>>450

内定おめでとう、確かに普通はそうなりそうだよね。

でも役職定年とかを引き上げたから、総合職の数の確保にはそう困らないのかな？って思ってる。
あと、前にも書いたけどエリア職とスタッフ職の待遇を上げて総合職並みにどんどん働かせていく計画があるんよ。だから、総合職は本当に少数精鋭になるんじゃないかな。

実際に総合職特有の手当は5〜10%ほど減らされた。詳しくは入社後に色々社内で確認してな。

452も言ってたけど、全員に当てはまるような手当を減らす→減らした分を有能な層に還元する、って流れなのかね。