【大手二社】生命保険スレ part.14【結局どっち】

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/05/14(火) 23:24:04.08

スレも立てられない先輩方はいったい何をなさってるの？

前スレ↓
【大手二社】生命保険スレ part.13【以外は空気】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1546308570/

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/06(金) 17:38:14.58

>>367

364は俺だけど確かにイキってる若手ってわけじゃないんだよな

理路整然と無理なものは無理って言ったり、従う指示と必要ない指示を見極めてるっていう感じがする

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/06(金) 17:42:35.99

ちゃんと自分の意見を周りにしっかり示すっていうのが出来てる

あと、普段は積極的に色々な人を手伝ったりしてるのが不思議

仕事遅い人や理不尽な要求された人を助けてるけど、自分に変な指示出されたら真っ向と反論してるっていうのかな

ハイハイ～って流しておけば上からの覚えも良いはずなのに勿体ないなぁとも思ってる（それが良いか悪いかはしらん）

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/06(金) 22:38:20.44

毎朝社歌を全力で歌い、社訓てきなものを全力で唱和する会社に勤めてます笑

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/07(土) 00:00:09.62

>>370
MYか。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/07(土) 21:11:57.95

>>370
MYのキャリアSか。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/08(日) 01:12:29.33

もっっったいなか！

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/12(木) 18:23:07.02

一場所目も二場所目も三場所目も大したことない部格の部署だったらもう見込み無しかな？
同期は経企や調査や運企に行っているなか、支社と本社リテールのあまり重要ではない部署しか経験できてない
学歴は相対的に高いはずなのにどこでこうなったのか

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/12(木) 19:35:10.16

>>374
向いてないからでしょ当然

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/12(木) 19:50:07.21

>>374
資格は？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/13(金) 08:51:34.41

一応司法書士持ってる

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/13(金) 11:49:37.34

生保レディー抱ける？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/13(金) 11:53:41.84

抱けるっちゃ抱ける
バレたらほぼ終わるけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/13(金) 19:20:41.85

>>376
会社が求める最低限のやつは取った
あと、証券アナリストも一次だけは取ったけど、二次は難しくて断念した

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/14(土) 04:19:50.69

>>380
そういうとこやぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/14(土) 14:25:00.31

>>380
cfp とったか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/14(土) 15:33:51.40

cfpはリテール営業フロントにハマった中高年社員が取ってる割合高い気がする
若手で取ってるの中々いないんじゃないか、だからこそ目立てるかもしれんが

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/14(土) 18:43:19.78

CFPなんているか？？うちの会社では簿記1級やFP1級レベルに扱われてるから大したことないと思ってる。

司法書士なら証アナや中小企業診断士、CPAレベルに評価される高難度資格じゃん。

むしろなぜくすぶってるのか気になる。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/14(土) 19:50:12.26

>>381
非運用部門の人間だと、一次までしか受からないのがメジャーなんだけどな
運用部門でもないのに二次まで受かるのはかなりの努力が必要だと思う

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/14(土) 22:04:41.12

小穴すら入社2.3年で取れないようだとクオンツに馬鹿にされんぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/14(土) 23:04:44.42

>>386
クオンツは業務時間中にも勉強時間貰ってんだから取れて当然だろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/15(日) 00:47:44.96

>>378
20代の時は7人の生保レディーとした。
^_^ 独身だから出来た事。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/15(日) 07:56:51.61

証券アナリストは生保業界全体で毎年100名も受からない難関資格だよ
なお、この合格者のうち6割は日生と第一が占めていて、生保業界の優秀な人材はこの2社のうちどちらかに入社するって言われていることが良くわかるデータだね
さらに第一は日生より総合職の採用数が少ない割には検討しているという印象

https://www.saa.or.jp/cma_program/cma2/data/index.html

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/15(日) 07:58:46.05

生命保険会社が40数社あることを考えると、平均すれば一社あたり2名程度のはずなのに、上位2社で6割とは凄い

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/15(日) 09:08:41.06

司法書士と証アナ、診断士を同格に扱う会社あるの？

診断士なんて司法書士よりもかなり下
証アナは診断士よりもさらに下

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/15(日) 09:12:06.10

>>391
自分会社の奨励資格一覧とか見れば？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/15(日) 09:54:01.31

診断士ってとる意味ある？
一応いま国内株式担当してるから役に立ちそうだけど、次クレジット系に行きそうだからとっても無駄になるかなとまおもって

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/15(日) 11:16:15.44

>>393
正直コスパは最悪だと思う、取得ムズイし
独占業務もないし、部署の中で箔をつけられるぐらい？

箔をつけるにしても他の国家資格の方がよくねってなる

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/15(日) 11:23:19.68

証券アナリストを超えるコスパある資格なんてないけどな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/15(日) 14:18:17.05

>>393
最近の運用部門の若手は皆クレジットやりたいと口を揃えて言うよな
人事としては聞き飽きてると思うんだけど
俺が人事なら、その分競争倍率も高いわけなので当然CFAくらいは持ってるんだよね？と詰めるだろうなあ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/15(日) 14:18:52.12

>>395
小アナすら取れないゴミクズばっかかよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/15(日) 14:26:35.15

大手4社の中でもSやMYの運用部門には証券アナリストの一次しか受かってない管理職も多い
そのため会社として、当然持ってるよな？という体で若手を底上げ出来ずに困っているという事情もあるぐらいだな
君みたいに賢ければ簡単な資格なのかもしれないが、世間一般には難関資格だと思うぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/15(日) 14:35:17.24

逆に日生や第一では証券アナリストなんて当たり前だから、それプラスTOEIC800や900,米国証券アナリストが求められる
もし頭の出来に自信がない外形だけ高学歴さんがいたら、上位2社は選ばないことをお勧めするよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/15(日) 14:37:24.02

ニッセイって資格更新料は自腹だよ。AFPは講座受けずに更新できるけど。でも自腹ww

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/15(日) 14:42:28.60

>>393
銀行員？くらいしか今ないと思う

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/15(日) 19:30:19.13

MYキャリアSってやばいんか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/16(月) 04:19:08.62

https://youtu.be/G5xX8AQCvnc
この虚言動画トップクラスで草
34:05の彼女の虚言クソワロタww

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/16(月) 06:08:05.39

>>402
myに限らず、営業所長を目指す職種は自分のキャリアを限定するリスクをよく考えてから飛び込んだ方が良い
もし芽が出なかった場合、全国型総合職であれば異動してジョブチェンジすることもできるが、専門職はその範囲でしか異動や転職することができないリスクを踏まえてもなお、その職に人生を賭ける覚悟があるか
当たり前のことを書いているが、とても大切なことだと思う

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/16(月) 09:21:16.36

運用行っても転職は難しい
あんまいいとこ行けんし

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/16(月) 16:32:18.15

>>405
その良いところってのは極めて主観的で個人差あるよな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/17(火) 12:35:47.04

生保からの転職って、運用で着実な成果を出しているか、金融庁出航とか経歴が華々しい奴らか、ホールセールで保険以外の分野で結果を出しているやつぐらいだろう転職できるのは。人事総務部門もできるとは思うが、給料は下がるだろうし

リテールとか、法人営業で保険売ってるやつらはもう逃げ場もないから組合活動がんばれよ。来年は総合職がっつり下げくるで

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/17(火) 18:36:30.45

>>407

転職に関しては語尾が全部「だろう」とか推測系で草

大事なのは本業以外で培った資格や経験、語学力とか個人の力量や努力次第だってあれほど言っただろ……

学生気分もそろそろ卒業した方がええで、ちなみにLINEの出澤とかは生保のホールセール出身だったからな

部門どうこうの指摘は的外れオブ的外れやで

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/17(火) 19:57:13.21

>>407
転職した組？俺と全く同じ考え方でワロタ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/17(火) 19:57:55.06

>>407
IDまで同じ？？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/17(火) 20:04:17.60

>>409
クソ自演わろたwww

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/17(火) 20:06:12.76

>>411
まじで全く同じ考えやから無意識に書いたのか？それにしては長文だな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/17(火) 20:15:32.39

>>412
もうこのスレ書き込むな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/17(火) 20:28:43.84

Nの給料下げって2020年って言われたけど、来年提案～妥結ってことは2021年からか

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/17(火) 21:17:46.19

nって前もこのスレで言われてたけど給料さがんの？
ちょっと昔にmyと同じタイミングでベースアップしたみたいなの見たけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/17(火) 21:36:44.03

>>415
パン職の大幅減額の翌年に下げようとしていたら、総合職ががっつり退職して、緊急事態として延期。ただ、それでも退職者が止まらないため、小幅ベアで延命中、ってところまでは知ってる

費差益考えれば、下げなきゃただの詐欺会社になる

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/17(火) 22:41:20.28

Dの子会社の社長が昔辞めたのはパワハラ？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/18(水) 07:09:01.09

第一は気を付けたほうがいいぞ
幸福の科学信者から入信のお誘いあるからな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/18(水) 17:22:09.66

>>418

ねーよw支社と本社どころかオフィスでも聞いたことない

明確な根拠がなければ風評被害になるから気をつけろよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/18(水) 18:27:58.37

>>416
損保系生保に行った奴は知ってる。

会社の格は下がるけど、役職と給与は上がるし仕事もゆるくなったから正解だったとさ。

転職先に競争相手になるような人材が少ないっていうのもあるだろうけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/18(水) 22:22:58.41

なんかこのスレって、Nは優秀な人材ばかり、みたいなこと言ってるやついるけど、まったくそんなことないぞ。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/19(木) 08:09:03.00

実際問題NとDどちらが勝ち組？イメージ的には規模と金の力でゴリ押すのがN、体質は弱いがやることがスマートなのがDという感じを就活通して受けてます

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/19(木) 08:22:02.55

>>422
現状Nだが今から入社するならDを推す

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/19(木) 11:38:45.28

実際4大の実際の平均年収ってどんくらいなんだ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/19(木) 17:59:17.80

>>424
ほい。

細かい箇所はともかく、全体としては合ってるから一応の参考にはなる。例えば、Dは役職定年も57じゃなくて65歳まで上がったし、

生涯年収という意味ではもう少し上がるんじゃない？

仕事や自助努力できない層は下がるけどね。

https://i.imgur.com/CODpxVQ.jpg

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/19(木) 20:06:01.71

N,D,S,MYの順で平均100万ずつ下がるってレスを前にここでも見たな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/19(木) 20:36:01.48

富国は？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/19(木) 21:22:13.92

家賃補助って各社いくらまで出る？
東京だとして

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/19(木) 21:45:11.96

>>428
1000万が上限かな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/19(木) 22:46:58.15

>>425
これ、いつのやつ？Nは役職定年55で、年収6-7割になるし、そもそも全体を下げてるから全然数字合ってないんだけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/19(木) 23:28:03.21

>>430
2016年の10月に刊行されてる記事やな、かなり古いし週刊誌の書くことだから当てにならんのは認める

全体としての給与序列や概算を把握するには合ってるとは思うけど、まぁ個人の考えだから気にせんでもええで

あといつ刊行されたかなんて画像の上見たらすぐわかるだろ、社会人なら聞く前にググって調べろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/19(木) 23:48:12.27

>>428
四大のどっかだけど、うちは独身8万世帯持ちだと12万ほどやな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/20(金) 00:23:25.00

>>431
こんなアホみたいな記事信じるなよ
心配しなくても、生保は今から再編と給与減額で地獄まっしぐらよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/20(金) 00:26:43.33

根拠は？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/20(金) 00:31:26.03

>>432
Dだな。社有社宅廃止で借り上げ進めてるのは羨ましいが、3年目から差がつく人事制度は厳しいよな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/20(金) 07:52:39.63

Dって3年目から役職に差がつくの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/21(土) 12:35:17.82

調査部や経営企画部みたいなど真ん中の部署にいる出世頭は若手の課長補佐でも1000万超え、労働集約的な低ランク部署にいる奴は700万のような感じで、同期入社の中でも濃淡は付いてしまうみたいだね

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/21(土) 13:09:03.83

何が嫌かって、そのランクは入社時点で既に決まっていて、仕事の評価で上下することはない、ってとこだな。同ランク内で上下するだけww

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/21(土) 13:15:27.42

その方合理的だし使えない人おじさんには辞めてもらう感じですかね
特に異論はないです

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/21(土) 14:38:01.17

逆。使えないおじさんが居座るに決まってるだろ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/21(土) 14:59:33.33

居座るおじさんは、給料下げても居座るので、優秀層が抜けるのを少しでも防ぐために同期でも濃淡を付けるのは良いことじゃあないか

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/21(土) 15:21:27.92

>>438
その自分のランクが明確に分かるのは3場所目？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/21(土) 16:10:27.05

>>441
結局、入社時もその後も、評価基準が内向的なのが問題であって、差が出ること自体はいいと思ってる
なんで海外の評価制度と従来の評価基準をわざわざ合わせるのかは分からん

問題は438で書いた

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 00:18:29.56

>>437
低ランク部署でも700万もらえるとか天国かよ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 01:16:06.56

メガバンと比較して出向が無い分やっぱ生保の方がお得？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 09:33:16.33

>>433
再編進んだら４大や２大とか大手の寡占が進むだけじゃん

取り込まれた企業はともかく、飲み込んだ側の給与が下がるってよくわかんないんだけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 10:44:19.59

>>437
800いってない課長補佐なんて聞いたことないぞ

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 10:47:12.21

>>446
mとyがくっ付いた際に低い方に揃った事例を知らんの

>>447
これから改定されるって話をしてる

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 10:50:17.58

>>432
それ上限緩和前やん

今は独身9,6万、2人は14万（15万？忘れた）で結婚後に子どもが増えたらまたいくばくか補助が追加やったぞ

あれ、でも住宅手当はまた変わるとか言ってたっけ

グローバルにとっては不利な要素どんどん増えてるけど、エリアやスタッフは給与上がっていくの納得いかない層がガンガン増えてる

今年や去年のグローバル採用って100人切ってるし、本格的に総合職を冷遇しだしてるのは確かだよな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 10:53:45.99

>>449
採用数を絞ってるのに待遇は悪くなるんですかね？
普通採用を抑えてそこには手厚くってなると思うんですが。あるいは成果主義的な形で高評価者には手厚く、なんですかね（d内定者です

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 13:14:25.78

今年や去年が少ないのって、2年前3年前にめちゃくちゃ採用したからじゃないの？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 13:33:59.99

>>450
言うほど悪くならないし、ご栄転と言われるような部署に行ける人達ならむしろ手取りは上がるから安心して
削られてトータルで見て下がるのは会社にぶら下がるしかない層だから

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 13:52:06.99

>>448
まじでか、その事例は知らんかったわ

でもそれは対等な合併だからじゃないの？？
ニッセイだって傘下に入れた大樹（三井）並みに給与が落ちるってことはないじゃん

中堅生保はどんどん再編されていくだろうけど、再編先に給与を揃えるって考えられなくない？

三井にいた層がどうなったかは知らないけど（人員整理かな）

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 13:54:27.73

>>452
なんか若手？（3～9年目くらいの中堅層）は上がるって聞いたけど、認識合ってる？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 14:01:05.23

>>450

内定おめでとう、確かに普通はそうなりそうだよね。

でも役職定年とかを引き上げたから、総合職の数の確保にはそう困らないのかな？って思ってる。
あと、前にも書いたけどエリア職とスタッフ職の待遇を上げて総合職並みにどんどん働かせていく計画があるんよ。だから、総合職は本当に少数精鋭になるんじゃないかな。

実際に総合職特有の手当は5～10%ほど減らされた。詳しくは入社後に色々社内で確認してな。

452も言ってたけど、全員に当てはまるような手当を減らす→減らした分を有能な層に還元する、って流れなのかね。

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 14:12:47.80

>>453
そんな当たり前のことを長々と書くな阿呆。
会社都合のロジックでいくらでも給与は下げられると言うことを伝えただけ。
50対50なら低い方へ揃えられる前例がある中で、60対40なら？70対30なら？80対20なら？と、どこに境界線があるだろうね？
きっと無いのだと思われるし、その時々の経営陣の判断で給与を下げたいと思えば、いくらでも方法はある

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 15:21:27.92

>>456
え、なら最初からそう書けよ。

『mとyがくっ付いた際に低い方に揃った事例を知らんの』
⬇︎
『会社都合のロジックでいくらでも給与は下げられると言うことを伝えただけ。』

この文章でロジック云々の話をしてたー、は無理あり杉🌲

『会社都合のロジックでいくらでも給与は下げられる。その時々の経営陣の判断で給与を下げたいと思えば、いくらでも方法はある』

この二文だけでよかったじゃん

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 16:10:23.51

>>456
頭まじで悪いね君。笑
救いようがないわ。笑

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 16:27:44.65

>>458
論破されて根拠ない悪口で草はえるwww

頭わるいなw救いようがないとは君のことよw

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 16:45:46.38

レスバぶっちぎって申し訳ないんですけど、日生の給料下がるってどういうことなんですか？
未だに第一よりは日生の方がリーディングカンパニーだと聞いていたのですが…内部から見た業界立ち位置も知りたいです
二社の総合職の給与フローや福利厚生、将来性などわかりやすく教えてください先輩たち、また２大の内定あるとしたら今ならどちらにいきますか？

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 18:26:01.45

>>459
すごい必死ですね
まじでこいつ仕事できないんだろうなあ
自分では頭いいと思ってるみたいだけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 18:35:02.03

Nって過去の蓄積はあるけど保守的すぎるのか業界を引っ張っていくような経営じゃないよな

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 19:07:14.64

>>452
>>455
ありがとうございます
中枢行けるように業務資格その他をしっかりやろうと思いました（笑）

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 20:22:40.87

>>461
え？主計部なんですけどwww
仕事できなさそうとか何を根拠に言ってるのw

根拠なしに罵倒とか無能感丸出しの君と一緒にしないでよw

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/22(日) 21:09:12.06

>>464
主計部でドヤってて今年1番笑った
あくちゅありーの勉強でもしてろ笑

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/23(月) 01:07:15.31

確かに主計部=仕事出来るっていうのはずれてるよなw
1場所目が主計部で勘違いしちゃったDの若手だろうけど

**就職戦線異状名無しさん** · 2019/09/23(月) 09:45:54.93

主計はそれなりにエリートだと思うよ
しっかりと正会員になって、海外事業や営業企画へ業務の幅を広げ、最終的に経営企画や調査部に上り詰められれば、最短コースでの役員への道が見えてくる