【大手二社】生命保険スレ part.14【結局どっち】

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/14(火) 23:24:04.08

スレも立てられない先輩方はいったい何をなさってるの？

前スレ↓
【大手二社】生命保険スレ part.13【以外は空気】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1546308570/

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/01(金) 18:48:35.19

もうしわけないが人望ないやつは無理だぞw
ゴルフできるか？酒飲めるか？
営業できるか？保険入ってくれる友人いるか？

全部無理だろw
なにがあるんだい？君にwがらんどうだな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/01(金) 20:23:17.27

それは俺にも効くからやめてくれ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/01(金) 20:33:36.21

>>588
584だが、ゴルフは100ちょい、酒は大好き、営業もオンナたらすのも嫌いじゃない、友人はほどほどだな
器用貧乏とよく言われるわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/01(金) 20:40:19.75

学歴は早慶ではない
有名国立の理系だから、そこそこ優秀な方だと思うのだが

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/01(金) 21:31:59.12

痛すぎて草

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/01(金) 21:42:58.13

みんな、釣りだよ。そしてこの掲示板見てる時点で察し

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/01(金) 23:52:06.13

>>588
痛い若造に釣られとるやんけ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/03(日) 07:33:50.76

知る限りの先輩での印象だが、エリートコーポレート部署に若くして配属されている方は、
人事からの評価が入社時点から高かった人なのだろうといった印象を受ける
明らかにパワーのある所属長のところへ初配属で行き二場所目異動への下駄を履かせてもらい、
二場所目では欧米の拠点やMBA留学、内閣府や財務省経産省などの官公庁出向といった、
誰が見てもピカピカのところに配置され、三場所目以降資産運用や海外事業を経験した後、

課長補佐の段階でコーポレートに異動となるような有名人が各社居るよね？
上からも下からも好かれる人柄で、頭も切れて、勉強熱心で、前向きで、ルックスも良いような
完璧な人って同期に一人くらい、少なくとも三年に一人くらい存在すると思うが、
私の同期も漏れなくピックアップされていて、人事部はちゃんと見てるんだなと感心してる

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/03(日) 08:47:53.98

100人に一人の社長候補になんて、なれるわけないのだから、上1～2割に入れるよう努力すべき

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/03(日) 12:21:09.30

上1～2割って、最終的には部長にはなれるぐらいの位置？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/03(日) 13:53:46.24

>>597
ストレートで上げられるのは、上1割くらいだろうな。
あとはタイミングが遅れて上がる

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/03(日) 20:07:34.82

同期って何人くらい辞めてるもん？3年目で何割辞める、6年目、10年目は…….って感じで誰か教えて。

ちなワイは1年目やけど、セクハラでもう辞めさせられた奴おるで。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/03(日) 22:15:26.48

>>595
概ね同意権。ただそこまでの奴だったら同期から見ても有能なのがわかるんだが、明らかに人事が無理矢理下駄はかせている奴多いよな
結局その人が何の仕事をしたか、じゃなくて、過去どの場所にいたか、で全てが決まる世界だと思うわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/04(月) 01:03:52.53

>>587
第一生命社長　慶応経済
明治安田生命社長　早稲田理工

一橋はソルジャー

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/04(月) 01:19:00.46

>>600
サラリーマンの能力は、基本的に仕事上精神的に追い込まれることでしか広がらないから
高度な判断と胆力が求められるストレスフルな仕事を何部門も経験していると、何のスキルも身につかない部署や楽している部署の奴らより当然能力は高くなる
という前提に立って、苦労をしながらも無難に成果を挙げ続けて来た奴が優秀と判断されることになっているんだよな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/04(月) 08:46:57.71

全員同じ条件で育成することなんて予算やポストに制約あるんだから無理やから当たり前じゃあない？
ある程度「こいつは伸びるはず」と入社数年間の働きぶりや賢さを見て一度ツバを付けたら
徹底的にエリートコースに向けた武者修行を積ませることで人事部が組織的にエリートを「育成」していくのが我が国の大企業スタイル

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/04(月) 11:14:51.97

>>601
第一生命前会長　一橋商
第一生命副社長　一橋商

他にもいるけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/04(月) 18:06:38.86

現会長（前社長）は東北大だね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/04(月) 18:36:53.31

第一生命社長に稲垣氏　大手金融で最年少53歳、渡辺社長は会長に

稲垣　精二氏（いながき・せいじ）86年（昭61年）慶大経卒、第一生命保険入社。12年執行役員、15年常務執行役員。

https://www.nikkei.com/article/DGXLZO11177780Y6A221C1MM0000/

ソルジャー一橋には真似できまい

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/04(月) 18:54:37.02

明治安田生命　新社長に根岸常務が昇格

明治安田生命保険が、７月に根岸秋男常務執行役（５４）を社長に昇格させる人事を固めたことが分かった。

【プロフィル】根岸秋男（ねぎし・あきお）　１９８１年早大理工卒、明治生命（現明治安田生命保険）入社。２００５年企画部長、０９年執行役、１２年常務執行役。埼玉県出身。

https://www.sankeibiz.jp/business/news/130520/bse1305200502000-n1.htm

早慶だと若くしてトップに立ちソルジャー一橋の上に君臨する

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/04(月) 19:13:50.02

マジレスすると早慶でイキりたいなら、とりあえずMBAかアクチュアリー試験受かってからにしたら如何かな？
9割以上の早慶は部長にすらなれないんだから

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/04(月) 19:19:53.91

マジレスすると一橋でイキりたいなら、とりあえずMBAかアクチュアリー試験受かってからにしたら如何かな？
10割以上の一橋は部長にすらなれないんだから

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/04(月) 19:42:29.11

第一の社長は
単なる早慶じゃなくて
塾高出身慶応経済だよ
内部出身なのに国立出身は勝てないの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/04(月) 20:25:33.98

>>610
第一社長が塾高ってマジですか？

三菱FG社長兼三菱頭取も塾高だし塾高ばかりですね

東京海上前社長なんかも塾高だし

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/04(月) 20:28:49.67

ナンバーワンメガバンク三菱FG社長兼三菱頭取も塾高

https://ameblo.jp/meguken-keio/image-12366303180-14165386687.html

塾高卒の下でソルジャーやるのが一橋

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/04(月) 20:31:37.97

一橋なんてどこ行っても何やってもソルジャーだもんな

まあ元々旧帝とは別に旧三商大としてソルジャー養成のために国策として設立された大学
だからしょうがないか

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/04(月) 20:35:48.57

>>611
日経の最近の記事で稲垣社長特集やってるよ
内部からのエスカレーターだから単位落としまくってたらしいw
頭いい国立出身はなぜ勝てないんだろう

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/04(月) 20:47:21.13

>>599
再度すまんがこれ教えてくれメンズ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/04(月) 20:52:34.95

セクハラで飛ばされるでなく辞めるレベルって相当悪いことしたやろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/04(月) 20:55:22.41

>>615
マジで聞いてるとは思わねえよそんな質問

Nだけどいいか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/06(水) 11:40:39.73

>>617
すまんな、つまらん質問にまでありがとやで

ぜひぜひよろしく頼むニキ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/06(水) 19:47:17.78

>>618
世代によるんだなこれが
氷河期の厳選採用なら全く辞めないし、売り手のザル採用ならそれはもう沢山辞める
平均すると、10年で8割残っている感覚だけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/08(金) 18:10:48.73

不動産部の坂●うざいわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/09(土) 15:03:04.92

>>620
固有名詞での批判を書き込むのは良くない
だから君はろくな部署に配置されないのだよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/09(土) 16:07:27.98

それでも慶応出身のトップ連は相変わらず東大出の財務キャリアに平身低頭なんだよ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/10(日) 09:06:48.49

>>619
うちの会社だとそれはないな。前半は同じだが。
売り手と言われる世代だが、特に最近は転職市場が良いこともあってバンバン辞めてる

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/10(日) 12:07:17.05

>>623
最近は…っていうか、今後もそうなるんじゃない？

若手が少なくなる（優秀な人間も少なくなる）＋転職へのハードルの低さ＋社内が中堅以上ばかりになる危機感、とか色々な要素があると思う

D1は役職定年引き上げたし、どこも同じ悩み抱えてるのかね

ちなワイ1年目やけど資格取りまくって転職の準備は着々と進めてるわ、転職する予定はないけどいざという時の為に見切りはつけられるようになっておきたいから

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/10(日) 13:17:20.78

>>624
保険業界からの転職で有利になる資格って、CFAくらいしか思いつかないんだが、何のお勉強してるの？
あとは少し弱いけどUSCPAくらいか

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/10(日) 13:20:40.83

生保講座さえギリギリですまん

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/10(日) 18:45:32.36

>>625
USCPAとかすごいな、金持ちすぎて草

学生時代からやけど不動産鑑定士の勉強してるよ、なんだかんだ不動産は安定してる資産だからさ
そして期待させてすまんが社会人になってから並行してるのは証アナやで、一応金融系の難関資格は一つくらい取っておくつもり

生保講座はこれまで全部一夜漬けや、保険の資格を取る意欲がマジで湧かないんよねぇ…

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/10(日) 18:47:02.26

社会人になってから気づいたんやけど、ワイは勉強が好きらしい

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/10(日) 18:55:39.39

>>627
頑張ってお勉強しているところ申し訳ないが、リアルにCMAは金融業界では「普通運転免許」だぞ
世の中で運転免許持っていて、すげえってならないだろ？それと同じ感覚だな
不動産鑑定士受かれば、見えてくる世界は少し変わるかもしれないが、結局ドメスティックな資格だから、シュリンク市場で戦う人になるハメになる

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/10(日) 19:04:48.24

>>629
わかりやすい例えやな、サンクス

本当はITストラテジストとかが良かったんやけど、うちの会社では評価そんなに高くないし、コスパ的に迷ってるんよね

逆にニキはどんな資格がいいと思う？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/10(日) 20:25:31.69

>>630
転職したいならCFA一択だな
内容的にはCMAと同レベルだが、それを英語でやらなきゃいけないということで、非ネイティブにはかなり辛い試験
MBA卒と同等の評価が得られる

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/10(日) 20:26:51.63

ただし、社内的にはCFAの評価はそれほどたかくないため、転職ではとてもやくにたつが、転職しないならコスパはかなり悪い資格だということも覚えておいてほしい

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/10(日) 20:43:49.22

>>632
米国公認会計士と証券アナリストの両刀じゃダメなんか？

CFAとCPAはアメリカでも二大巨頭らしいし

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/10(日) 20:57:45.93

>>633
運用とかいけいで畑が違うから、転職市場では微妙やぞ
運用のプロフェッショナルをとりたいと思っている運用機関にCPAをアピールしてもイマイチだとわかるよな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/10(日) 20:59:01.53

まあ、頑張れや
馬鹿でも努力し続ける奴は、いつか報いられると信じてるで

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/10(日) 22:08:46.60

>>634
なるほ、ありがとやでニキ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/12(火) 08:36:53.24

>>636
まあ公認会計士とっとけば間違いない
生保講座は優秀賞とれなければ選抜漏れるから死ぬ気でやれよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/12(火) 08:43:15.72

生保講座で優秀賞取れないと人事評価って落ちる？
普通は取れると思うけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/12(火) 17:45:30.21

うちの会社はほぼ見てないな優秀賞は

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/12(火) 18:00:58.64

どーでもいいやろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/12(火) 20:42:48.07

落としたら目をつけられそう

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/12(火) 21:57:49.88

>>637
ま？どこ？４大か２大かだけでも教えて

勘なんやけど力の入れ具合からしてN？？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/12(火) 21:59:36.29

ちな弊社は既に新卒の１～２割は落としてるで()
計理や専門、変額で落ちてる奴らが多いかな？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/12(火) 22:41:44.57

>>643
生保講座の計理や会計を落とした人はそこそこ聞くけど専門変額で落ちるのはガチでやばい
あなたは四大の総合職なの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/12(火) 22:58:48.74

Nの総合職は優秀賞が当たり前
優秀賞を逃した人も部署によっては仕事が忙しいからしょうがないよね
不合格科目がある人は最低限の勉強もできない奴だという目で見られる

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/12(火) 23:21:47.94

生保講座落とす奴って「慶応の幼稚舎出身で本当にお勉強できないんです」的な奴しか見たことないんだが、最近入社する若者はそれほど質が落ちてるのか？
やはり売り手市場は会社にとっては悪いことしか無いのだろうな
10年前であれば、箸にも棒にも引っかからずに、もっと下の会社に行っていた人材に「是非ウチに」と頭を下げて入社してもらっていると人事から聞いたことがある

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/12(火) 23:24:23.96

>>642
4大やぞ
若者も元気だしな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/13(水) 00:37:10.32

>>644
>>647
サンクス
ワイは二大の総合職なんやけど、部署が忙しすぎて毎回一夜漬けで通ってるんよ（だいたい７割～８割５分）

余りにもイージーだし、どうせ差がつかないならと思って他の勉強にリソース割いてるよ（住宅手当の改悪が決まってから、ずっと生保にいようという意思は完全に消えた）

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/13(水) 00:41:50.40

>>646
すまんな、だけど労働者のワイらには願ったり叶ったりやろ？

これからは「優秀」な人材が確実に少なくなるし、ほんのちょっとの努力（昔なら当然とされたスキルや資格）が過大に評価されていくって流れはワイみたいな努力だけの凡人にはありがたい話や

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/13(水) 06:11:46.62

上澄みは変わらんし凡人にとってもいいことは特になぬない

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/13(水) 06:21:54.64

優秀な人材が少なくなって経営が危うくなって給料が減ってもいいなら、今の方がいい時代かもね

明らかに質は以前に比べれば悪くなってるし

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/13(水) 07:42:31.65

上澄みが変わらないというのは、本当にそうなのか？とは思う
実際の仕事の出来映えは知らないけど、同期はスペック高いやつから辞めていってるし
まだ3年目のペーペーだけどそこに危機感を感じるわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/13(水) 08:29:58.04

>>648
まあ否定はしないが、
1年目は生保講座優秀賞が最優先が一番リスク無いぞ
生保講座終了後から勉強しても全然間に合う。
余計なビハインドをつけないのが大事やね

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/13(水) 08:43:59.16

生保講座の総合点数で順位付けされてるってまじ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/13(水) 13:07:22.07

どーでもええ試験やわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/13(水) 20:18:45.81

>>655
ホンマな。
能力低い奴が賢明になって9割目指してるイメージしかないわ。
こんなクソみたいな試験の結果を人事評価につこうてる会社あったら寧ろヤバいと思うわ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/13(水) 20:41:31.52

生保は基本減点法やからな。
これを理解していれば、生保講座なんて要素でポジれるやつは余程頭がお花畑だと思いますわ。
加点されることなんて滅多にない世界で
私の短い社会人経験からではあるが、
加点されるのは
「他（の重要な本社）部署の管理職にも仕事の業績で一目置かれる」か、
CFAやCPAなどの難関資格に難なく受かって能力をアピールするかの二択しかない（当然、CMAのようなザル資格は受かって当たり前）

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/13(水) 20:54:17.66

うるせえ会計落とすわ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/13(水) 21:20:34.95

>>657
やたらCFA押しが多いけど、海外に及び腰の生保でそこまで評価されるか？
単純に難関国家資格取ってる奴らの方が目立ってると思うけど

生保講座の重要度は会社によるんやろな、前スレ見たら今のところは4大のどこかが拘ってるらしいけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/13(水) 21:21:06.94

>>658
生保講座は頑張らなくてもいいと思うけど、落とすのはヤバない？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/13(水) 21:24:44.13

落とすのはやばい

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/13(水) 21:58:34.03

難関国家資格ってなんや

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/13(水) 22:33:35.96

>>662
会社によって難易度別に推奨されてる資格とかあるやろ？
それのこと、三大以外にも結構あると思うけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/14(木) 07:31:40.67

>659
三大資格の中でとるものって会計士くらいだから、CFAとそんな変わらん気もする

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/14(木) 19:20:29.59

>>664
さすがに公認会計士よりCFAが上は聞いたことない

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/14(木) 19:34:06.12

金額一緒だから取った時の評価同じってことはないだろうけど、うちは公認会計士とCFAの取得報奨金同じ額だな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/14(木) 21:06:54.91

USCPAより確実にCFAのが難しいよ
ただし、会計と運用で畑が異なるので、競合しないからどっちが重要かという議論は
牛肉と魚の刺身どっちが美味いかってレベルで意味がない

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/15(金) 06:47:37.09

>>665
いや、CPAの方がむずいけどさ、別に一部の部署しか必要ないじゃん
評価されづらいように思う
>>667
USCPAよりはむずいのは確か

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/15(金) 09:32:09.76

>>648
住宅手当がない方の2大勤務なんだが、d1って手当下がったの？
Nと比べての格差がすごかったからなー

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/15(金) 12:41:47.77

Nは手当がないって言うよりは、自分で部屋決められないだけでガッツリ安い家賃にはなってるよな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/15(金) 15:23:51.53

>>670
あ、悪い、その通りです。
場所も広さも築年数も、近所付き合いも、前住人の掃除具合も、殺人的な引っ越しスケジュールも気にしなければ、家賃はがっつり安いよ。

住宅手当といえば、4大で、持家に対して手当ある会社ってあるんか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/15(金) 15:44:50.68

生保で出世できるのは、
コミュ力ある(色んな意味で)
上司の意図を汲める
抜け漏れなく分かりやすい資料を作れる
ロジカルな思考と切り返しができる
営業現場でも業績出せる
こんなやつやな。

逆にこれだけでポジション築けるからええ業界よほんとに

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/15(金) 16:49:13.12

ハゲてると基本的に役員は厳しいです。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/15(金) 17:50:59.25

4大の中で公認会計士とかcfaなどの難関資格の取得報償金あるところってどこよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/15(金) 19:25:26.09

生保だとcfaの報奨金相場っていくらくらい？
某弊社だと10万ちょいしか貰えないんだけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/15(金) 21:45:42.08

>>673
はげてなくても一橋じゃ厳しいよ

第一生命社長　慶応経済
明治安田生命社長　早稲田理工

一橋はソルジャー
旧商はソルジャー

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/15(金) 23:18:09.51

>>672
こんな奴って役員になるような人だよな？
俺全部ないわ今のところ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/16(土) 03:06:23.93

>>677
どっちみち一橋じゃ無理だぞ

第一生命社長　慶応経済
明治安田生命社長　早稲田理工

一橋はソルジャー
旧商はソルジャー

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/16(土) 03:06:24.58

>>677
どっちみち一橋じゃ無理だぞ

第一生命社長　慶応経済
明治安田生命社長　早稲田理工

一橋はソルジャー
旧商はソルジャー

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/16(土) 07:16:16.38

>>672
どの業界でも出世できるスーパーマンやん

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/16(土) 11:18:31.27

これからは10年目過ぎたあたりから、同期の中でも300万以上年収に差がつく時代になるわけで、最下層の評価の奴が住宅の福利厚生削られたら、体感ベースで年収200万くらいのカットになるんじゃないか？
評価の高い上位層はカットされてもなお給与アップかもしれんが

2019/11/16(土) 12:51:53.81

何、このスレ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/16(土) 13:31:55.10

>>681
住宅手当カットされたらさすがに辞めるやろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/16(土) 17:35:39.05

住宅手当ほどの程度カットされんの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/16(土) 22:11:14.22

>>672
つまり「資格、転職市場での価値、有力部署」等に腐心してる奴はその時点で×なんだよなぁ～
生保は長く働く会社だから。
一緒に仕事した上司とはまた仕事するから。
そういう感覚を持ったサラリーマン目指すべき

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/16(土) 23:35:57.20

優秀な人の多い有力部署で、そこの優秀な上司から認められたら、
その人が他の有力部署へ行ったときに引っ張られて数年後また部下になるなんて話はザラなわけで、
出世するために有力部署に腐心するのは悪い話ではないと思うがな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/11/17(日) 12:41:46.55

>>685
会社１つにだけしがみつこうとしてる奴よりは100倍マシだけどな