【20卒】新入社員スレ part.21
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
調べたらスジャータの他に家庭訪問する企業もあるんだな
実施企業例がなんかヤバそうな所ばっかりだけど 昭和だと就活でエントリーした企業が家庭訪問して人となりを聞き込んでたらしいな
昔の感性だとそういうのが普通だったんかね 楽な仕事なんか自分は就けないし一生こんな生活(今より悪化の可能性大)なのかと思うと萎えてくる 昔の就活はそれこそ陰キャ不利だったんだろうな
親の頃はOB訪問が当たり前だったらしいし 在宅勤務の人は差がつくとかそんなの気にしなくていいから職場の空気に早く馴染むようにするんだぞ
人事や研修で言ってることはほぼ絵に描いた餅だと思って配属先に行くんじゃぞ >>14
初期の初期の島耕作とか今読むとコンプラ意識やばすぎて笑うわ
採用面接に来た新卒女と面接官のオッサンが1対1でそれぞれ一人一人セックスして採用決めてるからな >>12
配属済み在宅勤務だが、やっぱ馴染めねぇわ
先輩や上司も気を遣ってたまにチャットや電話で話しかけてくれてるけど そりゃ歴史上最大の戦争が起きた元号やしな
昭和はやべえよ >>16
団塊世代「セクハラ?レイプ? 元気があっていいじゃないか。平成生まれのゆとりは軟弱でいかん。」 平成以降の巻ではゆとり叩きもやってるし全体的に昭和世代向けのコンテンツなんだろうな クレジットカードで在籍確認されたんだけど、電話かかってこないはずの人宛てに電話来たらどう思われるかな? 仕事自体は大丈夫って気づいた
往復三時間半の通勤時間と会社での居場所だな 往復3時間半は流石にちょっと無理してでも一人暮らししろよと言いたい >>18
とにかく適度にやる気を見せるのがいい
最近の子の考えてることは分からないとか思われてもそれは仕方ないが仕事に対する意欲の有無は分かりやすいからな >>30
とはいえ、上司とかなら分かるけど同じ級の先輩社員でもそんなやる気マンマン意欲見せてたら、逆にうざがられそうや 来月から配属って言われて勝手に出社かと思ってたんだがもしかして配属=出社じゃないんか? >>32
違うぞ
ちゃんと会社の方針確認しとけよ
多分人事から説明あったはずだが、覚えがないなら社内メールで回っているはず >>23
これ、早稲田のスーパーフリー事件の時に集団レイプを当時の自民党幹部議員が公の場で褒めた時のリアル発言だからな
昭和のジジイなんてこんなもんよ
そりゃ平気で尻も触るし準強姦は犯罪じゃないとか言い出すわ
https://diamond.jp/articles/-/157391?page=2 出社お疲れ様
俺は来週からだけど、同じ気持ちになりそう 若手社員だからこそテレワークどんどん布教させていきたい
年齢高い人はこういう変化は受け入れたく無いだろうし新入社員が意見していかないと結局以前のままに戻りそう テレワーク実際にやってみてその非効率さを身に染みたろ
ねーわ >>42
生活リズムも崩れなかったしデスク環境も整えてたから自分は凄く効率的だったよ
通勤時間が凄く長いしスーツ文化嫌いだしで最高だった 社内はともかく企業間の連携がうまくいかないわ
まぁ時間がありゃいろいろ調整できるかもしれんが今は無理だね 先輩や上司はテレワークは毎日じゃなくて、重めのデータを扱うとき以外とかなら最高と言ってるな
あとは会社がデュアルディアスプレイ用のディスプレイを支給してくれればなお良いと
俺も忙しい時期とか意外は在宅がいいわ 仕事の種類にもよるよね
でもこれまでは会議のために皆色んなところから集まって来てたのに、これからはオンライン会議でも良くねってなってる会社とか多そう そもそもVPNとかIPアドレスもわからん人が多い中で導入だけでも一悶着
かなりセキュリティ面ガバガバな気がするがとりあえず導入できたと思ったら今度はWi-Fiを使えない人がいたりモバイルPCのためにポケットWi-Fiを契約しようとしたら予約殺到だったり VPNよく分からんのだけど専用回線でポケットwifi使えるの? 新卒には効率悪いことは確か。けど慣れたらリモートでいいわ 新型コロナウイルスに伴う緊急事態宣言が25日に全面解除される方向の中、感染防止のため在宅勤務などテレワークで働いた人の6割超が、収束後もテレワークを続けたいと考えていることが、
日本生産性本部の調査で分かった。在宅勤務に満足しているという回答も6割弱を占めた。新型コロナ感染拡大をきっかけに、「平日は毎日出勤」を基本としていた日本の働き方が大きく変わる可能性が出てきた。(平尾孝)
生産性本部が5月中旬、働く人の意識がどう変わったかを、20歳以上の雇用者約1100人を対象にインターネットで調査した。
まず、テレワークで勤務した346人の直近1週間の出勤頻度は、「1〜2日」が37・3%と最も多く、「0日」が32・1%、「3〜4日」が21・1%と続いた。逆に、「5日以上」は
9・5%にとどまり、多くの人は週の半分以上をテレワークで働いていた。
コロナ禍収束後もテレワークを続けたいかを聞いたところ、「そう思う」が24・3%。「どちらかといえばそう思う」(38・4%)も含め前向きな意向が6割を超えた。
また、在宅勤務した319人に満足しているか尋ねた結果、「満足」18・8%、「どちらかといえば満足」38・2%と、程度の差はあれ、6割弱は満足と感じているようだ。生産性本部は
「通勤ラッシュから解放されたことや、感染リスクが軽減されたメリットを実感している可能性がある」と指摘する。
一方、在宅勤務で仕事の効率が上がったかは、「上がった」「やや上がった」を合わせて33・8%。逆に、「やや下がった」「下がった」は計66・2%と期待通りの成果を挙げられていない。
2020.5.24 18:53
https://www.sankei.c...cn2005240002-n1.html
https://www.sankei.c...ecn2005240002-p1.jpg 相手してないんだよな
おまえにやで!
ってムキになるけど
で何か言うと切れる
まあ勉強も運動も、できない感じだったよ
教諭だったよ
世代なんかね 別に坊やは相手してない といか
いちいちムキになるというか
まあ就職決まって悔しいそうです ちょっとしたことで顔が震える まあ努力したんだろうと とけないものとしては思うものの あんな簡単な試験だけで 一生威張るかね 競走ったら邪魔しかない、、 みんなの考える結婚のメリデメ教えて
メリット大きくないとする気にならん メリット 好きな人を法的な関係でずっと独占できる
デメリット 飽きる メリット考えたけどデメの方が大きそうだからしなくていいやってなったw >>53
子供が億万長者になれば甘い汁が吸えるのがメリット 若いうちは良いけど40代で独身とかになってくると周りの目がなー 周りの目より何も変化がない自分の将来に不安を覚えるだろ 俺らが40代になる頃には結婚がステータスっていう風潮がなくなってるから安心しろ
昭和生まれが大分定年退職した後だろうし >>58
しなくていいやじゃなくてそもそもできないじゃん ぁぁぁあぁ
もう終わりかよ土日
また明日から地獄が始まる
とはいえ、ぼちぼちテレワーク民が出社し始める時期やろしやっと同じ苦しさを共有できると思ったら、まだマシになるな
おやすみ こんな時期に出社してるような奴とは職場の次元が違いすぎて永遠に分かり合えなさそう 6月終わりまでテレワークだわ
せいぜい頑張れよおうてもん笑 この時期に出社させるような会社はやばすぎるだろ
俺だったら即日で退職するわ ワイも6月終わりまでは自宅勤務が決まったわ
その後もテレワークを導入するとかなんとか
ちなcore30上位勤務 エッシンシャルワーカーのワイは4月からずっと出社や 全労済 ブラック企業
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全労済 ブラック企業 手取り13や
税金はわかるけどなんたらサポート費用とかいう項目なんやねん 言っとくが、年齢=基本給が大手でのスタンダードだから、手取りにしたらそれほど変化なく30ちょいまでは行くからな
結婚したり、保険入ったり、積立したり、、、控除額は増えるだろうけど
基本給は毎月の生活と半分貯金位のスタンスで、ボーナスは丸々貯金ってやりくりすれば将来困ることはない 30歳額面30万でも、手取りだと24万位だ
前月も今月もやたら月給で騒いでる奴いるけど、残業とボーナスが年収にかなり効いてくることを理解しろよ
残業代で生活費賄えるのが一番貯金は出来るだろうな〜 おはよ〜
あああ地獄の1週間スタートや
行きたくない行きたくない行きたくない吐きそうおええ >>70
今電車の中やけど、普通に先週よりめっちゃ多いけどなぁ
やばいのはどっちやろ うちの会社はマジで今年度一杯新入社員を試験的にテレワークにするみたいだ
来年度以降は順次全社員含めてテレワークが開始されるらしい
従業員数単体で3000人越える大企業でこれはなかなか思いきりのいい会社だと思ったわ
テレワーク始めた3月4月の収益が前年度比120%越えてたらしいから本当に通勤という概念が日本から消えるかもね >>85
わざわざ会社に出勤して社員がオフィスに集まらなきゃ仕事ができないような収益性の低い仕事か、接客を要するような仕事に勤めてる奴はまぁテレワークは無理だろうな
一部のトップ企業だともう本当にオフィスを売り払う動きも出てきてるからね
社員の満足度も高いし固定費も安く済むし、レベルの高い企業はこの時期にわざわざ新入社員を出社させたり絶対にしないよ テレワークそのものはいいとして
それを新人で試したら教育がうまくいかなそう >>90
うまくいかなそう
本当に日本人らしい意見だわ
こういう奴が役員レベルにも何人も紛れ込んでいたりするから日本の企業はここまで没落していったんだろうな
一度やってみればいいだろ
何故日本人は変化を極端に避けるんだろうか 日本人らしいもクソも日本人だろ
これで失敗したら割を食うのは新人だぞ 在宅だと残業代という概念ないからな
もちろん、経営者と顧客からの求めるサービスの質は変わらんが
経費削減やな、経営者から見たら 時価総額5兆円超企業に勤務してるけど自宅勤務は7月末までということになった
その後はベテラン社員達が自宅勤務に入るらしい
それを交互に繰り返してくんだってさ
企業によって取り組みが様々だから面白いよね >>92
うん、だったらあなたはこれからも毎日電車にコトコトのって通勤、オフィス勤務でも続けててください笑
我々はもう余程のことがない限りずっと在宅勤務なので オッサン「今年の新人は学生気分が抜けてないな…人事は何をやってたんだ?」 在宅やって気づいたこと
人付き合いが希薄でマジで楽
くだらない社内での雑談もする必要ないし、顔も会わせる必要もない
ストレスフリーで働けるって素晴らしいわ 在宅やと残業代出ないんか
それ特に若いうちやと大変そうやな おうてもん頑張れ
君曰く2年目の4月中頃には質問飛んでくるんだしな
そんな早い段階で下がつくとか羨ましいわ >>100
在宅手当てという形で上乗せ5万円あったわ
だから4月分の手取りは普通に30万越えてた
もちろん17時にパソコン回線自動的に切られるから残業なんてできないんだけどね >>102
毎月出そうなん、その手当
毎月出るなら良いな
今回だけなら、パソコンとか必要なものをそろえろよ的な手当かな >>100
うちは、勤務開始と終了を直属の上司宛にメールで報告することで
タイムカード代わりにしてるなあ
だから残業代は出る
ただ、試用期間中(6月末まで)は残業をするな(サビ残しろという意味ではなく、
残業しそうになるくらいなら事前に相談しろ。そうすれば負荷を減らす。)と
言われてる。 というかこの時期から普通に出社残業させるってヤバすぎでしょ
飲み会ないから逆に節約になるわ 在宅だから食費節約できていいわ
今月の食費1.5万しかかからん 手取りで34万
こう書くと給料いいように見えるが半年分の交通費も今月支給されただけ ずっと出社してるけど同期と仲良くなれるの普通に楽しいよ。あと人前で発言するときマスクつけっぱだから緊張そこまでだし慣れる。
何よりワイ馬鹿やから分からないところを直接教えてもらえるのが助かる。
社畜魂になったのかもやが意外と在宅じゃないことにそこまで不満ない。一週間程度ならやってみたいが。 追手門はこの時期でも出社させて働かせてくれる素晴らしい企業に入れてよかったじゃないか
羨ましくて仕方がないよ 在宅で伸びたっても、ただコロナで需要があっただけじゃないのか? 家賃補助入れて総支給額29万やのに、5万以上天引きされるのは草も生えんわ
年金が3万とか高すぎやろ
会社が半分出してくれてこれってことは、事実上毎月6万払ってる計算になるし 俺らが貰うころには年金は破綻して1円も返ってこないから覚悟しとけ 今から結婚考えてる奴ってなんなの?
生活がまだ安定してないのに
平のまま出世できなかったら今の時代子供なんて到底養えないだろ >>96
試用期間で切られる典型例
大企業なら在宅がしばらく続くだろうが、その状況に甘えて試用期間解雇されたら笑えないからな
今は気を引き締めて在宅ワークしてろ >>118
年収上がるごとに年金も上がって行くからな震えとけ 結婚もしたくないし子供もいらないけど、生でやって中で出すのは気持ちいいから大好き 寮に住んでるけど夜中に男女ペアで外出してる奴見るわ
もう子作りに入ってるとか流石ですわ >>125
俺も子供好きだけど、自分の遺伝子を受け継いだ子供は可哀想で欲しいとは思えない 子供なんて5歳で成長止まるなら欲しいけど、中学高校生にもなること考えるといらねーわ 今この時期に新人を出社させてるような会社は間違いなくヤバイ
まぁそんなブラック企業にアホヅラこいて入社した奴がバカ見てるだけなんだがな >>129
もちろん
でも、交通費は非課税だからそれに対しては課税されないからまるまる増えるよ 7月いっぱいはテレワークですわ
因みに今後もテレワークを継続していくことが決まっている模様w
名の知れた大企業だから間違いなく記事になると思うからそのときまたここに顔出すわ コロナ手当も無しに週5で出勤させられた挙句、年金やら何やらで馬鹿みたいに持ってかれて先月の給料より4.5万も低くてキレそう >>134
いや、それ普通だよ…
幸せだよね、自分は特別って思ってる間ってさ お昼!
ワイの指導員、あんまほぼ喋らんくて仲そんな良くないか知らんけど実務とか振ってこうへんからほんま不安やわ
教え方下手というより、指導する気あるんかな
自分のことで精一杯みたいな感じ
他の同期の指導員は、若い人で同期にいろいろ仕事任せてみたり、なんかやらせてみたりしてるのにワイはすることがないから色々指導員に尋ねたりするんやけど、いつも待っててねとか質問したこと答えたりするだけ。
わからんことあったらいつでも言うてねとは言うんやけど、そもそもなんもさせてないんやからわからんことすら分からんというか
もっと積極的に、なにやればいいんですか?とかなんか教えて下さいとか言うべきなんかな
同期達はわざわざそんなん言ってなさそうやけど、 >>129
普通入れないと思うが。
遠距離通勤してる奴が高給取りみたいな扱いになってしまうわ 2年目の年下女が妊娠したらしい
誰だ種を付けたのは >>138
お前なんかに任せられる仕事は無いと見放されてるんだろ
クビになってないだけありがたく思え >>132
それ病院勤めとか飲食店、サービス業務の人にも言えるん?
御託並べるより自分の視野広げような >>136
んじゃあ今すぐ今後オフィスを売り払って社員一律テレワーク勤務を取り入れることを表明してる大企業の名前あげろよw
はよはよww
俺の勤め先はガチでオフィスワークをやめるって通達が来た >>142
サービス業とかバイトみたいなもんだろ
そんな底辺の話は知らんわ >>138
まだ6月にもなってないのに仕事任す方がおかしいだろう オフィス売却しないといけないほどヤバいんでしょw
そもそもどこでマウント取ってるの? >>145
仕事任すというか、予行練習みたいな
隣でじっと暇そうにしてたら、普通なんでもいいから指示とかするやろ?
教え方上手い人って見て覚えろ系より、実際になんかやらせてそこからまなばすやろ?
事務所におるひと時が一番地獄やわ
左隣は上司やし、その上司に絶対じっと暇そうにしてるけど、なにかしたら?みたいな感じで思われてそうや >>142
全部業界丸ごとブラックで草
病院はともかく他の2つに大卒で入るやつって負け犬の自覚あるだろ Twitterが今後出社するかは完全自由にするみたいなのをTwitterで見た気がする >>147
先生じゃないんだから教え方なんて知らないよ
お前さんが動くしかない 自社ビルすら持ってない雑魚企業が大手とか言っちゃってるのかな〜? >>144
この先普通に苦労しそう
仮にこの先完全にデスクワークなくなっても、デメリットも多くあるんやで >>147
気が利かない指導員だね
Excelのデータの整理とか、なんでもいいから雑用をさせればいいのにね
もう開き直って、堂々とボーッとしてたらいい グループ組んで研修受けてんだけど同じグループの女子にめちゃくちゃアプローチかけてる奴いて困った これでも法人税は抑えてやっているんだ
これ以上みっともない経営を続けるようなら法人税引き上げるぞ!ぷんぷん! 何も生産性ないジジババと生活保護者のために税金納めてくれ! >>153
ほんまやな
大阪めいらくみたいな素晴らしい企業に入れば苦労なんてしなくて済むのに たった2ヶ月の在宅研修で「差がつくぞ!」と喚く追手門
まともな大手企業と大阪めいらくじゃ入社時点で埋められないレベルの大きな差がついてるんだが、そこには触れない不思議 年功序列
終身雇用
公的機関
どこに危機感を持てばええねん
やる気が出ないわ >>164
共済年金が廃止されたの知ってるよな?
退職金が4年ごとに減額の方向で実際減らされてるの知ってるよな?
むしろ危機感しかないはすだぞ
持たなくていいのは50代までの世代 看護や介護や電車バスの運ちゃんは尊敬してるよ
ただ慣れれば誰にでもできる仕事だからそこに高級を払え!っていうよくある主張はおかしいよね
でも尊敬と感謝はすべきだと思うよ
誰にでもできない医師とかはすでに高い給与を得ているわけなんだし、現状では最適化できてると思う >>130
ほんとよな、子供がまた自分と同じ生き方を繰り返すと思うと嫌やわ
>>147
自分も同じ状況やったけど職種何?
まぁそれは指導員との関係悪くなかったらコミュニケーション取ったほうがいいよ
「仕事ください」みたいなストレートな感じじゃなくて遠回しに教育方針聞くとか
>>158
大手にありがちな奴かな >>132
視野せっま
こういう極端な意見のやついるよな
ブラックだからこそ余裕なくて在宅で雑な課題とかe-Learningさせるしかないとこもあるのに >>166
仕事として難易度が高いから給与を上げろっていう事じゃなくて、
仕事の需要の割に成り手が少ないんだから給与上げろって事だと思うよ
介護や看護ってのは慣れれば誰でも出来る仕事かもしれないけど、
それらのストレスフルな職に就く覚悟を持てるかどうかって意味では誰でも出来るわけではない 追手門伝説聞くたびにリアルタイムで見たかったってなるな >>166
俺は開発職だが、電車バスの運転手よりも設計開発の方が慣れれば誰でもできる気がしている
代わりがあるっていうのは能力的な側面もあるけど、なり手が多いと言う意味合いが強いわけで
そうなるとなり手が足りないなら給料あげると言う選択肢を取るのは理に適ってるんじゃないか? おうてもん死ね!
おうてもん死ね!
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おうてもん死ね! おうてもんリアルタイムで見てたけど脳みそとろみ過ぎててヤバかったぞ
やたらと食品メーカーに憧れてた印象
スジャータにしても冷蔵庫開けてコーンスープ取り出して
「ここに内定もらったんだよ!母さん!」
って言いたいからというこどおじぶり 自宅待機分の給料入ってなくて草
どうやって生活していこかな… >>179
午前出勤午後退社でカード切ったら
延々と早退の時間増えてったけどそれかな そりゃ楽してる奴はそうなる
20卒に先輩カンカンだぞ >>178
流石にミスやろうからちゃんと人事に言うんやで >>167
言うて、お前オヤジと同じ生き方できてるか? アイスってダメなんけ?
別に会社で食おうと思ったことはないが何も害ないやん
それよかニンニクマシマシラーメンでくっせえ先輩連中なんとかしてくれや 社内ってなんで酒はダメでタバコはOKなんだ?
どちらも嗜好品なのに >>190
アルコールは短期的に思考が鈍るからだろ
タバコも脳に悪影響はあるが緩やに長時間かけて変動するものだから仕事への影響が酒ほどじゃない お前らの同い年のスーツやパーカーはYouTubeで数千万稼いでるのに情けないな 退社!!
なんか今日は一日早く感じたわ
まだコロナの残像が続いてて売り上げがいつものの3分の1程度らしいから、忙しくなったらマジであっという間になるんやな >>163
その会社かどうか知らんけど、一応配属先の同期は関関同立と国立が多いわ
やから何ってことではないけど、ワイみたいな近甲龍レベルのFランでさえ落胆してなのに、そいつらは計り知れないやろうな >>167
ルート営業や
まあ確かにど直球で行くのも投げやりみたいな感じやし、普通に仕事内容のことでコミュニケーションとるわ 人事に相談したらそれは給料出ます言われて一安心
ただ来月になるらしくて今月終わった >>197
月次締め切った後に不安になったから聞きに行ったら勧告来てないなら大丈夫だと思います言われてこれやからな
俺がやったこととは言え頭にくる >>194
マジかよ、そいつら馬鹿だろ
うちの同期300人いるけど大経大や産金なんて一人もおらんぞ はぁ〜
今まで時短+在宅だったのに26日からフル稼働だとよ
他のとこは6月からフル稼働が多いだろうに弊社ときたら…
せっかく今週二連在宅あったのにそれも消えるってさ
今まで16時あがりだったのがいきなり18時になるから体おかしくなりそう 勝手に給料は上がり後輩に抜かれることもなく、組織が潰れることもなく、リストラもない
すまん、社会人って何がツライの? ノルマ?営業?競合他社?売上推移?
しょうもない悩みに支配されてんな〜 >>204
大経大にお褒め頂けるとは思わなかったわ 普通に繁忙期は激務だから憂鬱
お前ら在宅勤務に慣れすぎるなよ
戻れなくなるぞ 仕事自体というよりは人間関係と自由な時間が少ないことじゃない?十分に寝れないとか。 残業手当ゼロ(当然実際も残業時間ゼロ)・通勤手当・住宅手当除いた給与が
額面で32万手取り27万。
4月1日から平日はずっと出勤してたし当然やろ。
しかし厚生年金で3万+健康保険1万も引かれるのがムカつく。 俺なんか額面は45万程度あったけど手取り40万割ったからな
本当に税金死ね 手取り36万円だったわ
40超える奴はすげーよ
住む世界が違う 俺もネット上では手取り40万のでいかせてもらってます 保険証ガイジが給料明細ガイジに進化して馳せ参じそう いつも思うねんけど、月給マウント取るやつに限って給与明細晒さんよな >>222
その点おうてもんってすげーよな
大経大を隠すために京大とか見栄張ってもいいのに控えめに追手門にしてるんだぜ
あいつイイヤツだよ いうて東京なら初任給35万くらいなら普通だぞ
俺ですら手取りで32万はあった 額面24万強で手取り20万ちょいだったわ
税金高い >>223
5chで就活するなんてとんでもアイデアを実行に移した男だからな
・自分とあまりに乖離したランクの大学だとアドバイスの意味が無くなる
・本当の大学名は身バレ怖いし言えない
・追手門にしとけばどれほど攻撃されても自分は傷つかないどころか、それより若干上? だから見下して余裕保てる
この3点を重視した結果
なお追手門大学への風評被害 会社が「休日でも県外に出るな」って勝手なこと言ってるけど
これってなんの権利があってこんなこと言ってるんだ? >>227
数々のアドバイスを吸収し、就活の王まで登り詰めた結果に勝ち取ったのがスジャータやからな
あいつ本物だよ >>224
普通じゃないよ
自分が頭悪いって自覚したほうがいい 令和元年賃金構造基本統計調査結果見たら東京の初任給平均は220.5千円でした 手取り晒すんなら、家賃補助とか交通費を除いた額を教えろよな 去年自分の課から若い退職者二人いたらしい
なんだかなぁ 朝から夜まで給料とか手取りのレスばっかりじゃん
困ったねぇ 暇なんだろ
地方民だから普通に出勤だわ
普通に足腰おぼつかない
お前ら折角だから筋トレしとけ 額面37万の手取りが27万とかやで
35万超えたあたりから10万近く国に横取りされるんや 院卒で寮費や光熱費差っ引いて手取り18万って安い? わい会計士、決算時期で地獄
みんな大変そうンゴねぇ core30だけど手取り20なんだが?
お前ら外資多いの? >>248
お前の寮費や光熱費なんて知るか
さっぴく前の数字出せ 釣りが多いんだよ
3月までは大手ばかりだったのに、4月からいきなりブラック中小ばかりになったの忘れたのか? >>229
「どうすればええんや」連呼しつつ、アドバイスはいいから答えをよこせって隔離スレで喚いてただけだぞ
アドバイスなんか吸収してないぞ ワイも来週から出社だけどさ、入社式とか研修とかずっとマスク付けてた?皆さん 場所にもよるだろうけど基本はマスクじゃない?
1枚くらいは持っていき 4月から普通に出社させられてたガイジだが今に至るまで全員常に付けてる
それに発表なんかで使うマイクは各々が使い終わる度に毎回アルコール消毒させられてるわ >>255
入社式なかったけど出勤日分だけのマスクは寄越すからマスクしろってずっと言われた
マスクけちってるなと思った >>258
奇遇やな
ワイも振込額がそれくらいの底辺だ
何にどれだけ引かれてるのかオンラインの明細はよみたい
寮費と飯代とユーティリティ関連が効いとるんだろうが 社内でアイス売ってるんだが
あれって買ったらアウトだったのか
ラーメン出てくるまでに高菜を食べちゃだめ
休憩中にアイス食っちゃだめ
覚えることたくさんあるな 入社式の自己紹介で、趣味は筋トレですと言いながらマッチョポーズしたらちょっとスベッたの思い出した
無難に出身と意気込みだけ言えばよかった 0035 風吹けば名無し 2020/05/25 20:51:37
ワイなんて今の職場男ワイだけやぞ
同期も女80男3や 社員全員マスク着用が義務づけられてたはずなのに部署紹介に来た社内SEの早口陰キャ親父がマスクせずに来てて
おまけにマイクを口につけてたのはマジでキモかった
感想文として複数人で示し合わせて長文苦情書いたら帰りの時間に人事部長と情報企画部長に連れられて謝罪に来て草 別にブラックでも無いがキツイ会社なんてたくさんあるだろ
というか楽な会社ってあるの?俺は知らん マイクで喋る時にマスク外すガイジ社員俺の所にもいるけど気持ち悪いから死んで欲しい 電車で対面に座ったアラサー女2人組が新人イジメについて嬉々として話してたの見て、やっぱ勉強しないと人生終わるんやなって感じたわ いわゆるホワイト企業は比較的楽なところが多いと思うぞ
例えば味の素とかは夜中だいたい電気消えてるしホワイトなイメージ マスク着用が普通なのね、安心した
後は生活リズム狂ってたから直すのきつそう…出社してる人は毎日何時に寝てる?5時間は寝たい 手取りアリババ株に全ツッパワイ
世間の中国株下げの流れに震えながら見物 >>272
疲れた日は9時とか10時に寝落ちして早く起きるコース
普段は11:00〜12:00かな
遅くても13:00
睡眠6hが基本
眠けりゃ7h翌日楽そうなら5h 睡眠は五時間取れればいいわ
それ以上は人生無駄にしてる気がする おまいら研修の成績と配属ってなんか関係してた?
数百人いる大手で来月配属なんやがみんなバチバチに競争してで実際どうなんや >>281
ごめん来月に配属先が発表されるってこと!
>>282
普段のテストとかプレゼンの評価とかの数字
やっぱ有能なやつが花形部署いって、無能はソルジャー要員になるんかなあ あと4日耐えたら土日や
気が遠いけど、頑張ろう
今日も眠いし明日も早いから寝るおやすみ 土日を待つより毎日の夜を楽しんだほうがいいと思うんだ >>284
その考え方ツライだろ
ワイは「あと何時間で退社や」で測ってるで
土日に楽しみを持つより退社後に楽しみを持っておいた方がええわ
土日待ちは気が遠くなる 大抵の会社では、配属は入社前に決まってるよ
人事計画はそんなすぐ決まるもんじゃないし、受け入れる側にも準備が必要だし、
選考の時点で幹部候補か普通かソルジャーかは決まってるだろ
俺の会社の場合、3月頭には、直属の上司に配属される新人のESを渡してたってさ それよりお前ら、夏のボーナスいくらよ?
うちは新人は一律基本給1か月分だって(冬は2か月分)
2年目からは評価によって前後するけど、おおむね3〜4か月分らしい >>285
>>286
それは勿論そうやねんけど、実際仕事終わりの家って疲れてマジでなんもやる気起きんくない?
19時前について22時〜23時にはもう寝なあかんこんな一瞬のひとときに幸せ見出すってかなり器用やな
羨ましい >>290
家に帰ってしまったら何もする気起きないな
俺は家は寝るだけの場所にして極力外にいるようにしてるわ
じゃないと時間もったいない >>291
外って何
仕事帰りとかしょっちゅう飲んだり遊んだりしてるん?
アクティブやな >>293
いろいろすることあるやろ
飲んだり食ったり性サービスの店いったり
そんなやることないんか? >>294
住む世界が違うな
陰キャインドアやから、ひたすらYouTubeかゲームか野球観るくらいしかなかったわ
ワイも視野広げていかんとな >>292
そら、書類と面接のデータがあれば、上中下の評価くらいつけられるやろ
最終面接で、評価が高い人には速攻電話してツバつけて、
評価が下の奴は内定辞退が出たら随時電話、
残りはサイレントか1か月後に祈るとかもよくある話 >>292
ちな、入社前に配属決まってるのに教えてくれん理由は、
希望が通らなかった奴が萎えて何するか分からんからやぞ
入社前に教えちゃったら内定辞退しかねないし、
入社直後に教えたところで研修中に不貞腐れられても困るしな >>296
まじでそうやな、ありがと。なんか諦めというか気持ち楽になったわ
>>297
今の研修も配属関係あるんじゃねっていうモチベで頑張ってたわw
おれとか割とソルジャー側だと思うからトップで内定とったやつが羨ましい >>298
まあ、研修でやらかしたら配属に影響があるみたいな強迫観念持つのは良くないな
でも研修で教わる内容は多かれ少なかれ今後の仕事に使うだろうし、
人事(or先輩)に嫌われても良い事無いし、頑張るのは良いと思うぜ
社訓を大声で叫ばせるみたいな意味不明な研修じゃない限りは
それに、今後の頑張り次第では入社時の評価が低くとも出世ができる余地はあるだろ
入社前から評価高かった奴より茨の道ではあるが、今のうちから腐る必要は無い
お互い頑張ろうや 配属は最終面接で希望取られてそこに近い部署になったな
まあ斜め上過ぎて今辛くなってきた所だけど、勉強来てるだけで金が貰えると考えるとありがたい >>299
ありがとう。変な期待は抱かんけど、ほどほどにがんばるわ! >>300
みんなの配属の感じ知れてなんかタメになるわ
やっぱ選考って大事なんやな、やりたいこととかめっちゃテキトーに言ってたけど後悔しつつある 職場でアイス食べられないとこなんてあるんか?
わいんとこ普通に勤務時間でもお菓子食ったりアイス食べたりしてるけど なんなら職場のおばちゃんがみんなで食べてねって言って冷凍庫にアイス放り込むまである >>258
俺手取り20万ちょっとだけど家賃補助無いから実質同じくらいやで データサイエンティストやマーケティングが市場価値高い。
ほんと文学部とか言って後悔した 研修分からんくてやる気でえへん
やる気出そうにも分からんからなにもできへん
嫌やわ あの記事読んだけどアイスというより研修に平気で遅れて来たり居眠りする方があかん気がするが 流し読みしてたから新入社員がアイヌぶん殴った話かと思ったわ
安心した OJTの先輩優秀すぎてついていける気せんのやが
しかも高卒叩き上げって聞いてビビってる
大学出てるくせにクソゴミだと思われるわ >>312
研修中にスマホが一番やばいだろ
そこを叱責しないのにアイスにケチつけるのは意味不すぎるが >>314
そらおうてもんは大学じゃなくて託児所やしな >>316
いやおうてもんちゃうねん
もっとまともなメーカーや そんなまともなメーカーに勤めてる先輩が仕事に慣れてない新人をクソゴミだなんて思うわけないだろう
信じろ 自分も似たような境遇だから気持ちは分かる
自分の場合は、専攻分野とちょっとずれるところに配属されて
無能全開なだけやけどな アイス食べるのはノンアルコールビール飲んでるようなものって感覚ワイ同感なんだけどおかしいんか? >>279
ジョブマッチングで入社前から部署決まってた >>319
そうそう
俺の場合ちょっとどころかめちゃくちゃずれてるけど >>316
過去レス読んだらわかるけど、追手門はOJTの先輩を「こんな会社にいるなんて終わってる」とか「誰でもできる仕事やってる無能先輩なんてさっさと追い抜いてやる」みたいにボロクソに言ってるぞ アイスの記事読んだけど、バズ狙いか炎上狙いの作り話なんだろうなあって思った
ツッコミどころが多過ぎて 住民税って4-6月の給料で決まるらしいし
初任給満額と初任給半額を比較してもトータルだとそんなに変わらないのかな
誰か詳しい人おらん? javaの研修3日目にして継承カプセル化ポリモフィズムまで終わったんだけどはやない?
初学者ついてこれてるんかな >>328
プログラミングの素養があるなら理解はできるんじゃないか?(使えるレベルにはならないだろうが)
とは言え3日でそれはリタイアするやつ多そう 内定取り消し・離職の新卒を職員採用 諏訪市
市役所または出先機関・施設に勤務し、窓口案内やデータ入力、書類発送などの業務に携わる。
勤務は月曜から金曜までの週5日、原則として午前9時〜午後4時の6時間勤務(週1日は5時間勤務)となる。報酬は月額12万4100円。交通費や12月の期末手当、社会保険などがある。
http://www.nagano-np.co.jp/articles/62251
こういう働き方したいわ
一人暮らしだと絶対厳しいけど
諏訪に実家ある奴は羨ましい
夕方早いうちに帰れる勤務形態増えてほしいわ ここに限らずどこでだってマウント取れないだろ
自分から口に出すのは恥ずかしいレベル >>328
ワイもそんな感じでJava初心者やから毎日泣いてるぞ。家でも勉強してるけど全然分からない。意味はわかるけど使いこなせない。 >>327
住民税は前年の給与所得で決まる
4〜6で決まるのは社会保険料 コロナで内定取り消された奴って100人いくかいかないか程度しかいないのにどこの企業も採用活動しすぎだろ
どんだけ人足りてないねん >>337
どこの企業もっていうか寿司チェーンとかスーパーとか食品関係とかの離職率高くて人手不足なヤベーところばっかりじゃないか?
使い捨て前提だから一人でも多く駒が欲しいところ お昼!
今日は仕事いつもより少ないから早めのご飯
なんかそろそろ失敗を知りたいわ
同期とかの話きくと、「やらかしたわ〜」「あれ難しいわ〜」とか色々なんかやってるみたい
ワイも、いち早くそういう経験して今のうちに失敗して怒られたりしないと独り立ちしたとき絶対詰みそう >>340
陰キャでも仕事って割り切ったら、そんなん考えてたらあかん気がする 今のところ仕事で怒られたっていうのはなくて、名刺の束無くしたのと日報の誤字脱字が多いっていう指摘2回受けて怒られたくらいで、仕事上の失敗とかまず経験もしてないしなぁ 友達で思い出したけど大学のとこの友達と全然話してないや
こうして友達消えてくんやな 大学みたいに住んでる場所が遠いとよっぽど仲良くないと続かんだろうな
俺は未だに小中のヤツらと遊んでるわ メールの宛名の書き順で注意されたわ
役職付きはともかく役職なしの序列なんて、まだ知らないから仕方ない 配属終わった
一番行きたくなかったところに配属になった
モチベーションが全て死んだ気がする >>344
>>342と矛盾しとるやんけ
言ってること支離滅裂やな >>351
なんでいうか、仕事の業務のミスというか
こんなケアレスミスとかやなくて >>351
まだ隣で突っ立ってるだけだから営業周りで失敗をしたいんでしょ
確かにあの2つもヤバい失敗ではあるが >>354
自動車系なのに唯一自動車に一切関われない切削工具なんかの開発部署になった… 切削工具ってなに?
ペンチとか設計するのか
面白そうじゃん >>356
ドリルとかだね
車のボディ作るにしてもエンジンとか作るにしても機械に取り付ける工具が要るでしょ、そういうの >>355
基盤技術開発系か?自動車の納期から少し離れてるから残業とか比較的緩やかなんじゃないか?
それに開発内なら異動しやすいから3年も頑張れば移れるだろ うちの会社、定時18時とか頭おかしい
17時定時がどれほど恵まれてるのか思い知ったわ 毎日2時間残業が当たり前みたいだし
毎日20時退社ってジゴクでしかないやろ
終わったわ、俺の人生
平均年収800万のからくりを知った >>361
いや、それ当たり前だし月40なんだからおかしくないでしょ
どの大手でもそれくらいやってるよ >>360
定時10-17時のワイに謝れ
ちな在宅の平均退勤時間見たら22時とかで草 本当に追手門卒の高校の友達は全落ちして今地元で期間工やってる
バックれたいのに毎朝監視きて逃げられないってLINEくる 定時19時や
でも夜家帰ってもする事ないし10時始業で9時過ぎ起きで余裕やから割と好きや 定時5時半の微妙さよ
どうせなら開始を8時半にして17時終わりにしてほしい
あと、先輩から残業多くて月10時間とか聞いてるんだけど、teams見る限り8時くらいまで
PCが動いてるみたいなんですが
みんな、社用PCでNetflixでも見てるのかな〜 毎月たんまり納めるんやで〜
ワイのために税を差し出してや〜 >>368
USCPA
中小企業診断士
税理士科目合格
このあたりは1年でいけると思う でも、そもそも会計やビジネスの単位が結構な数ないと受けられないから注意
後、金が40〜100万近くかかる 最近意識高い系が目指すが日本人が1年で受かるのは10%未満だから楽ではない
英語と簿記知識でかなり個人差あり USCPAは日本では公的な会計士として認められて無いよね?
あんまコスパ良いとは思えないが 会計士として働く奴なんてあまりいないよ
大手企業の経理だと優遇要件に頻繁に出てくるし、日本の会計士より取るのは圧倒的に楽
コンサルでも引く手数多
箔付けにはもってこいだよ 会計士として認められてないってのはサイン出来ないだけであって、監査法人でも監査業務は出来るからパートナーならなくても年収1本はいける
もちろん人格終わってる日本の会計士の中には見下してる人もいるけどね 正直文系はどの職種に配属されたかで転職難易度もキャリアもほぼ決まってしまうから、嫌なら早く切り替えた方がいいぞ
転職でいきなり経理やりたい、人事やりたいなんて言っても無理だからな
ちゃんと自分のキャリア考えろよ、マジで >>344
仕事以前の失敗やんけ
そっちの方がヤバいぞ >>379
ま?ワイSEなったけど結婚後は経理したいとか思ってたんやが無理かな
簿記は2級ならあるけど何も覚えてない >>361
うちもそれだけどフレックスでなんとかならないかなあって夢見てる
技術職だから難しいかな テレワーク最高だ
業務中にオナニーがはかどる
オナホ買ってよかった >>371
俺はこの三つなら税理士が1番良いと思う
理由は開業も可能だから >>342
それ同期たちは追手門みたいにルート配送の横で突っ立ってるだけじゃなくて、もう実際に仕事させてもらってるんじゃないか? >>384
税理士は働きながらだとめちゃくちゃ頑張っても5年はかかる
10年弱が平均だから全部受かるまでにはもうかなりの時間と金を捨ててる
院免もあるけど最近はそれが目的な人を嫌うところばかりで受け入れてもらえないし(早慶は明示して入学を断ってる)、そもそも私立が多いから学費がアホみたいに高い >>386
やっぱ大変なんだな
比較的簡単に取れてずっと食いっぱぐれなく開業出来るような資格探してだけど、楽な話ないわな
弁護士弁理士司法書士会計士税理士と、働きながらだとほぼ無理だよなぁ >>387
唯一税理士は科目合格だから一つずつでも受かることは無理ではない(というか、働きながらの人がほとんど)でも、金、時間がかかる
弁護士会計士はほぼ無理
司法書士弁理士はなんとかなるけど、独立してやっていけるかというとそんなに… 転職なら中小企業診断士か簿記1級当たりが取っつきやすいと思う
社労士でもいいけど鬼畜採点とそれほど需要がない マジで…簿記一級かなり難しいと思うんやが…
やっぱワイが馬鹿なんかな… そんな取るのに時間がかかる上に、取った所で使えるか分かんない資格とるなよ
それよりTOEICの勉強してそこそこの目指せよ
TOEICも、高得点取れたから言ってキャリアアップにつながるとは限らんけど、
税理士やら社労士やら弁理士やらと比べればまだ楽だし、
楽な割には色んな人から評価されるからまだコスパが良い
あと、合否判定じゃなくてスコア表記だからそこも良いよね
大抵の場合、何度も受けてればどんどん点数上がっていくし ただ、一つ注意してほしいのが、高得点取りすぎるのも良くないってことだな
(自慢になって恐縮だが)俺は、全く英語喋れないのにTOEICだけはガチって
900点越えたんだよね
だから就活ではめちゃくちゃハッタリかませて、色んな会社から内定得られた
でも今、英語バリバリ使う場所に放り込まれて死んでる
例えるなら、素振りが上手いだけなのにいきなりプロ野球に放り込まれたような感じ 25歳以下なのにデータチャージ無償化って書いてあったからテレワークで使ってたのに料金が請求されたんだが
職業なんて登録してないのに おうてもんの場合最初の自己紹介がミスってるようだから業務に関係ない基本的なことで注意しようと配慮されてるんじゃないか? 調べるの面倒だからここの人に聞くけど有価証券報告書の平均年収ってどうやって算出してる?
残業代込み?高卒や一般職込み? >>399
残業代も高卒も込みが普通だけど、管理職を除くとか役員を除くとか、派遣をどうするかとかは会社によって結構違う >>401
有価証券報告書にどう取り扱ってるかちゃんと書いてるだろ・・・
読めばわかるじゃん
ま、有価証券報告書には高卒込みで出してても、四季報には総合職の平均
ちゃんと載せてるケースもあるが
ただ、平均が高いのは残業代で釣り上げられてるだけってパターンもあるから、
高けりゃいいってもんじゃないけどな(総合職平均が低すぎるのは論外) >>394
俺も今日来年度までは在宅勤務という旨を伝えられた
大企業間で何か決まったのかもしれないね
その後も積極的にテレワークを進めてくらしい >>404
弊社もいわゆる大手だが6月から在宅勤務緩和されるわ
とは言え、うちの部署は月1で出勤とか言う意味不明な状態だが
完全に開発系とか出社しないと業務が厳しい部署向けの緩和だな 関西人の同期の絡みうぜぇ
始めてみたぜあんないかにもな関西人 >>407
関西人だが全員が全員そんなんじゃないから…
たぶん都民でも絡みや弄りがウゼー奴いるだろうし、そいつ個人に問題がある >>394
>>404
在宅だとこれから、なにやるの?
>>407
ウザくなったら、指で拳銃作って「バーン」っていうと大人しくなるよ 6月から出社で集合研修やわ
今まで通りオンラインでやりたい もう辞めたいやつおる?
ほんま辞めたいけど、とりあえず1年は勤めたいわ
こんな会社に何年も勤めるとかマジで人生無駄にしすぎてる
とはいえ1年では結果出せんよなぁ >>361
>>362
残業代貰ってるだけでもありがたいと思えよ、 4月の実績が予算から乖離してるのなんでって聞かれても専門用語もよくわからないしもう泣きたい
家帰ってきて呆然としてる
無能って思われてるんだろうなって 30過ぎくらいに社会人大学院考えてるわ
とりあえず今のキャリアをある程度極めたらセカンドキャリアに挑戦する >>427
いや、夜間とか社会人用の大学院に仕事しながら通う >>431
手取り14万てことは、額面18万とかか?
18×12で216万じゃん
これにボーナス考慮すれば200〜300は行くだろ >>430
通った後どうするんや
仕事に役立てるか転職するかせんとオナニーやろ >>423
今日久しぶりに出社したんだけど社内の人に挨拶してもスゲー冷たい態度でドン引きだわ
忙しいのに挨拶するな て感じ
同期達もみんな戦々恐々してる
まだ研修期間だけど馴染める気がしないわ
コロナの影響もあってか新入社員が邪魔者扱いされてる気もする うちの会社、総合職の女はブルゾンちえみばっかなのに、
一般職はマジで美女ばっかで笑う >>433
もちろん通い終わったら転職するで。
二足の草鞋や >>434
辛いよね
よくわからないことは素直によくわかってないって言ってるんだけどね
関係部署に問い合わせてますって感じでかえすけどとても辛い スーツもいいけどオフィスカジュアルくそ可愛いよな
未だ画面越しでしか眺められないのが辛いが >>434
そりゃそうやろ、お前らがシコシコリモートして給与もなんら変わらず中ちゃんと出社してるんやもん 院卒やけど俺は正直に自分の手取り言うぞ
19万6千円だぞ >>441
MBAかもしくは興味ある分野の大学院行ってその分野で経験積んで独立とかかな
結婚しないからフルに自分にお金使っていきたい >>420
とりあえず新卒で入ったとこでいい成果産まないとそこ以上の所には絶対入れない
上昇転職する奴は例外なくポジティブな意味合いでの退職
つまり数年頑張れ
成果を産め >>449
あいにく医学には全く興味を持てないんや 私服最高や
ブラジャーどころか乳首まで見えたわ
オッパイ無いのにピンピンやった 同期に挙動不審というか動作や言動がヤバいやついるんだけどガチの障害者なのかただのコミュ障なのかわからん
たしか障害者を何%雇わないとダメとかあったよね? 税金めっちゃ引かれてて笑えない
なんでろくに仕事しないやつに払わないといけないんだ
https://imgur.com/a/rKgPKBI >>423
今日久しぶりに出社したんだけど社内の人に挨拶してもスゲー冷たい態度でドン引きだわ
忙しいのに挨拶するな て感じ
同期達もみんな戦々恐々してる
まだ研修期間だけど馴染める気がしないわ
コロナの影響もあってか新入社員が邪魔者扱いされてる気もする >>456
役人に意見するな!
越権行為だぞ!
黙って納めろ! >>456
経済対策で税は多少免除してやっているんだ
平民が文句言うんじゃない! >>446
そうか結婚しないならそんなメリットがあるのか、考えたことなかった
俺も結婚しないでやりたいことやろうかな >>460
商奴ごときが物を申すか!
無礼であるぞ! 東北訛りの同期と喋ってたら俺にまで東北訛りが移ってしまって治らない 定時に帰ってもしこって寝るだけだから早く残業できるようになりたい
つーか残業代欲しい 高卒と大卒で給与違うというが
等級が同じでも違うのか? >>471
大抵の場合、高卒と大卒は雇われてる職種が違う
だからそもそもレールというかステージが違う訳
高卒は、技能職とかプロフェッショナル職とか呼ばれる雇われ方が大半
大卒は、総合職とかポテンシャル職と呼ばれる雇われ方が大半
仕事の内容も、勤務地も、給料も、何もかも違う
同じになる訳ないやろが
仮にお前の給料が高卒と一緒になったとしても、内訳は全然違うぞ 給与入ってた
額面21.2万で手取り17.5万だった
このスレの人達は給与高いみたいで羨ましいぜ >>473
それは技術系総合職というやつじゃないのか?
技能職とは別もんやぞ
一般事務職(通称パン職、女の顔採用が多め)と事務系総合職(営業、人事、経理、法務等)が別物なのと同じような感じや >>473
それは技術系総合職というやつじゃないのか?
技能職とは別もんやぞ
一般事務職(通称パン職、女の顔採用が多め)と事務系総合職(営業、人事、経理、法務等)が別物なのと同じような感じや >>473
それは技術系総合職というやつじゃないのか?
技能職とは別もんやぞ
一般事務職(通称パン職、女の顔採用が多め)と事務系総合職(営業、人事、経理、法務等)が別物なのと同じような感じや 営業職・技術職・技能職・総合職・一般職となってる
採用時には大卒は総合職採用と言われたが配属されると職掌が営業職とか技能職に分かれる
なんだこれ 額面24.5万で手取り20.0万だったわ
手取り低い人は社宅とか寮で水道光熱費も天引きなんだろ?
羨ましいわ >>464
いやありえるやろ
ワイもなんJやり始めてからすぐに慣れたし >>464
語尾とか言い回しは意識しない限りそこまで変わらんが
イントネーションがよく分からなくなることは結構ある >>420
昨日までの強気はどうしたんだよ
辞めるならさっさと辞めろ
実績作るって続けて全くの異業種受けたとしても、他人からは「(ルート配送の実績あるならルート配送行けよ…)」って思われるだけだろ
つまり続ければ続けるほどルート配送で生きていくしかなくなるぞ
異業種に脱出したくて未経験でもOKって求人受けてもそんなところブラックしかないしな
未経験でもOKってとにかく人手が欲しいって意味だし 学生さんですか?って聞かれてハイって言えなくなったのがなんとなく辛いわ
もう「会社員」なんだなって 俺たちが納める税金はこないだ賭け麻雀したおっさんの退職金になるんやで 企業規模に固執する
田舎者の能力自負の激しさ
中年になっても夢を見る
他の仕事なら勝てると言って負ける底辺
味方も少なく空しい
勝ちゼリフを代わりに履くやつが見方で
自動的についている
何かと 助かったー と現実逃避
幼少期に 間違った優越感をもつと
一生関与あると思い続け そして病院は
こんな不快な発言を聞き続けなければならないのか SONYの新入社員、5月末まで自宅待機だったんだな
やっぱちゃんとした企業は格が違うわ
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020051200557&g=eco&utm_source=yahoo&utm_medium=referral&utm_campaign=link_back_auto_aja
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200526-00000087-jij-bus_all >>496
トヨタもホンダも日産もそうだろ
大手は普通まだまだ在宅だよ >>496
まともな大手はどこも6月までは在宅研修か待機だよ
6月以降もオンラインにしてくれないかな >>440
新卒とベテランの給料が大して変わらんのは大阪めいらくくらいだぞ
あとまともな大手は事務系の7割はテレワークになってる >>491
大経大おりおんが働ける業界なんて介護飲食小売サービス配達くらいだしブラックかどうかなんて関係無いぞ ◆在日朝鮮人の特徴 朝鮮宗教(創価学会・統一教会)の思考と完全に一致
■自己中なので、少しでも意見が食い違うと直ぐに大喧嘩へと発展する
■思いやりの心など欠片も無く陰湿な性質
■態度がでかく目上相手にも平気で威張り散らす
■マナーを守るという事を知らない
■非常に気が短く、些細な事でも気に食わない場合は顔真っ赤にしてキレ出す
■相手に勝つ為にはどんな方法も厭わない。その為かすぐにバレるような嘘でも平気でつく。
■負けそうになると人格攻撃や論点を逸らして誤魔化す。卑怯な気質。
■言う事がなくなるとひたすらオウム返しでごまかす。
■社会人では、他人を蹴落として生き残ろうとするあまり、年下相手にも本気で争う。
■冗談が通じず少し気に障っただけで過剰反応を示す。
■異常なほど自尊心が高く自身の非は決して認めない。従って、傷付けられると異常に反応する。加えて執拗である。
■極端な地元偏重思考。何でも一番だと思いたがる。
■貧困から生じた他人蹴落とし精神によって、他地域を蔑み、蹴落とそうとする。 >>496
おりおん「出社組と差がついてるで。ソニーのキミら。」 おはよ〜
クッソ眠い
なんとか今日耐えて明日明後日乗り切ったら土日や
てかいずれこの時間にはもう会社におらなあかんって考えたら地獄すぎる
タイムカードも7時46分以降に押されるし 流石にこの時間に会社にいるのはやべえよ
思ったよりブラックだな アカン死ぬ
マジで平日の夜のプライベート時間がない
仕事行って寝るだけの生活になりそう >>505
なんでこの時間?事務所の鍵開ける人大変じゃん >>507
ほんまな
そんな時は通勤時間に楽しさ見出したらどうや
YouTube観たり本読んだりゲームしたり >>509
事務所の鍵開ける人は伝票作るために5時くらいから出社しとる >>511
はやく来て何すんの?
早い時間に配達しなきゃいけないところがあるとか? >>512
伝票整理、今日配達するルートの確認、トラックに積み込む出庫作業、欠品確認、わけわからん朝礼
出社時間より前にこれらのことせなあかんみたい 自粛期間前の研修が地方拠点でやってたから、地方拠点で研修再開かと思ったら、いきなり来週から東京の研修施設に来てくださいって連絡きて戸惑ってるわ
確かに元々は全員が東京研修の予定で、コロナの影響で地方拠点での分散開催だったから分からんでもないけど
同じ拠点で研修してた他の人の一部はそのまま地方拠点で研修再開だし、謎に数人だけ移されて意味がわからない
通勤30分しかかかってなかったからわざわざ東京なんて行きたくねぇよ...
というか東京で研修再開するなら2週間は余裕みて連絡しろよって感じだわ、なんで昨日に連絡くるんだ 稼ぎは最低限でいいから勤務時間を減らしたい
せめて毎日17時には帰りたい 大手で残業月38時間って多くない?
普通20時間以下じゃないの? >>518
3000人くらいの規模
グループとしては東証1部上場してる 残業減らすのは大歓迎だけど仕事量そのままにしろって無茶な要求ある場合には残業あったほうがマシだな >>520
どこの国の話をしてるんだ?
残業が少ない業界はあるだろうが、大手ならば残業20時間は幻想だぞ
転職サイトとか見てみな。40時間とかザラだから 残業時間20時間以下で40歳平均年収1000万弱だわ
さいこー >>524
うちは30歳残業20時間で平均年収2000万だわ >>524
うちは残業月50時間で40歳平均年始1,200マンだわ
月50時間も残業したくねー >>524
残業時間1000万時間以下で20歳平均年収40万円弱だわ
さいてー >>98
一番のストレスは人間関係だからな
仕事だけやらせてくれれば楽なのにね 研修楽だけど早く終わってほしいわ
事あるごとに同期との絆(笑)を強調されていい加減めんどくさい >>494
約1500人分の新卒の月額の税金が、一人の犯罪者の退職金になるシステム 金ためてセミリタイアするのが一番の救いの道や
働いて金稼いでも税金取られるし、金使っても税金取られるなら
なるべく支出と収入を少なくして、慎ましく貯金を運用しながら暮らすしかない >>513
総勤務時間で「差」付きまくりだな
ほんま羨ましいわ
それだけやっても給料での差が埋まることないの可哀想 >>513
それどう考えても業務だし流石に残業代つくだろ もう昼休み!
今日は水曜やからめちゃくちゃ納品とか少なくて一瞬で終わって、そこからずっと手当たり次第ギフトの販促
んで終わったら、事務所で新入社員全員で勉強会?する
案外仕事なくて暇みたいな日とか1番困るわ
ただではえ孤立してるのに、そういうコミュニケーションの場設けるの
高校の時の昼休みの気分やわ もう昼休み!
今日は水曜やからめちゃくちゃ納品とか少なくて一瞬で終わって、そこからずっと手当たり次第ギフトの販促
んで終わったら、事務所で新入社員全員で勉強会?する
案外仕事なくて暇みたいな日とか1番困るわ
ただではえ孤立してるのに、そういうコミュニケーションの場設けるの
高校の時の昼休みの気分やわ >>540
なぜかつかんのや
そもそもタイムカードもその作業終わってから勝手に付けるしな
あと前までは外回り中心やからみなし残業代制やったんやけど、4月から残業代廃止になって17時定時になったんや
ワイらは基本17時すぎになってるけど、先輩社員は18時は回って退社しとる >>544
仕事に関係ないコミュニケーションで消耗する >>546
残業代廃止で草
フツーに17時超えたら分単位で記録しとけよ >>546
なぜかもなにもそういう会社ってことや
先輩社員には残業代ついてるとええけどなぁ >>550
もう始まってるが出社はしてないぞ
うちは全体研修を1ヶ月やったら配属で
そこで部署研修とOJTの同時並行なんだ >>550
来月半ば
ちなみに未だに配属発表されてない つまんねー毎日を延々と繰り返すだけの人生や
本当の人生は学生まで もうすぐ試用期間終わるけどみんな本採用の面談とかした? 早く配属されて欲しい
何やるのかわかってないのに広く浅くやってる今の方が地獄 研究室生活よりだいぶ楽だし金まで貰えるから社会人の方がいいかも知れないと思ってる
2ヶ月在宅研修だったから6/1からの集合研修が本当に嫌に感じ流ようになったけど >>546
お前権利主張するって今まで散々喚いてたやんけ
サビ残は違法!金払え!勤務時間が長すぎる!って権利主張しろよ >>543
お前そろそろ特定されるから黙ったほういいぞ >>546
働き方改革のスローガンを片っ端から悪用していくとか筋金入りのブラック企業だな
まあ在宅研修民との2ヶ月間の「差」があるらしいし、それを活かして頑張れ
俺ら腑抜けの在宅研修民は基本9時17時+残業の生活で、残業代きっちり貰って休日と有休もしっかり休むから「差」が付かなくて羨ましいわ 毎日通勤前に吐いてる
別にブラックな職場とかいうわけでもないし、ノルマあったりするわけでもない。怒られるようなこともない
でもよく分からない不安が押し寄せてきて常に吐き気がする なんの不安もないわ
何に怯えてんの?
年功序列,終身雇用,身分保証やろみんな 来週から集合研修憂鬱だなぁ
職場まで二時間かかるのはしんどい >>562
入社前は確かに自分の権利は自分で主張さないと駄目とかワイがこの会社に新しい風を吹かせるとか、御託並べてたけど、実際それが戯言になってしまうのは怖い
既にギフトとか自爆するのが当たり前みたいな風潮を自分の手で阻止できる感じでもないし
けど、ここで負けたらあかんよな >>570
ギフト自爆っつっても自分で買ったんやろ?
好きに使えるやん買った物 >>573
今はコロナ関係で昼休みの時間を分けてるんやで
在宅君は知らないか
休憩もいつでもとれるしらくらくちーん >>576
ワイは入社前は確か南部の権利は自分でアナルくさないと駄目とかワイがこの会社にワイといしい風を吹かせるとか、御託並べてたけど、何もれが戯言になってしワイまう座は怖い
既にギフトとか自爆するのが当たり前みたいな風潮を自分の手で阻止できる感じでもないし
けど、ここで負けたらあかんよな >>570
どうしてもお金に余裕が無いとか言えばなんとかならんのか? 同期みんな苗字+君付けで当たり前のように呼びあっとるんやが、そこまで仲良くなくても呼び捨ては普通だよな?
仲良くなるまで君付けが普通なのか? さん付けなんやが
仲良い人は下の名前で呼んでるけど >>580
ないなら次の給料から天引きすればいいよね? 男は苗字+さん
パン職の若い子は名前+ちゃん、歳が上なら名前+さん ちゃんてキモくね?
女は特に距離感ミスると死ぬから全部さん付けだわ
男はくん 陰で同期たちにチー牛って言われてた
チー牛顔ってどうやって治せばいいの? ちゃん付けしてくる礼儀知らずおるのか
100%女から嫌われるからやめといた方がいい
てか名前呼びとかさん付けでもキモいんだけど コンタクトにする髪と眉整える
チー牛ってワード知ってる時点でそいつらも陰寄りな気するけど >>588
いきなり眼鏡からコンタクトにしたらまた同期に影で笑われたりしないかな? >>587
グループワークとかどうしてんの?
別に呼びたくて呼んでるわけじゃねえから勘違いすんなよブスが >>589
それは知らん
けどどんなイメチェンでも3日もすれば周りも慣れる 面接日程調整の電話入れてから2日間連絡ないんだがこれもしかして不採用?
地元の田舎企業はすぐ連絡くれたのに関東に本社置いてる企業は殆ど連絡遅いんだが >>586
むしろそんな性格なヤツらって分かってよかったじゃん。
他人を蔑むようなやつは自分に自信が無いとか余裕が無いやつだから、別に気にすることないよ。
そういうのは適当に聞き流して、堂々としてたら、カッコイイで。 >>590
どうしてるってどういうこと?
同性異性関わらず、男女ともみんなさん付けで呼び合ってるけど。おちゃらけた男上司の人もちゃんとさん付けで呼んでくれるし。
てかそれ男からもきもがられないのか? zoomで明らかにチー牛顔の奴がいて笑いそうになったことはあるけどリアルで言ってんのは頭おかしいな >>594
ああすまん
俺>>590
さん付けまで嫌ならどう呼ばれてんのか聞きたかった >>598
なるほど。
名前+さん付けはアレやから名字+さん付けが無難ってことや。
ちな上司からなら名字+ちゃん付けはむしろ親しみやすく感じるかもしれん。 山崎賢人に似てるらしいけど、自分に自信持てないんだが >>600
ぜひやらしてほしい
そっちは身体を預けてくれれば悪いようにはしない 緊急事態宣言解除すんな安倍
俺の自宅待機日減らすんじゃねえよ
責任とって辞めろ 退社!!
今日も耐えた!
明日明後日も耐えたら土日や >>599
俺は一部の先輩から君付けされてるけど違和感ないわ
親子程に年齢が離れてるからかもしれないが(実際父親より歳上だし)
歳の高い先輩はさん付けしてくれるから、年齢って重要かもな >>576
>>580
まじで百貨店のギフトのほうが安いし品数ええのに、わざわざ高くてようわからんやついらんわ、、
とはいってもいずれは捌かなあかんし、親戚とか家族に買ってあげるくらいかなあ
ここのスレの人達にも協力してほしいわ >>586
リアルでチー牛とかいう単語使うやつおるんかよ 配属購買になった...宮廷院卒やぞ??
と思ったがガチホワイトそうでラッキー 人はいい仕事もまぁ…慣れればいい
給与に不満あり
メーカーとはいえ平均年収600以下なのはどうなんだ
都内ではないが… >>609
購買って潰し効かないしキャリア形成も難しいんだよね
なぜかみんな購買って面接とかでは言ってたけどさ >>606
そこまで自爆営業が嫌なら労働組合にかけあってみたら? ここ二ヶ月は出社しても定時10分後くらいに風のように去ってるわ
さすがに定時丁度に退勤はできん 職場でここ5年くらいで2人くらい鬱になってるんだが うち、某超大手メーカーだけど、社員の9%がメンタルの不調で相談に来たって言ってたよ
産業医に相談しない人もいるだろうからもっといるだろうね >>613
よく知らんがAIに滅ぼされそうだし異動願っとくわ 30人くらいの職場で2人って多いんだか少ないんだか… >>618
うちも産業医が把握しているうつ病患者が4%って講習があったわ
うつまで行ってないメンタル不調も入れたらそっちと同じくらいだと思う
どこも同じくらいなんじゃね? >>612
やっぱ6くらいか
8とかも長い気がして一日終わるの早いしなぁ
>>614
労組って会社の?
とりあえずなんとか抗うわ 入社してからデスクワークするようになってから頻繁に頭痛が起きるようになったんだが
一週間に一回は業務中に頭痛薬飲んでてキツい >>610
高卒の現業入れての平均かどうかによるわ
大卒総合職の平均で600行ってないならどんまいすぎる
wifiルーターとかUSBメモリとか作ってるBUFFALOは
総合職の平均年収550万くらいだよな、確か
(まあ名古屋だし生きていけるとは思うけど) >>628
全く同じくらい
総合職平均は分からないんだよなあ
高卒と一般職も多いし流石に500くらいってのはないと思いたいが でもメーカーって高卒のほうが専門的な分野で活躍してるしそれより貰える気がしない
三級スタートだが同年代高卒と同じだし出世できなければほぼ同じになるのかも?よくわからんが >>630
四季報とか有価証券報告書に載ってる年収が大卒院卒の総合職の平均なのか、
一般職技能職混ぜての平均なのかは、会社による
数の問題じゃない
ちゃんと確認しようや 電機は自殺者輩出しまくるし中国に軍事機密情報ハックされるし
天下のスリーダイアはいつ復権するんや? >>633
就職四季報総合版なら、平均年収の横に(総)って書いてたら大卒院卒の
総合職の平均年収
一方、◇(ひし形)のマークがついてたら高卒の現業含めた平均年収
何もマークがついてなかったら、有価証券報告書に記載の内容だから真相は不明
有価証券報告書は、会社によって算出方法がマチマチなんだよな
(管理職を除外して算出してるような企業さえある)
特になんも注意書きが無いなら現業込みの年収と思っといていいんじゃね
あとはopenwork見るか先輩に聞くかして、可能な範囲で給料水準探るとかな
今後の人生設計する上でいくら貰えるかって滅茶苦茶大事だし、
ちゃんと調べた方がええよ >>626
まず会社の労組だな
ただそこが御用組合で会社となあなあ、自爆営業も我慢しろという感じならユニオンとかに行けばいい 三菱は最近きついな
重工ボロボロだし
電機ブラックだし
UFJリストラだし
自動車は言わずもがな
鉛筆だけやなマトモなの 文具もペーパーレスや少子化で伸びることは無いだろうな
かく言う自分も、大学以降殆ど文具買ってない 試験も電子化進んでるのかね
マークシートとか多いけど >>640
>>641
三菱鉛筆は三菱グループじゃないぞ トヨタも三菱も下り坂見えてきてるしどこが日本を支えんねん 希望してた部署になったけど今後部署間異動って結構あるのかね >>646
会社によるからここで聞いてもマトモな答えが得られる訳ないじゃん 大学出てまで外に出る仕事選んだのすごく後悔してる
いくら一人になれるといえど屋根の下でぬくぬくできる仕事にはかなわない >>649
なんで?
いうほどデスクワークいいか? なんか学部卒に限っていきなりタメ口とかで馴れ馴れしいわ
修士はちゃんと敬語なのに >>639
まあ、会社の労組なんて所詮はグルやし信用せんほうがいいよな
ユニオン加入したり、NPO法人とかに相談したり自分でなんとかやってみるわサンクス >>650
営業はあまりないかな
>>651
このコロナでほぼ毎日出勤だった身からすればものすごくうらやましい >>646
先輩に聞いてみな
うちは希望すれば結構な割合で異動できる
とは言え研究職には異動できないし、文系職から理系職も厳しい >>653
そう誰でもできる仕事
でもおれはついていけてない >>655
確かに羨ましいかもしれんけど、そいつらに比べてちゃんと出社できてる時点で成長してるしいいと思うけどな
その言い方やと屋根の下でぬくぬく仕事してる職業のほうが上みたいな言い方やけど >>654
ただユニオンに頼りっぱなしだと会社だけじゃなくて労組も敵に回すから会社にはまずいられんと思うぞ >>658
そうなのかね
たまに配達で会社とか行くとオフィスワークがうらやましいって思っちゃうんだよな
自分の仕事を下に見てるってのはあるかも >>659
まあそれもうやな
ってなって結局辞めたほうが早いってなって搾取されて終わりっていう泣き寝入りのメカニズムに入るんやな
>>660
まあでもスーツきてパソコンカタカタする仕事は憧れるっちゃ憧れるな
なんでこんな作業着きて折角頑張って入った大学も出たのに何してるやっとはなるな ぶっちゃけ営業も大卒の仕事じゃないと思うけどな... 某連合会の事務職だけど毎日毎日営業職の人がペコペコ頭下げに来ててすげーと思ったよ
こっちは皆タメ口だけど年上の営業職は皆敬語でペコペコしてる
課長は決まって「○○より値引率全然悪いし、もう来なくてもいいよ」みたいなこと言うし
それでもずっとペコペコしてる
社内に戻ると反動で気が大きくなったりするのかな? そもそもID:q65CCbtxは外出る仕事を「選んだ」って言ってるからな
ちゃんとオフィスワークからも内定出た上で選んでるんだぞ 内定出ても聞いたこともない会社って入る勇気でないよね >>665
余裕で無視されてる営業マン多いよなw
それでも毎日何か必死にネタ探して挨拶に来る
見ててかわいそうになってくるレベル
しかも17時には皆帰る準備始めてるのにディーラーの人だけまだそこに居残ってたりする
商社にだけは入らなくて良かったと思うわ 客よりものを知らない営業職はなんの為に生きてんだろうね >>668
やっぱり何かを買ってもらう側って必然と立場が下になってしまうから辛いよね
買う側は気にくわなければ他の商社マンに話を持ちかけるだけだし
営業先の管理職に嫌われて転勤させられるとか普通にあるみたいだし
胃が痛くなるというのも理解できる >>661
メーカーの技術職なら大学どころか院出ても作業着やぞ
仕事内容は研究・設計・開発・生産技術だけど >>640
鉛筆は無関係だし、ケミカルやら日本郵船やらJXTGやら他にも山ほど金曜会企業あるだろ >>610
現業込みでも低くないか?
総合職平均なら800台、現業込みなら700台は欲しい ワイの役所にも営業マン来るけど腰低すぎて折れるんじゃないかと心配になるわ
直角測るときに呼びたいわ この時間帯くらいからめっちゃ眠くなって寝落ちするわ
ほな明日からもがんばろう >>677
地方本社なんか…まあ生活費は安く済むしホワイトならありっちゃありだろ まあ自分は大阪梅田本社だから地方どうこう言えないんだけどな…
東京以外は地方だろって散々煽られたし 地方の生活補助見ると都内の1/3くらいでビビるわ
マジでそんなに家賃安いなら引っ越したほうが良い気がしてくる
基本給は変わらないし電車も空いてそうだし
友人が関東に固まってるから実際に地方行く勇気は出ないけど地方生まれは勝ち組なのでは? てか大阪市って東京特別区はおろか名古屋市よりも狭くてビビるわ 政令指定都市で最も面積が広いのは浜松市
だからなんだって話だがw
政令指定都市面積ランキング
1 静岡県 浜松市 1,558.06
2 静岡県 静岡市 1,411.83
3 北海道 札幌市 1,121.26
4 広島県 広島市 906.68
5 京都府 京都市 827.83
6 岡山県 岡山市 789.95
7 宮城県 仙台市 786.35
8 新潟県 新潟市 726.46
9 兵庫県 神戸市 557.01
10 福岡県 北九州市 491.69
11 神奈川県 横浜市 437.70
12 熊本県 熊本市 390.32
13 福岡県 福岡市 343.46
14 神奈川県 相模原市 328.91
15 愛知県 名古屋市 326.50
16 千葉県 千葉市 271.78
17 大阪府 大阪市 225.30
18 埼玉県 さいたま市 217.43
19 大阪府 堺市 149.82
20 神奈川県 川崎市 143.01 地方生まれだが、お陰で通勤時間帯の梅田の地下通路みたいな人の濁流みたいなのが本当に苦痛だよ
地方生まれはそこら辺耐性ない
満員電車は地方のベッドタウンなら日常だしまだ耐性付くが 正直デスクワークは単純作業すぎて寝てしまいそうになる >>686
わかる
取りあえずYahoo!ニュース開いちゃうよな
今日なんて俺電話応対とプリント配りくらいしかしてーぞ >>676
特別区の土木部署に来る営業は結構さらっとしてたけどな
へりくだるとかじゃなくて良ければ使ってくださいーっえ普通にセールスしていく感じ 新入社員ワイ、毎日頭下げにくる営業(アラサー)に至急洗剤を買ってこいとバローまで行かせることに成功
先輩からは「そんな感じで何か必要なものあったら何でもディーラーに言えばいいから、便利屋みたいなもん。」とアドバイスを受ける
ここにいる営業マンはこれからよろしくな
色んなもん頼むで >>690
それでもペコペコ頭下げて言われるがままに動くのが営業マンや
少しでも得意先の方の気に触れてみろ
本当に簡単に除外されるから
ディーラーなんてこの世に腐るほどあるんだから 営業ってそれが苦じゃない人やろみんな
愚痴言ってるの聞いたことないで お前らも消費者サマの立場だったときは従業員の不祥事・失言やサポセンの態度等々
何か1つでも気に入らないことがあればすぐ「不買だ」とか「〇〇社の製品に乗り換える」とか言ってたろ
買う側にとってはそんな程度のもんだ
売る側にとっては一大事だけどな おはよ〜
今日も眠いなぁけどやるしかない
いきたくない >>696
仕方ないよ、それが営業の難しさってやつや
スキルも充分いるんや しばしばデスクワークを否定したり営業…?を持ち上げたり自己肯定感が強すぎて不憫なおうてもん 何事も適材適所だろ
俺は営業なんてできる気がしないし、運転手系も無理だ
逆に今の部署は、まだ入ったばかりで変わるかもしれないが、結構楽しいよ
(技術系) 文系営業とかいう非効率の塊プレイ
お前が顧客にちゃんと説明できるんか??
数IAレベルすらちんぷんかんぷんの文ちゃんなのに うちは技術職採用しかなくてコミュ力高い技術職が営業まがいのことさせられてるわ
俺は早くも営業と縁のないところにぶち込まれたが
営業の可能性あるところ行ったやつはコミュ力ある奴ばかりだったしやっぱ人柄見てんだな >>704
そういう連中は顧客側もちんぷんかんぷんの商売だから
猿が猿をおだてて売る商売 追手門には最終兵器こと自爆営業があるからな
その気になれば幾らでも販売数を増やせる有能ルート営業になる事が既に約束されてるんだぞ 緊張する
お前らもう会社なれた?
朝出社して面倒なメール来てないかドキドキしながらメール立ち上げるの嫌すぎる 上司とかが自分の終業後に面倒なメール送ってくることよくあるじゃん
朝メールボックス開いたら面倒でよう分からん依頼来てましたなんてようある
いちいち聞きにいかなあかんのはめんどい わかる
休み時間なるたびにメール確認してドキドキするわ友達の会社はもう電話番させられてるらしいから全然マシだけど 電話はむしろ楽だ
あんなのAIでいいと思う
会社名
お世話になっております
お待ちください
だけ言っとけばいいから パソコン詳しい人教えてほしいんだけど、Outlookで個別に受信フォルダ作ると受信したときポップアップでないのはデフォルト?あれをポップアップ出るようにできないのかな ま?
なんか名前とか会社名とか聞き流しそうで怖い。あと何より電話の音心臓バクバクする。 今時固定電話(笑)だから日本企業はダメなんですよみたいなことを配属直後に言ってしまった >>719
スマホにかかってくると、いつでも電話出ないといけなくなるから逃げられなくなるぞ >>717
仕分けルールの、「メッセージに対する処置」で通知するやつ選択すればおけ >>721
ありがとう
でも、教えてくれたものが無いんだが、、、
ちなみにoutlook2016 在宅勤務期間で見れなかったのも含めてメールが山のように来てて確認漏れがあれそうで怖い 新入社員の考えてること知りたくて、指導社員もこのスレ見たりしてるらしいよ。
俺なんだけど。 ボーナスって貰えるのかな?
貰える貰えないにしても通知はいつくるんだろ 組織がデカすぎて問い合わせメールもたらい回し、一方で現地法人からどんどん問い合わせくるから辛い 同期がしばしば社内メール誤爆してるの面白いわ
自分がやったら笑えないけど お昼!
なんかだんだん忙しくなってきてやばいわ
全盛期になったら体力持たんかもしれへん、クッソ暑いし 脱社畜なんとかみたいな怪しいサロンに騙される人がいるのもなんかわかる気がする >>728
本気で指導する気あるんなら、自分の仕事よりも優先しろ
マニュアルとかなんでもいいからお前の生涯培ったこと全て叩き込ませろ 社内メールばっかり打ってたから外部の人に対する作法忘れたわ
電話応対はまぁ酷い人は酷いままだしいいかな
テキトーにやる ワイんとこ今年から貰えるって4月の時点で言われたわ。6月は1ヶ月分だけらしいけど12月は2ヶ月分。 オンライン研修中に電波悪くてグダグダになった講師が居た
基本聞くだけの授業だったのでみんなミュートにしてたがミュートにし忘れてるやつが居て「なんなんだよもう…いい加減にしろよクソが…」とかいう声が流れる
以降女講師涙声で研修続行
あいつは後から怒られんのかな ほんま大手入ってよかった
ワイみたいな新人に得意先のおっさん社員がペコペコしてくるの気持ちええわ 5年が一番価値が高い
大手の求人でも募集業務を3年〜5年やってることが条件として明記されてることが多い 大手でも発注側でないと辛いってことがわかったんだわ 20代後半で経歴5年くらいあればより格上の企業への転職も可能なのか?
その時の景気にもよるだろうけど >>747
可能だが、新卒でも実績が有るくらいの学歴は必要だし、そのためにTOEICや語学、と関係する資格を準備するんだよ >>749
職種変えるのは可能?
営業から経理とか はえ〜、そんなに転職したいんか
ワイは全くそんな気起きんけどなぁ
今の会社でダラダラ過ごしたいわ >>750
可能それなら出来るだけ早く簿記取って活動しろ
今すぐだ でも、大きい会社の経理にってのは無理だから、今はとにかく、経理に慣れるところを探して、職種を変えた上でスペック揃えて挑戦って2段階の流れ 情報の検索すら満足に出来ない奴のいう事を信じる馬鹿はいないと思うがな 退社!!
あとラスト1日耐えたら土日
けど、今度の今度こそ飲み会とかありそうやなぁ >>745
第二新卒カード使ってもそっちのほうが価値上なん? >>756
このご時世に会社で飲み会とかコンプラ意識ゼロかよ >>758
いやーもう飲み会OKみたいな風潮やし、どこも飲み会とか増えるやろ
歓迎会とか社員全員とかは無理やろうけど >>759
在宅勤務のしすぎて脳溶けてそう
普通に密の満員電車とか多いし、飲食店も人来てるし飲み会とかもう自粛解除みたいな風潮でてるで
それともワイのところだけ、コンプラゴミなんかな
なんかなし、飲み会はガチで地獄やから個人的にはずっと自粛して欲しいけど ん?もう国公認で飲み会もオッケーだろ
隠キャ嫉妬乙 >>761
お前も4月からブラック企業で社畜で脳溶けてそう >>330
臨時採用職員やんけ
まあ臨職経験者は面接で優遇されるから市役所行きたいならありやけどな え?まだまともな会社では5月一杯飲み会禁止じゃないの?
おりおんのほうが脳溶けてるわ 配属終わって草
部署は先月に決まってたけどその中でもさらに部署?部門?に分かれててさらにその中でも開発やら運用やらで分かれてるんやが、全部同じの同期話したことない上にバリバリプログラミング経験者で4444 明日の有給で既に2日目なんだけど飛ばしすぎかな?
1年目の12日間休暇をフルで使うつもりなんだが 株価どんどん上がってるから今日急いで上がりそうなの適当に買ったら速攻で下がっててワロタ…
初の株購入やったけど人生うまくいかないな >>772
ワイなんか来週の木金有給とったから4連休や
ちなみに有給自体は3日目
バンバン使えるもんは使ってけ >>775
欲しい銘柄を安く買い増し出来るようになったと考えるんだ
己を信じるんだ >>775
簡単にうまく行ったら誰でも金持ちになるぜ >>775
5chとかで話題になってから買ってもお寿司だぞ
俺は3月にかったの利確したわ >>766
そんなん(臨職優遇)せんでもそれなりに大きいとこならクソほど国家公務員が受けに来るわい >>785
お疲れ
明日耐えたら、土日や
もう一踏ん張り頑張ろうや >>686
大丈夫、そのうち自動化されて仕事なくなるから安心しろ マウントって何で起こるんだろうな
相手に失礼だと思って謙遜してしまうわ
育った教育環境聞いてみたい 希望と全然違うところに配属されて草
あの配属面談はなんだったんだ >>791
自分に自信がないからこそ、誰かと比べて安心したがるだけさ 有給といえば一個上の先輩が1年目で20日フルで有給取ってくれてるから、
俺も10日程度なら安心して取れるわ
いい先輩に恵まれてよかった 俺の会社なんて一年目から有給30日付与されてて笑う
しかも最低でも25日は有給取得しないと課長のボーナスが引かれるから無理にでも休まされる
年間休日130日だから年間160日休みはもはや働いてるのかなんなのかわからんくなるw
こんなんで平均年収950万って本当なんだろうか 3から5年程度でもその業種についてはよく知ってるっていう扱いで転職するの? 有給は病院の領収書がないと取れないわ
有給使えるとしても、業務に支障きたさないと約束します。もし支障がでたら賠償金払いますみたいな怖い書類事業所に置いてあったわ >>780
ええんやで
君が活躍することが俺の喜びだ >>798
業種なんて正直関係ないよ
それより職種 残業だった
配属先きついわ
あと一日で休みだが身体とメンタルボロボロ >>803
ちなみに去年の募集項目の福利厚生に、最大9連休の有給が使えますって謳ってたけど実際は勤続30年じゃないとその権利貰えない 新卒ですら有給45日付与、消化率9割以上を義務付けされてる御社って割と優良企業なのかな 配属初日に教えて欲しいことって何?
リクエスト募集! 正直おうてもんブラック芸やってるやろ?
盛りすぎてつまらんで >>800
そんなんないわ
病気により欠勤した場合、医師の診断書提出したら年次有給休暇として認められますって書いてあるねんけど、病休とかないんかな >>812
俺が消えたら何もできないお前も消えるなw 残業は月5時間程度だけどコロナだろうがずっと出勤してて年末年始・お盆とか長期休暇など関係なく年間休日73日(+有給10日)の俺より少ない奴いる?
2年目で年収550万貰えると言われてもなんだかなあ >>818
上を見るチャレンジ精神が旺盛なだけやで
妥協してる奴より良い お前らは逆向きのエスカレーター乗ってるんだから、
全力で前に進まないと現状維持できないぞ なんかの間違いでとある大手に入れちゃったんだけども同期が優秀すぎてついていけん
研修でやらされたグループワークでも完全にお荷物
身の丈にあった会社にするべきだったわ・・・ 関西企業だけど有給は20日が強制100%取得させられるわ
新卒は10日程度付与だから10日程度しか取れないが
パナは28日貰えるって聞くのが羨ましい 俺のとこなんて最低でも53日は有給とらないといけないらしい
何故53なのかは不明w
年間休日も125日あるしなんなん、この企業って感じなんやけど 都内大手だと有給は最低でも40日ってとこかな
毎月4日有給とるだけで年間48だから、そう考えるとまだまだ少ないけどな 自動車メーカーは基本的に有給を必ずとらされる
カレンダーに組み込まれているようなものだけどな
https://i.imgur.com/3S7I9vY.jpg もう有給貰えたのか…羨ましいな
弊社は半年働かないと付与されんし5日しかないわ >>827
シーエックスシカゴっていうところ、3年以内の平均取得日数10日やのになんで率は高いん セコカンでやめる人いない会社ってあんの?今日上司がうち辞める人いないって言ってたんだけどもしかしてセコカンの中のホワイト? テレワークも今月で終わりや
退職するときまでこのぬるい日々を懐かしがるんだろうなぁ >>834
そもそも辞めない人がいる会社ってあるか?
なんかの条件付きでやめる人がいないって言ってるだけじゃね?
知ってる人だけでも給与が低いってやめた人とか他の仕事したいからって辞めた人いるから全くいないってのは変に聞こえる ワイもテレワークは取りあえず今年一杯は継続するみたいやけど、このさきどうなるんやろ 風俗で十分だし結婚はしたくないなぁ
なんでみんなそんなに負債を抱えたがるの? 3年以内ならともかく、全体通して退職率0はないだろう 同期みんな割と希望の部署入れてて楽しそうにしてるのに対して自分だけまるで見当違いなとこ入れられたの気狂いそう 本当に満足してる奴はこんなとこいないからな。ここ見ると楽になれる ここにいるみんなは何を重視した結果今の会社を選んだの?
給料、休日数、転勤の範囲・頻度、福利厚生、シェア率、業界の安定性、業界への興味等色々あるけど
そして実際に働いてみてその選び方で後悔はしていない? >>827
?
カレンダーには組み込まれてないぞ?
基本的に120日+20日が絶対の取得義務
つまり、140日が年間休日 有給取得率がやけに高い会社って、法廷休日以外の盆休みとか年末年始休みが
有給強制使用扱いのことが多いから気をつけろよ笑 >>850
年間休日が120日以上ならそんなことないと思うよ 東証1部のそこそこ大手メーカー勤務者だけど、新卒入社者1人試用期間中の解雇決まった
理由は仕事に対して積極性が足りず能力足りないとみなされたから
新卒者の試用期間中の解雇はうちの会社で初めてみたい
お前らも気をつけろよ コロナの影響で会社的にも解雇し易い状況だ
なんとしても試用期間を乗り越えろ >>852
ほんまに言うてる?
外資系とかなんじゃないん >>850
結局は無理やり取らされてそうだよな
うちは繰り越したいって人が多いわ >>852
それはほんとにコロナのせいなのか
そいつがよっぽど悪かったのでは 土日に有休消化させられてるわ
完全祝日じゃないからか >>855
もちろんその解雇された奴がクビになっても仕方ない事やらかした
(無断欠勤を繰り返すとか)可能性もあるけど、
852が釣り(試用期間解雇がウソ)ってことも十分ありうるぞ
社員のクビを切るってなったら、基本的にはどの会社も
社長クラスまでの稟議にかける訳だけど、
そんな抽象的な理由で通るわけないじゃんよ
訴えられたら間違いなく負けるのに 解雇理由なんて事細かに公表されないでしょ。
裏側では人事部がガチガチにロジック固めてるんだと思うよ。 >>858
日本の正社員のクビの切りにくさは世界一と言っても過言ではない
一方で、仕事の内容や勤務地については会社に大きな裁量がある
だから「追い出し部屋」なんて文化が発展しちゃうんだよな
もし将来リストラ勧告されたら、割増退職金を沢山もらうために交渉するか、
裁判沙汰覚悟で会社とバトルするかの二択にした方がいいと思う 将来リストラ勧告されたらとかいうifを考えなくていいラクさ
来月も税金よろしくやで〜 >>859
裏ではちゃんとした理由を固めてるってのはそりゃそうだ
解雇の理由を無闇に他人に漏らさないのも当たり前の話
だから、852が言うみたいに「仕事に対して積極性が足りず能力足りないと
みなされたから試用期間中に解雇された」なんて言いふらす奴が
いる訳ないんだよな、まともな会社なら >>861
平均年収600万くらいでクレーマー市民にヘコヘコする仕事はごめんだわ
3年おきに仕事内容が変わるのもまっぴら まともな職場なら解雇や将来性に怯えることなんて無いんだよなぁ
民たちの上納金でラクラク生活やわ >>863
そんなもん部署と運やろ〜
嫌な住民もいれば、感謝言ってくれる住民もいる
ちなワイの自治体はものすごく治安がええで〜 民たちの税で食う飯は今日も美味であった
これからも死ぬまで納め続けるように >>865
共済年金廃止、退職金減らされ続けてるのに安定()なのか
お前いつもこの指摘から逃げてるよな
ただでさえ薄給なのに >>869
そんなこと言われても、時代が違うしなぁ
なったばかりだから今の制度が標準だわ
勤め上げてて、廃止された中年くらいの人たちはショックかもな
ワイはビフォーを知らんから特に何もショックではない 自治体という囲い込みの中で働かされている哀れな民たちよ
税という名目で搾取され我ら官吏に上納金を納め続けるがいい 総支給額約28万に対し、
・雇用保険1000円いかないくらい→まあ働いてる以上しゃーない
・所得税6000円→まあ稼いでる以上はそれくらい払いますわ
・健康保険15000円→ちょっと高いけど皆保険制度は素晴らしいし払うわ
・年金28000円→●ね●ね●ね●ね
↓
手取り23万
ファック 商奴はただ官吏を養うがために利を追及しておればよいのだ このスレにいる公務員ってなんでそんな偉そうなの?
上が決めたことを言われた通りにやる仕事が大半だろ
特に何の権限もないヒラなら猶更
こないだなんか、「俺に逆らうと所得税上げるぞ!」とか喚いてたガイジいたよな
税金上げる権限が役所の事務職員にある訳ないのに >>870
今まさに減らされてる段階だから勤め上げて〜ってのはお前の世代になるな 平民風情が官吏に物を言いおって!
身分を弁えるがよい! 最初はこの公務員ガイジ見るたびにイライラしてたけど、
こうでもしないと自我が保てないんだろうなって思うと
逆にかわいく見えてきた
同じ理由で、「オンライン研修だと仕事を覚えられないからせめて
自社の株を買って会社に貢献しろガイジ」と「20卒は全員試用期間で
解雇になるぞガイジ」と「公務員あるあるを言えるから俺は公務員だガイジ」も
微笑ましいと思う 寮希望してたけど配属の関係で実家から通う可能性が出てきた
家族が嫌すぎて実家に戻りたくない 公務員って数年で部署変わるけど業務内容は似通ってるのか?
イチから全く違うことやるとしたら嫌だな >>889
全然別物やな
まあ行政はビジネスじゃないのでそこまで結果を求められないのが良くも悪くもある >>827
1〜3位までホンダ系ってほんとにホワイトすぎるだろ。先輩が言ってたけど残業もさせてもらえないらしいし。だからトヨタにも日産にも給料負けるんやで。 インターネットのせいで、社会の闇とか、隣の青い芝生が見えすぎて、こんなんで50年働ける気がしない
どっかで心ポッキリおれてまう
50年のマラソンは長すぎる どれだけ吟味したところで、同僚も部署も仕事内容も基本ランダムだし おはよ〜
今日ラスト一日耐えて花金迎えよう
あーいきたくね 今のとこちゃんとホワイトの第一希望の会社で第一希望の配属で第一希望の職種?につけたのにこんなに不安なのやばすぎる
働くこと自体が無理 最近研修終わったら速攻寝て夜の12時くらいに起きる生活サイクルになってる
今はいいけど出社するようになったら辛いな https://i.imgur.com/eOQV8rU.png
移動と幸福度の関係の調査実施にあたっては132人のボランティアが選ばれました。3カ月間、彼らの移動経路をGPSで追跡すると同時に、ランダムなタイミングで幸福度を答えるアンケートをしてもらいました。
その結果、移動距離が長い人間ほど、日々の生活でより高い幸福度を感じている傾向があることがわかりました。
また同じ移動距離でも通勤や通学とは違い、多様性や新規性がある移動ほど、感じている幸福感がより高くなっていることがわかりました。
同じような移動と快楽の相関関係は、先行するマウスなどを用いた研究により明らかになっていますが、人間で同じような結果が得られたのは今回が初めてとなります。
研究者たちは「人間には明らかに移動を快楽と感じるように頭が配線されている」と述べています。
また移動から快楽を得られる仕組みは、人類の歴史の大部分を占める非定住の狩猟採集生活を送るにあたり、モチベーションの増加に寄与しているたと考えられます。 分かる
第一志望の企業、第一志望の部署で何か問題が発生してるわけじゃない
それでも不安が尽きない
多分自分の能力(コミュ力、体力含め)に自信が持てないからこうなってんだろ ワイも某大手企業勤務やが、今年から全社員一律週休3日や
まぁ昨日休みやったから今日は勤務やが >>908
今年からやるのは判断早いな
ワイんとこは5月からや >>909
別にコロナの影響で週休3日になったわけやないからな
働き方改革や 週休3日とかええな
多少給料下がってもいいから転職したいわ やる気ない奴多過ぎだろ
俺は給料なんていらないからもっともっと働きたい
会社の成長とお客様の笑顔のために >>915
それな。お客様が笑顔になってくれて為になるならお金なんて必要ない。
やりがいが一番重要だよ。 >>920
平均800代やけど一年目は350
このまま週休3続いたら一年でマイナス2万 一年で−2万じゃなく、1ヶ月で−2万じゃないんか? 5月の給与が−2000くらいだから一年続いたら−2万かな
メーカーよ >>928>>929
やめようという語尾をやめよう ワイのところ年末年始が有給になってる
あと9月に午後有給で社内運動会(参加しない奴はカスムード)、翌日午前有給で社内運動会片付け
最悪や
説明会で有給取得率高いよー!とか言ってたけど詐欺じゃねえか え?社会人にもなって運動会なんてやんの?
そんな会社ほんとにあるのか >>933
なんだと!
やめようという語尾をやめよう 6月ってもうノーネクタイ、ノージャケットでいいんだっけ? >>920
一応平均年収は950万
総合職平均だと1200万くらいかな 5/1からノーネクタイノージャケットやで
半袖シャツで勤務してるわ
ちな公 お昼!
案の定仕事終わったら、同期の1人が若い先輩社員と飲み会するけどみんなもくる?っていうグループラインきてた
行くべきなんかな、行っても孤立しそう 先輩の今月の残業100時間くらいだったw
決算期だったのもあるけど、これでも世間では残業規制厳しくて残業できない!とかホワイト企業!とか言われてるんだけどなぁ >>945
東京?
大阪とかやと普通に居酒屋とかやってるし、なんかもう飲み会行く雰囲気なるの嫌やわ あーまじでみんなはどうするんやろ
まだグループライン誰も返事きてないけど >>940
会社から終業後の飲みを控えるように言われてなければ行けばよいじゃん
控えるように言われてるのに飲みに行ってコロナ感染したら処罰もんだぞ スーツ文化本当に無くならないかな
スーツをしっかり来てる人は仕事出来そうに見えるから本当に重要な営業とかでは必要だろうけど、それ以外の人にとっては必要無く感じる >>948
控えろとかもいわれてないし、普通は行くんかな
マジでワイの立場みんなやったらどうするんや
ちな同期、他の社員から完全に孤立
根暗で何も話せないっていうバックグラウンド付きで >>953
これを気に仲間に入れてほしいってことなら行けよ
喋らないなら帰れ >>953
飲み会なんかいかなくていいぞ
同期なんて配属されたら一生会わないし馴れ合うだけなんて時間の無駄 根暗な奴が飲み会に参加しても空気壊すだけだろ
おうてもんくんは行くべきじゃない >>955
行って仲間に入れて貰えるならまだしもなぁ
行っても陰キャバレて余計に孤立しそうやし
>>956
もう配属されてるんや >>946
東京
飲み会どころか会社の食堂すら使用禁止だぞ
そもそも出社も6月から一日置きで早出だし
大阪にも知り合いいるが、飲食店普通に空いてるらしいな
それでも会社から自粛勧告くらいあるべきだろうが >>922
平均年収800万台のメーカーでそういうフレックスな働き方してるとこって、
タバコのJTくらいしか思い浮かばんのだが
>>956
そんなん会社によるやろ
今後どこで誰と関わるか分からんのやから、
自分から距離を置く必要無いやん
家でYoutube見てシコるくらいなら同期と仲良くなったほうがよっぽど有用だわ >>959
君が飲み会に参加しても孤立するのは明白。参加したことと、時間を無駄にしたことを後悔するだろうからやめとけ >>961
でもおうてもんくんは常に受け身じゃん 参加して自分から話題を切り出さないと意味ないじゃん つか個人ラインで仲のいい同期に参加する?って聞けばいいじゃん
一人くらいいるだろ 自粛とか言われてないなら参加すれば?
酒入れれば社交的じゃなくても盛り上がれるだろ 同期とは関わりなくなるのはマジ
部署同じ同期20人程度いたのにさらに分けられた後は全く同じ場所で働くことになる同期は1人だけだった 最近はリファラル採用とかもあるからコネ作っとくのにこしたことはないのにな >>967
新入社員じゃないやつみっけ!
俺もだけどな >>969
ごめんバチバチの新入社員や…
まだ研修中だけど配属先全員決まってこうもみんなバラバラになるんだと絶望してたとこ >>970
そうだったのか。
それはしゃーない。
でも、細々と一部の仲良かった同期とはやりとりしたりするよ。
たまに仕事で絡むと逆にやりづらいのもあるw 休憩!
飲み会行くことにしたわ
十中八九ぼっちになるの承知やけど、頑張って乗り切るわ
今年1番地獄かもしれん
ほんまに孤立して、散々やったら責任とってな 行かずに孤立するより行って孤立した方が悔いはないやろ ネタじゃなかったんだな…
残業代払ったら潰れるってどんな会社やねん… >>951
スーツいやならメディア系かIT系やな
テレビ局スタッフとかスーツやないやろ? 某自動車メーカーに新卒で入社したワイ
何故かたったの二ヶ月で某NO.1自動車メーカーからオファーもらった...
給与もかなりいい
何を評価されたんだろう >>980
ヒュンダイからオファーもらったか
よかったな おりおんってほんま誰かのせいとか好きやな
こんなやつ孤立して当然やわ 研修2ヶ月あったけど同期と深く仲良くなれんかったで
大半とちょっとだけ顔見知りにはなれた 新参者なんやがおりおんとおうてもんとめいらくと就活おばさんて全員別人なんけ? おりおんとおうてもんはいっしょ
おうてもんとめいらくはわからない
おばさんとは別人 さてワアも遂に来週から出勤や
次は会社行きたくないスレで会おうなお前ら >新型コロナウイルスの影響で経営が一段と厳しくなっているフランスの大手自動車メーカー、ルノーは29日、今後3年間で世界全体で従業員をおよそ1万5000人減らし、車の生産能力を2割近く削減する計画を打ち出しました。 公務員は後からでもなれるとか言われてるけど年齢制限は見ておいた方が良いぞ
自治体によっては25才以下しか募集しないところもある >>980
残念ながらオファーではなく、設定した条件で全員に送ってるメールですwww
馬鹿だなぁ >>980
オファーもらった厨はよスレ立てろや
逃げてんじゃねえよ 来週から出勤したくない
体なまってるからもう無理や 日の光浴びるだけで疲れる 在宅勤務や待機が悪いとは言わないが相応に覚悟したほうがいいと思う
もう働きたくない
大して働いてなくても周りに気を遣いすぎて嫌になる
人間関係若干ギスギスしてるのホント嫌だ
若いやつほど妙な線引きある
嘱託の爺さん神すぎる
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