【20卒】新入社員スレ Part.24
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規制、踏み逃げの場合は>>960
踏み逃げする奴は逝って良し。 不謹慎だけど、第二波こねえかな
こういう外圧が無いと、テレワークなんて進まないんだよ
サボりたいとかじゃない
家の方が生産性上がるんだよなあ
(冷暖房使い放題、音楽聞きながら仕事可、通勤で体力使わない、
スーツ着なくていい、食費浮く、まわりがガヤガヤうるさくない)
人目がないとさぼるクズならともかく、普通の奴は家の方がいいんじゃないのか 最近は可愛い女の先輩が鼻かんだティッシュをこっそりゴミ箱から拾って持ち帰ってるわ あかん、もう土曜終わるってマジ?
早すぎやろ
ていうか仕事してから1週間めっちゃ早ない?ほんまだるいわ
このくだりも何回かやったくらいに >>851
今の日本にいる限り、そんな生産性向上なんか絶対ないと思うわ
上層部がまだまだ昭和の人間で、長く働くことを美徳にしてる風潮しかないからな
週4勤務とか時短勤務とかやっていく気配ないやろ 一週間が早いって言うのはわかる
もう7月とか草生えるんだが 週末に遊び呆けてる同期に差をつけるべく、早くUSCPAに合格したい >>857
そうこうしてるうちに後輩が入ってくるしな
それが怖い
約1ヶ月出社できなかった大切な期間のせいで、差がグンと縮まってすぐ追い抜かれるんやろな 一個下の後輩から、あいつ使えねーって言われる
姿はいたすぎるよなw >>860
お前みたいなのは4月から研修やってもどうせ追い抜かれてるよ 今だに在宅とか影で悪口言われてそう
新入社員が生意気だわ うちは在宅が基本になるわ
元々テレワーク導入してたけどそっちがメインになる
大きい所なのにフットワーク軽くて助かるわ そら新入社員だけリモートとかだったら文句も言いたくなるかもしれんけどそういう訳じゃないしな 最近の若者ってパソコン使わない奴多いけどどうやって仕事してんだ?
パソコン使わない仕事って土方とか底辺しかないんじゃ ワイの事業所、パソコン全く置いてなくて仕事でパソコンとか使わん仕事メインやからなにかと不安やわ
転職とか 最近の若者はパソコン使わない!
とかたまーに聞くけど実際に該当するヤツ見たことない
理系だからなのか?文系でも就活やらレポートやら卒論やらで使うだろ 上司がパソコンやITに疎いから制度が変わらない って言うパターンの方が多い気がする 若者はパソコン使ってなくてもすぐ覚えるだろ
問題はおっさん 研修中に
cドライブってどこにあるんですか?
って言ってる奴がいたのにはビビった
IT系なのに 文系やけど大学の同期にスマホでレポート作るやつはいたなあ >>879
いたなぁ
しかもわざわざスマホで打ち込んだのをメールでPCに飛ばして直してた 不景気になったら、採用絞ったり、新人や若手の
人権なぞ無くなるよ >>883
不景気になると採用絞るのは、まあ業界や企業によってはありうる話
ただ、それによって新人や若手の人権が無くなるというのは飛躍してないか
お前が勤めてるような零細ブラックなら、俺みたいな常人の理解が及ばない出来事が
起きるのかもしれないが >>884
不景気になったらどこも採用絞る→「うちみたいなブラック企業出身者は碌な転職先はないぞ」と脅す上司→新人や若手が馬車馬のようにこき使われる、という文脈と理解。 >>885
なにその「風吹けば桶屋儲かる」どころじゃないこじつけ
おうてもんなのかな? みんな業務に関する勉強とかしてるの?
日々切り抜けることしか考えてないからマジで仕事覚えられん。
かといって終業後とか休みの日に仕事に関することしたくないし... MacOS使ってたからCドライブ理解するまで5秒かかったわ >>886
他にどう解釈するよ?これでも頑張った方やから、むしろ褒めてけろ >>891
どう?って言われても何も言えんわ
業界、職種、その額が1年目の額なのかそうじゃないのか等、
情報量が少なすぎる 0016 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 83b5-fkzv) 2020/06/21 00:47:50
中途は欲しい部署のトップに決定権あるからハズレ少ない
新卒は無能人事部が主体だからゴミ率高い
ゴミの押しつけ合いしんどいし新卒は希望部署じゃないって腐るしlose-loseだよ 実際そう
ベンチャーで実力つけて大手の好きな職種に転職するのが正解
はじめから大手行くやつはちょっとミスってるよね
配置ガチャで確率で大事な時期潰すことになる
金とか知名度に目が絡んじゃったんだろうけどもっと先を見据えないと ジョブマッチングとか知らんのかな
ベンチャーなんて新卒育てる余裕無いだろ 大手で実力つけた方が転職でも有利だけど
成長に関してなんでベンチャー>大手なんだ
モノによるだろ >>895
これは割と思うわ
俺全く関係ない部署に配属されて算数もできないから困ってる >>892
内容はあってるよ、人権なくなると言う比喩を
理解できない無能がいたが、そいつはリストラされるなw ベンチャーが行った方が優秀なら、なぜ大企業
の幹部は生え抜きばかりなんだろな。
外資やITだけの話じゃないのか。 求められる能力の違いだろう
どちらも優秀なのには変わりない 同期の業務日報チラ見したらめちゃめちゃ頭の悪い文章書いてて俺はコイツと仕事を進めるのかと思って心配になった 新卒で大企業を目指すべき理由を列挙してみた
異論があるならどうぞ
・企業規模が大きくなるにつれ、平均年収は上がり、休日数も増え、離職率は下がる
傾向にある。(厚生労働省の「労働統計要覧」等の統計を参照)
ずっとこどおじするならともかく、一人暮らし、結婚、子育て等を考えると
体壊す訳にはいかんし、金はいくらあっても足りないぞ。
・大企業でも就活の段階で部署を確約してもらえるケースが増えてきたほか、
大企業の方が研修・教育制度が整っていることが多い。
(だから入社前インターン笑とかで学生生活の貴重な時間を潰されない。)
・中小やベンチャーの場合、有価証券報告書のような正確な資料が公開されておらず、
会社のPR内容以外、ろくな情報源が見当たらないことが多い。
・知名度ある大企業の場合、コンプラがちゃんとしてることが多い。
(万が一何かあると、マスコミに袋叩きにされるため) ベンチャー行った奴って、なんで聞いても無いのに「大企業はあえて行かなかった」
アピールをしてくるんだろう、本当に不思議だ
そして、口をそろえたように「人に惹かれた」、「やりがいがある」、
「今時大手でもリストラのリスクがある」、「若手の裁量」と言うんだろう
「人に惹かれた」については、そりゃ奴隷を募集するにあたっては誰だって猫を被るだろう
「やりがい」については、規模の大小とは無関係だろう
「リストラのリスク」については、中小の方が高いだろう(そもそも会社が消える可能性も高い)
「若手の裁量」については、人手不足、職務の分担が曖昧でなんでもかんでも丸投げせざるを得ないだけだろう
(ベンチャーのトップより大手の下っ端の方がでかいことやってるケースも多い)
会社の金、信用、設備を使って色々チャレンジできる大手の方がよくね?
待遇も教育制度も良い感じだし 基本的には大手行った方がいいに決まってるよな
よっぽど能力に自信があって、ベンチャー企業の創立メンバーとして働き、
上場させて引退するみたいなことを実現できるなら話は別だが ベンチャーなんていつでも行けるしな
それこそ大学の知り合いが何かしようってときに誘われてから考えるもんじゃないか ベンチャーの内定者・新入社員って後輩を勧誘するノルマかなんかあるの?
サークルの先輩はサークルのグループLINEで何回も自社のインターンや就活イベントの
宣伝をしてウザがられてたし(途中から個別LINEで勧誘が来るようになった)、
知らない先輩が学部の全体LINEに入ってきて勧誘をはじめたこともあった
(いつの間にか強制退会させられてたが)
あと、ベンチャーの関係者って開口一番大手を貶すからほんと嫌い
そのくせ、大手から仕事もらったら嬉々として実績にのせてんのださいと思う
サイバーエージェントみたいなメガベンチャーでさえ平均勤続年数5年とかやのに、
新卒カードをそんなとこに切るとか馬鹿じゃねえのと思う
大企業に、未経験なのに総合職で就職できるチャンスとか新卒が最初で最後やぞ・・・ お、急にベンチャー叩きの流れになってるやん
便乗するか
俺が就活生の時、逆求人サイトで声かけてきたベンチャーコンサルがほんと痛かった
https://s-cs-c.com/member/
この社員紹介、ぱっと見ただけでも中々やけど、一番最後にのってる「ゆういち」がキモ過ぎて無理
Twitterに載せたら普通に炎上しそう >>907
ほんとな
ベンチャーなんて自分で作るもんであって、後から入るもんではないよな
いくら頑張ったとて経営陣は創業者のお友達で固められてることが大半だし、
社内の肩書なんてあってないようなもんだし
しかも、そのベンチャーの経営者の大多数は新卒就活では大手に行ってるっていうね ネタにしちゃつまらんし、ガチで言ってるなら頭おかしい >>910
リンク先見たが、香ばし過ぎて朝から吹いたわw ・都内のみ勤務地
・平均年収800万↑
・営業部署なし
この条件満たす企業でIT,金融以外のとこある? >>914
鼻に野菜突っ込んだ写真をホームページに上げるとか正気の沙汰じゃないよな
他の奴も大概だが >>915
「営業部署なし」となると、どこかの子会社しかまず無理だろ
それで平均年収800万オーバーはちょっと高望みじゃないか
職種別採用をやってて、コース次第では文系でも営業に行かなくて済む会社なら
知ってるけど、一応会社の中に営業部門はあるし そういやお前らの職場の始業時間て何時?8時半てクソキツいよな >>915
私鉄とかメトロとかはどうかな
総合職だけ見たら余裕で800万超えてるはず
鉄道業界の営業はやりたい人がやるからやりたくないなら運輸や施設や電気一本で生きていけるよ >>921
コアタイム10時〜15時、1日あたり7時間45分勤務のフレックスだけど、
未だに在宅だなあ・・・ >>928
ゼネコンと設計事務所ってどういう関係なの
設計事務所の方が立場強い? マスクで女ほとんど可愛く見えるのやめてくれ
先輩と仕事することにやりがい感じてたのにマスク外して萎え萎えや おまえら父の日ってプレゼント送った?
ワイは送ったわ いいも何も普通
むしろみんながみんな父親憎しって方がおかしいだろう? 大企業入っても年収1000万程度じゃ、やってらんねーよな。 うちは誕生日は何かあげたり外食するけど父の日は何もしてないや よくよく考えたら6時半過ぎに出社してきて、17時半過ぎくらいに退社するって長すぎるな
残業代もないのに
とはいえそんなに不満でもないねんな >>948
現実的な意見を言ったまで
こんな場所だからな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。