セントラル警備保障(CSP) Part43
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セントラル警備保証はセコム、ALSOKに次ぐ業界3位の大手グループです。
セコム、ALSOKに次いで東証1部上場企業です。
ここは、上位2社に比べると平均年収が相当に安い会社ですが、
低い安定(相当に低レベル低空飛行w)だけはあると思われます。
(但し離職率は超激高のブラック企業!!)
安月給でも低空飛行の安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
また、2011年(平成24年3月21日)には労働組合も設立
(JMITU CSPセントラル警備保障支部)され、組合員数は年々増加を続け、
労務被害者が続々加入して増加、労働組合は頑張って奮闘している様です。
入社する人は身を守る為に入社と同時に労働組合に入りましょう!!
この会社は決して社員を守ってはくれません!!
CSPは労働組合との団体交渉を申し入れましたが5回も拒否されました!!
労働組合に反対する工作員が思想誘導しようとしたら皆で戦いましょう!!
(ちなみに、組合に反対する5ch工作員は会社を辞めさせられた様ですw)
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします!!
CSP セントラル警備保障の過去スレ:>>2-5
CSP セントラル警備保障を含むブラック企業偏差値ランキング>>6
CSP 及び大手警備各社の階級:>>7-14
CSP セントラル警備保障株式会社関連スレ:>>15
CSP セントラル警備保障株式会社HP:http://www.we-are-csp.co.jp/
CSP セントラル警備保障労働組合HP:http://csp-uni.com/
就職板 セントラル警備保障関連スレ↓
新安全警備保障(SASP) Part3
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1569206583/l50
前スレ↓
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1611977439/l50 >>207
ぐわーっはっはっ!!
京三製作所に多大な損害を出したにもかかわらず調子に乗りやがって、反省する気がねぇんだよな。それがセントラル警備保障の社風なんだろ?100億を超える損害賠償も大した事ねぇって話だろ? その態度気に入ったぜ!!
>>210
何かある事に労働組合執行部に責任をなすりつけたがる人間のクズの鑑だよな。そうだろ?
てめぇも京三製作所に謝る気はねぇんだろ? >>205
ヤル気はあったと思うんだ。人ごと燃やそうとしたと思うんだ。 タツヤ兄ちゃん
魚は釣れていますか?
島は台風の通り道になるから気をつけてね >>211
何言ってんだ?
CSPが悪いのは明白、謝る程度で済むと思ってること自体が異常であることに気づけ。
それこそ社長から社員から全ての給料を下げてでも賠償すべき。
問題はしょうもない印象操作をするところ。
IPで特定の人が自演して印象操作してるのが丸わかりなんだが。 >>190
現金輸送としてこの搬送はどうなの?
警戒も含めて問題ありありなのでは? 塩飴受け取ること自体は悪くはないが、受け取るタイミングが最悪。
持ってたのは売上用空バッグのようだけど運んでいる最中にしかも第三者もらうのはちょっと良くないな。 >>216
何があっても処罰受けることはないから大丈夫だ。 >>217
処罰する必要なんてないが注意はしておくべき。
仕事に専念していないイメージがついてくるからあのタイミングでは丁寧に断るべきだった。
YouTubeに公開されていなければ大したことないことのだが。 同業他社からみてこの警戒はどう感じるんでしょうね
放火に続いてマイナスイメージにならなければ良いのですが このスレは進行が速すぎだな
これではあっという間に1000行ってしまうぞ
少しは、ちくり板のCSPスレにも書いて分散すれば? CSPの関連スレに連投野郎が居座ってるから
しかも連投してるのが労働組合関係者なんだよ。
一人芝居やってるのがIPでわかるというのに。 >>215
給料を考えたら別にいいんじゃねぇか笑
プロとしての自覚が足りない?大した事ない給料しか出さないのに社員に押し付けるのはお門違いなんだけどなwww >>214
謝るだけじゃ済まないだなんて分かりきってるわ。
お偉いさんの給料を平社員なみに下げて社員全員のボーナスは全額カットしてでも賠償を払うべきだろうね。
だがこのクソ会社チントラルはヒラだけボーナスカットするだけして終わらしそうなんだよな。
あー、裁判楽しみだな〜。 >>222
こいつの偏見ではみんな組合関係者になるなw
佐山も退職者も IPアドレスとIDの違いも
わからない阿保があるのう IPアドレスとIDの区別がつかない
阿呆が本当に2名もおるのかのう パワハラなんて無い
嫌なら辞めろ
何度言えば分かるんだ馬鹿共 鱒谷のせいで、ボーナス下がるのか
こいつには当然、全財産をなげうってでも
減額分補填してもらわんとな。 >>232
自信持ち 言い切るときは 嘘だらけ
CSP句会 昔オレの知り合いに2ちゃんねるでスレタイになるほどの有名人がいてアンチの書き込みからIP割り出して住所特定して電話してた。
ガラケーの時代だったから2ちゃんねるへの書き込みはPCからってのもあったから全くできない訳じゃなかった。
と言っても住所割り出せるのは自前でドメイン持ってるようなとこくらいなんだけどな。
5ちゃんねるになってからはどうなっているのかは知らない。 私は2018年に嫌なら辞めろと言われてセントラルを退職しましたが今の職場は土日休み、年末年始休暇、夏季休暇もあり有給も普通に取得できます。
ワクチン接種のため2日間の特別休暇も取得できました。
元号が変わる時の10連休ももちろん取得できたし今年のオリンピックの4連休も当然休めました。
辞めて気づいたのはセントラルがどれだけ人間らしい扱いをしてないのかです。
もちろん給与はセントラル以上貰ってます。
セントラルにはできますか? >>236
社会通念上では以下のもの(コピペ)で
年間休日は「毎週1日」または「4週間を通じて4日間」が最低ラインです。 労働基準法で定められた「法定休日」がこれにあたり1日8時間勤務の場合で105日となりますが、多くの企業が週休2日制を採用して年間休日を120日前後としています。
年間休日125日
プラス
年末年始休暇4〜6日
プラス
夏期休暇3日
プラス
有給休暇20日
フルに使えば150日休めるのは人間らしい生活送れる。
月に9日や8日しかない休みを出勤で削られて手取り20万いかない社員ゴロゴロいて、盗んだり燃やしたり弱いものいじめして喘いでいる人多いのに >>237
それ大企業レベルの休日なwww
おや、チントラルは大企業なのに何で休み少ないの? ブラック企業とホワイト企業の差
焼かれる前から黒く煤けていたな 昔ビジネス雑誌にブラック企業とホワイト企業の違いについて載ってたんだけど、「客から搾取するのがホワイト企業、社員から搾取するのがブラック企業」なんだって。 >>241
だとしたらホワイト企業の一つ、Mitsu◯ishi重工は政府から搾取しまくってるのか。勉強になったわ。
ブラック企業界の東大と言われてるチントラルは平社員から搾取することしか考えてないもんな もうじきチントラルはお偉いさんからも搾取しないと会社が持たないぜ。どうするー?気合と根性と愛社精神で乗り切るのかなー? チントラルのヒラ警備員は、上場の見栄えで正社員にしただけの実質契約社員だからな
昇給ペースと隊長になれる率教えたら新卒激減するだろうな 中途に至っては得点良くても面接で落ちる詐欺昇任試験で、ヒラ社員から抜け出ることも難しい CSPは最高だ
嫌なら辞めろ
グジグジ女々しく文句垂れるだけの根性無しはいらん
消えろ! 嫌なら辞めろニキ最近急に調子いいね!
やっぱりこのスレにはニキの喝が必要だな。 >>246
ギャーっハッハッハッ!!
くたばりやがれキチガイが。やはり俺様のようなアイドルはお前に取っては必要不可欠のようだな。
やっぱてめぇは人間のクズだ!!
てめぇが死んだところで誰も悲しまねぇ!!
やはり俺様の言葉責めで癒されにきたんだろう
どうなってるんだよテメェの頭。理解できねぇよ!! >>246
あなたのおかげで辞める決心ができて新しい職場でセントラルより給与は高く休みはしっかりしているところで働いてます。ありがとうw >>253
転職に踏み切る勇気と根性有ることは認められるね あのタカ
と一心同体の
ヒロちゃんは
無茶苦茶イカれとるやん。
女児に手うぃ絶対に出すんじゃないぞ。
浮かれ気分はけっこうだが大火傷すんなよw >>215
警察官じゃないのだから問題ないよ
そこまで硬くやってたら疲れちまうよ
それでなくとも薄給激務のブラック企業なのだから >>228
それがCSP毛虫クオリティーですよ
監督職である役職からしてそんな感じなのでw
平毛虫の方が遥かに詳しかったりする >>241
ここはモロに社員から搾取するからブラックだね
ってか今更だけどw SCSPのスレが間もなく終了の為、次スレを建てました
ちくり裏事情板はルールが変わりDAT落ちしやすい環境の為、
就職板の次スレを建てました >>190
自分が異動する前に100億以上の損害の
原因を作っておきながら、
異動してるからって、
自分から責任を感じ名乗り出ないなんて
その元支社長、本当に人間? >>262
鬼といいます。
でもレベルは低いので鬼滅の刃で例えると
下弦の931(クサイ)くらい
注、上弦の鬼も下弦の鬼も一〜六までしかありません >>263
鬼とCSPを一緒にするな!
鬼に謝れ! 下には下がいる。
零細下請の長距離トラックドライバー
・仮眠(車泊)のみで21時間運転、荷下ろし待ち
・1往復2週間拘束
・高速使用自腹もしくは禁止
・自宅で休日は月1レベル
零細下請けの建設業
・スマホやTVの電波が届かない山奥の現場
・プレハブ小屋で前科者や外国人と相部屋
・休日は雨天時のみ(といっても何もないので寝てるだけ)
・辞めたくても逃げ出せない
で、おそらく給与は最賃並みなのでCSPより薄給だぞ。 つまり、世の中にはCSPや大東建託にすら入れない人もいる訳だ。 >>265
いや、かなり矛盾してるんだけど。
世間知らずの妄想って感じだな。
> ・仮眠(車泊)のみで21時間運転、荷下ろし待ち
隔日勤務の運送業なら普通、休憩のタイミングは自分で判断するんだよ。
> ・1往復2週間拘束
おいおい、片道一週間って余裕あるな、依頼主大丈夫か?
> ・高速使用自腹もしくは禁止
自腹はわかるが禁止するのは短距離・中距離くらいだぞ。
> ・プレハブ小屋で前科者や外国人と相部屋
なのに別の項目では月一で自宅に帰れる不思議。
> ・休日は雨天時のみ(といっても何もないので寝てるだけ)
雨天休みって、それ、トラックじゃなくてダンプじゃね?
他にもいろいろあるけどまずは世間を知ろうね。 >>268
いや、スレよく見てみ。
下の2つは山奥の建設だ。
ちなみに両方(長距離トラック、建設)とも知人が経験してたから事実に基づいている。 268が理解できてないので分割する
零細下請けの建設業
・スマホやTVの電波が届かない山奥の現場
・プレハブ小屋で前科者や外国人と相部屋
・休日は雨天時のみ(といっても何もないので寝てるだけ)
・辞めたくても逃げ出せない(逃げるにもスマホつながらず道路もない) すまん。
1つだけ訂正。
×1往復2週間拘束
○1往復1週間拘束 >>270
いや、はじめから分解しろよ、なせ当たり前のことができないの?
なに人のせいにしてるの?
CSPクオリティ流石だな!
ちなみに建設・長距離トラックどちらも知人にいる。 >>272
> ・プレハブ小屋で前科者や外国人と相部屋
なのに別の項目では月一で自宅に帰れる不思議。
→月1帰れるのは長距離ドライバー、ここで話してる相部屋は建設の人。
> ・休日は雨天時のみ(といっても何もないので寝てるだけ)
雨天休みって、それ、トラックじゃなくてダンプじゃね?
→山奥の建設の話なんですけど。
解釈誤ってるの自分じゃんw >>274
長距離トラックはまだしも山奥の建設はヤバいみたいよ。
やってた知人いわく内輪で金品盗まれるわ喧嘩起きるわ監獄だって。 >>274
長距離トラックはこれで普通。
実際助手席にテレビ置いて見ながらはしってるひといる(勿論違法)
洗面具持ち込みも当たり前。
酒持ち込むバカもいるが。
給料は間違いなくCSPより高い。
建設は、それ、893絡んでるだろ。
ぼったくりバーで払えなかった人が行くところだぞ。 >>276
知人はリクナビからスカウトきたエージェント経由で建設会社応募したら採用されたけど、いきなり山奥の現場に配属されて1年間で工事完了し、戻れたところで警備会社(CSPじゃないところ)に転職した。
もっとも彼の場合、上の立場(現場監督)だったので相部屋でなく個室提供されたと言ってましたが。
その会社自体は反社かわからんけど、下っ端の外国人とかはさらに下請けのそういうルートだったかもね。 >>277
リクナビのスカウトはブラックの山だからな。情弱過ぎる
俺はチントラル辞めたんだが未だにチントラルからスカウト来てるんだよな。 36協定不開示と就業規則全文不開示でボスに労基署ぶっ込まれてるのに会社はボスのいるとこにしか対応してないとか、ホワイトニングですね。
組合員なんで連絡来るので色々知れるのはありがたいね。ちゃんと動いてくれるのは凄い お前らはもう終わってるんだよ。悔しかったらかかってこいやゴミ共。
18卒スレを潰すことができたら、このスレに二度と現れないと誓うわ。
2018年新入社員だけどもう会社辞めたい人たちpart73
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1627127109/ >>278
それでもハロワよりはマシだったり。
ブラックどころかカラ求人とか。
ハロワ機能しろよ。 こんな低賃金で高品質のサービスを提供できるはずがないわ。
だからナマケモノの巣窟。 >>290
ホントこれ。デブスカルやフナムシなんかはセントラル辞めたらどこへも行けないもんな。それわかってるから会社も容赦ないw ビイン水呑み百姓の不満をごまかすのに穢多非人の例を持ち出すとか、頭昭和どころか、頭江戸時代だなw >>291
超人手不足で外国人実習生使えない大型トラックドライバーなら年齢不問で即採用だよ。
まあ、その前に激ムズくなった大型免許取るのが大変だけどな。 >>293
大型トラック運転してる外国人いるぞ。
免許が本物かどうかは不明だが。 >>294
それは在留資格持った日本人と同じ待遇で雇われている外国人で実習生ではないはず。
免許は国際免許かもしれないけど。 デブスカルは大型免許もってるんだよな。運転センスゼロやけど 昼寝したいのに相勤者が清掃のBBAとバカデカい声で雑談してうるさくて寝られん
清掃BBAも話し相手になって欲しそうな感じで警備室でボケーっとするなクソが
そして13時過ぎのクソ忙しい時に警備室清掃しやがるから邪魔でしょうがない
雑談してる間に清掃しとけBBA
BBAの話し相手になって話題を弾ませる隊員も消え失せろ 埼玉は優秀のあつまりだね
ノーヘルの席根
最優秀助手席近大
ベストパートナーですな >>295
確かにな。
昔いた派遣隊で30人以上の中国人アルバイトが一度に来たんだが、全員慶應義塾の学生証もってた。
中国韓国は就学目的だと簡単に入国できるからな。
本当に学業に励んでたら寝る時間全くないくらいの夜間勤務(朝まで)なのにな。 >>300
あと日系ブラジル人も他国より簡単に入国できるな。
俺が見た外国人ドライバーはブラジル人っぽかった。 マスター2
役員になりたかったろうけど、
残念やったな... >>299
どこもいる
荻久保ノーヘルの尾崎
最優秀助手席右犬
秋葉原のノーヘル医我羅死
最優秀助手席西東
葛西のノーヘル斧hide
最優秀助手席大司 医師になるのは、めちゃくちゃ簡単だよ。
どんな馬鹿医大でも国家試験の合格率7割以上はあるし、自治医大以上ならほぼ100%。
弁護士の場合は難関ロースクールを卒業しても、国家試験を通るのは10%程度。
医師になるには金と時間がかかるが、試験自体は簡単。
うちは従兄弟三人医師になったが、英検二級すら落ちるレベルの頭だからね。
医師国家試験の合格率ランキング見てみ。
一番低い杏林大学ですら、79.4%。
奈良県立大以上の偏差値の25校は95.0%超え。
これのどこが難関試験なの?
医学部に学費を支払える財力のハードルが高いだけで、医師にはバカでもなれる。
弁護士、司法書士、会計士、英検1級あたりは、バカには絶対に無理。
まとめると
医師国家試験→バカでも受かる。しかし、医学部6年間で1,000万以上かかる学費のハードルが高い。
司法試験→ロースクール卒業しても、合格できるのはごく一部。非常に難関な試験。
司法書士→ロースクールに行かなくても受験できるが、難易度は司法試験並み。
英検1級→英語がずば抜けて優秀でないと合格できない。英語の偏差値100必要。(実際にはそんな偏差値はないが)
会計士→おそらく、最難関試験か。会計大学院修了者の合格率は7.6%しかない。
不動産鑑定士→鑑定理論が地獄。単体の科目としては最難関の一つ。経済学などは公務員試験より簡単か。 セコム(SECOM)のデータ
(2021年(令和3年)3月期 ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:3,943億8,900万円
連結売上高:1兆358億9,800万円
平均年収:591万5,188円(賞与:95.2万円(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
(30歳:484.7万円 40歳:573.2万円 50歳:607.2万円(ソース:年収ガイド))
(業種別平均年収ランキング143位 サービス業(475社中))
生涯年収:2億0,612万1,493円(ソース:年収ガイド)
(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル(旧国家V種))
(業種別生涯年収ランキング202位 サービス業(475社中))
平均勤続年数:16.8年(ブラック就職偏差値ランキング67)
平均年齢:43.2歳
単体従業員数:16,290名
連結従業員数:64,119名(世界含む/国内連結社員数:59,436名/ソース:有価証券報告書)
単体年間売上単価:2,421万0,497円
連結年間売上単価:1,615万5,866円
単体月間売上単価: 201万7,541円
連結月間売上単価: 134万6,322円
資 本 金:663億円(東証1部:証券コード9735/業種:サービス業)
労働組合:有り(セコムライブリィーユニオン(セコム社員連合組合 組合員数19,048名))
請負事業(客先):有り
(施設常駐警備(1号)及び連結子会社セコムトラストシステムズの情報システム)
受託開発センター:有り(セコムトラストシステムズ)
データセンター:有り(データセンターHP:http://www.attokyo.co.jp/service/)
コールセンター:有り(HP:http://www.secom.co.jp/business/maintenance/toc/)
自社製品の有無:有り(セキュリティー製品から情報システム系、その他etc...)
(セコム製品:http://www.secom.co.jp/business/security/goods/all.html)
製造(工場)部門:有り(セコム工業)
自社ビルの有無:有り(セコム本社ビル↓を含め、グループでも多数の自社ビルを保有)
・本社ビル:http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg 綜合警備保障(ALSOK)のデータ
(2021年3月期(令和3年3月期) ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:2,443億6,700万円
連結売上高:4,699億2,000万円
平均年収:579万7,477円(賞与:87.5万円(ソース:有価証券報告書&年収ガイド))
(30歳:484.5万円 40歳:573万円 50歳:606.9万円(ソース:年収ガイド))
(業種別平均年収ランキング164位 サービス業(475社中))
生涯年収:2億602万9,152円(ソース:年収ガイド)
(国家公務員 行政職(1) 高卒一般職(旧国家3種)レベル)
(業種別生涯年収ランキング204位 サービス業(474社中))
平均勤続年数:17.4年(ブラック就職偏差値ランキング70)
平均年齢:40.5歳
単体従業員数:11,861名
連結従業員数:38,444名(海外含む/国内連結社員数:37,417名/ソース:有価証券報告書)
単体年間売上単価:2,060万2,563円
連結年間売上単価:1,222万3,493円
単体月間売上単価: 171万6,880円
連結月間売上単価: 101万8,624円
資 本 金: 186億7,501万1,600円(東証1部:証券コード2331/業種:サービス業)
労働組合:無し(子会社:日本ファシリオ,ALSOK双栄,ALSOK-TW,ケアプラスに労働組合有り)
(日本ファシリオ株式会社:組合員数180名、ALSOK双栄株式会社:組合員数290名、
ALSOK-TW東日本:組合員数150名、株式会社ケアプラス:組合員数269名)
請負事業(客先):有り(施設常駐警備(1号) ※但しALSOK本体では極一部)
受託開発センター:有り(本社技術開発部で社内情報システム等の開発を行っている)
データセンター:有り(https://alsok-pc.4less.jp:8080/corporate/cloud_service/)
コールセンター:有り(https://www.alsok.co.jp/corporate/service/tel.html)
自社製品の有無:有り
(商品一覧:https://guardman-shop.com/shop/item_list?category_id=212802)
製造(工場)部門:有り(本社R&D部門で行っている)
自社ビルの有無:有り(本社ビルを含め、グループでも多数の自社ビルを保有)
・本社ビル:https://officee.jp/detail/11272/167962/ セントラル警備保障(CSP)のデータ
(2021年2月期(令和3年) ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:546億5,641万6,000円
連結売上高:674億4,322万4,000円
平均年収:473万9,640円(賞与:76.2万円(ソース:有価証券報告書&年収ガイド))
(30歳:387.4万円 40歳:458.1万円 50歳:485.2万円(ソース:年収ガイド))
(業種別平均年収ランキング315位 サービス業(475社中))
生涯年収:1億6,473万7,136円(問題外!中卒以下のレベルwww)
(業種別生涯年収ランキング375位 サービス業(475社中))
平均勤続年数:13.9年(ブラック就職偏差値ランキング73)
平均年齢:43.3歳
単体従業員数:3,886名
連結従業員数:6,514名
単体年間売上単価:1,406万4,955円
連結年間売上単価:1,035万3,580円
単体月間売上単価: 117万2,079円
連結月間売上単価: 86万2,798円
資 本 金:29億2,400万円(東証1部:証券コード9740/サービス業)
労働組合:有り(CSP セントラル警備保障労働組合:http://csp-uni.com/)
※他に特別警備保障において全労連全国一般労働組合を上部団体とした
特別警備保障分会(平成18年4月14日結成)がある
請負事業(客先):有り(施設常駐警備(1号))
受託開発センター:有り(連結子会社:CTDネットワークス株式会社)
データセンター:有り(http://www.np-c.co.jp/Customer-corp/data-center.php)
コールセンター:有り(https://www.csp-hotservice.co.jp/service.html)
自社製品の有無:有り(https://www.we-are-csp.co.jp/corporate/index.php)
製造(工場)部門:有り(https://www.grasphere.com/index.php)
自社ビルの有無:有り(本社ビルは賃貸 新宿NSビル12F)
(CSPグループで合計9塔程度の自社ビルを保有(CSP5塔))
・東京研修センター、関西研修センター、森田記念館
・大阪事業部(新大阪CSPビル:https://www.csp-bs.co.jp/owner/) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています