石油関連スレ【元請・開発】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
開発はかなりすぐみんな辞めてくよ
金はいいけど、アブダビとか行くし
平均勤続年数7年とかあるからね 今想定レートの半額くらいじゃない?
在庫の減損処理ヤバくね 在庫抱えてる元売りはヤバイな 長期契約が基本だし
インペックス みたいな開発系もダメージでかいと思うが彼らは売り先を確保できてるはずだから買う側よりはマシか 春からjxか出光なんだが転職考えたほうがいいのかな。 >>7
少なくとも今はまだしも、需要は減るからどこも川下に降りてきてる
事業の柱は変わっていくのは確実
どこでやるかもそうだけど、会社の将来よりどんな職種になるかを心配した方がいいと思う
出来れば経理や法務みたいなとこがおすすめだけどな〜資格も取ればどこでも行ける 事務系で営業だと確実に地方に飛ばされるしな。コーポレートがいいよ 古い社風に嫌気がさして辞める若手が多すぎる
若手の自殺者も出てるし、いい加減変わらないとヤバいぞ INPEX以外やめとけ
INPEXはイクシスのガスの売り先がもう確保できてるからしばらくは安泰のはず JXTGの保全管理部門に中途で入りたいです
入れるかどうかは置いといて
どうでしょうか? >>13
一生をプラントがある僻地で過ごすことに抵抗がなければいいのでは? 法務とか経理とか総務とかって一年目から配属志望できるものなのかな >>17
希望してもずっとは無理だね
人がいないからいろんなことさせられる
ちなみに、経理は中途がメイン
実際エージェント経由でインペと三井も経理の募集してる >>13
JXTGならええんやない、その他は・・・
>>18
弊社だと、専門職大学院を出た人が法務経理に配属されてた
その他の大勢は営業だな >>12
売り先あっても売る値段が低ければ意味なくね?
ただでさえイクシスとアブダビの件で国家予算並みの借金してるのに、金返せなくなる可能性もあると思う >>20
長期契約で値段も決まってるんじゃないかな
どちらかというと買う側がなんとかせにゃいけない構造かと JXと出光なら潰れはせんやろ
燃料油の消費減っても、石油化学は代替え効かないものが多いし
開発はインペ、ジャペ以外はどうなるかわからない 出光は社風がな
若手がたくさん辞めてるらしいじゃん JX川崎、春の定修が始まるぞぉ…!
覚悟を決めろよお前ら!www 石油会社ってどこも定着率高いけど
実際は辞めてるのか? 当たり前
jxの営業はきついらしいね
実際営業だけ中途募集してるのも関係あるのかもね
営業のプレッシャーやばくてやめた人が個人事業主かなんかでブログ書いてるの見たことある ミッツで販売やってるけどゆるゆるやぞ
9-18で帰れるし有給取れるし そんなゆるゆるで良い職場なら、若手も辞めないし自殺者も出ないから
やりがいアンケートの結果をちゃんと見てるのか? >>32
普通じゃない会社がどれだけあるか知ったほうがいい >>31
そんな天国なら若い奴らが公務員に続々転職せんやろw なんで川崎そんなきついんや??
根岸と何が違うんや!! 川崎はTGと統合して構内ルールめちゃくちゃ
チェックする書類の量も多くて保全も協力会社も苦しむ誰得状態 まあ、21年度入社の採用は絶望的だろうから早めに諦めてどうぞ >>22
一年あたりに何カーゴ引き渡すかの契約でしょ?
原油価格高騰してたときと、2016年前後で原油価格が落ちたときの利益の下がり方が説明つかない 業転玉が減っているから、7〜8年前の同水準の時よりはマージン取れるから、まだマシだけど、今期はひどいだろうね 出光って合併後も、新年の拝賀式で皇居に最敬礼とかしてるの? 事務系の新卒ってやっぱ販売がほとんどなの?
ガソリンスタンドのコンサルとか正直興味ないし地方にも行きたくないんだが >>47
jxなら実はいきなりリテール営業は多くないというか殆どない
ただし支店のバッグオフィスに行く可能性はかなりある 出光なら、化学事業部は2年製油所、その後確定で東京
燃料油なら、営業(女性は関東多い)
潤滑油なら、関東から離れないけど地獄 新年は君が代歌ったよ、これでも旧出光社員は「相当削られたな」とか言ってたな >>50
本社勤務?
それ以外はまだ人事交流ないから、そんな会話になるはずないんだけど。
あと、例年と内容は変化なかったからそれも嘘だ。 例年、国歌斉唱してから、宗像大社と皇居に最敬礼してるじゃない。
本社からのビデオ中継で拝賀式が進行するからどこも同じじゃないの?
今年のは出席してないから、知らないけれどもね。 話ぶりからして旧シェル社員じゃないと辻褄合わないのだけど、どう言った立ち位置から話してるの?
シェル、出光の社員が混在してるのは現状本社にある機関部署だけのはずだけど?って聞いてる。 >>53
支店ももう一緒じゃない?
もろもろJXTGからのサゲ?? 機関部署が何を指してるのか知らんが出光・シェルが混在してる部署は山ほどあります、以上 JXか出光入れたら潰れはしない
給与は昔より悪いけど >>53
普通に旧出光社員の話し振りだろwアホだなー 昔程の給料貰えなくて全国転勤で仕事キツい
それなら元売り選ばなくて良い様な >>61
元売りでキツイなら何処に行ってもキツイよ
昔より低くても、化学メーカーよりは高い >>49
リテール販売ってどの都市が多い?
5 大都市圏ならまだ耐えられるんだけど >>63
大きな都市にしかリテールの支店はいよ。
担当地域によっては短距離出張だらけになる事もある。
九州だと福岡在住で九州内を出張しまくる様な感じ 都会勤務が良いなら燃料油が一番良いぞ
リテールは四国とかあるからな 石油開発会社は倒産するところでそうだな。
サウジとロシアはアメリカのシェール企業を潰すために価格競争を仕掛けたけど、アメリカのシェール企業より、そのおこぼれにあやかっている、国債的には最弱の日本の会社が倒産しないはずがない(笑) >>66
そうなったらコンビナートにある石油化学会社も共倒れだな >>67
そもそも日本の石油化学メーカーは国際的に競争力が無いからな
地場のシェール由来の原材料や天然ガスを用いた海外メーカーとの差は明らかで、
国際シェアの縮小がずっと続いてるし、これからもそう >>69
原油価格下がればシェール由来よりも割安になるけどな >>71
それがいつまで続くと思う?
日本の石化メーカーが今後それで、シェアを拡大していけるとでも考えてるの?笑 アナリストにもよるけど、今回の原油安はサウジとロシアによるシェール潰しって見方をしている人もわりと多いから、場合によっては長引くと思うよ。
あと、原油価格が上がるって思うのなら、元売りにはプラスなんだから、それはそれで良い 超大赤字になりそうだな、カッコつけすぎだったから頭低くしろ >>76
頭悪いね
元売り潰したくても国が潰さないから安泰よ
JALとかと同じ、腐ってもエネルギーインフラ業は強い >>77
頭悪いのはどう見てもコイツ
こんな奴しか居ないのかこの業界 >>78
見下してるわりに粘着してるけど、入れなかったから喚いてるようにしか見えないけど大丈夫? >>80
相手にするだけ無駄って思われただけだろww
ドンマイww 昔はお給料よかった
EMとかシェルとか学卒30で1000、35で1500なんて言われてた >>83
出光の給料少ないな、コスモ石油の方が高いやん https://www.tensyoku-station.jp/industry/石油元売り会社/co_payment/
2017年には逆転してるね
最新は比較は見つからなかったけど、東洋経済の年収ランキングTOP50にJXと出光はあるけどコスモはない 元請は石油の備蓄もしないといけないし、一社か二社は存続。
最もやばいのは開発やってるところ。
$20ドルで耐えられるはずがない。
たぶんInpexだけ、政府支援で生き残るんじゃないかな。
元請も開発も今後は給与は上がらない業種。
デフレ時代はいいけど、悪性のインフレなったら途端に生活キツくなるよ。 >>92
アホだな20ドルなんて続くわけないだろ
勉強し直せ 2悪性のインフレになったらこの業界以外もぶっ飛ぶわ ごめんね。元請じゃないね。元売か。
Down, Mid Streamね。 $20続くわけないっていってるけど、そんなの誰にもわからないよ。百歩譲って$30でもみんな死ぬ。
現にトランプが介入してもWTI$25にも届いてないぞ。
どこがどう勉強不足なのかな? WTI$100の時代に各石油開発会社、総合商社はこぞって投資をしていたわけだけど。前提油価がいくらだったか?
DebtとEquityの比率はどの程度だったか?
権益比率は拒否権を発動するだけあるか?
少しでも実情知ってれば、軽々しく口を開けないよ。 >>98
みんな死ぬなら30ドル続けるインセンティブないだろ
サウジは国家予算を支えるためには80ドルが基準
こんなチキンレース続かないし、そもそもトランプは石油関係で言えば弱者側
経済学からやり直せ 中東国家はほとんど$80やひどいところは$100超えないと財政成り立たないよね。OPECで仲良く減産できればいいけど、これができないんだよ。歴史的にも近年協調減産できていたのが奇跡。
まあ、相場は誰にもわからないことが前提だけど、少なくとも将来的に原油価格が上がると言い切ってる人の論拠は薄い。 逆を言うと100みたいな思考で開発会社はCF引いてる。$30でウロウロしてたら事業は破綻する。 このまま原油が死ぬとおちんぎんも死んじゃう…
高給じゃないプラントエンジニアとか利点ないじゃん もう、原油反発し始めてるけどね
ロシアが減産用意あると発表したし
サウジ次第ではあっという間に元どおり コロナで石油需要が縮小してるのに、あっという間に元通りな訳ねえだろ、アホか 今までロシアが減産して無かったのに、減産するんだぞ?
シェール企業も一つ潰れて生産量が落ちてる
サウジが協調すれば今までより供給がタイトになるから、元値より上がる可能性もあるぞ 今回ロシアが減産合意しなかったから、サウジが増産して寝崩ししたのもう忘れたんか? 相場なんかだれにも予測できないんだから喧嘩するな。 >>112
今回は拒否したけど、それまでは協調減産してたけど?
少し前の事しか覚えられないのか?忘れたんか? JXエネルギーのリクルーターつくんやがヤバいんか? 出光も危ないと思うな
先細りの業界だし、行くならJX一択だな ◇◆◇ 創価学会と韓国 ◇◆◇
創価学会には在日韓国人の信者が多い。近年、創価学会は海外布教に力を入れているが、
日本以外で最も多くの信者がいる国も韓国である。そのため、韓国には気を遣ってきた。
創価学会の福岡研修道場にある「韓日友好の碑」には、日本を「小国」とし韓国を「師
恩の国」と述べる池田大作名誉会長の詩が刻まれている。また、日本と韓国の創価学会
の代表者が出席した「韓日友好代表者会議」で、池田は以下のようなスピーチを行った。
> 韓国は、日本にとって「文化大恩」の「兄の国」である。「師匠の国」なのであ
> る。その大恩を踏みにじり、貴国を侵略したのが日本であった。ゆえに私は、永遠
> に貴国に罪滅ぼしをしていく決心である。最大限の礼をもって、永遠に貴国と友情
> を結び、貴国の発展に尽くしていく決心である。(『聖教新聞』2000年5月22日付)
創価学会は言葉で韓国に媚びへつらうだけでなく、公明党を通じて在日参政権の実現を
目指しており、日本人信者に対しても、韓国を「兄の国」として敬うよう洗脳している。 まあ、コスモが逝けば、出光とJXの二社のまま50年はいけるな 出光はベトナムうまくいってないみたいだけど、大丈夫か? 事前情報ぐらい目を通せや。今夜の値動きよ〜くみときな。 コロナショックはサウジとロシアがライバルを潰す千載一遇のチャンス。減産合意するって考えるのは甘すぎ。 合意したな
あとはG20でアメリカがどれだけ減産表明するか
あれだけサウジ、ロシアを煽ってたから、アメリカが下げないわけにはいかんでしょ 市場予想を下回る合意に、しかも、減産の基準点って馬鹿みたいに生産しまくってる4月だぞ。
これを減産合意とか、法律上、民間に命令できない米国に期待するとか。
マーケットは正直だよ?よーく値動きみて、勉強しましょうね?英語ソースのニュースもヘッドラインだけでもみましょうね? 減産の効果での値動きはもう少し後なだけ
今すぐ値が上がらないのは当たり前なのに鼻息荒くイキってる馬鹿だなw ブラック社風な某企業だけど、定時30分前に出社強要されて
サビ残で掃除やミーティングやらされたよ。辞めとけ。 製油所の事務系ってどんな仕事するんですか?楽ですか? まだ上がるわけないだろばーかw
需要が無いんだから今は当たり前
ちょっとした短期の値動きで惑わされるやつはこの業界向いてないわ 弊社大丈夫かな
経営陣頭抱えてそうな原油の値動きだけど 大丈夫なわけないじゃん。
>140
みたいな馬鹿を除いては、今回はやばいと思ってるよ。 もうダメかも分からんね…
戦争起きんと戻らないだろこれ 原油価格4んでるけど、これって大丈夫なんですか?>石油会社の人たち 精製メインの所は首切り祭りでまあなんとか
〇紅とかは内情知らないけどヤバそう 石油元売りだけど影響なんか一時的なものだよ
こういうこともあるわな 開発→原油の価格が致命的。減損不可避。資金力ないところは、借金返せない。国の支援が必要になるかも。
元売り→原油の価格はLIFO採用だから限定的。でも、在庫の評価損がやばい。そして、そもそも需要がなくなるからリストラ不可避。 コロナが2〜3年続くならリストラもあるかもしれないけど、半年や一年でリストラしなきゃいけないほど財務状態悪いのはコスモぐらいだろ コロナが世界で6月くらいまでにひと段落つけば7ー9月くらいで徐々に需要と供給のバランスが戻ってくるよ
開発ってINPEXとJAPEXだけだろ。1ー2年は新規開発を削ればいいだけだから大丈夫大丈夫
小売は多少の人員調整はあるかもね そうだね。世の中が落ち着けば原油は上がるね。$30ぐらいまでは上がるかな? 元売りは油の値段さえ安定してりゃ、低くても構わんで
低くて困るのは開発だって 先物価格10ドル前半になっても余裕ぶっこいてるのは強心臓過ぎる まぁオイルメジャーの分析とか見てみ
しばらくすれば戻るから。今は極度な需要不足だけど、エネルギーは絶対に経済活動に必要だから。今就活するような連中は今の値動きを心配する必要はないよ。心配なら受けなければ良い
ただ20年後くらいまでには再エネにもっと喰われるだろうね 赤字のほとんど在庫評価やん、来年これ以下にならなきゃ来年は黒字
日本は輸入側だから、安く仕入れる事できるからずっと続くなら、メリット出す方法もある
あと出光よりJXの方がとんでもない赤字出してるぞ 出光の赤字少なね?
jxとか丸紅とかすごかったのになんで? 3月末の原油価格で評価してるからだよ。
1Q終わる頃には赤字やばくない?って言ってるよ。 スーパーメジャーBPのワイ、高みの見物。
JXも出光昭和も、世界からみたら目糞鼻くそw >>173
ムムッ!
よく分からんが、嫉妬やでぇ(>_<) bpやemの日本法人なんて撤退可能性大、拡販見込薄の石化専門商社やん。
製油所とか研究所とかあれば最悪身売りできるけどさ。
待遇もjx, 出光の方が上やしさ コスモって、就職難易度どれくらいなの?
採用人数少なすぎるんだが、、 おっさんをリストラできないから採用を絞ってるだけじゃない?知らんけども 外資日本法人(BP, EM)なら、転職で割と簡単に入れる。
但し、最低限の英語力は必要(リスニング、スピーキング力が低くければ、TOEICスコアは無意味)
上で言われている通り、待遇はJXや出光には劣るがマッタリ高給は間違いない。
まぁ、40歳で1本は堅い。 >>178
製油の方じゃ中途で採用されるもヤバいと思われてすぐに逃げ出されてるらしいなw >>179
bp日本法人について過去10年分公表データ見たよ。
40で1本とは読み取れないんだけど、どう考えたらそうなるの?
2018年
従業員数110人
平均年齢44.4歳
平均勤続年数12.5年
平均年収813万
2019年
従業員数108人
平均年齢44.9歳
平均勤続年数12.9年
平均年収815万 >>180
やってる事ゼネコンと変わらんからな
そりゃ潰れる奴も多い >>181
>>184
583 名前:名無電力14001[] 投稿日:2019/02/24(日) 07:08:30.60
協力会社は協力会社で、
工場を止めたくないからという理由で、
ベースラインを変更して測定結果を基準値内になるようにしてる。
上から下までクズの集まりだよ。
603 名前:名無電力14001[] 投稿日:2019/09/24(火) 16:44:51.47
都合の悪い結果が出たら、
ベースライン変更して都合の良い結果になるようにして提出。
工場を止めたくないから。
byグループ長
自分が火の粉被るの目に見えてるのにそんなところに何時までも居ると思うかよ。 >>183
マジレスすると、bpセールスには二種類ある。
1,代理店向けセールス担当
2,自動車完成車メーカーあるいは大手工業用メーカー向けセールス。
結論から言うと、2のサラリーは40歳で約1本前後で、1は650-800くらい。そして、社内に占めるセールスの割合は2の方が多い。加えてバックオフィスの女性社員で1本いく人間はほぼゼロ。
もう少し詳しく書くと、
1は、代理店さんと同行してオートバックス等にカストロール製品の拡販に努める。英語はほぼ使用しないポジション。
2は、各完成車メーカー(トヨタ、日産、ホンダ等)向けにエンジンオイル(潤滑油)を提案・採用させる事がミッション。あるいは大手工業用メーカーに対する潤滑油の提案・販売。英語はバリバリ使う(本国へのレポート、テレカン)し、採用まで足が長く、難易度も高い。
長々書いたが、2はエリート(あくまで同社内において)で1はフツーの人達。
上記があなたのデータに対する回答。 業界関係者やが、こんな感じやな
JXコスモ まったり、ゆるゆる
出光 激務
まったり高給を期待するなら、JX一択やら 出光、激務なんやな。
いちばんマッタリしてそうなイメージ持ってた。
社員は皆家、みたいなん標本してはったし。 何千人の社員がいて、何百の部署があるんだから、こんなん参考にしないほうがいいよ 社員はみんな家族なんて建て前に過ぎないよw
罵倒、パワハラ普通にあるからw まあでも、そんなの当たり前のようにどの会社でもあるからな
変な幻想は抱くなよ 今は優しい人の方が多いけどな
シェルさんのおかげもあるけど、役職者のハラスメントに対する意識がかなり改善されてる 某社。若手世代が古い体質に付いて行けずに退職が相次いでる。 >>196
元売り退職した人たちは、どんな業界への転職が多い?
やっぱり化学? >>197
ほぼほぼ公務員。もしくは異業種。
>>198
高専卒にも頑張ってる奴もいるのに、そんな差別するなよ。
まあ、高専卒の方が辞める奴多いけど、院卒も5年も経てば数割位は辞めてる。 学生はこの業界を、高給でカッコイいみたいに感じてるかもしれないが、少し考えてみて欲しい。
この業界、全国転勤や海外転勤が多い。
すると、奥さんは働けない。子供は転校が多くなる。ゆくゆくは単身赴任になる。 そして残業も多い。月100越えする時もある。
すると、奥さんは働けない。家のことは殆ど出来ない。
だから、結婚したり子供が産まれると働きにくいと気付いて辞めて転職しちゃう。
勿論その分、給料は高い。けど一馬力世帯が多く、共働き世帯には世帯収入で負ける。 >>202
独身で生きていくなら、もっと楽な業界でいいんじゃないの
独身者も職場に多いけど、お金が有り余るだけだよ >>203
有り余るなら、自由に生きれるからいいじゃない >>204
残業や転勤があるから、振り回されて自由に生きられないって話だろ?馬鹿かなw どっちみち、今後原油が上がることないから。
給料は右肩下がりだよ。新卒で入る人は、最低でも今の待遇の0.8掛けで考えるように。
特に開発行けるぐらいスペック高いやつはもう一度進む道を考えた方がいい。 >>206
コロナ収束したら上がるでしょ
下がりっぱなしなら、在庫評価フラットになるし、化学品市況が良くなるから長期でプラスになるじゃん >>205
そもそも転勤なしがいいなら、元売り受ける事自体がズレてるだろ >>199
レスありがとう。
大卒以上理系が公務員て事だよね。
文系にしろ理系にしろ、転職したら間違いなく年収等の待遇下がるよね。
元売りの待遇めちゃくちゃ良いし。
勝手なイメージだと元売りより待遇良いのって、
外資含めた金融上位、五大総合商社、鉄鋼メーカー、上位外資化学とか、そんくらい? >>211
だろうねー。
出光あたりだと手当て含めて30で900くらいて聞いたから、2/3だと600くらいか。
それでも十分良い方だが、当人にしてみりゃ堪ったもんじゃないだろうな。 >>213
いろいろ情報d。
自分の憧れの業界だったから、未だに気になってさー。
結局全落ちして、化学メーカーで頑張ってますわ。
でも、元売りの待遇落ちたとは言え相変わらず超厚遇だし需要は半永久的にある業界だから、辞めずに頑張ってほしい。 コンサル→石油だけど、ぶっちゃけ石油は仕事が楽過ぎる。
各人の生産性で言ったら、物凄く控えめに言って同じ給与の業種の1/2だ。
だけど、その分、石油から他業種への転職はかなり難しいと思われる。
つまり、業界が沈んだら人生オワコン。
そして、昨今の原油価格の下落は業界自体の停滞を示唆している。 >>215
外コン→国内石油メーカー?
エンジニアでは無いよね?
旧昭和シェルが募集してた、特約店のコンサルに転職したの?
質問ばかりですまん。 >>218
契約してるガソリンスタンドを特約店て言うんだよ。
そうだよ、バカだよー(^^) >>221
マジっすか?!アジャース(^-^)
でも、落ちたんす(>_<) >>215
>>218
コンサル名乗って良いのは戦コンだけ。
まさかITや会計系でコンサルぶってないよね?w
いずれにしてもそれら業界からの転職なんてあったとしても稀だから、すぐに特定→晒し→プギャーwwwてなるだろうね。
まぁ、あんたはコンサルじゃなさそう。何かアタマ悪そうだもんwww >>215
>>218
つーかさ、アンタ本当に石油元売りてか、この業界なの?
特約店知らないって、あり得ねーんだけどw >>215
>>218
おーい、元コンサル。
回答まだぁ〜?笑 なんか頭悪そうなレスが多いなと思ったら就職板かよここ転職板と間違えた
どおりでぼくちゃんみたいなレスが多いわけだ >>235
落ちこぼれのパイセン乙笑
後輩は皆んなあんたバカにしてるよ >>235
石油も広義では化学だよな。
石油化学、な訳だし。。。 明日、三井物産がどれだけ上流権益で減損出すか、就活生は要注目な。500億ー700億の減損って社長が言ってたけど、そんなんで済むわけないというのがおっさんの見立てや。知らんけど。
ギャンギャン吠えてるやつがいるけど、就活生には元売りではなくて開発を狙って欲しい。インフラでもなんでもそうだけど、上流が一番偉いんだよ。
メジャーと日本の石油会社の1番の違いは、この上流を握ってるかどうか。優秀な人が入って国のために頑張って欲しいな。 海賊と呼ばれた男って小説あるけど、あれは本来情けない話しなんだよな。上流権益をきちんと握っていればあんな命がけで原油を輸入する必要すらなかったんだからな。
だから、あの話は美談でもなんでもなくて、間抜けな話なんだよな。まあ、おっさんの与太話や。 >>240
三井物産なんで総合商社の中でも資源メジャー化が激しい会社
コロナという言い訳もできたし派手に大赤字かますだろうよ
エネルギー業界は元売りも石油メジャーもガスも電力も上流開発関係がエリートだから、上流の連中は転職もしやすい
元売のGSや代理店管理の営業じゃ、石油メジャーには転職できないが、上流開発関係なら転職できるっていうのが何よりの証拠 そら上流の人間は特約店とか言われたらキレるだろうね(笑) >>200
最近の若い社員の奥さんって
転勤もあるような男並みに働いている人がけっこういるよ
二人合わせた世帯収入はまぁまぁリッチ >>241
徳山製油所を短期間で建設した話も美談で書かれてるけど、あれも実態は違うからな あれこれ上下を討論するより、就活板なのだから足元の就活の状況でも語れよ
中途半端な知識の就活生と、本物かもわからない社員の話しなんてクソの役にも立たないだろ >>239
落ちた人が暴れてるだけのよくある光景だったよ
フラれたら逆恨みするタイプの人間だなだから落ちるんだよね >>248
インペックス
jxはホールディングスだから上澄みの給料だから高く見えるけど >>250
データはある?
それって、あなたの感想ですか? インペックスは海外僻地の危険なところで勤務すること多くて手当でかなり貰えるから金だけではいいよ
でも、それに耐えられるか自分で考えてみて
アブダビとか南米で洋上生活とか開発系はきついよ ブラントエンジ専業三社とここの企業はこの先厳しいですなぁ >>258
開発海外>上位元売国内>開発国内
高卒で開発行っても国内技術センター勤務と予想。
よって元売のがよい。将来性とか知らん >>261
普通のプラント勤務なんですけど、将来海外に行く可能性もあるらしいです。海外行けば国内開発でも元売りより稼げますよね? 少し前に降臨してた、コンサル(自称w)→元売りクンは最近来ないねぇw >>263
技術系ってことだと思うけど、職種で選んだ方がいいよ。
ちなみに国内で完結している開発会社なんかないから。
プラントエンジニアも大きな実績のある凄腕になると億越えのコンサルもいるよ。
開発でも例えば国内でHSEとかだと、あんまり発展性ないかも。
掘削とか海上プラットホーム乗るチャンスある職種なら将来的にかなり稼げる。海上、休みも多いし悪くないよ。 粘着してるやつ化学メーカーのバカだろ。
履歴書で前職、化学メーカーのやついたらとりあえず気持ち悪いから落とすよね。
まあ、こいつが入れそうな職種でしばらく中途の募集なんかありえんが。 >>269
元コンサルさん乙^^
あ、自称元売りの仕事できないパイセンかw 石油と鉄鋼はまさに沈みゆく豪華客船って感じよな
目先の待遇で選ぶと痛い目見ると思うわ >>274
まあJXTGなら大丈夫や、国が必ず保護する
その他は知らん 国の寵愛受けてるのはどちらかと言えば出光よ
国の方針に従い続けてるから、その分配慮もされてる。 jxtgも危ないだろ
今は政権が贔屓してくれてるけどもし頭が変わって贔屓なくなったら潰れる インペックス死に体じゃないか
ttps://www.reuters.com/article/us-australia-lng-exports/inpex-sells-lng-from-australias-ichthys-plant-at-record-low-traders-idUSKCN22A0TI
ttps://jp.reuters.com/article/us-shell-abadi/shell-pursuing-1-billion-exit-from-indonesia-lng-project-sources-idUSKCN1S90WK インペはほら…官僚の天下り先だし黄金株もあるし
あんなん民間の皮を被った国策企業やろ 逆にインペの社長が経産省からの天下り役人でなかったことなんて今まであるんか?ないやろ?歴代社長会長全員天下り官僚やろ? インペは船の上ってのが自分にとってハードル高すぎる >>278
出光って経営に主体性ないの?(笑)
映画で格好良く描いてるけど、ただの言いなりだったのかね(笑) ジャペックスに天下る完了の方がインペックスへの天下りよりも経産省時代の地位が高いらしいよ
元々、インペックスがジャペックスの子会社だったときからの伝統らしい >>289
はえー。
それでサピアタワーでふんぞりかえるわけだ >>278
出光って石油連盟脱退したり好き勝手やってたイメージだけど違うの? >>278
何を勘違いしてるか分からないけど、国が寵愛しているなら
JX+コスモ、出光+東燃+シェルで統合したんじゃないの? JXと東燃が合併したのはJXが日和ったから
高度化法対応で出光とシェルの合併は国の要請を受けたから
それを知ったJXがシェアが大きく傾くのを恐れて東燃との交渉に移った。
本来なら
コスモ+東燃
出光+シェル
JX
の三つ巴が競争原理上良かったのに、JXが保身に走ったんだよ
JXは日石時代から何処かのシェアが大きくなったら、他所の会社を食って大きくしてきた会社だからね、
業務拡大のための自助努力のできない情け無い会社よ。 だから出光が国の寵愛とやらを受けてるのなら、何でJXと東燃を合併させたのか聞いてるんだけど
JXが保身に走ったとか何を言ってるのやら >>295
合併させたって、法に則って申請されたら、国にそれ拒否する方法ないだろ
ここは中国じゃないぞ >>296
その論理なら寵愛やら配慮なんか関係ないだろw JXの渡文明と首相がよくゴルフしてるし、寵愛受けてるのはJXだと思ってたよ 出光+東燃+シェルの合併話があったけどJXの持ち掛けで東燃がホイホイついてったみたいな記事があったな昔 >>298
ところでこの人はなんでこんなにこの板に粘着してるの?
石油に親でも殺されたの? >>302
反論出来なくなると、話を逸らすの良くないぜ >>303
反論もクソも、聞く耳がなきゃ
馬の耳に念仏だろ jxは今年は6.5ヶ月要求、5.0ヶ月回答だよ。
合併以降、収益出てたから一時金多かったけど、今年は渋いね てか原油価格の下落でボーナスやばいんじゃないですか? >>308
質問某。他人のボーナスの心配より、テメーの身の振り方の心配しろやw >>308
一番ヤバイのは、テメーの行く末だよwww >>1
税理士法
第五十一条 弁護士は、所属弁護士会を経て、国税局長に通知することにより、
その国税局の管轄区域内において、随時、税理士業務を行うことができる。
令和元年 法科大学院 指数ランキング(人数×合格率)(合格数7人以上)
1.京都大学 126ー62.69%(7898)
2.慶應義塾 152ー50.67%(7701)
3.東京大学 134ー56.30%(7544)
4.早稲田大 106ー42.06%(4458)
5.一橋大学 067ー59.82%(4007)
6.中央大学 109ー28.39%(3094)
7.大阪大学 046ー41.07%(1889)
8.神戸大学 044ー33.85%(1489)
9.名古屋大 025ー37.31%(932)
10.東北大学 020ー38.46%(769)
11.九州大学 020ー33.90%(678)
12.北海道大 025ー24.04%(601) >>304
論破されて、暴言を吐き始めたw
無様だなw >>315
お前みたいなやつと一緒に働きたくないな >>317
心配しなくてもお前みたいなバカな質問坊は、石油業界に入れないから安心しろ^^ >>318
ごめん、就職板にいるけどもう石油業界で働いております。ごめんね笑 >>319
これまでのレス見てるとウソにしか思えないが。
つーか、社会人になってまで、ボウナスガー、インペックスガー、とかレベルの低い質問してたんだ?w
ちゃんと働いて下さいよ、パイセンwww >>320
何がダメなんだよ?気になるから質問してんだろバカ
それの何が悪いんだよいちいちつっかかってくんな >>321
低レベルな質問すんな、って言ってんだよ。
テメーの仕事に集中しろヴォケ。 >>322
いや、もうこの業界で働いてる時点で君よりレベル上じゃん 何を勘違いしてるか知らんが、この業界ってそんな誇れる凄いところではないよ >>323
働いてるって証明してみろよ。
あ、GSかww >>325
もうやめよう
熱くなりすぎた
就活頑張ってね >>327
俺は元売りの内定持ってるわ、ヴォケ!
社会人になってまでこんな所来んな、質問坊w 産業としても古いし施設も古い
それ以上に人が古いよな石油業界 >>328
えっ?もう内定出てるの?どこの会社なの? 発 者 同 . 。_ ____ 争
生 同 .じ . /´ | (ゝ___) い
.し 士 .レ .__/'r-┴<ゝi,,ノ ro、 は、
.な で .ベ ∠ゝ (ゝ.//` ./`| }⌒j
.い し .ル } ⌒ /`ヽ、_∠l,ノ ・ヽ´
.! ! か の / ´..:.} >、、___, .r、 ソ、`\
/ ..:.:.} / |∨ ` ̄
/ ..:.:./ | 丶
/ _、 ..:.:.:.{ .{.:.:. \
{ ..:Y .ゝ、 {.:.:.:.:. ヽ
|、 ..:/ 丿 .:〉 >.- ⌒ . ヽ
/ {. ..:./ ソ ..:./ .( ..:.:.:` ..:}
./..:.:}.:.:./ ヘ、 ..:./ .\ ..:.:r_,ノ、.:.:}
./..:.:/|.:/ {.:./ X.:.:}.} X X
/..:.:/ .}.:| }:/ .Y丶ヽ Y.:Y
. __/.:/ { } 《.〈、 _,,__>.:》丶 Y.:\
/.:.:.:.:.::/ !.:.:ゝ ゝ.:. ̄ヾ ´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ \.: ̄> >>333
元売りで内定出てる会社はないけど
コロナで採用活動とまってるから >>334
なんでお前が各社の社外秘事項を知ってんだよw
産業スパイかなにか? >>334
無いと言われても出ているんだが…。
研究職だから他の事務系より早いのかも。
他部門の進捗までは分からないが、同じ研究室の友人も元売りから内定貰ってるよ。 >>336
うちは全部止まってるよ、よそも選考ストップと聞いた。
一体どこだ?嘘なんだろ? なんだニートの採用人事ごっこか
「うちは」ってなんだよ「うちは」って
どこの世界に自分が人事だと称して社外秘5chに書き込むガバガバ人事がいるんだよw >>337
つーかさ、人に聞く前にオタクはどこなのよ?聞くならテメーから名乗るのがスジだろ?
お前、就活生だろ?w
現役社員が何でそんな必死になって採用選考スケジュール知りたがるんだよww
んで、元売り各社に知合いがいて、その人らが選考止まってるって言ってんだ?!
スゲー、ウソくせぇんだけどw
自分も石油業界受けてるけど、なしの礫だから、やっかみで噛み付いてきてんだろ? >>337
そもそも人に質問しておいて、「嘘なんだろ?」てのは失礼極まりないよな。
ウソか本当か、テメーで調べるなり推測するなりしろよ。
質問すれば答えが返ってくるのが当たり前か?
世間の連中はお前のママじゃねーんだよ、タコ。 社員だけどこんなやつらが入ってくるなら脅かされなくて安心だわ >>342
部下として育てなきゃ行けないんだよ?
そして、いかに成長させたかも評価されるんだよ >>342
また自称社員の降臨かよ。
恐らくこの間のヤツが悔しくてやり返しに来たんだろう。 この板に居る様なのが入っても上司に嫌われて干されそう >>306
JXって評価関係なしの、一律の倍率なんだ? >>346
原資の話で成績や職級で振り分けるのが普通 組合平均や○歳モデルで何ヶ月って計算したり、実際支給するときは基本部分や役職、職能それぞれの掛率で計算されるからその辺も気にしないと分からないね 上流も下流も辛そうだね
ttp://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20200514_01.html ttps://www.ig.com/jp/news-and-trade-ideas/_wti_28_goldman-sees-global-oil-demand-improves-200515 元売りだが、
頭がキレてタフなやつが採用の絶対条件。 >>360
先輩、こんな所来んなよ。
イイ歳コイてw ttps://www.ig.com/jp/news-and-trade-ideas/wti_crude-oil-futures-plunge-in-asia-200522 >>361
もう少し、自分の感情コントロールできるようになろうな >>366
パイセンこそ、もっと感情抑えて下さいよ。
それ以前に、社会人が来る所じゃないですよ?
職場で存在感無いからこういう所来てるんですよね^^ >>367
何を勘違いしてるか知らんけど、社員じゃなくて就活生やぞ >>368
勝手に絡んでくんなよ、タコ。
気持ち悪りぃーんだん。 >>369
草
情緒不安定にも程があるだろ
就活上手くいってないんか? >>370
だから、お前がな。
それで煽ってるつもりか?
気持ち悪いから話しかけるなって言っただけで情緒不安定とか笑 発 者 同 . 。_ ____ 争
生 同 .じ . /´ | (ゝ___) い
.し 士 .レ .__/'r-┴<ゝi,,ノ ro、 は、
.な で .ベ ∠ゝ (ゝ.//` ./`| }⌒j
.い し .ル } ⌒ /`ヽ、_∠l,ノ ・ヽ´
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/.:.:.:.:.::/ !.:.:ゝ ゝ.:. ̄ヾ ´:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾゝ \.: ̄> ttps://toyokeizai.net/articles/-/352151?display=b ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200521-00000005-rps-bus_all 出光って創業家がゴネて、子息を取締役に入れさせたんでしょ?
紙面でも社内でも評判高くはないみたいだけど
社内政治でごたついてて、JXTGと益々差を付けられるね
配当もJXTGは維持したのに、出光は異常な配当利回りまで株価が落ちて減配濃厚とかダメだね 一株当たりの損失がJXの方が大きく無かったか?
無理に配当を今の時期に決めて、コロナ影響で後から配当下げるより余程健全じゃね? >>377
中期計画と言ってること違うのはダメだよ それを吸収できる資産がエネオスはあるから配当維持
出光にはそれがなかったから減配
入社するならエネオス一択だな 出光は大家族主義を謳っているけど、本当にそんな感じの体育会系
飲み会多いし、プライベートに干渉してくる上司や同僚多い、お節介が親切みたいな考え
昭シェルの人は合併前に拒否感出してたし、社風を嫌って辞めていく若い奴も多い
逆にはまる人ははまって、会社に染まっていく 就活の時出光内定貰ったけど社風と転勤嫌で蹴ったわ。 >>382
そう感じたならそれが正解
無理して入ってても、どのみち辞めて会社も自分も不幸になっただけ >>385
お前定期的によく来るよな
出光の社員だろ?鬱陶しいわボケ >>382
ちなみに、どの業界へ進まれたんですか? 出光は、大学卒以上は技術系も寮じゃなくなったよ
就活生からの質問が多くてやめたそうです >>391
出光は寮入ると、家賃1万円/月とかで済むんだよね?確か。経済的には大助かりだけど、仕事後も職場の人間関係引摺るのはキツイか。 退寮するには人事課長の許可が必要
車を購入するには、所属課長の許可と貯金チェックが必要 寮に車を駐車するのに許可が必要だったけど、貯金確認はなかったよ
寮に入らなくていいなら、許可も要らなくなるんじゃない?
俺の場合は何年も前だから分からんけど >>393
そんなに安くない。合計で4.5万円位だったと思う
寮費 1万円
清掃費 2万円
食費 1万円
光熱費 0.5万円
散々1万円と聞いてたのに、結構引かれてて初月はショック受けてる奴多かったw >>396
dクス、中の人!
食事付きの寮なんやね。流石、家族主義を地で行く出光や。 シェルの時も合併ではなく、株式交換なんて手法取ったから明らかに無理やり取り込む気満々だった
事実対等とか言っときながらシェルは役員数でも差別されてる
社風も押し付けてる シェルが入ったことでパワハラやらがなくなってんだから、出光の若手はこっちに味方してほしいよまったく 統合なんてそんなもんでしょ
メーデー休暇が始まった事に関しては感謝してる 昭和シェルの方が売上に対する利益の割合が高かったらしく、そのノウハウを出光が欲しがったという記事を見た気がするんだけど本当ですか? >>400
どんなパワハラがあって、どうして減ったのですか? 今まで保全費を散々削ってきたツケが各プラントで析出しはじめているな 硫化鉄が発火原因らしいから、保全ってより、作業工程のミスじゃない?
湿潤に保ってれば避けられた事故だよ キレる上司が多くて、アンガーマネジメントやってるってマジ? コンプライアンスやハラスメント研修の一環でやってるだけじゃない? >>411
愛知は日本で1番新しく、効率が良いから潰さない
四日市は潤滑油装置があり利益率がいいから潰さない
JXの大分のポカで、少し受給がタイトになるから、しばらくどこも潰さなくて大丈夫なんじゃないかな 潰れやしないけど待遇は下がっていく一方だぞ
agcと同じ >>416
と言われながら20年大卒の待遇は変わってないからへーきへーき >>417
初任給のこといってるのか…?
この業界どころかどこも変わらんやろ…
世界基準じゃ年功序列雇用安定を言い訳に安い >>412
エネオスみたいに、どちらかを潰して稼働率向上させればいいのに
合併のシナジー無いじゃん、駄目だね https://moneyzine.jp/article/detail/61252
2003年〜2007年と比較すると東燃、シェル、jx、コスモは年収大幅に下がってる。出光は変わらず。
今は一番待遇のいいjxtgでも総合職限定のHDで約40歳で約1100万くらい?
まぁメーカートップクラスやけど >>420
hdじゃ参考ならん
三菱ケミカルhdの平均年収も1700万なってる
四季報にのってる朝日テレビとかもhd
証券大手とかも
就活情報サイト()でhdと非hd同列に載せてるから誰もわかってない >>419
そのエネオスさんがコケて、受給がタイト化してくれたから高稼働が期待できるのに今ある製油所潰す意味はあるのだろうか >>421
何の参考??
子会社である事業会社からの出向で構成、経理法務など現業者なしの組織の普通の会社と読み取れるんだけど。
他社のことは知らんよ、自分で調べて自分で判断してくれw >>421
平均年収の高い某HDちょろっと見たけど、執行役員含むって書いてあるぜよ... >>424
HDは子会社出向社員を含まないから数十人程度の社員の年収しか反映されない
一般に上層社員が多く構成されるためhdのみで平均年収を出すと高くなり実態を反映していない
これはTBS、日本テレビ、野村證券、東京海上にも当てはまっておりこれらも参考にならないのが実情 hdの平均年収が参考にならないってのは常識だと思ってたんだけど
馬鹿が多いのかな? >>425
原油が回復してきたからじゃない?
関係ないけど >>423
需給の引き締めとシナジー効果は別の話だろうに
しかもエネオスは出光より精製施設が多いし、稼働率ひっ迫してないから需給への影響は軽微
こんな事も分からないとか、お前さんは相当なアホだな
あと実際に、出光の統合効果はエネオスを大きく下回ると記事になってる
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO59998860U0A600C2000000?unlock=1&s=3
斜陽だから業界自体が微妙だが、俺が入社するならエネオス一択だな >>427
>>428
馬鹿は否定できんわw
だがHDを一括りにして参考にならないというのは間違い。
hpと有価証券報告書をちゃんと読め。
JXHD従業員は事業子会社等からの出向者、東京海上HDも従業員の大部分が子会社からの出向者と明記されてる。
グループの管理部門をHDに集約して、事業子会社からの出向者等をHD従業員として運営しているだけ。
つまり、現業職抜きの総合職+一般職で構成された普通の部署からなる会社であり、事業子会社の総合職の平均年収の参考になる。平均年齢もそんなにおかしくないし。
TBSHDは詳細記載なし、平均年齢、年収が異様に高い。怪しいので10年前のを確認したら以下が判明ww
従業員数は出向者(894人)除く205人で、その中の35人は事業子会社へ役員として出向、また70人は事業子会社の役員とHD従業員を兼任している。
つまり、10年前、TBSHDは事業子会社の役員を務める上層社員が約半分を占める会社だったってこと。今もそれに近いと考えるのが普通。
おやすみなさい。 >>430
受給は業界全体で考えなきゃだめだよ
何のためにに出光とエネオスがバーター契約結んでると思ってるのかな?
エネオスが大阪を停めるのと大分がこけた事で国内原油処理量に与える影響がわからないならもう少し勉強した方がいい 年収なんてOBに聞くのが一番手っ取り早いし確実でしょ 31歳わい、昨年実績710万ちょっと残業20時間/月くらい
残業多い同期は800弱だったらしい
どっちの会社かは言わない >>432
バーター契約は物流面での最適化を図るためだ
エネオスは稼働率を上げれば、大分で精製できなくても自社で補える
バーター取引はコスト面で不利だから、長期的に他社に多く処理してもらうことはしないと思う というか、どこもそんなもんだよ
ホワイトカラーだけじゃなくて、現場にいる人は色んな手当と残業も多くなるから増えるしね SA2、年間残業500時間程度で900万くらいだった >>432
需給と受給の違いがわからないなら、もう少し勉強した方がいい ちーーーっす、社員さん。
こんなとこで何やってんすかww >>442
誤字かどうかはどうでもいいから、話を反らし続けないで答えろ
>>430でのシナジーと需給の関係性が薄いとの指摘
>>435でのバーター契約に関する指摘 >>443
ちぃーっす、後輩さん。
ヒマやねん^ ^ >>446
後輩になれるように不毛なレスバトルにはカチコミかけず、閲覧専でがんばるっすー!!
ぶっちゃけどうすか、JX, 出光, コスモって就職先として。
自分チー牛じゃないんで、小難しいことはわかんないっすけど、上位2社なら入りたい的な感じっす!
知名度、待遇、まったり度、倒産しない度、あたりで言うと最強だと思うんす!
全国転勤とか平気で、しかも転勤手当的なのもがっぽり出るって聞いたんで、毎年転勤したい系っす! めっちゃ早口で言ってそう
チー牛「自分はチー牛じゃないけど〜」 潰れることは無いだろうが腰が重すぎる気がするわな
新エネルギー事業に注力するって言ってなんかしたか? なにもしてない
正確にはこの期におよんでのんびりまったりとかいってるからめぼしい成果はなにもでてない >>454
出光の株価は低迷してるな
市場では評価されてないということか >>455
社員さんちーっす
まさにあんたの行動がその状況を物語ってるね JXは総合エネルギー企業、出光は総合化学メーカーになっていくから今後は別々の業界に属することになると思うよ こんばんは、石油連盟に就職したいのですがどう思いますか >>469
基本的に脱硫と脱蝋と改質しかしてないから、プロセスでやってる事は軽油と対して変わらないぞ、粘度が高いだけで。
添加剤の合成から言うならそうかもしれないけど、これは製油所では作ってないよ。 潤滑油のサプライヤー見てきたけど聞いたこともない企業だったわ 私はみんなの潤滑油なので御社で潤滑油を売って潤滑油
オブ潤滑油になりたいです!!
採用される? >>472
会社の成り立ち的には出光は一応潤滑油推しなんじゃないの
あとどっちってまるでこの業界にJXと出光しか存在しないような言い方するな!! >>474
かなり拮抗してる。
数年前に一度出光がエネのシェア抜いたはずだけど、その後はわからない >>477
出光は化学品と潤滑油は事業区分違うけどね >>478
だから潤滑油は化学品では無いと言いたいの?
そんな訳無いよね?
論点ズレまくりだなぁ。 >>478
自分が間違えてる事をゴマかすために、意識的に論点ズラしてるんだね。
素直に間違いでした、って認めれば誰も責めないのに。 >>481の理論だと燃料油(470の言う通りなら軽油)も化学反応を使ってるから化学品になるけど、辻褄あわなくないか
化学品って基礎化学品(エチレンなどのモノマー)と機能化学品(樹脂関係)、有機溶剤(ベンゼン、トルエン)のイメージなんだけどな。
>>481は反論するなら、潤滑油を化学品として扱ってるメーカーを一箇所示したらいいんじゃない? >>482
>化学品って基礎化学品(エチレンなどのモノマー)と機能化学品(樹脂関係)、有機溶剤(ベンゼン、トルエン)のイメージなんだけどな。
>>>481は反論するなら、潤滑油を化学品として扱ってるメーカーを一箇所示したらいいんじゃない?
おっしゃる通り、それってアナタのイメージですよね?潤滑油が化学品でないと言えるデータってあります?w
アナタのおっしゃることをそのままお返ししますよw
つ はい、化学品扱いしている企業ありますよ。まぁ、こんなの意味無いけど。
https://www.nscm.nipponsteel.com/product/
ついでに化学品の定義貼っておくね。
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E5%8C%96%E5%AD%A6%E5%93%81
化学品(かがくひん、(英: chemicals)は、化学的な組成、性質を特徴とする商品。工業原料として用いられることが多いため、工業薬品、化成品などとも呼ばれる。 ベースオイルに添加剤(化学品)入れたのが潤滑油でしょ 化学じゃなくて石油の話しようぜ。
Inpexがリファイナンスしたね。 >>479
TGの潤滑油部門はモービルのものじゃなかった?
合併しても生産量もシェアも変動ないと認識していたけど。
出光とシェルも同じ理由でシェルの潤滑油部門はSLJのままだし。 川崎って辞める人多いから一度入ると中々出して貰えないんだよな 石油元売会社と石油開発会社の違いってなんですか?
大まかな違いはわかるのですが、どちらも海外に行って(全員ではないですけど)現場で探鉱なり操業なりを行うんですよね? 油ガス田を探して来て、原油やガスを売るのが石油開発
買った原油を精油して売るのが元売り
という理解です >>501
書き方が悪かったかも…
こんな感じだと思います。
探鉱から始まって、油田から取り出してタンカーやパイプラインに流すまでが開発
受け取ってから、精油・精製するのが元売り >>501>>502
それはわかるんですけど、石油元売で有名な企業だと例えば出光とかコスモがありますけど、どちらも仕事内容として油層評価とか開発の仕事があったので細かい部分だと同じじゃないかな?と気になったので >>503
大手3社はどこも探鉱部門はあるよ。
探鉱を専門でやってるのが、ジャペ、インペ >>504
だとしたら、石油元売の炭鉱部門の人って志望理由聞かれた時(他社ではなく当社を志望理由したという意味で)にどんな感じの対応してるんですかね?探鉱やりたいなら開発会社行けばいいじゃんってなりそうなんですけど
自分文系なので探鉱系には携わることはないですけど、業界研究とかしてる内に気になりました。 >>505
各社探鉱部門は石油以外に天然ガスや石炭、その他の資源に強み、特色を持っているから、そこを比較するしかないんじゃないかな? >>506
なるほど、出光だったら地熱
みたいな感じですかね てか、石油元売に上流開発求めて入ってくるやつなんているの? 部門別採用だから、普通にいるぞ
倍率もめちゃくちゃ高い(採用少ないから) JXTGはJX石油開発で元売のJXTGエネルギーとは別会社な、部門別採用とかじゃないから 業界の中の人間ですが、どの会社も上流の探鉱・油層技術者採用は、東大京大早稲田秋田の石油系の研究室からが大半を占めていますね。 >>516>>517
まあそうだろうなあっていうメンツ 将来性なんてものは誰にもわからない
わかるなら著名な投資家になってる >>521
そんなの自分で調べ、予測して行動しろよ。
それで具体的な疑問が出てきたら、他人の意見を参考程度に聞いてみれば良い。 文系職種は高給ホワイトって聞くんですけど技術職はどんな感じですか?ホワイトじゃないとは思うんですが高給でもないんですかね >>524
30で700前後
35で850前後
40(役職)で1100前後
ホワイトかどうかは部署によりけり >>523
タイ湾のガス田の権益が終了すると日経新聞に書いてあったので、それがどの程度の影響かと思いました。
総権益の7割?とのことで、売上がいきなり7割減ったらヤバいと思うんですが。
業界の方でご存知の方がいたら、参考程度に教えて頂ければありがたいです。 >>525
なるほど言うほど他の大手メーカーと変わらないんですねありがとうございます >>529
まあ、それは元売りに限らず、メーカーならそうだから 将来性を気にする人間が石油開発に行きたいっていうのはミスマッチでしょ
むしろなぜ石油業界を選んだのか インターン行くか迷うね
他のメーカーと比べてメリットは潰れないことくらいって認識でいいんですか? 潰れないっていうのも企業によるでしょ
jxとかは国がなんとかするだろうけど、コスモとかは怪しくね >>535
INPEXはオンラインだからここは確定
他は一応やる予定だからES提出よろ!ってところとまだ未定ですってところと分かれてる
他オンライン(1day以外)でやるとこあったらすまんね 潰れはしないでしょうが、業界再編はまだあるでしょうね jxtgって名前の最強感あったけどまた変わっちゃうんだね 日鉄みたいに日本石油に戻したらよかったのに。
英語表記もエネオスにするのかね。
日本石油&エネルギーのまま? 銀行かな?
それにしてもよく名前変えれたねそれだけメンツ気にしてる場合じゃないってことか まだ統合に苦労してる業界2位より3歩ぐらい先にいってるね >>546
もう統合終わったてるぞ
何年前の知識で止まってんねん >>548
出光内部の方ですか?
内部情報を教えて欲しいです。 仕事中に皇居の方角に向かって礼拝するんだっけ?
石油会社じゃなくて右翼団体じゃんこわ >>549
教えられると思うなら、ネットリテラシーを一から勉強し直してどうぞ >>550
新年の拝賀式では皇居と宗像大社の方角を向いて最敬礼する
あと本社が皇居のすぐ近くにあるのは、創業者が天皇を崇拝していたからとは聞くな このタイミングで、シナジー効果不足かコロナ影響か判断できるのすごいね、アナリストって >>563
君統合失調してるから早く病院行ったほうがええで 5chで自演は普通
自演があるということを織り込み済みでない人間は流されて騙される >>561
目利き力無くても、経営の成果を見れば一目瞭然だろ
エネオス、コスモは配当維持
出光だけ減配濃厚で株価が暴落 >>566
出光昭和シェル合併は、村上世彰が暗躍したんだよね。 >>570
言うほど暗躍か
大々的にニュースなってるが 石油業界(下流除く)だけが1人で死ぬことは絶対にないから安心しろ
この業界は世界的にはエリートやぞ >>572
エネオス、INPEXなら大丈夫
出光コスモ辺りは吸収される可能性があると思うが潰れはしないだろう 出光がコスモを吸収するorコスモが潰れて切り売りされる
の二択しかないと思うけど >>579
エネオス
元売りは最終的に1社か2社に統合されると識者も言ってる >>582
知ってるけど何?
お前は最近知ったの?使ってみたくなったのかな? >>583
これ以上の悪化を国が許すと思えないのだけど
>>584
お、識者か、ならどう言う理屈でシェア80%を越える様になるよな合併が許されるのか説明頼みます >>585
国内の石油需要は今後、縮小し続ける
自動車用のガソリン需要も2050年迄には無くなる。ガソリン車自体が無くなるから
製油所は現在の半分以下でも国内あれば需要を満たせる時代になる
そんな時代がくれば国としては、最終的に1社に纏める可能性も出てくる。海外勢と戦えるように
識者が言っているのはこういう事態だろ
半導体しかり、ディスプレイ産業しかり、今まで通ってきた道だろう
お前はそれが直近起きるとの誤った認識だから、話が合わなくなる 自動車技術系の論文で2050年までの完全非内燃機自動車の普及率は50%前後となっていたから、内燃機車(phew,hv含む)が無くなるとは思えないのだけど、その辺はどう思われますか?
ガソリンの需要は減りますが、使用量が変動しにくいなジェット燃料や、C重油、化学品向けナフサ等はどこから賄うのでしょうか?
探してもみつからないから、その識者の資料読みたいから、リンク貼り付けてくれない? >>586
ガソリン車もなくならないし、自動車用ガソリンの国内需要もなくならないし、海外勢と戦わす気もないよ。
精製後の燃料を全輸入なんて事態は、日本の国家安全保障上絶対にありえないから、将来ニーズを見越して国主導で統廃合を進める。
すなわち、2050年でも燃料は日本国民のインフラであり続けると考えていて、クソアジア圏にいる以上、外交の一手に使われうる悪手となる「燃料依存」をやってはいけない、何がなんでも自国で精製続けられる能力を維持し国内精製を続けないといけない、ということ。
逆に、オーストラリアなんかは資源豊富で外交上の手札を持っているから、製油所なしで全輸入する方針に切り替えたという認識。
> 自動車用のガソリン需要も2050年迄には無くなる。ガソリン車自体が無くなるから
> そんな時代がくれば国としては、最終的に1社に纏める可能性も出てくる。海外勢と戦えるように >>587
まず普及率50%の論文を提示してくれない?
燃費の改善も進み、ガソリン車が激減することは事実
それが0になるかどうかは、分からないしどうでもいいことだけどな >>588
国内元売が海外勢と戦えるように、統廃合を進めたんだぞ
お前は何も知らないんだな >>589
申し訳ないけど、自宅のパソコンからは論文にアクセス出来ないから、今はタイトルも筆者もわからないし、購読登録してないと読めないから、提示しても読めない可能性が高いけれど、それでも必要なら後日探してきます。
ガソリン以外の、その他の燃料やナフサへの回答はないのでしょうか? >>590
統廃合の目的はエネルギー高度化法対応(重油分解率向上、生産量の適正化)と、国内市場の平滑化(業転玉の縮小)が目的だよ。 内定承諾してからマイナスのニュースばっかりで震えてる 腐敗した業界
ハイオクガソリン、実は混合 「独自開発」のはずが…20年前から各地で
毎日新聞 2020年6月27日 16時32分(最終更新 6月27日 20時38分) >>590
戦うって何?市場原理に基づく国外企業との競争?
だとすると、日本政府も元売も戦う気はないし確実に負けるやん。
装置産業は規模と装置性能。
両方で劣る日本元売がなぜ海外に勝てると思うの?
クソアジア圏で他国に外交カードを与えないために、将来に渡って国内需要分の国内精製能力の確保が必須。
-> 国内で不毛な競争してる場合じゃない
-> 各社体力があるうちに政府主導で削減
お前は何も知らないんだな >>593
それも目的の一つだが全てではない
そもそも製油所を高度化法で整理させたのも、業転玉を無くさせたのも国内で元売を儲けさせるため
縮小する国内市場に籠もっているのではなく、国内で得た利益で海外投資して打って出させるため
二社の統合時の新聞見たら、何処にでも書いてある。覚えておくように 自分に都合が悪い情報は無かったことにしたい程度の低い奴 >>597
えらい上から目線で物を語るけど、的外れもいい所だからやめときな。
業界再編については、海外のメジャー資本が日本から手を引きたがっていたのと、国内での不当廉売が多く、全元売りの利益率が下がっていたから。
メジャー資本(東燃、シェル)はロングポジションで、業転玉を吐き出していたのを、再編して供給過剰状態を是正した。
海外に出る話しは、全く別の次元の話しだよ 質問をさせてください。
安定供給のために自主開発比率を高くしたいという話を聞きます。
いくら権益を有していたとしても、売買契約を結ぶ先が海外企業の場合は国内に石油天然ガスが入って来ないですよね?
自主開発比率を高くしたい本当の理由って何なのでしょうか? >>604
ソースくれくれうるせーんだよ。
欲しけりゃ自分で探せ。
SAE paperでも国内OEMの論文、予稿集でも自分で見ろや。
十中八九、緒言のとこに将来の台数構成比を棒グラフで乗っけるとるわ。
まじでレベル低くてビビる。 悪徳企業
自称エリートだけどやることは詐欺師と一緒
画期的な研究成果も0 EM→外資潤滑油添加剤メーカーに転職したワイが登場。
油の世界のことなら何でも答えたんで。 >>611
GF-6規格の潤滑油はどのメーカーのが今の所性能が良いの? >>612
正直、どこも大差無いというのが個人的な見解。
ベースオイルは特にそう。 >>611
どっちの方が給料よいの?
転職サイトはどこ使った?
外資添加剤メーカて優良やが求人出てないイメージ >>614
EMは新卒入社で、添加剤メーカーは30過ぎ中途入社だから、直接比較は難しいなぁ。
そもそも外資添加剤メーカーで新卒採用をコンスタントにやっている所は少ないと思われ。
確固たるデータは無いが、恐らくEMの方が良いと思う。今55過ぎの人達は、35で1本余裕超えしてたらしいから。
転職はサイトでなく外資エージェント経由。結構普通に募集してるよ。但しセールスは案件は確かに少ないね。エンジニアは割と募集してる。 >>616
EM同期だと、やっぱり外資化学が多いね。
まぁサラリーが中々良いので辞める人間はそこまで多くないが。 EMのようなスーパーメジャーを元売りと言っていいのか?
EMなんて10年前は神レベルだったでしょ 今だってスーパーメジャーの35ならMgレベルで年収は余裕で1000万超えるでしょ 院卒で来年から働くんですが製油所によってどのような違いがあるんですかね >>619
失礼した。
30前後で1本超え、35前後で1.5本くらい、が正解(昔のオジさん達)。
自分の世代はそんなに良くなかったが。 就職四季報を見たら、出光の3年以内離職率が14.7%あって元売で一番高かったけど何故?
有給取得数も、元売で一番少なかったしそんなに忙しいの? エネオスの子会社で生き残れそうなところってどこだろ どの会社にもブラック部署はあるから、配属ガチャ大事 >>622
50代のおっさんが幅をきかせててる上に社風が昭和すぎて20代がついていけないし、サービス残業多い。女性も少ないし若手のモチベ上がらない。 川崎って2年目で辞めるやつポロポロいるし休職者も多いし4年もいたらキーマンになってて逆に出られなさそう。
というか川崎って一回入ったら中々出られないって印象しかない。 出光辞めンのもったいねー。
あんな待遇良いところなかなかないぞ。
出光→jx行ったヤシっていんのかな?? 今年はボーナスも下げられ辛い。
そして川崎地獄はその通りw
工務系と技術はプランントの奴隷。宿直やら呼び出しもあるしやってられん。 >>637
結構やめる人いるよ
営業体育会系だし、詰める文化だし >>639
マジか!!
技術系だろうね、きっと。
石油業界のエリート笑 >>643
エリートなら最初からJX一筋だろ
2番手の出光に入った時点で、エリートじゃない気もするw エリートをどう定義するかにもよる。
個人的には、実際、入社してから実力差出るからJXに転職出来たということはそれなりの人物と思う。
新卒の就活なんてテストではあるまいし。運の要素も強い。 >>645
自分もそう思う。
いずれにしれレアケース。
石油業界の異端児w 文系職ならこの業界目指すの分かるんだけど技術系は何を求めて来るんだろうね
待遇はゼネコンのセコカンと大差ないのに 技術系も定修以外は比較的マシだろ
辛いのは職人にいじめられるぐらいだけど耐えれば金になると思えばまあ 技術系は潤滑油部門とか、海外行くチャンスが多そうなとこは駐在費貰えるし、良さそうだと思ったんだけど実際どうなん? 結局学歴というか派閥が全てだからどんだけ頑張ろうと到達点は変わらんよ
早稲田とかなら技術からでも役員目指せる >>654
職人さん達は優しいぞ
ちょっとノリが合わないけど、仲良くなれたら面白い >>657
出光は底辺国立や地方私大が普通にいる世界だぞ? 理系でコミュ力全振りなら地方国立でも出光いけるぞ
ソース俺 >>657
そらそうよ。
東京一工宮廷が普通やもん。 >>660
山形大、秋田大、新潟大、山口大
マイナーな国立も出光は多いらしいな そういえば、知り合いで室蘭工大から出光に入社した奴もいたな >>664
宮崎大、岡山大、九工大、北九州市立大とかもいるぞ 聖心女子大学、東京女子大学もいた
本当に幅広く採用してる 出光そんなに幅広いレベルで採用してんだ。
寛容な会社だなー。 毎年キャラ枠採用やろこいつってくらい色々と濃い奴も混じってるで 技術系だと製造所に配属になることもあるんですかね?横浜とか知多の 職種によるんだろうけど知多はあっても横浜とかは大卒で入っていきなりは無いイメージ。でも横浜は潤滑油やらもあるからそっち関係の人は可能性有りかも。横浜とか行けるんだったら行きたいわ。てか本社で広報やったりとかが一番勝ち組なんだろうな〜あの馬鹿みたいなCMとか見てると。 >>657
東大やけど就活したときjxめちゃくちゃ大学名で良くしてくれた感はあった 技術系なら製油所、製造所に配属される可能性の方が高いだろ 事務系はめっちゃ入るの大変そう
技術系はまあ普通じゃない? いまだに石油業界が難関で人気の業界だと思ってたら時代錯誤もいいとこだぞ
sラン大学だけどトップ層でjx受けてる奴おらんかったし
ワイ含むまったり思考の意識低い系は受けてたけど なんかこのスレで見る技術系の人だいたい製油所勤務っぽいから製造所の人の話も聞きたいけど
全体に占める割合少ないから単純にいないだけかな。 >>684
なるほど技術系の工務はないのか。事務系の人+研究開発の人であとは別会社の作業員って感じかな 技術職(生産技術)なら大学院卒だろうが公務はあるぞ
材料力学とか専門なら行く事が多いイメージ
理系で現場避けたいなら、研究職かセールスエンジニアを志望したらいい >>682
コレは本当にそう
研究嫌いでメーカーで開発するの嫌だから来たとかそんなのばっかり どんどん需要が減る斜陽産業の鑑
いつ肩叩かれるか戦々恐々だ そうそう。
なんだかんだ言っても、この業界はかなりな高学歴ばかり。
仮に業績傾いても、化学系なら引く手数多。
文系は英語身に付けておけば、外資化学なら幾らでも受皿ある。 仕事ができるかは学歴じゃ測れないからね
大手に勤めた経験は転職市場だと学歴以上に評価されるよ 理系の場合
製油所とかなら入るの割と楽だと思う
開発現場となると絶対ってわけじゃないけどほぼ院生ばかり
事務職はやっぱある程度学歴必要かなって感じはする
でもどこもこんなもんじゃないかな?
電力会社の事務職勤めの友達もこんな感じらしい >>697
んなこなぁない。
理系の中で最も汎用性ある専攻かと思う。 >>693-695の流れが笑える
そこまでして、この業界を擁護したいのかよw >>700
1番笑えるのは、その低学歴と馬鹿にしてる人らに競争で負けて入れなかった上に顔真っ赤にして粘着してる君やで >>702
ワシは内定者ですし、君の嫌いな地方大学の >>704
で、この業界に進の?
どの元売りから内定取った?
選考過程言ってみてよ。
嘘臭いなーw 最終面接はZOZOの元社長と同じ苗字の部長さんだったよ 出光興産社長「製油所統廃合を前倒し」コロナで需要減
2020年7月10日 22:00
新型コロナウイルスの影響が長引き、石油の需要減は中長期的に避けられない。石油元売り大手出光興産の木藤俊一社長は日本経済新聞とのインタビューで製油所の統廃合が「当初計画より前倒しになる」と強調。
大変そうだが、みんなの知恵を合わせて乗り切るぞ! >>707
社会に出てまで学歴気にしてる人の方が嫌がられるよ 内定者の半分は地方大なのに誰に嫌ってたらきりがないだろ >>661は宮廷一工が普通って言ってるけど、出光は地方大そんなに多いの?
エネオスは高学歴ばかり? 理系だと例年
東大京大東工大が3~4人
慶応早稲田4~6人
旧帝4~5人
その他地方大10人前後
くらいなイメージだね そう言えはMARCHはほとんど見かけない、事務系にはそれなりに居るけど >>708
2030年より早くに、石油需要が3割減って書いてあった
こんな衰退産業に何故入るんだろうか >>709
学歴を気にしてるのは君達自身でしょ
この業界は高学歴ばかり!高学歴多いから転職も楽々!とか書き込んでるじゃん 転職の事書いてるの別の人だし、学歴より職歴が大事って書いてるじゃん
もっとちゃんと読んだら? 職歴が大事って書いてある?>>693-695を見ろよ
石油業界は高学歴ばかり!と書いたら、地方大も多いと指摘されて、職歴が大事!とか話を反らしただけだろw >>720
真夜中の3時まで起きてて、12時過ぎに起きたの?君の生活ヤバいね >>716
衰退産業だろうが、そこらの業界より全然待遇良いし、WLBも良いからじゃね?
鉄鋼だって終わりだ終わりだ言われているけど、相変わらずの高待遇だし社員は高学歴ばっか。まぁ、現在は最盛期と比較したら大分落ちているのは理解しているが。 >>722
金曜日、土曜日に夜中まで遊ばないともったいないやん
朝は10時くらいに起きたけど、起きてすぐにスレ見なきゃいけないの? まあ待遇で決めたな。結局一労働者に関係あるのってそこだけじゃん。
会社がやばくなった時のために自分のスキルを磨く時間もWLBよければひねり出せる。
貯金しやすければ運用にあてる資産も早く増やせるやん 2020夏のボーナスランキング
ttps://vdata.nikkei.com/newsgraphics/research-bonus/#/sheet/2020/summer/
なお他の優良企業の方がお金は貯まる模様 三井海洋開発の勤続年数が年々短くなってて、数年したら5年きるんじゃないかって思ってるw データが石油の時代に生きてるのに、本物の石油でビジネスしようとする男の人って‥ 自動車向け潤滑油添加剤メーカーの先行きも暗いすかね? >>729
エンジンオイルは減るけど、モーター用グリースが増えるから、そこをしっかり研究してるところなら大丈夫 >>726
夏冬と夏のみの会社の区別もない上にモデル年齢もばらばらやん。
なんの根拠としてだしてんのかよくわからんのやがどんな反応すればええの
自分もしかして頭悪い? >>732
同じ30歳モデル夏冬支給で比較しても、
中外製薬が150万
jxは63万。
そろそろ現実見ろよ? コロナ影響がでかい中で、儲かった製薬と損した石油を比較する意味 春闘でボーナスなんてとっくに決まってたんだから意味がないわけではない >>734
石油業界ヤバイと思うんなら、もうこの板来ない方が良くない??
もっと違うことに時間遣いなよ。
わざわざ俺らに、石油業界はオワコン!、て警鐘鳴らさなくていいからさ。 出光は潤滑油、つまり川下にどんどん力入れてるからそれがうまく行けば大きな仕事になるんじゃないかな?
正直もう川上では儲からないしグローバルでは戦えない >>739
そんな話しどっかでチラッと聞いた事ある。
て事は、添加剤メーカーが貢献する機会も増えるんかなー。 >>734
ENEOSグループのJX金属が平均年齢38歳くらいで夏ボーナスが84万円なので、
ENEOSも大体同じくらいのボーナス額だと考えられます。
この金額は財閥化学と同じくらいであるために、低いとは思えないです。
それとも財閥化学もボーナスが低いというお考えでしょうか? >>739
出光の株価見てみ?大暴落してるけど
そんなvisionあるなら買い方優勢のはずだろ ふざけんじゃねえぞ!嵐の奴ら!
石油業界はエリートなんだ!高学歴しか入れないし、待遇もこんなに良いところはねえ
僻むのもいい加減にしゃがれ 総給与に対するボーナスの割合が会社によって違うんだからそもそもナンセンスな話題では
とはいえ製薬会社は就職先としては超良さそう。なんとなくホワイト感あるし >>748
外資型になりつつある武田とかはリストラも増えてるみたいよ
成果主義に切り替わってきてるみたいだけど、その分キツイそうで、激務高給を望むならありなんじゃないかと 石油ほど楽な業種はない。
現職と思われる方々の時代錯誤な書き込みが多いのがその証左。
ただ、楽過ぎてアルツハイマーになるの早まるかも。
それぐらい楽。 >>750
あなた内定者?内部の働いてる人ではなさそう。
過労で入院・鬱病発症、上司のパワハラで自殺、残業月150時間超、若手の離職者多数・・・
これ日常茶飯事だったけど、楽なのかな? >>746
落ちてるけど、下落率が突出してるだろ
お前は相当なアホだなw >>750
楽な仕事なんてある訳ねー
こいつ内定者なんだろうが、入社して絶望するんだろうなw そこそこいい職場環境で、雑な仕事をしながらもそれなりに良い給料を貰いたいだけなんだけど
この業界はそういう感じかと思ってたけど違うの?
製薬会社とか給料は素晴らしいけど、真面目に働くなんて嫌だし 事務職ならそのとうりだね
技術の人は結構辞めていくよね同期の技術の人半分くらいになった気がする 株価が6000円くらいだった頃の話しをしてるなら、認識改めた方がいいよ
その後の株価下落は、統合の前に資金調達で株式発行数が劇的に増えて、統合時にシェルの株主への株式交換のために発行数が増えてる。
株価発行数が増えれば、株価が下がる当たり前の事くらいしってるよね? >>759
今度は社員のフリ始めたんだ暇だね
早く就活しなよ >>762
元々開発系の会社はそんなイメージあるけど、元売の開発部門もそんな感じなん? >>763
元売の開発はどこもショボいから、たぶんやることないと思うよ。何やってるんだろう? >>764
元売開発は逆に人員が少なくて忙しいのかと勝手に思ってた 開発の同期は3年目には海外駐在になってたから楽だとは思えないけどな 元売の開発に同期いるけど、入社1年で海外に飛ばされてたな
週末だけ陸地に戻れるらしいけど、どこが楽なのかな 駐在=ツライって本気で言ってるの?
苦手な人はいるかもしれないけど、ただのボーナスタイムだよ?手当どんだけついてるか知ってるの? 自分がキツくなくても、家族はキツいでしょ
単身するにしても、同行するにしても
それに、一般的にほとんどの人がキツいから手当てつくんじゃない? >>768
駐在中の仕事内容にもよるけど、探鉱や、採掘なら海の上で1ヶ月以上生活とかも有り得るからかなり辛いと思うよ。一般的には 中東だと働くのは昼くらいまでで、午後はプールで遊べるって聞いたのですが、ガセでしょうか? キツイ替わりに、手厚い手当て、英語力及び海外勤務と言うキャリアが積める。その経験は何物にも変え難い。
仮に元売りが美味しくない業界になったとしても、英語力+海外勤務経験があれば、転職市場でも高く売れる。 英語力つくなんて全くだぞ
そもそも仕事として英語使うなんてほぼゼロの人ばかり >>768
開発系のきつさは想像を絶する。
三井海洋開発の勤続年数は数年、INPEXだって短い
洋上生活、アブダビや危険地域での封鎖された生活で病む人だって多い 駐在から帰ってきたら国内で多少は楽できるんかねえ
もしそうなら数年駐在で金貯めるのは選択肢としてアリな気もするけど >>774
それな
海外派遣帰りで英語力が上がった人は実際いない
見よう見まねの片言英語を、英語力低い現地人に伝えるとかだ実態は >>776
海外に駐在するようなエース社員を遊ばせる訳ない
ひたすら使い倒されるよ 海上は基本的に1週間働いて、1週間地上で休みだよ。一ヶ月ぶっ通しなんて普通は無い。そんな労務管理で事故起こしたら会社は大損害だし。
そこら辺のドカタじゃないんだから、環境はきちんと整備されている。そうじゃないと石油の技術者なんて集まらないよ。人件費高いんだから。
ただし、プラント開発は知らん。三井海上開発はビジネス的にはゼネコンみたいなもんだから、石油業でなくて建設業ね。 >>785
テロですか?
油価戻らないとサウジはきついと思うのでまだ上がるのかなって思ってるんですけど >>784
現実を直視すれば?
内定貰って引き返せないんだろうけど >>787
内定すらもらえなかった人に言われてもねぇ
君がここに粘着してるのが、妬み以外の理由なら理解できないわ >>788
内定貰ったけど?
蹴って他業界いくけど
沈みゆく泥船で頑張ってね >>789
じゃあなんでここに粘着してるんですかねww
嘘つかないと自尊心も保てないとか哀れだね 格下の業界に進む人を見てると笑えるから
君みたいに必死に人を嘘つき呼ばわりする統合失調症みたいな人が特に面白い >>791
なら、眺めるだけで良くないか?相当趣味悪いなあんたww
自分が行く所に誇り持ってんなら、普通は他の所を馬鹿にするような事する意味もないと思うぞ >>792
君みたいな即レスする奴の反応が面白い
それに、いい暇潰しとストレス解消になるwww 保全にまでテレワーク強制しておきながらトラブルと即出社求める奴〜〜〜wwww >>794
アンチ乙
石油業界はまったり楽だから、そんなことは有り得ない >>798
まったり?
jxの先輩何人かやめてるけど?
営業なんてマジでプレッシャー半端ないらしいぞ 営業がプレッシャー厳しいって本当?製油所いると想像つかん。特約店の管理ぐらいでしょ?ノルマなんて無いだろうし。田舎の小さい製油所ならWLB良さげだけど、大っきい製油所はやっぱり地獄。製油所ガチャは辛いよ。 >>800
その特約店が全然儲かってないから、元売り営業が中小企業向けコンサルみたいな役割り果たす事が求められている。
近年、中途採用でこのポジションの募集が結構ある。 保全費削りまくってるからでかい製油所はトラ対でキツいぞ そうだよなー問答無用の転勤はそもそもWLB悪いな。しかもクソ田舎ばっかりで宿直呼び出しもあるしね。 全国転勤で嫁さんが専業の家庭多いから、元売は給料高いけど世帯収入は低い
公務員二馬力家庭の方が稼いでる多分 最強は社内婚2馬力
20代半ばで世帯年収1000万、30代後半で2000万弱 元売では難しいから、なかなか無いけどね
残業それなりにあるから子供の面倒見れないし、転勤になればワンオペ育児 割と多いけどな、社内婚
看護師や、保育士、薬剤師の辺りの士業と結婚してる人が1番勝ち組だけど >>810
全国転勤で残業そこそこある元売で社内婚で定年まで働くって出来るの?
電力会社の社内婚とか良さそうだけど >>815
しらん、その夫婦次第でしょ
他人の家庭に口出すほど下世話な話しないでしょうに >>815
社内婚カップル何人かはいるが、結構難しいと思う
実例として職場結婚後に夫だけ転勤した人はいた。子供が出来たら奥さんは辞めると言ってた。
>>816
その夫婦次第って逃げるのに便利な言い回しだなw
両方とも残業と全国転勤だと、家庭が成り立たない。子供がいたら特に。
父親だけが元売勤務でも、単身赴任やら残業で大変そうななのに不可能に近い >>816
そういう人がどれ位いるのか聞いただけなのに、なんでキレてんの? >>817
実際に二人ともバリバリ働いていて、子供いる先輩夫婦いるけど、フレックスや時短上手く使って働いてらっしゃるよ
最近は働き方改革のおかげか、出社時間や残業はかなり融通が効くよ、男女ともに >>819
片方が転勤になったらゲームオーバーでしょ
ずっとセットで異動させて貰える訳ではないし 転勤拒否出来る制度もあるし、最近はわりとある程度子供が大きくなるまでは、近場で回してくれてるよ
それでも嫌なら、どこでも働ける士業の人か、実家が太い人捕まえましょう >>821
文句言うてるやつは部外者じゃね?
粘着してる頭の可哀想な人が1人いるみたいだから相手にしないのが1番だよ。レスつけられても無視したらいいだけ >>823
そんな制度あるんですね、エネオスですか? >>823
jxのこと?拒否ではなく、猶予してるだけでしょ
勘違いしちゃだめだよ
その間に転職活動する人もいるんだから
断ればもう出世は諦めるわけだし >>825
人事猶予で5年先送りにできるよ
5年あれば色々と体制整えられるから、準備期間としては十分だし、子供も大きく学校に行くくらいまで来たら乳幼児よりは日中は手を離れるからなんとかなるよ。
マイナス思考なスレも付いてるけど、会社の制度は利用しないと損だよ、平でも一本いけるんだから出世しなくても何とかなるし、制度使っても有能は出世出来るから安心して 転勤猶予制度は一回のみ3年だっけ?
出世といってもハイポな人以外はほぼGMで頭打ちの未来が待ってる上、なれてGMの人生なら平でそこそこ好きにやったほうが絶対いい気がする。 >>823
転勤拒否したら出世は無理だけどいいの?
俺の周囲だと、乳幼児いても平気で遠くに飛ばされてるけど 商社のwindows2000ほどでは無いけど、ルーチンやって1000万貰えれば子供2人育て上げられるから平でよくないか
制度使って出世出来ないって、それこそ無能の言い訳でしかないとは思うけどな。 >>831←この人、悲観的な事しか言わないから、無視した方が良いね。 部署ガチャ外したんでしょうかわいそうに
毎年の事だけど7割はまともな部署だから勘違いしないでね >>832
悲観的なことと言っても、俺が働き続けて感じた事実だけど?
違うというなら感情的にならず、論理的に反論すればいいだけでは?
説得力があれば、自ずとみんな賛同するでしょ まあまあ毎日うんざりはするけど、待遇的なことを考えると辞められないんだよな〜しかし転勤は何とかして欲しいな。 >>839
ホンコレw
社員設定が本当なら、ココに張り付かず転職活動に力を振り向ければ良いのに。 >>838
そうそう
薬剤師や看護師の配偶者なら転勤しても、そこの場ですぐ仕事見つかるから強い
社内婚が最強と言ってる人はまだ働いてないか、表面しか見れない馬鹿だよ 元売社内婚の知人見てると最強だと思ったよ。
転勤になっても旦那単身赴任、妻時短勤務+子育てだし、
面談で社内婚共働き、かつ子育てあるので転勤希望なしと伝えておけば、会社も奥さんの退職を懸念して敢えて転勤にすることはなくなるし >転勤になっても旦那単身赴任、妻時短勤務+子育
子供と離れて暮らして、嫁がワンオペ育児のどこが最強なの?死角だらけでは?
>面談で社内婚共働き、かつ子育てあるので転勤希望なしと伝えておけば、会社も奥さんの退職を懸念して敢えて転勤にすることはなくなるし
職場結婚した人が片方転勤になる事例を何回も見たけど?
それにそんな条件つけて異動回避する人は、出世できなくなる >>843
めっちゃかみついてくるやん。
でもきみ口臭いから黙っててや。
偉そうにでもでもだってだって言ってないで建設的に考えたほうが良いよ、小さなオツムだと思うけどさ。
・ワンオペ育児のための時短勤務の選択制度あり。会社的には下手したら社員に辞められる、リスクがでかい
・自分も片方転勤は見てきたって。出世云々は知らんよ。順当に出世してる知人もいるし個人の素養だろ。バカなのか
・諸般の事情を加味して余りあるほど待遇のメリット大。
元売共働きが良いことに何が不満なのかね笑
こどおじ部屋に閉じこもってないで、外で散歩したほうがいいよ。 >>845
たぶん、>>843は元売り落武者でしょ?笑
NNTあるいはブラックからしか内定貰えなかったから、元売り攻撃しないと自我が保てないんだよ。 >>841
ただ看護師はマタゆるが多すぎてそこのリスクが高すぎるからなしかな
マッチングアプリで即セいける率半端なくて職業自体に信用がなくなったわ >>845
感情的になって罵声浴びせておいて、建設的に考えろって大丈夫?冷静になれw
片方転勤で家族離れ離れになったり、ワンオペ育児を強いられる時点で、最強じゃないって理解できない?
家も買ったら飛ばされるし、WLB悪いよ
待遇は良いけど、コスパ悪い。商社程の待遇ではないし >>848
口臭いからしゃべんなってw
総合職で転勤ない大企業なんてねーよ。
片親ワンオペ→時短勤務可能だし保育所紹介もあるだろ。育児離業やら休業やらも使える。
商社??????????
転勤時は配偶者同行を強く推奨されるんだが。 結局大企業で転勤なしはなかなか無いよなー
とはいえおじさんさ連中が全国転勤でもう何十年も家に戻れてないとか聞いたりするとうんざり。WLBはまあ相対評価すれば良い方だと思うけどね。勿論上を見ればキリ無いけど。 >>850
それのどこが最強?待遇が良いだけでしかないし、かなり負担じゃん
画面越しに口臭?頭がおかしい人の相手はこれ以上やめとこ 石油業界選ぶやつなんてそもそも無能の集まりなんだから転勤ぐらい受け入れろ。 エネルギー業界なら、電力ガスの方が石油よりええもんな
そこに入れなかった人等の受け皿がここ
転職サイト見れば、石油業界の求人はあるが電力ガスはなかなか出ない
離職者がそれなりにいるのは、働きにくくてワークライフバランス悪い証拠 電力の魅力は文理問わずデスクワーク年功序列ってところだからな
お金も平均以上貰えるし転勤無いし >>860
ど僻地に定住なら、異動があるほうがましなんだよなぁ 電力はエリア内転勤だから、中電なら名古屋、関電なら大阪に家を買えば対応できる >>861
まるでウチは僻地への転勤が無いような言い草で笑った
どう考えても東電関電の勤務地の方が利便性あるし安心して家も買える 青森、新潟、長野もあるからね東電
関東から通えるもんなら通ってみてくれ 関電なら福井、岐阜、富山、兵庫の山奥
技術職は普通にクソ僻地 こんなとこいるくらいなら副業始めたり投資について勉強したりした方がいいぞ 電力会社は部門別採用だから、火力で入れば基本は都市部周辺だけ。石油よりマシ
ガスならもっと範囲狭まるし東ガスなら給料も上 >>867
なら、電力板に行って帰らなくていいよ
バイバイ 震災前ならともかく今の電力はないわ
電力から元売りに転職してくる例はあっても逆はない
ちな非元売の元電力 >>870
原発事故あった直後は、東電から転職してくる人居たけどそれ位だろ?
元売→電力が居ないのは、しないのではなく出来ないから
電力会社やガス会社は辞める人が居ないから、転職求人が殆ど無い >>872
募集はあってもBT持ちか電験持ちwelcome多いしね。
まぁ途中からの電力参入業者とか外資系が大概。
電力9社なんて空いている椅子は殆ど無い。 >>872
そんなことはない
電力は新卒には不人気で人が集まらず内定辞退率も高いから、どこも採用予定数を充足できず中途採用してる
ところが電力は中途の待遇も低くて、ターゲットにしてる人材の給与をダウンさせるような案件しかないから転職市場でも不人気 電力はドル箱の原発を失ったのが痛かったね
原発が生き残ってたら、他業種からの電力の小売りの参入は価格競争にもならないから難しかったとは思う。
再生可能エネルギーに関しては、電力会社の方が出遅れてるし、唯一の利点は送電網くらいか >>874
>電力は新卒には不人気で人が集まらず内定辞退率も高いから、どこも採用予定数を充足できず中途採用してる
あなた何者?なんでそんな事知ってるの?データ出して欲しい
理由付けて出せないとか言ったら、ただのガセだよ
転職市場の件も本当?電力なんて殆ど募集ないけど?元売は保全を中心に沢山出てるけど >>876
だから電力板に行けって
みんな肯定してくれるよ >>876
管理部門はじめ中途の募集たまにくるよ。
英語が必須なこと多いけど。内部で人材いないんだろうね。バカばっかだから。
お前の経歴低すぎて、募集こないだけだろ(笑) >>878
たまにしか来ないのか、やっぱり電力は石油より格上
俺みたいな経歴低い人にも、石油業界の求人は沢山来るからここはゴミだなw ついに自分が経歴低いゴミであることをカミングアウトwww >>879
もう君早く見るのやめなよ
嫌々いいながら、見続けるのはなんでなの?
嫌々期の子供かよ >>880
皮肉も知らんのか、真正のバカだなお前はw >>876
公表データなんてないが元電力だから前の会社の内情くらいはわかる
>>878
語学力あるような人や難関資格持ってる人は待遇の悪い電力会社には残らない >>884
関電、中電の様な大きな会社じゃないからそんな状況なんでしょ
待遇だけじゃないから、待遇がいい元売を辞めちゃう人多いけどね 電力は新卒には不人気で人が集まらず内定辞退率も高い!!!
↓
ふーん、データは?
↓
データなんてない!!!でも元電力だから前の会社の内情くらいわかる!!!
草 なんら違和感ないことに関してデータを求めるやつ、相当仕事できない真性のバカとみた。
金払えば転職の口コミサイトでもいくらでも確かめられるんだからてめえで調べろ。 ちなみに、元電力の同僚数人いるけど、調整しかできないね。なんなのあれ。 元売の同期で電力ガス落ちて来た人はいても、電力ガス蹴って来る人はなかなかいない
つまり、そういうこと 自称だけど、東ガス大ガス中央3電蹴りが同期に全部いるんだが@元売3年目
転職サイトのオープン求人で大ガス、中央3電は求人有り。東ガスは見当たらないね。
元売はどこも常時出してるくらい人が辞めまくってる不人気業界で、インフラ様には及ばないよね。 >>889
元関係者だから内部事情が分かると自身で言ってるじゃん。そしたら、外部の人には分からなくても不思議じゃない
違和感あるからそれについて聞いてるのに、何ら違和感ない自明のことだ、そんなの聞くなと開き直るの?
お前は相当なアホだよ、自覚しろ >>894
こーゆー「当たり前」がわからない君は、みんなが引っかからないところに執着して、仕事もできないんだなと容易に想像できる。空気も読めないでしょ?
しかも、データなんか存在しないことに関して偉そうにデータを要求して。そんなに知りたいなら口コミサイトでも調べろよ。どうせ何言っても突っかかってくるんだろ?
周りに電力勤めてる知り合いもいないから、なんも想像できないんだろ?お前高卒か、相当馬鹿大学出身だろ。
そこそこの生活送ってて、電力出身の同僚がいる環境にいれば疑う必要もないことなの。 電力ガスと違って、事業領域広い(広げてる)だけでしょ。
わかんないの? >>896
君いつも言い返せなくなって攻撃的に罵り始めるねw
実の性格も攻撃的で友達少ないでしょ、社内で人望も無さそう
平均勤続年数、離職率のどちらも電力が勝っている
転職求人も石油は多く出てるけど、電力はより少ない
これらの事実を勘案すれば、君が言ってるのはデタラメ 転職サイトに君の主張裏付ける書き込みも全く見当たらないけど?
具体的に挙げてくれよ、どこに書いてあるどの書き込み? お前らメール交換してそっちでやり取りしてくれない? 選べる立場ならINPEXかENEOSだわな
INPEXは天然ガスの比率も多いし日本にとってまだまだ重要性は高いし 実際のところエネオスだと院卒30才年収700~800くらいですか? >>902
残業と結婚(子供の有無)によるけど、かねそんなもん >>901
逆に言えばその2社じゃなきゃ、石油業界に来る意味ないな インぺと出光だとどっちがもらえるんだろう
出光のほうが平均年収は高いイメージだけど エネオス>>出光なんだから、INPEXに決まってるだろ インペも出光も国内勤務なら対して変わらないよ
インペは駐在も多いから単純比較は難しいけど 自分で考えて判断してください
未来がわかる人なんていないですよ
わかるって言う人は、バカか詐欺師かのどちらかなので気をつけて インペと出光なら迷わずインペかな。
事務職は超絶ホワイトだよ。あとここは何があっても国が救済する。 両方受かったなら、自由に選べば良いのよ
他人に言われて選んだら、どちらを選んでも少なからず後悔するから 何当たり前の事を言ってるんだコイツ
周りに相談して判断材料にするだけで、最後はみんな自分で決めるだろ なんで切れてんのかわからないけど、もう少し落ち着いたほうがいいと思うよ >>911
ホワイトではあるが、周りは頭いい人ばかり
なんと言っても危険地域で働くことになるからやめる人結構多いよ
インペに限らず開発系はマジで勤続年数短い 中の人からいうと、開発の中でも油層の人は頭の良さが際立ってる感じある >>918
新卒で入る子は英語が凄いできたりとか、相当スペックが高い。一方で、年功序列の組織だから下積みが長く権限が無い。
そういった意味で若手の大量退職が相次いだことはあるね。
だから、頭がいい人は行ってはいけない会社かもね。 >>922
でも他の業界より全然マシだよ
他業界から石油開発系に来たけど、前職と比較すると待遇の世代間格差は少ないし、年収水準は圧倒的に高い
総合商社や三大海運と同様に石油開発はやはりエリート職だと感じるわ 激務なのはごく一部なんだよね、配属ガチャ当たり引いた私は月残業時間10時間以下でまったり働いてますわ 電機から石油に転職したものだけどこの業界で不満いってたら他のほとんどの業界で働けないと思うぞ
もちろん職種によるが >>924
14.7%もあると就職四季報に書いてましたけど、そんなに外れ部署多いんですか? ENEOSの某製油所でもそのくらいの数字出してそうだな >>929
技術系しかわからないけど、同期20人弱だと2人辞めると10%越える
最近だと部門の採用人数10人以下の代もあるから、1人辞めたらそれくらいになるよね
事務系はわからないけど、経理系は退職者が多いイメージ 経理なんてもともと中途だから流動性高いし新卒では配属されない
事務系はほとんど営業
営業が離職率高いのはどこも同じ
エネオスだって営業のきつさは結構有名
怒鳴るとかはないが、色々なプレッシャーで潰れる人が多い >>936
経理は新卒も別枠採用だから毎年コンスタントに採用してるよ、知らないなら憶測で話さないほうがいいよ >>934
確かに少数部署は数人の退職が全体に影響を与えますね。
しかし毎年約100人以上採用で全体で15%の退職率への説明になってないのでは? >>937
コース別採用なんてしてないでしょ
どこのこといってるの? >>934
なんか頭悪そうだな
何のために率で話してんだよ >>939
出光はやってたよ、少なくとも私の就活していた時には >>934
馬鹿だな〜お前
恥ずかしくてレス出来ないだろ同IDでは 離職率上がる原因は技術職が辞めるからだよなぁ
なんですぐ辞めてしまうん? 大分ってトッパー直すの?
製油所いらんからそのまま潰せよ >>947
九州唯一の製油所だからそうそう潰せない気もするけどね やっぱり環境安全、品質保証、総務、物流・基地管理とかじゃない?その他計画部門は突発がないから良いよね。川崎なんてトラブル頻発で哀れ。 出光のほうが有価証券報告書の年収高いから出光がいいと思ってたけど、INPEXの方が高いんだね? 高いよ
どっちも知り合いいるけど、インペの人の方が高かった 石油業界は昔はエリートだったかもしれないが今はどうやら
待遇も落ちたし、新入社員の学歴レベルも年々落ちてる >>959
そうなんですね
じゃあなんで出光の方が平均年収高いんでしょうね? >>961
平均勤続年数がインペの方が5年弱短いから、中堅層の退職か転職が多いのかもしれないですね
その分若手の給料に平均が引っ張られて、低めに出ているように見えるのではないでしょうか ID:ajx3pedlは出光の給料高いとPRして周ってるのかな? >>961
自分で考えるとか調べるとかしないのか
すぐ人に聞く辺りからして頭悪そう そもそも、なんで高いんでしょうね?と言われても、当事者じゃない人が詳しく知らないでしょ >>964
俺もそう思った。>>961はアタマ悪そうってか、他力本願で仕事も出来なそう。
聞けば誰かが答えてくれるのが当たり前だと思ってそう。こういうヤツは生涯誰かの養分だな。
そもそも元売りから内定なんか取れる人間では無い。 >>962
確かにそうかもしれないですね。ありがとうございます。
INPEXは入社3年以内の離職率が少し前まで0%だったくらいの会社なのにクチコミを見ると良くない評価が結構あったので上昇志向の人は転職することが多いみたいですね。 別に質問を丸投げした訳ではなく、相手も当事者じゃないかもしれないからお互いに意見だせたらなと思ったんです。「〜ですかね?」ではなく「〜ですかね、、、」と書いた方が良かったかもしれません。失礼しました。 あと、自分は頭悪いですよ。出光かINPEXに入りたいと考えてる工業高校生なので。それは申し訳ありません。 >>969
キミじゃ両社とも絶対に入れないから、今の内に身の丈に合った業界及び企業を目指した方が良いよ。
どうしても石油業界行きたいなら、特約店(ガソリンスタンド)をオススメするよ。 工業高校なら場所によっては推薦枠あるだろうから、成績それなりにとっているなら普通に入れるよ
出光は現場叩き上げの執行役員も一握りだけど居たこともあるから、向上心あるなら良いと思うよ jxは出光より給料低い?ホールディングスの給料しか出てこないから比較できない >>970
その成績ならどっちも行けるって先生に言われてます >>967
インペックスは精神やんでも、3年間は辞めれないらしい
休職扱いで、手当も上げるからって感じらしい
嘘みたいな話だけど、大学に伝わってる >>974
エネオスと出光のガソスタどっちでも行けるって?
そりゃ良かった、おめでとう^^ >>976
元売、開発の現場には高卒だらけというのを知らないなんて石油業界の方ではありませんよね? >>975
そうなんですね。
お金は貰えるけど辞められない、、、
いいような悪い様な、、、
情報ありがとうございます >>977
高卒いない業界なんて滅多にねーだろ笑
高卒だから石油業界行けないって言ってるんじゃなくて、お前がバカだから無理だっつってんだよ。
両社行けるならこんな所で聞き回るより、OB訪問でもしてこいよ。 >>979
高卒、高専卒で年間70〜100人は採用してるよ >>978
君なら多分、すんなり簡単に辞めさせて貰えるから安心しなさい こんな信憑性が低いネット掲示板で質問してる時点で駄目
他の人も言ってるが、OBに連絡取って話聞きにいけよ 頭の可哀想な人は相手にしなくていいよ
高卒で入った場合は会社によってキャリア形成がかなり難しいから、目先のお金よりも、どれくらい昇給できる可能性があるかなどを調べてみるといいよ。 >>981
だから、高卒いない業界なんて滅多に無いって言ったべ?バカか >>985
ところであなたは石油業界にお勤めでしょうか? >>984
本当に親身になって下さりありがとうございます!
これからもよく調べて行く企業を決めたいと思います! >>984
だからその為にOB訪問しろって言ってんだよ。
現実世界から情報取らねーで全部便所の落書きで判断すんだw
お前のアタマがいちばん可哀想な状態だよʅ(◞‿◟)ʃ >>986
勤めてますが、何か?
キミみたいなおバカちゃんは弊社にはいないよ 安心していいよ、この人は長いこと粘着してるだけの関係ない人だから無視しときな >>992
原油種の略号10個と国際取り引き規格(性状)5つ答えて
どちらも山ほどあるから、業界の人なら秒で答えらる基礎知識だから 答えたら何なの?
君が馬鹿なのは変わりないんだから、答える意味ないっしょ >>994
答えられないからそんな事しか言えないんだね
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