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【大手二社】生命保険スレ part.14【結局どっち】
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0647就職戦線異状名無しさん
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2019/11/12(火) 23:24:23.96ID:Ov6Ro/nm
>>642
4大やぞ
若者も元気だしな
0648就職戦線異状名無しさん
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2019/11/13(水) 00:37:10.32ID:VJpJVHEF
>>644
>>647
サンクス
ワイは二大の総合職なんやけど、部署が忙しすぎて毎回一夜漬けで通ってるんよ（だいたい７割〜８割５分）

余りにもイージーだし、どうせ差がつかないならと思って他の勉強にリソース割いてるよ（住宅手当の改悪が決まってから、ずっと生保にいようという意思は完全に消えた）
0649就職戦線異状名無しさん
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2019/11/13(水) 00:41:50.40ID:VJpJVHEF
>>646
すまんな、だけど労働者のワイらには願ったり叶ったりやろ？

これからは「優秀」な人材が確実に少なくなるし、ほんのちょっとの努力（昔なら当然とされたスキルや資格）が過大に評価されていくって流れはワイみたいな努力だけの凡人にはありがたい話や
0651就職戦線異状名無しさん
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2019/11/13(水) 06:21:54.64ID:Dg7a0U9/
優秀な人材が少なくなって経営が危うくなって給料が減ってもいいなら、今の方がいい時代かもね

明らかに質は以前に比べれば悪くなってるし
0652就職戦線異状名無しさん
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2019/11/13(水) 07:42:31.65ID:akTN7V+T
上澄みが変わらないというのは、本当にそうなのか？とは思う
実際の仕事の出来映えは知らないけど、同期はスペック高いやつから辞めていってるし
まだ3年目のペーペーだけどそこに危機感を感じるわ
0653就職戦線異状名無しさん
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2019/11/13(水) 08:29:58.04ID:iH+hSUrh
>>648
まあ否定はしないが、
1年目は生保講座優秀賞が最優先が一番リスク無いぞ
生保講座終了後から勉強しても全然間に合う。
余計なビハインドをつけないのが大事やね
0654就職戦線異状名無しさん
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2019/11/13(水) 08:43:59.16ID:2HnvhFmP
生保講座の総合点数で順位付けされてるってまじ？
0655就職戦線異状名無しさん
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2019/11/13(水) 13:07:22.07ID:b6z0PyQq
どーでもええ試験やわ
0656就職戦線異状名無しさん
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2019/11/13(水) 20:18:45.81ID:bok0x4wf
>>655
ホンマな。
能力低い奴が賢明になって9割目指してるイメージしかないわ。
こんなクソみたいな試験の結果を人事評価につこうてる会社あったら寧ろヤバいと思うわ。
0657就職戦線異状名無しさん
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2019/11/13(水) 20:41:31.52ID:bok0x4wf
生保は基本減点法やからな。
これを理解していれば、生保講座なんて要素でポジれるやつは余程頭がお花畑だと思いますわ。
加点されることなんて滅多にない世界で
私の短い社会人経験からではあるが、
加点されるのは
「他（の重要な本社）部署の管理職にも仕事の業績で一目置かれる」か、
CFAやCPAなどの難関資格に難なく受かって能力をアピールするかの二択しかない（当然、CMAのようなザル資格は受かって当たり前）
0659就職戦線異状名無しさん
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2019/11/13(水) 21:20:34.95ID:pMSd5dxl
>>657
やたらCFA押しが多いけど、海外に及び腰の生保でそこまで評価されるか？
単純に難関国家資格取ってる奴らの方が目立ってると思うけど

生保講座の重要度は会社によるんやろな、前スレ見たら今のところは4大のどこかが拘ってるらしいけど
0660就職戦線異状名無しさん
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2019/11/13(水) 21:21:06.94ID:pMSd5dxl
>>658
生保講座は頑張らなくてもいいと思うけど、落とすのはヤバない？
0661就職戦線異状名無しさん
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2019/11/13(水) 21:24:44.13ID:0UbTchIA
落とすのはやばい
0662就職戦線異状名無しさん
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2019/11/13(水) 21:58:34.03ID:F4YU7A5l
難関国家資格ってなんや
0663就職戦線異状名無しさん
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2019/11/13(水) 22:33:35.96ID:pMSd5dxl
>>662
会社によって難易度別に推奨されてる資格とかあるやろ？
それのこと、三大以外にも結構あると思うけど
0664就職戦線異状名無しさん
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2019/11/14(木) 07:31:40.67ID:w2MaL6My
>659
三大資格の中でとるものって会計士くらいだから、CFAとそんな変わらん気もする
0665就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/14(木) 19:20:29.59ID:Je1ma8U2
>>664
さすがに公認会計士よりCFAが上は聞いたことない
0666就職戦線異状名無しさん
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2019/11/14(木) 19:34:06.12ID:3BlUxhtm
金額一緒だから取った時の評価同じってことはないだろうけど、うちは公認会計士とCFAの取得報奨金同じ額だな
0667就職戦線異状名無しさん
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2019/11/14(木) 21:06:54.91ID:IvDI25s9
USCPAより確実にCFAのが難しいよ
ただし、会計と運用で畑が異なるので、競合しないからどっちが重要かという議論は
牛肉と魚の刺身どっちが美味いかってレベルで意味がない
0668就職戦線異状名無しさん
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2019/11/15(金) 06:47:37.09ID:8HfcuUjU
>>665
いや、CPAの方がむずいけどさ、別に一部の部署しか必要ないじゃん
評価されづらいように思う
>>667
USCPAよりはむずいのは確か
0669就職戦線異状名無しさん
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2019/11/15(金) 09:32:09.76ID:hoQdc+3Z
>>648
住宅手当がない方の2大勤務なんだが、d1って手当下がったの？
Nと比べての格差がすごかったからなー
0670就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 12:41:47.77ID:LtQJf+xY
Nは手当がないって言うよりは、自分で部屋決められないだけでガッツリ安い家賃にはなってるよな
0671就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 15:23:51.53ID:hoQdc+3Z
>>670
あ、悪い、その通りです。
場所も広さも築年数も、近所付き合いも、前住人の掃除具合も、殺人的な引っ越しスケジュールも気にしなければ、家賃はがっつり安いよ。

住宅手当といえば、4大で、持家に対して手当ある会社ってあるんか？
0672就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 15:44:50.68ID:vATuHAVD
生保で出世できるのは、
コミュ力ある(色んな意味で)
上司の意図を汲める
抜け漏れなく分かりやすい資料を作れる
ロジカルな思考と切り返しができる
営業現場でも業績出せる
こんなやつやな。

逆にこれだけでポジション築けるからええ業界よほんとに
0673就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 16:49:13.12ID:O+X68Coy
ハゲてると基本的に役員は厳しいです。
0674就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 17:50:59.25ID:Y0QaRD11
4大の中で公認会計士とかcfaなどの難関資格の取得報償金あるところってどこよ
0675就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 19:25:26.09ID:iq8IQYDN
生保だとcfaの報奨金相場っていくらくらい？
某弊社だと10万ちょいしか貰えないんだけど
0676就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 21:45:42.08ID:+RmKZAJj
>>673
はげてなくても一橋じゃ厳しいよ

第一生命社長　慶応経済
明治安田生命社長　早稲田理工

一橋はソルジャー
旧商はソルジャー
0678就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/16(土) 03:06:23.93ID:u+DCMyft
>>677
どっちみち一橋じゃ無理だぞ

第一生命社長　慶応経済
明治安田生命社長　早稲田理工

一橋はソルジャー
旧商はソルジャー
0679就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/16(土) 03:06:24.58ID:u+DCMyft
>>677
どっちみち一橋じゃ無理だぞ

第一生命社長　慶応経済
明治安田生命社長　早稲田理工

一橋はソルジャー
旧商はソルジャー
0680就職戦線異状名無しさん
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2019/11/16(土) 07:16:16.38ID:Sj1w/Pym
>>672
どの業界でも出世できるスーパーマンやん
0681就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/16(土) 11:18:31.27ID:ZbtO3uko
これからは10年目過ぎたあたりから、同期の中でも300万以上年収に差がつく時代になるわけで、最下層の評価の奴が住宅の福利厚生削られたら、体感ベースで年収200万くらいのカットになるんじゃないか？
評価の高い上位層はカットされてもなお給与アップかもしれんが
0682言われるがままに(>_<)誘導されました。笑
垢版 |
2019/11/16(土) 12:51:53.81ID:+0RWl/AM
何、このスレ？
0683就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/16(土) 13:31:55.10ID:Sj1w/Pym
>>681
住宅手当カットされたらさすがに辞めるやろ
0684就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/16(土) 17:35:39.05ID:uBS9H9Pq
住宅手当ほどの程度カットされんの？
0685就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/16(土) 22:11:14.22ID:a5IMs8ei
>>672
つまり「資格、転職市場での価値、有力部署」等に腐心してる奴はその時点で×なんだよなぁ〜
生保は長く働く会社だから。
一緒に仕事した上司とはまた仕事するから。
そういう感覚を持ったサラリーマン目指すべき
0686就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/16(土) 23:35:57.20ID:ZbtO3uko
優秀な人の多い有力部署で、そこの優秀な上司から認められたら、
その人が他の有力部署へ行ったときに引っ張られて数年後また部下になるなんて話はザラなわけで、
出世するために有力部署に腐心するのは悪い話ではないと思うがな
0687就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/17(日) 12:41:46.55ID:CD5RQc4P
>>685
会社１つにだけしがみつこうとしてる奴よりは100倍マシだけどな
0688就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/19(火) 12:49:08.71ID:RWHTeSsA
S 調査部/経営企画（企画課）
ーーーーー評価上位1%ーー将来の社長候補の壁ーーー
AAA＋ 人事企画課/経営企画（資本）
AAA− 人事課 /海外留学 /総合企画 /運用企画 /国際業務 /業務企画 /官公庁出向 /経営企画（IR）
ーーーーー評価上位10%ーーエリートの壁ーーー
AA＋ シンクタンク/業務/営業企画/主計 /生保協出向
AA− 外国債券/広報 /秘書 /保険金（企画） /海外子会社出向 /運用（海外系）/国内留学 /海外法人営業 /支払保全（企画）
ーーーーー評価上位20%ーーーーー
A＋ 財務審査/IT企画/商品 /事務企画/人事（採用）
A− 首都圏名門支社/業務推進 /株式 /債券 /提携先出向 /経理 /リスク管理/営業所長（部長待遇）/営業人事/法務
ーーーーー評価上位50%ーーーーー
BBB＋ 法人部/その他名門支社/不動産/保険金/団保 /人事（給与社宅等）/団体年金/総務/業務監査
BBB− 特別勘定/地方政令都市支社（20支社程度）/関連会社出向 /営業所長（管理職待遇）
ーーーーー評価上位70%ーーーーー
BB教育 /保険金支払サービス /システム子会社 /医務/財務融資/運用サービス
ーーーーー評価上位85%ーーーーー
B その他本社部署/地方支社（60支社程度） /地方法人営業拠点 /全国のお客様窓口/地銀証券出向（窓販支援要員）/各種保険直販部隊/コールセンター
0689就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/19(火) 14:04:15.10ID:0G7xEVMM
>>679
日本生命　社長　京大理学部
第一生命　会長　東北大経済学部

入社人数考えりゃ　旧帝＞＞早慶
0691就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/19(火) 14:34:26.38ID:fIFoKu2f
Nの調査部は京大だらけだからな
典型的な京大閥企業
0692就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/19(火) 20:08:12.34ID:RWHTeSsA
S 調査部/経営企画（企画課）
ーーーーー評価上位1%ーー将来の社長候補の壁ーーー
AAA＋ 人事企画課/経営企画（資本）
AAA− 人事課 /海外留学 /総合企画 /運用企画 /国際業務 /業務企画 /官公庁出向 /経営企画（IR）
ーーーーー評価上位10%ーーエリートの壁ーーー
AA＋ シンクタンク/業務/営業企画/主計 /生保協出向
AA− 外国債券/広報 /秘書 /保険金（企画） /海外子会社出向 /運用（海外系）/国内留学 /海外法人営業 /支払保全（企画）
ーーーーー評価上位20%ーーーーー
A＋ 財務審査/IT企画/商品 /事務企画/人事（採用）
A− 首都圏名門支社/業務推進 /株式 /債券 /提携先出向 /経理 /リスク管理/営業所長（部長待遇）/営業人事/法務
ーーーーー評価上位50%ーーーーー
BBB＋ 法人部/その他名門支社/不動産/保険金/団保 /人事（給与社宅等）/団体年金/総務/業務監査
BBB− 特別勘定/地方政令都市支社（20支社程度）/関連会社出向 /営業所長（管理職待遇）
ーーーーー評価上位70%ーーーーー
BB教育 /保険金支払サービス /システム子会社 /医務/財務融資/運用サービス
ーーーーー評価上位85%ーーーーー
B その他本社部署/地方支社（60支社程度） /地方法人営業拠点 /全国のお客様窓口/地銀証券出向（窓販支援要員）/各種保険直販部隊/コールセンター
0693就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/19(火) 22:37:13.57ID:KLgXSD28
>>689
一橋って旧帝じゃないじゃん

そもそも旧帝全部足せば早慶より入社人数多いぞ
旧帝って7個あるんだけど
0694就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/19(火) 22:38:17.66ID:KLgXSD28
>>691
東大に相手にされてないからな
0695就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/19(火) 22:46:06.27ID:KLgXSD28
三菱FG社長　慶応経済
三菱頭取　慶応経済
三菱信託社長　慶応経済
みずほ頭取　早稲田商
みずほ信託社長　慶応経済
みずほ証券社長　慶応経済
SMBC信託社長　慶応経済
SMBC日興証券社長　早稲田商
全銀協会長　慶応経済

一橋はソルジャー
旧商はソルジャー
0696就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/19(火) 22:46:31.38ID:KLgXSD28
一橋はどこ行ってもソルジャー
0697就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/19(火) 22:48:01.72ID:KLgXSD28
ソルジャー一橋
0698就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/20(水) 22:28:21.81ID:nqzMlMZ8
この連投さんは国立落ちの早慶さんかいな？
入ってみれば旧帝はともかく、東大、京大、一橋は１ランク上で
むしろ早慶がソルジャーだとわかるよ。
まぁ、今は昔よりは能力重視だから、早慶でも十分にチャンスはあるから、
あまり心配しないでね。
0699就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 00:20:59.03ID:FkdRK8ac
でも東大京大一橋も初配属の段階ではそんな露骨さはないよね、ここでは微妙な評価の部署でも全然いるし
やっぱり諸々の答え合わせは役付昇格時だと思う
0700就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 05:11:12.17ID:T+J+GjeG
>>698
トップの学歴見てからそう言うこと言ってね
ソルジャー一橋さん

第一生命社長　慶応経済
明治安田生命社長　早稲田理工
0701就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 05:13:08.61ID:T+J+GjeG
>>698
第一生命社長に稲垣氏　大手金融で最年少53歳、渡辺社長は会長に

稲垣　精二氏（いながき・せいじ）86年（昭61年）慶大経卒、第一生命保険入社。12年執行役員、15年常務執行役員。

稲垣氏は運用企画部長や経営企画部長を歴任。

https://www.nikkei.com/article/DGXLZO11177780Y6A221C1MM0000/

そだねー
経営企画部長を経て最年少でトップになるんだから立派なソルジャーだ
0702就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 05:15:22.94ID:T+J+GjeG
明治安田生命　新社長に根岸常務が昇格

明治安田生命保険が、７月に根岸秋男常務執行役（５４）を社長に昇格させる人事を固めたことが分かった。

【プロフィル】根岸秋男（ねぎし・あきお）　１９８１年早大理工卒、明治生命（現明治安田生命保険）入社。２００５年企画部長、０９年執行役、１２年常務執行役。埼玉県出身。

https://www.sankeibiz.jp/business/news/130520/bse1305200502000-n1.htm

こちらも企画部長を経て54歳で社長に昇格した立派なソルジャーだ
早慶はソルジャーでよかったねー
0703就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 05:16:36.65ID:T+J+GjeG
>>699
所詮旧商ソルジャー養成校の一橋が初期配属で優遇されるわけじゃないじゃん
0704就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 05:19:58.15ID:T+J+GjeG
ソルジャー一橋はまず企画部長を出してからデカい口叩いたら？

一橋じゃ夢のまた夢だけどな
0705就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 08:17:18.85ID:yWBnetGI
もしここを見てる内定者がいるなら言っておくが、会社には、上の連投しているようなことに腐心してる奴は本当にいるからな

まあNしか知らんが
0706就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 08:43:21.86ID:8HbFufbJ
マジレスして申し訳ないが、
早慶は加点にも減点にもならない中庸な学歴だよ
よく言えば個人の能力次第で役員にもなれるし、万年課長補佐で会社のお荷物にもなれる

一橋は数が少ないから何とも言えないが、個人的には若いうちに運用系や企画系に置かれる確率が高いように見受けられ、早慶の標準値よりは上として評価されているような気もする
勿論、てんで使えない一橋もいるがね
0707就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 08:51:16.57ID:n+JEV84p
>>706
妥当かつ正論だね。

何が理由かさっぱり？だがアンチ一橋の連投早慶さんは
凝り固まってるから理解できないかもねー。
0708就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 10:06:24.89ID:6ea1QQZj
w
0709就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 12:38:03.41ID:Vc4Znipv
Dの法人第二部の奴らエレベーターでは黙れよ。うるせえわ。
0710就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 19:23:00.55ID:T+J+GjeG
>>706
だから生保トップを見てからそう言うこと言おうね

第一生命社長　慶応経済　>>701
明治安田生命社長　早稲田理工　>>702
0711就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 19:24:11.30ID:T+J+GjeG
>>707
だから生保トップを見てからそう言うこと言おうね

第一生命社長　慶応経済　>>701
明治安田生命社長　早稲田理工　>>702
0713就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 19:39:00.63ID:T+J+GjeG
>>706
個人的って

具体的なデータは何も出せないソルジャー一橋
0714就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 00:58:43.34ID:2kcLxmGR
>>713
マジで無知さらけだすなよ

第一生命　元社長　一橋商
https://diamond.jp/ud/authors/58abbd6d7765611bd0fa0200

住友生命　元社長　一橋経済
http://mikke.g-search.jp/QDIW/2001/20010818/QDIWDW00065966.html

お前が最後に出したその辺の執行役員レベルなら無数にいるけど
https://www.google.co.jp/amp/s/www.sankeibiz.jp/business/amp/190321/bse1903210500003-a.htm
0715就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 01:09:38.60ID:XJ6ZHdWy
>>714
海外金利が低下すると、第一フロンティア生命の外貨建て商品の市場価格調整に伴う損失が発生するとは、どういう意味ですか？
0716就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 06:10:03.45ID:3B0kZSbv
現役トップの話になると何も言えないソルジャー一橋
0717就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 08:18:53.32ID:8vjv/duO
>>716
ホントにオマエはバカだねー。
たまたま、今のトップがそうだという事だけだろ。
木を見て森を見ずというレベルだね。
0718就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 08:22:01.96ID:qUKTh9/X
>>715
そういうのって30年ぐらいは金利固定じゃなかったっけ？
0719就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 08:48:20.61ID:ZBgzQefe
>>715
将来の保険金の支払いに備えて保険会社が会社内に積み立てておくお金を「責任準備金」という。
この「責任準備金」は通常の商品であれば、毎年決まった割合で積み立てていくので想定外の準備金の増加は発生しないが、
一部MVAが付いている商品（解約返戻金が債券価格に連動するもの）については、金利が下がると債券価格は上昇するため、
通常の積立て分を上回った金額を追加の責任準備金として積み立てる必要があるんだな
この金額が決算上、減益要因となるんだが、金利は上がったり下がったりするうえ、
皆が皆解約するわけではなく、むしろずっと継続して保有するお客さんの方が圧倒的に多いので、
金利が上がると戻ってきて増益要因になることもある
あまり本質的ではないテクニカルな会計上の要因であるから、重要ではない
0720就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 12:05:23.29ID:pkiBMN5b
生保だと早慶のtier2の人材が入るのに対して一橋だとtier3の人材が入るから横比較すると早慶の方が有能なイメージ
0721就職戦線異状名無しさん
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2019/11/22(金) 18:46:12.23ID:ZBgzQefe
>>720
どうした
ティア言いたいだけの早慶ティア君
0722就職戦線異状名無しさん
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2019/11/22(金) 18:47:53.76ID:h2JFRfaO
早慶ティア君ww
必死wwww
0723就職戦線異状名無しさん
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2019/11/22(金) 22:38:06.05ID:L1Lyxhmx
まあ正直なところ、ニッセイであっても、入ってくる東大は本当に東大の下の層だと思うわ。
そして、それでも東大ってだけでそれなりの評価受けるからいい会社だよ
0725就職戦線異状名無しさん
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2019/11/22(金) 23:16:14.29ID:jHdRe4Bh
京大のグローバルがマジで使えん

ずっと業務外の社内イベントや飲み会の準備しかやってないし打ち合わせではただ黙ってるだけ
0726就職戦線異状名無しさん
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2019/11/22(金) 23:18:20.41ID:jHdRe4Bh
めっちゃ優秀な国立卒も沢山いるけどね、上はただの愚痴

ただ直属上司の課長補佐や部長達は新人が東大京大卒でも無能を放置しないでほしい
0727就職戦線異状名無しさん
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2019/11/23(土) 08:33:14.32ID:HDmDXdsz
たとえ、東大、京大出だろうがピンキリは当たり前。
キリだったら、早慶のピンの方がマシだろ。
0728就職戦線異状名無しさん
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2019/11/23(土) 08:53:00.34ID:ufFEi1qS
Dみたいに学閥の無い会社だったら、学歴談議する意味無いぞ
ピカピカのエリート部署でも普通にマーチ（勿論ものすごく優秀な人）いるから
0729就職戦線異状名無しさん
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2019/11/23(土) 09:55:05.76ID:DTJRmwTt
>>728
明治の役員いるしな
0730就職戦線異状名無しさん
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2019/11/23(土) 10:26:52.96ID:U61DVQcE
東大京大の無能はニッセイがいいよ。マーチがどんなに頑張っても越えられない壁の向こう側に、最初からいけるから
0731就職戦線異状名無しさん
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2019/11/23(土) 10:27:41.69ID:94J2uIWd
都合が悪くなると学閥が無いとか言い出すソルジャー一橋
0732就職戦線異状名無しさん
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2019/11/23(土) 10:36:29.13ID:Y5P0Z7kh
そもそも東大以外は会社として優遇する気がない（京大閥の会社は別）のだから、早慶も一橋も他の地帝もどんぐりの背比べでしかない
0733就職戦線異状名無しさん
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2019/11/23(土) 10:41:25.35ID:HDmDXdsz
D1も昔は東京一辺りが入口から評価されてたが、少なくとも
入ってからは実力（能力）が一番の基準になったから早慶でも
やたらに心配することないよ。
0734就職戦線異状名無しさん
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2019/11/23(土) 10:48:22.54ID:94J2uIWd
>>732
第一生命社長　慶応経済
明治安田生命社長　早稲田理工

現実見ようね
ソルジャー一橋君
0735就職戦線異状名無しさん
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2019/11/23(土) 10:49:08.78ID:94J2uIWd
>>733
第一生命社長は慶応経済
大手最年少

一橋はソルジャー
論外
0736就職戦線異状名無しさん
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2019/11/23(土) 11:58:54.45ID:DTJRmwTt
学歴が盛り上がるってことはやっぱ学生が多いんやなこのスレも
0737就職戦線異状名無しさん
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2019/11/23(土) 12:07:58.33ID:ufFEi1qS
D3年目の早慶のやつやろww
後輩に京大のいるやつwwww
0738就職戦線異状名無しさん
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2019/11/23(土) 12:26:13.86ID:tlrYyvU/
二大どっちも一番数いる早慶が最大派閥じゃないの？
0739就職戦線異状名無しさん
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2019/11/23(土) 13:30:01.04ID:HDmDXdsz
一番人数が多いのが兵隊でソルジャーと呼ばれる。
これ常識。
0740就職戦線異状名無しさん
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2019/11/23(土) 16:30:38.06ID:DTJRmwTt
>>739
マジレスするとソルジャー採用は営業総合職や機関経営職達が担ってるぞ
0741就職戦線異状名無しさん
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2019/11/23(土) 18:30:21.79ID:Ql5XpTkR
>>739
それだと、マー関はどうなるんすかw
0742就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 20:31:09.21ID:Y5P0Z7kh
私は某生保の元人事にいたことがあるが、
採用面接と内定式の印象及び新人研修の期間で
新入社員をＳランクからCランクまで分類していた
このランクは実は管理職に上がるまでその人に付いて回るもので、東大は基本的にＳまたはAランクに分類されるため下駄をはかされていたが、
東大以外への影響は良くも悪くも無い印象であった
Ｓランクに分類されるようか超有望株社員は二場所目や三場所目で経営企画や調査、海外MBAなどのエリート御用達ドコロへ配属されるため
彼らは自他共にランクを認識できるが、Aランク以下については差が見えるのは管理職以降であったりすることがあるため、
実のところはCランクなのにAランク気取りの勘違いエリート社員を生んだりすることがあるのは社内あるある
ちなみにこのランクは自身が人事課へ配属されなければ、把握することはできない
0743就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 21:03:35.54ID:msUh7hW4
>>742
これが嘘じゃないとして、Sランクは同期に1人2人の存在だな
ちなみにあなたがいたという人事課はどのランクの人が行く部署なの？
0744就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 23:38:44.50ID:94J2uIWd
>>739
第一生命社長　慶応経済
明治安田生命社長　早稲田理工

現実見ようね
ソルジャー一橋君
0745就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/24(日) 08:16:25.22ID:cr8Ss8Qn
>>743
人事課は育成目的で配置する部署ではないから少し特殊だな
あまりに評価の低い人材が配置されることは無い
ただ一つ言えるのは人事課にいれば、その後ある程度までは出世できる笑
0746就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/24(日) 09:02:18.20ID:1K+/R+oO
ネットでは誰でも元人事を名乗れるという証左だな、優しい世界
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