【20卒】新入社員スレ Part.24
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ここは20卒の新入社員が語り合うスレです。
前スレ
【20卒】新入社員スレ part.23
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1591373986/l50
次スレは>>950
規制、踏み逃げの場合は>>960
踏み逃げする奴は逝って良し。 引き留められるだろうな
上司自身の人事評価に関わるから
怒るというより懐柔して優しい言葉かけるんじゃないか? >>975
入ったばっかの新卒が辞めるとか言い出したら、上司だろうが誰だろうが普通止めるだろ
(第二新卒はろくでもない求人が多いし、実務経験が必要な求人はもう何年か働いてないと無理だろうから。)
その上で、場合によっては異動ほか、辞めなくて済む方法を模索してくれる可能性はあるけど、
そこまでする価値がお前に無い、あるいは対応できる見込みがないならさようならだね 自分が担当する新入社員に辞められたら上司の評価に関わるんか? 資格取ってすぐに同業他社に行った人が去年いるらしくてめちゃくちゃ上司キレてたらしい >>980
職業選択の自由や、好きにしたらええねん。
会社が従業員を使い倒すように、ワイらもキャリアアップのために会社を使い倒したったらええねん。
「良い踏み台にしてくださり、おおきに!」って最終出社日にかましたったらええねん。 第二新卒とか既卒よりかは3年後くらいに20代の内に社会人経験3年くらいありで転職の方がまだ条件いい会社見つかるかな? 運としか言いようがない
さっさとやめていいとこに行ってるやつもいれば…って >>984
経験者採用の枠で入るんやったら、どんな職種で、どういった経験をその3年のうちに積めるかによるんやない?
3年目まではクソみたいな経験しかさせてもらえへんのやったら、第二新卒枠で入社した方が育成枠でもあるし、長期的に見たらええ選択やと思うわ。 3年目とか4年目に転職すると怒られるかな?
今から不安で仕方ないわ >>988
怒る筋合いなんかないやろw
ええ歳こいた大人が下した決断について、誰がどの面下げて怒るねん、おかしな話や、気にせんでええで 転職ねぇ
基本的に高給激務→薄給ホワイトが一番典型的な転職だよね
それ以外は完全に実力と転職前のネームバリューでどれだけのところを狙えるかって感じで サプライズで贈り物送ってもあれが良かったとかそんなものに金使うなとか言って喜んでくれないから贈りたくない 全然違う業種ならさっさと辞めて第二新卒枠がいいかもな ええ薄給は激務なイメージしかないわ
金払いいい会社は部署にもよるがまったりした雰囲気のとこもある >>983
スジャータが良い踏み台になるといいね^^ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 9日 3時間 8分 49秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。