【21卒】就活スレ Part14
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俺らの時代も今の40代と同じだけもらえると思っているのはお花畑、転職でやめる可能性も高いから若いときから稼げるとこがいいよね 税金とかそのへんよく知らんけど年200〜300もあれば十分じゃね…？
それ以上何に使うんだろう >>309
（独身時の）一人暮らし、趣味、結婚、子育て、老後の人権
年２００〜３００万だと、この中の１〜２個しか取れんぞ 今の若者デフレ慣れしすぎだろ。人口減少して一人当たりの生産性あげないといけないのに日本がどんどんチープなくになってくのは悲しい 早めに多く稼いで資産運用で回してさっさとゴミみたいな社会から離脱するために俺には種金として高い給料収入が必要なんだよ 日本がどうとか考えてる余裕ないわ
自分と自分の周りで精一杯 30歳でいくら、40歳で〜って考えがもう古いわ
ここ20年で業績落ち込んでボーナス減った大手企業も沢山あるだろ
本気で金が欲しいなら納得いく金額になるまで転職繰り返す覚悟で就職しなよ 日経平均が3万8900円の時代があったこと、すこし前の中国の勢いとか感じられる機会があればカネにもっと貪欲になれるのにな、せっかく社会人になるんだから稼いで違う景色みたいじゃん >>301
年収600万は上位2割だ
簡単ではない 全員キーエンス行って欲しいな
そしたら今度は残業が〜とか言いそうだけど若い内に稼ぎたいなら本望やな >>316
かっこいいな君
貪欲さは素晴らしい
その姿勢は見習わなきゃな ｢給料が高く新卒が辞めない会社｣ランキング 平均年収800万以上で3年内定着率上位202社 | 就職四季報プラスワン - 東洋経済オンライン https://toyokeizai.net/articles/-/320829 600もいらねえよって言ってる層が数十年後SNSで愚痴ってるんだろうなって思う
給料少ない辞めたいみたいな感じで 結婚しなければ子供に時間も金も割かずに済むし世間体も気にならないから大手企業で高収入のルートは通らなくてもいいな
最低限の生活にちょっとの贅沢くらいが幸せだろう 確実に定年は70，高確率で75〜80になる可能性あるけど
50歳以降を生きていける自信がない
今大企業に入っても、いずれリストラ、将来は老体に鞭打って介護やライン工やってる気しかしない 転職していくにも結局大手入った方がいいんだよな
手に職って言っても大手のが手広くカバー出来るし前職が一流企業のが転職もしやすい
大手病って言われようが狙う方がいい 300万でいいって人はまあそれでいいんだろうけど
金が余って悩むのと金が足りなくて悩むのだったらどっちがいいかって考えるとな
ぶっちゃけ収入は高ければ高い方がいいかな >>301
志低いというか工場勤務、激務で600万稼ぐのと福利厚生しっかりしてて残業もほとんどなく600万稼ぐのは違うからな。 >>325
世の中は労働価値説じゃないからね仕方ない ネガティブなやつ多いな。優秀ならリストラされないし転職も自分からでなくヘッドハンティングもある。目先の年収でなく欲しがられる人材になれたら年収はついてくる 年収だけで判断するところが短大とか高卒ぽい発想
同じ年収でも一流企業ならまったり中小なら激務なわけだし。
ステータスもお値段以上なのをわかっていない低学歴と無能高学歴は哀れだな 貰ってる給料に比べて楽だからホワイト大変だからブラックって発想が間違ってる。貰っている以上に結果だしてるから有利に交渉できるし比較的好きに働けるんだよ >>323
あと30年後なんかのこと気にしても無駄だよ
仕事してる人間は一部でロボットが全部やってくれて、残りの人間は飯食って寝るだけのハゲデブばかりの世界かもしれないし Spi会場に速く着いてしまった時皆何して時間潰してる？ 唐突に商社の話だして持ち上げたり
いきなり理系叩きはじめるのは一流ガイジ君だから 就活始めて親の勤めてる会社ってすげえんだなってよく分かった
親はバブル世代だけど大学出てれば入れたらしいからいい時代だったんだろうな
今は親の出身大学から採用することなんてないって話だし技術職は8割くらい院卒で占めてるらしい
親の背中越えていけって割と無理ゲーじゃね？ 親世代恵まれてるよなって思ったけど
あの頃は大学進学率も今より少なかったから大卒の価値があったのかな 母校で採用されねーかな
8割くらいは自分の大学から採ってるっぽいけど倍率やばそう >>339
親が理系ってだけで尊敬している
高校で理系諦めたことを少し後悔
高校1年の前半に文理選択させられて、今思うと早すぎだろって思ってきたわ まだ面接したことないレベルだ、就活失敗したら公務員目指して勉強する方がええの？ >>344
公務員なめてんの？
ましてやこのコロナ不況だ、公務員人気は間違いなく上がって倍率も今の比ではなくなるだろ >>332
親戚に三菱商事の人いるけど給料高いけど接待費とか自腹で払うこと多いみたいよ それを踏まえた給料体系になってるて言ってた
家に帰るの2時とか3時とかザラにあるて言ってたわ 帰りは会社が契約してるタクシーで帰れるみたいだけど
給料高くても激務は嫌だな 体力持たん
30歳 600万くらいもらえて精神的 体力的に楽な会社へいきたい まったり働けて30歳で600万とか上位数パーのエリートだけだろ 俺の親は58歳
浪人して大学入って全部学費自分で払ったらしい
親を超えるのは厳しいなあ >>349
現実はキリキリに働き詰めて300、400万だぞ ワイなんて結婚も子供もそもそも諦めてるし、家なんか全く欲しいとも思わないから年収それなりでもいけるやろ >>351
年収300 400てバイトの延長線上の仕事違うの？ 親両方中小の小の方だから院までいかせてくれてありがたすぎる >>306
40で1000万？課長級だろそれ
グループリーダーだよ やっぱ親の偉大さ思い知るよなｗ
就職はまあ選ばなければ何とかなるだろうが結婚は無理ゲー >>360
はい甘ーい
全くそんな保証はありませーん 大学生の中では、誰でも課長、部長になれて1000万なんて当たり前の世界なんだよなあ 社会人になってからも競争は続く
出世に遅れれば惨めな思いをする年下からタメ口きかれて叱責を受ける
それを嫌って公務員に転職したり起業したりする奴がいるが公務員は上下関係の極みみたいな所だし、例え官僚になろうともお上からめちゃくちゃな詰めをされる
起業に至っては全てが自己責任の地獄 年収関係なしに結婚してくれる相手を見つけたいから結婚のために高収入を求めるという考えがわからない >>362
社会に出てないとそういう幻想持ってる子多いね 課長で年収1000万にならない会社行く必要無い
名ばかりで年収4、500万の管理職とか地獄だぞ 40で1000万貰えるメーカーなんか数えるほどだろ、バカなの？ >>367
バカじゃないからその数えるほどの会社に行くんだろ
バカか？ 40歳で1000万のメーカーって多いだろ
大手メーカーは大体こんなもん >>368
君が入れるならそれでええんやないの？
学歴とか知らんけど 文理問わず募集してるIT企業でも文系だとやっぱ不利かな…？
自信なくなってきた…。 >>369
言うほど多いか？
そして、俺らが40になる頃にその水準の給与が続いていると思うか？
少なくとも10年以内に終身雇用は消え同時に解雇規制も有名無実と化すことは確定してるわけだが、その中で実力でのし上がる自信はあるか？ 大手入ってそこで実力つけていつ会社ヤバくなっても転職できるようにしとけばいいんじゃない
待遇良すぎてしがみつきたくなるかもだけどそれはそれでよしみたいな >>184
なんで日本の平均とか出すの？
底辺企業いれるなよ >>375
俺もそう思う。気がついたら転職市場で市場価値ゼロの中年茹でガエルにならないように、常に自分を戒める必要がある。 失われた30年世代のデフレ思考は悲しいよな
親世代とか就職したら当たり前のように新卒で車買ってたからな
消費税もないしボーナスから所得税とか引かれないし羨ましいわ トヨタの課長級には大卒の9割ほどがなる（現在のトヨタの課長級は1200万くらい）
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/48625
＞大卒の事務・技術系の場合、基幹職3級(課長級)が約7300人、
＞同2級(次長級)は約1700人、同1級(部長級)は約480人、役員は約50人。
＞3級は入社15年程度、2級は20年程度、1級は25年程度で昇格し、
＞大卒の9割は3級にまでは昇格できるものの、そこから先は狭き門だ。
武田薬品工業 課長級であるL1は問題がなければ誰でもなれる（1200万）
http://s.kota2.net/1583337655.jpg
三菱重工業 最速35歳 40歳くらいで課長級 いまのところ全員課長になれている（1000万）
http://s.kota2.net/1583337818.gif
会社にもよるだろうけど、大手メーカーは40くらいで大卒ならだれでも課長級になれて1000万くらい
ってとこが多いね
他には、デンソー、日立、ソニー、三菱電機などもこの「誰でも〇〇級」システム
こういうのは、匿名で水掛け論してもしょうがないんで、ちゃんとソースを確認したり
社員じゃないと情報吐けないところでチェックしたほうがいいよ、2ｃｈに書かれてる匿名の情報なんてゴミだから
リアルで先輩に聞くのも忘れずに（2ｃｈに書き込まれた「先輩から聞いたんだけど〜」は無価値） >>380
このキャリアパスのやつ他の大手も貼ってくれ >>380
お前はマイニュースジャパンを信じているのか？ ソースがマイニュースジャパンでドヤ顔の人はちょっと… >>382
2ｃｈの匿名よりはね
でも、2ｃｈの匿名同士で議論してもしょうがないから
信じる信じないかは、俺以外で勝手に「議論」して好きに決めてくれよ
俺はどうでもいいから
10年以上も就職板に粘着してる中卒ニートの一流ガイジや
どこの誰かもわからん奴のいう「誰でも課長になれるなんて嘘だい！！ 信じられん！！！」
と
この手の就職や給料を専門的に調査研究している企業の出す調査や統計
金を払ってアクセスする、社員たちの書き込みが見れる情報サイト
どちらの蓋然性が高いかも含めて、第3者が好きに判断すればいい >>385
蓋然性って言葉の使い方違ってるよ
たぶん信憑性って言いたいんだろうけど
無理に難しい言葉使わないほうがいいよ
かえって頭悪く見えるから >>386
たぶん信憑性って言いたい？
ごめん、さすがにこいつ馬鹿すぎてダメだわｗ >>387
あー、君日本語不自由なタイプ？
ごめんね、邪魔しちゃった
後で辞書で蓋然性でひくといいよ ちょもす終わったからソムリエの視聴者数増えてるな
配信好きなやつ多すぎだろ みんなもう面接とかしてるの？
コロナで説明会中止だしわからん 自分のところは現職込で平均年齢40そこらで平均年収690万近くだけど総合職はどうなんだろうなぁ
残業の無さと転勤確実に無しということも踏まえてそこに決めようかなと思ってるけど 一応デー子メー子ユー子と大手メーカーで15子くらいエントリーしたしなんとかなるでしょう
駅弁だから推薦に使うけど精神的に楽になりたいのと就活の練習として頑張る 15社ってすごいな
俺7社でもうキャパギリギリだ
面接とか日にち被ったりしないの？ >>394
メーカー？なら現業込年収の1.2-1.3倍が総合職 >>347
30で600万もらえてまったりしてる会社なんてねーよw
夢ばっか見てんな 心配症だからどれだけES出しても落ち着かないわ
20社くらい送ればいいのかな >>399
https://president.jp/articles/-/24069?page=1
また、ものづくり業界は大卒ホワイトカラーと主に高卒の工場の従業員との賃金格差が大きいため、
ほかの業界に比べて平均収入は低くなりがちだ。たとえば25位で、
事務機メーカーとしてはトップのリコーの平均年収は807万円（平均年齢43.5歳）だ。
同社の40歳の大卒・総合職の社員は「基本給は約47万円ですが、
家族手当など諸手当込みの月給は54万円。それに夏冬のボーナスの合計が320万円ぐらい。
年収で970万円弱です。45歳ぐらいの課長職だとほとんどが1000万円を超えています」と語る。
それは37位のパナソニックでも同じだ。約5万7000人の従業員を抱えるが、
その大半は高卒の工場の社員だ。平均年収は781万円（45.3歳）だが、
大卒総合職の40〜45歳の管理職クラスの標準年収は900〜950万円。
一方、工場勤務の40〜45歳の現業職の社員の標準年収は480〜530万円と、
その差は大きく開いている。単純に平均年齢と同じ総合職950万円と
現業職の530万円を足した平均は740万円。今回の「平均年収」にほぼ近い金額になる。
現業比率によって変わってくるみたいだね
気になるなら自分で調べたほうがいいよ
トヨタみたいに本社正社員の65％が高卒現業ってとこだと差は大きくなるし >>397
webで済むところ多めなのと
リアル説明会は上手く5日程にまとめた ん？マイナビはエントリーしないと説明会行けないのか？ >>403
そうなんだよね〜
四季報に現業込の年収しか載せてないから困る
比率知りたいけど中々探しても出てこない 食品のメーカ志望なんやけど、営業事務職と技術系どっちがええの？
ちな、理系 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
