【20卒】新入社員スレ Part.24
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【20卒】新入社員スレ part.23
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規制、踏み逃げの場合は>>960
踏み逃げする奴は逝って良し。 1年目夏のボーナス30万以上出た人はちゃんと証明出来るものをアップしろよな ボーナス100万もらえると思ってたら10万しかもらえてないの想像してワロタ 退社!!
なんか退勤してそこから運転マナー動画で三十分くらいビデオみさせられた
ふざけやがって
雨でずぶ濡れやし、やけど明日耐えたら土日や
やきうも始まるし明日耐えたら天国や なぁ、配属先が名古屋になりそうなんだが何があるの?クソハズレだよな
田舎らしいし
ちな出身は山梨県 >>650
何もない。あるのは見栄と身内優先根性。
外様は洗礼を受けるよw
ま、たっぷり味わっていきなwwww 新人への指導は最高のストレス発散。
みんな嬉しくて泣いてるよ。 >>652
誰かにしたことは必ずお返しがあるぞ
良いことをすれば良いことを返してくれるし、酷いことをすれば酷いとこを返してくる
長期的な視点で見れない奴は必ず足元すくわれるときが来るぞ >>655
がんばりや
人の噂は知らんところで広まってるもんやで
君の噂がどれくらい尾ひれが付いて一人歩きしてるかな うちなんかリコールやらかしてボーナス減るの確定だわ。ただでさえコロナであれなのに >>649
年齢給88000円、職能給63000円、グレード級60000円って何やねん
ボーナスも残業代もクソ低そうやな
>>650
手羽先と味噌がうまいぞ
どっか行きたくなったら新幹線と飛行機使えばどこでも行けるやろ、セントレアあるし
観光スポットとしては微妙だけど、普通に暮らす分には困らんよ >>650
俺は車が嫌いだから行きたくはないが
一般的には名古屋ってあたりの部類だろ
普通に暮らす分には何の問題もないと思う ワイのとこは年齢給とか職能給とか別れないで基本給で一括なんやけどおうてもんみたいに分離してるのはなんでや? >>662
残業代に関しては元々みなし制やったけど、4月から残業代自体なくなったみたいやからその心配は無用や
基本給さげることによって、退職金とか多く支払う必要もないしな絶対デメリットしかない
なんか会社では頑張れば頑張った分給与貰えるやで〜みたいな方針やけど >>664
年功序列と成果主義をどちらも取り入れたい会社か、
ボーナスの額をケチりたい会社のどっちかやな
うちの場合は前者で、ボーナスの額が
「年齢給×支給係数(業績により変動。例年2前後)」+「能力給×評価係数」
になってるんだよな >>665
ええ・・・管理職でもないのに残業代出ないってどうなんそれ
クソすぎるやろ >>666
なるほど
まあスジャータの場合、ボーナス抑えたいんやろうなあ >>669
どうせそう言うやつに限って、給与明細晒さんパチこき野郎やからな ワイは会社からボーナスについて何も聞かされていない…つまりあれなんやろ… 東京から名古屋に来て驚くことは関西にめちゃめちゃアクセスが良いこと
京都大阪なんて新幹線使っても5千円くらいで手軽にいけてしまう
競争意識も薄れて平和的になると思うぞ
いろいろと価値観は変わるはず >>649
月給201000てほんとにスジャータだったんだなお前…
あとそれ交通費入ってるから実際は16万5千くらいだぞ ボーナス13万だったけど、何もしてないのにこんな貰っちゃっていいのか?って感じだ
チュートリアル突破報酬だと思うことにした とりあえずスジャータにこのスレで会社情報漏洩してる旨のメール送った >>676
それ同僚はなんもしてないから貰えないですって返してるんだぞ
貰っちゃっていいのか?と感じてるなら早く返還した方がいいぞ
ちなみにその初ボーナスで会社への忠誠心が測られているのは言わなくても分かるよね(^^) >>649
交通費込みで18万ちょっととか泣けるわ >>680
自社の内情をぺらぺら喋られていい顔をする人はいないだろ
そういう社員を雇い続けるのは会社にとってはリスクだからな >>686
ネタに決まってんだろ、返却されても経理上で
処理できないしw ・オンライン研修勢は試用期間で解雇になるぞガイジ
・公務員あるあるを言える俺は公務員だガイジ
・会社に貢献できてないなら自社の株を買えガイジ
・初ボーナスは会社に返納しろガイジ←New
ガイジ四天王かよ
おりおんは別格 >>688
会社の自社株を買うのは割とある話しだよ。
まあ、強制じゃないけど、買わないと非国民的な
空気になる。ただ買うなりメリットはある、購入に対して何%かお金貰えるし、長期ホールド株みたいなとこなら貯金みたいなもん。特にストック
オプションやってるとこな。 新人のボーナス30万以上は云々ってあったけど30万は大企業なら割とあると思う
うちは初任給20万ちょいの高給とは言えない企業だけどボーナス30万ちょっともらえるし
40万とかまでいくと疑わしくなってくる >>649
少ねえw
これが30〜40代まで続く可能性あるとか地獄だな
てか電車の中で給料明細出すなよ… >>650
名古屋出身だが、名古屋出身がいう「何もない」ってのは、
「(名古屋にしかないものが)何もない」って意味だぞ。
鉄道も頻繁に来るので車なしで全然暮らせる一方で、車があればあったで便利に使える。
都会っぽいもの(映画館、イベントホール、野球の本拠地、サッカーの本拠地、動物園、水族館、美術館、科学館などの娯楽施設)がある一方で、
田舎っぽいもの(くそでか駐車場のイオンモール、ららぽーと、くそでか道路、国道沿いの飲食店など)も充実してる、
都会と田舎のハイブリッドだぞ。
家賃と駐車場代はやすい。
普段暮らしには便利だと思うがな。
ついでに、外に出たけりゃ、新幹線に乗りゃ、大阪まで1時間弱、東京まで2時間弱でいけるしね。 >>691
大手でも、↓の通り、福利厚生として「社員持ち株会」って紹介してるから、
自社株買い=ブラックの図式は成り立たないのではなかろうか。
https://recruit.sega.jp/environment/welfare/ >>691
>>695
いや、自社の株を買うこと自体は別に悪でもなんでもないよ
福利厚生でストックオプションを導入してる企業があるのも知ってる
自社の株を買えガイジは、「お前らはまだ会社に貢献してないやろ!
それなのに給料をもらうなんてけしからん!
自社の株を買わない奴は非国民!」みたいなことを喚いてたんだよ
新卒採用なんて、長い目で見て育てる採用枠なんだから、
たかだか入社1〜2か月で会社に貢献なんかできる訳ないやん >>695
「同じ籠に卵を盛るな」って知ってるか?
ポートフォリオ組んでこその株やぞ。 自社株買わんと非国民みたいになるとかブラックの極みやろ。持株会なんてものは会社からしたら物言わん安定株主欲しいだけの存在やぞ。 しかも、インサイダー規制の影響でコーポレート部門の奴らが自身の保有株を売買できる期間はかなり限られてるし、同じ金額を信託した方が百倍賢いな。 >>630
月140時間残業
1日で7時間か
毎日深夜1時過ぎてるやんけ… ちなみに持株会とストックオプションは全然違うやぞ。持株会は現物の売買やけど、ストックオプションはあくまでオプションやから権利行使できひんかったら意味ないぞ。 「ドルコスト平均法で長期運用で得する制度」なんて甘い言葉を謳っている制度もあるが、これはその会社での長期就労を前提にしたもので、流動性の高まった現代の就労環境で一社に長々とおるのはどこからもオファーかからん無能だけやから、ドルコスト平均法の恩恵なんか受けられへんで。 明日西日本の電車が計画運休するらしいけど西日本に住んでる奴らどうすんの?
テレワーク以外の奴は無理矢理でも出社させんの? >>697
たまたま、その先輩だか、上司がおかしい奴だっただけだろうね。
だけか >>704
そこまで斜に構えなくてもいいんじゃない。
行使できてるとこはあるし、会社の株も安定しているとこなら問題ないよ。 明日計画運休なのに誰も言及しないけどなんで?
もっと慌てろよ
西日本に住んでる奴おらんの? 自社株叩きまくってるやついるけど奨励金20%以上もらえるとこもあるからな
単純化してたたくのはアホ 一生テレワークしてたい
人間関係に苛まれない毎日がこんなに幸せなのか おはよ〜
昨日はコンタクトもつけたまま風呂も入らず気付いたら寝ちゃってた
一晩で二回仕事いく気分や
頑張って今日耐えて土日迎えようや うざいから俺もスジャータに通報するわ
大阪経済大学の新人が企業秘密漏らしてますっあな 1hかかるし
8:30始業とはいえ8:00には着きたいし 通勤時間みじかすぎても、それこそ会社行くためだけの生活になりそうやしそれはそれでデメリットもある
逆にほどいい時間の方が、会社行くまでに心のゆとり持てたり精神集中させるための猶予期間にできる >>710
6時起き7時出発23時帰宅
はいわいの勝ちいってきます 仕事が大変とかじゃなくて
おうてもんの会社って単にヤバイところじゃん 10時出社7時終業だわほぼ残業なし
で朝も帰りも座って通勤
朝弱い俺にはありがたい 8時から16時半残業なし
仕事後病院にも行ける
朝早いけど寮だから歩いて5分だし余裕 学生時代とか昼まで寝てたのに今6時間くらい寝たら十分になったわ
てか目覚ましなくても勝手に起きる
何でこんな変わったのかよく分からん 健康的には寝すぎるより6時間強ぐらいで起きる方が好ましいぞ むしろ学生の頃は7時間でもいけたけどいま9時間寝ないと死ぬ 昼休憩!
これから午後耐えたら花金、マジでがんばろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています