【21卒】就活スレ Part33
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>>426は確実にアホだよね、側から見ててこれだけは言える 「業界地図に載ってる」の前に「少なくとも」って付けてるだろ
載ってりゃ裏付けがあるってだけで、載ってる事が全てなんて言ってねーよ
第一、企業のシェアや市場環境なんて時代と共に変わるんだから
ガッチガチに定まった定義がある方がおかしいだろ >>427
＞公式ってのはそれを認定する主体がないと成立しない概念なんだが
私企業が言ってるだけやからどこまで行っても通称なんだが意味わかる？
＞分析の対象となる財務諸表や市場データは正真正銘公正公平なものだろ
これ言うと思ったｗｗｗｗ
分析の対象が公正でも分析の仕方で結果は変わるだろｗｗｗｗwwｗｗｗｗ
ましてやお前業界地図とやらが大手と位置付けてる根拠知らねーじゃん
内容のわからない分析になんの意味があるんや？ >>430
その文章のあとに間違いないとか言って断定してるんだよなぁ…
自分にとって都合のいい発言しか見えてないタイプ？ いや、だからどこからの認定があれば納得するんだよ
民間企業の調査結果が政府の意思決定の参考にされる事もあるし、
民間から審議委員を登用する事もあるのに、民間というだけで信用出来ない根拠はなんだよ
一般公開されてるデータに変な作為を入れて公開してもすぐバレるだろ
売上や利益率、自己資本比率や市場シェアの比較なんて一般人でも出来る事
そんなに工作が気になるなら自分で照合して好きなだけ確認すれば？何も無いと思うけど
>>432
少なくとも(載ってれば)間違いない
この文章が理解できないってどんな教育受けてきたの？ >>432
もし良かったら大手企業の定量的で客観的な定義を教えてよ。
俺は定義ができないと思っているんだけど良かったら教えてくださいな。
ぜひ知りたいのでお願いします。 >>434
バズワードで意味なんてないってワイは断言してるで
>>433に聞いてみ >>433に聞きたいんだけどシャープとかも大手なの？ まだ中小企業以外は大企業だと思ってるガイジが騒いでて草 >>435
バズワードだから意味がないって意味なのか。
定義の話から少しずれてる気がするけどもこれ以上は冗長になるので結構です。
ありがとうございました。 >>436
大手総合電機8社の中で最下位クラスになっただけで、
シェア上位の市場がなくなったわけではないと思うが やっぱり新卒で業界に名の知れた大企業に入ったほうがいいな で、ここで騒いでる猿はどの中小で働くの？
内定持ってたら教えてよ >>440
そらそうよ
業界内のヒエラルキーが企業の懐度合いの余裕に直結するからな
金に余裕が無いと、法律も倫理も守れんし、従業員への還元(教育、昇給、福利厚生その他)なんてもってのほか >>441
社員数1000人以上だけど資本金が3億未満の大手子会社 >>405
中堅企業とかその辺だろ
大手というならその業界の中でリーディングカンパニーでないと大手とは呼べないでしょ
自分の入社するところを大手にしたいんだろうけど残念ながら世間的には大手という認識じゃないぞw 総合電機 就職先格付け
【上位】
日立 ソニー パナ
【中堅】
富士通 NEC 三菱電機
【下位】
東芝 シャープ 就活エージェントで内定もらって承諾したんだけど、その後大手から内定もらったから辞退していい？
エージェントにだけ連絡すればいいか？ 株式会社アスタってどうでしょうか
設立：1988年10月
代表取締役：高比良清輝 結局大手企業の定量的で客観的な定義は出てこなかったと
>>433が一生懸命頑張ってたみたいだけどそこからずっと逃げ続けてレスバ敗北か
ありきたりなオチわね 承諾したって書面なら無理じゃないの
なんらかのペナルティは受け入れないとな
エージェントは企業と成功報酬型契約で利益が入る仕組みなんだから
企業の内々定承諾書とは意味合いが違うだろうし >>441
大手子会社従業員1000人未満
資本金10億未満で売上1000億円以上 東京で就職するってなったらmarchと地方公立とどっちが有利に働く？ 逃げたのは>>405だろ
俺のレスに返信しないでID変わったから逃げたな
どう考えても大手ならその業界のリーディングカンパニーである必要があるんだから中小企業が適用されない＝大手にはならないわ >>456
6時間以上も前のレスに返信なかったから俺の勝ち！ってガイジかな？ >>457
更に18時間以上経ってるぞ？
ついでに言うとおそらく>>449がID変わった本人だろうから完全に逃げてますわ >>445と>>405のことな
レスの流れとか読んでないから詳しく知らんし結果はどうでもいいが >>459
だからその3倍の時間が経過しても返信ない上に、このスレ自体そこまで勢いがないんだから6時間じゃ何も意味もない いやまあ俺に直接関係ないしどっちでもええんやけどね core30やlarge70、日経225などの大企業か士業に就職できない無能な高学歴と低学歴の男は無理 >>463
自分の行きたい会社、やりたいことが出来るか、待遇、将来性などが就活では重要やと思うが大手の定義とかはどうでもええやろ >>465
基本的にそれらを実現するためには大手に入るのが一番だと俺は思うよ
俺も定義はどうでもいいけど無理矢理大手の範囲を広げて「自分は大手なんだ！」って自己暗示するのはアホだな
結局中堅企業、中小企業に新卒で入ったところで前述の目的を達成するのは難しいから 7月前に内定承諾書出して、受け取り確認メールと同時に「これから懇親会とか色々やっていくんで今後ともよろしく」って言われた
でもそれ以降何も連絡来なくて不安だわ...
何か確認のメールでもした方がいいのかなあ しょーもないことここで聞く奴結構多いよな
自分で調べる（or決める）か、直接聞くかした方がいいと思うんだけどな >>466 ← こいつのガイジ度やばいな
スピードの遅い板だから6時間遅れレスは遅くない日付変わっても最後にレスしたから自分の勝ちって冷静に考えて狂人やろ
＞基本的にそれらを実現するためには大手に入るのが一番だと俺は思うよ
＞俺も定義はどうでもいいけど無理矢理大手の範囲を広げて「自分は大手なんだ！」って自己暗示するのはアホだな
＞結局中堅企業、中小企業に新卒で入ったところで前述の目的を達成するのは難しいから
しかも脈絡関係なく自論の大手話ぶっこんでるし 今の時期に内定無い場合、留年したほうがいい？
来年はコロナも収束するよね？
オリンピックも始まるし >>472
結局まだ返信ないから大手コンプ抱えてるやつの負けだな
大手の話の件で言えば元々大手か中小かの話が飛躍してただけだから俺が持論を展開するのは何もおかしくない、君が理解出来てないだけやね
流石中小にしか入れなかったガイジだなw >>474
急に出てきて自分を理解してない他人はみんなガイジって怖すぎ >>475
就職スレで大手か中小かの話が理解できてない君がガイジなんやで >>473
お前馬鹿だろ
あと3年は下り坂だよ
少なくとも来年は地獄、再来年はもっと地獄
少しはニュースとか新聞とかネットとかで情報集めろよカス
「来年には経済持ち直す」とか笑わせんな 本気で来年にはオリンピックできると思ってるのか（驚愕） >>476
大手企業ガイジ爆誕
大手企業の定義もできないのに他人に意見押し付けないでくださいねー >>480
客観的に見て業界トップクラスの企業か、大きな事業規模の企業かなんてすぐわかるでしょ
便宜上わかりやすく大手という言葉を使ってるけど、実際定義なんてどうでも良くてそういう企業に入るべきだって話 オリンピックなんてほぼ100%実施は不可能なのに未だ謎の希望を持ってる人らが多いのが現状
オリンピック実施不可能が確定する来年から一気に景気は落ち込むよ >>481
＞客観的に見て業界トップクラスの企業か、大きな事業規模の企業かなんてすぐわかるでしょ
一行で矛盾してんじゃねーよｗｗｗｗ
その客観的な指標をお前が出せてないんやろ >>483
俺は業界上位であるか、事業規模が大きいか、リーディングカンパニーであるかで大手かどうか判断してるよ
これらに当てはまらない企業は俺からしたら大手、大企業ではないね >>484
あのー…それって客観的でないよね？
「矛盾」してるねぇ？ >>485
俺は大手を勝手にそう判断してるけど、実際大手かどうかなんてその業界とその企業について調べればわかるじゃん >>486
企業について調べて何をもって判断するの？
君の話は具体性がないな〜？？？？？
>>408あたりからずっと論破されっぱなしｗ
頭弱いから時間差レスしてこっそり勝利宣言なんかしてんだねｗ ほーん、もうええわ
俺は大手に内定貰えてるから定義なんて知らん
レスバ俺の負けでいいよ >>489
>俺は大手に内定貰えてるから定義なんて知らん
隙あらば自分語りしてて草
反省してないなｗ 事実だからね
自分の入社する企業がその業界でどういう立ち位置にあるかは自分が一番よくわかってるだろうし不毛だからやめた >>473
企業も採用活動遅れたんだから、まともな会社でもまだ募集してるとこあるよ
よく探しなよ >>491
君がレスバに負けたのもこのスレに迷惑かけたのも無知なのも全部事実だもんな >>494
しょうもないわけないやろ
就活スレで大手か中小かの話はメインテーマやぞ >>493
大手、大企業に入社した方がいいのは事実やね >>496
もーいいよお前の勝ちで
うるせーから黙ってろよ
いつまで続けるんだよ わかったわかったやめるから
けどまだ就活続けてる人に言うと中小はやめとけ
せめて中堅レベルの企業に行けるまで就活は続けたほうがいい >>497
いや>>496は負けやで>>489で敗北宣言してる >>500
まぁ従業員数2000人くらいいれば中堅企業と呼べるんじゃないかな ふーん、2000人？
断定するねぇ
三井金属、ミズノ、任天堂、日揮も中堅なんだ？ いやその中ならミズノは中堅くらいだろw
任天堂は大企業だと思うよ
従業員数子会社含め6000人以上いるみたいだし いい加減だなぁ
今度は連結従業員数の話かよ
全体がコロコロ変わってて意味わからんのよなお前の話
ちょっと落ち着いてレスしてみて？ むしろなぜ単独だと思ってたのか聞きたいわ
普通グループ総合で考えるだろ 就職四季報 優良・中堅企業版２０２１年版
↑これに載ってれば中堅企業 まだリクルートスーツ着て電車に乗ってるヤツいてワロタww >>508-509
虚しい自演してるなお前
なんで単独で考えたとかでなく指定がなければどうしようも無い
基準がなしで物事を断定する>>505がおかしい
この分だと大手と言ってるが自称大手なんだろうな 決めうち自演認定はそれは負けやでw
なんで単独で考えてたのかは都合が悪くて答えられないみたいだねw
揚げ足でも取ろうとしたのかそもそもアホなのかw >>511
お前アンカー先もまともに見れないのか？
重症だろ >>487
大企業の定義なんて存在しないのに未だに訳分からん理論押し付けてて草
せいぜい、500人くらいの会社に入って大企業()って喜んでろ >>503
マジレスすると大手かどうかは単体で判断するから連結グループで判断するのは間違いやで >>515
500人で大企業に定義づけられるようなところなら
資本金すごいことになってそう
ホールディングスちゃうのそういうところって >>515
大企業の定義が存在しないのに調べりゃわかるって言ってるのが>>486だぞ
お前レスアンカーもまともにつけられないのか？
重症だろ 大手と大企業って微妙に違うよな？
大手は業界内でシェア率がトップである必要があって大企業はデカけりゃいいから微妙に違う？ 君らDTがこんなとこに張り付いてる間に濃厚接触してきた >>522
お前>>453か？
つい昨日までDTだったのが素人DTになっただけだぞ
お前はまだくくりとしてはDTだ >>522
こんな時期に40代と濃厚接触とか度胸あるわお前 40代ソープ嬢なんて抱いても賢者タイムの虚しさとコロナリスクを高めたことの後悔すごそう
でもこいつ複数スレに書き込んでるからテンション上がってるのかな >>526
後悔やろなあ
ワイも吉原年齢26歳の嬢とやった時は後悔しまくってスレ立てしまくったわ
>>522はそれだけでなくコロナの中でそれやからもうお察しや >>503
あのー、グループ会社って別会社ですよ？
別の会社の人数カウントして意味あんの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
