新安全警備保障（ＳＡＳＰ） Part3
職業選択の自由がたくさんあるこの世界でこんな不自由なところもあったのか！
と思わせる会社である。
キャリコネでは年収280万程度。
全国区で有名なセントラル警備保障株式会社の子会社に数年前からなるも、
実際は本体同様労務環境は問題が多く、今後のことが心配になる警備会社です。
働く人の声を少しでもここへ乗せるため開設いたしました。
暖かく見てください。
もっと大事にしてください。
現実を届けます。
新安全警備保障：http://www.shinanzenkeibi.com/main.html
セントラル警備保障：http://www.we-are-csp.co.jp/
JMITU CSPセントラル警備保障支部(CSPユニオン)：http://csp-uni.com/
新安全警備保障過去スレ：>>2
セントラル警備保障関連スレ：>>3
就職板の関連スレ
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part39
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1568127748/l50
前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1456745622/l50 >>489
ブラック企業は働く人が居るから潰れないのさ 色々な会社があるもんだね
俺も失職したら警備会社に入るかも
セコムとかアルソックとかね 通信大手のKDDIが7日、平均6％の賃上げを実施すると発表した。
対象は約1万400人の従業員で、賃金改善分として、月1万4000円の賃上げを実施する。また、一時金も年間で12万円を支給する。
定期昇給分も平均3％引き上げ、賃上げ率に換算すると平均6％の賃上げとなる。
また、2024年度からの初任給についても、1万円引き上げて28万円とするほか、能力に応じて上乗せも行い、「博士相当のスキル」を持つ場合の初任給は最大で34万円となる。
KDDIは、賃上げにより従業員の成長を加速させるほか、専門性の高い人財を継続的に確保して、入社後の早期の活躍を後押ししたいとしている。 一流企業ってやはり最高だよな！
2024年春闘でスズキは要求額に対して満額回答。賞与は6.2ヶ月で平均10％以上の賃上げを行う。これは浜松に急ぐしかない！
トヨタ : 7.6ヶ月/ 25,000円
ホンダ : 7.1ヶ月/ 20,000円 満額回答
三菱自 : 6.3ヶ月/ 20,000円
スズキ : 6.2ヶ月 / 10%以上アップ
いすゞ : 6.0ヵ月 / 19,000円 満額回答
スバル : 6.0ヶ月/ 18,300円
日産自 : 5.8.ヶ月/ 18,000円
マツダ : 5.6ヶ月/ 16,000円 満額回答
日野自 : 5.0ヶ月 / 16,800円
ダイハツ : 5.0ヶ月 / 見送り 面接で「毎月25万前後もらえる」なんて適当な事言ってるようではな。
俺の時は「定期昇給は悪くない」「等級が上がる毎に基本給1万上がる」って言われたけど(笑) >>494
典型的な詐欺求人だな
安い人件費で儲けようと言うのが間違い
それにしても労働分配率が低いね
サービス業は大半がそうだけど
その中でも警備業はダントツだね >>495
単純計算で時給1000円前後だからな。パート採用の人と20円しか違わん >>497
それなら正社員で応募する意味は無いわな
一般事務職で入社して合間にバイトするのが一番だね キリ番ゲットのチャンス！！
華麗に５００ゲットー！！
２つのスレ連続でキリ番ゲット😁 ここって等級あるみたいだけど中途だと何級社員からなの？ 感情的にパワハラをする上司の特徴
・キレる
・急にキレる
・些細な事でキレる
・物を叩きながらキレる
・過去の事を思い出してキレる
・自分の上司や顧客の前では穏やか >>503
警備の部長？担当部長？笑
入社式も無いほど人が採用される前に現場から人が居なくなる
この会社の役員ども必要か？
全員解雇して現場の給与あげろと 数年やってきた自分たちより新しく採用されるドシロウトの人の方が
すでに基本給高いと知ったらそりゃやる気無くなってみんな辞めてくわ。 業界3位のCSP労働組合がストライキを敢行したぞ！
4月3日は警備業界に取って偉大な記念日になったｗ
しかもCSPとしても初！
そして警備業界としても初の快挙
警備業界の労働組合も一歩前進したね
”この一歩は小さな一歩だが、警備業界に取っては偉大な躍進だ” 新安全は制服が作業員っぽくてシンプルでいいね。全部青と差し色の黄色がよい。 タダでさえ人がいないのに上からも下からも一目置かれてる中堅が
退職を考えてると申し出たらしく部内大混乱中 >>510
誰？
てか誰が辞めようが、混乱する訳無いだろ笑
あの方々は >>511
上の連中は使い捨ての警備員なんてなんぼでも替えは居る位に思ってるだろ😩 >>510
中堅が辞めるのは年収低いからだろ
多分ずっと転職活動してて次の仕事が決まったんだよ >>512
それを続けてきたら替えの人材も安給料のため中々応募してこなくなり、
やっと応募してきて内定出しても「別の所も決まったんでそっち行きます」って逃げられる始末(笑) 東京の営業所がちょっと。
初めて行ったときびっくりした。
タ○部屋かよと。
可哀想すぎでしょ新幹線担当の人 >>506
7級職より、8級職の方が給料が高いという不思議。 >>480
一番、営業がダメだな。挨拶出来ない、暗い、良く営業が出来ると思うよ。 >>518
バトも一緒、汚い臭い、荒んでる
けど自分達頑張ってますアピール
警備本部は部長がアホの保身で精一杯
ご機嫌取りのバカ本部員
最近居ないけど彼達は？ >>517
会社に昔からいるから仕事が出来なくても出来る奴より今の時点で多く貰えてるので
昇進して面倒くさい事やらされたり給料減らされたりするよりは
必要以上の仕事は覚えないで楽ばかりしようとはするわな。 >>521
そういうのは部署異動とかしちゃえば良いのに、警送とか人足らんだろ。 >>522
×業務拡大につき人員大募集
〇退職続出につき人員大募集
あんな自己中でコミュ症だらけの所行ってもまともな奴は長続きせんよ >>522
×業務拡大につき人員大募集
〇退職続出につき人員大募集
あんな自己中でコミュ症だらけの所行ってもまともな奴は長続きせんよ 都内の現場ならまだしも茨城の現場の人あの給与でどうやって生活しているの？
なんで水戸勤務とかであんな激安なのか謎
募集要項16万とか。 >>525
ちょっと前に入った人は15万スタートやで。この差はどうしてくれるのか >>526
その差は埋める気はないよ
少しでも払う額を減らしたいのだから
親会社がCSPなんだし >>526
ヒドすぎだなぁ。
手当ついて17とかかな？ >>528
まあ親会社がCSPだからね
労働組合にストライキまでされた会社だし >>526
頑なに「先輩達と給料の話はするな」って言われたのはこういう事か。 >>530
バレルと心貧しい先輩が僻んで虐めるだろうからな
そんな事をしてもバレるのになｗ 就職板だけでなく社会・世相板にまで荒らしが現れたな
意味不明なスレタイのスレが次々と立てられてる
これでは板が圧縮され普通のスレがDAT落ちしてしまう
つい最近も転職板で大量の荒らしスレが立てられ各種スレがDAT落ちしたばかりだ
（大企業関連のスレ、その他etc.....）
リーマン板にも荒らしが現れ次々とスレが立てられている
更には派遣業界板や情報システム板にも荒らしが次々とスレを立てている
と言う事でみなさんDAT落ちしない様にスレの保守に協力宜しく！ >>531
心貧しき毛虫達なのさｗ
経済的に貧しいと心も貧しくなる傾向が強い 【家賃補助がすんごい企業】
・味の素→14万
・NHK→8万
・YKK→7.5万
・三菱UFJ銀行→7万
・アサヒビール→12万
・朝日新聞社→9.5万
・サントリー→ 9万
・三井不動産→6万
・生活保護→5万
・サイバーエージェント→5万
・港区女子→タワマン全額（脱税）
どこがいい企業かは、一目瞭然 >>522
自己中でコミ症だらけは当たってる。後、低能で精神年齢が低い奴らの集まり。 >>535
コミ障や低脳過ぎるのは採用すべきじゃないと思うがな
後パワハラ体質の元ヤンとか脳筋の体育会系もな
どちらも共通するのはパワハラ体質
全員とまでは言わないけどね >>536
警備業界は搾取が酷すぎる
だから真ともな人材が少ないし辞めてしまう
残るのは出世出来た人と変な奴だけ 都内の現場はちゃんと回ってますか？
渋谷のメッツとかどーなったの？ 猪…もう消えてくれ
隊員をこれ以上辞めさせない様に 
