かんがえるようなひどい事態にならなきゃ就活成功だとおもうよまじめに ゴブリンやホビットでも就職可能性あるオンライン面接ってすごいよな 日東駒専なのに超大手企業入っている高校の先輩がいるんだが、バケモノ?コネとかはないそう >>549
やっぱり薄給ってのはほんとなんですか? やっぱ客先常駐エンジニアはあかんのか…
自社開発入れるように頑張ろう SONYみたいな大企業でない限り客席常駐とか奴隷やからなぁ
よーわからん中小企業の客先常駐になった奴とか一生テストやらされて45で首切り 225入るって文系理系で難易度違い過ぎないか?
日経225メーカー入れる文系って宮廷早慶上位クラスやろ
大量採用の金融系ならMARCH地方国立にもチャンスあるけど >>550
アホらしいのは20代後半にもなって聞いた事もない企業で労働力をダンピングさせられてる底辺の人生では? 独立系中小で上流工程から下流工程まで全部やりますって所が大半だけど、ほとんど下流しかやらせて貰えないってほんと? 大手自動車の業務に携われますとかいう謎の売り文句も追加で 日経225という単語に反応する男は
高学歴という単語に反応する男と同じで
低レベルな就職先だから低学歴同様吠える。
惨めな男に人権なし サイゼリヤで良いって女は大量に出てきたけど
中小企業で薄給激務の旦那で良いって女は一向に現れないよな
そういうこと >>568
はい外コン
君みたいな低学歴には縁がないけどね 23卒って21卒比で一月一日時点での内定率が倍増しているらしい。
https://youtu.be/ZJmTOAP2t1I 第一志望じゃないにしても今年は良い傾向には間違いなさそうだな
コロナの影響は限定的だったな インターン参加してきたけどびっくりするくらいなにも得られなかった
グループワークの内容はしょうもないし会社説明は一切ないし
こういう内容だと知ってたら参加しなかったわボケ >>564
文系は金融から逃げてもろくなことならんよ
製造業とかめざすなら225とか言ってないで中堅どこまでしっかり調べないと
待遇いいわりに入りやすい会社いっぱいありますよ 225いけない奴はちんぽジジイの様に自分で監修した偏差値でおなにーすればいい
現実では優しい人は憐れんでくれるさ!
(大概はキモがると思うが笑笑) 採用側が見てるポイントって、ぶっちゃけ言うと会社から言われたことに対して盲目的に従う思考停止人間かどうかって点だけだろ
出された課題(就活対策)をどれだけ盲目的にこなすかを見て社畜としての素質を計ってるんだろうな
「ガクチカの内容から努力できる人間かどうかを見てる」など項目毎に理由付けて正当化するからややこしくなる 非鉄スレとか素材系の板に
自分を外コン勤務の年収3000万データサイエンティストと思い込んでるガチの精神病患者住み着いてておもしろい
元三菱電機で精神病んで薬飲んでたってとこだけ本当っぽい >>580
未満と以下の違いもわからんアホ
どうせ225の内のしょーもない企業に入ってる既卒やろな 日経225の化学メーカー2つ蹴って225じゃない専門商社行ったわ 企業分析できないからとりあえず225なら間違いないと思ってるアホ
ぜひ三菱電機にでもはいってパワハラ自殺して盛り上げてくれ ワイイオンやけどメタルワンより上ってことでええか?笑 つーか日経225未満の企業って平均年収380万とかやろ?
生きていけるのか?
いやまぁ外食とか娯楽全部排除してソシャゲでも無課金プレイしときゃ生きてはいけるのか Core30の企業だと1年目で年収400万。
夏の賞与なし、冬の賞与に成果給が含まれにこれ。
一方で平均年収350万の企業の場合、45歳を越えるまでこの新卒を越えることは無い。
家賃補助や通勤定期など含めるならもっと差がつく。
こいつが一生かけて学んだことは教育を受けてる大企業新卒にすら及ばない。
お前たちが思っているより年収350万の企業はヤバい。
「えた・ひにん」です。 現実は早期から満員電車に揺られ深夜まで働いて帰って気絶するのが大勢
時間というかけがえのない資産の価値に気付くまであと1年…… ワイの内定先総合職年収1200万やけど日系225には入ってないわ
>>96ここには入ってる core30やなくても平均年収700万ぐらいあるとこなら400もらえてもおかしくないわ
3年目には残業や福利厚生いれて500万いくだろうね
これぐらいの待遇は上場企業だけで500社以上あるんだし
焦らなきゃいいとこみつかるぞ マジで年収600万は欲しい。
バブル崩壊からずっとだが、日本の賃金上昇率が低すぎて物価上昇と照らし合わせると事実上は賃下げされる一方だからね。
氷河期世代が一向に救済しれないのも、国にとってゴミだから救う価値が無いから。
低賃金の奴は国からも見捨てられる。 東レいいよ
最先端の研究所が韓国にある
建設されたときは朴大統領もきた
韓流を楽しみドラマそのものを体験し極上の生活が待っている
しかし社内でも人気が高く競争率が高い
希望してもなかなか行かせてもらえない 明日は面接とグルディスが各一社
どっちも第一志望じゃないからやる気がわかない 日経225を落とされたジジイがジジイ推し企業へ巧みに誘導中笑 遅かれ早かれ広報解禁と同時に現実見るからな
あの感覚はほんと独特 >>598
みんな教育費で困ってるからね
子供を大学にやれなくなる
まあそれでいいならいいけど >>608
もう鳴き声か
そろそろまともな反論が聞きたい 変な馬鹿のせいなんだよ、社会は
俺が東京に上京して初日に部屋借りる時に不動産屋で
不動産屋「仕事は?」
俺「田舎で仕事がないから東京に来ました、部屋借りてから仕事探します」
不動産屋「そりゃ、そうだな」
これで部屋借りれたから
無職でも部屋借りれるだろ?
最初から踏み倒すつもりの人なんて居ないだろ?
馬鹿が夜逃げとかしたから、今のルール
オラ、東京さ、行くだ 良し!行くぞ!! 心の旅
https://youtu.be/itwb3_H58eI
https://youtu.be/P4JN9Sfqz0c 225に噛み付く負け組予想以上に多くて笑うわ
ここまあまあレベル低いんだな 225連呼してるガイジこそ高学歴の世界を知らない負け組
真の勝ち組は225どころじゃあない >>615
225に拘ってんのがむしろ負け組なんだよなぁ
低学歴だと225に拘るん? 明日の選考 がんばろ……
それさえ乗り切ればしばらくは休めるお >>606
内々定までいってる人はかなり少ないでしょ センター試験後の雰囲気に似てる
マーチでもいい!ニッコマでもいい!
225じゃなくてもいい!
いやいやwダメだからw 試験直前期に「何とか大とどこどこ大受かったらどっち行く?」みたいに盛り上がってる受サロ的な微笑ましさがある
自分の大学の就職実績一覧とか過信して自分もいけるとか思うなよ
あれマジで超上澄みの秀才だけで大半は基本的にもっと庶民的なとこ行く 受サロ的なのすげえわかるww
大学でなにしてたら未だにそんなノリ続けられるんwwww >>622
就職実績一覧に載ってる企業からすでに内々定貰ってるワイって超上澄みの秀才やったんやな まだ内定ないのに余裕ぶっこいて高みの見物決め込んでる馬鹿が一番微笑ましいよ 自分の今後の人生かかってるのにtopix100でもない雑魚企業で満足できるその負け組根性がおれはある意味羨ましいかも topix100なら勝ち組なんだと思ってるザコがなんかいってら 日経225が概ね日本の企業上から225社を選抜してるのは事実
無論日経225以外にも日経225に匹敵する企業は存在するが全体の企業数からすると微々たるもの
自分がその極々少数の日経225以外の優良大手に就職してるなら分かるが就職しても無いのに日経225を煽ってる意味が分からない 自分の人生かかってるのに未だに株価の指標を見てんの異常だろ >>626
22卒の亡霊よ
自分も散々225以外はカスとか言っといて綺麗に全落ちしたからアンチになったんだろ
就活スレの流れテンプレートのまんまだわ >>626
それはお前が企業分析できないだけ
日経225の中に不良企業があること、日経225以外に優良企業がある時点で基準として機能してないのがわからんのか無能 >>629
225の中にも不良企業はあるし、225以外にも優良企業があるから
あくまで一般的な225企業以上または225待遇相当の非上場企業は225相当だよって
225信者も散々説明してるのに
それを散々聞き入れずに225の中にも微妙な企業ガーって脳死で連呼する方が225の枠に囚われすぎてるだろ
誰もサントリーや竹中工務店を225未満wとか馬鹿にしてないだろ 証券の銘柄で就職先決めようとしてんのがアホって言ってんのにそれが分からないって"本物"か?
まあそんなに重視すんならtopix100とか225の表作ってダーツで刺して就職先決めたらいいんじゃね 別に銘柄で選んでもいいけどそれだけじゃ面接通らないのは忘れるなよ
技術職以外は最後まで基礎力の殴り合いになるから「業界トップクラスの御社なら○○できそうだと思いました!」みたいな薄いこと喋るだけの奴は良い大学出身でも二次あたりであっさり死ぬ
銘柄で絞った就活はめちゃくちゃ難易度高いからまず業界業種絞れ >>629
225以外にも優良大手があるってのは言ってるよ
でも225と225以外で優良企業の確率を比較するとどっちが高いと思う?
君の言う日経225の中の不良企業っていうのを挙げてほしいんだが >>635
え、なんで確率の話になるの????
日経225あるいはそれ以外からランダムで受ける話をしてんのかお前は
企業分析ができてないというのはそういうこと 225相当の企業に就職すれば安泰だよねってニュアンスだろ?誰も株価指標オンリーで決めてないと思うけど、待遇とか色々含めていい企業ってのが株価指標に比例しがちってこと >>638
待遇が株価指標に繁栄するならcore30に日本電産やセブン、花王なんかは入らない 原則傾向に対して例外でレスバしてるアホおるけどこういうやつって論理思考できないんだろうね >>639
比例しがちって言葉わかるか???w全部そうとは言ってないんだが >>640
まずその原則傾向とやらを客観的データを元に論理的に示せてない
自分が就職する企業は一社なんだから例外を切り捨てるのはマヌケ 待遇、勤務地、労働条件そのものを直接判断すべきものを株主目線の評価から間接的に評価しようとしてることがそもそもバカ この発狂してる人がコピペ貼られてるちんぽジジイってやつなの? 大手外資内々定のワイからしたらオワコン国家で225だのcore30だの日系に拘ってんのアホやw
低レベルな喧嘩してお疲れさん 待遇、労働条件、賃金、福利厚生など含めて『傾向的に』日経225未満はやばい会社だらけだから日経225以上に入れって言ってるのになぁ。
企業研究ちゃんとやってるなんて当たり前の前提なんだよ。
それが分からないから日経225未満なんだろお前w 底辺企業おじさん発狂してて草
ネットの世界にしか人権無くなるとこうなるのか はいはい、自演乙
お前らが想定しているのがすごい次元の低い企業の話というのがよくわかったわ 日経225厨って優良企業でも日経225じゃなかったら候補から外してんの?
外資は?コンサル業界は?非上場企業は?私大は? >>650
いや、それは自分で判断するよね。ガキじゃねぇんだからさ。
企業研究すれば分かるし。 >>650
んなわけないじゃん
研究した上でこことここは指数銘柄か、ふーんやっぱ多いんだなってことだよ 日経225、large70、Core30…色々な枠組みがあるけど
あくまで傾向的、平均的な話だけど、
やっぱりこういう枠組みに入れてない会社ってヤバい所多いんだよね
誰もやりたくないけど社会を維持するために誰かがやらなくちゃいけない仕事だから
そこは誇って良いよ 企業研究とは言うけど無名中小企業とか調べてもなんも情報出てこないやん
一方で大企業や優良企業は調べればいくらでも出てくる
これじゃ糞企業入る奴ただのバカじゃないですか
そうじゃないんだよ グルディスやってきた
書紀を担当してみたけど忙しすぎて意見なんも考えられんかったわw >>656
例外ありきなんて分かってる上でそういう枠組みをこのスレでは使ってるのに
わざわざ○○って例外あるよって否定してきて必死な人おるよな
そういう人はたいてい例外にも当たらないよく分からんような微妙内定持ちなんだよな、匿名掲示板だから騙ることはあれど >>658
物流システムの開発は自動車ほどではないけどそこそこ忙しい
待遇的には良い会社だと思う 日経225の待遇がいい傾向にある理由って
株主の評価が高いから、ではなくて
単に業界大手が大体入ってるから、ではないか?
とはいっても待遇は業種で決まるから高待遇業種非日経225>低待遇業種日経225になることは往々にしてあるから変な反発が生まれる まず優良企業かどうか判断するために財務諸表の簡単な分析は必須
そうなると四半期毎に決算を開示している上場企業が1番客観的なデータを得やすい
そしてその上場企業約4,000の頂点に立つのが日経225であるわけだが
逆に日経225以外(上場企業以外?)で優良だの何だのって何を根拠にそう言ってるのか教えて欲しい
上場企業以外で詳細な有価証券報告書を出しているのなんてそれこそ極々一握りの大手だけでしょ >>664
いや、みんなそれも分かった上で話してるでしょ
あくまでザックリ、もちろん例外も含めた概念的な括りだって
その中でどの企業選ぶかは個人の企業研究次第で別に225だからって理由だけでその企業を選ぶとかではない
中には凶悪犯罪者がいるから日本が世界的に見て治安悪いよなってならんでしょ、その割合とかも込みだよ 今の時点で内々定持ってないやつ、まずは225に拘らず内定取りに行けよ
じゃないとここで225ガーって壊れたスピーカーの様に言ってるアホ共と同じように共倒れするで 225の企業が優良企業である傾向にあるのはもちろん当然として、「225未満は例外なく人権なしの雑魚!」という一部の視野が狭い意見が対立を煽ってるのでは…
そもそもあくまで銘柄なんだから「以外」ではなく「未満」って括り方もおかしい、就活生にとっての企業ランキングと勘違いしてる 大手前提の話をするなら日経225より業種で話したほうがいいと思うけどなぁ
商社、ITみたいな優良業界から鉄鋼、小売みたいなオワコン業界までバランスよく選出しないといけないから日本のトップ225社ではないんよ 業界地図に載ってる会社と載っていない会社で分けよう 日経225未満でもいい企業はある
→Fランや高卒が地頭の方が重要と曰うのに似ている
日経225よりもいい企業がある
→ Fランや高卒の分際でハーバードや東大を持ち出すのに似ている
(結論)
どちらにせよ、日経225に行かなかった低学歴の僻みって事で笑笑 チンポジジイ怒りの日経225批判
しかし、落とされた悲しき過去は変えられない
日経225に行かなかった人間は雑魚であることを受け入れる方が自分にも他の人にも優しくなれるよ 偏差値という絶対的指標で一元化できる受験と
待遇、勤務地、業種、職種など一元化不可能な就活を同一視してる時点でお察し 底辺YouTuberに粘着してるガイジは専スレいけ うちの>>675がすみません。
大学まではそこそこの偏差値なのですが
就職に失敗してから荒れてしまい
今ではニー、、、パソコンの先生と警備員をしておりますの、、、 東日本電信電話は日経225とかに入ってないけどあり? ここ就活板なのになんでニートって発想がでてくるの?ニートだから? 実際、日経225未満って社会の奴隷層よな。
何もかもおかしなブラック企業ばかりだし、
働いてる人間も境界知能みたいのばかり。
でも日経225以上に就職した奴にとっては、
こういう底辺と関わる機会って、下請けさん派遣さんという関係だけだから。
むしろ自分達の代わりに雑用やってくれて休みを増やしてくれる、我々が楽をするための道具としては便利な存在なのよね。 https://youtu.be/5BuDHbIe4pg
「激動」はテレビ東京系アニメ『D.Gray-man』のオープニング曲の、「Just break the limit!」は、ポカリスエットが独占提供しているミニドラマ『ブカツの天使』の主題歌(中部・南東北エリアのみ)のタイアップに起用されており、UVERworld初となるダブルタイアップとなる
激動の脳内革命!!
ドンドコドン山口
引く損、グレイ、C
https://youtu.be/BbptJX4mNyQ 自分を含めてこんなとこに来てる就活生はほぼ失敗するから問題ない 面接とグルディス終わったぜ
1日で2社進めると疲れるけど効率よくていいわ 面接はむしろ集中させるだろ
一日で全部終わらせたほう解放された感じするし 結構すごい賞の受賞が8割決まってるとしたら、みんなならESに書く?
提出後、受賞できてなかったら経歴詐称 >>694
書け
どうせ入社したら入社時の書類なんか覚えてへん ○○賞とか○○リーダーとか
企業側は話半分に聞いて信じてないからそういうアピールは求めてないぞ 半導体は理系なら割とどの学部でも取るしお賃金も高い
ただ多分忙しい 第一志望受かんねーかなー
就活のストレスから開放されてえよ パパのコネで旭硝子とかいうガラス屋に就職することになったよ
鬱だ〜 >>684
> うぜぇわ
> 親ガチャ成功しただけだろクズども
親ガチャというよりも、要するに自分ガチャに失敗したんだよね。 でも親が低収入だと子供も高卒だったりするからな
無能は末代まで無能 しばらく面接ないから就活のモチベが保てねえな
最近なにかと話題なFF14始めます 簡単な話
学校や職場、集団で1年目、皆んな仲良くて夢に向かって楽しく、頑張って行く仲間だったのが
ニ年目、ビックリするぐらいギスギスした仲が悪い職場、学校、集団になるからな、平成は
昭和はスクールウォーズみたいに仲悪い集団や職場、不良グループが、だんだん仲良くチームワークになる集団や職場、平成は逆だったんだよ
自衛隊も仲良い職場かな?仲悪い集団かな?
とっくに令和だよ
覚えとけ泥棒組織 職場の派遣社員が毎日何杯もコーヒーを飲みやがる
何杯も何杯も、見るたびにビチャビチャにしてゴクゴク飲んでやがる。
あれは我々正社員が『職場にあると良いね』とお金を出しあって、飲まない人まで善意で出してくれて、事務の人や新入社員が定期的に発注や清掃して維持してくれている備品。
あまりにも不愉快だから面談で課長に相談したら、同じ声が数名から上がっているとの事。
それからしばらくして、「セキュリティのため」に社員証をかざさないとコーヒーが出なくなった。
新卒のやつが一番喜んでたな。『最近あまり汚れていませんね』って。 >>711
やめとけ!取り返しつかないことになるぞ!(経験談) 22卒でまだ就職決まってないんだが飲食系行くしかないのか? まずハロワで求人検索しろ
飲食介護以外でもまだ新卒採用してる企業は結構ある
受ける企業の目星つけたら最寄りのハロワまで出向いてES添削と面接練習してもらえ 共産党員「俺ら医療関係者だけは最低時給1000円は守らないと、、云々」
これ10年以上前の、ど田舎での会話だから
自民党は、これで土建屋
土建屋の新年会とか出席して挨拶する馬鹿
癒着馬鹿しか政治しないわ
自民党・土建屋ら、、メン!
家系ら、、メン!
家系が食えん!
ドンドコドン山口・ユニ黒・モモ黒ファン→犯人や!金だ!
済み友→ジコ・コジ マシか?
ある!、、、しんど!! ハゲ! 今年からウェブテストは全て監視されているのですか?
勝手に自分の姿が録画されているのですか?事前に監視型である旨連絡がありますか?(書いてなければ個人情報問題ありそう) >>715
飲食なんか行くなら契約社員でいいからやりたい仕事やったら?
接客スキルぐらいは経験積めるだろうけど得るものが少ないし辞めてもまた接客業しかない >>721
塞いでいるのがばれないでしょうか?付箋貼ってたの気づかなかったと言えばよいのかな 取り合えずガムテ貼って隠しとけ
言い分けはなんとでも出来る WebテストやWeb面接を行うとスパイウェアがインストールされて各種情報が筒抜けになるんだよ 中小ワイ「中小は人材が足りないからワイが課長にされて大変やわw」
大手トッモ「へー大変だな」
ワイ「年収も残業マシマシなのに定額(750万)やしw」
トッモ「まあ課長ならいいじゃん、俺なんか未だに主査で800万弱だし」
ワイ「...へ?」
トッモ「俺より年下で課長補佐の奴もいるのになあ」
ワイ「(...へ?)」 中小課長なら定額500万だぞ
定額750万の課長なら東証1部の中の中から中の上の企業相当だ 中小は部長でやっと800万行くかどうかってとこだぞ https://job-q.me/articles/1994#article_item_1366007
従業員1000人未満の会社の部長の平均年収が770万やで
法律上の中小メーカーの部長なら600ちょいって所
ソースは親父 さすがに課長になったら1000万ぐらいくれるとこいこうや 年収ネタ=チンポジジイ
それって高くないですか?
→お前のレベルが低いとチンポジジイの誘導
それって低くないですか?
→まだまだ上がいるとチンポジジイの誘導 >>732
お前脳ミソYouTuberに支配されてるやん草 3月頭から合説始まるけど、電車の遅延や運休は勘弁だよ。
スーツの学生で電車いっぱいになるからな。 ちんぽジジイって実在するの?
仮想敵を叩きまくる糖質のレスかと思ってたわ よくわからんが、面接って合否に関わらず結果は事後連絡なのか
「文句なしに採用」の場合はその場で内定を言い渡されるケースが多いのかどっちなんだろ? >>740
その場で採用なんて家族経営の零細しかありえない >>730
中々行かないのよそれが
平均年収720万位の会社入ったんだけど課長が800いかない位
上場企業の中では年収500位付近なのに
最近は一般比率も下請け発注や派遣ばっかでそんな高くないし
課長になると残業付かない分微下がりだし
設計とかが休日残業バッチコイの超激務で平均年収ブーストしてるだけ
課長で1000万とか額が見えてくるのはJPX400位からかな
大卒総合職なら1000万届くかもとか言えるのはtopix100から
年収ランキング400位に入る辺りから一気に貰える額増える気がするわ >>741
低い難易度と極端に高い難易度のとこは当てになる
社員口コミの類も大体同じ 課長1200万の会社に内定貰ったけど、口コミ調べてみたら同期の1割しか課長になれないらしい
そんなならもう少し下の役職の給与のほうが大事じゃね 8時間拘束されるグループワーク選考あったけど
志望度低いし次の日志望度高めの面接あるのに
なんでこんなのやらんといかねばならんのだと
我にかえりキャンセル ロシアが宣戦布告したけどこのまま世界大戦になったら就活どうなんの お願いだからリーマン級の株価変動は起こらないでと願うばかり 内定取り消しとかなったら人生ぐちゃぐちゃですよ、貿易業とか特にヤバそうだし
あるいは対岸の火事なら業界によっては特需になるのか 65 風吹けば名無し 2022/02/24(木) 14:48:05.91 ID:KUrPgHHK0
戦争起きたら娯楽産業や虚偽産業の正社員が死んでホームレスになる中、インフラのコンビニバイトが生き延びる未来来るのは面白い 世界全面株安、原油高来たな
まだ拡大すると思う
今の段階で最終面接まで進めてない奴はもう採用しないと思う 半導体、銅、ゴム、プラスチック、物流コストが終わりだからな
今は対岸の火事でもジワジワと日本まで飛び火してくる
21卒の時みたいに逃げ切り組とそれ未満とで待遇格差社会になりそう 年収300くらいの有象無象の中小零細なら無限に人を求めてるぞ
たくましく生きてみろ >>761
ええな
就活は見苦しいぐらいがちょうどいいぞ 今日、製薬大手に勤めてる親戚と話したんだけど
住宅手当混みにすると30歳で900万くらいらしい
親戚は間接部門でこれだから、営業はもっとやばいってことだよな
夢あるわ 人生は決められた道より運もあるよな
友人で希望の高校受験に落ち、最底辺の高校に行ったが小さいころからの親の創価学会の影響で高校卒業後は上海に行った
その時は30年前でまだまだ中国は発展途上で今のようになるとは想像できなかった時
今は貿易商で年収2億以上
上海で豪邸に住み現地の女性と結婚し子供も成長した
若い人は上海にいってみな
日本人が失った欲望が満ち溢れている
発展の原動力だ
行ってみれば分かる 技術は日本を超えたと
街が日本にないハイテクで満ち溢れている 上海の豪邸で年収2億ってだいぶ無茶でしょ
深圳か汕頭でギリだろ 年収1000万に到達する可能性と年齢
https://www.jobdirect.jp/entry/2021/05/01/000000_5
JT 30% 36〜40歳
鹿島建設 100% 40〜44歳
オリエンタルランド 40% 40〜44歳
資生堂25% 40歳〜
日清食品25% 40歳〜
任天堂 90% 35〜49歳
武田薬品 90% 33〜35歳
味の素 85% 35〜40歳
東京ガス 100% 30〜35歳
JR東海 90% 33〜38歳
JR東日本 85% 40〜45歳
JR西日本 80% 45〜54歳
JCB 90% 31〜33歳
楽天 30% 32〜40歳
三菱地所 100% 28〜30歳
KDDI 90% 33〜39歳
NTTドコモ 90% 36〜45歳
NTTデータ 90% 34〜43歳
NTT東日本 50% 35〜40歳
東京海上日動 100% 29〜34歳
NHK 100% 35〜40歳
電通 100% 30〜32歳 年収1000万に到達する可能性と年齢
キーエンス 100% 23〜24歳
ファナック 100% 28〜32歳
トヨタ 100% 31〜34歳
日産 30% 33〜40歳
ホンダ 50% 40〜45歳
ユニクロ 20% 27〜40歳
パナソニック 50% 31〜40歳
サントリー 90% 35〜40歳
キャノン 30% 35〜40歳
ソニー 75% 35〜44歳
日立 80% 37〜42歳
東芝 90% 38〜43歳
三菱電機 75% 40〜44歳
三菱重工 90% 36〜44歳
NEC 50% 38〜42歳
富士通 30% 35〜40歳
花王 50% 40〜44歳
東レ 50% 45〜50歳
旭化成 85% 36〜42歳
味の素 85% 35〜40歳
明治 30% 40〜44歳
富士フィルム 50% 40〜44歳
住友化学 50% 40〜50歳
東京エレクトロン 50% 38〜42歳
クボタ 90% 37〜42歳
キリンビール 90% 35〜42歳
村田製作所 30% 40〜44歳
森永 30% 40〜44歳
積水化学 60% 35〜45歳 戦争が拡大したらニートでも言い訳できるし気が楽だは 三菱商事 100% 25〜28歳
三井物産 100% 27〜29歳
住友商事 100% 25〜30歳
伊藤忠商事 100%25〜30歳
丸紅 100% 28〜30歳
双日 100% 26〜34歳 1000万より900万のほうがいいわ
税金のせいで1000万超えると900万時代よりも手取り減るし 客先常駐企業だけどやっと内々定貰えた。お祈りばっかりだったからちょっと自信ついたかな。本命も頑張ろう リクスー女子見てたら立つんやが、合説中や行き帰りの電車も立たせたままでええか? >>766
ワイ人事やったけど30代で900万台はガチやで
MRはヤバいけど管理部門はクソ楽
まあ新卒で管理部門は無理やから
MR登録は全員させられる >>780
これからは英語できないと仕事にならないけどなって言われたけどまじ? >>776
手取りが減るわけねえだろ
もっと勉強しとけ、累進課税は段階性だぞ 日経未満はみんな生活保護受けろ!
親会社のやりたくないキツイ仕事を安い賃金でやらされてることに気付け
子会社が全員生活保護を受けたら、死ぬのは親会社の正社員共や
親会社を殺せ! >>782
英語含めてハードルは高いし
新卒はまずMR配属
そこで生き残れるか 社員数200名で採用予定人数10名くらいって聞いたんやがブラックぽくない? よくある中小の気まぐれだろ
どうせ3年離職率4割くらいだしちょっとでも残ってくれれば良いって感じ
まあ入っても教える人がいないんですけどね〜 IT企業の会社説明会「SEっていうと、一人で働くイメージが強いんじゃないですか?実はチームで一緒になって働くんです!(*^_^*)」
聞き飽きたわ!!!
そもそも、SEって調べればどこのサイトでも言ってることだわ! 隠れ優良企業はよく聞くけど
隠れ不良企業ってある?大手とかで 意識高すぎよな
仕事なんか人生の一部分でしかないんだから金休み待遇優先に決まっとる 対面とwebで選べるみたいだったから、最終面接だけどwebにしたった^_^
対面だと緊張で絶対ファビョっちゃうもんね
これで勝確やで! >>796
いくらでもありそう
四季報の情報隠してるとこや労働組合ないようなとこはあやしいな むしろ隠れ不良企業の方が圧倒的に多いやろな
中小企業なんてろくに情報開示していなかったり、労働組合が機能していない所ばかりだし
隠れ優良企業ってそもそも人が辞めないし、転職知識に長けた既卒や中途組が少ない椅子を狙ってるから
知識も経験もない新卒で入るってのはほぼ不可能というか可能性ゼロ >>796
ラージ70だとチラホラ隠れてるよ
いい経験だから苦労しなさいw 三菱電機は逃げも隠れもしない勇敢なブラック企業の親玉です 1年間の変形時間労働制ってブラックっぽい?
なんか教師関連で問題になってるけど民間はどうなんだろう >>810
ポジティブに考えればそうですけど
みなし残業が定額働かせ放題みたいに言われるようにこれもいいように使われるのかなと思って >>808
一つの情報だけで判断できるわけ無いだろ いやいや株やるなら米国株よ
オン・セミコンダクターいいぞ sp500>>>日経平均株価
みんなもつみたてNISAで分散もできてパフォーマンスも高いs&p500を買おうな 早慶文系
2留
中国語◯
留学◯
インターン×
2月から就活始めた
志望業界:金融、IT(採用人数多いらしいから)
みんなならどこ受けるか教えてくれ 今後20年間ずっと米が最強かなんてわからんから積二ーは世界株にしてるなあ、アクティブのやつ
もちろんS&Pとかナスにも投資はしてるが 早慶で4年2月まで就活しないって相当な情弱か怠け者か楽観主義者か 創業100年以上の会社って投資家目線ではいいんだけど働きやすいかわはまた別だよなぁ 2留で金融はイメージ悪くて厳しいと思うけどね
リクルートみたいな人材系がそういう個性的な就活生獲得してるイメージあるようん 金融は浪人留年に厳しいの知らないのか
信用創造機関()だし仕方ない
となるとIT一択だな 学校推薦で書類選考→適性検査(性格のみ)→最終面接ってほぼ受かるルート?
書類の結果は出した1時間後に来て、今適性検査の結果待ちなんだけど、、、
企業的には来年できる企業(大企業と大企業の合併会社みたいな感じ) >>824
検査で落とされるやつやな
性格検査で発達障害の気があると落ちるで 金融も地銀はふつうに留年取ってるとおもうけどな
まあ行きたくないかもだが NTT西とNTTコミュニケーションズだったらどっちがいい? ついに最終面接ゲトしたで
最終は適当でも受かるって聞いたから余裕や 自分も本命の最終だけど、早期選考なのに半分は落ちるらしいから不安だ 本命の最終ゲットしたら、他の企業の面接を準備する気なくなるわ
めんどくせー 害悪慶応生のガクチカの出汁にされるウクライナさんかわいそす 所詮この世の全てはガクチカの出汁よ
このままウクライナに核兵器がぶちこまれようとガクチカと志望動機のネタにするぞ 小便は済ませたか? 神様にお祈りは? 部屋の隅でガタガタ震えて命乞いする心の準備はOK? もしWeb系でまだ就活始めてないならやばいだろ
周りのWeb系死亡者みんな内定もらってる >>853 途中まで一応出来ててるとかなら
いつでも出せるようにとりあえず
”その他”の項目を作って残りの作品を
適当に並べるとかしたら 明日から合説行くんやが、ビッグサイト混雑するかなあ。
関西や名古屋も混雑しそうだな。 合説で企業ブースの参加がES提出の条件なのか?
行くメリット感じない…
大学でやってるやつならまぁ… 説明会で時間ない中社内教育の内容とか役職者向けの教育の有無に関して聞く奴アホなのか、アピールしてやった気になりたいだけなのか分からんけど意味ないからやめて欲しい
あと質問の前に「貴重な時間ありがとうございます。〇〇大学の〇〇です」付けてる奴、聞いてるこっちがしんどいからそれ使うのやめてくれ あと職種理解みたいな基本的なこと全くしてなくて質問するやつ、就活始めたばっかなのかもしれんけど基本事項は抑えてから質問してくれ
時間の無駄や コロナ禍で変わった意識や行動って自己PRになるようなことなんかあるか?
手洗いうがい、マスクの習慣を強めたくらいしか思いつかない >>863
その気になればなんぼでも思いつく
例えばリモートの機会が増えて人との距離感を取り方や聞き手との意思齟齬解決が従来より難しいため、こういう表現を心がけているみたいな
後はコロナで行動が制限された中で改めて普段の行動で見直して必要性の選択やリスク回避の方法など >>864
なるほど
確かにリモート会議とかはコロナ禍で増えたことだし書きやすいかもしれない
とても助かったわありがとう 3/1のクリック戦争なんてねえよ
出遅れ組が後悔するだけの1日
ざまあみろ まあいうて今からの企業結構あるしね
それの調査すらしてないならあれだが 3/1にクリック戦争してる時点で学生・企業ともにたかが知れてる。
売れ残りやん。 そういうの知ってる時点でそういう層の人間ってことだよ 就活めんどくせー
やる気おきねー
来週の最終さえ受かれば自由だー big4とacからは内定もらってるんだけど、他で初年度500万くらいもらえる会社でオススメある? 早期選考みたいなのでベンチャー企業を受けたが、
フリートーク面接とかいう、人事複数人と雑談して人柄を見る形式の面接がマジで地獄だったわ
人事A(アルピーの平子みたいなやつ)
人事B(オリラジ藤森みたいなチャラい眼鏡)
人事C(声のデカいツーブロックの関西人)
ワイ
っていう組み合わせだったんだけど、
人事A「なんでも聞いて良いよ〜」
ワイ「休みの日は何をしてるんですか?」
人事A「子供と遊んだりかなぁ」
人事B「それで子供を習い事に送りに行った後は…?」
人事A「なにもねーよw」
ワイ「…😅」
人事C「おい、君笑ったな?エロいこと考えてたんやろ〜?w」
ワイ「い、いや別に…」
人事B「彼女いるの?」
ワイ「いないですね…」
人事C「は?なんで?遊び盛りちゃうん?」
人事A「あんまり追い込んでやるなw」
ワイ「いやぁ…」
人事B「あ…(察し)ごめん俺が彼女の話振ったのが悪かったなw」
ワイ「いえいえ、そんな…」
人事A「俺は正直こうなるの最初からわかってたわ!お前が彼女とか言った時点で」
人事B、C「wwwww」
人事C「そんなん失礼やんなぁ?wワイさんも彼女いるかもしれんのになぁ?w」
ワイ「ソソデスネ…」
人事B「ごめん話題変えるわ。お母さんとはどこに出かけたりするの?w」
人事A「お前話題の切り替え下手かw」
これネタやなくてガチやからな? H イタチ
HITACHI
非、勃ち!!
https://youtu.be/C4zJfYA_ur8
勃ち H 色師(IROSHI)
なか、、、無いで!!
あぶない刑事
https://youtu.be/rJRAzoQeXK0 んなわけねーじゃん
転職ならまだしも新卒なら資格は重視されねえぞ 彼女いるいない等のプライベートな質問は面接では不適切な質問であって
答えなくていいぞ
指摘してあげた方がいい まともな企業ならそういうのコンプライアンス研修で徹底されてるんだけどね
さすがベンチャーw しかし23卒って思いがけないウクライナ情勢で、昨年よりも更にハードモードかも。 中小はともかく大手は前年度に決めてる採用人数から急に減らせないのでは さっさと決めちゃえばいいんだよ
椅子取りゲームなんだから ロシアとかウクライナと取引してたりして、今のウクライナ情勢の影響をモロに受ける企業は結構大変かもね。業界とかは特に関係ないんかな もう採用数決めてるから影響受けない
これによって景気に影響まだ出てない
それと、昨年は全くハードモードではない 商社がダメージ受けそう
商社OBはロシア人妻やたら多いとか言ってたわ 風俗業の連中を一般企業にねじこむ会社とかやーばいでしょ
よーこんな会社みつけて入るよな >>898
こんな事やってる企業絶対入りたくないんだけど、TikTokで地道に探すしかないのか? 自分の就職する業界に関係する資格取っておけよ!面接でコテンパンにされちゃうよ 資格ゼロでTOEICのスコアすらないですけどヤバいですか?
プログラムの成果物はインターン選考でウケ良かったやつがあります >>905
成果物あるなら余裕やろ
ITで一番求められるのが学生時代の成果物や 893のフロント企業でアルバイトしたことあるけど風俗嬢が仕事しにきて泣き喚いてたわ
そこ、3日も経たんうちに1人やめた
自分もフロント企業って気づいたから3日でやめた 資格無しで就活は無謀。企業も採用数絞っててそんなに甘くない。履歴書に自動車免許以外書けないと相手されない。 >>910
お前が低スペックなだけでしょ
ワイの場合資格全くないけど無双してるしな コロナ、半導体&小麦、ウクライナやらで企業にとっては採用数絞った方がうまい時代になってしまったからな。
氷河期の二の舞を避けたいのは事実としても、大金かけて数年の育成コストがかかる新卒を今この瞬間抱えたいか?と言われると微妙な所よね。 アカンわw
どんだけやっても適性検査の非言語だけはできるようにならんw
今日も時間足りなくて半分終わらなかったしよぉ〜w
あれっ私の学力低すぎ?w 学習障害とかかも
向いてないことは止めたほうが幸せ 資格wwwwwwwwwwwwwww
工業高校卒じゃないんだからwwww 学生時代力を入れてきた事にプラスして資格があれば即戦力になれる。資格無しで就活は竹槍突撃だ。 福井の株式会社アスタについて情報を教えていただけないでしょうか 採用情報に残業代は実績時間分支給って書いてあるんだけど実績時間ってなに? >>920
資格を持っているだけで優遇される時代じゃないぞ。職業につく以上勉強が必須なのは明白だ。給料をもらうのにスキルも無い無能では箸にも棒にもかからず軽くあしらわれる。企業側も無駄な人材を雇う余裕はない。 資格もスキルも要らねえよ
それらが必要なら新卒なんて雇わねえよ 転職ですら資格聞かれないぞ
業務に支障がある資格は別だけど、技術職の転職なら入社段階ではTOEICすら不要
あったらあったでプラスに働く事は間違いないんだけど人柄30点、実務経験65点、資格5点みたいな配分やから実務経験の方が圧倒的大事 みんなって合説いく?
コロナ多すぎて行くか迷う ちな名古屋 ロシアに生まれたら今年は就職しなくても許されたのに 1次のマッチング面談通ってたわ、結構通過率いいものなのかね >>929
ダイヤモンド磨きで言えば一次は混ざったゴミを除くフェーズ、落ちるやつはそういうこと >>930
openworkとかで残業のこと調べたら? 対面の合説あるのかよ、企業もコロナ無視しはじめたのか
最終面接対面とか増えたら嫌だな 俺だけかな?最近tiktokに◯プンハウスすげー出てくるんだけど
新卒募集中とか 住宅営業行くならさすがにほかの会社にするわ
どこ行っても激務だろうけどね >>931
はえー、結構うきうきしてたけどワイは全然大したことないんやな、ありがとう。
2次で研究内容プレゼンしないといけないらしくて、落とされそうですげぇ怖いわ 企業は研究の過程でどう行動・解決したかとか何を得たかを気にしてくるから気をつけて
Web系で何社かプレゼンしたけど、ただ研究紹介するだけではない 財務諸表も見ずに「大手から内定出た!」って喜んでるアホ見ると無知って幸せだなと思う
お前のところの財務諸表ボロボロじゃん 男はまだ個性があるけど、女は皆同じ髪型なのが不気味
出る杭が打たれる社会を痛感する 財務諸表とかせいぜい自己資本比率が低いか高いかぐらいしかわからんな
なにみてんの >>940
尻のラインを見ているとムラムラするよね >>939
賞与が出ないし手当から減らされていくよね
景気いい会社は臨時賞与まである ネクタイとかいうしょうもない布どうにかしろ
疲れるだけでなんのメリットもねえわ 会社によってはノータイの会社はある
営業は無理だ諦めロン スーツも面倒くさいから私服勤務できるとこか完全テレワークのとこばっか受けてるわ 製薬いきてえなあ
文系でも30歳で800万とか900万とかだろ そもそもその年収がデスクにゆったり座って得られると思っている辺りが学生ですな MRはそんだけ大変だから大きく年収もらえるんだぞ、生き残れるのか
文系なら有機化学も医薬品も知識ないのに 製薬でもバックオフィスいけたらデスク仕事で高給だぞ バックオフィスに行きたいような奴がバックオフィスに行けるのは稀
大体営業やら企画志望の奴が回される MRで結果だしてからの出世ルートがバックオフィスって聞いたけど 製薬でデスク仕事できるって考えてる奴はまだ甘い学生気分だよな 今はジョブ型採用あるけどな
中外とか武田とか第一三共とかはやってるぞ
アステラスはみてないけど まあ楽なんじゃね
工場勤務の工学部も管理部門行きたくなる日がくるよ >>957
だよな
そもそもデスクワークとMRって必要なスキルも違うはずだしな >>960
しらんけどな
おれはそういう採用もしてる事しかわからん デスクはデスクでキツいけど他人と関わる時間が短くて済むからな
現場でも良いから他人と大して関わらず気楽に楽しく働いて高給欲しいって訳よ 気楽に楽しく働いて高給ってそれってyoutuberですよね メール読み返してたら採用たんとうの名前間違えてたわ
まあ何事もなかったかのように名前書き換えてたらええか メーカーの管理部門とか羨ましいけどな
実際何してるかしらんけどさ
技術者が出世するのかとおもいきや管理部門もしっかり出世もするし 父親がまさしくメーカーの管理部門だったが現場と経営陣の板挟みで潰瘍になってた JM型の推薦利用するんだが不安だわ
うちの大学が推薦きてる企業への自由応募が禁止だから推薦落とされたらマジでやばい 無視してるとこにメール送ったら落ちたって返信来たわ
なんやこいつ >>919
そこはかなりいい会社だから内定出たら絶対承諾すべし! ES何かけばいいかわからん
パソコンに向き合うと逃げでゲームをしてしまう
助けてー >>972
田舎だからそうかもしれんが一応院卒やぞ どこで落ちたんやろ >>975
別にそのままでいいんじゃない?
直近の欲満たす為に人生棒に振る馬鹿が多いと俺としても就職楽になるし >>974
院卒で落ちたならESの締切とか適性検査の締切とか守らなかったぐらいじゃない? >>960
製薬会社で働いてる以上バックオフィスでもMR登録はされる >>976
インターンの適性検査そのまま使われたからそれかもな 夏に一日インターンで参加してそれだけの企業から今度飯に行きませんかって来たんだがそんなことある?
まだESすら出した記憶ないのに 飯はないな、夏の1dayだけで早期選考に進ませてくれるぬる企業はあったけど。このコロナのご時世で飯行こうってヤバくないか? >>982
ヤバいな
社風が古い弊社ですらそれはない >>988
それならありがたいけど半年経った後に思い出したかのように電話してきて飯行きましょうって怪しくねえか?
俺も相手も男だし危ない目に遭うことはないと思ってるんだがマルチ商法とかにでも誘われるんかなとすら思ってるわ なにそれ気持ち悪いな
若い子目当てのホモじゃない
セクハラよくあるし 面談しませんかみたいなやつじゃなくいきなり食事はやばいと思うよ
面接後とかエントリーした後とかでならまだわからなくはないけど… その会社に本気で行きたいなら飯行けば良いし行きたくない会社なら断ればいいだけの話 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 20日 9時間 26分 54秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
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