【21卒】就活スレ Part33
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
大企業の平均年収（2020年3月期・東証１部・従業員3000人以上）
伊藤忠1565、丸紅1453、野村総研1235、ファナック1216、鹿島1134、武田1094、アステラス1088、
大林組1057、中外製薬1017、大成建設1010、清水建設1006、
【1000万】―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
味の素982、KDDI930、前田建設928、小野薬品928、大和ハウス918、戸田建設906、日立製作所903、
【900万】―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
伊藤忠テクノ896、住友化学890、きんでん877、NTTドコモ872、三菱重工867、トヨタ865、協和キリン861、
住友林業858、JT855、信越化学855、日本光電855、大塚商会851、オリンパス851、大東建託850、
【850万】―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
安藤ハザマ845、日本ユニシス837、キヤノンマーケ830、東芝テック828、ニコン824、島津製作所816、
ホンダ816、昭和電工815、NEC814、花王812、豊田織機810、日産810、AGC808、三菱電機807、
東ソー806、富士通804、住友電工803、積水ハウス802、クボタ801、
【800万】―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
IHI799、デンソー798、中部電力779、TDK778、日本ガイシ777、いすゞ776、九州電力776、東京電力HD775、
三菱UFJFG774、四国電力774、ルネサス773、東北電力773、NECネッツ769、旭化成769、DIC768、
富士電機766、カネカ765、関電工764、アズビル763、ブラザー工業762、キヤノン761、協和エクシオ760、
小田急760、古河電工759、楽天755、パナソニック755、明電舎752、
【750万】――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― テルモ749、SMC749、セイコーエプソン748、日本精工747、コマツ746、大同特殊745、ヤマハ発動機745、
大日本印刷744、ダイキン742、JVCケンウッド742、フジテック738、シャープ737、荏原736、JR東海736、
SCSK736、千葉銀行734、NTN731、三菱自動車731、ブリヂストン728、日立建機728、日東電工727、
村田製作所724、デンカ723、京セラ723、ローム721、東レ720、JR東718、レンゴー717、資生堂716、
OKI716、新光電工716、川崎重工715、東武鉄道714、雪印メグミルク709、アイシン精機709、中電工708、
オリエンタルランド708、浜松ホトニクス708、ニッパツ705、ミネベアミツミ705、ジャパンディスプレイ702、TIS701、
【700万】―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
クラレ699、トヨタ紡織697、グローリー697、ジェイテクト696、ユアテック695、スズキ691、
新明和工業690、トーエネック687、住友理工684、九電工683、高島屋682、TOTO679、ふくおかFG679、
宇部興産678、日立造船677、オカムラ677、日本特殊陶業675、ゆうちょ銀行675、日立金属671、
りそなHD671、住友ゴム667、マツダ664、三菱食品664、スズケン662、八十二銀行659、SUMCO657、
小糸製作所657、京都銀行656、三菱マテリアル654、ローソン653、大阪ガス653、
【650万】―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
広島銀行649、西日本FG647、日本製紙645、東海理化645、タマホーム644、イビデン643、NSD641、
豊田合成640、スタンレー電気639、東洋紡632、リンナイ630、東建コーポ627、横浜ゴム624、
ファミリーマート619、日本製鉄612、フタバ産業612、メイテック611、名古屋鉄道607、山九605、
第一生命HD604、TOYOTIRA602、アルプスアルパイン600、
【600万】――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 前のスレで下痢が止まらないって言ってた人、マリファナ吸うといいよ 株式会社アスタってどうでしょうか
設立：1988年10月
代表取締役：高比良清輝 5回ぐらい面談やった挙げ句最終で落ちて辛すぎるんだが
>>8
5社あればよくね？ 同時に選考できる数はどうせ限りあるしそれくらいでいい この時期にNNTで持ち駒5は舐めてるっていうかだからNNTなんだろなという気持ちになる 普通の人より劣ってんだから人一倍頑張んなきゃダメだろ
無能が一般人の基準で動くと痛い目見るぞ 就活のピークは過ぎたろうし、もう時間かけて就活やる時期ではなく、数打って短期で内定取るべき時期だと思うな。 10月なんてあっという間だし、内定式過ぎれば世間も21卒の就活終了って認識になる。
内定者は入社に向けて準備進めるし、21卒世代の大半は就活から次のことを目標にして動いてる中、まだ難易度爆上げの就活続けるなんて大変だと思うけどな。 >>2
現業混みと総合職平均年収ごっちゃにしてるの最高にガイジ なんだかんだで内定率高いし、無事終わりそう
だな。おとなり韓国みたいに氷河期きたら面白かったのに。マウントとりまくって愉悦にひたりたかったよ。 今年はあまりリクスーきてるヤツ見かけないが
web面接が多いせいかな 21卒の就活生YouTuberが急に投稿しなくなると吉報か訃報どっちか分からないんだよな >>20
訃報と悲報の違いもわからないからお前はNNTなんだよ
死んだんか？w まあ、訃報の意味わからんガイジでも内定貰える
ええ時代や。 >>21
朗報と悲報
吉報と凶報
なんかなぁ。。。 この時期に内定貰って投稿辞めたならともかくメンラル逝かれて投稿しなくなったら訃報と変わらんやろ 今までずっとNNTでこのスレの住人から散々バカにされてたけど大手の夏採用で遂に内定貰ったぞ
平均年収1000万近くて30歳平均でも700万や
総合職だけならもっと高いはず
同期は優秀な奴らばっかだけど、食らいついてみせる
お前ら今まで散々バカにしやがって、ざまぁみやがれ >>30
それは普通におめでとうやな
でもここの住人はもうお前に興味ないで。次の無能NNT探すだけや
君みたいな最終的に成功した人間からは目を逸らして、いつまでも下ばっか見てる連中だからな >>20
納得内定貰って消えたのか
自◯して消えたのか分からないって事でしょ。 >>29
メンラルww
そうかあ、メンラル逝かれてるのかあ
ところでメンラルって何や？
お前もう口開かないほうがええぞw
動揺するとどんどんボロが出るタイプだろ NNTのくせに小売だとか飲食とか見下してる奴はそうでもしないとメンタル保てないんだろうなw 海自輸送艦おおすみ事故、新事実発覚で浮上する「死人に口なし」責任転嫁工作疑惑 海自艦側の”あおり航海で追突”が真相か
http://www.mynewsjapan.com/reports/2537
５トン足らずの釣り船「とびうお」の後ろから、８９００トンの巨大な自衛隊艦船が接近、
ぶつかった海自輸送艦「おおすみ」事故（２０１４年１月１５日午前８時ごろ岩国沖付近の瀬戸内海で発生、
「とびうお」船長ら２人死亡）。常識的にみれば自衛艦の追突事故で、自衛隊の責任が重く問われるはずだ。
しかし「釣り船が急に右転した」という、にわかに信じがたい理屈で自衛隊が免責され、釣り船のほうが悪者にされてしまった。
この奇妙な「釣り船右転説」の矛盾と破綻を決定的にする新事実が、広島地裁で続く国家賠償請求訴訟で明るみになった。
法廷に開示された捜査記録のなかに「おおすみ」艦橋（指揮所）内の会話を詳細に記録した文書には、
「おおすみ」が、前を行く釣り船は自分でよけると過信したまま汽笛も鳴らさずに接近、
そして衝突した状況が、生々しく記録されていた。死人に口なしとばかりに責任転嫁工作がなされた疑いがある。
【Digest】
◇艦橋の会話記録
◇理解困難な会話内容
◇記録から抜け落ちていた発言
◇「こっち見とったんやないかな」
◇釣り船は「おおすみ」に気づいていなかった
◇崩壊する「とびうお右転説」
◇工事船船長の証言に疑問
◇国側代理人「Ｃ船長には会ったこともない」
◇「釣り船、左後方から衝突か」という大誤報
◇中国新聞への質問状
◇疑惑の工事船Ｃ船長証人採用へ >>29
間違ったなら黙ってればいいのになんで恥を上塗りするのかね…… 自分はまあ中くらいのそれなりに納得した就活が出来たけど
もしもコロナが無かったらもっと大手に行けたんだろうか この時期に内定貰ってるのに
第一志望御社から内定いただきました！
って言ってる奴哀れだよな〜
今の持ち駒の中では一番なんだろうけど、全体の何番目だよ
少しでも納得したいとバイアスかけてるんだろう 下を見るなよ〜
お前らが入った（と主張する）大手大企業の同期にでも目を向けたらいいのに JRAもだけどこの時期まで内定出してない企業第一志望のやつみんなが別に7月までNNTってわけでもないだろ
なんでわざとうやむやにする主張しようとするのか 今の時期に内定って遅いわ
普通はインターンから別ルートで内定もらってる
内定ないやつは流石にいないだろうけどね NNTです！でも介護は嫌です！飲食も嫌です！スーパーも行きません！この国の就活システムはおかしい！
みたいなの見ると就活ってこういうやつを上手く炙り出すのに最適なんだなって思うわ NNTが正論で論破されてブチ切れてる姿本当に哀れで面白い
特に女は顔真っ赤で批判しまくっててクサ生えますよ
明らかに女の方が雑魚なのに虚勢張っちゃってさ その元気面接で見せろよw >>42
普通に大手でもコロナで選考遅れてるでしょ
むしろちゃんとしてない余裕ない企業ほどコロナ期間もwebで不明瞭な採用続けてる傾向にある気がする 日経225は盆前に選考終了
残りのトピックス群は8末で選考終了
リクナビ・マイナビスタッフ談 卑屈な性格と気の小ささゆえに会社同期からはまともに相手にされず大学にも気を許す友達もいない
自己肯定感が低く下を見ることで自分の存在を確かめている
また、共感性が極めて低いためこの種の会話を周りに嬉嬉として言って回るため、周りからは一定の距離をとられている
本人は一目置かれていると勘違いしているため、ある種無敵の人 大手から内定貰ったけど、ほとんど対策に時間かけずに自己流で内定とったから手応え全くないわ
そういう意味では新卒システムは確かに機能してないと思うわ
採用担当者次第の運だと思う
俺が本質的に優秀なだけかもしれんけど...^^; >>54
現実逃避じゃないよ
実際に俺が大手企業で選考受けてた時コロナで大分スケジュール遅れたからね なるほどなー。
内定率の話をすると5/1までの推移は例年通りかそれ以上で、昨年に比べて大きく減ったのは6/1の内定率から。
だから5月の予定が後ろにずれ込んだ風には思うけど、数値自体は18卒の内定率よりは高かったから、特別遅れてるイメージは結局感じなかったな。
7/1の内定率が4年ぶりに8割切ったとニュースになったけど、8割超えたのはそもそも過去10年間で18-20の3年間だけ。
5-6月ならもしかしたら遅れてたのかもってなるけど、今は企業も遅れをそれなりに取り戻してきてるんじゃないかなと思ってる。 3年間増加傾向だったのが逆戻りだから大事件だけどな
内定率の月毎の増加率も去年以前に比べて圧倒的にひどい 22年度は採用活動しないって企業がちらほら増えてきてるみたいだな 3月頃、化粧品と広告業界見てるって言ってたゆるふわまんさん達が、今は当初からはかけ離れた会社に祈られては呪詛吐いてる コロナのことがあって自分の内定先の業界ってどうなのかな？という気持ちになってきた
安泰具合でいうとやはりインフラ系が最強だから、今からまた会社探し直そうかな… いやぁ、ワイのとこは自社物件多数でほとんど飛び込みがない財閥系なんやけど年収も高いし休日も多いし残業も少ないしでほんとにこんなとこあるんかと心配になってきたわ 不動産業は伸び代がないし、今の時期がピークで落ちていくのでは。
田舎の不動産業は既に人少なすぎてオワコン状態だし、都市部だけ人が増え続けてたけどコロナでそれもピークを迎える。
これからは都市部でもオフィス移転や売却が進んでいくしBtoBは厳しいものになっていく。
BtoCも雇用不安の時期に家やマンションのローン組む人はいないから無論厳しくなる。
不動産業は人口減少の影響でもともと落ち目の業界だけど、東京では人が増えてたから今はそれほど浮き彫りになってないだけ。
コロナで失業者が増えると都市部の家賃は払えないから地方に離散していく人が増えるし、金なくて地方の実家に帰るわけだから地方の不動産も潤わない。
今失業に至っていなくても補助金の期限は9/30だから、今後は失業者が増えていくと予想できる。 ■日経225社 30歳年収ランキング■
俗に言う"平均年収"は大卒入社の人にとって全くアテにならない。高卒や現業の比が各社万別だからだ。よって、openworkの大卒30歳前後の書き込みを参考に、おおよそのランキングが作成された。40歳管理職での年収は大体それの1.5倍である。
http://blog.livedoor.jp/rbkyn844/archives/9615127.html
【950】豊田通商 第一三共 三井銀行 住友不動
【900】ﾌｧﾅｯｸ 商船三井 三井火災 東京ｶﾞｽ
【850】ﾄﾖﾀ 武田薬品 明治安田 東急不動 第一生命
【800】日本製鉄 JFE 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 中外製薬 大和ﾊｳｽ 鹿島建設 大阪ｶﾞｽ 日揮 ｱｽﾃﾗｽ製薬 JR東海
【750】日立製作所 ﾃﾞﾝｿｰ 大林組 清水建設 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ 積水ﾊｳｽ AGC ｷﾘﾝ NTTﾄﾞｺﾓ あおぞら銀行 ｻﾝﾄﾘｰ 三菱UFJ ｽｶﾊﾟｰ 東京建物 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ
【700】日産 ｿﾆｰ 三菱重工 ｷﾔﾉﾝ 小松製作所 富士ﾌｲﾙﾑ 旭化成 出光興産 豊田自動織機 塩野義製薬 JT 日東電工 三菱ｹﾐｶﾙ ｴｰｻﾞｲ 帝石 KDDI 大成建設 住友化学 NTTﾃﾞｰﾀ 任天堂 ｱｻﾋ 明治 味の素 住友重機械 みずほ銀行 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ 静岡銀行 ﾊﾞﾝﾀﾞｲﾅﾑｺ 大塚商会 NTTｺﾐｭ りそな銀行
【650】本田技研 川崎重工 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 三菱電機 京ｾﾗ NEC 帝人 NTT東 ｸﾎﾞﾀ ANA 資生堂 花王 JR東 JR西 東ﾚ TOTO ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 関西電力 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 信越化学 ｱｲｼﾝ精機 ｱｲｼﾝAW 日本ｶﾞｲｼ DOWA ﾌｼﾞｸﾗ 富士電機 ﾆｺﾝ 日立建機 ｴﾌﾟｿﾝ 長谷工 ｵﾘﾝﾊﾟｽ 日本精工 ﾛｰﾑ 中部電力 ﾘｺｰ
【600】富士通 ﾏﾂﾀﾞ ﾔﾏﾊ発動機 ｻｯﾎﾟﾛ 小田急電鉄 京王電鉄 村田製作所 東武鉄道 ｲｵﾝ IHI 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 日本水産 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 日産化学 ｶｼｵ計算機 ｼﾞｪｲﾃｸﾄ 日本製紙 ｸﾗﾚ 古河電工 ﾀﾞｲｷﾝ 三菱倉庫 ﾄﾖﾀ紡織 TDK 神戸製鋼 三井金属 沖電気 SCREEN ﾃﾙﾓ
【550】ｵﾑﾛﾝ 日本電産 SUBARU ｽｽﾞｷ 三菱自動車 ﾀﾞｲﾊﾂ いすゞ 日野 日立造船 横浜ｺﾞﾑ 大平洋金属 京成電鉄 大日本印刷 ｺﾅﾐ 住友金属 千葉銀行
横浜ｺﾞﾑ 東京電力 横河電気 ｱﾙﾌﾟｽｱﾙﾊﾟｲﾝ 日清紡 荏原製作所 松井証券 ﾏﾙﾊﾆﾁﾛ 日本電気硝子 ｼﾁｽﾞﾝ 太平洋ｾﾒﾝﾄ ｺﾑｼｽ GSﾕｱｻ 安川電機 SUMCO
【500】三井造船 日本板硝子 NTN 凸版印刷 ｸﾚﾃﾞｨｾｿﾞﾝ 東洋製罐 ﾐﾈﾍﾞｱﾐﾂﾐ 太陽誘電 日東紡
【450】日本軽金属 東邦亜鉛 東海ｶｰﾎﾞﾝ 日本通運 日本製鋼所 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ
【425】日本人男性30歳平均 こういう場合って言ったらダメなのかな？
履歴書でさ、「学校名は書かずに、学科名だけを書くように」ってあったんだ
しかし、面接の自己PRの時に話の信憑性を持たせるためには学校名を言うべきだと思ったんだ
この場合、学校名を言ったらマズいんかなやっぱり >>72
学校名を伏せて選考をする会社ってこと？
学校名で上がる程度の信憑性なんてどうでも良い気がするし、面接官も信憑性ないと思ったら質問してくるやろうからわざわざ自分で言わなくて良いよ 学科名や上京組なら住所の最寄駅とかで大学特定できそうだし意味なさそう。学歴フィルターはないですよって形だけのアピールかな。 >>74
てか、ネットで名前調べたら普通に所属研究室とか出てくる学校とかあるからなぁ
「研究成果」という形で公表してたり、研究室メンバーという形で名前を載せたりするし
そこんとこも考えてたんだよな… >>73
そうだな
無難にするなら、言わなくても良さそうではあるかもしれない 国会のモラル崩壊 「女帝」熟読、ワニ動画閲覧… 審議と無関係な行為横行
国会の審議中に、議員が娯楽小説を読んだり、スマートフォンで趣味のウェブサイトを閲覧したりする行為が横行している。毎日新聞が新型コロナウイルス対策の審議など国民の関心の高かった5、6月の本会議や各委員会で調査したところ、こうした行為を少なくとも10件確認した。国会は規則で議事と無関係な書籍などを読む行為を禁じており、識者は「言論の府である国会を空洞化させる行為だ」と問題視している。
https://mainichi.jp/articles/20200715/k00/00m/040/167000c 声だけでかい勢力に惑わされておかしな世の中になったなー。
会社がどの大学の学生を採用するかなんて本来会社の自由なはず。
女性の社会進出とかダイバーシティーとかあるから、そういう観点では調整って行為も大事だと思いますけど。
こんなこというと、大学名書かさずに採用するのも会社の自由だ！黙っとけ！って声だけでかい勢力にあげ足取られそうだけど。
社会人未経験とか新卒採用なら学歴主義はあって当然です。回りと比較しやすいからです。基礎学力だけでなく個人の努力量の指標になります。
日本の新卒は即戦力としてでなく伸び代を期待されて採用さらるわけだから、学歴を見るのは当然の成り行きです。
学歴に自信がないのか知りませんが、学歴主義が嫌で不満だと思うのであれば、土俵を変えて能力や実績、経歴で評価されるような人材になって経験者採用で会社を渡り歩いてキャリアアップしていけば良いだけの話です。 大学名を隠すってのはまず、第一にダイバーシティや多様性への配慮ではないと思うんですけど
単純にそうした採用活動を行うことでメリットが生じるからやってるだけで、
おっしゃる通り、そうした採用方法を取る自由がある訳なのでやってるんです
利潤を生まないなら企業は馬鹿ではないのでやりません
まるで社会の圧力によってそう仕向けられている、みたいな穿った見方をするのはどうなの？
学歴云々の話に結びつけてるけど、本来このこととは別のことなので論理的に接合してませんけど >>80
大学名を隠すことが直接ダイバーシティーや多様性獲得のための施策であるとは思っていません。
ダイバーシティーや多様性は、企業が社会情勢の変化を受け入れた結果の例として挙げたに過ぎません。
言いたかったことは、大学名を隠すことが本当に解決策になっているんだろうか、ということです。
前提として、社会情勢の変化と共に企業に対して世の中が求めることが変わり、そして企業もそれを受け入れてきました。
時代と共に採用活動の方法が変わるとしたら、それは本来良いことだと思います。
ただ、今回の大学名を隠すことが課題に対する正しい対処なのか疑問に思っただけです。 >単純にそうした採用活動を行うことでメリットが生じるからやってるだけで、
仮に書かせないことによるメリットがあったとしても、大半の企業は大学名を書かせているわけだから、あなたの理屈で言うなれば、多くの会社は書かせた方がメリットがあると判断している、
もしくは書かせないことで得られるメリットよりも優先すべきメリットがあると判断しているのではないでしょうか。
そういう意味で、大学名を伏せるメリットっていうのは全面に押し出されるものではないと考えます。
むしろ逆に明確なデメリットとして、学生に混乱を与えていると考えます。
>利潤を生まないなら企業は馬鹿ではないのでやりません
利潤を生むのが当然理想的だと思います。ただし必ずしもそれができるとは限りません。
例えば16卒は採用時期が8月からと経団連は決めました。これは企業や学生の双方にとって良い、すなわち利潤があると判断したからです。
しかしら17卒ではまた別のスケジュールに変わりました。ここから言えることとして、企業の判断が間違うことは普通にあり得るという話で、馬鹿、馬鹿ではないの話ではありません。
>まるで社会の圧力によってそう仕向けられている、みたいな穿った見方をするのはどうなの？
特別穿ってるとは思いませんよ。もともと就活と学歴フィルターの話は切っても切り離せない問題であって、前から賛否両論あるテーマですし、ニュース番組などでも取り上げられる議題です。
> 学歴云々の話に結びつけてるけど、本来このこととは別のことなので論理的に接合してませんけど
私は学歴と大学名は最終的には繋がる話だと思います。
今回の大学名伏せの話も遠因として学歴主義はあると思います。 >>81
第一に、レスに対応していない
第二に、あなたのパラグラフの二つ目と三つ目の移行で論理が飛躍している
特に「本当に解決策になっているか」と、行論上明らかになっていない（していない）解決策というテーゼを半ば前提視した上で、論証なしに以降の記述をしているところは非常に問題ですね
そもそもなんの解決策を念頭に置いてるの？
課題に対する対処とは？
処方箋の是非を論じるなら、まず具体的な課題を挙げ、その課題に対応する方策（この場合大学名を隠す）について論証しないといけない。
「課題は数あるうちの例です」と言いながら、つまりあなたは具体的に何を問題視しているのか周囲に示さずに、アプリオリに議論していることになります。
さらに言えば論証にあたっては、当偽ではなく実在で論じなくてはいけない。
ザインとゾレンは理解してます？
あなたは徹頭徹尾、規範（べき論）で論じてるので、なにも論じてないのに等しい
さらにさらに言えばあなたの処方箋の是非という問題設定自体に問題が多分に含んでそうですよね。
つまり「この処方箋は課題の是正に繋がってない」というのは、なぜそう言える？
そもそも課題も示さず、（仮に示していたとして）なぜ是正に繋がっていないかということを論証せず、ただべき論で進む議論なんて詭弁であり、そもそもその問題自体があるのかすら疑わしい。
果たして本当にあなたが言うように、ある問題が生じていてその解決策として大学名を隠しているのでしょうか？そしてそれは是正に繋がっていないのでしょうか？繋がっていないとすればその根拠は何なのでしょうか？
あなが論じるべきは学歴云々や社会の圧力ではなく上のようなことです。
ここまでやって初めて「主張」が成り立ちます。
以降の長々としたレスは前提の議論がズレまくってるので全くもって読むに堪えない 誰に読んで欲しくてこんなところに駄文を書き散らすのか良くわからんわ。
書いてる内に正気を失っちゃうのか？ こんな長文書き込んでるの絶対に就活生じゃないだろ
もしくは既に内定もらってて、内定ないやつを見下してるか
どっちかだな なんで毎回単発なんやろうな
就活BBA思い出したわ もう就活してる奴なんていないだろ。してても22卒くらいじゃない？ じゃあなんでこのスレに来た
って言われるのが落ちだぞ… 大企業の平均年収（2020年3月期・東証１部・従業員3000人以上）
伊藤忠1565、丸紅1453、野村総研1235、ファナック1216、鹿島1134、武田1094、アステラス1088、
大林組1057、中外製薬1017、大成建設1010、清水建設1006、
【1000万】―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
味の素982、KDDI930、前田建設928、小野薬品928、大和ハウス918、戸田建設906、日立製作所903、
【900万】―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
伊藤忠テクノ896、住友化学890、きんでん877、NTTドコモ872、三菱重工867、トヨタ865、協和キリン861、
住友林業858、JT855、信越化学855、日本光電855、大塚商会851、オリンパス851、大東建託850、
【850万】―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
安藤ハザマ845、日本ユニシス837、キヤノンマーケ830、東芝テック828、ニコン824、島津製作所816、
ホンダ816、昭和電工815、NEC814、花王812、豊田織機810、日産810、AGC808、三菱電機807、
東ソー806、富士通804、住友電工803、積水ハウス802、クボタ801、
【800万】―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
IHI799、デンソー798、中部電力779、TDK778、日本ガイシ777、いすゞ776、九州電力776、東京電力HD775、
三菱UFJFG774、四国電力774、ルネサス773、東北電力773、NECネッツ769、旭化成769、DIC768、
富士電機766、カネカ765、関電工764、アズビル763、ブラザー工業762、キヤノン761、協和エクシオ760、
小田急760、古河電工759、楽天755、パナソニック755、明電舎752、
【750万】――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― テルモ749、SMC749、セイコーエプソン748、日本精工747、コマツ746、大同特殊745、ヤマハ発動機745、
大日本印刷744、ダイキン742、JVCケンウッド742、フジテック738、シャープ737、荏原736、JR東海736、
SCSK736、千葉銀行734、NTN731、三菱自動車731、ブリヂストン728、日立建機728、日東電工727、
村田製作所724、デンカ723、京セラ723、ローム721、東レ720、JR東718、レンゴー717、資生堂716、
OKI716、新光電工716、川崎重工715、東武鉄道714、雪印メグミルク709、アイシン精機709、中電工708、
オリエンタルランド708、浜松ホトニクス708、ニッパツ705、ミネベアミツミ705、ジャパンディスプレイ702、TIS701、
【700万】―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
クラレ699、トヨタ紡織697、グローリー697、ジェイテクト696、ユアテック695、スズキ691、
新明和工業690、トーエネック687、住友理工684、九電工683、高島屋682、TOTO679、ふくおかFG679、
宇部興産678、日立造船677、オカムラ677、日本特殊陶業675、ゆうちょ銀行675、日立金属671、
りそなHD671、住友ゴム667、マツダ664、三菱食品664、スズケン662、八十二銀行659、SUMCO657、
小糸製作所657、京都銀行656、三菱マテリアル654、ローソン653、大阪ガス653、
【650万】―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
広島銀行649、西日本FG647、日本製紙645、東海理化645、タマホーム644、イビデン643、NSD641、
豊田合成640、スタンレー電気639、東洋紡632、リンナイ630、東建コーポ627、横浜ゴム624、
ファミリーマート619、日本製鉄612、フタバ産業612、メイテック611、名古屋鉄道607、山九605、
第一生命HD604、TOYOTIRA602、アルプスアルパイン600、
【600万】――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■日経225社 30歳年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ■
俗に言う"平均年収"は大卒入社の人にとって全くアテにならない。高卒や現業の比が各社万別だからだ。よって、openworkの大卒30歳前後の書き込みを参考に、おおよそのランキングが作成された。40歳管理職での年収は大体それの1.5倍である。
http://blog.livedoor.jp/rbkyn844/archives/9615127.html
【950】豊田通商 第一三共 三井銀行 住友不動
【900】ﾌｧﾅｯｸ 商船三井 三井火災 東京ｶﾞｽ
【850】ﾄﾖﾀ 武田薬品 明治安田 東急不動 第一生命
【800】日本製鉄 JFE 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 中外製薬 大和ﾊｳｽ 鹿島建設 大阪ｶﾞｽ 日揮 ｱｽﾃﾗｽ製薬 JR東海
【750】日立製作所 ﾃﾞﾝｿｰ 大林組 清水建設 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ 積水ﾊｳｽ AGC ｷﾘﾝ NTTﾄﾞｺﾓ あおぞら銀行 ｻﾝﾄﾘｰ 三菱UFJ ｽｶﾊﾟｰ 東京建物 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ
【700】日産 ｿﾆｰ 三菱重工 ｷﾔﾉﾝ 小松製作所 富士ﾌｲﾙﾑ 旭化成 出光興産 豊田自動織機 塩野義製薬 JT 日東電工 三菱ｹﾐｶﾙ ｴｰｻﾞｲ 帝石 KDDI 大成建設 住友化学 NTTﾃﾞｰﾀ 任天堂 ｱｻﾋ 明治 味の素 住友重機械 みずほ銀行 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ 静岡銀行 ﾊﾞﾝﾀﾞｲﾅﾑｺ 大塚商会 NTTｺﾐｭ りそな銀行
【650】本田技研 川崎重工 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 三菱電機 京ｾﾗ NEC 帝人 NTT東 ｸﾎﾞﾀ ANA 資生堂 花王 JR東 JR西 東ﾚ TOTO ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 関西電力 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 信越化学 ｱｲｼﾝ精機 ｱｲｼﾝAW 日本ｶﾞｲｼ DOWA ﾌｼﾞｸﾗ 富士電機 ﾆｺﾝ 日立建機 ｴﾌﾟｿﾝ 長谷工 ｵﾘﾝﾊﾟｽ 日本精工 ﾛｰﾑ 中部電力 ﾘｺｰ
【600】富士通 ﾏﾂﾀﾞ ﾔﾏﾊ発動機 ｻｯﾎﾟﾛ 小田急電鉄 京王電鉄 村田製作所 東武鉄道 ｲｵﾝ IHI 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 日本水産 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 日産化学 ｶｼｵ計算機 ｼﾞｪｲﾃｸﾄ 日本製紙 ｸﾗﾚ 古河電工 ﾀﾞｲｷﾝ 三菱倉庫 ﾄﾖﾀ紡織 TDK 神戸製鋼 三井金属 沖電気 SCREEN ﾃﾙﾓ
【550】ｵﾑﾛﾝ 日本電産 SUBARU ｽｽﾞｷ 三菱自動車 ﾀﾞｲﾊﾂ いすゞ 日野 日立造船 横浜ｺﾞﾑ 大平洋金属 京成電鉄 大日本印刷 ｺﾅﾐ 住友金属 千葉銀行
横浜ｺﾞﾑ 東京電力 横河電気 ｱﾙﾌﾟｽｱﾙﾊﾟｲﾝ 日清紡 荏原製作所 松井証券 ﾏﾙﾊﾆﾁﾛ 日本電気硝子 ｼﾁｽﾞﾝ 太平洋ｾﾒﾝﾄ ｺﾑｼｽ GSﾕｱｻ 安川電機 SUMCO
【500】三井造船 日本板硝子 NTN 凸版印刷 ｸﾚﾃﾞｨｾｿﾞﾝ 東洋製罐 ﾐﾈﾍﾞｱﾐﾂﾐ 太陽誘電 日東紡
【450】日本軽金属 東邦亜鉛 東海ｶｰﾎﾞﾝ 日本通運 日本製鋼所 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ
【425】日本人男性30歳平均 ■日経225社 30歳年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ■
俗に言う"平均年収"は大卒入社の人にとって全くアテにならない。高卒や現業の比が各社万別だからだ。よって、openworkの大卒30歳前後の書き込みを参考に、おおよそのランキングが作成された。40歳管理職での年収は大体それの1.5倍である。
http://blog.livedoor.jp/rbkyn844/archives/9615127.html
【950】豊田通商 第一三共 三井銀行 住友不動
【900】ﾌｧﾅｯｸ 商船三井 三井火災 東京ｶﾞｽ
【850】ﾄﾖﾀ 武田薬品 明治安田 東急不動 第一生命
【800】日本製鉄 JFE 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 中外製薬 大和ﾊｳｽ 鹿島建設 大阪ｶﾞｽ 日揮 ｱｽﾃﾗｽ製薬 JR東海
【750】日立製作所 ﾃﾞﾝｿｰ 大林組 清水建設 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ 積水ﾊｳｽ AGC ｷﾘﾝ NTTﾄﾞｺﾓ あおぞら銀行 ｻﾝﾄﾘｰ 三菱UFJ ｽｶﾊﾟｰ 東京建物 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ
【700】日産 ｿﾆｰ 三菱重工 ｷﾔﾉﾝ 小松製作所 富士ﾌｲﾙﾑ 旭化成 出光興産 豊田自動織機 塩野義製薬 JT 日東電工 三菱ｹﾐｶﾙ ｴｰｻﾞｲ 帝石 KDDI 大成建設 住友化学 NTTﾃﾞｰﾀ 任天堂 ｱｻﾋ 明治 味の素 住友重機械 みずほ銀行 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ 静岡銀行 ﾊﾞﾝﾀﾞｲﾅﾑｺ 大塚商会 NTTｺﾐｭ りそな銀行
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俗に言う"平均年収"は大卒入社の人にとって全くアテにならない。高卒や現業の比が各社万別だからだ。よって、openworkの大卒30歳前後の書き込みを参考に、おおよそのランキングが作成された。40歳管理職での年収は大体それの1.5倍である。
http://blog.livedoor.jp/rbkyn844/archives/9615127.html
【950】豊田通商 第一三共 三井銀行 住友不動
【900】ﾌｧﾅｯｸ 商船三井 三井火災 東京ｶﾞｽ
【850】ﾄﾖﾀ 武田薬品 明治安田 東急不動 第一生命
【800】日本製鉄 JFE 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 中外製薬 大和ﾊｳｽ 鹿島建設 大阪ｶﾞｽ 日揮 ｱｽﾃﾗｽ製薬 JR東海
【750】日立製作所 ﾃﾞﾝｿｰ 大林組 清水建設 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ 積水ﾊｳｽ AGC ｷﾘﾝ NTTﾄﾞｺﾓ あおぞら銀行 ｻﾝﾄﾘｰ 三菱UFJ ｽｶﾊﾟｰ 東京建物 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ
【700】日産 ｿﾆｰ 三菱重工 ｷﾔﾉﾝ 小松製作所 富士ﾌｲﾙﾑ 旭化成 出光興産 豊田自動織機 塩野義製薬 JT 日東電工 三菱ｹﾐｶﾙ ｴｰｻﾞｲ 帝石 KDDI 大成建設 住友化学 NTTﾃﾞｰﾀ 任天堂 ｱｻﾋ 明治 味の素 住友重機械 みずほ銀行 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ 静岡銀行 ﾊﾞﾝﾀﾞｲﾅﾑｺ 大塚商会 NTTｺﾐｭ りそな銀行
【650】本田技研 川崎重工 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 三菱電機 京ｾﾗ NEC 帝人 NTT東 ｸﾎﾞﾀ ANA 資生堂 花王 JR東 JR西 東ﾚ TOTO ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 関西電力 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 信越化学 ｱｲｼﾝ精機 ｱｲｼﾝAW 日本ｶﾞｲｼ DOWA ﾌｼﾞｸﾗ 富士電機 ﾆｺﾝ 日立建機 ｴﾌﾟｿﾝ 長谷工 ｵﾘﾝﾊﾟｽ 日本精工 ﾛｰﾑ 中部電力 ﾘｺｰ
【600】富士通 ﾏﾂﾀﾞ ﾔﾏﾊ発動機 ｻｯﾎﾟﾛ 小田急電鉄 京王電鉄 村田製作所 東武鉄道 ｲｵﾝ IHI 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 日本水産 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 日産化学 ｶｼｵ計算機 ｼﾞｪｲﾃｸﾄ 日本製紙 ｸﾗﾚ 古河電工 ﾀﾞｲｷﾝ 三菱倉庫 ﾄﾖﾀ紡織 TDK 神戸製鋼 三井金属 沖電気 SCREEN ﾃﾙﾓ
【550】ｵﾑﾛﾝ 日本電産 SUBARU ｽｽﾞｷ 三菱自動車 ﾀﾞｲﾊﾂ いすゞ 日野 日立造船 横浜ｺﾞﾑ 大平洋金属 京成電鉄 大日本印刷 ｺﾅﾐ 住友金属 千葉銀行
横浜ｺﾞﾑ 東京電力 横河電気 ｱﾙﾌﾟｽｱﾙﾊﾟｲﾝ 日清紡 荏原製作所 松井証券 ﾏﾙﾊﾆﾁﾛ 日本電気硝子 ｼﾁｽﾞﾝ 太平洋ｾﾒﾝﾄ ｺﾑｼｽ GSﾕｱｻ 安川電機 SUMCO
【500】三井造船 日本板硝子 NTN 凸版印刷 ｸﾚﾃﾞｨｾｿﾞﾝ 東洋製罐 ﾐﾈﾍﾞｱﾐﾂﾐ 太陽誘電 日東紡
【450】日本軽金属 東邦亜鉛 東海ｶｰﾎﾞﾝ 日本通運 日本製鋼所 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ
【425】日本人男性30歳平均 >>92
業界によってはまだあるぞ。今から一斉に募集始めたところもある。俺はもう終わってるが >>90
専ブラ開いたらアラート鳴ったから来たけど、ごめん、今は普段スレを見てもいない。
当の方のレスには私の知らない単語が書いてあって一部意味がわからない。
哲学用語などはわかるけど、ビジネス（営利ではない職場なので）や流行の横文字には疎い。 >>104
ア・プリオリ（これは私もこのスレで前に使ったよねｗ）もザインもゾレンも
知っていながらダイバーシティがわからなくて辞書引いたのは秘密。
現代社会では比較的基本的な知識だったようでお恥ずかしい。 >>106
故に私はペダンティック（衒学的）にならずわかりやすく書いてあげてたでしょ。
馬鹿に話を合わせるのが仕事みたいなものだし。 アウフヘーベンもレゾンデートルもわかるけど、リスケやネゴるなんて今年になるまで知らなかったので、
私にとっては後者の方がペダンティ・・・ひけらかす行為になるけどね。
個々人にとって知っている単語は違うのだから。何をもってひけらかすになるかの定義づけは難しいね。 ペダンティックもなにもこのスレの対象者の大学4年以上なら普通に常識だと思うけど
逆にそんなことも理解できないFランの人はもっと教養身につけないと就職どころではないのでは… 面接でさ
予想外の質問された時になかなか答えられなくて、言葉に詰まりながらなんとか必死に考えて回答することあるんだけど
やはりスッと答えられない人は印象悪いんかな とっさの言動って素が出ると思うし、それで会社に合わないなってなったら印象に響くこともあるんじゃない？ >>112
そう言う時は少し考えさせてくださいと言えばいいんだよ
もしくはわかりませんとかのがまだマシ
聞かれたことに対してまごまごしてるのは面接関係なくあかん 俺は最終面接で質問に1分以上考えてから回答したけど受かったぞ チンポ爺のランキングしつこいな
アフィで稼ぐしか生きていけないのは分かるけど
年寄りユーチューバーはキモいな笑 ひねった質問に少し時間いただきますって結構な時間とってしまったけど適当に当たり障りのない事を答えない姿勢がよかったって褒められて内定もらえたよ 気にしてたことといえば自信持って話してたくらい
それで内定出てたからそこまで気にしたことなかったわ >>119
それでいい
わからないのに適当なこと言う方がマイナスだからね えっ就活BBAのマジモンの本人降臨してんじゃん
久しぶりじゃん元気してたか？
テレワークは続いてんのか？
お前って東大卒アラサーNPO職員って設定だったよな 就活という企業の奴隷になるための儀式っておかしくないか？
せっかくたくさんの知識をつけてきた学生の個性を潰して使いやすい奴隷にするとか教育の敗北だろ
まずは企業はルッキズムの是正をやれ 人柄面接って結局は精神障害がある人間に対しての差別だろ
仕事できる技能はあるのに企業側が障害者とは一緒に働きたくないと思っただけで排除できる
おかしい
障害者は死ねということか 人柄面接は見た目も重視される
バカが考えた面接方法 つ障害者採用
大手企業は一定数入れないとダメだから一般より楽に滑り込めるぞ 知識があって頭の良い社交性のない奴やメンヘラの奴より
少し馬鹿だけど元気があって覇気のある奴の方が
大半の人間にとっては印象が良い
物を買ってくれる大半の人が頭良くないし専門知識もないんだから
後者の方が売れる 挙動不審で気持ち悪がられたり、会話内容がズレてたり、あるいはガラスメンタルで鬱になりやすいだとか
そもそも障害手帳持ってない軽度のガイジは採用枠の対象外だからな 企業は採用したい奴を採用するんだよ
それは契約の自由で差別ではない 旅行業界は学生の就職先ランキングでも常に上位に入る人気業種だが、そこで働く人たちが大変革の荒波に晒される。
すでに大手のJTBでは冬のボーナスがゼロとなることが明らかになっている。
「先行きがあまりに見えず、大手でも退職を考える社員が増えている。ただ、この状況で辞めても次の仕事が見つかるかわからないから、判断は相当厳しい」（業界関係者） 「当たり障りのない回答」のも結構考えさせられる部分あるな…
対応力がある。としてとられるか…
柔軟性がないのでは？と捉えられるか… >>125
ゆとり根性染み付いてんなあ
「みんなで仲良くお手手を繋いでゴール」するものとでも思ってんのか？
ただの自然淘汰だろ
ゴミは死んで結構 技能があるが精神障害の人とは働きたくない
というよりも
障害を持っていると、働きにくい(あくまで業務の内容的に)かもしれませんが大丈夫ですか？
って伝えたいんだろうな
人事の立場から見ても、現場でコミュニケーションとりながら作業できるかどうか、ってのもあるだろうしね
障害を持っている人(特に精神)は、集中力は人一倍だから単純作業の需要が高い業務を請け負う会社を選ぶしかない
とは言える 仕事をしていく上で人柄の良さが必要なら人柄を面接でみるのは当然というのと、障がいを持っててもそういう面接通って働いてる人を知ってる。
精神障がいに対する差別って考え方がもう差別。 NNT女を飼ってるが、そろそろ捨てるか。
便器は風俗にでも行けやw 新卒採用とってるけどコロナの影響で今年度に潰れる
とか可能性として大いにあるのがこええよなあ今年は いい情報を加えられるのが悔しくて
悪い情報をストーカーのように入れる
しかも地方レベルのおっさんで自己主張。
なんでからんでくんねん やる金やったらないで 俺の知り合いで中小とかwwwwダセェwwww
社員1000人いない会社なんてお遊びだろwwww
ってリアルで言ってる奴がいるわ。 そもそも社員数で語れないし、大企業と中小企業の区分すら知らんのかそいつ 三大採用サイトの陽キャ度が高い企業
・バンダイ
・カゴメ
あと一つは？ 今年の旅行業、観光業の求人倍率はいろんな意味でやばそうだな
ていうか
この業界って、今年度は採用募集してへんちゃうかな そうしたレジャー産業？の職員で一番悲惨なのって
「去年に内定決まって、今年から働き出した(予定だった)新人」
だよな
生活のための収入がいきなり予定破産して、今後どーするのか迷ってる状態だと思う… >>155
余裕ではないけど、手遅れでもない
ただし会社を選んでる余裕はない 今年はあまりNNTは出なそうだな。
大量のNNTが発生したら女が風俗に流れて
くれるのに残念だわ。 >>158
22卒、23卒はかなりヤバい。
風俗嬢はバカみたいに増えないだろうけど、そこそこ可愛い99年生まれの子がYoutuberに続々と進出する可能性は十分あると思う。 youtuberなんか、youtube側が方針変えて広告消したら死ぬやついっぱいおるじゃん
大体のやつが働きながらやってるからなあれ まあyoutuberが増えたら、それはそれで人気でなかったやつが落ちぶれるだけやな
仕事しないで動画投稿だけで行けてる人って何割やろかね サイレントされたから
サイレント入社してもOKだよな >>163
別に止めないけど、会社行っても何すればいいかわからんやろw
自分のデスクすらないだろうし 21卒も同じくらいヤバいけどな。
入社直後の試用期間切りで雀の涙の和解金もらってスキルなしで既卒で採用活動開始。
リーマンのときも結構問題になってたし、既卒ゆえに大学からも支援のしようが無かったと聞く。 >>165
そっか…強く生きろよ
逆風に負けるな！ >>165
ん？
確かに売り手からのピークアウトはするけど、悪化トレンドの初期では？
22卒、23卒が本当にヤバイ。
内定率4割台の危険性もあると思う。 >>168
IDかわったかもしらん
心配してくれてありがとうな！
実はだいぶ前に就職済みのおっさんだから君とあんまり立場変わらんよ。
22卒は入社がキツイのは同意だが来年も依然不景気だろうからしんどいけども一緒に頑張ろうや。
すまんね。部外者は消えるよ。 22,23卒はまだ社会情勢を見て企業選べる時間あるからまだマシかと >>169
連投でごめんね。
会社によると思うけど21年度の投資予算を組んだときにコロナの影響って出る前だったんじゃないのかと思ってる。
だから現在の状況では本来養えないはずの社員を抱える会社が出てくると思う。
22卒はおっしゃる通りそもそも採用されないから内定率は下がるが、学生の身分は残せる(良い選択とは思わない)。 4月から上京する勢おる？
部屋探しどうすればええんや
土地勘なさすぎて笑うで 適当にネットで調べて、良さそうな物件あったら仲介屋に内見させて貰って決めれば良いだけ。
上京って東京？勤務地にもよるけど文京区とかおすすめ。
安いから千葉とか埼玉とかに住むよりは、ある程度高くても東京の住める場所に住んだ方が良い。 職種も業界も選ばない人は、どこかしら内定貰えるけど、この掲示板にいる、自分の夢を諦めず頑張ってる人たちは内定が出ない… この内定ある、ないってほんと紙一重なんだよなぁ >>171-172
これ書き込み時間どうなってんの？ >>177
俺がタイミング悪く書き込んだんだろう… 最悪と言われた氷河期でも７割は仕事につけた。
この先に氷河期来てもニッコマ以下は辛いだろうが、早慶以上なら大丈夫だろ。 >>174
メトロ東西線の職場なんだけどおすすめの地域ある？ 東西線なら下手に都内住むより千葉の方が早く着けるだろ 株式会社アスタってどうでしょうか
設立：1988年10月
代表取締役：高比良清輝 >>180
金がないなら浦安か葛西がええな
少し前なら始発が出てる西船橋から妙典あたりも選択肢になり得たがテレワークが定着した今はそこにこだわる必要もない はあ？テレワークが定着しない可能性もあるだろうに
これだから即レスくんは >>184
働き方については担当業務や組織の役割に大きく依存するからテレワークできない所もあることは容易に想像できるのにね。 てか
「テレワークできる」前提で会社に入るのはずれ過ぎてやしませんかね… テレワークという単語一つで単発が怒涛のレス
定着してるって言ってるだけでなんでこんなに反応してるんだか
テレワークが利用できない仕事なんてあって当たり前やん (社会的に)テレワークが定着した今は(通勤の混雑が解消されるから)そこにこだわる必要もない
ってことが言いたいのか >>196
どっちの意味もあるわな
テレワークの影響ってだけで自分がテレワークするケースしか考えないのは浅はか極まりない
というか本題はどこに住むかなのにそれについてほったらかしなんだから結局叩きたいだけのやつが叩いてるだけやね >>197
本人が勤める会社でテレワークが定着しているってことも言いたいの？ あの文章に２つの意味があるってこと？
イライラするのはわかるけどもう少し伝わる文章書いてくれない？ 21卒文系なのに22卒スレ、21卒理系スレ、20卒新入社員スレなど
色んなとこで暴れまわり、NGされまくったらコテを変えたり外したりし、
自分を叩く奴を片親呼ばわりし、ネットバンキングのスクショ捏造疑惑
(デベロッパーツールを使えば捏造が容易)からは逃げ回る就活王に
そんなことできるわけないじゃないか まあひとつ言えるのは
7月末で内定ない人は、こんなとこでレスバトルしてる余裕あるんかいな
ってことやね
別にアドバイスもらうのは悪くはないぞ どうしても東西線沿いに住むとして、千葉方面に住んだら運転見合わせのときに詰むから、ほかの電車選べる都内側を俺なら選択するかな。
上でも言われてるけど経済面で千葉しか選べないなら諦めが必要。もちろん職場の最寄駅が近いなら千葉も全然ありかもだけど。 時々貼られてるユーザー系IT企業ランキングみたいなのだと日東駒専の文系レベルだとどのレベルが妥当なん？ >>208は理系スレでも同じ内容を投稿しているチンポ爺ことフェラガン詰めの自演です
ここからまたジジイの作ったアフィ偏差値、ランキングがコピペされるショーが開演します 初めて書きます。
２１卒NNTです。公務員志望だったのですが、訳があり
今日から民間に切り替えて就活する予定です。
今から募集している優良企業等の載っているサイトはありませんか？また、良い優良企業知ってる方いますでしょうか？
志望するのは食品とIT系です。
知っている人いましたらどうぞよろしくお願いします。 企業に「御社に内定決まってる◯◯が面接で言ったことは全て嘘です！内定取り消して下さい！」みたいに電話したらめんどくさい事になるんかな？ >>209
専門板ってこう言う糖質多いよな
ワイランキング持ってないから貼ってくれや >>211
なるわけねーだろカス
電話が続くようならお前の電話番号がポリスにチクられてお前が営業妨害でポリスのお世話になるだけだ >>211
お前みたいな「他人を蹴落とすことを平気でする」人とは絶対に一緒に働きたくないわw >>210
公務員志望だった人がこの時期に民間希望なのは誰もが理由を察せそうだが…
食品はともかくIT系は「就活支援サイト」使えばなんぼでも見つかると思う >>212
そいつは糖質おじさんやで無視するんや
常にチンポチンポいいながらステマしてくるヤバいやつ >>213
>>214
いや自分がされそうなんだよ
知り合いに内定先知ってるめんどくさい奴居て、そいつと喧嘩になって「内定先に電話してやる！」って言われたからw
気にしなくていいんだろうか >>218
それだったら気にすんなw
面接ってのは「柔軟性」ってのを見るためでもあるからな
合格したと言うことは、たとえ嘘でも「相手を納得することができるほどのコミュニケーション力もとい対応力がある」ってことだからな
"嘘は絶対にダメ"って信念の人は、社会に出たときに「融通が効かない人」と見られることの不利がわかってない ただし、ここで注意することは
嘘をついてもいいが「話に一貫性がない」というのが一番あとで悪く響くこと
自分は「柔軟な発想力が足りない」とわかってて嘘をつくのは、自己分析が足りてないのと同意
そういう人は話を深く突っ込まれたときに対応できなくてボロがでる >>220
それも嘘のレベル感によるだろ
ガチの学歴詐称とか犯罪歴の有無とかだったら会社もスルーせんよ >>222
いやさすがに「経歴に嘘を書く人」は面接とかそういう問題じゃないかと
「調べたらバレる」ような嘘を言う人は、対人能力どうのこうのとかじゃない まあ
上の「電話されるかも」って言うやつが、経歴詐称してるのかどうか、は俺らには確認しようがないから、この部分を追求しても仕方ないんよね >>210
食品とITかぁ
公務員志望してたならガス電気などのインフラ系とかは？
コロナもほぼノーダメでまだまだ募集してる会社あるけど 夏休みにやっとこさオンラインで懇親会が開かれるくらいだわ >>227
ガスも電気も大手はもう21卒の募集してないでしょ 懇親会はわかるけど、さすがに研修って早い気はするね >>233
あるんだな
工事会社ならな
文理不問も探せば出てくるよ 懇親会こそコロナでできないのでは
研修はリモートも可能だからなあ 入社前の研修という話題でようわからんのが、OJTとちゃうの？、ってことなんよな >>242
まともな会社なら入社後に給料払って研修受けさせるよ
入社前にガッツリ研修があるのは、給料払わなくていい学生のうちに
仕事を覚えさせようとするブラック企業ばっかだわ
（意識高い系を洗脳するベンチャーにありがち）
内定者フォローのために多少の課題が出るくらいはまだ分かるけどさ >>242
3月入ってから社会人の基礎を学び始めるぐらいが普通なんやないの？ 21卒で専門商社かメーカーの販売会社で迷ってるんだが
ここにいる人てきにはどっち？
転職考えてて、終身で働くつもりはない。
専門商社は基本的に21時退社で稼ぎは30で700くらい
メーカーの販売会社は遅くとも19時退社で稼ぎは
30で5~600くらい こんなとこの意見を、自分の人生を左右する決断の選択に際して参考にするなよ・・・
結婚相手候補のスペック晒して「お前らどう？」って聞いてるようなもんだぞ
お前のスペックと好みによるから自分で決めろとしか言えないわ 無感動、無理解というイメージ
青年時代の 地方で運動をしていた笑顔を
思い出しながら 働く 運輸の高卒 従業員
他業界に 悔しそうに 絡んでくる
思いっきり笑顔にして
そして それが営業の女の真似だという
筋力があっても 性格が女々しい >>247
社会経験ない学生やから激務高給と
そこそこ激務そこそこ給料の実態を知りたいんよ。
俺のスペックはうんこや。 >>249
転職前提とか気軽に書いてるけど、コロナからの不景気で向こう10年くらいは上昇するタイプの転職は相当難易度高いだろ
大体の人間は下がるタイプの転職しかできない世の中になる ここにいる連中も社会経験無い学生だと思うんだけど、なぜここで聞いた・・・
仮に社会人が紛れ込んでたとして、就活生用のスレにわざわざ出張してきて
一丁前にアドバイスするキチガイのいうことなんか信用できんだろ >>251
このスレをスクリプトで常時監視してる就活ババアは確か一応社会人だったはず >>252
社会人（平日の昼間に5chに常駐し、都合が悪くなると支離滅裂な言い訳やAAの連投を繰り返す）は草生えるよ
自称東大卒なのに学位記も卒業証明書もうｐできないし
高校生の時に受けた東大模試が証拠だとか言ってたけど、あんなもんメルカリで買えるわな でも何かしらのアドバイスを求める人はおるだろうしなぁ
まあ突き放した言い方すると、就職支援課に行くことが最善策だけどな…
でもそうなると
「じゃあこのスレはなんのためにあるのか」
ってことになるんよな
難しいな…
しかし
言えることは、変にキチるような人がスレに来ると荒れる 30で600って学生からすると魅力的に見えるだろうけど、
いざもらうと全く金なんて使えないからな
やっぱり30で1000万くらいは貰わないと裕福な暮らしは無理 >>249
君が思う激務のイメージの100倍は大変と思えば間違いないよ
それでやれると思うなら激務行けばいいよ
まあ学生さんは残業で激務でお金稼ぐぞ！って頑張ろうとするから、どうせ激務を選ぶんだろうけどな >>255
独身なら余裕。既婚一馬力子あり都内住みなら
1000万でも貧民。 >>255
独身なら余裕。既婚一馬力子あり都内住みなら
1000万でも貧民。 >>254
アドバイスの内容にもよるけど、就職支援課の人より
先輩の方が精度高いアドバイスくれることもあるよ
もちろん中には的外れな武勇伝を語ってくる人とかもいるけど、
ちゃんと努力した、自分とスペックが同じくらいの先輩なら
志望業界が似てても違っても何かしら学べることはある
普通に学業と課外活動やってたらそういう繋がりの一つや二つできるはずなんだけど、
そうじゃない人も沢山いるからなあ
>>255
裕福な暮らしの定義にもよるが、その年でそれだけ貰える会社なんてほとんど無いし、
分相応な金銭感覚身に付ける方が良いと思うけどな
激務に耐えられる高スペック人材は別として ちなみに、そのくらいの給与なら、超勤1時間で大体手取りで2000円くらいだな
つまり、21時退社、9時18時の勤怠なら1日3時間超勤、それが20日で60時間
60時間×12ヶ月で720時間、720×2000で、150万が残業
19時退社なら、残業は240時間
240×2000円で、50万が残業
差額は100万、ようは600万計算なら、残業した分しか増えてないとも言える
まあ36協定とかあるから、基本600未満だろうけど、
ほんとに720なんて3年間とかやったら、不摂生でハゲデブ鬱まっしぐらだぞw >>255
30で1000万貰えないとダメとか・・
その狂った金銭感覚だと日本人の大半は貧相な暮らしを強いられてることになるのだが・・ 俺はこどおじになるから600あれば文句ない
むしろ450くらいでもいい 中小の新卒採用、8割が影響 コロナ禍、2割は取りやめ 日商調査
日本商工会議所が31日発表した中小企業の景況感調査によると、新卒採用を行う企業のうち、新型コロナウイルス感染症により採用活動に何らかの影響が出ている企業が77．5％に上った。この中で、採用を取りやめた企業は20．4％だった。日商は「先行きへの不安感が新卒採用にも影響を及ぼしている」と分析している。
新卒採用をもともと実施していないと回答した中小企業を除いて集計した。取りやめた以外の回答では、「影響があり対応策を取った」と回答した企業が37．0％。選考スケジュールの先延ばしや合同会社説明会の中止・延期に伴う対応などを迫られたという。「影響はあるが対応策は取れていない」は20．1％だった。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200731-00000104-jij-bus_all というかさ
給料のこと考えて就活する人ってどうなんだろうな…
「お金＞やりたいこと」になったら、はたしてそれは就活と呼べるのか >>265
結局これまでの人生てきとうに生きてきたから
やりたいことなんてないのよね…
だから給料をモチベーションにと思ってさ >>265
金は命より重いんだよ
お前最低賃金で生きていけんの？ >>265
金は大事だろ
お前どっかの就活アドバイザーに騙されてるんじゃないか？やりがいがどうとかいう観点で自分の内定先を無理矢理納得してるんじゃないか？ どっちでもいいけど
金かやりがいかどっちかは無いとね
両方なかったら悲惨 強いていえばやりたい事がお金を稼ぐってことじゃダメなの？
仕事にやりたい事を求めないわ
プライベートを充実させるためにお金を稼ぐ、それでいいじゃないか 純粋にやりたいことだけを求めるならアーティストにだってなれる
でも現実にそれをしない人が多いのは稼げないから 「趣味のためにお金を稼ぐ」でもいいけどさ
でも、そういう人って「どの企業でもいい」ってことだから既に内定もらっててもおかしくはない 東京の電車とかで見るやさぐれたスーツ着たおっさんも
お前らよりは上だからな
笑うｗｗｗｗｗ 零細企業、小企業内定、
中堅ブラック業界内定が
２１卒は案外余裕だったな
笑うわｗｗｗ
それｗ負け組ｗｗｗ 19卒が売り手のピーク。
20卒はコロナから逃げ切り。
21卒は悪化トレンドの初期。
本当の地獄は22〜23卒になる。
コロナ氷河期に底を打つのは25卒になりそう。
これが現実かな…。 氷河期入社の方が会社では頼られる
バブルゆとりに負けるな 就職先なくても法律に詳しい人と役所に行って「家族から支援を受けられない」と言えば生活保護を簡単に受給できるし気を落とすな。日本は良い国だ。 >>285
ないわ
若い男だと障碍者か医師の診断書ないと
門前払いされるよ
男の自殺多いのもそれが理由 >>293
言うほど少ないか？割とそういう会社あるだろ
ワイも総合職の同期は20人もおらんわ
ワイ以外全員宮廷か海外大で肩身がすでに狭い >>289
ブラックな香りしかしないわwブライダルや
サービス業か？ >>293
優良企業は人が辞めないから、そんな沢山とらないよ。 同期10人は少な過ぎてどんな優良企業でもただの中小だわ 三菱地所とかだと入社しても同期30人もいないでしょ？
川崎汽船とかも確かそんくらい
一流やんけ！ マッキンゼーって何名入社だっけ？
数百名採用のソルジャー部隊の言うことはやはり違うな
入社前からきちんと社畜として鍛えられてる 同期って100−200人ぐらいはいるのが普通だと思ってた 数人しか取らないトップ企業なんて数知れてるから特例の少人数採用を持ち上げてる奴は大手に入れないただの負け惜しみに聞こえるぞ
大体は落ち目で人件費を払いたくない所ばっかり >>309
同期が多いくらいしか取り柄のない会社だから同期の人数でマウント取り合ってんだろ メガバン（今は採用数減らしてる）、三菱電機、富士通、パナソニック、
HIS（今は採用活動停止してる）、日立、ニトリ、富士ソフト、アクセンチュア
この辺の奴は「同期が多い」ことでイキれるな
もちろん大手の方が中小に比べて相対的に労働条件が良い傾向にあるのは
間違いないが、だからといって多ければ多いほど良いかと言われればそうとも限らない 大企業マウントそのまんまだとアレだから同期数でマウントとるんだよ 社員数でマウント取りたいならイオンとか行けばいいんじゃないのかな 大企業入ってこんなとこでマウントとるとか、会社入ったら友人に威張りちらしそうやな… ワイ政府系機関
同期がいない可能性がある（マウント 言い方がお茶を濁すような人ってよくマウントとるっすね
知らんけど 社員数多いと業績が悪化するとリストラの嵐になるリスクもあるしな >>320
社員数が少ないとさもそうならないように聞こえるけど、それは違うでしょ？ 【性犯罪】韓国で医療行為中の性的暴行、事故が頻発＝手術室に監視カメラを付けるかが論争に [08/01] [新種のホケモン★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1596278457/ 普通に同期10人は中小でしょ
大企業コンプ抱えてるやつが採用人数は関係ない！とか言って発狂してるように見える
新卒何人とるかでその企業の規模、体力が透けてわかるからね >>323
社員の勤続年数の長さや環境にもよるけど、年10名ずつの採用は300〜400名規模の企業が相場だよ >>323
ソルジャーと幹部の違いも分からんのか… >>327
一般的な大企業はソルジャーと幹部候補を分けずに全て総合職として一緒に採用するから同期は数百人行かずとも数十人は余裕でいる、特に商社と金融
鉄道会社でも無ければ総合職10人採用なんて大体は小規模なのにこんな事も分からんのか >>321
社員数少ない方が雇用は守るとか言って頑張る例は多いと思う
少ないと情もからむしね
社員数がめっちゃ多いところはドライに部門ごとリストラされたり そもそも大企業、大手企業は雇用に影響するほど大きなダメージ受けないからな
大規模な分その他の事業でカバーできるから >>326
だからまあ、中小企業って認識で合ってるかな
新卒でそういう企業に入社するってことはよほどやりたい事が明確なんだろうなぁ 中小とかベンチャー行く奴（行った奴）って聞いても無いのに
「あえて大手に行かなかったアピール」と大手叩きしてくるからほんと嫌いやわ
学歴コンプのFラン卒が高学歴を目の敵にしとるのと同じやね
今時大手でも潰れるリスクあるとか言われんでも知っとるわ
小さいとこの方がそのリスクよっぽど高いのにな >>326
1500人以上いて採用は毎年10人ちょっとなんだが >>335
「相場」って言ってるだけであって、絶対そうだとは一言も言ってないのに >>330
ごめん申し訳ないけど何度読んでも全然理解できんわ。
中小企業は何を頑張るの？
大企業も整理解雇を回避するために頑張る(？)んじゃないの？
さもなければ雇用者は整理解雇の妥当性を示せないと思うけど。 外資でジョブ採用なら同期の同じポジションのやつ10名とかになり得るけどそういう話か？ >>339
300〜400人が規模なら中小企業だろ
合ってないか？ >>342
同期10人は中小でしょ
↓
300〜400名規模の企業が相場だよ
↓
だからまあ、中小企業って認識で合ってるかな
の流れでしょ？
>>335が反論してるから同期10人は中小とは限らないってことでは？ >>342
スマン書き込む前に学歴書いてくれないか？
頭悪い奴の書き込み読むと時間もったいないんや >>344
定期調べたけど300人以下だと
300〜400人なんてその定義にギリ引っかからなかっただけで世間的な評価は中小と同じで低いでしょ
結局は名の知れた大企業に入るが一番良いし待遇もスキルも中小じゃ勝てない >>345
自分はやらないのに人には要求するんだねぇ頭悪そう
そもそも中小企業にしか入れないで大企業叩いて自分らを正当化しようとする行為もバカバカしいわ
普通に就活してりゃ大企業の方がいいってわかってるはずなのに うちは本社が何人とってるか知らないけど日本法人の採用は10人だわ
まあ"大企業"と"大手企業"があるから話が拗れるけど大抵の大手が100人単位でとってるのはあってると思うよ >>346-347
間違えておきながら開き直るってすごいね
会話ついてこれてる？ 今日もクソ暑いな
こんな中リクスー着てる学生見ると気の毒に思えるよ >>350
あれ？具体的な反論できてないお前が一番ダサいけど 中小企業を煽るなら恥かく前に言葉の定義くらい調べれば良いのに。。 >>352
中小企業の定義を間違ってるのを大差ないとか言って開き直るのはダサい
はい、具体的に言ったよ
これで理解できた？ >>354
ダサいとか人格攻撃に逃げてる時点で君の負けじゃん
規模が300〜400人企業が中小じゃないとしても、中小の定義からギリ外れたような企業が大企業より優れてるとは思えないね >>355
横からで申し訳ないけど誰も大企業との優劣なんて話してないでしょ？
論点が刷り変わってるよ。 >>356
大企業との優劣に関してはどう思うの？
俺がそもそも同期10人はやばいと発言したのは、大企業に入らず同期10人程度の会社を選んだことについての考えなんだけど >>357
話題すり替えてるよね
大企業の定義を知らなかったよね君 >>357
大企業ってどう定義しているの？
申し訳ないけど話の前にそこをまず示してくれない？ >>358
そもそも俺の発言(大企業を選ばず同期10人程度の会社を選んだこと)から火種から派生してるだけで元の論点はそこなんだわ
ちなみに大企業の定義なんて存在してないから君も何か間違えてるんじゃない？ >>360
あれ？大企業の定義があると思っちゃった感じ？
君も何か間違えてるんじゃね〜 >>362
定義がないから共通の議論をするのに定義を置いてほしいって意味だけど伝わってるかな？
認識の違いで揚げ足の取り合いをしたくないでしょ？ >>363
だとしたら俺は事業規模が大きくて世間に名の知れている企業って意味で考えてるよ >>365
定量的な定義が無いようだから好きに主張してくれて良いよ。
俺は悪いけど議論に参加できんわ。 >>366
君は大企業とは何だと思うの？
俺はデカくてみんな知ってる企業なら大企業でいいと思うけど >>361
大企業の定義はあるだろ…
高卒かお前？ 大企業かどうかなんて業界ごとに全く違うだろうし業界内での相対的なイメージでしかないだろう。
個人的な感覚としては、
1000〜3000 中堅企業
3000〜5000 準大企業
5000〜 大企業
こんなイメージやな。
そして、新卒の採用人数に関しては
社員数÷35 くらいの人数にしている会社が多いように思う。 >>372
元も子も無いこといってて草
なら客観的な数値を早く示してくれない？ 日本の就活制度を批判してるNNTって、どういう就活制度を希望しててその中で自分がどう評価されうるのかまで考えてんのかね そんなんほぼ通年採用に切り替えろ、で収斂してるけど
それが現実に就活生にとっていいかどうかまた別だが >>376
考えてないだろ
自分の気に食わない結果が出たからちゃぶ台返ししたがってるだけ
奴隷待遇の長期インターンで実務経験を積まずとも大手企業の総合職に
エントリーできる日本のシステムはかなり優しい部類なのにな
（しかも、大手は基本的に数十人、数百人単位で採用してるし）
>>377
通年採用なんかしたら、今以上に上下格差がえげつないことになると思うんだけどな そいえば、NNTがよく「書類（適性検査、面接）だけで私の何が分かるんだ！」とか
喚いてるよな
実際の所、壊滅的な文章力、義務教育レベルの国語算数すらできない馬鹿、
明らかに対人能力が欠けた陰キャとかは一発でバレるのに 毎度毎度お前のお人形遊びを見せられる身にもなってくれよ。
二連投するような内容かよ。 用例に載せたいくらい典型的な藁人形で草
このスレにそういう奴がいてそいつに対して言うならまだしもさあw >>380-381
NNTがイライラしてて草
こんなとこで現実逃避してないで、ES筆記面接対策とエントリーをやれよｗ
人生詰むぞ >>382
レッテル貼りが雑だぞ
もう少しがんばれ 次から次とお人形さんいっぱ出でてくるなwww
シルバニアファミリーかな？
次は女煽りだな？ 証券マンから助言
ほんまにメンタル死ぬから来るべきではない
金に釣られるな
大切なものを失うぞ >>386
証券マン何年目？
まさか20卒の1年目じゃないよな >>388
うん、最強だよね
コロナも業績にまったく影響ないし >>390
なんだろ？
電気ガス石油はそこそこ打撃受けてるのがニュース出たばっかだし、通勤と旅行ないから鉄道もやばいし、航空は言わずもがなだし、
さては通信インフラかな？ ユーザー系大手IT企業から内定出たワイ、高みの見物 ワイの内定先インフラ関連のそこそこ規模ある優良企業やがいかんせん地味な仕事ゆえ社名が知られてなくて応募が少ないようで、こないだ面談したとき人事に友達連れて来なよ言われたわw 見る人が見れば分かるような内部情報を不特定多数が見るような掲示板に書く、まともな人間はいないはずなのでこれは嘘です。 普通の人は内定先の話なんてしない
あくまでも普通の人の話だからね
ちょっと違った人なら本当なのかも知れないけど >>396
嘘判定プログラムに文章いれてみますね
ウィーン ガチャン
㌰㌰㌰㌰㌰㌰
ﾀﾀﾞｲﾏｹｲｻﾝﾁｭｳﾃﾞｽ
㌰㌰㌰㌰㌰㌰㌰
ﾊﾝﾃｲｶﾞｶﾝﾘｮｳｼﾏｼﾀ
ジーッジーッジーッ
嘘100パーセント 中小企業法が適用されないとこがイコール大手な訳ないだろ >>402
根拠もなく頓珍漢なこと言ってら
もしかして私文？ >>403
中小企業法は中小企業の範囲を定めているにすぎないのにそれ以外の企業が全て大手になると主張するのは頭悪いでしょw >>404
中小企業ではない企業をなんというか言ってみてどうぞ >>391
>電気ガス石油はそこそこ打撃受けてる
そうなのか？ >>388
インフラって一括りに言っても幅広すぎ
通信のことか？ >>405
つまり君の中では例えば小売業の会社だと51人とかの会社でも大手企業ってことになるけどそう思ってるの？
中小企業の定義しかないのにそれ以外は大手って言ってる奴は初めて見た。 >>408
中小企業法に当てはまらないんやから大企業やろ
むしろなんだと思うの？
お前は何が大企業で何が中小企業って呼んでるの？ >>408
ついでに小売やと資本金5000万以上かつ51人以上でないと中小企業扱い並んで 大手企業は大企業の中でもシェアや業界内地位が高い企業の事でしょ
例えば、岡三証券は大企業だけど大手とは呼ばれない >>411
ああ、これだ
大企業と大手企業同じ意味で使ってたわ >>412-413
なお大手企業の定義は答えられない模様
ただのバズワードやでそれ >>414
そら明確な定義なんて自分の中でも決まってないからな
かと言って、「俺が大手と思ったら大手なんだ！」とか言ったら
笑われるのは目に見えてる
逃げ回るしかないに決まっとるやろ TOPIX100や一流外資への就職や士業になれない底辺の男は無理 大手の定義は業界ごとの事情によるやろ
証券とか商社みたく5大◯◯とか枠組みが出来てる業界は分かりやすい
ガートナーみたいな調査機関が調査対象に選ぶ有力◯社ってのもある
少なくとも業界地図に大手として紹介されてたら間違いないだろう >>416
TOPIXって投資の指標であって待遇のいい企業ってわけちゃうで >>417
定義でもなんでもなく個人が決めたら大手って言ってるのと同じやでお前
頭良くないなら無理にレスしない方がええで 業界内で定着した枠組みのどこが個人の価値観なんだ
どんだけ大手にコンプあんの >>421
業界地図を書いてるのも個人なんだよなぁ 札幌ひばりが丘病院で“麻薬”帳簿にウソの記載
札幌市厚別区の病院で去年、医療用の麻薬を管理する帳簿が紛失した問題をうけ、北海道厚生局は麻薬の
管理に問題があったとして、薬剤師の男ら3人と法人としての病院を書類送検しました。
書類送検されたのは、札幌市厚別区の札幌ひばりが丘病院と50代の薬剤師の男ら3人です。
https://www.dailymotion.com/video/x6lbvqd >>422
個人じゃなくて法人の担当編集部だし、願望で書いてるわけじゃなくて
取材や財務分析の結果だろ >>425
分析や取材の結果ってそれは公式でなく一企業が決めたものやん
公式ではないよね
というかお前その基準説明できてないやん
業界地図で山本酒造店とか鉄道インフラで大手って書かれてたら信じるんか？
お前が言ってるのはそういうこと >>426
公式ってのはそれを認定する主体がないと成立しない概念なんだが
お前は何からの公認を求めてるんだ
民間企業による調査に正当性がないという理屈も意味が分からん
分析の対象となる財務諸表や市場データは正真正銘公正公平なものだろ
同人誌じゃあるまいし、一企業が他社の情報を責任を持って扱う出版物に
嘘八百のありえない情報を書くという仮定の話なんかしても例えになってないわ 結局、こいつの言う「大企業の定義」は「業界地図に載ってる企業」な訳？
人が示した定義はボロカスに言っといて、自分は逃げ回るのな
見苦しいったらありゃしねえ >>426は確実にアホだよね、側から見ててこれだけは言える 「業界地図に載ってる」の前に「少なくとも」って付けてるだろ
載ってりゃ裏付けがあるってだけで、載ってる事が全てなんて言ってねーよ
第一、企業のシェアや市場環境なんて時代と共に変わるんだから
ガッチガチに定まった定義がある方がおかしいだろ >>427
＞公式ってのはそれを認定する主体がないと成立しない概念なんだが
私企業が言ってるだけやからどこまで行っても通称なんだが意味わかる？
＞分析の対象となる財務諸表や市場データは正真正銘公正公平なものだろ
これ言うと思ったｗｗｗｗ
分析の対象が公正でも分析の仕方で結果は変わるだろｗｗｗｗwwｗｗｗｗ
ましてやお前業界地図とやらが大手と位置付けてる根拠知らねーじゃん
内容のわからない分析になんの意味があるんや？ >>430
その文章のあとに間違いないとか言って断定してるんだよなぁ…
自分にとって都合のいい発言しか見えてないタイプ？ いや、だからどこからの認定があれば納得するんだよ
民間企業の調査結果が政府の意思決定の参考にされる事もあるし、
民間から審議委員を登用する事もあるのに、民間というだけで信用出来ない根拠はなんだよ
一般公開されてるデータに変な作為を入れて公開してもすぐバレるだろ
売上や利益率、自己資本比率や市場シェアの比較なんて一般人でも出来る事
そんなに工作が気になるなら自分で照合して好きなだけ確認すれば？何も無いと思うけど
>>432
少なくとも(載ってれば)間違いない
この文章が理解できないってどんな教育受けてきたの？ >>432
もし良かったら大手企業の定量的で客観的な定義を教えてよ。
俺は定義ができないと思っているんだけど良かったら教えてくださいな。
ぜひ知りたいのでお願いします。 >>434
バズワードで意味なんてないってワイは断言してるで
>>433に聞いてみ >>433に聞きたいんだけどシャープとかも大手なの？ まだ中小企業以外は大企業だと思ってるガイジが騒いでて草 >>435
バズワードだから意味がないって意味なのか。
定義の話から少しずれてる気がするけどもこれ以上は冗長になるので結構です。
ありがとうございました。 >>436
大手総合電機8社の中で最下位クラスになっただけで、
シェア上位の市場がなくなったわけではないと思うが やっぱり新卒で業界に名の知れた大企業に入ったほうがいいな で、ここで騒いでる猿はどの中小で働くの？
内定持ってたら教えてよ >>440
そらそうよ
業界内のヒエラルキーが企業の懐度合いの余裕に直結するからな
金に余裕が無いと、法律も倫理も守れんし、従業員への還元(教育、昇給、福利厚生その他)なんてもってのほか >>441
社員数1000人以上だけど資本金が3億未満の大手子会社 >>405
中堅企業とかその辺だろ
大手というならその業界の中でリーディングカンパニーでないと大手とは呼べないでしょ
自分の入社するところを大手にしたいんだろうけど残念ながら世間的には大手という認識じゃないぞw 総合電機 就職先格付け
【上位】
日立 ソニー パナ
【中堅】
富士通 NEC 三菱電機
【下位】
東芝 シャープ 就活エージェントで内定もらって承諾したんだけど、その後大手から内定もらったから辞退していい？
エージェントにだけ連絡すればいいか？ 株式会社アスタってどうでしょうか
設立：1988年10月
代表取締役：高比良清輝 結局大手企業の定量的で客観的な定義は出てこなかったと
>>433が一生懸命頑張ってたみたいだけどそこからずっと逃げ続けてレスバ敗北か
ありきたりなオチわね 承諾したって書面なら無理じゃないの
なんらかのペナルティは受け入れないとな
エージェントは企業と成功報酬型契約で利益が入る仕組みなんだから
企業の内々定承諾書とは意味合いが違うだろうし >>441
大手子会社従業員1000人未満
資本金10億未満で売上1000億円以上 東京で就職するってなったらmarchと地方公立とどっちが有利に働く？ 逃げたのは>>405だろ
俺のレスに返信しないでID変わったから逃げたな
どう考えても大手ならその業界のリーディングカンパニーである必要があるんだから中小企業が適用されない＝大手にはならないわ >>456
6時間以上も前のレスに返信なかったから俺の勝ち！ってガイジかな？ >>457
更に18時間以上経ってるぞ？
ついでに言うとおそらく>>449がID変わった本人だろうから完全に逃げてますわ >>445と>>405のことな
レスの流れとか読んでないから詳しく知らんし結果はどうでもいいが >>459
だからその3倍の時間が経過しても返信ない上に、このスレ自体そこまで勢いがないんだから6時間じゃ何も意味もない いやまあ俺に直接関係ないしどっちでもええんやけどね core30やlarge70、日経225などの大企業か士業に就職できない無能な高学歴と低学歴の男は無理 >>463
自分の行きたい会社、やりたいことが出来るか、待遇、将来性などが就活では重要やと思うが大手の定義とかはどうでもええやろ >>465
基本的にそれらを実現するためには大手に入るのが一番だと俺は思うよ
俺も定義はどうでもいいけど無理矢理大手の範囲を広げて「自分は大手なんだ！」って自己暗示するのはアホだな
結局中堅企業、中小企業に新卒で入ったところで前述の目的を達成するのは難しいから 7月前に内定承諾書出して、受け取り確認メールと同時に「これから懇親会とか色々やっていくんで今後ともよろしく」って言われた
でもそれ以降何も連絡来なくて不安だわ...
何か確認のメールでもした方がいいのかなあ しょーもないことここで聞く奴結構多いよな
自分で調べる（or決める）か、直接聞くかした方がいいと思うんだけどな >>466 ← こいつのガイジ度やばいな
スピードの遅い板だから6時間遅れレスは遅くない日付変わっても最後にレスしたから自分の勝ちって冷静に考えて狂人やろ
＞基本的にそれらを実現するためには大手に入るのが一番だと俺は思うよ
＞俺も定義はどうでもいいけど無理矢理大手の範囲を広げて「自分は大手なんだ！」って自己暗示するのはアホだな
＞結局中堅企業、中小企業に新卒で入ったところで前述の目的を達成するのは難しいから
しかも脈絡関係なく自論の大手話ぶっこんでるし 今の時期に内定無い場合、留年したほうがいい？
来年はコロナも収束するよね？
オリンピックも始まるし >>472
結局まだ返信ないから大手コンプ抱えてるやつの負けだな
大手の話の件で言えば元々大手か中小かの話が飛躍してただけだから俺が持論を展開するのは何もおかしくない、君が理解出来てないだけやね
流石中小にしか入れなかったガイジだなw >>474
急に出てきて自分を理解してない他人はみんなガイジって怖すぎ >>475
就職スレで大手か中小かの話が理解できてない君がガイジなんやで >>473
お前馬鹿だろ
あと3年は下り坂だよ
少なくとも来年は地獄、再来年はもっと地獄
少しはニュースとか新聞とかネットとかで情報集めろよカス
「来年には経済持ち直す」とか笑わせんな 本気で来年にはオリンピックできると思ってるのか（驚愕） >>476
大手企業ガイジ爆誕
大手企業の定義もできないのに他人に意見押し付けないでくださいねー >>480
客観的に見て業界トップクラスの企業か、大きな事業規模の企業かなんてすぐわかるでしょ
便宜上わかりやすく大手という言葉を使ってるけど、実際定義なんてどうでも良くてそういう企業に入るべきだって話 オリンピックなんてほぼ100%実施は不可能なのに未だ謎の希望を持ってる人らが多いのが現状
オリンピック実施不可能が確定する来年から一気に景気は落ち込むよ >>481
＞客観的に見て業界トップクラスの企業か、大きな事業規模の企業かなんてすぐわかるでしょ
一行で矛盾してんじゃねーよｗｗｗｗ
その客観的な指標をお前が出せてないんやろ >>483
俺は業界上位であるか、事業規模が大きいか、リーディングカンパニーであるかで大手かどうか判断してるよ
これらに当てはまらない企業は俺からしたら大手、大企業ではないね >>484
あのー…それって客観的でないよね？
「矛盾」してるねぇ？ >>485
俺は大手を勝手にそう判断してるけど、実際大手かどうかなんてその業界とその企業について調べればわかるじゃん >>486
企業について調べて何をもって判断するの？
君の話は具体性がないな〜？？？？？
>>408あたりからずっと論破されっぱなしｗ
頭弱いから時間差レスしてこっそり勝利宣言なんかしてんだねｗ ほーん、もうええわ
俺は大手に内定貰えてるから定義なんて知らん
レスバ俺の負けでいいよ >>489
>俺は大手に内定貰えてるから定義なんて知らん
隙あらば自分語りしてて草
反省してないなｗ 事実だからね
自分の入社する企業がその業界でどういう立ち位置にあるかは自分が一番よくわかってるだろうし不毛だからやめた >>473
企業も採用活動遅れたんだから、まともな会社でもまだ募集してるとこあるよ
よく探しなよ >>491
君がレスバに負けたのもこのスレに迷惑かけたのも無知なのも全部事実だもんな >>494
しょうもないわけないやろ
就活スレで大手か中小かの話はメインテーマやぞ >>493
大手、大企業に入社した方がいいのは事実やね >>496
もーいいよお前の勝ちで
うるせーから黙ってろよ
いつまで続けるんだよ わかったわかったやめるから
けどまだ就活続けてる人に言うと中小はやめとけ
せめて中堅レベルの企業に行けるまで就活は続けたほうがいい >>497
いや>>496は負けやで>>489で敗北宣言してる >>500
まぁ従業員数2000人くらいいれば中堅企業と呼べるんじゃないかな ふーん、2000人？
断定するねぇ
三井金属、ミズノ、任天堂、日揮も中堅なんだ？ いやその中ならミズノは中堅くらいだろw
任天堂は大企業だと思うよ
従業員数子会社含め6000人以上いるみたいだし いい加減だなぁ
今度は連結従業員数の話かよ
全体がコロコロ変わってて意味わからんのよなお前の話
ちょっと落ち着いてレスしてみて？ むしろなぜ単独だと思ってたのか聞きたいわ
普通グループ総合で考えるだろ 就職四季報 優良・中堅企業版２０２１年版
↑これに載ってれば中堅企業 まだリクルートスーツ着て電車に乗ってるヤツいてワロタww >>508-509
虚しい自演してるなお前
なんで単独で考えたとかでなく指定がなければどうしようも無い
基準がなしで物事を断定する>>505がおかしい
この分だと大手と言ってるが自称大手なんだろうな 決めうち自演認定はそれは負けやでw
なんで単独で考えてたのかは都合が悪くて答えられないみたいだねw
揚げ足でも取ろうとしたのかそもそもアホなのかw >>511
お前アンカー先もまともに見れないのか？
重症だろ >>487
大企業の定義なんて存在しないのに未だに訳分からん理論押し付けてて草
せいぜい、500人くらいの会社に入って大企業()って喜んでろ >>503
マジレスすると大手かどうかは単体で判断するから連結グループで判断するのは間違いやで >>515
500人で大企業に定義づけられるようなところなら
資本金すごいことになってそう
ホールディングスちゃうのそういうところって >>515
大企業の定義が存在しないのに調べりゃわかるって言ってるのが>>486だぞ
お前レスアンカーもまともにつけられないのか？
重症だろ 大手と大企業って微妙に違うよな？
大手は業界内でシェア率がトップである必要があって大企業はデカけりゃいいから微妙に違う？ 君らDTがこんなとこに張り付いてる間に濃厚接触してきた >>522
お前>>453か？
つい昨日までDTだったのが素人DTになっただけだぞ
お前はまだくくりとしてはDTだ >>522
こんな時期に40代と濃厚接触とか度胸あるわお前 40代ソープ嬢なんて抱いても賢者タイムの虚しさとコロナリスクを高めたことの後悔すごそう
でもこいつ複数スレに書き込んでるからテンション上がってるのかな >>526
後悔やろなあ
ワイも吉原年齢26歳の嬢とやった時は後悔しまくってスレ立てしまくったわ
>>522はそれだけでなくコロナの中でそれやからもうお察しや >>503
あのー、グループ会社って別会社ですよ？
別の会社の人数カウントして意味あんの？ >>528
意味はあるやろw
小さい企業が子会社たくさん抱えることできないんだからグループ総合で従業員数が多ければその企業が大規模である裏付けになる >>527
お前と違って2000円ちょっとしか払ってないんで >>530
払ってんじゃねーかw
金払ってまで40オーバー抱きたかったのか？ >>530
そのBBAに2000円価値はありましたか…？(震え声) >>529
中小企業法対象外なんですがそれは
法律理解してます？ >>534
上にいた(多分お前)中小企業法対象以外の企業が全部大企業と思ってるバカとは違うからね >>535
上の人は知らんが中小企業法対象外の企業でなければどこが大企業なん？ >>536
中小企業法に適用されない企業は全て大企業だと思うん？ >>538
その考えだと従業員500人くらいでも大企業になっちゃうのか？w >>539
資本金にもよるぞ
大企業かどうかは業界、従業員、資本金で決まる
知らないなら無理すんな >>539
質問に質問で返すアホはっけーんｗｗｗｗｗｗｗｗ
言葉の意味わかってないでちゅか〜？？？ｗｗｗｗ????? >>540
具体的な数字とか決まってるん？
君が無理してないなら答えられるよな？ >>542
中小企業法で決まってるってだからしつこいな君は
君の考える大企業って何よ
逃げないで答えて >>543
俺は世間的な知名度があって、業界に影響力があってかつ従業員数も5000人くらい超えているような企業を大企業だと思うよ >>544
おもくそ主観的やん
お前に言わせりゃトヨタ織機も中小企業やね >>545
そうだけど？主観的だよ
君の考えるってお前が聞いたんやんw
俺は新卒ではそういうデカい企業に入った方が成長できるし最悪潰しが効くと思うから大企業に入れって話 >>546
つまり大企業の定義をお前が理解してないってことだよね
それなのに中小企業法に該当しない企業だという現実を無視したのはなんで？
>>456で大企業の定義に対して自分と意見が違うから自分の勝ちとかわけわからんこと言っててそれがレスバの発端になってるのに2行目は全然関係ないことを後付けで言ってるよね >>547
すまんけど中小企業法のどの条文に大企業の定義が書いてあるん？w 横からすまん
そもそも大企業の定義を気にしなきゃいけないラインの会社な時点でお察しでは？
例えばトヨタ本体を中小企業だと呼ぶ奴は世界中探してもどこにも居ないだろ >>532
ホテル代半分は出すだろw
童貞は高い金払って抱いとけw 今リクルートスーツきてるやつは22卒だろ
21卒で就活してるやつなんかいるわけない 金払ってまでわざわざ40代のBBA抱いてそれでコロナになって後遺症で肺が繊維化して一生運動できない体になったら悔やんでも悔やみきれんな 昼前に送ったメールくらいその日に返して欲しいぜ採用担当者さんよ〜 >>557
トヨタ織機とトヨタの違いわかってなさそう >>558
中小企業法における大企業の定義は死に筋なんか？w そもそも会社法で大企業は「資本金5億円以上または負債総額200億円以上の株式会社」って定められてるぞ。
会社法知らん奴がいるのか… 厳密に言えば、会社法上は大会社という表現になるが、大会社の定義にあてはまらない企業を中小企業とみなすことを敷衍すれば、大会社=大企業でよかろう >>562
じゃあ中小企業でも大会社でもない会社はどうなるの？ >>559
何言ってるのかわからん
中小企業法は中小企業を定義してる法律やぞ >>564
そうだよ
頓珍漢なこと言ってる奴がいたけど中小企業法についてはその考えが正しい >>563
大会社じゃない会社が中小企業なら、それ以外はあり得ないだろ >>566
いや、会社法での中小企業基本法にも含まれず、大会社の定義にも含まれない資本金と社員数の会社のことはなんていうの？ >>567
盛大にタイポしてるわ
まあ雰囲気読み取って 中小とかwwww馬鹿じゃね。
ほとんどが数年で倒産だよwwww
そこから転職出来ずに一生非正規、老後は
ホームレスだよ。 >>567
法律が異なれば定義も変わるっしょ。
>>568
おけ レスバのために今も日本のどこかで必死でググってる奴がいることを考えたら面白いな 知り合いがベンチャー内定。なんか俺はベンチャーで学んで起業するんだって言っていたわ。
ふーん、凄いね！って返したけど、心中では
ベンチャー？ただの中小じゃんwそこしか内定
取れなかったって知ってるんですけど、何言ってんのwwwwてか、中小ってダセーwwww
って思ったわ？ >>574
お前同じ奴だろ？負けるたびにID変えてんのか？
既に言及してるからレス見てこいや >>575
何言ってるのかわかんねーが負けてるのはお前だぞ
勝手に勝利宣言するクセ直した方がええでｗ >>576
お前こそ勝手に勝利宣言してて草ww
頭弱いせいでID変えて逃げ回ってだせえなぁw >>577
勝手に勝利宣言？いつそんなことした？頭悪いと気付かないんか？
客観的な大企業の定義をいつまで経っても答えられず逃げ回って>>489で敗北宣言してる君の圧倒的負けやで？ レスを辿れば>>402が頓珍漢なこと言って論破されて>>489で敗北宣言してそれでも食い下がって傷口を広げてるって状態か
大企業の定義をちゃんと答えられず隙を与えたのが敗因やな
>>489で知らんのに>>402で知ったかぶりしたのは手落ちやった こんなクソしょうもないレスバいつまでやってんの？
就活王さんを少しは見習えよ >>578
いや客観的な大企業の定義ってどうでもいいけどw
俺が主張してるのは>>544で示した大企業みたいなデカい会社に新卒で入れって話だから だから大企業と、中小の定義なんてどーでもいい。そんなの本人次第だろ。コンサルなんて人数で
いったらメーカーに比べたらカスだが、給料や
待遇考えたら誰も馬鹿にしない。それより、誰
が見てもブラックな業界や会社に入った奴にマウントしてメシウマするのが最高に優越感を感じて心地よいだろwwww >>583
いやお前の主張とかどうでもいいし>>402にそんなこと書いてへんやん
負けたら前提変えるのださいで >>586
IDコロコロが一番だせえわww
>>580での必死な自己擁護も草 中国人留学生を妊娠させた俺
お義父さんが日本にくるんだって
共産党の偉い人 >>588
なんで中に出したんや？
ゴム付けない理由は？ あ、お義父さん表記ってことは結婚ってことか
責任ちゃんと取ってて立派やな
なんかすまん >>544
任天堂さん（社員数約2500人）は大企業じゃなんか？
toC知名度があまりないアイシン精機（売り上げ約４兆円）やコマツ精機（約3兆円）、
あるいはクボタ（約２兆円）は？
逆に、知名度の割には売り上げも業界内での立ち位置も微妙な会社はどうすんだよ
食品メーカーに多いけど >>591
そいつは大企業の定義を知らんといい加減なこと言ってるんや
もう許したれｗ 必死やねぇw
大手コンプ抱えてそのまま生きるといいよw ここはひとつ、中小企業診断士に診断してもらってみてはどうだろう？ >>593
お前の無知を指摘したらコンプってかｗ
>>403で頓珍漢って言ったのを気にしてか>>565で言い返してたし煽られるのが嫌らしいなｗ馬鹿のくせに
けど残念ｗｗｗｗお前負けてるからｗｗｗｗ議論で負けましたからｗｗｗｗｗｗｗｗ なお己の無知と敗北は>>489で認めた模様ｗｗｗｗｗｗｗｗ負け認めたくせに突っかかってくんのだせえ もうさあ、レスバしてる2人で隔離スレ立ててそっちで好きなだけやってくれよ
このスレの害悪だよ君ら >>598
完全に同意
大手企業定義ガイジーズはうせろ あーあw発狂しちゃったよw
そんなに大企業に行きたかったらちゃんと就活やればよかったのにねぇ 就職四季報 総合版←大手
就職四季報 優良・中堅企業版←中堅
それ以外←中小
これでいいのだ >>600
論破されて反論せずに個人攻撃
こりゃ３敗目かぁ！？ >>604
お？勝手に勝利宣言しちゃう感じ？w
ブーメランだねぇw 資本金2億従業員400人
売り上げ1200億
大企業に入れてよかったす >>606
資本金2億は中小
小売とかなら別だけど んー国立理系でNNTとかありえへんやろって思ってたのにまさかワイがそうなる運命になるとは去年の今頃夢にも思っていませんでした 従業員数が100〜999人の中堅・中小企業では、社員のITリテラシー格差が課題になっていることが、デル・テクノロジーズの調査で分かった。
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2008/05/news112.html 中小企業ではない会社は大企業
だけど大企業イコール大手企業ではない >>605
>>489勝手じゃないんだよなぁ
頭悪いなら無理すんなってｗ
>>607
業界にもよるが中小企業法範囲外だが普通に
金融とかでも大手のラインちゃうか 従業員4600人、資本金1億なんですが大手ですか？
ちなみに金融です この流れはフェラガン詰めことちんぽジジイが自分で作ったランキングと偏差値で大手の定義を作るぞ
ちなみにcore30,large70,日経225などの指標や利益や売上とか毛嫌いしている低学歴おじなので注意笑 >>614
糖質おじさん、マルチポストして楽しい？ 資本金や人数なんて社会人なったらどうでもいいよ。会社の指標で大事なのは売上と利益。個人で大事なのは給与、福利厚生、仕事内定、人間関係
だな。 >>616
就活王がお前
いい加減出て行けっての同じことしつこい >>611
あ、なに？
君やっぱり同一人物なん？ww >>620
効きすぎやろｗ
>>489はテンプレ入りやね >>621
同一人物なのか言及できないのかい？w
ダサいなぁ >>622
あのすいません>>613って大手ですか？中小ですか？ TwitterにいるNNTも大概だけどそれを煽ってるANTも最高にバカで観察するのやめれねぇ >>622
あのーなんで>>611のレスに無視して攻撃してるんですか？
>>605のレスとして>>611なのにそれ無視して別の話題でレスバっておかしくないですか？ >>613
中小企業基本法の定義
製造業その他
資本金の額又は出資の総額が3億円以下の会社又は
常時使用する従業員の数が300人以下の会社及び個人
卸売業
資本金の額又は出資の総額が1億円以下の会社又は
常時使用する従業員の数が100人以下の会社及び個人
小売業
資本金の額又は出資の総額が5千万円以下の会社又は
常時使用する従業員の数が50人以下の会社及び個人
サービス業
資本金の額又は出資の総額が5千万円以下の会社又は
常時使用する従業員の数が100人以下の会社及び個人 >>628
金融だとその他扱いなのかな？
中小企業には当てはまらないってこと？
じゃあ大手なん？ >>627
おーいw怒涛の安価で話題逸らしてるけど同一人物か答えられないのかー？w >>629
製造業その他を適用するならば資本金の額が3億円以下なんだから当てはまるだろ
資本金か従業員のどっちかがあてはまれば適用されるんだから >>631
どちらかの条件を満たしたら中小ってこと？
>>630
無視しないで欲しい
君から見たら>>613はどうなの？ >>632
そりゃ「又は」って書いてあるんだからそうでしょ なるほど
とはいえ金融が中小とかあり得るのか
>>630さんの見解を聞きたい http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1423909179/198
198 ： ローリングソバット(新疆ウイグル自治区)＠転載は禁止：2015/02/16(月) 03:46:11.01 ID:s3swj2f70
532 名前： 東京都名無区民 投稿日： 2013/06/29(土) 21:33:16 ID:CU1GlrcQ
http://blog.livedoor.jp/tsurezure2ch/archives/17733235.html
42 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/03(金) 07:38:39 ID:VjnVhRxd0
株式会社ソフトウェアコントロー○
新卒で入社して後悔したw
広瀬のぼ○ ってのが曲者で、ミスすると思いっきりブン殴ってくる。
大人がグーで思いっきり殴ってくるって・・・。
痣(アザ） もできた。今でも診断書は大切に保管してるよw
上司も同期も低学歴ばっかだったｗ
退社して年収うｐ。大正解だったわw
43 名前：名無しさん＠引く手あまた[age] 投稿日：2010/09/03(金) 16:26:40 ID:+hdWLrd50
>>42
株式会社ソフトウェアコントロール
【本社・東京事業部】
東京都中央区日本橋大伝馬町12-2 セイショウ日本橋ビル
業務部採用担当
広瀬 昇(ひろせ のぼる） >>253
2000年の高3の文化祭パンフ、2001年の東京大学入学記念品、
2004年の本郷キャンパスでしか配布されないガイダンス冊子ならアップしたけど。
1個だと偶然だなんだ言われるのも癪なので全部いっぺんに上げましたが何か？
あと、2000年の東大模試なんてネットのどこに売ってるのかリンクplease カリカリしてる奴多すぎだろ
時間の使い方見つめ直せ >>636
＞2006年4月入社 外国語学部国際文化学科卒
阪大から行くの居るんやね topix100や士業に就職できない無能な高学歴と低学歴の男は無理 株式会社アスタってどうでしょうか
設立：1988年10月
代表取締役：高比良清輝 >>626
8月に内定ないやつはヤバイだろ
ありえん 就職人気企業の採用傾向−本当に就職に強い大学はどこか？
http://www.direct-recruiting.jp/topics/knowhow/category_010462/detail_0028.html
つまり、早慶の学生でも7〜8割の学生は、人気上位100位以内の企業に総合職として就職はできていない、という現実が分かる。 >>642
そいつらもヤバいけど煽ってるANTもクソレベル低くて見てておもろいぞ 就活塾とかってどう思う？
ホワイトアカデミーとか就活サロンとか
利用経験者求む 就活塾って、某就活本のせいか、元々のハイスペックが内定率を高めるためにあるイメージだったわ。
この時期にnntの奴が行ったところで金の無駄遣いになるだけでは？ ニュース見てないんかお前ら・・・
ソースなんか、ググれば１分もかからずに見つかるのに あと、奴隷商人という表現は名誉毀損にあたる可能性もある事を覚悟しての発言だよね？ 女性就職先の人気ＮＯ１やんJTB
辞める奴続出だろうな
それを狙ってるんだろうが >>652
654のコメントの後急に黙りこくってて草
そら我が身は可愛いよな フェルミ推定とかは塾で学んだ方がいいのかな？
全くやってないから知らんけど ニュースも読めん奴ばっかだな
JTBがやるのは地域の観光従事者を農業に回す仲介役
代理店は代理店や >>653
ほれ
「JTB」でググれば1分どころが10秒くらいで見つかるよな
この程度のものすら見つけられないとか大丈夫？
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200808/k10012558301000.html
>>654
覚えたての法律用語振りかざしてるキッズって感じがするな
リクルートとかパソナはJTB以上にボコボコに批判されてるけど、
名誉棄損（笑）で訴えられた人誰かいたっけ？
>>656
5ちゃんに常時張り付いてる訳ねえだろ 福利厚生って実際どのくらい大事なのか分からん
定年まで住宅補助が出る会社って良いほう？ >>661
結構大事だと思うなあ
「各種社会保険完備」だけの会社やと、家賃補助や退職金、
通勤にかかる定期代も出ないから、長い目で見ると数千万単位の損失になるぞ
（社会保険は義務だけど、交通費や家賃補助その他は義務でも何でもないから
出さないこともできる）
子育てや老後のこと考えると金はいくらあっても足りないし 定年まで家賃補助が出る会社がいいかどうかは、断定はしないけど恵まれてる方じゃないの？
うちの会社は、入社から５年間はそこそこの額の家賃補助が出て、６年目からは打ち切り
ただし、カフェテリアプランのポイントの一部を優待レートで家賃補助に充てられるって感じだな >>660
横レスすまん。
構成要件を満たすことと、実際に訴えられた事例があるかどうかは違うだろ。
つまり、構成要件は満たすが実際に訴えられた事例はないというだけで、
訴えられたら100％近く負けるという話だが。 >>662
なるほど
実際のところ福利厚生が良いです！
って会社に言われても、あまり実感わかなかったけど
こうして数値で見ると結構必要だなぁ。と感じました。
ありがとうございます >>661
かなり良い方
65000出る会社もあるけどほんと助かる ニュースでは文系も内定率70％超えているとの事だけど、本当でしょうか？
身内（中堅大）も7月にやっと業界では有名な乾麺会社の内定頂いたけど、
1部上場企業は1社を除いて全滅（10社ほどですが）でした。
６大学以上なら話は変わると思いますが、
それ以下の文系大学生はかなり苦境な気がするんですがね。
実際、内定率報道通りなんでしょうか？ 家賃補助よりも、トータルでいくら貰えるのかの方が大事 冬のボーナスもなくなって、人を農地に送り込む調整が主な業務になるとか。。。 スーパーしか内定もらえなかったけど、ここでいいか？
食いっぱぐれることはないよな？ >>659
JTBの社員も行かされるに決まってるだろw 農業には外国人技能実習生の前科があるからな
派遣切りの時にも農家受け入れが全然定着しなかった
JTBとてそれを知らないわけがないし配慮対策してます言うべき 国策だろ？
外国人技能実習生っていう都合のいい激安労働者から奴隷労働で搾取してたのにそれができなくなったから、
じゃあ今度は職を失った日本人から搾取したるぞっていう
日本人技能実習生やね >>673
仕事があるだけまだマシやろ
与えられた職務をしっかりやるべき
サラリーマンなんやし 会社は早く辞めてほしいから
自主的に退職するようにネチネチいくだろうな 某大手旅行会社に行った、マウンティング＆ビッチ先輩の
SNSアカウントが消えててメシウマ 旅行や不動産みたいな中抜きは消えてくだろうね
ほんとに必要な会社が生き残る 保険会社が買収した介護会社にリストラ対象者を異動させる構図と同じだわ
自主退職だから知りませーん割増退職金も出ませーん失業給付出るのも遅いでーす >>685
＞女さんェ…
＞人気なの死んどる企業ばっかやん
＞
＞
＞女子学生が選ぶ｢就職人気ランキング｣100社
＞https://toyokeizai.net/articles/amp/219210?page=3
まあ、2018年度なら仕方ないだろ。5年後には21卒はトヨタに就職しようとしてた人が多いらしいぜ、バカだよなwって言われかねん。 >>685
頭お花畑で碌に業界研究もしてない奴らがイメージで投票しているランキングだわな 「男性総合職の生涯賃金が高く、悠々自適な専業主婦ライフが送りやすい企業ランキング」を作った方がより実のあるものになると思う そういや、キーエンスとか東京エレクトロンが上位に来ないのはなぜ？ >>690
頭お花畑のアホ学生を対象に回答させたアンケートだからだろ？
回答者を宮廷の女子学生限定とかにしたら結果グッと変わるだろ 旧帝限定だとランキング全然違う
過去にみたけど自分で探して >>690
キーエンスはわかるが東京エレクトロンなんて上位に来るか？ >>686
ましてや就職に人生かける道理のないマン力スにランキング作らせるとか.....この世の終わりみたいな結果になってて草生えたんだが 人気企業ランキングの上位にskyだとか凸版印刷とかいう明らかに電機大手と比べても足りないような企業があるのはマンサンの投票の影響だったのか？
ほんといらんわそういうの
迷惑な生き物だな >>694
片手間でやるもんやろ
お前人生かけてんのかよ草 >>693
TELは給料高めだろ
賞与比率高いから浮き沈み激しいらしいが 就活なんて実質2,3ヶ月本気でやるだけで一年目から数百万年収に開きが出るのに片手間でやるやつとかいるんだな 今年の就活文系私大の自分、上場企業全て爆死。
県内の食品系中小企業の内定しかもらえなかった。
売上金額が従業員数に対してかなり良かったから、まあ満足だけど、
できれば上場企業に勤めたかった。
父親も、上場企業の方が楽だと言っていたし、確かに休日数も少ない。
せめて法政とか行けていれば違ったのかな。 >>699
内定もらえてよかったな
無職にならずに済んだ >>698
マンさんは産休育休があって寿退社もあるから仕事に対する姿勢からいい加減
よって女だらけの職場は地獄ぞ >>696
人生はかけたほうがいいやろ。大成功はしなくてもいいが就職先によってはガチで詰むし >>696
大学受験もそうだけど、人生かけてやるべきやろ
行くところによって、出会える人も受けられる指導も
携われる案件の数と質も、労働条件も何もかも違う
てか、就活を片手間（笑）でやるとして、残ったリソースを何に割くんだよ
転職や起業で成功してる人だって、難関大出身・大企業勤務経験有りって人多いぞ >>703
終了しました。もう大企業の受付無いし、
受かる気もしないので、中小企業で
頑張ることにしました。
製品は、マツコの番組で取り上げられたので
知名度は上がって好調の様です。 >>705
そうなんだ
上場してなくても良い会社はいっぱいあるんだし、入社先の企業で頑張ってね！ 好景気なら就留するという選択肢もありだが
来年（今年）はコロナで就留無理だな DQNや改造バイク乗り、先日速度超過で追突事故を起こしたガイジ
そういった面倒な輩を取り締まらずに
抵抗が弱い脆弱で善良な市民相手に姑息な点数稼ぎをして
脆弱で善良な市民が人生を削って納めてる税金を盗んでいく警察官
税金泥棒だろ
税金泥棒警察官に泥棒から金を受け取ってる警察官の家族（妻、娘、息子）
警察官が四肢切断されて殺されますように
警察官の妻が火炙りにされて殺されますように
警察官の娘が強姦されて殺されますように
警察官の息子が硫酸かけられて殺されますように 価値観とか規範をめぐる話してもしゃあないから
神々の争いしても無益 一昔前の人間からすれば力の入れ具合は
大学受験しっかり、就職それなりって感じが当たり前だから
今の大学受験どうでもいい、就職だけ命って気持ち悪く映る
特にこのスレは就職活動ヲタの集まりって感じ強め >>707
ほら、大学を就職予備校としか見てない発言なんかも平気でするしな
>>708
コピペにどうでもいいけど、なんでこういう時っていつも硫酸って言うわけ
お前らがもっとよく知ってる塩酸の方が強酸なんだが、なんでわざわざ弱めるの？ｗ ひと昔前の人間からすれば違和感あるだろうけどこのスレのメインはあくまで21卒の就活生だから勘違いしないで欲しい >>711
大学受験どうでもいいって。。誰の価値観やねん。そりゃ就職程の重要さじゃないが、就職にも響く重大イベントじゃね。 >>713
スレ民じゃない普通の現役大学生からしてもここのスレ民は気持ち悪いってことだぞ
就職就職就職気持ち悪い人生それしかないのかよって感じ >>714
にも響く、ってなんだよ
大学で学ぶことに対する内容が1ミリも感じられないんだけど
それが頭おかしいって言ってるんよ >>711
大学受験どうでもいいとか言ってるのなんて、一部のインフルエンサー気取りと
現実逃避したい底辺くらいだろ
まともな奴はそんなこと言わない
もちろんFランから大企業に行くことは理論上はできるけど、
Fランだとまともに就活した先輩やOBを見つけるのも一苦労だし、
世間一般の水準で就活をやろうものなら意識高い系呼ばわりされるぞ
基本的にリクルーターもつかないし 714の一行でよくわかっただろ
こいつの人生の目標は就職ただ一点なんだよ
つまり、受験も学校生活もその他活動もすべては就職のためだけであって
前哨戦に過ぎぬという異常者の思考そのもの
やりたいことを学ぶとか、好奇心を満たすとか、そんなのこいつには関係ないの
就職しか目標がないんだから >>715
ここは21卒の学生が集う「就活」スレなんだから、
就活についての話題が中心になるのも当然だろ
TOEICスレに行けばTOEICの話題が中心になってるけど、そこでも
「TOEICTOEICTOEIC気持ち悪い人生それしかないのかよって感じ」がする？
電子レンジのスレに行けば電子レンジの話題が中心になってるけど、そこでも
「電子レンジ電子レンジ電子レンジ気持ち悪い人生それしかないのかよって感じ」がする？ >>715
就活スレなんだから話題が偏るのはしゃーない >>719
そうなんだけど通過点として語ってる感がない
人生の集大成みたいな語り方をする
馬脚を現したのが>>714の発言だよ >>718
異常者はテメーだよ
学生に説教するしかやることないのか？
コロナで派遣切りされて暇なのか？
714が頭悪いのは事実だけど、就きたい職から必要となる能力を逆算して
大学や学部、課外活動を選ぶのは悪い事じゃない
逆に、自分の適性や将来の展望を無視してやりたいことや好奇心といった
夢をいつまでも追いかけてる方が不安になるわ >>702 人生はかけたほうがいい
>>704 人生かけてやるべきやろ
>>707 就留するという選択肢
>>714 大学受験は就職にも響く重大イベント
「大学は就職予備校です。勉強なんて1ミリも興味ありません」と宣言してるようなもんだろ >>722
こういうのが文学部不要論とか唱えちゃって
欧米の人を驚嘆させてしまうんだな >>717
☆Fランク大学の定義☆
Fランク（BFランク）というのは河合塾の登録商標で、同社が指定したボーダーフリー大学のことです。
定義は模擬試験偏差値32.5の受験生のうち3分の2以上が合格し、かつ定員充足率が50％以下の大学。
大学としてFランク指定を受けたのは全大学の中でたった29大学しかありません。
関東圏・京阪神圏にある大学にはひとつもなく、ほとんどは中国・四国・九州地方に固まっています。
この言葉は、単に偏差値の低い大学という意味ではない上に、
実際にこの言葉を巡って名誉毀損で裁判が起きているため、言葉遣いには気をつけましょう。
また、このFランクという言葉を勘違いして、ABCDEF順序列ランクだと思っている人がいますが、
三大予備校では少なくとも偏差値は数字表記であり、ABCDEF序列（Aランク、Bランク…）には
具体的な定義がなされていません。 >>719
誰が就職の話題するななんて言ったよ？
就職こそが我が人生の総決算、大学受験などは就職のための前哨戦みたいな
その発言が気持ち悪いって言ってるだけ
電子レンジのスレで俺の人生は電子レンジに全てを賭けているなんて奴がいたら気持ち悪いだろ
ある意味稀少性が高くてこの世に一人ぐらいいても面白いかもしれんけどｗ >>724
大学は実学だけでええんやーみたいな奴な、いるいるww
専門学校逝けよって言いたい >>722
俺の発言のどこかおかしなところある？
大学の勉強が役に立たんとは言ってないぞ。変な奴が拡大解釈してるだけで。
お前の意見には大体同意だから変なやつに流されずにちゃんと文章読んでみなよ。 大学行かないと総合職へのエントリー資格無いもんなあ
夢を追いかけるのは否定しないけど、その結果非正規労働しか
見つからなくても誰も恨むなよって話な
「就職こそが我が人生の総決算」は割とあってる気がするけどね
就職先次第で、出会える人もやる仕事も受けられる教育も
貰える給料も何もかも違うし、転職するにも職歴は見られる
周りみてると、優秀な奴、いい奴はそれなりのところに就職決めてるよ
不本意な就職先を選ばざるを得なかった奴、NNTの奴で自業自得じゃない奴を見たことがない >>730
この世界は正しいことばかりじゃないからそれはどうかな
上手く行かない原因が本人にあることもあれば他にあることもある
悪をレイプすることは一つの償い >>716
話の論点がズレてる。俺は大学の勉強が不要などとは一言も言ってないぞ。お前のレスに対して就職重視の奴の立場でレスしただけで大学の勉強の必要性はこの話題では関係ない。
そもそもゼミや研究室まじめにやってる？ディスカッションの観点からお前の質疑応答ダメじゃね？ さっき話題に出た件でもキーエンスぐらいは知ってるかもしれんけど
その辺の一般人は東京エレクトロンなんて名前すら知らないんだよ
そんな名前が挙がっていくつかレスついてスラスラ論じられるお前らって
趣味が就職活動としか思えないんだよな
必要性からやってるんじゃなくてもはや趣味な
法学部の奴や文学部の奴が通常知ってる会社とは思えん >>730
夢が総合職程度とか。
夢はかなわんから夢ゆうんやで。 >>732
大学受験も就職も等価値っていうならわかる
しかし、言葉の端々に不等号をつけちゃってるんだよ 無意識の不等号ってやつ
これ、別の視点から見たらわかるよ
かりにもし自分が大学教員になりきって、>>714見たらどう思うかな？
キャリア大好き人間のおぬしなら理解できると思うが
自分の仕事ってなんだろうと思うぐらい落胆するぜ >>733
横からですまんが、TELなんて今日日まともな就活生なら皆んな知ってる企業だと思うぞ。CMもバンバン打ってるし、そもそもTELが載っていない業界地図は見たことがない。
文学部や法学部でTELを知らないのはあなたが通う大学のレベルの問題じゃない？ >>736
なんか面白い話題なので口挟ませてもらうと、うちらの時に戦コンブームというのがあってだな
アクセンチュアは東大早慶の社会科学系の学生は大半知っていた、A.T.カーニーになると東大の社会科学系と早慶のごくごく一部って感じだった
自分ふくめ東大文学部の学生は存在すら知らなかったｗ もちろん一般人や普通の大学生は誰も知らない
参考に5年前、10年前、15年前のスレ読んでごらんよ
5年前はともかく10年前、15年前に自称就職活動通みたいななのが何人もワラワラしてるスレなんてなかった >>733
株やらないの？日経新聞読まないの？
今をときめく半導体メーカーの中で日本にしては多少いけてる企業なんだから知っといても損はないよ。
まあNvidiaとかに比べるとニッチだから知りませんでしたって言われたらそれまでだが >>738
5,10,15年前と今ではアクセスできる情報量に差がありすぎて比較にならなくない？
その思慮の浅さ、本当に東大卒か？ >>741
5年単位で比較しないと推移がわからないじゃん
単純に15年前だけ見てもいいけど、いつからこうなったという発見のためだよ >>741
15年前と今は就職活動での情報量の差はほとんどない
四季報もあった、日経新聞もあった、企業HPはどこでも存在した、
ヤフーもグーグルもあった、リクナビマイナビもあった
なかったのは糞インチキブログとツイッターぐらいなもんだ >>739
株は社会人になってから少々、日経新聞は必要ない業界だから読んだことない
学生の時に株なんかやってる人はまず見なかったし
別に今でも誰でもやっているわけではないだろ
800円を100株買うのだって8万円かかるのに、全財産10万や20万があたりまえの
普通の大学生がリスクを背負ってまでやるものではない >>743
仰るとおり、媒体についてはSNS以外はそこまで大きく変わらないが、各大学のキャリア教育の強化・拡充も相まって、流れている情報の量も質は確実に変わっていると思うぞ。
就活に対して感度の高い学生は昔から一定数いたが、今は就活に対する感度の平均値が昔のそれとは違うから、とても比較にはならない。 >>745
なるほど
個人的にはそのこと時代がおかしいと思うんだけどね
大学が本業でないところで頑張ってどうすんだと
各大学のキャリア教育の強化・拡充っていうけどさ、
今の研究レベルの低下は、経団連＆自民党の癒着からくる押し付けがでかいと思うぜ
成れの果てがこのスレのにわか就職活動評論家の量産か >>735
君、文学部なん？さっきからレスが情緒的過ぎるぞ。工学院生の俺のレスの意図を無理に読解しようと頑張らなくていいから。。
ちなみにこの辺に関しては人によっていろんな意見があるから、何が正しいとかじゃないけど、俺個人の意見で言うと大学受験<大学の学問<将来の進路の重要度ではあると思う。大学の学問も重要だが、それは社会の貢献、技術革新の基礎にならないと思うし、学問を社会の役に立たせられないって言うのは趣味のレベルかなって思っちゃう。
大学の先生も大半はこんな感じじゃね 間違えた。技術革新の基礎にならないとと思うの間違いね。学問のそもそもの目的は生活を豊かにすること、社会の役に立つことだと思うし、趣味のレベルで終わるのは微妙かなって思うんだよね てか、ここって就職活動スレだよな。大学の学問を論じるスレじゃないよな。
載ってしまった俺もアホだが、ズレた話題を続ける奴はちょっとヤバイぞ 普通の社会人ならキーエンス、ファナックあたりは当然知ってるだろう
キーエンスなんて時価総額日本で３番とかだしな 田布施システム、倭国システム
大王家→白村江→天皇家→武家→王政復古→天皇家→人間宣言→大王家
お友達が日本国憲法より優先される民主主義（倭国統治）
天下りの本質とは？官僚が民間企業に下る事？
天孫末裔が、弟の国日本を、オトモダチ（皇民）と共に牛耳る事？
任那＝那国の植民地、新嘗祭、安倍大王と吉士舞、竹中平蔵、大作党党首、維新の会 >>682
マウント&ビッチとかいうブランドありそう >>753
ヤリマンビッチ黒ギャルに上に乗られてマウント騎乗位って興奮しないか？ >>751
てか、自分が知らないからって調べもせずにイチャモンつける奴ってやべえよな。東エレくらい調べろやって思うわ。
文学部卒って大学で何学んできたんだろう。全然活かせてねえじゃん 学生用のコミュニティにでしゃばってきてでかい顔する
社会人（笑）はキチガイばかり
現実世界じゃ誰にも相手にされてないんだろうな
かわいそうに >>756
そうなんだよな。具体的に何が言いたいのかがよく分かんない。
大学じゅけんが大事なのはわかるが、それより就職活動を優先してはいけない理由が分からないし、そもそもコミュニケーション能力が低過ぎて論理性がなく会話が噛み合ってない感じだった。きっと冴えない中小で上司に怒られまくってる負け組なんだろうな >>738
ワイ通りがかりの14卒30歳やけどそれはないなあ
当時は2chやみんしゅうにワラワラ集まりまくりスレ伸びまくりだったやろ
当時ならこんな「年度単位」のスレなんか一瞬で埋まるわ
大学別の就活スレが立ってたし業界別スレも伸びてた
SNSとかに学生分散して就職板の勢いかなり落ちてるんやろうけど過疎すぎて心配なるわ ああ、最近は就活マニアみたいな奴が多いと言いたいのか
当時から就職ランキングや偏差値を聞きかじりの知識であーだこーだ言い合ってた
2ch自体に人が多かったからアドバイスや内部情報くれる社会人も多くて業界系板の企業スレに書いてる愚痴なんかも間に受けて頭でっかち
スレ序盤に企業風土みたいな合ってるのかよくわからんテンプレ情報もよく書いてあった
隠れ優良っていう今思うと意味不明な言葉も飛び交っていた
今も昔もたいして変わらんて >>760
先輩の就活の戦績はいかがでしたか？
差し支えなければ30歳の年収も教えてください。 ちなみに昔はキーエンスとかブラック企業就職偏差値ランキングの常連で30で墓が立つって言われてたな。
まあ、キーエンスで４０くらいの社員って少ないし、離職という意味では間違っちゃいないけど >>761
地方在住、しょぼい学歴、無傷でない経歴(4年ストレート卒業でない)の割には善戦してたんちゃうかなあ
ニッチ中小→大手へ転職して2年目550程度、新卒同年齢だと職位が高いので+100くらいか >>764
ご回答ありがとうございます。
30歳で転職2年目、年収が550万円という理解でよろしかったでしょうか？
五月雨の質問となり恐縮ですが、転職は同業界内でしょうか？それとも同じ職種で別の業界に移られたのでしょうか？また、業界はどちらでしょうか？ >>682
給料安いし泣きながら新卒マンコが宿泊先で朝食食べてるらしいな 今年はコロナのおかげで一番しょうもないグループディスカッションがなくなってよかったわ
あれほんと何の意味も感じないしこれから廃止する流れになれ 株式会社アスタってどうでしょうか
設立：1988年10月
代表取締役：高比良清輝 まあ、21卒はギリギリセーフだったな。
後は内定先の看板使って22卒食いまくりだろ さすがに志望者食うのは今後に響くからそのお友達をだな 来年春に卒業予定の大学生に対する企業の求人倍率は、ことし6月の時点で1.53倍で、リーマンショック直後の2009年の水準まで低下しました。
新型コロナウイルスの感染拡大による企業の業績の落ち込みが、採用活動にも影響を及ぼしているとみられます。
情報サービス大手の「リクルート」がことし6月に行った調査によりますと、就職を希望する大学生や大学院生1人に対して企業側の求人がどれだけあるかを示す求人倍率は1.53倍で、去年を0.3ポイント下回り、2年連続で低下しました。
新型コロナウイルスの感染拡大で、幅広い業種で企業の業績が悪化する中で、採用を控える動きが広がっているためと見られ、求人倍率はリーマンショック直後の2009年の水準まで低下しています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200810/amp/k10012560121000.html >>739
東京エレクトロンの株なんて300万近くからしか買えないのに学生が買えるわけないだろ >>772
1.53倍って事は選ばなきゃ、どこかいける 選ばんけりゃそりゃいけるわ
清掃員でも介護でも何でもある >>773
ミニ株とか信用取引ご存知ない？
というか普通に株やってて優秀なら学生でも300万ぐらい余裕なんだが こいつコテ外した就活王くさいな
デベロッパーツールで残高を改竄したネットバンクの口座のスクショ投下まで秒読みやぞ 無知を指摘したら就活王扱いとは…
就活王という仮想敵作って効いてないアピールするやつ増えたよな 東京エレクトロンは今だけ給料いいけどそれが今後も安定してく事は無いと思う。
電機大手や自動車の下位メーカーよりは行きたいが、高学歴がコゾって行くような期待値は無い。 >>778
自分の無知を認められない人間ってバカだぜ。そのまま行くと社会では通用しないよ。
ちなみにミニ株位、株やってたら大抵知ってる。
まず無知の知って言葉をぐぐって見なよ 半導体の製造装置を抑えてる強みはデカイ
業績が賞与に直結するのもすごい（多くの会社は業績が上がっても雀の涙ほどしか
給料増やさないからな）
数百万単位で平均年収が乱高低するけど、今は平均年収1300万とかだったよな
ただ、理系は基本的にド田舎の工場勤務確定（金を使う時間も場所も無いから、工場勤務の
総合職はみんな家と車がやたら豪華なんだよな）
文系は赤坂だけど労働時間が結構長め
海外営業なんかやろうもんなら、１年の半分以上は日本にいないから
どこに住んでるか分からなくなるとか聞いたことがある
採用活動を仕切ってる人事の人は元リ●ルートのイケイケの人だったし、
事務系に関してはメーカーっつーより商社みたいな奴が多い印象 東京エレクトロンの平均年収ってソニー東芝と同じく持株会社に残ってる社員の平均だから、その数字の他社と比べた差ほど多くはないからな(常識だけど) >>780
なんとしてでも就活王認定して負けを認めたくないのな >>784
残念ながらそういう前提を理解してないで平均を語ってる人が大半 あとは現業込みの平均を出してあえて平均を下げてる会社もあるし（トヨタや
日本製鉄、あとはインフラ関係の会社とか）、１０年くらい経って昇進するまでは
結構給料低い会社もある（三井化学とかな）
総合職の平均が低すぎるのは考え物だけど（バッファローとか）、
高けりゃいいってもんでもない
参考程度にしとかないとな
平均残業時間だってサビ残はノーカンだし、平均有給取得日数だって
盆や正月を無理やり有給扱いにすれば使用率は上がる
データを公開してない企業は論外として、公開されてたとしても過信はできない >>789
こういうの長々と騙ってるけどソース付きでは出せないんだよねだーれも
妄想で「自分は人より知ってますw」アピールが痛々しい >>781
まあ、高学歴ならGAFAか米国ベンチャーを目指すよな。キーエンスとかなら日系でも就職するメリットはあるけど >>787
募集要項見れば東京エレクトロングループ一括で募集してるのが分かる（すなわち、
子会社配属になる可能性があることが分かる）ぞ
グループ全体で1万5000人くらいいる中、東京エレクトロン本体にいるのは
1300人くらいで、平均年収1300万てのはこの1300人の平均
ソースは有価証券報告書 >>787
ソースも何もじょうしk...
JR東海の平均年収は600万円程だけど、総合職で内定出たら殆どの東大生は東京エレクトロン蹴ると思うけど >>786
そういうバカがいるから以下の表が説得力出て来ちゃうんだよな↓
■日経225 大卒年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ■
俗に言う"平均年収"は、高卒や現業の比が各社万別であるため比較に使えない。よってopenworkの大卒30歳前後の書き込みを参考にﾗﾝｷﾝｸﾞが作成された。40歳管理職での年収は大体それの1.5倍である。
年収が高いから就職難易度が高いとは限らない。例えばファナックよりもホンダや川崎重工の方が人気が高い。
http://blog.livedoor.jp/rbkyn844/archives/9615127.html
【EX 】伊藤忠商事 三井不動産 電通 三井物産 東京火災 三菱商事 丸紅 野村證券 住友商事 ｷｰｴﾝｽ 双日 ﾘｸﾙｰﾄ
【950】豊田通商 第一三共 三井銀行 住友不動
【900】ﾌｧﾅｯｸ 商船三井 三井火災 東京ｶﾞｽ
【850】ﾄﾖﾀ 武田薬品 明治安田 東急不動 第一生命
【800】日本製鉄 JFE 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 中外製薬 大和ﾊｳｽ 鹿島建設 大阪ｶﾞｽ 日揮 ｱｽﾃﾗｽ製薬 JR東海
【750】日立製作所 ﾃﾞﾝｿｰ 大林組 清水建設 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ 積水ﾊｳｽ AGC ｷﾘﾝ NTTﾄﾞｺﾓ あおぞら銀行 ｻﾝﾄﾘｰ 三菱UFJ ｽｶﾊﾟｰ 東京建物 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ
【700】日産 ｿﾆｰ 三菱重工 ｷﾔﾉﾝ 小松製作所 富士ﾌｲﾙﾑ 旭化成 出光興産 豊田自動織機 塩野義製薬 JT 日東電工 三菱ｹﾐｶﾙ ｴｰｻﾞｲ 帝石 KDDI 大成建設 住友化学 NTTﾃﾞｰﾀ 任天堂 ｱｻﾋ 明治 味の素 住友重機械 みずほ銀行 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ 静岡銀行 ﾊﾞﾝﾀﾞｲﾅﾑｺ 大塚商会 NTTｺﾐｭ りそな銀行
【650】本田技研 川崎重工 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 三菱電機 京ｾﾗ NEC 帝人 NTT東 ｸﾎﾞﾀ ANA 資生堂 花王 JR東 JR西 東ﾚ TOTO ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 関西電力 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 信越化学 ｱｲｼﾝ精機 ｱｲｼﾝAW 日本ｶﾞｲｼ DOWA ﾌｼﾞｸﾗ 富士電機 ﾆｺﾝ 日立建機 ｴﾌﾟｿﾝ 長谷工 ｵﾘﾝﾊﾟｽ 日本精工 ﾛｰﾑ 中部電力 ﾘｺｰ
【600】富士通 ﾏﾂﾀﾞ ﾔﾏﾊ発動機 ｻｯﾎﾟﾛ 小田急電鉄 京王電鉄 村田製作所 東武鉄道 ｲｵﾝ IHI 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 日本水産 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 日産化学 ｶｼｵ計算機 ｼﾞｪｲﾃｸﾄ 日本製紙 ｸﾗﾚ 古河電工 ﾀﾞｲｷﾝ 三菱倉庫 ﾄﾖﾀ紡織 TDK 神戸製鋼 三井金属 沖電気 SCREEN ﾃﾙﾓ
【550】ｵﾑﾛﾝ 日本電産 SUBARU ｽｽﾞｷ 三菱自動車 ﾀﾞｲﾊﾂ いすゞ 日野 日立造船 横浜ｺﾞﾑ 大平洋金属 京成電鉄 大日本印刷 ｺﾅﾐ 住友金属 千葉銀行
横浜ｺﾞﾑ 東京電力 横河電気 ｱﾙﾌﾟｽｱﾙﾊﾟｲﾝ 日清紡 荏原製作所 松井証券 ﾏﾙﾊﾆﾁﾛ 日本電気硝子 ｼﾁｽﾞﾝ 太平洋ｾﾒﾝﾄ ｺﾑｼｽ GSﾕｱｻ 安川電機 SUMCO
【500】三井造船 日本板硝子 NTN 凸版印刷 ｸﾚﾃﾞｨｾｿﾞﾝ 東洋製罐 ﾐﾈﾍﾞｱﾐﾂﾐ 太陽誘電 日東紡
【450】日本軽金属 東邦亜鉛 東海ｶｰﾎﾞﾝ 日本通運 日本製鋼所 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ
【425】日本人男性30歳平均 >>794
東大生ならTELに入ると思うぜ。JR東海とか未来ねえじゃん >>790
調べれば１分でソース見つかるものに噛みつくとか、痛々しいのはどっちだよ
脊髄販社で「それ妄想w」アピールが痛々しい
トヨタは好きな年の有価証券報告書か、就職四季報を見てな
高卒の現業込みで平均年収出してて、総合職の平均年収は非公開だから
（ホンダも同様。日産は総合職の平均年収を公開してる。）
日本製鉄、東京メトロ（東京地下鉄）、JR東海（東海旅客鉄道）、関西電力なども
同じ。現業込みの平均年収しか出してない。
三井化学はOBの先輩に直接聞いたからソースは出せないけど、
openworkでも見てきたら？
バッファローの平均年収が500万ちょっとなのは四季報見りゃわかる
（有価証券報告書は親会社のメルコホールディングスしか公開してない） >>789
総合職の年収だけでなく現業比率や平均年齢って重要だよな。平均年齢が50近いとうわあってなるし。
21卒にはこの辺、分からんのかもね >>794
JR東海の平均年収は735万だけど、これは高卒のプロフェッショナル職（車両整備や
駅員、車掌をやる現業）とアソシエイト職（一般職の女）を含めた平均年収だよ
ポテンシャル職（高学歴の大学卒、院卒の総合職）の平均はもっと高いから
コロナのせいで今後どうなるかは分からんが、潰れはしないだろう >>796
いやいやないない
給料はほぼ互角
休みや残業、転勤の少なさはJR東海の圧勝 >>802
JR東海の将来性をスルーしてんなよ笑
今期の決算ちゃんと見た？ 日本製鉄（旧新日鉄）の平均年収613万円
高給の日鉄が総合職でみてそんな安いわけあるかーい
平均でみると安いのはが現業や般職が多くて平均を下げてるから
日本製鉄 ソリューションズ 平均年収836万円
子会社の方が平均年収高いのはほとんどが総合職で構成されているからだね >>804
なお福利厚生
子会社の総合職と本体の現業では比較にならない件
まあそもそも日鉄クラスになると本体に現業いないけどね 20卒JR東海の採用実績
ポテンシャル職約100名、アソシエイト職約30名、プロフェッショナル職約770名
人数比にするとおよそ3:1:25
乱暴だけど、会社全体の人数比もこれと同じとしよう
それぞれの平均年収が1500万:400万:650万だとすると、
会社全体の平均年収は約730万になる
現業込みの平均年収出してる会社だと、こういうことはよくある注意な
https://jr-central.co.jp/news/release/_pdf/000040021.pdf 子会社の方が給料高いなんて珍しくもないけどな
トヨタ織機よりトヨタ自動車の方が給料高いし
あ、これ常識()な？ >>803
お前何なんだよ
俺も将来性は東京エレクトロンの方が展望あると思うけど、だから何？
お前が東エレの何なのか知らないけど、別に東エレをディスってる訳ではないけど。今は平均年収とかいう値の参考力の無さを実例を示して説明してるんだが。 >>805
日本製鉄クラスになると本体に現業いないとかワロタｗｗｗ
従業員2〜3万人いるけど、全員が総合職か一般職だと思ってる？
あと、四季報に公開されてる総合職の平均年収は1025万円で、
有価証券報告書に記載されてる全職種の平均年収は612万円だけど、
これなんでだと思う？現業がいないのに不思議だねえ
>>807
あと、YKKより子会社のYKK APの方が給料高いのも常識だよな
とか言ってたらソース出せガイジが現れそうだけどｗ
ググるか四季報読めばすぐ分かるのに これはTEL vs JR東海(総合職)
でバトってる流れなのか？
JR東海総合職は製造業頂点のトヨタや日立と比べて悩むレベルだと思うけど。
最近ポッと出で給料高くなったTELがイキるには早くねーか？
まだ富士通やパナソニックと比べてどうかっていう様子見レベルかな
ニッコマもけっこう入社してるし これはTEL vs JR東海(総合職)
でバトってる流れなのか？
JR東海総合職は製造業頂点のトヨタや日立と比べて悩むレベルだと思うけど。
最近ポッと出で給料高くなったTELがイキるには早くねーか？
まだ富士通やパナソニックと比べてどうかっていう様子見レベルかな
ニッコマもけっこう入社してるし 世間から妬まれるのを避けてわざと総合職平均出してないのかねぇ
トヨタ自動車車 平均年収866万円（現業、一般職含む）
に対して、
トヨタ本体総合職係長（主任）(30代)平均年収約1100万円
https://r.nikkei.com/article/DGXKASDZ01I3O_R00C17A8MM8000
残業時間に関係なく毎月45時間分の手当を支給するほか月45時間を超えた分の残業代も支払う新制度。対象は事務や研究開発に携わる主に30代の係長クラス（主任級）の総合職約7800人。新制度では残業時間に関係なく月17万円（45時間分の残業代に相当）を支給する。
つまり
基本給48万+残業代17万＝65万円※
65万×12ヶ月＝780万（ボーナス除く）
48万×6.7ヶ月＝321万（ボーナス）
年収 780万+321万＝1101万
※残業の割増25%、月平均20日稼働8時間勤務で計算 >>814
＞トヨタ自動車車 平均年収866万円（現業、一般職含む）
＞
＞に対して、
＞トヨタ本体総合職係長（主任）(30代)平均年収約1100万円
あのー…これソースないですよね >>817
記事から逆算してる
30代主任級45時間残業17万円
公式発表数値だからこれは事実 >>797-799 2ch語
>>803 誤用
>>810 差別用語
>>811-813 蔑称
>>816-817 2ch語
ひどい品質のスレだなしかし 品質ってなんだよ
お前もスレの品質（笑）を下げてんじゃん おいおい小澤亜李結婚してるやんけ
こういうの見るとアニメ業界に就職しとけばよかったとまじ後悔
しかも相手はヒゲドライバーってね >>818
45時間残業17万から基本給48万ってどういう計算だ笑 >>821
ヒゲドライバーって30歳童貞だっけ？
夢あるな >>802
俺も5年前ならJR東海即答だったんだが、今は時代の移り変わりが激し過ぎるからな。。コロナもあって鉄道は斜陽だと思うぜ >>811
トヨタ、日立って昔は安泰だったかもしれんが、今後はどうかな。。TELの方が良いんじゃね？ >>823
年齢は詳しく知らんが多分それ
高齢童貞が上京したらアニソン作って声優と結婚した
普通に羨ましい >>817
ソースはないけど、大体そんなもんだよ。同期に聞くと大体そんな感じの年収だし >>828
ソースなし()
ワイの同期に聞いたらそんなことなかったで
つまり嘘つきはお前な >>827
いうてお前ソニーミュージックに内定してたらしいやん
ソニミュならワンチャンあったやろ
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1593929807/
0007 就活王(マーチ院生) ◆OQ/BLMLFqk8i 2020/07/06 12:31:58
学部の頃、ソニーミュージック内定したけど蹴ったな
面接にいた重役の態度が気に入らんかったし体育会系っぽい雰囲気が無理やった >>804
鉄鋼とか将来性皆無だし待遇維持されるわけないぞ 将来性がないと言われてた分野が伸びることなんていくらでもあるやろ >>831
よく見つけたなそんな古いレス
けどそのままの意味や
雰囲気ワイに合わなさそうやったし蹴った
それに管理部門採用やから声優とワンチャンないと思うで >>833
これまではな。ただ、ここ最近で言うと皆無に近い。基本,IT関連以外は厳しいでしょ。
JRとかZoomやMicrosoftに駆逐されるし、新日鐵とか車も電車も需要が減るこれから先、どうすんのって思う。
両方ともザ日本企業的な会社でイノベーション起こすのも難しい >>835
社会にも出てない学生が何言ってんだって感じ 21卒で就活してるやつおらんやろもう
暇で別の話するのもしゃーない てか21卒ってもう内定してる時期じゃん。尚更、東京エレクトロン知らないってダメだろ 造船と鉄鋼並みの将来性の激無さなら給料高くても行きたくないけどJR東海やトヨタならまだ心配するレベルではないな
それなら給料、休み 勤務地 転勤の多さで比べていいと思うよ >>839
論理破綻してて草
なんでそんなマイナーな企業知ってないといかんのや？
お前の理屈が正しいなら渋谷で社会人100人つかまえてインタビューしたらその全員がそのマイナー企業を知っとらんといかんことになるが、そういうことでええか？ >>841
>>842
横からすまんが、東京エレクトロンがマイナー企業は無理があるだろ
キーエンス、村田製作所、信越化学、日本製鉄とかも
BtoBだけど、まともな就活経験者が存在すら知らんなんてことがあるか？
そいつが馬鹿なだけでは >>843
キーエンス、村田製作所：知ってる
信越化学、日本製鉄：初めて聞いた
学歴：東・京・一のどこか（文系） >>843
今キーエンスとかの知名度の話はしてなくね？
キーエンスの知名度が高い→だから東京エレなんとかの知名度も高い、とはならんやろ。
何が言いたいのかさっぱり分からん
東京なんとかが『就活終えた奴なら必ず知ってる』レベルで知名度が高いってこいつは言ってるんだろ？ならその客観的な理由を示してくれんとさ 横からすまんが君に言ってもしゃーないか
本人に聞こう >>844
ええ？知らねえの。。文系ってバカなんだな。一橋以上でもその程度なんだ >>847
コア30じゃないけど、一応ラージ70だぞ。これだけで一応、まともな就活生なら目を通すくらいやるんじゃね？ >>846
えぇ…新日鉄住金がマイナーはないわ
新社名はたしかに未だにちょっと違和感あるけど 誰が何を主張したいのかさっぱりや
頭のいい人らは凄いな >>849
あーお前「こうあるべき」と「こうある」を区別して考えられないできないタイプか
マーケティングとか絶対向いてないな
小学校の同級生との付き合いあるだろ？そいつら思い返してみ？大卒なのってそのうち半分くらいだろうけど、その中でもそもそも大手狙えるような学歴の奴は何人いるよ？
お前が思ってるより同世代って算数もろくにできないようなバカばっかりだし、そいつらも就活はすることはするけど高学歴の奴がする就活とは見えてる世界別物なんだよ
お前のいうまともな就活生って、そもそも高学歴前提だろ
もっと世の中のマジョリティの現実見ろよ >>845
>>852
東京エレクトロンのスペックはこんな感じな
売上：1兆円2782億円（19年3月）
平均年収：1317万円
従業員数：1,645人（単独）、14,079人（連結）
「産業の米」と言われる半導体（昔は鉄鋼）を製造するための装置で世界シェア３位（国内だと１位）な訳で、
それを「マイナー企業」呼ばわりしちゃう、「知らなくてもしょうがない」みたいな感じにするのは
お里が知れるってだけの話
キーエンスや村田、日本製鉄も同じように、待遇が良く、それぞれの分野で
国内あるいは世界シェアでトップクラスなんだよ
大卒の就活を経験しときながら、知らないってのはいくらなんでもどうかと思うよ
わかりやすく言えば「東工大？一橋？どこのFランですかｗｗ
大学受験を趣味にしてる人は違いますねｗｗ」みたいなこと言ってる高卒と似てるんだよ君ら >>856
君誰？
ずいぶん長文だけど君とは会話してないんだよなあ
横槍やめてもらえます？ >>856
マイナー企業だなんて自分は言ってないぞ
ただ、就職活動マニアでも就職活動オタクでも就職活動趣味人でもないので
自分の志望していない業界の知識はそのへんの主婦と変わらない >>857
横槍マンに論破されて悔しかったね
大人しく自分の教養不足を認めなよ あと、君の例え話にのっかるなら、東工大も一橋も知らない大卒ってけっこういるぞ
地方の大卒に聞いてみたら何割知ってるかねえ >>859
まーた単発かw
どうせ同一人物なんだろうけど >>860
そうだよな、東工大も一橋もマイナー大だし、
東京エレクトロンやキーエンスもマイナー企業だよな
俺もそう思う >>863
俺はキーエンスはマイナーだとは思わない ﾈｯﾁｬﾈｯﾁｬうるせーな
Twitterでやってろカスども 東京エレクトロンが知名度あるはさすがに無理がある
普通に無名の部類だろ
半導体に興味持って就活してる奴なんて全体から見たら極僅かだし
キーエンスは給料と利益率の高さで圧倒的な知名度を誇ってるから、知ってる人も多いだろう >>866
確かに。東京エレクトロンは無名だよな。 >>853
ああ、そう言われるとその通りだったわ。スマンw俺の視野の狭さが原因だったわ。考えてみたらここって大多数は国公立大さえ入れない奴らの集まりなんだよな。
東エレとか1、2割知ってたら良い方か。。むしろ1、2割ググることが出来れば及第点か 志望してない業界のことをいちいち調べてる訳ないじゃん
お前らみたいな就活マニアと違ってこっちは忙しいんだよ
ちょっと年収高いからってイキってんじゃねえ >>869
まあまあ
就活オタクがブヒブヒ言ってるだけだから
言いたい奴には言わせておこうぜ 就活オタクほんとキモイわ
人のことを馬鹿にするしか能が無いんか 知らないことは罪ではない
知らないことは罪ではない
知らないことは罪ではない
知らないことは罪ではない
知らないことは罪ではない >>868
ずいぶん急に譲歩したな
いやなんか喧嘩みたいになってすまんかった >>869
>>870
きみ、多重人格か何かなの？ww まだNNTなのって俺だけ？
マーチの理系院生なんだが >>868
あ、この書き方でわかった。こいつ駅弁だ。
「ママと田舎教師の言いつけ守って地方国立大学に入ったぞ俺は優秀だぞ。
あれ、全然研究予算ないし、なんか時が止まったような環境だし、大丈夫かな就職できるかな」
＜〇〇大学経済学部就職先＞
パチンコ△△11人、スーパーマーケット××8人、□□ファミレスグループ6人、
＊＊県地元サービス業5人、（その他多数）・・・◇◇銀行3人・・・◇◇農協2人、
・・・△△市教員1人、〇〇市役所1人、＊＊町役場1人以上
「な、なんで優秀なはずの国立大学なのに就職が大東亜帝国以下なんだ！！
こんなの間違いだ、調べに調べてやるうわあああああああん！！」
ここに一人また就職活動マニアが誕生した。その後のことは言うまでもない。 >>853
え、小学校の同級生ほぼ大学いってるぞ？
どんな田舎の小学校なの 日本の大学進学率は50パーセントなんだよなあ
ま、全国平均でこれだから、都心は7〜8割、田舎2〜3割ってとこか？
>>877
それはお前が連絡取ってる同級生が大学行ってるだけでは >>877
それが視野が狭いってことよ
日本の大学進学率調べてみ？ビビるで >>876
お人形遊びでこんだけ長文書けるの凄いわ >>876
知らんかったから逆ギレですか
無知無能のくせに凄いっすねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大多数が中流以下だからこそ、上位層が甘い蜜を吸える。
多くの国民は馬鹿のほうがいい。 >>882
行かない業界のことを知らなくても困りもしないしそのことについては何も思わない。
>>868の言葉に感じた、国公立大学は優秀（本当は優秀なのは旧帝とかだけど混ぜちゃえ）
みたいなのは本当に迷惑してるから腹が立つ。
気づいてわざとやっている奴はまだいい、問題は高校教員に騙されて気づいてすらいない
自分が優秀だと思い込んでいる駅弁の奴ら。こんなのと一緒にされたくないんでね。 >>873
いや、君の言う通りだから謝る必要はないよ。あえて物申すなら「炎上マーケティング」に関してはなかなかのもんでしょ >>884
自分は優秀と思い込んでる駅弁だとお前が決めつけたやつよりお前は無能やったんやで >>887
僕を誰かも知らない、大学名以外のプロフィールを一切知らんのに有能無能決めるんか？ｗ >>888
無知な点で無能やろ
わかってる情報だけでお前は無能アピール自分でしてるんやで
そしてそれに気づかないことで2重無能アピールや >>886
EVシフトでアルミダイカスト使うようになるし別にいいんじゃね なんで国家公務員が民間企業の就職活動マニアにならなくちゃいけないんだろ
よくわからんのに絡んでしまったから立ち去ろう まあこの国の経済の一翼を担っていることは確かだから知ってて損ない企業だと思うよ
半径云mの人生を生きるというのも良いと思うし責めるつもりもないけど >>889
加えて分からないなら調べりゃ良いのにそれができない時点で無能だわ。しかも無知でぐぐる癖もついてない癖に恥ずかしげもなく知ってる奴に絡んでくる時点でお察しだわ。 >>893
知らなかったからネットじゃなくてちゃんとした情報源をたどるため
さっき知らなかった2社は四季報で調べたぞ。そんなこといちいち人に言わないだけで。 >>885
＞>>873
＞いや、君の言う通りだから謝る必要はないよ。あえて物申すなら「炎上マーケティング」に関してはなかなかのもんでしょ
サイコパスやな。実はお前の目的はそれだろ。全てのレスがそう見えてくるから怖いわ >>894
それはいちいち人に言えよ。それ聞いたらTELを知らないだけでなく知ってる奴を就活オタク扱いするバカとは違うんだな。就職活動に関して一部の業界しか見てないだけなんだなって思うよ。
そもそもググって内容を理解できるなら知ってる振りしても問題ないのに。 お前らチー牛が虚言だろうけど優良企業入れたとして、何に使うの？ソープか？ >>896
ちょっと待って人違いしてる。ID確かめてくれｗ
自分は「キーエンス、村田製作所：知ってる、信越化学、日本製鉄：初めて聞いた」としか書いておらず
東京エレクトロンの件は一切触れてないぞ 自分は希望する業界の研究は当然すべきだと思っている（大前提）
それを踏まえた上で、趣味が就職活動の人間、就職活動マニアだけの人間は受け入れられない
就職こそが人生の総決算で他の事項の優先度を相対的に下げている人間は受け入れられない
東京大学は国立大学であるが真、国立大学は東京大学であるは偽だという程度もわからない人間は受け入れられない
ただそれだけのこと
志望する業界に詳しいのは当然だし、尊敬もするよ >>898
いや、>>844のレス見てこいつも上の方に湧いてる奴らと同レベルなんだなって思ってしまったんだよ。
知らない。ちなみに東京一って書いてたから。
知らないから四季報で調べたとか無知を知って勉強になったわとか何らかの弁解をしてたらやっぱ東京一は違うなって思ったけど。 上の方の書き込みを見る限りそう解釈してしまった奴は俺だけでなく何人かいるはず。
何つーか君、誤解されやすいタイプじゃね？ >>900
こんなアングラサイトで誤解されても自分の人生にもプライドにも全く響かないし
リアルであればその時の動きや普段の行動など補完される情報があるから誤解も受けない
知らないことは知らないと言うし、知ってることは知ってると言うし、
知らない情報は自分にとって必要か取捨選択をするし、調べる場合はより確かな情報で拾う 因みに今回は自分にとって必要な情報か否かわからなかったので
さしあたって調べてはみたが、自分にとって必要な情報ではなかった
自分にとって必要な情報ではなかったことが判明したことは収穫と考えている え まだやってんの
明日以降も続くなら一括NGにしたいからお互いにコテだけつけといてよ >>899
君ずっと就職板張り付いてるけど友達とかいないの？ >>903
そろそろ炎上させるの飽きたし真面目に返すわ。
なんつーか、真面目だな。官僚なら民間企業のこと知らなくても当たり前だからスルーすりゃあ良いのに。
ただ仮に経済産業省とかなら知っておいて損はない情報だとは思う。 >>905
スレ新参者なんだけどね
>>906
もちろん経産省ならいいんだけど、そんな人気省庁ではないと言っておこうか
財務省でも文科省（笑）でも厚労省（爆笑）でもKKRカードの色は同じだけどねｗ >>907
新参にも関わらず1日ずっと張り付いてるの？
お前やばいな人の話もちゃんと聞かないみたいだし >>909
初めて来たからちょっと参加しようと思ってたけど
自分のタイプに合わないし、ちょっと気持ち悪かったので早々に退却するつもり
ごめんね >>911
新参なのにコテとかつけれるんやね
嘘が下手だねぇ…
やっぱり無能なのは事実やったみたいやね >>913
違う違う、このスレに新参なのであって、
就職板には3年、2ちゃんねるには7〜8年いるから >>778ドヤ顔で就活王認定しておきながら外してて草
アンチってこういうところあるよな >>914
言葉足らずになりがちだから、相手が初見でわかる文章かを確認してから書き込んだ方が良いぜ。無駄な言葉は省いて必要な言葉だけ書く。
高学歴なんだからがんばれ。 なんでコテ一緒なんや？
もしかしてこれ二人の自演なんか？ >>895
よく見たらこいつの掌だよな。。。すげえ >>807
関西の就職ランキングってスレたくさんあるけど何あれ ピーク年収
600万〜数年後転職考える
700万〜生涯働ける
800万〜55歳でリストラ
900万〜50歳でリストラ
1000万〜45歳でリストラ 基本給13万みなし残業あり+保証給でやっと20万いける企業やばい？ >>926
結婚諦めるか高給取りの嫁もらうかしかない >>784
求人No：10123221
更新日：2020年07月13日
東京エレクトロン宮城株式会社
【面接確約】プロセス開発エンジニア ◆国内第1位・世界第4位の半導体製造装置メーカー！◆
年収
400万円〜1000万円【モデル年収例…
勤務地
宮城県
職種
化学系エンジニア、半導体、プロセス開発
社員数500名以上
第二新卒可
年間休
ttps://mynavi-agent.jp/jobsearch/10123221/
はい実際の求人ね
理系は田舎でそんな年収も高くないな 年間休日120日以上で月平均残業10時間(らしい)、実家から自転車で通えるところだけど基本給18万のとこ内定もらってんだけどどう思う？終わってええかな
ちな田舎企業 >>928
ていうか女も子供欲しいとか思わないのかね？
生涯独身に焦りを感じないもんなの？ >>933
今まで彼女もいたことないから一生独身なのは確定やからなぁ >>936
ITや....
エンジニアじゃないけど >>937
こんなとこで素性の知れん奴に自分の人生を委ねるんか？
それとも自分の中で答えは決まってて、ただ背中を押して欲しいだけか？
その会社の実情がどんな感じかと、その会社と自分を比べた時に分相応かどうかを一番分かってるのはお前やろ
次点はリアルで付き合いがある人で、決してスレ民ではない
お前がやってるのは、女のスペック晒して「こいつにプロポーズしたらOK貰ったんやけどお前らどう思う？」って聞いてるようなもんや 終わってええやろ
ここからコロナで本格的な地獄やで 素性の知らないやつにアドバイスを貰うって決断は己がしたことや 万が一コロナの特効薬が明日開発されて終息しても発生の原因がわからない以上コロナ前の状況には戻れないように思う。
死に至るヒトヒト感染症は恐ろしいものと実感したよ。
頭のいい人はこれを機に新しいビジネスを考えられるんだろうなあ。 >>944
テイクアウトの代行とかどう？流行るんじゃね？ twitterの安倍なにやらかしたのか教えてほしい
あいつ大嫌いだからムカついてたんだよね >>946
ボケたつもりだったのに、すべらせてしまってすまん >>947
Twitterの安部って何や
総理大臣か？ >>945
意見をくれてありがとう
先読みしてビジネスを張れるとカッコいいんだけどなかなか難しいね >>938
ごもっともやな
しょーもない質問して申し訳なかった >>954
サンガツ
明日の最終面接（オンラインだけど）がんばってくるわ わいは諦めて第二新卒枠を狙うから。次スレはいらんぞ >>955
もうできることは無いだろうから腹を括ってゆっくりお休みよ 内定貰った企業をまたネットで調べてたら将来性がないだの上司に気に入られた奴が昇進するだの悪いことばっか書かれててすごい不安になったわ
説明会でいいことばっか聞くからそういう話を見れるのはありだなと思ってたけど、説明会の記憶も薄くなり内定貰った後にそういう話を見るとほんとうにここでいいのかと不安になってしまうな
みんなそういう不安とどう付き合ってる？ 未来のことなんて誰にも分からないから不安で当たり前だし、そんなこと気にしなくていい。
対処しようがあるなら行動あるのみだし、そうでないなら別のことに時間あてればいいだけ。
転職サイトなりの情報は愚痴の吐口として書いてるのも多いし、不安になるくらいなら調べなかったら良い。
一番は取捨選択して情報収集できること。取捨選択できないなら害でしかないから見なくて良い。調べたいならまずはリテラシーを高めたら？
選考の中で会社の人間を見てきたと思うし、その雰囲気とか社員の人柄とか仕事内容が良いって自分が思える会社なら大丈夫でしょ。
同期も居るんだしなんかあったら相談したらいいし。
会社としてはホワイトでも担当レベルでブラックってのはあるけど、配属は運もあるし気にしても仕方ない。
そうい不安があるなら、有事に動けるように今から資格勉強なり自己研鑽なりのモチベーションにしたり、自分の時間を確保できるような趣味なり作れば良いだけ。 >>960
あんた凄いな、言葉の一つ一つがすげぇ刺さったわ
不安を感じてるなら行動起こせばいいんだよな
そう考えるとすっきりしたわ、ありがとう >>959
明確な評価基準がないなら、管理職も人間。お気に入りの人間ばかり昇進していくよ。
仕事も頑張りつつ管理職にアピールも大事。
とはいえなんであいつが昇格って人事はある。
あまりにも酷いと転職するきっかけになるね。 >>959
不満があるやつほどよく書き込むんだから、ネット上の口コミは話半分に読んどきなよ わいは終わっとる....😭😭😭😭 いい書き込みも同様に話半分だよ
人事が人集めのために匿名で無茶苦茶書いてるからな
働いてる人に実際に聞く機会があればいい、先輩とか親戚とか >>965
人事が自分の企業名も明かさずに書き込むメリットって。。
自分の身近な家族や先輩が優秀ならいいんだが、そうでないならOB訪問で優秀な人捕まえたほうがいいかも >>966
vorkersとか口コミサイトのサクラ投稿の話だぞ 優秀な高学歴ならcore30 やlarge70に行かないまでも最低日経225の企業に行ける
無能な高学歴と低学歴は中小 お盆休みだからか内定先に送ったメールが返ってこない
よかったよかった 俺の内定先、盆休みは好きな日に取れるらしい（有給とは別）
旅行するなら時期ずらした方が混んでないし安いから、これはこれで良いなと思う 最終面接の結果がお盆明けに出るって言われたんだが、いつくるんや？ もう落ちてもいいから早く結果を出してくれ胸が苦しいわ。 >>974
先方としてはキープ枠っていう結果やろな。稟議を通すまで時間のかかる企業では話がまた変わってくるが、普通はその日のうちにくるやろ >>973
民間（メーカー）や
お盆期間に休んでもいいし、7月とか9月に休んでもいいって聞いた
盆も普通に営業してる金融機関とかも似たような感じらしいな
こっちは全員が盆に休むと回らないから調整がめんどくさそうやが
>>974
盆明けって言われたなら盆明けやろ
大抵の場合、評価が高ければ即日〜翌営業日には結果の連絡来るけどな
まあ既に言われてるように、補欠の場合と稟議にかけてる場合は時間かかるから
気長に待ってたらいいじゃん
面接前に待合室で、全員に対して、結果の連絡には最低でも１週間はかかります
って言ってた企業もあったよ
（逆に、まあまあの規模の企業でも、その場で「私たちは来年から君と一緒に
働きたいと思ってる」って言ってきたこともあったけど） >>978
乾杯して雑談するぐらい
普通のとかわらん >>978
内定者全員一人一つ一発芸（強制）
男女関係なし 新入社員スレ546、怖すぎだろ
働くのが怖くなってくるわ >>980
こんなんやらされるんだったら一生チー牛のままでええわ 一発芸は何でもいいから一つくらい持っとけよ
急にふられた時にいやぁ、ちょっと、、
とか言われると飲み会でマジで白けるから
似てなくてもいいからモノマネとかやれ >>974
もしかして俺と同じ所か？
俺はさっきメール来て落ちたぞ。 >>987
このコロナ渦で飲み会とかないし
一発芸やらんといかん状況ならんやろ まだまだ募集してる企業はたくさんある
大手思考を捨てる事が第一 大手病を解消したら楽しく就活やれるかもみたいなアドバイス、見たほうがいいよ
おれはこの動画で本当に働きたい会社を考えるきっかけになった
https://youtu.be/EuAF65Tih4s >>997
ステマやめろよ
どんだけYouTuberのステマしたいんだよ ■日経225 大卒年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ■
俗に言う"平均年収"は、高卒や現業の比が各社万別であるため比較に使えない。よってopenworkの大卒30歳前後の書き込みを参考にﾗﾝｷﾝｸﾞが作成された。40歳管理職での年収は大体それの1.5倍である。
年収が高いから就職難易度が高いとは限らない。例えばファナックよりもホンダや川崎重工の方が人気が高い。
http://blog.livedoor.jp/rbkyn844/archives/9615127.html
【EX 】伊藤忠商事 三井不動産 電通 三井物産 東京火災 三菱商事 丸紅 野村證券 住友商事 ｷｰｴﾝｽ 双日 ﾘｸﾙｰﾄ
【950】豊田通商 第一三共 三井銀行 住友不動
【900】ﾌｧﾅｯｸ 商船三井 三井火災 東京ｶﾞｽ
【850】ﾄﾖﾀ 武田薬品 明治安田 東急不動 第一生命
【800】日本製鉄 JFE 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 中外製薬 大和ﾊｳｽ 鹿島建設 大阪ｶﾞｽ 日揮 ｱｽﾃﾗｽ製薬 JR東海
【750】日立製作所 ﾃﾞﾝｿｰ 大林組 清水建設 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ 積水ﾊｳｽ AGC ｷﾘﾝ NTTﾄﾞｺﾓ あおぞら銀行 ｻﾝﾄﾘｰ 三菱UFJ ｽｶﾊﾟｰ 東京建物 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ
【700】日産 ｿﾆｰ 三菱重工 ｷﾔﾉﾝ 小松製作所 富士ﾌｲﾙﾑ 旭化成 出光興産 豊田自動織機 塩野義製薬 JT 日東電工 三菱ｹﾐｶﾙ ｴｰｻﾞｲ 帝石 KDDI 大成建設 住友化学 NTTﾃﾞｰﾀ 任天堂 ｱｻﾋ 明治 味の素 住友重機械 みずほ銀行 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ 静岡銀行 ﾊﾞﾝﾀﾞｲﾅﾑｺ 大塚商会 NTTｺﾐｭ りそな銀行
【650】本田技研 川崎重工 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 三菱電機 京ｾﾗ NEC 帝人 NTT東 ｸﾎﾞﾀ ANA 資生堂 花王 JR東 JR西 東ﾚ TOTO ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 関西電力 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 信越化学 ｱｲｼﾝ精機 ｱｲｼﾝAW 日本ｶﾞｲｼ DOWA ﾌｼﾞｸﾗ 富士電機 ﾆｺﾝ 日立建機 ｴﾌﾟｿﾝ 長谷工 ｵﾘﾝﾊﾟｽ 日本精工 ﾛｰﾑ 中部電力 ﾘｺｰ
【600】富士通 ﾏﾂﾀﾞ ﾔﾏﾊ発動機 ｻｯﾎﾟﾛ 小田急電鉄 京王電鉄 村田製作所 東武鉄道 ｲｵﾝ IHI 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 日本水産 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 日産化学 ｶｼｵ計算機 ｼﾞｪｲﾃｸﾄ 日本製紙 ｸﾗﾚ 古河電工 ﾀﾞｲｷﾝ 三菱倉庫 ﾄﾖﾀ紡織 TDK 神戸製鋼 三井金属 沖電気 SCREEN ﾃﾙﾓ
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横浜ｺﾞﾑ 東京電力 横河電気 ｱﾙﾌﾟｽｱﾙﾊﾟｲﾝ 日清紡 荏原製作所 松井証券 ﾏﾙﾊﾆﾁﾛ 日本電気硝子 ｼﾁｽﾞﾝ 太平洋ｾﾒﾝﾄ ｺﾑｼｽ GSﾕｱｻ 安川電機 SUMCO
【500】三井造船 日本板硝子 NTN 凸版印刷 ｸﾚﾃﾞｨｾｿﾞﾝ 東洋製罐 ﾐﾈﾍﾞｱﾐﾂﾐ 太陽誘電 日東紡
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