「正社員派遣」って実質派遣じゃないの?
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派遣の正社員ってネーミングほんと草
まぁ常用型派遣はまじで辞めとけよ
典型的な底辺負け組だぞ ↓これが底辺の思考だ。派遣なれすると一般常識忘れキチガイと化すぞ。
153 可愛い奥様 ▼ 2021/02/11(木) 23:43:49.09 ID:p1kiiFGa0 [6回目]
>>151
私3年前の苦情を言ったことがあるよ笑
私の場合は別の営業経由で言ったけど謝られた
一年前なら大丈夫じゃないかな?
仕事の紹介のお願いを兼ねて電話してみて、一年前にこんなことがありました
申し送りに私のこと悪く書いてあるかもしれませんが、営業の対応もかなり悪かったです
と言ってみるのはどうかと思う
だってその営業のせいで自分のこと悪く申し送りされて案件紹介なくなったら嫌じゃん >>3
そうやで
だから有名企業でも気を付けなきゃあかん 派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地: 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
こんな腐れ糞犯罪会社で働くのはやめましょう! 嘘は言ってないよな
正社員になれるし有名企業で働ける 20年間テストと下流工程しかやらせて貰えず、まともな教養も育めず年収300万でソースコード流出させる様な人材が育つ
まさに悪魔の業界 派遣先がなくなれば追い込み退職だし
昇給もないけど
履歴書とかには正社員と書けて
IT業界以外ではごまかせる NECや富士通の社員が客先の銀行などに常駐する場合も、NECや富士通は派遣免許をきちんと申請保持してる。 常用型派遣だけは選んだらいけない
客先常駐、SESでぐぐれ
現代の人売りだぞ。ベトナム人と同じ扱い
頼むからここだけは就職するな >>13
コロナ下では上場でも小売なんかは店舗閉鎖されれば無休放置だし。
ノーワークノーペイ原則あるからコロナの今回は泣き寝入り。
工場閉鎖でトヨタですらリストラやったからな。
俺の職場もプログラミング出来ない上流志向の大先生達は去って行ったよ。
客からの強い要望でな。
SEやPMOとか言ってもデフォルトのドキュメントは進捗管理カレンダーExcelだったりするから客側の情シスとレベル変わらないし。
SESダメ連呼マンは首になったうちのSEだと思う。 正社員だと言い張ろうが派遣先がなくなれば切られる
何の価値もない、中高年は地獄
嘘だと思ったら東大卒、NTTデータでも富士通でもいいから
それで履歴書書いてみなよ
ゴミ扱いされるから 優秀なら切られないは嘘
プロジェクト縮小とかなくなって切られたりする
また上は優秀かどうか分からないから
また優秀であったとしても病気や事故になったらおしまい
誰かに恨まれて、または人違いで、階段から突き落とされたりしたら
もうその時点で派遣先にはいられない
今日、障害者になるかもしれない
どんな綺麗事を言おうが優秀でも正社員にはしてくれない
契約社員になるのを断ったら
職場で、社員になるのを断った、社員になるのを断ったと吹聴される
正社員登用はゼロではないが推薦、つまり気に入られないと無理だし、
それはその会社に正社員で採用される方が楽、というか
正社員で採用されるようなコネ、それより遥かに難易度の高い繋がりがないと
正社員登用はまずない
そして正社員になれても元非正規はプロパー(新卒からいた人)よりも
確実に差別される
派遣はやるな
やるなら毎日今日切られるかもしれない現実を受け入れろ
IT企業は全部派遣だから絶対にやるな
どこにも採用されなくて刑務所に入るか検討した後でIT企業に入社しろ 例えて言えば、早稲田に楽勝で合格できる能力を明白に示したら
明治に入れてやると言っているようなもの
派遣だけはやるな
派遣社員や契約社員の経歴を履歴書に書いただけで差別される
派遣歴は犯罪歴と同じように扱われる
建前では企業はそんなことはないと言い張るが 派遣歴ある人にはまず開発経験があるかを聞くわ
無かったら落とす >>24
経験でしか判断しない
経験者以外門前払い、給料は多くの場合下がる
だから日本で転職活動なんてやる意味がない
そこの採用者が評価するような人材は何でこんな所でと嘆く人材
経験者しか採用しないということは同じ仕事しかやれないカースト制度
そして基本会社のランクも下がる
転職成功者なんか日本にいない
開発経験があるのに何でこんな会社で働かなきゃいけないんだろうね 経験を積めなかった人は救われない
職業差別、カースト差別
転職できない
同じ仕事しかやれないのなら、会社名が変わるだけ
転職活動で評価されるような人間は転職しているのがおかしい
実績を評価されてもな
実績があろうがなかろうが、まともな職務経験を積めているだけマシ
実務経験と実績があれば
前の会社より劣る会社で、前の会社より給料が下がるけど採用してやる
これが転職成功者だってな
婚活で素晴らしい男性なら
見た目も中身も醜悪で吐き気がする人間とクズと結婚させてやるというのと一緒 世の中には平気で職業差別をする人間が多い
職業を聞くのは職業差別
職業を言わされるのは屈辱 >>28
就けたけど今でも聞かれると憎しみを覚えるのは変わらないんです >>1
派遣が終わっても給料が出るのがメリットとかようつべで言っているけど
実際には派遣先がなくなれば追い込み退職やられるだけ
どんな拷問にも耐えられて新人以下の給料でも平気なら別ですけど 派遣と正社員の悪いところ取りだからな
ボーナスなんてまともに出るわけないし
マウスパッド1枚とかだぞマジで IT企業だけには就職するな
ただし、どこからも採用されないなら行くしかない
自分が派遣であるという現実を常に受け入れろ
周囲は派遣を見下して派遣にはなりたくないと言っている派遣だけど IT企業だけには就職するな
ただし、どこからも採用されないなら行くしかない
自分が派遣であるという現実を常に受け入れろ
周囲は派遣を見下して派遣にはなりたくないと言っている派遣だけど >>28
まともな会社への就職は無理
公務員試験で筆記試験トップになる方が楽 >>34
お前さんはAIエンジニアになるんじゃなかったのか? >>24
だから、みんなが嘘を言うようになる
あなたは嘘を非難してはいけない
警察の取り調べのように拷問と脅迫で無理矢理自白させたのと同じなのだから 派遣て意外にスキル付くから転職できるけどな
派遣されるとこによるが >>37
そうかなあ
切られて苦しんでる派遣多いけどな ◇厚生労働省 「新型コロナウイルスに係る解雇等見込み労働者数」
2021/01/08、正規 725人、非正規 589人
2021/01/15、正規 422人、非正規 782人
2021/01/22、正規1,105人、非正規 558人
2021/01/29、正規 573人、非正規 487人
2021/02/05、正規 817人、非正規 961人
2021/02/12、正規 571人、非正規 328人
2021/02/19、正規 688人、非正規 436人
2021/02/26、正規 879人、非正規 732人
2021/03/05、正規1,641人、非正規1,258人
2021/03/12、正規1,508人、非正規1,063人
先週は勤怠20日締の会社の解雇が殺到
今週来週は2020年度締の解雇が殺到 全部じゃないけど中途採用の受験条件に、
大学卒業後正規雇用として採用された人っていう条件をつけてる会社があるから、どんなに小さくても良いから正社員で入りなさい。
( ノД`) >>38
派遣で切られるようなやつは正社員になるともっと苦しむことになるぞ
派遣なんて、求められるものが大きくないんだから 殆どの中小は大手の請負だし、収入が高いわけでもない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています