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【大手二社】生命保険スレ part.14【結局どっち】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0236就職戦線異状名無しさん
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2019/07/23(火) 07:40:45.64ID:CtpMbm4Y
>>235
すまん、本社だから発覚したけど、支社や支部なら発覚してないだけで幾らでもあるんだろうなって言いたかった
0237就職戦線異状名無しさん
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2019/07/24(水) 20:36:27.72ID:5v/HAF2a
>>236
あぁ、こっちもすまん。深い意味はなかった。

資料見てるとレディ達は20時とかにアポ取りもザラだから気にしたことなかったわ。

ちなもう3年目になって支社行きが近づいてるから転職予定や。
0238就職戦線異状名無しさん
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2019/07/24(水) 20:45:22.39ID:tPGz0Z5x
売り手市場がすこぶる顕著になって以降の今の三年目以下の若手は地頭のレベルが下がっているそうだな
証券アナリストの合格者も激減しているとのこと
0239就職戦線異状名無しさん
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2019/07/24(水) 21:23:14.10ID:VjnWuiYp
まさにその3年目以下の若手だけど、資格に関しては総合職でも生保講座落ちてる人が普通にいるからね
0241就職戦線異状名無しさん
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2019/07/24(水) 21:32:17.45ID:bQI9HoRD
いらないんだよ生保なんて。
公的制度が充実してるんだから。
特に大手は自信もっておすすめできる保険があるなら言ってみろよｗ
0242就職戦線異状名無しさん
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2019/07/24(水) 21:35:55.21ID:5v/HAF2a
>>241
ねぇな^ ^
0243就職戦線異状名無しさん
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2019/07/24(水) 21:36:58.32ID:5v/HAF2a
>>240
損保は３メガですらパワハラ激務に自動車自腹のブラックだからNG
0245就職戦線異状名無しさん
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2019/07/24(水) 22:51:20.23ID:ZOO0BhHz
逆張りで生保就職して証アナ2次まで取って本社コース
0246就職戦線異状名無しさん
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2019/07/25(木) 06:51:19.26ID:BXu7cWe2
>>244
それが今年の新人も普通に買わされてたんだよなぁ、昔と違って無理やりじゃなくて同調圧力になったのは進歩かな？
0247就職戦線異状名無しさん
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2019/07/25(木) 07:19:09.03ID:P7TK0HuO
>>245
四大生保だと、毎年15～20人が二次試験に合格していると思うが、非運用部門の方で2次試験まで受かるのは至難の業でおそらく毎年2,3人しかいない
受かれば逆に目立てるから頑張れ
0248就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 12:22:37.36ID:cMFwjW/c
nって生保の中では最も、あるいは金融の中でも新卒採用時点ではかなり優秀な集団だろうけど、なんで大樹の買収とか、営業職員チャネルへの固執とか良手とは思えないことしてるの
そういう風土？
0249就職戦線異状名無しさん
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2019/07/25(木) 17:40:34.64ID:Trf854vv
相互会社はあり得ないくらい非常に低い利率で資金調達できるから、投資可能なハードルレートが低いのよ
薄利だけど、儲けにはなるってのと、金が余ってしょうがない相互会社にしかできない投資があるって話
株式会社じゃ大樹を買うという判断ができない
0250就職戦線異状名無しさん
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2019/07/25(木) 19:00:53.97ID:X7wPyUE3
>>249
何もわかってないやつが無理して発言するとこうなると言う例
0251就職戦線異状名無しさん
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2019/07/25(木) 19:34:10.20ID:HTm1dQsm
>>248
単純に誰かが拾うしかなかったんじゃね
0252就職戦線異状名無しさん
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2019/07/25(木) 19:41:28.10ID:HTm1dQsm
>>249
相互会社だからってより単純にソルベンシー規制上の負債性資本等の枠の問題だぞ
0253就職戦線異状名無しさん
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2019/07/25(木) 20:15:07.05ID:rDzFGKJA
>>248
Dに抜かされて「看過できない」と焦ったからやで

>>249
三井買った理由なんて調べればすぐにわかることだけど大丈夫か？
0254就職戦線異状名無しさん
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2019/07/25(木) 20:32:00.70ID:Trf854vv
>>252
ドヤ顔で基本的な浅い知識をひけらかして恥ずかしくない？
資本効率の話をしているのだけど
0255就職戦線異状名無しさん
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2019/07/25(木) 22:31:40.00ID:MbwvZ6Iz
>>252
>>254
頭わるいどうし


ﾌｧｲｯ
0256就職戦線異状名無しさん
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2019/07/26(金) 00:09:09.20ID:xmQXVLE8
色々言われてるけどあそこで三井買っておいたのは正解だと思うわ
あのままDに首位を明け渡してたらNにはなんの魅力もなくなる

今はオーストラリアと北米でも負けたし、その上国内も…となればトップ争いの話どころではなくなってたかもしれない
0257就職戦線異状名無しさん
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2019/07/26(金) 00:14:33.50ID:Iejw59+P
>>254
資本効率の悪い相互会社が薄利でも投資するってのはわかるが、資本効率が悪いにもかかわらず低金利で調達できる理由を説明してくれよ
0258就職戦線異状名無しさん
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2019/07/26(金) 00:15:17.02ID:oGhW9mmD
>>256
首位にこだわるのも、そうであることにそれなりに象徴的な意味があるからなんすね
0260就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/07/26(金) 08:36:39.90ID:Pp6Zvb4s
>>259
だね、外野からしたらそこまでやるかと思うわ
100年続いてた序列が変わったとなると、当代の経営者達が慌てるのも無理ないのかもしれないけど

2019年3月期決算では日生が60,692（三井分は7,677だから、その分抜いたら53,015）一方で、第一は53,440
一概に引き算するのは問題あるけどw

資産では勝ってるし三井抜いたとしても保険料等収入の差も微々たるものだけど上には上なりの考えがあるんやろ
0261就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/07/26(金) 19:05:36.32ID:kWUSph7L
>>257
低金利で調達できる理由を説明してくれよ？wwwww
相互会社の基金債を知らんとはwwww
生保講座からやり直してこいwwwwwww
0262就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/07/26(金) 20:48:34.84ID:TGxiZCSM
故人の生命保険金を貰うのと、
生命保険金を貰わないで遺族が生命保険を引き継ぐのはどちらがいいと思いますか？
0263就職戦線異状名無しさん
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2019/07/26(金) 21:44:38.06ID:Pp6Zvb4s
>>262
さっさと保険金貰って共済に入るのが正解
0264就職戦線異状名無しさん
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2019/07/27(土) 00:05:08.15ID:6DDeO0LA
>>261
買収ファイナンスを基金債で調達するって発想、本当に何もわかってなくて好き
0265就職戦線異状名無しさん
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2019/07/27(土) 08:03:47.31ID:DRuuSotr
>>264
実態が本当に何もわかってないのはどっちかな？
もちろん、あるべき姿ではないが、カネに色はつけららないからね
0266就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 11:09:43.41ID:k9+ChFhU
>>255
変な戦い勃発してるじゃねぇか、どうしてくれる
0267就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/07/29(月) 22:36:21.94ID:/gek9Zcv
かんぽ生命はマジでクソだな。
こんなことやってるから、いつまで経っても生保は世間体悪いんだｗ
0269就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/07/30(火) 09:08:54.72ID:LknGnRUw
生保業界のイメージ悪くするために営業ばば達を雇っているのだろが。
0270就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/03(土) 19:14:56.86ID:nRvcHCGS
時代が変わったね。
昔はトップクラスでも文系≒理系で、文系の序列は
メガバン≒大手生損保＞総合商社だった。
（少数の国キャリア、全国紙、キーTV局等は別にして）

今は、細る一方の国内市場に頼るだけの業界や会社には
明るい将来が見えにくいから難しい時代になったんだね。
0271就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/07(水) 21:19:38.29ID:fxQf9KwW
全国転勤ありの総合職は給料下がるとかひでぇ、転職活動するわ

同志いる？？
0272就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/09(金) 03:42:34.83ID:NU71qNjl
>>271
D?
0273就職戦線異状名無しさん
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2019/08/10(土) 15:29:35.11ID:Kwtnoh1U
入社後概ね10年までの間に、部署ランクで言えば、A以上の部署で高い評価を受けるような人材であれば給料上がるんだから良いんじゃね？
使えない課長補佐まで同期全員ほぼ給料同じって、今までが異常だったんだよ
0274就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/10(土) 17:16:41.71ID:feojZzc/
>>273
総合職全員の住居手当て下がるのに何言ってんだ

使えるやつと使えないやつの両方を下げるのはおかしいやろ
0275就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/10(土) 17:36:50.14ID:HCZ3jUrm
dはまた下がるのか
0276就職戦線異状名無しさん
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2019/08/10(土) 18:04:19.58ID:v4cStgab
厳密に言えば差をつける方向で行くってさ、
全体で見ればちょいプラスにするみたいだよ
0278就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/10(土) 18:44:11.25ID:h/ntG9YK
6年目で課長補佐になるのは従来通りってことでいいのかな？
そのうえで同じ年次の課長補佐でも出来によって差をつける運用にするとか？
0279就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/10(土) 21:40:13.64ID:Cbh7hKWj
>>277
単身赴任、実家通い以外とかもろ影響ありそうな層やん
0280就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 14:16:48.57ID:wEMxXlWL
>>278
毎年ではないけどな
10年まで第一選抜組の引き上げ、14年目でその第一選抜組の更なる給与アップで、最下層の同期とは比較にならない給与差を設ける
住宅補助などの福利厚生は年間数十万円分程度削減されるが、上記の会社にとって大切な層は数百万年収が上がるためノーダメージ。
大変なのは、年収が下がって、なおかつ福利厚生も削減される同期の下半分の層。
それでも中小生保の並以上は貰えるんだから、感謝して欲しいくらいだがな。
転職先が（もし）あるなら、どうぞって感じですな。会社にとっては辞めてもらっても何の影響もない人材たちだから。
0282就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 14:28:29.36ID:wEMxXlWL
>>281
数年間は経過措置が設けられ、段階的に減っていく、もしくはこれ以上昇給させないことによって、実質給与削減させることになる
0283就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 14:30:00.16ID:WGzxtO4v
スペシャリスト(運用系？)とゼネラリスト(企画系？)では、今後どちらのキャリアパスを志向する方が待遇面で満足感をより得られるのでしょうか？
0284就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 14:37:24.74ID:ZWgnJ22h
>>282
10年目の昇格って同期の何割が行けるもんですか？14年目管理職は3割いない程らしいですが
0285就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 14:41:10.39ID:wEMxXlWL
>>283
スペシャリストに対する給料増は、会社側から見ればあくまで若手～新任管理職の間の会社から投げ出さないようにしばるための施策に過ぎない
40を超えたスペシャリストはそれほど生保会社にとって需要は無い人材となるので、転職するか、企画側、会社側に移ることを余儀なくされる
会社側のホンネとしては、企画部門を任せることのできる将来のリーダーを運用部門で育成したいと思っているだけだと言うことを忘れてはならない
生保の運用部門で身につけられるスキルなんて、頑張っても「上の下」「中の上」だからね
0286就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 14:43:45.26ID:wEMxXlWL
>>284
割合では無い。
バジェットの関係で毎年管理職に上げられる人数だけは必然的に決まっている。
つまり、同期の数が少なければ割合は高くなるし、10年目で100人以上同期が残ってるような異常な代は、割合が少なくなる。
0287就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 14:50:44.17ID:WGzxtO4v
>>285
ご返信ありがとうございます
やはり企画しか出世できないのですね

海外経験の有無についてはどのようにお考えですか？
0288就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 14:56:28.56ID:wEMxXlWL
>>287
海外経験の内容にもよる
海外経験者も次第に増えてきているから、差別化のための競争も激しい
東南アジアでの事業会社でのリーテイルまわりの経験程度では海外部門での部長が限界だろう

先進国での企画管理の経験と合わせてトップスクールのMBAを取りましたぐらい無ければ差別化には繋がらないだろうね
0289就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 15:05:36.95ID:rYLu+UM2
10年目に新たな役職できるの？
0290就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 15:08:46.99ID:wEMxXlWL
>>289
役職は課長補佐のまま。
内部で通知される資格ランクが変わり、給与テーブルがそれに応じて大幅に変動する
0291就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 15:52:02.07ID:rYLu+UM2
なるほど
わかりづらいな
なにだったらいいとかわかりやすけりゃいいがね
0292就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 15:56:24.15ID:wEMxXlWL
>>291
わかりやすいと、露骨に仕事のモチベーションに影響あるだろ？
まわりの一般職から、「あと人は第一選抜にはあがれなかった人だから」ってヒソヒソ言われて舐められるのが三、四年早まるわけだから
会社としては一年でも長く、会社にぶら下がらずがむしゃらに働いてくれる社畜マシーンを維持する事が重要なわけだから、わざわざ役職名を分ける必要なんてないんだよ
0293就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 15:57:26.03ID:quocgwIB
>>280
ん？課長補佐とかの中堅はともかく…総合職の若手は有能無能、年代問わず下がるじゃん。一律で手当てを引き下げるわけだから。

課長補佐になる6年間の内にはほとんど給与差つかないし、その6年間で転職考えない若手がいると思ってる？？給与下げられるのに。

この条件だと3年目で一気に辞めるやつ増えそうだと思うんだけど。
完全に若手のやる気を摘みにきてる措置やろこれ？

会社はこれから「総合職<スタッフ社員」を優遇していく方針であることは疑いようがないと思うけど。

なぜこんな悪手を打ったのか知ってたら教えてクレメンス。
0294就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 16:00:40.25ID:wEMxXlWL
>>293
会社が能力低いと判断した人材はやめてくれて良いという意思表示なわけ
どうせ辞めずにぶら下がり続ける事がわかっているから、それなら給料下げても問題ないわけで。
悪手ではないと思うのは私が上位層だからかもしらんが。
0295就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 16:02:36.06ID:wEMxXlWL
あと、有望な若手は4年目までに、会社から期待されていることを露骨に示すような異動先に置かれてるからな。
二場所経験してパッとしない奴は辞めた方が、良い人生送れるかもな
0296就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 16:03:59.08ID:ZWgnJ22h
若手は全員一律で給料下がるけど多くの奴が将来の第一選抜抜擢を夢見て残るという目論見なんかね
0297就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 16:06:34.24ID:ZWgnJ22h
と思ったら>>295のレスがあった
露骨に分かるような部署に行くのって4年目よりも役付に上がる6年目の場合が多い印象だが
0298就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 16:11:37.60ID:wEMxXlWL
>>297
会社によっても違うのかもな
当社だと4年目で海外MBA候補選抜、官公庁出向、運用フロント、シンクタンク出向、下手すると企画ど真ん中のような配属があるから、同期の中でも上の方だけは認識できるようになっている
0299就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 16:13:22.98ID:wEMxXlWL
もちろん課長補佐にあがるタイミングが最重要でそこで答え合わせは出来るが、ある程度二場所目で見えている部分もあるって話
0300就職戦線異状名無しさん
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2019/08/11(日) 16:24:37.75ID:sMkk0kNX
>>299
1場所目と2場所目って本社か支社のどっちかやん
支社だと判断ムズイし、本社でどの部署に配属されたかが大事ってことか。1場所の配属とかアテにしていいんか？
0301就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 20:20:29.07ID:gP7I1yZy
一場所目が本社の場合、二場所目に支社へ出ても、三場所目の役付のタイミングでは一場所目と同じ分野に帰ってくるケースが多く見られる
希望している部門であれば良いが、例えば運用志望の新入社員がリーテイルの本社部門などに一場所目で配属されると、二場所目支社、三場所目リーテイルとなり、運用の夢はほぼ断たれる
逆に一場所目が支社であれば、そこで証アナ取得出来ればほぼ確実に二場所目は運用部門となるり、三場所目も運用内での異動となるケースが多い
まとめると一場所目が本社の場合は自身の希望が叶いづらいキャリアとなる可能性が高い（無理だとは言っていない）
0302就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 21:58:25.14ID:HPtXbacJ
まあ昔ながらの役員部長は支社経験しとかないと人間じゃないみたいな頭固い層もいる訳だから普通に考えて将来見据えて大切に育てたい奴は初場所支社に出して2場所目でそれなりの場所に持ってくるわな。
0303就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 22:38:12.96ID:GH/q4zWj
ちなみにその10年後で差がつくとか言ってるのっていつから開始されるの？
0304就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 22:55:12.75ID:jC4W4IYg
>>298
他3つと比べると運用フロントだけ少し違うような気がするけど、御社では運用フロントの位置付けが高いのかな
0305就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 23:04:48.15ID:m7PbDpsZ
>>301
御社のHP見たけど、さすがに採用ページで紹介されてる下の部署とかに配属される新人とかいないだろ
営業重視してる会社はこういう花形リーテイルへの配属はどうやって決めてるの？

[リーテイル部門]
営業企画部、業務部、業務企画部、商品事業部、生涯設計教育部、提携販売推進部といった部門と、全国各拠点・支社が連携しながら業務を進める企画・支援業務があります。
0306就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/11(日) 23:07:58.72ID:m7PbDpsZ
>>305
すまん、[企画・管理部門]も追加で
経営企画・人事・広報・リスク管理・収益管理とか紹介されてるけど、ここに1場所目で配属とかありうるの？
0307就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/12(月) 01:10:23.06ID:nWWIsKDx
>>306
ほぼない
0308就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/12(月) 01:25:10.88ID:5D9VvFsp
リス管はアクやクオンツとしての採用された人なら初配属あるね
収益管理は普通にあるよ
0309就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/12(月) 02:05:37.97ID:WoFFv4jr
14年目でしか1本乗らなかったのが10年目で乗るようになるのか
0310就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/12(月) 23:45:06.20ID:La/NSanO
同じ総合職でも営業所長の職種はやはり負け組なんか？
0311就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/13(火) 01:14:30.64ID:ZBhETSoL
>>310
営業総合職や機関経営、キャリアSとか？

あの辺りの営業職種採用は総合職じゃねーよ、生保の営業職でのし上がれるレベルなら証券や他の金融に入った方が絶対いいと思う
0312就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/13(火) 06:45:47.02ID:oyr7v4cy
沈みゆく国内をひたすら守り続けるだけの職務にキャリアが限定されているというリスクはきちんと認識しておかなければならない
契約者が減っていくということは、そのポストの数が減っていくということであるため昇格できる割合もそれに応じて少なくなる
0313就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/13(火) 09:42:37.23ID:Sk0lBjPL
>>311
お前ら陰キャより基本給高いけどなw
0314就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/13(火) 18:34:25.43ID:oyr7v4cy
>>313
きほんきゅうwwwwww
0315就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/13(火) 19:41:46.11ID:2SpKU2Xo
ほんで結局NとDならNがさいこうなんか？
0316就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/13(火) 20:32:02.59ID:Sk0lBjPL
>>314
こういうやつって説明苦手なんだよなあ
0317就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/13(火) 22:07:55.84ID:mrtqTPWC
>>310
それは総合職ではなくて営業職。営業職ね？わかった？全く別の職種だからもちろん同列で語るべきではない
0318就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/13(火) 22:12:35.28ID:VVuSe/K1
>>313
営業が総合職より優遇されてるってことはNか。

314みたいにバカにしてるわけじゃなくて、妥当な報酬だと思うわ。
あんなつらい仕事を何年も続けて契約を取り続けるなんて並の人間には、少なくとも俺にはできない。
0319就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/14(水) 05:19:54.98ID:3s40jDsX
関関同立の学生で朝日生命から内定貰ったんだけど新卒カード切る価値ある？？
皆んな大手ばっかだろうけど感想を欲しい
0320就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/14(水) 07:08:21.53ID:ZtsvcNIL
>>319
そこでどんな仕事がしたいか次第だがありだと思うよ
0321就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/14(水) 17:57:45.78ID:eHNTO9zK
>>319
運用部門配属限定なら全然アリ
0322就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/15(木) 23:32:55.60ID:EJibU4W1
運用にいる若手辞めすぎてやばい
0323就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/16(金) 08:12:02.17ID:Vb2DF3Tk
>>322
やっぱ賢いやつらは平時から備えてるってことがよくわかったわ
0324就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/16(金) 08:13:09.72ID:Vb2DF3Tk
あと運用部門は空気が悪い、一言で表すとザ・陰険って感じ
0325就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/17(土) 22:11:28.38ID:EKLiTekd
Inspire the Next
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0326就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/18(日) 09:38:32.83ID:bObX5kBS
総合支社～株式部投資調査～債券部フロント～海外MBA～運用企画～海外駐在～経営企画であとは役員目指す、ってキャリアが最も美しいと最近考えてる
0327就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/18(日) 11:24:34.30ID:MW4w1HKu
どこまで実現できてんの？
0328就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/18(日) 11:59:50.29ID:bObX5kBS
>>327
まだ支社の段階
だが、東大だからそれなりに優遇されるはずだと思ってる
0329就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/18(日) 12:09:29.78ID:Kjrfot3z
>>328
がんばってねー
0330就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/18(日) 12:44:09.85ID:dL7dtbcS
俺の代は東大卒が数人いたが総合支社配属はゼロだったな
恐らく東大卒で総合支社って早々いないから特定されないようにな
0331就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/18(日) 14:56:57.41ID:ZCxZdcKd
>>330
東大で支社ならいるんだけどなぁ、もしかして特定されないように総合とか付けたんかね？

東大の支社か総合支社って言うだけでもめちゃくちゃ絞り込めるな
0332就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/18(日) 16:58:25.00ID:wEMVmc9P
>>331
君みたいな奴がいるから勿論フェイクは入れてるよ
0333就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/18(日) 17:44:21.14ID:5YkMuiYE
東大出身の役員少ないねんな
0335就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/18(日) 21:32:12.91ID:Kjrfot3z
>>332
本当にフェイクなら黙ってた方が好都合なのになんで教えてくれるの？ねぇねぇ？
0336就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/19(月) 06:09:03.59ID:VZJhUNFP
>>328
特定できた！笑
頑張ってるみたいね
同期から聞いてるよ～
0337就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/19(月) 12:29:41.94ID:xf8SXkCg
お前らが誰かなんてどうでもいいから、ニッセイと第一の正確な年次別給料教えてくれ。
0338就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/19(月) 19:17:39.66ID:yLNAsJp9
D
350→440→500→550→600→800→→→1100→→→1300
0339就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/19(月) 20:49:13.29ID:19LHeYY5
>>338
ほぼ合ってるけど5年目までは残業代が無かったらもうちょい少ない気がする
ちなみに今の若手は残業抑制が厳しくて中々付けられない
0340就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/19(月) 21:11:33.50ID:qqiXY1gh
>>338
Myとほぼ同水準やな
やっぱ6年目で上がるんはどこも一緒なんか
0341就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/20(火) 00:04:13.72ID:on4z5vEY
順調にいけば6年目以降まで50万ずつぐらい増えてくよ
0342就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/20(火) 08:05:05.89ID:8AJMzQRO
tkuc
0343就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/20(火) 12:47:58.95ID:n5PRDF6d
>>339
30時間の壁超えるのが地味にキツイ
今回の給与改定で20後半から30前半までは給料上がるって聞いたけど本当のところどうなん？

組合との協議次第だとは思うけども
0344就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/20(火) 22:05:04.10ID:8mNiCNvC
>>338
これ10年目で1100万ってこと？
0345就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/21(水) 07:11:57.73ID:lPEqVuo+
>>344
違うと思うよ
最短14年目の課長昇格でそれくらい
名ばかり課長からラインを持つ課長になると1300くらいと思ったんだが
0346就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/21(水) 11:10:41.69ID:oH67n+9X
>>345
そのとおりだよ

ちなみにら6年目から最短管理職までは、管理職人財ならたぶん毎年50万ずつぐらい上がっていくイメージ
0347就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/22(木) 00:16:21.07ID:x8PI4IQ1
どんなに優秀でも管理職になるまで最短で14年間もかかるとかそれだけで機会損失ヤベェな
時間と人材（人財笑）の無駄だし、そんなに待てないだろ

生保は体力使わないから他の業種よりも副業や専門資格取得をしやすいのが利点だわ
0348就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/24(土) 12:35:31.24ID:7CFVblgz
>>347
まあそう焦るな
サラリーマン人生は30年近くあるんだ
もし20代で人の上に立ってマネジメントしたいというなら、会社の規模を小さくして、人材の層が薄いところへ行くしかない
給与のボラティリティは高まるがな
0349就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/24(土) 22:40:59.23ID:XGVWJmOo
>>348
そうなんだよね、リスク取る勇気が無いからサラリーマンになったのは間違いないんだけどさ。やっぱ無駄な工程は省きたい。

若いうちから金を得るためには大企業でそこそこ働きつつ、投資や副業、専門スキルを手掛けていくのが凡人の最適解だと思うんよな

そう考えてる人たちおらんの？
0350就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/24(土) 23:04:24.81ID:JLBo7AHl
副業なんてダメよ
0351就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/24(土) 23:25:12.57ID:XGVWJmOo
>>350
卵を１つのカゴに入れる方があかんやろ
0352就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/25(日) 09:55:11.45ID:TmdCTTg8
>>349
君はどこで何してるの？
まさか支社で証アナ（笑）なんか勉強してる？
0353就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/25(日) 22:42:30.11ID:j5amYNnl
>>352
お、よくわかったやんw
0354就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/27(火) 00:53:06.43ID:vquMSmsZ
>>353
雑魚なりに頑張ってるんだろうが、あまりイキらないほうがええで
0356就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/28(水) 13:30:26.27ID:aIm4HaLu
>>355
普通は、保険証券が届かないことを不審に思って本社へ聞くため即バレる
高齢者や情弱な方を狙って詐取していたのでは？と思われる
0357就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/28(水) 17:21:35.09ID:mKd5YG0g
秋田の象徴、現役県立大学教員の力作、産んでいいドットコムを正座して読もう！！

ダウン症は、産まれる価値のない命
ダウン症は、生きる価値のない命
ダウン症は、存在するだけで周りを腐らせる
親は、ダウン症の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです

末代まで語り継がれる産んでいいドットコムの母校

秋田県立大学　２ｃｈ
秋田県庁　２ｃｈ
ダウン症　２ｃｈ　人類
0358就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/31(土) 20:58:49.22ID:R2pG14FU
運用系だけど転職のお誘い半端ないね笑
0359就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/31(土) 21:21:18.60ID:8zzPP9+9
>>358
フロント？
どういうところから、どんな風にお誘い来るの？
0360就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/08/31(土) 21:37:39.60ID:R2pG14FU
フロントやな
どこで調べてるんか分からんけど普通に自分の外線にかかってくる笑
0361就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/01(日) 00:09:36.37ID:iChte5TK
>>360
はえーそりゃすごい
何年くらいの経験でお誘い来るものなんですか？
転職サイトではフロント経験三年ぐらいが必須要件になっているのをよく見かけるけれど
0362就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/03(火) 21:56:21.11ID:Hg2YqZk1
異動の季節だねぇ
0363就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/04(水) 19:01:16.31ID:Qu5+JAVE
早く異動してぇなぁ（本社一年目）
0364就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/05(木) 18:41:09.61ID:xZMenfZx
役職持ちとガンガン喧嘩してる若手いるけどすげぇわ

頭いい奴って何か外れてるところある、最近はみんなこうなのか？
0366就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/05(木) 22:42:33.34ID:ECEwyN61
>>364
おれのことかな？
0367就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/06(金) 07:57:17.02ID:2gSE9oNp
>>366
君みたいにイキってるっていう意味じゃない。
0368就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/06(金) 17:38:14.58ID:vq0rgU+8
>>367

364は俺だけど確かにイキってる若手ってわけじゃないんだよな

理路整然と無理なものは無理って言ったり、従う指示と必要ない指示を見極めてるっていう感じがする
0369就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/06(金) 17:42:35.99ID:vq0rgU+8
ちゃんと自分の意見を周りにしっかり示すっていうのが出来てる

あと、普段は積極的に色々な人を手伝ったりしてるのが不思議

仕事遅い人や理不尽な要求された人を助けてるけど、自分に変な指示出されたら真っ向と反論してるっていうのかな

ハイハイ～って流しておけば上からの覚えも良いはずなのに勿体ないなぁとも思ってる（それが良いか悪いかはしらん）
0370就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/06(金) 22:38:20.44ID:gGBBvhKs
毎朝社歌を全力で歌い、社訓てきなものを全力で唱和する会社に勤めてます笑
0371就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/07(土) 00:00:09.62ID:akK1vmjh
>>370
MYか。
0372就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/07(土) 21:11:57.95ID:X9Yw2yga
>>370
MYのキャリアSか。
0373就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/08(日) 01:12:29.33ID:not0SxFN
もっっったいなか！
0374就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/12(木) 18:23:07.02ID:L7YE3EcI
一場所目も二場所目も三場所目も大したことない部格の部署だったらもう見込み無しかな？
同期は経企や調査や運企に行っているなか、支社と本社リテールのあまり重要ではない部署しか経験できてない
学歴は相対的に高いはずなのにどこでこうなったのか
0375就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/12(木) 19:35:10.16ID:PXjk9JgY
>>374
向いてないからでしょ当然
0376就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/12(木) 19:50:07.21ID:Wcf6GHMZ
>>374
資格は？
0377就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/13(金) 08:51:34.41ID:L1cTRRgs
一応司法書士持ってる
0378就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/13(金) 11:49:37.34ID:aRY4PqCw
生保レディー抱ける？
0379就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/13(金) 11:53:41.84ID:KCLntUgw
抱けるっちゃ抱ける
バレたらほぼ終わるけど
0380就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/13(金) 19:20:41.85ID:Vf5yRRu+
>>376
会社が求める最低限のやつは取った
あと、証券アナリストも一次だけは取ったけど、二次は難しくて断念した
0381就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/14(土) 04:19:50.69ID:DsP+MCsh
>>380
そういうとこやぞ
0382就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/14(土) 14:25:00.31ID:91bMs1Tw
>>380
cfp とったか？
0383就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/14(土) 15:33:51.40ID:Ijb95XJb
cfpはリテール営業フロントにハマった中高年社員が取ってる割合高い気がする
若手で取ってるの中々いないんじゃないか、だからこそ目立てるかもしれんが
0384就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/14(土) 18:43:19.78ID:98ESm7sU
CFPなんているか？？うちの会社では簿記1級やFP1級レベルに扱われてるから大したことないと思ってる。

司法書士なら証アナや中小企業診断士、CPAレベルに評価される高難度資格じゃん。

むしろなぜくすぶってるのか気になる。
0385就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/14(土) 19:50:12.26ID:eMtydt3d
>>381
非運用部門の人間だと、一次までしか受からないのがメジャーなんだけどな
運用部門でもないのに二次まで受かるのはかなりの努力が必要だと思う
0386就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/14(土) 22:04:41.12ID:dgIMmQs7
小穴すら入社2.3年で取れないようだとクオンツに馬鹿にされんぞ
0387就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/14(土) 23:04:44.42ID:98ESm7sU
>>386
クオンツは業務時間中にも勉強時間貰ってんだから取れて当然だろ
0388就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/15(日) 00:47:44.96ID:KVRGSEpz
>>378
20代の時は7人の生保レディーとした。
^_^ 独身だから出来た事。
0389就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/15(日) 07:56:51.61ID:qyvV6sqb
証券アナリストは生保業界全体で毎年100名も受からない難関資格だよ
なお、この合格者のうち6割は日生と第一が占めていて、生保業界の優秀な人材はこの2社のうちどちらかに入社するって言われていることが良くわかるデータだね
さらに第一は日生より総合職の採用数が少ない割には検討しているという印象

https://www.saa.or.jp/cma_program/cma2/data/index.html
0390就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/15(日) 07:58:46.05ID:qyvV6sqb
生命保険会社が40数社あることを考えると、平均すれば一社あたり2名程度のはずなのに、上位2社で6割とは凄い
0391就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/15(日) 09:08:41.06ID:F4KF9JrK
司法書士と証アナ、診断士を同格に扱う会社あるの？

診断士なんて司法書士よりもかなり下
証アナは診断士よりもさらに下
0392就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/15(日) 09:12:06.10ID:zgZdAYyM
>>391
自分会社の奨励資格一覧とか見れば？
0393就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/15(日) 09:54:01.31ID:0Dr6ZO7q
診断士ってとる意味ある？
一応いま国内株式担当してるから役に立ちそうだけど、次クレジット系に行きそうだからとっても無駄になるかなとまおもって
0394就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/15(日) 11:16:15.44ID:zgZdAYyM
>>393
正直コスパは最悪だと思う、取得ムズイし
独占業務もないし、部署の中で箔をつけられるぐらい？

箔をつけるにしても他の国家資格の方がよくねってなる
0395就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/15(日) 11:23:19.68ID:ioru38jM
証券アナリストを超えるコスパある資格なんてないけどな
0396就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/15(日) 14:18:17.05ID:qyvV6sqb
>>393
最近の運用部門の若手は皆クレジットやりたいと口を揃えて言うよな
人事としては聞き飽きてると思うんだけど
俺が人事なら、その分競争倍率も高いわけなので当然CFAくらいは持ってるんだよね？と詰めるだろうなあ
0397就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/15(日) 14:18:52.12ID:EdWC6kC6
>>395
小アナすら取れないゴミクズばっかかよ
0398就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/15(日) 14:26:35.15ID:qyvV6sqb
大手4社の中でもSやMYの運用部門には証券アナリストの一次しか受かってない管理職も多い
そのため会社として、当然持ってるよな？という体で若手を底上げ出来ずに困っているという事情もあるぐらいだな
君みたいに賢ければ簡単な資格なのかもしれないが、世間一般には難関資格だと思うぞ
0399就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/15(日) 14:35:17.24ID:qyvV6sqb
逆に日生や第一では証券アナリストなんて当たり前だから、それプラスTOEIC800や900,米国証券アナリストが求められる
もし頭の出来に自信がない外形だけ高学歴さんがいたら、上位2社は選ばないことをお勧めするよ
0400就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/15(日) 14:37:24.02ID:iyjwT8XM
ニッセイって資格更新料は自腹だよ。AFPは講座受けずに更新できるけど。でも自腹ww
0401就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/15(日) 14:42:28.60ID:DOVeb5QE
>>393
銀行員？くらいしか今ないと思う
0402就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/15(日) 19:30:19.13ID:wu43Ff7Y
MYキャリアSってやばいんか？
0403就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/16(月) 04:19:08.62ID:kCACtP/F
https://youtu.be/G5xX8AQCvnc
この虚言動画トップクラスで草
34:05の彼女の虚言クソワロタww
0404就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/16(月) 06:08:05.39ID:N9e20i5L
>>402
myに限らず、営業所長を目指す職種は自分のキャリアを限定するリスクをよく考えてから飛び込んだ方が良い
もし芽が出なかった場合、全国型総合職であれば異動してジョブチェンジすることもできるが、専門職はその範囲でしか異動や転職することができないリスクを踏まえてもなお、その職に人生を賭ける覚悟があるか
当たり前のことを書いているが、とても大切なことだと思う
0405就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/16(月) 09:21:16.36ID:KDoaITMe
運用行っても転職は難しい
あんまいいとこ行けんし
0406就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/16(月) 16:32:18.15ID:TYLnL7iE
>>405
その良いところってのは極めて主観的で個人差あるよな
0407就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/17(火) 12:35:47.04ID:Q4i+phHw
生保からの転職って、運用で着実な成果を出しているか、金融庁出航とか経歴が華々しい奴らか、ホールセールで保険以外の分野で結果を出しているやつぐらいだろう転職できるのは。人事総務部門もできるとは思うが、給料は下がるだろうし

リテールとか、法人営業で保険売ってるやつらはもう逃げ場もないから組合活動がんばれよ。来年は総合職がっつり下げくるで
0408就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/17(火) 18:36:30.45ID:4HyooohE
>>407

転職に関しては語尾が全部「だろう」とか推測系で草

大事なのは本業以外で培った資格や経験、語学力とか個人の力量や努力次第だってあれほど言っただろ……

学生気分もそろそろ卒業した方がええで、ちなみにLINEの出澤とかは生保のホールセール出身だったからな

部門どうこうの指摘は的外れオブ的外れやで
0409就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/17(火) 19:57:13.21ID:Q4i+phHw
>>407
転職した組？俺と全く同じ考え方でワロタ
0410就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/17(火) 19:57:55.06ID:Q4i+phHw
>>407
IDまで同じ？？
0411就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/17(火) 20:04:17.60ID:OzqnkB4S
>>409
クソ自演わろたwww
0412就職戦線異状名無しさん
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2019/09/17(火) 20:06:12.76ID:Q4i+phHw
>>411
まじで全く同じ考えやから無意識に書いたのか？それにしては長文だな
0413就職戦線異状名無しさん
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2019/09/17(火) 20:15:32.39ID:4zVs/q8X
>>412
もうこのスレ書き込むな
0414就職戦線異状名無しさん
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2019/09/17(火) 20:28:43.84ID:2nNc3dXD
Nの給料下げって2020年って言われたけど、来年提案～妥結ってことは2021年からか
0415就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/17(火) 21:17:46.19ID:ah/QEoE1
nって前もこのスレで言われてたけど給料さがんの？
ちょっと昔にmyと同じタイミングでベースアップしたみたいなの見たけど
0416就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/17(火) 21:36:44.03ID:2nNc3dXD
>>415
パン職の大幅減額の翌年に下げようとしていたら、総合職ががっつり退職して、緊急事態として延期。ただ、それでも退職者が止まらないため、小幅ベアで延命中、ってところまでは知ってる

費差益考えれば、下げなきゃただの詐欺会社になる
0417就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/17(火) 22:41:20.28ID:f8CxM426
Dの子会社の社長が昔辞めたのはパワハラ？
0418就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/18(水) 07:09:01.09ID:yZyYSblh
第一は気を付けたほうがいいぞ
幸福の科学信者から入信のお誘いあるからな
0419就職戦線異状名無しさん
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2019/09/18(水) 17:22:09.66ID:meg2sK+i
>>418

ねーよw支社と本社どころかオフィスでも聞いたことない

明確な根拠がなければ風評被害になるから気をつけろよ
0420就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/18(水) 18:27:58.37ID:qCjnLjQ/
>>416
損保系生保に行った奴は知ってる。

会社の格は下がるけど、役職と給与は上がるし仕事もゆるくなったから正解だったとさ。

転職先に競争相手になるような人材が少ないっていうのもあるだろうけど
0421就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/18(水) 22:22:58.41ID:PTsVUp9/
なんかこのスレって、Nは優秀な人材ばかり、みたいなこと言ってるやついるけど、まったくそんなことないぞ。
0422就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/19(木) 08:09:03.00ID:iTSaASGK
実際問題NとDどちらが勝ち組？イメージ的には規模と金の力でゴリ押すのがN、体質は弱いがやることがスマートなのがDという感じを就活通して受けてます
0423就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/19(木) 08:22:02.55ID:tuXwDjMY
>>422
現状Nだが今から入社するならDを推す
0424就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/19(木) 11:38:45.28ID:o3YuTFtL
実際4大の実際の平均年収ってどんくらいなんだ
0425就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/19(木) 17:59:17.80ID:HE5EpPbw
>>424
ほい。

細かい箇所はともかく、全体としては合ってるから一応の参考にはなる。例えば、Dは役職定年も57じゃなくて65歳まで上がったし、

生涯年収という意味ではもう少し上がるんじゃない？

仕事や自助努力できない層は下がるけどね。

https://i.imgur.com/CODpxVQ.jpg
0428就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/19(木) 21:22:13.92ID:5AlN48mh
家賃補助って各社いくらまで出る？
東京だとして
0429就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/19(木) 21:45:11.96ID:hJJ7uIYB
>>428
1000万が上限かな
0430就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/19(木) 22:46:58.15ID:grmDrCTP
>>425
これ、いつのやつ？Nは役職定年55で、年収6-7割になるし、そもそも全体を下げてるから全然数字合ってないんだけど
0431就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/19(木) 23:28:03.21ID:HE5EpPbw
>>430
2016年の10月に刊行されてる記事やな、かなり古いし週刊誌の書くことだから当てにならんのは認める

全体としての給与序列や概算を把握するには合ってるとは思うけど、まぁ個人の考えだから気にせんでもええで

あといつ刊行されたかなんて画像の上見たらすぐわかるだろ、社会人なら聞く前にググって調べろ
0432就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/19(木) 23:48:12.27ID:dKB1InpT
>>428
四大のどっかだけど、うちは独身8万世帯持ちだと12万ほどやな
0433就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/20(金) 00:23:25.00ID:v0WFP14O
>>431
こんなアホみたいな記事信じるなよ
心配しなくても、生保は今から再編と給与減額で地獄まっしぐらよ
0435就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/20(金) 00:31:26.03ID:v0WFP14O
>>432
Dだな。社有社宅廃止で借り上げ進めてるのは羨ましいが、3年目から差がつく人事制度は厳しいよな
0437就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/21(土) 12:35:17.82ID:F+3OYiOk
調査部や経営企画部みたいなど真ん中の部署にいる出世頭は若手の課長補佐でも1000万超え、労働集約的な低ランク部署にいる奴は700万のような感じで、同期入社の中でも濃淡は付いてしまうみたいだね
0438就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/21(土) 13:09:03.83ID:GOCiikkl
何が嫌かって、そのランクは入社時点で既に決まっていて、仕事の評価で上下することはない、ってとこだな。同ランク内で上下するだけww
0439就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/21(土) 13:15:27.42ID:HmjU0h+O
その方合理的だし使えない人おじさんには辞めてもらう感じですかね
特に異論はないです
0440就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/21(土) 14:38:01.17ID:OgOUquJn
逆。使えないおじさんが居座るに決まってるだろ
0441就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/21(土) 14:59:33.33ID:F+3OYiOk
居座るおじさんは、給料下げても居座るので、優秀層が抜けるのを少しでも防ぐために同期でも濃淡を付けるのは良いことじゃあないか
0443就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/21(土) 16:10:27.05ID:AVmnaTov
>>441
結局、入社時もその後も、評価基準が内向的なのが問題であって、差が出ること自体はいいと思ってる
なんで海外の評価制度と従来の評価基準をわざわざ合わせるのかは分からん





問題は438で書いた
0444就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 00:18:29.56ID:RQMmPixv
>>437
低ランク部署でも700万もらえるとか天国かよ
0445就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 01:16:06.56ID:nIDW3MeZ
メガバンと比較して出向が無い分やっぱ生保の方がお得？
0446就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 09:33:16.33ID:I73E2I2I
>>433
再編進んだら４大や２大とか大手の寡占が進むだけじゃん

取り込まれた企業はともかく、飲み込んだ側の給与が下がるってよくわかんないんだけど
0447就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 10:44:19.59ID:I73E2I2I
>>437
800いってない課長補佐なんて聞いたことないぞ
0448就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 10:47:12.21ID:/Bq5E1Gw
>>446
mとyがくっ付いた際に低い方に揃った事例を知らんの

>>447
これから改定されるって話をしてる
0449就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 10:50:17.58ID:I73E2I2I
>>432
それ上限緩和前やん

今は独身9,6万、2人は14万（15万？忘れた）で結婚後に子どもが増えたらまたいくばくか補助が追加やったぞ

あれ、でも住宅手当はまた変わるとか言ってたっけ

グローバルにとっては不利な要素どんどん増えてるけど、エリアやスタッフは給与上がっていくの納得いかない層がガンガン増えてる

今年や去年のグローバル採用って100人切ってるし、本格的に総合職を冷遇しだしてるのは確かだよな
0450就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 10:53:45.99ID:JhemyGNp
>>449
採用数を絞ってるのに待遇は悪くなるんですかね？
普通採用を抑えてそこには手厚くってなると思うんですが。あるいは成果主義的な形で高評価者には手厚く、なんですかね（d内定者です
0451就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 13:14:25.78ID:ktwQcm+/
今年や去年が少ないのって、2年前3年前にめちゃくちゃ採用したからじゃないの？
0452就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 13:33:59.99ID:/Bq5E1Gw
>>450
言うほど悪くならないし、ご栄転と言われるような部署に行ける人達ならむしろ手取りは上がるから安心して
削られてトータルで見て下がるのは会社にぶら下がるしかない層だから
0453就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 13:52:06.99ID:I73E2I2I
>>448
まじでか、その事例は知らんかったわ

でもそれは対等な合併だからじゃないの？？
ニッセイだって傘下に入れた大樹（三井）並みに給与が落ちるってことはないじゃん

中堅生保はどんどん再編されていくだろうけど、再編先に給与を揃えるって考えられなくない？

三井にいた層がどうなったかは知らないけど（人員整理かな）
0454就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 13:54:27.73ID:I73E2I2I
>>452
なんか若手？（3～9年目くらいの中堅層）は上がるって聞いたけど、認識合ってる？
0455就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 14:01:05.23ID:I73E2I2I
>>450

内定おめでとう、確かに普通はそうなりそうだよね。

でも役職定年とかを引き上げたから、総合職の数の確保にはそう困らないのかな？って思ってる。
あと、前にも書いたけどエリア職とスタッフ職の待遇を上げて総合職並みにどんどん働かせていく計画があるんよ。だから、総合職は本当に少数精鋭になるんじゃないかな。

実際に総合職特有の手当は5～10%ほど減らされた。詳しくは入社後に色々社内で確認してな。

452も言ってたけど、全員に当てはまるような手当を減らす→減らした分を有能な層に還元する、って流れなのかね。
0456就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 14:12:47.80ID:/Bq5E1Gw
>>453
そんな当たり前のことを長々と書くな阿呆。
会社都合のロジックでいくらでも給与は下げられると言うことを伝えただけ。
50対50なら低い方へ揃えられる前例がある中で、60対40なら？70対30なら？80対20なら？と、どこに境界線があるだろうね？
きっと無いのだと思われるし、その時々の経営陣の判断で給与を下げたいと思えば、いくらでも方法はある
0457就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 15:21:27.92ID:gr7j/Vii
>>456
え、なら最初からそう書けよ。

『mとyがくっ付いた際に低い方に揃った事例を知らんの』
&#11015;&#65038;
『会社都合のロジックでいくらでも給与は下げられると言うことを伝えただけ。』

この文章でロジック云々の話をしてたー、は無理あり杉&#127794;

『会社都合のロジックでいくらでも給与は下げられる。その時々の経営陣の判断で給与を下げたいと思えば、いくらでも方法はある』

この二文だけでよかったじゃん
0458就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 16:10:23.51ID:+d8stDtH
>>456
頭まじで悪いね君。笑
救いようがないわ。笑
0459就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 16:27:44.65ID:I73E2I2I
>>458
論破されて根拠ない悪口で草はえるwww

頭わるいなw救いようがないとは君のことよw
0460就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 16:45:46.38ID:hlZch1Ml
レスバぶっちぎって申し訳ないんですけど、日生の給料下がるってどういうことなんですか？
未だに第一よりは日生の方がリーディングカンパニーだと聞いていたのですが…内部から見た業界立ち位置も知りたいです
二社の総合職の給与フローや福利厚生、将来性などわかりやすく教えてください先輩たち、また２大の内定あるとしたら今ならどちらにいきますか？
0461就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 18:26:01.45ID:eD3F50OE
>>459
すごい必死ですね
まじでこいつ仕事できないんだろうなあ
自分では頭いいと思ってるみたいだけど
0462就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 18:35:02.03ID:OtKtRJVP
Nって過去の蓄積はあるけど保守的すぎるのか業界を引っ張っていくような経営じゃないよな
0463就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 19:07:14.64ID:JhemyGNp
>>452
>>455
ありがとうございます
中枢行けるように業務資格その他をしっかりやろうと思いました（笑）
0464就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 20:22:40.87ID:fKcDtzzo
>>461
え？主計部なんですけどwww
仕事できなさそうとか何を根拠に言ってるのw

根拠なしに罵倒とか無能感丸出しの君と一緒にしないでよw
0465就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/22(日) 21:09:12.06ID:eD3F50OE
>>464
主計部でドヤってて今年1番笑った
あくちゅありーの勉強でもしてろ笑
0466就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/23(月) 01:07:15.31ID:xS1diLf8
確かに主計部=仕事出来るっていうのはずれてるよなw
1場所目が主計部で勘違いしちゃったDの若手だろうけど
0467就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/23(月) 09:45:54.93ID:veso18sY
主計はそれなりにエリートだと思うよ
しっかりと正会員になって、海外事業や営業企画へ業務の幅を広げ、最終的に経営企画や調査部に上り詰められれば、最短コースでの役員への道が見えてくる
0468就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/23(月) 09:50:29.22ID:BztnWq6b
正会員になってそれなりに経験積めば優秀なんだろうな
0469就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/23(月) 16:58:07.80ID:Z8Rvhj7W
今運用おるんやけど、企画とか人事っていける？
一応小アナとtoeic900は持ってる
0470就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/23(月) 20:14:00.50ID:veso18sY
>>469
まずは運用企画へ行って認められることかな
一応、運用部門のトップは運用企画だから、コーポレート適性はそこでアピールすると良いよ
0471就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/23(月) 20:30:44.65ID:CTOhZbI0
>>469
年次は？
0472就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/24(火) 19:23:46.98ID:L0nnh+4I
>>470
運用企画は数値の取りまとめってイメージだからあんまいきたくないんだよな
投資方針とかアロケーションとかの仕事ってトップの意向をまとめてくだけの事務作業やろしおもんなさそう
0473就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/24(火) 19:54:32.60ID:G8paCwao
>>472
一回は通っとけ
ずっとフロントなら運用部門ぐるぐるするだけだぞ
0474就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/25(水) 19:10:47.40ID:3AxumfUD
>>472
それを言ったら、企画もトップの意向を纏めていくだけだぞ
君は何がしたいんだ？
0475就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/25(水) 23:58:36.31ID:RS1qT+ze
バカはほっとけ
0476就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/26(木) 01:07:14.29ID:wW3tv7vZ
>>474
プレイヤーでいるか、マネジメント層にいくかの選択よ
0477就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/26(木) 23:30:10.35ID:h27YeF+n
>>476
お前みてえなクソゴミは営業でもしとけや
0478就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/27(金) 00:53:25.96ID:h9XGQdiR
>>476
企画部門になるにつれ、次長になってもめちゃくちゃ自分で説明用パワポ作るプレイヤーやってるよ
下手すると部長でもプレイヤー的な働きを求められることがある
役員直轄の要素が強いからね
経営企画部門イコールマネジメント、プレイヤーでは無くなるという認識ならば、改めた方が良い
0479就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/27(金) 01:10:02.39ID:nbIRmroA
本社部門だと部長はともかく次長ぐらいならまだまだゴリゴリパワポ作ってるイメージ
0480就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/28(土) 13:05:57.40ID:wOiJliDr
日本生命社員と元三井生命社員の給与体系は一緒ですか？
0481就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/28(土) 14:15:21.01ID:GVQgdzj9
>>480
一緒なわけねえだろバカ
0482就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/28(土) 14:34:17.56ID:wOiJliDr
合併の場合はどうなりますか？
元損害保険ジャパン社員と元日本興亜損害保険の社員は、損保ジャパン日本興亜では給与体系は一緒ですか？
0483就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/28(土) 15:26:33.23ID:3p4mPciV
ここにそんな事を知っている奴いるのか
0484就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/28(土) 18:10:04.96ID:iPVEFHFY
>>482
会社が一つになる場合は、少しタイムラグはあるかもしれないが、単一の給与制度になるだろう
三井のように子会社として下にぶら下がるだけなら、別の制度が設けられることもあるだろう
東京海上と日動がくっついた後の、社内での旧日動組の迫害されディスられ具合を見るに、新卒ではより大きいところに入っておくに越したことはないと思うが
0486就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/28(土) 22:53:23.49ID:GVQgdzj9
ぶっちゃけ4大だったらどこもQOL変わらんよな？
多少の給与水準に変わりはあるけど
もちろん営業じゃなくて本社組な
0488就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/30(月) 20:23:16.92ID:Pk9ThxxB
文化でQOL変わるんか？笑
0489就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/30(月) 21:09:06.36ID:IPqYVyrV
文化..
0490就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/09/30(月) 22:08:10.09ID:KtzpJy7D
変わるだろ
0491就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/01(火) 23:01:42.01ID:ZmueMOlW
どう変わるねんな
0492就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/03(木) 21:30:40.68ID:tTaNnr9W
家賃補助終了！笑
0493就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/03(木) 21:48:48.80ID:TIefSyyB
>>492
◯Yかな？笑
めっちゃタイムリー
0494就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/03(木) 23:39:08.43ID:eksukUPD
生保もほんまに終わりの始まりやな
全国型の手当削減とか終わってる
0496就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/04(金) 00:34:36.18ID:oyS7oNBJ
>>494
終わるって言っても4大以外やろ、
0497就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/04(金) 15:04:20.25ID:IRO7gjTc
○Yの話やぞ
0498就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/04(金) 23:34:52.10ID:Bldl4r6Z
全国型の手当削減はマジで勘弁してほしい。
0499就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/05(土) 09:37:06.55ID:Xa/a7r9d
>>498
来年から？
0500就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/05(土) 13:25:21.32ID:EIVx9cBk
借上げ社宅の負担が増えるのけ？
0501就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/09(水) 06:46:09.67ID:5k9+ZBDs
875もしもの為の名無しさん2019/10/08(火) 19:31:08.06
保険会社は代理店が客にキックバックしていることまで関知しないでしょ

生保は代理店点検はないからね
0502就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/09(水) 08:33:33.78ID:AIs9oDc1
>>498
すまん。契約者の声としてずっといい続けてたは
0503就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/09(水) 12:36:39.99ID:B1oYI2i0
>>498
全国型の手当減るのってDとMY？
0504就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/09(水) 12:37:26.79ID:B1oYI2i0
さすがに住居手当まで改悪されたら辞めるやつ続出やろ
0505就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/09(水) 18:26:05.79ID:BD5wfr0N
俺は辞めるぞ
0506就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/09(水) 20:07:21.99ID:5k9+ZBDs
942名無しさん＠お腹いっぱい。2019/10/09(水) 18:56:44.45ID:0jtf8KqM
　　
　
　　
　　　
　>941　
　外見が気持ち悪い化け物さんたちより数億倍マシですよ。化け物はさっさと地獄に942名無しさん＠お腹いっぱい。2019/10/09(水) 18:56:44.45ID:0jtf8KqM
　　
　
　　
　　　
　>941　
　外見が気持ち悪い化け物さんたちより数億倍マシですよ。化け物はさっさと地獄に逝けばいいのに(ﾍﾟｯ 逝けばいいのに(ﾍﾟｯ


店長さんに注意されて面白くないようです。
0507就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/09(水) 20:10:52.70ID:5k9+ZBDs
ご免ね
気色悪い顔の障害者で
化け物採用したあんたらもあんたらね

安心して
死亡保険癌保険は入れないから
0508就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/09(水) 20:23:04.14ID:5k9+ZBDs
大手生保の内勤でもこの程度ですよ
痴呆に転勤したくなりましたね
0509就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/10(木) 00:33:22.35ID:uDYlWE0D
>>505
辞めた後に行くアテとかあるの？
0510就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/10(木) 08:36:22.01ID:wrEhjoWu
どうだ？
同じ仕事しててもなんだかんだ理由つけられて手取増えず、総収入まで減ってる会社に残る気分w
忙しくなる割には残業代も減らされw
まだ働いてるやつって脳ミソ腐ってんの？
0511就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/10(木) 08:38:48.66ID:wrEhjoWu
どうだ？
同じ仕事しててもなんだかんだ理由つけられて手取増えず、総収入まで減ってる会社に残る気分w
忙しくなる割には残業代も減らされw
まだ働いてるやつって脳ミソ腐ってんの？
0512就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/10(木) 08:44:02.20ID:adKqyia1
総収入は増えるんだよなぁ…
0513就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/10(木) 09:36:43.84ID:09YSSmmd
サビ残
0514就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/10(木) 13:39:33.27ID:ICEReCpE
リーテイルの頭固いゴミ集団はやめて欲しいなぁ
0515就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/10(木) 17:40:27.09ID:adKqyia1
>>514
1番の元凶は支社とか現場層だからリテールの脳筋や老害が消えても意味ないぞ
0516就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/10(木) 20:18:43.32ID:/Z5wQai8
>>420
損保の子会社的な扱いが待遇が良いわけない。
まして損保は生保以上に斜陽。
何のために国内大手に入ったのかなと。
それなら外資の方がマシ。
損保系の目先の給料につられて、50歳くらいでどうなるか知らないんだろうね。
0518就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/11(金) 22:48:25.22ID:++VS3HC2
10年以上は家賃負担8割なるってまじか？笑
0519永和信用金庫はアコギな人しか雇いません
垢版 |
2019/10/12(土) 02:17:44.30ID:+zd5Rwti
永和信用金庫は客から巨額の金利をドロボウする人を求めます
0520就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/12(土) 13:31:20.11ID:M45r6a7+
>>518
10割やぞ
逆に転勤してから年数短いやつは負担小さくなる
0521就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/12(土) 15:01:41.48ID:EX2iWFqf
>>520
そんなヤベーところないだろ、４大でも聞いたことないわ
0522就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/12(土) 17:43:27.41ID:DcU9bd6A
Nの俺としては、他社の住宅手当改悪は飯がうまい。なんで業界1位でこんなクソ福利厚生なんだよ
0523就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/12(土) 18:28:33.52ID:kyQLz4LQ
Nって給料高い分福利厚生微妙なん？
0524就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/12(土) 18:59:08.36ID:R7+OoPve
12000円自己負担せなあかん
0526就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/12(土) 20:01:16.13ID:DcU9bd6A
>>525
部屋選べないってレベルじゃねぇよ
県さえ選べないから共働きしてたら詰む
まあ福利厚生はないものとして早々に家買え
0527就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/12(土) 21:46:54.60ID:VU4rgYCT
>>522
寮が嫌になったの？
ワイも最初は部屋選べないけど、来年からは自由やしウッキウキや

その家賃分貰ってるんだしええやろ
0528就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/13(日) 00:00:05.13ID:AGsoGctx
>>521
事実だから仕方ない。4大やぞ。
0529就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/13(日) 00:02:11.80ID:lr7N5UZH
>>528
my？
0530就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/13(日) 00:14:24.79ID:0gVTNJ/8
>>528
マジで？？？ヤッバイなそれ、my？
0531永和信用金庫に就職したら毎日毎日金利ドロボウざんまい
垢版 |
2019/10/13(日) 02:01:29.23ID:bxAm3oEZ
永和信用金庫には客の口座から巨額の金利をドロボウするアコギな手口が有ります、デタラメな金銭消費貸借証書を悪用致します、永和信用金庫は客を破滅させる恐ろしい犯罪金融機関です
0532就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/14(月) 21:02:24.72ID:G1cfSq8H
>>517
いやいや損保の子会社的な扱いというのが微妙。
0533就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/15(火) 00:37:31.32ID:naHwxNyk
ニッセイの天野馨南子
しねええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ
しねええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ
しねえええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ

人を嘲り笑うことで人を導けるなどと考えるゴミクズは
しねええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ
0534就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/15(火) 02:08:57.10ID:D5Xnd3Js
ヒェ
0535就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/15(火) 03:21:32.77ID:ddRgGJtp
永和
0536就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/15(火) 07:09:42.93ID:g/0gxDl9
まーた日生社員がやらかしたか

業務職廃止？とか内部情報出したやつ以来の逸材が生まれてしまった
0537就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/15(火) 18:12:29.36ID:BwV+mIo3
日本生命の知り合いで慶應卒、中の上の容姿、外車乗ってもてる優男の
男がいるけど、40代になっても結婚しない（できない？）
何であの人は？って思ってるけど何でだろ？
職場で女のご機嫌を伺って、家に帰っても女（職場結婚ならその女）
とかが嫌になってしまったのかな？
0538就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/15(火) 23:12:33.76ID:N9cj7eji
余計な詮索してんなよ
他人が結婚しようが独身貫こうがお前に関係ないだろ？
0539就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/16(水) 18:54:20.36ID:frz5t+gU
>>537
ホモなんだろ
くっせいほw
0540就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/20(日) 12:16:55.96ID:+IM1WVzm
もし就活生だったと仮定して、東京会場日動と日本生命に総合職として内定もらえた場合、みなさんはどちらに行きますか。
私は全国転勤が少なく、コール対応や代理店対応が少ない日本生命がよいと思うのですが。
0541就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/20(日) 13:14:14.77ID:KhbIwddh
>>540
それは間違い
絶対まりん
0542就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/20(日) 19:40:13.01ID:aLapPuXj
運用行くなら日生だと思う
0543就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/20(日) 20:56:12.15ID:GSNVWNTA
まりん一択
0544就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/20(日) 22:11:12.23ID:byLe02tS
100%マリン
会社の差もでかいけど業界として全く違う
0545就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/20(日) 23:26:45.33ID:89MLYx2g
運用行くにしてもマリンだな
0546就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/20(日) 23:49:41.78ID:Iy1unf7l
21卒です。生保業界と損保業界について質問なのですが、

①生保に比べて、損保業界が国内市場縮小について指摘されないのは何故？海外展開が生保より進んでいてリスク分散ができてるから？

②両業界で、景気の影響をより受けやすいのは運用額が大きい生保の認識でOK？

あと余談なんですが、希望部門聞かれた時ってリーテイルとホールセールどっちの方が印象いいすかね笑
0547就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/21(月) 00:22:36.78ID:vTXx6s/N
>>546
①生保は死亡保証や掛け捨て、生保レディのマンパワーで稼いできたイメージが強すぎるから。時代遅れ感が強いんじゃない？
損保の収益が8割近く自動車関連ってことを学生は知らんのやろか

②運用額が大きい方が安定した投資できるやろ、そもそも生保は超長期＆安定投資が原則だし
それよりも金利どうにかしてくれって感じ
生保と損保は運用方針が違うから単純な比較はできんけども

③リーテイルだと思う、そもそも保険でホールセールに最初から行く人ってあんまりいない気がする
（ちなワイ生保）
0548就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/21(月) 00:25:32.25ID:vTXx6s/N
ちなちなワイもマリンで。

男ならほぼ100%車買わされるし査定や交渉とかで反社の方々に囲まれるだろうけど、それでもブランド力やイメージ優先した方がいい
0549就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/21(月) 00:29:07.25ID:B7xq/LOG
ホールセールの稼ぎって、リーテイルに比べたら本当に本当に微々たる物だからね
0550就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/21(月) 01:13:01.24ID:8Jusn3Qx
>>546
たぶんリテールしたくないんだろうから、ホールって言っておいて、リテールは？って聞かれたら無難に返すってのがいいと思う

まあ俺は他業界に行くことを勧めるけど
0551就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/21(月) 09:01:48.38ID:V5x6pZAR
>>546
海外展開の進展度は確かにあるだろうね
マリンやmsに海外展開で追随できるレベルにある生保は第一だけで、他の生保はボトム（利益）に占める海外比率は一桁台だからな
あとは、損保はモノに保険をかけるので、「ヒトの数」だけで決まらない分野で食っていける可能性があるかもしれない
生保はヒトに保険をかけるので、人口減が規模縮小に直結するがね

希望部門は正直、皆似たり寄ったりの回答をするので、人事はまじめに聞いてないよ
なかでも極少数、綺麗な長期キャリアビジョンを描いている学生がいたら、おっ？と思うが、肌感覚として100人に一人くらいだなwww
君が東大でなければ、どのように答えようが配属には影響しないから適当に答えるといいよ
0552就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/21(月) 09:27:52.39ID:BprLQUbh
ニッセイの女研究員は、「子供部屋おじさん」　だの　「毒親」　だの
人様を中傷するのに忙しい。
少子化の責をかぶせて、それら家族を愛する人間を永久に侮辱していろ

生保が聞いて呆れる、何様だ
0553就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/21(月) 17:02:24.01ID:DauZnTql
生保総合職の本音:
できれば保険に関係ない仕事をしたい
生保には一生携わりたくない
0554就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/21(月) 18:38:29.55ID:HclpHtzZ
2ch見るような層ならその通りかもしれんが、実際はリテールやりたい総合職しっかりいるよ
何だかんだ上のポストが一番多いのもリテール分野だし
0555就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/21(月) 20:33:52.17ID:+bCsdXJS
>>547
ありがとうございます
収益の8割が自動車関連とは驚きました。保険料収入の半数が自動車自賠責だとは聞いていましたが、、、
0556就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/21(月) 20:40:19.63ID:+bCsdXJS
>>551
ありがとうございます。

自分は非東大なので、人事には当たり障りないことを熱っぽく語れるよう努力します笑
0557就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/21(月) 21:44:21.33ID:/ghN/9pW
どんどん若手が辞めてくね。笑
0558就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/21(月) 22:18:33.36ID:nksL0fFs
>>551

海外比率が４割近いマリンはともかく、海外比率2,8%のMSに追随はネタ案件？

D1は海外比率22%やぞ、他の生保はまぁお察しなんやけども
0559就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/21(月) 22:23:26.07ID:nksL0fFs
>>557
保険業界そのものが未だに昭和真っ最中だからな

すぐに見切りをつけた若手はむしろ賢い子たちやと思うわ、そんなに辞めてるん？
0560就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/21(月) 22:59:18.11ID:8Jusn3Qx
557じゃないが、中堅も辞めてるな
まあ生保に長年いた奴が転職できるぐらい転職市場が活発だったってことだが
0561就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/22(火) 10:53:15.15ID:KZcmgvWw
>>560
逆じゃね？仕事早く終わらせて好きなだけ資格とか自己啓発の時間取りやすいから生保はむしろ転職向きだったって聞いたけど
0563就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/22(火) 15:08:22.97ID:NmBXqkPN
運用とアクはニッセイ
それ以外はマリン
0564就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/22(火) 17:51:50.06ID:qR6DzRdP
確かに上に書いてあるように、生損保総合職から保険業界外への転職は大部分が年収ダウンの転職になるという事実はしっかり認識した上で入社すべきだな。
年収アップ事例としては、私の浅い社歴での事例になるが、
1.アクチュアリー正会員を生保で取って、外資や海外保険会社へ転職パターン（後者の場合、年収数千万円の提示はザラ）
2.運用フロントを経験した後、同じバイサイドへの転職、もしくはセルサイドの機関投資家営業へ転職パターン（後者の場合、年収が倍になるなどの事例もザラ）
3.同じ生損保内で業界順位を落として無双パターン
例えばNからメットへの同職種転職だと給与が2から5割増になる（が、上記2パターンに比べると地味）

大方、3のパターンの転職をよく見る気がする
0565就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/22(火) 18:06:01.51ID:qR6DzRdP
補足だが、上記の実際には年収アップ事例は肌感覚で恐縮だが転職者の2割程度。
その他は、社内から負けて逃げ出す天か転職で、良くて年収横ばい（ただし生涯賃金では残留組より低い残念な転職）、大抵は年収が下がる転職が主流だね。
それだけ、生損保の若手や中堅が大した市場価値も無いのに相対的な高給を貰っているという証左でもある。
0566就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/22(火) 18:07:16.05ID:qR6DzRdP
本日、昼から飲んでてまともに文字が打てていないが、そんな感じ
0567就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/22(火) 19:24:10.94ID:+ON8ItNt
中の人だが、アで始まる外資系コンサルティングファーム()への転職が目につくな
0568就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/22(火) 20:03:29.42ID:C9ValUry
>>562
弁理士や公認会計士はホンマに強いぞ

>>567
めっちゃわかる
アクセンチュアほど大量採用大量離職の会社なんて無いやろな、転職するぐらいなら新卒で入っとけばよかったのに
0569就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/23(水) 08:08:48.56ID:FQwi/6iY
実際転職するときに生涯年収とか考えるやつ少ないな
組織、特に上司がクソってのが理由でよく聞く
数年待ってたら解放されると思うが
0570就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/23(水) 08:26:00.26ID:GmVrX+Fs
就職板()
0571就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/23(水) 11:57:47.42ID:DfeCERxC
ことごとく部下が辞めるT氏ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0572就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/23(水) 16:18:53.32ID:H02YNdIG
生保運用部門から運用会社への転職って、生保からの転職事例のうちのどれぐらいの割合を占めてますか？
0573就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/24(木) 07:39:14.08ID:fezHOVap
◆東大 京大 早稲田 慶応などの就職活動生が選ぶ 就職人気企業ランキングTOP４
　 1　三菱商事　
　 2　伊藤忠商事
　 3　三井物産
　 4　丸紅


　ちなみに今の経済産業大臣と外務大臣は商社勤務でした。
0574就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/24(木) 19:47:15.98ID:LAe2dpOL
>>572
運用会社、って言っても上から下まで幅広いから何とも。
一つ言えるのは、華々しく年収大幅アップの転職を勝ち取れるのは英語力の高い人。
帰国子女でネイティブ並にエイゴ使えますって人か、最低でもCFA3次まで最終合格するくらいの語学力は必要かな。
0575就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/24(木) 19:48:40.93ID:LAe2dpOL
少なくともCMAでひいひい言っているお馬鹿さんは今の会社にぶら下がった方が賢明だとアドバイスさせていだだくよ。
0576就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/24(木) 20:54:40.94ID:zDTIfVJX
転職の傾向の話出てるけど、辞めるやつに次の会社の給与とか聞いてんのか？よっぽど下世話な波にもまれたんだな

ましてや人の会社の給料調べるとかしてたら医者を勧める

周りで多いのは、その分野の専門会社に行くやつだな。
もちろんリテールやってる奴はその筋の転職は皆無なので、運用、数理、ごく稀にホール
0577就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/29(火) 21:52:37.95ID:aafxDeuu
支社三年目。
将来社長になるべく、次に配属されておくべき部署はどこでしょうか？
調査部なんてのは贅沢言い過ぎだと認識しているので、経営企画部あたりを希望に書こうと思ってます
0578就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/29(火) 21:57:16.40ID:aafxDeuu
あとは、若くして調査部や経営企画部に配置される有望株の特徴みたいなものがあれば、教えてほしいです
0579就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/29(火) 21:57:54.79ID:aafxDeuu
訂正）若手の有望株
0581就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/29(火) 23:35:51.60ID:aafxDeuu
>>580
どうあればテキトーでないの？
0582就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/30(水) 09:54:02.58ID:X1Q6JOCv
>>581
自分で役職員の経歴とか調べられるだろ
0583就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/31(木) 08:29:41.25ID:uQKGJEIZ
>>577
君の文章から滲み出る低能さと無能さであれば絶対コーポレートは無理。会社が沈む。そこまで会社もアホじゃない。
0584就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/10/31(木) 21:46:41.66ID:vpl6rwtt
>>583
こんなでも結構地頭は良いんだけどな
IQも130以上あるし、学歴もそれなりだから、コーポレートに配置してくれれば活躍できる自信はある
0585就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/01(金) 05:18:15.28ID:hhYEyT82
>>584
学歴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0586就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/01(金) 17:18:47.59ID:PH3t98mr
IQwwwww
0587就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/01(金) 18:46:58.46ID:rby1mnUe
>>584
それなりってw総計レベルのイキリがり勉太郎？
0588就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/01(金) 18:48:35.19ID:rby1mnUe
もうしわけないが人望ないやつは無理だぞw
ゴルフできるか？酒飲めるか？
営業できるか？保険入ってくれる友人いるか？

全部無理だろw
なにがあるんだい？君にwがらんどうだな
0589就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/01(金) 20:23:17.27ID:45RL95AM
それは俺にも効くからやめてくれ
0590就職戦線異状名無しさん
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2019/11/01(金) 20:33:36.21ID:kL69pQ2u
>>588
584だが、ゴルフは100ちょい、酒は大好き、営業もオンナたらすのも嫌いじゃない、友人はほどほどだな
器用貧乏とよく言われるわ
0591就職戦線異状名無しさん
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2019/11/01(金) 20:40:19.75ID:kL69pQ2u
学歴は早慶ではない
有名国立の理系だから、そこそこ優秀な方だと思うのだが
0592就職戦線異状名無しさん
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2019/11/01(金) 21:31:59.12ID:nz7jj4MW
痛すぎて草
0593就職戦線異状名無しさん
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2019/11/01(金) 21:42:58.13ID:7hNTR2e6
みんな、釣りだよ。そしてこの掲示板見てる時点で察し
0594就職戦線異状名無しさん
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2019/11/01(金) 23:52:06.13ID:eeQKwzPD
>>588
痛い若造に釣られとるやんけ
0595就職戦線異状名無しさん
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2019/11/03(日) 07:33:50.76ID:uErWhh+q
知る限りの先輩での印象だが、エリートコーポレート部署に若くして配属されている方は、
人事からの評価が入社時点から高かった人なのだろうといった印象を受ける
明らかにパワーのある所属長のところへ初配属で行き二場所目異動への下駄を履かせてもらい、
二場所目では欧米の拠点やMBA留学、内閣府や財務省経産省などの官公庁出向といった、
誰が見てもピカピカのところに配置され、三場所目以降資産運用や海外事業を経験した後、

課長補佐の段階でコーポレートに異動となるような有名人が各社居るよね？
上からも下からも好かれる人柄で、頭も切れて、勉強熱心で、前向きで、ルックスも良いような
完璧な人って同期に一人くらい、少なくとも三年に一人くらい存在すると思うが、
私の同期も漏れなくピックアップされていて、人事部はちゃんと見てるんだなと感心してる
0596就職戦線異状名無しさん
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2019/11/03(日) 08:47:53.98ID:7NgVzub/
100人に一人の社長候補になんて、なれるわけないのだから、上1～2割に入れるよう努力すべき
0598就職戦線異状名無しさん
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2019/11/03(日) 13:53:46.24ID:uErWhh+q
>>597
ストレートで上げられるのは、上1割くらいだろうな。
あとはタイミングが遅れて上がる
0599就職戦線異状名無しさん
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2019/11/03(日) 20:07:34.82ID:Q/4JBaJn
同期って何人くらい辞めてるもん？3年目で何割辞める、6年目、10年目は…….って感じで誰か教えて。

ちなワイは1年目やけど、セクハラでもう辞めさせられた奴おるで。
0600就職戦線異状名無しさん
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2019/11/03(日) 22:15:26.48ID:0Phj83vL
>>595
概ね同意権。ただそこまでの奴だったら同期から見ても有能なのがわかるんだが、明らかに人事が無理矢理下駄はかせている奴多いよな
結局その人が何の仕事をしたか、じゃなくて、過去どの場所にいたか、で全てが決まる世界だと思うわ
0601就職戦線異状名無しさん
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2019/11/04(月) 01:03:52.53ID:mzh2b7YQ
>>587
第一生命社長　慶応経済
明治安田生命社長　早稲田理工

一橋はソルジャー
0602就職戦線異状名無しさん
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2019/11/04(月) 01:19:00.46ID:pb9z3v9c
>>600
サラリーマンの能力は、基本的に仕事上精神的に追い込まれることでしか広がらないから
高度な判断と胆力が求められるストレスフルな仕事を何部門も経験していると、何のスキルも身につかない部署や楽している部署の奴らより当然能力は高くなる
という前提に立って、苦労をしながらも無難に成果を挙げ続けて来た奴が優秀と判断されることになっているんだよな
0603就職戦線異状名無しさん
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2019/11/04(月) 08:46:57.71ID:lOZOdpkf
全員同じ条件で育成することなんて予算やポストに制約あるんだから無理やから当たり前じゃあない？
ある程度「こいつは伸びるはず」と入社数年間の働きぶりや賢さを見て一度ツバを付けたら
徹底的にエリートコースに向けた武者修行を積ませることで人事部が組織的にエリートを「育成」していくのが我が国の大企業スタイル
0604就職戦線異状名無しさん
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2019/11/04(月) 11:14:51.97ID:a0cUK1b3
>>601
第一生命前会長　一橋商
第一生命副社長　一橋商

他にもいるけど
0605就職戦線異状名無しさん
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2019/11/04(月) 18:06:38.86ID:VcqZPYbk
現会長（前社長）は東北大だね。
0606就職戦線異状名無しさん
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2019/11/04(月) 18:36:53.31ID:mzh2b7YQ
第一生命社長に稲垣氏　大手金融で最年少53歳、渡辺社長は会長に

稲垣　精二氏（いながき・せいじ）86年（昭61年）慶大経卒、第一生命保険入社。12年執行役員、15年常務執行役員。

https://www.nikkei.com/article/DGXLZO11177780Y6A221C1MM0000/

ソルジャー一橋には真似できまい
0607就職戦線異状名無しさん
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2019/11/04(月) 18:54:37.02ID:mzh2b7YQ
明治安田生命　新社長に根岸常務が昇格

明治安田生命保険が、７月に根岸秋男常務執行役（５４）を社長に昇格させる人事を固めたことが分かった。

【プロフィル】根岸秋男（ねぎし・あきお）　１９８１年早大理工卒、明治生命（現明治安田生命保険）入社。２００５年企画部長、０９年執行役、１２年常務執行役。埼玉県出身。

https://www.sankeibiz.jp/business/news/130520/bse1305200502000-n1.htm

早慶だと若くしてトップに立ちソルジャー一橋の上に君臨する
0608就職戦線異状名無しさん
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2019/11/04(月) 19:13:50.02ID:lOZOdpkf
マジレスすると早慶でイキりたいなら、とりあえずMBAかアクチュアリー試験受かってからにしたら如何かな？
9割以上の早慶は部長にすらなれないんだから
0609就職戦線異状名無しさん
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2019/11/04(月) 19:19:53.91ID:mzh2b7YQ
マジレスすると一橋でイキりたいなら、とりあえずMBAかアクチュアリー試験受かってからにしたら如何かな？
10割以上の一橋は部長にすらなれないんだから
0610就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/04(月) 19:42:29.11ID:diwcV7qT
第一の社長は
単なる早慶じゃなくて
塾高出身慶応経済だよ
内部出身なのに国立出身は勝てないの？
0611就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/04(月) 20:25:33.98ID:mzh2b7YQ
>>610
第一社長が塾高ってマジですか？

三菱FG社長兼三菱頭取も塾高だし塾高ばかりですね

東京海上前社長なんかも塾高だし
0613就職戦線異状名無しさん
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2019/11/04(月) 20:31:37.97ID:mzh2b7YQ
一橋なんてどこ行っても何やってもソルジャーだもんな

まあ元々旧帝とは別に旧三商大としてソルジャー養成のために国策として設立された大学
だからしょうがないか
0614就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/04(月) 20:35:48.57ID:OdaWd2w2
>>611
日経の最近の記事で稲垣社長特集やってるよ
内部からのエスカレーターだから単位落としまくってたらしいw
頭いい国立出身はなぜ勝てないんだろう
0615就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/04(月) 20:47:21.13ID:VIx8UKeu
>>599
再度すまんがこれ教えてくれメンズ
0617就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/04(月) 20:55:22.41ID:OJGvzrLs
>>615
マジで聞いてるとは思わねえよそんな質問

Nだけどいいか？
0618就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/06(水) 11:40:39.73ID:PJRF/5MS
>>617
すまんな、つまらん質問にまでありがとやで

ぜひぜひよろしく頼むニキ
0619就職戦線異状名無しさん
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2019/11/06(水) 19:47:17.78ID:FE8D5rSP
>>618
世代によるんだなこれが
氷河期の厳選採用なら全く辞めないし、売り手のザル採用ならそれはもう沢山辞める
平均すると、10年で8割残っている感覚だけど
0620就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/08(金) 18:10:48.73ID:8rw0VSOh
不動産部の坂●うざいわ
0621就職戦線異状名無しさん
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2019/11/09(土) 15:03:04.92ID:RCLXwA2A
>>620
固有名詞での批判を書き込むのは良くない
だから君はろくな部署に配置されないのだよ
0622就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/09(土) 16:07:27.98ID:eqbWT2wH
それでも慶応出身のトップ連は相変わらず東大出の財務キャリアに平身低頭なんだよ。
0623就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/10(日) 09:06:48.49ID:1mxenmsE
>>619
うちの会社だとそれはないな。前半は同じだが。
売り手と言われる世代だが、特に最近は転職市場が良いこともあってバンバン辞めてる
0624就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/10(日) 12:07:17.05ID:mBluuljd
>>623
最近は…っていうか、今後もそうなるんじゃない？

若手が少なくなる（優秀な人間も少なくなる）＋転職へのハードルの低さ＋社内が中堅以上ばかりになる危機感、とか色々な要素があると思う

D1は役職定年引き上げたし、どこも同じ悩み抱えてるのかね

ちなワイ1年目やけど資格取りまくって転職の準備は着々と進めてるわ、転職する予定はないけどいざという時の為に見切りはつけられるようになっておきたいから
0625就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/10(日) 13:17:20.78ID:IHebmk+8
>>624
保険業界からの転職で有利になる資格って、CFAくらいしか思いつかないんだが、何のお勉強してるの？
あとは少し弱いけどUSCPAくらいか
0627就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/10(日) 18:45:32.36ID:UazBs7d7
>>625
USCPAとかすごいな、金持ちすぎて草

学生時代からやけど不動産鑑定士の勉強してるよ、なんだかんだ不動産は安定してる資産だからさ
そして期待させてすまんが社会人になってから並行してるのは証アナやで、一応金融系の難関資格は一つくらい取っておくつもり

生保講座はこれまで全部一夜漬けや、保険の資格を取る意欲がマジで湧かないんよねぇ…
0628就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/10(日) 18:47:02.26ID:UazBs7d7
社会人になってから気づいたんやけど、ワイは勉強が好きらしい
0629就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/10(日) 18:55:39.39ID:Luddse8z
>>627
頑張ってお勉強しているところ申し訳ないが、リアルにCMAは金融業界では「普通運転免許」だぞ
世の中で運転免許持っていて、すげえってならないだろ？それと同じ感覚だな
不動産鑑定士受かれば、見えてくる世界は少し変わるかもしれないが、結局ドメスティックな資格だから、シュリンク市場で戦う人になるハメになる
0630就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/10(日) 19:04:48.24ID:UazBs7d7
>>629
わかりやすい例えやな、サンクス

本当はITストラテジストとかが良かったんやけど、うちの会社では評価そんなに高くないし、コスパ的に迷ってるんよね

逆にニキはどんな資格がいいと思う？
0631就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/10(日) 20:25:31.69ID:Luddse8z
>>630
転職したいならCFA一択だな
内容的にはCMAと同レベルだが、それを英語でやらなきゃいけないということで、非ネイティブにはかなり辛い試験
MBA卒と同等の評価が得られる
0632就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/10(日) 20:26:51.63ID:Luddse8z
ただし、社内的にはCFAの評価はそれほどたかくないため、転職ではとてもやくにたつが、転職しないならコスパはかなり悪い資格だということも覚えておいてほしい
0633就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/10(日) 20:43:49.22ID:UazBs7d7
>>632
米国公認会計士と証券アナリストの両刀じゃダメなんか？

CFAとCPAはアメリカでも二大巨頭らしいし
0634就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/10(日) 20:57:45.93ID:Luddse8z
>>633
運用とかいけいで畑が違うから、転職市場では微妙やぞ
運用のプロフェッショナルをとりたいと思っている運用機関にCPAをアピールしてもイマイチだとわかるよな？
0635就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/10(日) 20:59:01.53ID:Luddse8z
まあ、頑張れや
馬鹿でも努力し続ける奴は、いつか報いられると信じてるで
0636就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/10(日) 22:08:46.60ID:UazBs7d7
>>634
なるほ、ありがとやでニキ
0637就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/12(火) 08:36:53.24ID:pvR/XU2t
>>636
まあ公認会計士とっとけば間違いない
生保講座は優秀賞とれなければ選抜漏れるから死ぬ気でやれよ
0638就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/12(火) 08:43:15.72ID:d4sb+cgo
生保講座で優秀賞取れないと人事評価って落ちる？
普通は取れると思うけど
0639就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/12(火) 17:45:30.21ID:+9V/fkbN
うちの会社はほぼ見てないな優秀賞は
0640就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/12(火) 18:00:58.64ID:DWOKcyXd
どーでもいいやろ
0642就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/12(火) 21:57:49.88ID:05Fgibx9
>>637
ま？どこ？４大か２大かだけでも教えて

勘なんやけど力の入れ具合からしてN？？
0643就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/12(火) 21:59:36.29ID:05Fgibx9
ちな弊社は既に新卒の１～２割は落としてるで()
計理や専門、変額で落ちてる奴らが多いかな？
0644就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/12(火) 22:41:44.57ID:xAmbbZHH
>>643
生保講座の計理や会計を落とした人はそこそこ聞くけど専門変額で落ちるのはガチでやばい
あなたは四大の総合職なの？
0645就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/12(火) 22:58:48.74ID:xxOXPSTb
Nの総合職は優秀賞が当たり前
優秀賞を逃した人も部署によっては仕事が忙しいからしょうがないよね
不合格科目がある人は最低限の勉強もできない奴だという目で見られる
0646就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/12(火) 23:21:47.94ID:+Ijjsc+t
生保講座落とす奴って「慶応の幼稚舎出身で本当にお勉強できないんです」的な奴しか見たことないんだが、最近入社する若者はそれほど質が落ちてるのか？
やはり売り手市場は会社にとっては悪いことしか無いのだろうな
10年前であれば、箸にも棒にも引っかからずに、もっと下の会社に行っていた人材に「是非ウチに」と頭を下げて入社してもらっていると人事から聞いたことがある
0647就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/12(火) 23:24:23.96ID:Ov6Ro/nm
>>642
4大やぞ
若者も元気だしな
0648就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/13(水) 00:37:10.32ID:VJpJVHEF
>>644
>>647
サンクス
ワイは二大の総合職なんやけど、部署が忙しすぎて毎回一夜漬けで通ってるんよ（だいたい７割～８割５分）

余りにもイージーだし、どうせ差がつかないならと思って他の勉強にリソース割いてるよ（住宅手当の改悪が決まってから、ずっと生保にいようという意思は完全に消えた）
0649就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/13(水) 00:41:50.40ID:VJpJVHEF
>>646
すまんな、だけど労働者のワイらには願ったり叶ったりやろ？

これからは「優秀」な人材が確実に少なくなるし、ほんのちょっとの努力（昔なら当然とされたスキルや資格）が過大に評価されていくって流れはワイみたいな努力だけの凡人にはありがたい話や
0651就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/13(水) 06:21:54.64ID:Dg7a0U9/
優秀な人材が少なくなって経営が危うくなって給料が減ってもいいなら、今の方がいい時代かもね

明らかに質は以前に比べれば悪くなってるし
0652就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/13(水) 07:42:31.65ID:akTN7V+T
上澄みが変わらないというのは、本当にそうなのか？とは思う
実際の仕事の出来映えは知らないけど、同期はスペック高いやつから辞めていってるし
まだ3年目のペーペーだけどそこに危機感を感じるわ
0653就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/13(水) 08:29:58.04ID:iH+hSUrh
>>648
まあ否定はしないが、
1年目は生保講座優秀賞が最優先が一番リスク無いぞ
生保講座終了後から勉強しても全然間に合う。
余計なビハインドをつけないのが大事やね
0654就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/13(水) 08:43:59.16ID:2HnvhFmP
生保講座の総合点数で順位付けされてるってまじ？
0655就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/13(水) 13:07:22.07ID:b6z0PyQq
どーでもええ試験やわ
0656就職戦線異状名無しさん
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2019/11/13(水) 20:18:45.81ID:bok0x4wf
>>655
ホンマな。
能力低い奴が賢明になって9割目指してるイメージしかないわ。
こんなクソみたいな試験の結果を人事評価につこうてる会社あったら寧ろヤバいと思うわ。
0657就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/13(水) 20:41:31.52ID:bok0x4wf
生保は基本減点法やからな。
これを理解していれば、生保講座なんて要素でポジれるやつは余程頭がお花畑だと思いますわ。
加点されることなんて滅多にない世界で
私の短い社会人経験からではあるが、
加点されるのは
「他（の重要な本社）部署の管理職にも仕事の業績で一目置かれる」か、
CFAやCPAなどの難関資格に難なく受かって能力をアピールするかの二択しかない（当然、CMAのようなザル資格は受かって当たり前）
0659就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/13(水) 21:20:34.95ID:pMSd5dxl
>>657
やたらCFA押しが多いけど、海外に及び腰の生保でそこまで評価されるか？
単純に難関国家資格取ってる奴らの方が目立ってると思うけど

生保講座の重要度は会社によるんやろな、前スレ見たら今のところは4大のどこかが拘ってるらしいけど
0660就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/13(水) 21:21:06.94ID:pMSd5dxl
>>658
生保講座は頑張らなくてもいいと思うけど、落とすのはヤバない？
0661就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/13(水) 21:24:44.13ID:0UbTchIA
落とすのはやばい
0662就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/13(水) 21:58:34.03ID:F4YU7A5l
難関国家資格ってなんや
0663就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/13(水) 22:33:35.96ID:pMSd5dxl
>>662
会社によって難易度別に推奨されてる資格とかあるやろ？
それのこと、三大以外にも結構あると思うけど
0664就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/14(木) 07:31:40.67ID:w2MaL6My
>659
三大資格の中でとるものって会計士くらいだから、CFAとそんな変わらん気もする
0665就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/14(木) 19:20:29.59ID:Je1ma8U2
>>664
さすがに公認会計士よりCFAが上は聞いたことない
0666就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/14(木) 19:34:06.12ID:3BlUxhtm
金額一緒だから取った時の評価同じってことはないだろうけど、うちは公認会計士とCFAの取得報奨金同じ額だな
0667就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/14(木) 21:06:54.91ID:IvDI25s9
USCPAより確実にCFAのが難しいよ
ただし、会計と運用で畑が異なるので、競合しないからどっちが重要かという議論は
牛肉と魚の刺身どっちが美味いかってレベルで意味がない
0668就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 06:47:37.09ID:8HfcuUjU
>>665
いや、CPAの方がむずいけどさ、別に一部の部署しか必要ないじゃん
評価されづらいように思う
>>667
USCPAよりはむずいのは確か
0669就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 09:32:09.76ID:hoQdc+3Z
>>648
住宅手当がない方の2大勤務なんだが、d1って手当下がったの？
Nと比べての格差がすごかったからなー
0670就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 12:41:47.77ID:LtQJf+xY
Nは手当がないって言うよりは、自分で部屋決められないだけでガッツリ安い家賃にはなってるよな
0671就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 15:23:51.53ID:hoQdc+3Z
>>670
あ、悪い、その通りです。
場所も広さも築年数も、近所付き合いも、前住人の掃除具合も、殺人的な引っ越しスケジュールも気にしなければ、家賃はがっつり安いよ。

住宅手当といえば、4大で、持家に対して手当ある会社ってあるんか？
0672就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 15:44:50.68ID:vATuHAVD
生保で出世できるのは、
コミュ力ある(色んな意味で)
上司の意図を汲める
抜け漏れなく分かりやすい資料を作れる
ロジカルな思考と切り返しができる
営業現場でも業績出せる
こんなやつやな。

逆にこれだけでポジション築けるからええ業界よほんとに
0673就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 16:49:13.12ID:O+X68Coy
ハゲてると基本的に役員は厳しいです。
0674就職戦線異状名無しさん
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2019/11/15(金) 17:50:59.25ID:Y0QaRD11
4大の中で公認会計士とかcfaなどの難関資格の取得報償金あるところってどこよ
0675就職戦線異状名無しさん
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2019/11/15(金) 19:25:26.09ID:iq8IQYDN
生保だとcfaの報奨金相場っていくらくらい？
某弊社だと10万ちょいしか貰えないんだけど
0676就職戦線異状名無しさん
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2019/11/15(金) 21:45:42.08ID:+RmKZAJj
>>673
はげてなくても一橋じゃ厳しいよ

第一生命社長　慶応経済
明治安田生命社長　早稲田理工

一橋はソルジャー
旧商はソルジャー
0678就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/16(土) 03:06:23.93ID:u+DCMyft
>>677
どっちみち一橋じゃ無理だぞ

第一生命社長　慶応経済
明治安田生命社長　早稲田理工

一橋はソルジャー
旧商はソルジャー
0679就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/16(土) 03:06:24.58ID:u+DCMyft
>>677
どっちみち一橋じゃ無理だぞ

第一生命社長　慶応経済
明治安田生命社長　早稲田理工

一橋はソルジャー
旧商はソルジャー
0680就職戦線異状名無しさん
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2019/11/16(土) 07:16:16.38ID:Sj1w/Pym
>>672
どの業界でも出世できるスーパーマンやん
0681就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/16(土) 11:18:31.27ID:ZbtO3uko
これからは10年目過ぎたあたりから、同期の中でも300万以上年収に差がつく時代になるわけで、最下層の評価の奴が住宅の福利厚生削られたら、体感ベースで年収200万くらいのカットになるんじゃないか？
評価の高い上位層はカットされてもなお給与アップかもしれんが
0682言われるがままに(>_<)誘導されました。笑
垢版 |
2019/11/16(土) 12:51:53.81ID:+0RWl/AM
何、このスレ？
0683就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/16(土) 13:31:55.10ID:Sj1w/Pym
>>681
住宅手当カットされたらさすがに辞めるやろ
0684就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/16(土) 17:35:39.05ID:uBS9H9Pq
住宅手当ほどの程度カットされんの？
0685就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/16(土) 22:11:14.22ID:a5IMs8ei
>>672
つまり「資格、転職市場での価値、有力部署」等に腐心してる奴はその時点で×なんだよなぁ～
生保は長く働く会社だから。
一緒に仕事した上司とはまた仕事するから。
そういう感覚を持ったサラリーマン目指すべき
0686就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/16(土) 23:35:57.20ID:ZbtO3uko
優秀な人の多い有力部署で、そこの優秀な上司から認められたら、
その人が他の有力部署へ行ったときに引っ張られて数年後また部下になるなんて話はザラなわけで、
出世するために有力部署に腐心するのは悪い話ではないと思うがな
0687就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/17(日) 12:41:46.55ID:CD5RQc4P
>>685
会社１つにだけしがみつこうとしてる奴よりは100倍マシだけどな
0688就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/19(火) 12:49:08.71ID:RWHTeSsA
S 調査部/経営企画（企画課）
ーーーーー評価上位1%ーー将来の社長候補の壁ーーー
AAA＋ 人事企画課/経営企画（資本）
AAA－ 人事課 /海外留学 /総合企画 /運用企画 /国際業務 /業務企画 /官公庁出向 /経営企画（IR）
ーーーーー評価上位10%ーーエリートの壁ーーー
AA＋ シンクタンク/業務/営業企画/主計 /生保協出向
AA－ 外国債券/広報 /秘書 /保険金（企画） /海外子会社出向 /運用（海外系）/国内留学 /海外法人営業 /支払保全（企画）
ーーーーー評価上位20%ーーーーー
A＋ 財務審査/IT企画/商品 /事務企画/人事（採用）
A－ 首都圏名門支社/業務推進 /株式 /債券 /提携先出向 /経理 /リスク管理/営業所長（部長待遇）/営業人事/法務
ーーーーー評価上位50%ーーーーー
BBB＋ 法人部/その他名門支社/不動産/保険金/団保 /人事（給与社宅等）/団体年金/総務/業務監査
BBB－ 特別勘定/地方政令都市支社（20支社程度）/関連会社出向 /営業所長（管理職待遇）
ーーーーー評価上位70%ーーーーー
BB教育 /保険金支払サービス /システム子会社 /医務/財務融資/運用サービス
ーーーーー評価上位85%ーーーーー
B その他本社部署/地方支社（60支社程度） /地方法人営業拠点 /全国のお客様窓口/地銀証券出向（窓販支援要員）/各種保険直販部隊/コールセンター
0689就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/19(火) 14:04:15.10ID:0G7xEVMM
>>679
日本生命　社長　京大理学部
第一生命　会長　東北大経済学部

入社人数考えりゃ　旧帝＞＞早慶
0691就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/19(火) 14:34:26.38ID:fIFoKu2f
Nの調査部は京大だらけだからな
典型的な京大閥企業
0692就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/19(火) 20:08:12.34ID:RWHTeSsA
S 調査部/経営企画（企画課）
ーーーーー評価上位1%ーー将来の社長候補の壁ーーー
AAA＋ 人事企画課/経営企画（資本）
AAA－ 人事課 /海外留学 /総合企画 /運用企画 /国際業務 /業務企画 /官公庁出向 /経営企画（IR）
ーーーーー評価上位10%ーーエリートの壁ーーー
AA＋ シンクタンク/業務/営業企画/主計 /生保協出向
AA－ 外国債券/広報 /秘書 /保険金（企画） /海外子会社出向 /運用（海外系）/国内留学 /海外法人営業 /支払保全（企画）
ーーーーー評価上位20%ーーーーー
A＋ 財務審査/IT企画/商品 /事務企画/人事（採用）
A－ 首都圏名門支社/業務推進 /株式 /債券 /提携先出向 /経理 /リスク管理/営業所長（部長待遇）/営業人事/法務
ーーーーー評価上位50%ーーーーー
BBB＋ 法人部/その他名門支社/不動産/保険金/団保 /人事（給与社宅等）/団体年金/総務/業務監査
BBB－ 特別勘定/地方政令都市支社（20支社程度）/関連会社出向 /営業所長（管理職待遇）
ーーーーー評価上位70%ーーーーー
BB教育 /保険金支払サービス /システム子会社 /医務/財務融資/運用サービス
ーーーーー評価上位85%ーーーーー
B その他本社部署/地方支社（60支社程度） /地方法人営業拠点 /全国のお客様窓口/地銀証券出向（窓販支援要員）/各種保険直販部隊/コールセンター
0693就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/19(火) 22:37:13.57ID:KLgXSD28
>>689
一橋って旧帝じゃないじゃん

そもそも旧帝全部足せば早慶より入社人数多いぞ
旧帝って7個あるんだけど
0694就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/19(火) 22:38:17.66ID:KLgXSD28
>>691
東大に相手にされてないからな
0695就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/19(火) 22:46:06.27ID:KLgXSD28
三菱FG社長　慶応経済
三菱頭取　慶応経済
三菱信託社長　慶応経済
みずほ頭取　早稲田商
みずほ信託社長　慶応経済
みずほ証券社長　慶応経済
SMBC信託社長　慶応経済
SMBC日興証券社長　早稲田商
全銀協会長　慶応経済

一橋はソルジャー
旧商はソルジャー
0696就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/19(火) 22:46:31.38ID:KLgXSD28
一橋はどこ行ってもソルジャー
0697就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/19(火) 22:48:01.72ID:KLgXSD28
ソルジャー一橋
0698就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/20(水) 22:28:21.81ID:nqzMlMZ8
この連投さんは国立落ちの早慶さんかいな？
入ってみれば旧帝はともかく、東大、京大、一橋は１ランク上で
むしろ早慶がソルジャーだとわかるよ。
まぁ、今は昔よりは能力重視だから、早慶でも十分にチャンスはあるから、
あまり心配しないでね。
0699就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 00:20:59.03ID:FkdRK8ac
でも東大京大一橋も初配属の段階ではそんな露骨さはないよね、ここでは微妙な評価の部署でも全然いるし
やっぱり諸々の答え合わせは役付昇格時だと思う
0700就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 05:11:12.17ID:T+J+GjeG
>>698
トップの学歴見てからそう言うこと言ってね
ソルジャー一橋さん

第一生命社長　慶応経済
明治安田生命社長　早稲田理工
0701就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 05:13:08.61ID:T+J+GjeG
>>698
第一生命社長に稲垣氏　大手金融で最年少53歳、渡辺社長は会長に

稲垣　精二氏（いながき・せいじ）86年（昭61年）慶大経卒、第一生命保険入社。12年執行役員、15年常務執行役員。

稲垣氏は運用企画部長や経営企画部長を歴任。

https://www.nikkei.com/article/DGXLZO11177780Y6A221C1MM0000/

そだねー
経営企画部長を経て最年少でトップになるんだから立派なソルジャーだ
0702就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 05:15:22.94ID:T+J+GjeG
明治安田生命　新社長に根岸常務が昇格

明治安田生命保険が、７月に根岸秋男常務執行役（５４）を社長に昇格させる人事を固めたことが分かった。

【プロフィル】根岸秋男（ねぎし・あきお）　１９８１年早大理工卒、明治生命（現明治安田生命保険）入社。２００５年企画部長、０９年執行役、１２年常務執行役。埼玉県出身。

https://www.sankeibiz.jp/business/news/130520/bse1305200502000-n1.htm

こちらも企画部長を経て54歳で社長に昇格した立派なソルジャーだ
早慶はソルジャーでよかったねー
0703就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 05:16:36.65ID:T+J+GjeG
>>699
所詮旧商ソルジャー養成校の一橋が初期配属で優遇されるわけじゃないじゃん
0704就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 05:19:58.15ID:T+J+GjeG
ソルジャー一橋はまず企画部長を出してからデカい口叩いたら？

一橋じゃ夢のまた夢だけどな
0705就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 08:17:18.85ID:yWBnetGI
もしここを見てる内定者がいるなら言っておくが、会社には、上の連投しているようなことに腐心してる奴は本当にいるからな

まあNしか知らんが
0706就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 08:43:21.86ID:8HbFufbJ
マジレスして申し訳ないが、
早慶は加点にも減点にもならない中庸な学歴だよ
よく言えば個人の能力次第で役員にもなれるし、万年課長補佐で会社のお荷物にもなれる

一橋は数が少ないから何とも言えないが、個人的には若いうちに運用系や企画系に置かれる確率が高いように見受けられ、早慶の標準値よりは上として評価されているような気もする
勿論、てんで使えない一橋もいるがね
0707就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 08:51:16.57ID:n+JEV84p
>>706
妥当かつ正論だね。

何が理由かさっぱり？だがアンチ一橋の連投早慶さんは
凝り固まってるから理解できないかもねー。
0708就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 10:06:24.89ID:6ea1QQZj
w
0709就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 12:38:03.41ID:Vc4Znipv
Dの法人第二部の奴らエレベーターでは黙れよ。うるせえわ。
0710就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 19:23:00.55ID:T+J+GjeG
>>706
だから生保トップを見てからそう言うこと言おうね

第一生命社長　慶応経済　>>701
明治安田生命社長　早稲田理工　>>702
0711就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 19:24:11.30ID:T+J+GjeG
>>707
だから生保トップを見てからそう言うこと言おうね

第一生命社長　慶応経済　>>701
明治安田生命社長　早稲田理工　>>702
0713就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/21(木) 19:39:00.63ID:T+J+GjeG
>>706
個人的って

具体的なデータは何も出せないソルジャー一橋
0714就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 00:58:43.34ID:2kcLxmGR
>>713
マジで無知さらけだすなよ

第一生命　元社長　一橋商
https://diamond.jp/ud/authors/58abbd6d7765611bd0fa0200

住友生命　元社長　一橋経済
http://mikke.g-search.jp/QDIW/2001/20010818/QDIWDW00065966.html

お前が最後に出したその辺の執行役員レベルなら無数にいるけど
https://www.google.co.jp/amp/s/www.sankeibiz.jp/business/amp/190321/bse1903210500003-a.htm
0715就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 01:09:38.60ID:XJ6ZHdWy
>>714
海外金利が低下すると、第一フロンティア生命の外貨建て商品の市場価格調整に伴う損失が発生するとは、どういう意味ですか？
0716就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 06:10:03.45ID:3B0kZSbv
現役トップの話になると何も言えないソルジャー一橋
0717就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 08:18:53.32ID:8vjv/duO
>>716
ホントにオマエはバカだねー。
たまたま、今のトップがそうだという事だけだろ。
木を見て森を見ずというレベルだね。
0718就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 08:22:01.96ID:qUKTh9/X
>>715
そういうのって30年ぐらいは金利固定じゃなかったっけ？
0719就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 08:48:20.61ID:ZBgzQefe
>>715
将来の保険金の支払いに備えて保険会社が会社内に積み立てておくお金を「責任準備金」という。
この「責任準備金」は通常の商品であれば、毎年決まった割合で積み立てていくので想定外の準備金の増加は発生しないが、
一部MVAが付いている商品（解約返戻金が債券価格に連動するもの）については、金利が下がると債券価格は上昇するため、
通常の積立て分を上回った金額を追加の責任準備金として積み立てる必要があるんだな
この金額が決算上、減益要因となるんだが、金利は上がったり下がったりするうえ、
皆が皆解約するわけではなく、むしろずっと継続して保有するお客さんの方が圧倒的に多いので、
金利が上がると戻ってきて増益要因になることもある
あまり本質的ではないテクニカルな会計上の要因であるから、重要ではない
0720就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 12:05:23.29ID:pkiBMN5b
生保だと早慶のtier2の人材が入るのに対して一橋だとtier3の人材が入るから横比較すると早慶の方が有能なイメージ
0721就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 18:46:12.23ID:ZBgzQefe
>>720
どうした
ティア言いたいだけの早慶ティア君
0722就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 18:47:53.76ID:h2JFRfaO
早慶ティア君ww
必死wwww
0723就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 22:38:06.05ID:L1Lyxhmx
まあ正直なところ、ニッセイであっても、入ってくる東大は本当に東大の下の層だと思うわ。
そして、それでも東大ってだけでそれなりの評価受けるからいい会社だよ
0725就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 23:16:14.29ID:jHdRe4Bh
京大のグローバルがマジで使えん

ずっと業務外の社内イベントや飲み会の準備しかやってないし打ち合わせではただ黙ってるだけ
0726就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 23:18:20.41ID:jHdRe4Bh
めっちゃ優秀な国立卒も沢山いるけどね、上はただの愚痴

ただ直属上司の課長補佐や部長達は新人が東大京大卒でも無能を放置しないでほしい
0727就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 08:33:14.32ID:HDmDXdsz
たとえ、東大、京大出だろうがピンキリは当たり前。
キリだったら、早慶のピンの方がマシだろ。
0728就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 08:53:00.34ID:ufFEi1qS
Dみたいに学閥の無い会社だったら、学歴談議する意味無いぞ
ピカピカのエリート部署でも普通にマーチ（勿論ものすごく優秀な人）いるから
0729就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 09:55:05.76ID:DTJRmwTt
>>728
明治の役員いるしな
0730就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 10:26:52.96ID:U61DVQcE
東大京大の無能はニッセイがいいよ。マーチがどんなに頑張っても越えられない壁の向こう側に、最初からいけるから
0731就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 10:27:41.69ID:94J2uIWd
都合が悪くなると学閥が無いとか言い出すソルジャー一橋
0732就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 10:36:29.13ID:Y5P0Z7kh
そもそも東大以外は会社として優遇する気がない（京大閥の会社は別）のだから、早慶も一橋も他の地帝もどんぐりの背比べでしかない
0733就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 10:41:25.35ID:HDmDXdsz
D1も昔は東京一辺りが入口から評価されてたが、少なくとも
入ってからは実力（能力）が一番の基準になったから早慶でも
やたらに心配することないよ。
0734就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 10:48:22.54ID:94J2uIWd
>>732
第一生命社長　慶応経済
明治安田生命社長　早稲田理工

現実見ようね
ソルジャー一橋君
0735就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 10:49:08.78ID:94J2uIWd
>>733
第一生命社長は慶応経済
大手最年少

一橋はソルジャー
論外
0736就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 11:58:54.45ID:DTJRmwTt
学歴が盛り上がるってことはやっぱ学生が多いんやなこのスレも
0737就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 12:07:58.33ID:ufFEi1qS
D3年目の早慶のやつやろww
後輩に京大のいるやつwwww
0738就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 12:26:13.86ID:tlrYyvU/
二大どっちも一番数いる早慶が最大派閥じゃないの？
0739就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 13:30:01.04ID:HDmDXdsz
一番人数が多いのが兵隊でソルジャーと呼ばれる。
これ常識。
0740就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 16:30:38.06ID:DTJRmwTt
>>739
マジレスするとソルジャー採用は営業総合職や機関経営職達が担ってるぞ
0741就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 18:30:21.79ID:Ql5XpTkR
>>739
それだと、マー関はどうなるんすかw
0742就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 20:31:09.21ID:Y5P0Z7kh
私は某生保の元人事にいたことがあるが、
採用面接と内定式の印象及び新人研修の期間で
新入社員をＳランクからCランクまで分類していた
このランクは実は管理職に上がるまでその人に付いて回るもので、東大は基本的にＳまたはAランクに分類されるため下駄をはかされていたが、
東大以外への影響は良くも悪くも無い印象であった
Ｓランクに分類されるようか超有望株社員は二場所目や三場所目で経営企画や調査、海外MBAなどのエリート御用達ドコロへ配属されるため
彼らは自他共にランクを認識できるが、Aランク以下については差が見えるのは管理職以降であったりすることがあるため、
実のところはCランクなのにAランク気取りの勘違いエリート社員を生んだりすることがあるのは社内あるある
ちなみにこのランクは自身が人事課へ配属されなければ、把握することはできない
0743就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 21:03:35.54ID:msUh7hW4
>>742
これが嘘じゃないとして、Sランクは同期に1人2人の存在だな
ちなみにあなたがいたという人事課はどのランクの人が行く部署なの？
0744就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 23:38:44.50ID:94J2uIWd
>>739
第一生命社長　慶応経済
明治安田生命社長　早稲田理工

現実見ようね
ソルジャー一橋君
0745就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/24(日) 08:16:25.22ID:cr8Ss8Qn
>>743
人事課は育成目的で配置する部署ではないから少し特殊だな
あまりに評価の低い人材が配置されることは無い
ただ一つ言えるのは人事課にいれば、その後ある程度までは出世できる笑
0746就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/24(日) 09:02:18.20ID:1K+/R+oO
ネットでは誰でも元人事を名乗れるという証左だな、優しい世界
0747就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/24(日) 10:31:57.97ID:oUDcpvzq
この人が元人事か否かは別としても
実際に、年次の若いうちから明らかに下駄履かされ、優遇された異動を繰り返している社員が存在することは事実
全員を公平に育成することなんて無理だから、優先順位をつけて、武者修行をさせる人材を選ばざるを得ないんだろうな
0748就職戦線異状名無しさん
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2019/11/24(日) 11:37:30.33ID:BeGzuYaW
>>747
おまえこの前もコメントしてたな
0749就職戦線異状名無しさん
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2019/11/24(日) 16:34:42.61ID:LBa19M93
元人事だけど質問ある？
0750就職戦線異状名無しさん
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2019/11/24(日) 16:44:06.76ID:oUDcpvzq
>>749
一次選抜や管理職選抜の仕組みについて
またそれにどの程度入社時点の評価が影響するのか、の二点について教えていただけないか
0751就職戦線異状名無しさん
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2019/11/24(日) 19:33:57.15ID:LBa19M93
>>750
回答致しかねます
ごめんなさい
0752就職戦線異状名無しさん
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2019/11/24(日) 19:36:25.35ID:d2D2ObcO
ワロタ
0753就職戦線異状名無しさん
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2019/11/24(日) 22:00:06.33ID:oUDcpvzq
>>751
ニセモノわろたwwwwww
0754就職戦線異状名無しさん
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2019/11/25(月) 01:29:54.92ID:IOeAouQb
>>747
しかしどうしてもその下駄を履かされた奴らが優秀とは思えないんだよなー
0755就職戦線異状名無しさん
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2019/11/25(月) 07:27:13.49ID:dx4HuXAH
優秀なのと出世できるのはイコールじゃないからな。それが日本企業の仕組みだから仕方ない。
0756就職戦線異状名無しさん
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2019/11/25(月) 08:16:18.01ID:zbm3mG3P
>>755
まあそうだな。悲しいことだが。
サンクス
0757就職戦線異状名無しさん
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2019/11/25(月) 21:15:46.33ID:kpzV1/QN
>>750
色んな項目に基準を設けて、達成か否かでビットをつけ、そのビットの分布や偏差値で優秀人材かどうかを選抜します
0759就職戦線異状名無しさん
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2019/11/26(火) 01:03:09.99ID:V5RL12vR
明安が保険料等収入に対して基礎利益が高いというのは、無駄な経費(人件費)等が少ないということですか？それとも保険金の支払いが少ないということでしょうか？
0760就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/26(火) 01:33:54.90ID:IHZwFk5f
30でなんぼくらいもらえるの？
0761就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/26(火) 12:10:38.53ID:I18o7rem
>>759
利差益じゃない？株の保有多いとかかな　知らんけど
0762就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/11/30(土) 20:30:13.60ID:Go8RDowG
調査部行きたい
あらゆる権力を若くして得たい
0763就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/01(日) 11:42:58.14ID:pUaX4N9t
>>760
1,500万円か800万円か
0764就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/01(日) 15:10:39.23ID:dp5U78Nf
>>763
1500と800の差は？？
0765就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/02(月) 20:13:21.22ID:HozRpHFs
>>762
こういうゴミって定期的に出てくるけど最近流行りの発達障害ってやつ？
0766就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/02(月) 20:23:14.80ID:GYWncti+
>>762
一橋だと絶望だろうね

第一生命社長　慶応経済
明治安田社長　早稲田理工
0767就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/03(火) 19:20:24.31ID:CulcZ5C/
若くして経営企画部門に行っても雑用ばかりで無駄だと言う奴いるけどそんなことないからな
0768就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/03(火) 19:50:24.43ID:wHSP/ysK
レールには乗る
仕事は無駄

まあ生命保険の仕事なんてどの仕事もカスみたいなもんだから、評価される分マシ
0770就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/04(水) 08:34:31.94ID:ou6CXHbS
>>766
こんな学歴厨は受験板にでも住み着いていろ。
東大出でもカスはいるんだし私大でも出来る奴は普通にいる。
人数が多い早慶はソルジャーから役員までピンキリ。
ただそれだけのこと。
0771就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/04(水) 11:20:29.46ID:bPdANp6U
>>770
しかし、2chに留まらず、実際に社内にこういう奴がいるのが生保の恐ろしいところ。
学歴高いがそれだけの奴をボリューム層としてるから仕方ない
0772就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/04(水) 15:39:01.79ID:H2n9C/x/
>>764
創価と一般
0773就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/04(水) 20:37:41.05ID:hfHV8Vls
>>769
金融機関の総合職はどこも同じだけども、
一定の年次でふるいにかけていって、残った人を部長に上げ、役員を選んでいくってスタイルなんだ
生保の場合、最初の関門が課長補佐に上がるタイミングだな。ここで本社のそれなりの部署にいなければ出世争いは半周遅れ。
その次が11年目あたりの第一選抜で、課長補佐の中でも選抜研修に呼ばれたりするからそれなりに自分でも認識できる。なかには半周遅れの人達の中にも追いついて入ってくる人もいる。
その次が課長に上がる14年目あたりだな。ここで本社の企画系の部署にいれば、部長候補としての要件をようやく満たすことになる
0774就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/05(木) 08:59:02.07ID:VIDWVU0e
人事部長だけど何か質問ある？
0775日本生命？(>_<)第一生命？
垢版 |
2019/12/05(木) 14:11:47.21ID:o3UJ89Va
>>774
来週12月9日で職業訓練終了致します。
障害者枠で採用していますか？
一応、ワード＆エクセル出来ます（エクセルは余り自信がありませんけど）
0776日本生命？(>_<)第一生命？
垢版 |
2019/12/05(木) 14:16:41.56ID:o3UJ89Va
>>774
パワーポイントも一応出来ます。
文書作成は資格を取りたいと思います。
申し込みはしました（合格するかは解かりませんけど）←採用して貰えたらやる気が出ます。笑
0777就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/05(木) 15:45:14.34ID:Aa/09tAp
w
0778就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/05(木) 21:46:16.97ID:sHAA1z8Z
>>774
おは役員
0779就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/05(木) 22:55:31.93ID:KG4BykCK
>>775
申し訳ございませんが、詳細な採用情報は各社の採用ホームページをご覧いただきますようよろしくお願い致します。
頑張る姿は素晴らしいです
0780就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/05(木) 23:49:27.62ID:AE9klKY3
>>774
総合営業職採用なんだけど、そこから上に行ける人ってどう言う人？？
0781就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/05(木) 23:51:10.72ID:KkqWSM6F
>>780
上とは？
0782就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/06(金) 08:26:25.73ID:w2vanL5b
>>780
実績を出して、かつ上司にも気に入られていることですね。
0783就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/06(金) 08:27:47.99ID:fFAB/SR5
>>781
支社長候補になったり、総合職に転換できるかってことじゃない？しらんけど。
0784日本生命？(>_<)第一生命？
垢版 |
2019/12/06(金) 13:55:43.34ID:/f3bQebr
>>779
丁寧なお断りありがとうございました。
0785日本生命さん(>_<)ヤフージャパンに締め出されました
垢版 |
2019/12/06(金) 15:27:53.89ID:/f3bQebr
>>774
ニセ者はんでしょ？
0786就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/06(金) 21:11:15.10ID:w2vanL5b
>>785
はい
0787就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/06(金) 22:52:23.83ID:rsUAD2x4
>>773
課長補佐に上がるタイミングって、初場所が支社だと次に行った本社部署でそのまま上がる場合が結構あると思うけど
やっぱり2場所目は課長補佐に上がる場所の決定に大きく関わると思う？
0788就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/07(土) 08:36:48.70ID:y9oWB+e5
支社
0789就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/07(土) 08:44:55.65ID:y9oWB+e5
転勤
0790就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/07(土) 10:22:52.77ID:Wpg/jlUA
栄転
0791就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/07(土) 10:33:02.12ID:326HlekQ
>>787
おっしゃるとおり、大きく関連性があると思う
そのまま上がるパターンのほかに、本社から本社へ異動するパターンもそれなりにいると思うが、
余程評価が低くない限り、同じような部格の中での異動となることが多いはず
2場所目が不本意な場合は、公募制度使って手を挙げ、ダメなら見切って辞める方もそれなりにいるかもな
0792日本生命さん(>_<)お隣さん全く懲りていません
垢版 |
2019/12/08(日) 10:39:34.11ID:h4jHeL7k
>>786
５チャンネルの住人さんたちは正直者なんですねo(^o^)o
0793就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/08(日) 15:47:28.37ID:cxQBJFaX
だって生保会社の社員ちゃいますもん。
0795就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/09(月) 20:59:57.66ID:49rR7DGR
ご契約者様やぞ
0796就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/09(月) 21:43:48.98ID:oGLmx//M
運用フロントってどうなの？社内じゃそれほど存在感無いけど、転職可能なスキルは身につく唯一の部門よな？
0797就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/09(月) 22:11:14.95ID:VmgBnF0M
転職スキルもなにも、社内に異動ポジションが他にない。異動はキャリアチェンジに近いので、もはや転職するほうが気楽なのだろう。
0798就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/10(火) 01:42:30.56ID:DsUyJRt3
生保職員の転職しにくさは異常
人生捨てて金を得る目的なら最高と思ってたが、10年も働くとアホらしくて悲しくなる
しかし転職は運用系と、一部の人間力持ってる奴以外は不可能

どうするかな
0799就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/10(火) 08:04:12.67ID:HV4+EXeo
収入がどれだけ落ちるか真面目に分からないけど、公務員になる人ちょいちょいいる気がする
0800就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/10(火) 11:21:25.17ID:Y1x38XLN
来年入社予定の者なんですけど、1現場目の配属面談っていつありますか？
0801就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/11(水) 08:44:30.81ID:aNCs6JqG
>>796
生保の運用フロントなんて何の知識もスキルも身に付かないなんちゃって運用だよ。それなのに偉そうにしてるやつ多いよな。
0803就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/11(水) 12:28:49.30ID:i+Jr/Ylg
>>800
無能そう
0804就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/11(水) 18:28:18.84ID:aNCs6JqG
>>802
オルタナやPEは他のアセットに比べると幾分かましだと思います。国内株なんかは論外ですね。
0805就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/11(水) 21:18:50.90ID:PrLZiV17
国内株オルタナ以外は？
0806就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/11(水) 22:36:54.21ID:qFZYV4W4
さっさとアクチュアリーの勉強しろよ。金融庁にだって転職できる。金融庁での職歴がつけば、コンサルでも好きなところに行けばよい。
0808就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/11(水) 23:35:07.46ID:wLoWn9cx
>>806
ほんとそれだよな。わざわざガラパゴスセクターの生保に入るならアクチュアリーにはチャレンジしたいところ
超長期債握りしめてるだけの運用してる人材資源に市場価値はない
0809就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/12(木) 00:21:12.39ID:frVKohSZ
>>807
課長層では転職は無理。年齢的にも。
一生、生保という十字架を背負って生きるしかない
0810就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/12(木) 11:10:52.74ID:Fpw9STEC
まあ、このご時世、課長で1500万円のポストを得たら、転職ではなく、しがみつきの心境になる人がほとんど。

かくして、伝統保険の中からは画期的なとりくみは生まれない。

規制庁や業界内、社内、募集人と折衝しなくてはイノベーションはうまれないが、課長層は子どもも小学生あたりで奥さんもフルでは働けず、経済的環境を考えると、今の生活を守ろうとするわなあ。
部長、役員からの発破をかけるのもありだが、彼らは実務から離れすぎて、気持ちは高ぶるが、なかなかうまくゆかず。

まあ、海外事業が旧来の募集人のしがらみもないぶん、活躍しやすい。
語学を徹底して学び、可能なら中国語、スペイン語あたりも学んで、海外生保事業をめざすんだな。ここまですれば、転職先には困らない。
0811就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/12(木) 15:54:38.22ID:X9IIvA1J
>>810
お、今度飲みに行くか
0812就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/12(木) 17:48:21.47ID:uWkWErEl
>>805
全部なんちゃって運用ですよ
0814就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/14(土) 19:46:31.21ID:G4tjlEUp
アクチュアリーに受かる能力があるならば、それが一番良いね
ただ、それなりに一流大学の理系人材を集めてコース別採用しても、正会員になるのに7年も8年もかかり、
それまでは毎年「まだ受からないのか」という周囲の目線に晒されるプレッシャーに耐える覚悟があるか、ですね
社内にはアクチュアリー採用なのに正会員になれず、会社から諦められ、窓際事務部門のイチ総合職として働いている人もチラホラいるので安易に考えてると痛い目に合うと思いますよ
東大理系のアクチュアリー採用者などは、3,4年で簡単に正会員になってしまう人もいるが
0816就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/14(土) 22:43:50.25ID:ilOXywmj
Nに限っていえば、能力なんて関係なく、これまでの配属先でしかみられないよ
その中で、事務部門は完全な末端
もちろんその中の部署でも良し悪しはあるけど、一生、その履歴は消えない
0817就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/14(土) 23:35:37.79ID:z+umklhc
例えばアンダーは事務部門だけど、アンダーの中の企画セクションも一色単に事務部門？
0818就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/14(土) 23:52:30.15ID:LNf8Ls1e
なるほどなあ。
Nさんさ知らないけれど、これから事務部門はある意味花形だとおもうんだよね。
保有契約の伸びとともに事務量は膨大になる。この事務はもちろん、顧客サービスの為に必要な事務と考えられている。
ただかくもマーケット拡大が厳しい今、この事務サービスをこのままのコストにしていくわけにもいかない。
ここに配属される総合職は、鋭利なコストカッターとして、部内、他部署、関係会社とうまくまとめ、ときに戦い、徹底して効率化していくべきところなんだ。

窓際みたいな働き方でも生き残れるかもしれないが、本当にネタの宝の山だと思う。事務部門で働いている人はたいてい皆、自分の業務が必要だと主張するからなかなか効率化できない。
経営はいらついている。そのなかで、効率化に全力を尽くせば、かなり目立つはずよ。

しかも効率化はある意味無理くり数字で成果をだせるんで、強欲にいけばがつがつ成果が出る。

もちろん、自分が実務に人一倍くわしくなければならないし、社内に味方がいなければ全く無理だが、少なくとも、経営層の意向には沿うんだから、錦の御旗はあるからね。
0819就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/14(土) 23:58:16.13ID:LNf8Ls1e
>>817

そのセクションが何をしているかではないかな。

引受診査まわりの雑務(査定医の調整など)だったら事務だし、引受診査の収益分析なら、アクぽっいので、みんなからすりゃ仕事らしい仕事なんでないかな。
0821就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/15(日) 09:27:07.85ID:vuG4WDEo
>>818
言いたいことはわかる
実際、事務部門やシステムは、昔よりもその対応1つが会社の評判や実力として広く認知されることになって、決して事務的な対応ばかりしているわけではないんだと思う

が、社内の立場は絶対に変わらない
いくらそこで長く実力を積もうが、誰よりも知識をつけようが、評価されることはない
評価されるのは、人事や企画部署から今回だけそこに配属された、なんの経験も知識もない奴だけ

理由は、その評価を決める人たちがそういうルートを通ってきたから、ぐらいでしかない

たまに、人事に配属された正義マンがそれを訴えるが、通るわけもなく、自身の評価が良いにも関わらず、会社全体に絶望して辞める

そして、名目だけが変わり、内実は変わらない制度が繰り返される
0822就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/15(日) 09:31:25.58ID:vuG4WDEo
>>817
事務部門だな
同部門より評価は多少いいが、他部門の人たちとの競合では劣後する。まあ課長までは大丈夫だよ
0823就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/15(日) 10:36:36.64ID:Ze1Sv+l1
事務部門で働く人が必死に何か言ってるな笑
0824就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/15(日) 10:43:32.68ID:8jioFTdc
>>821
はげどう
一番強いのは人事や企画に長くいる人だけど、ずっとそこに居るわけではないからな
元人事には色がつけられ、事務部門へ行ってもあの人はモトジンだからなんて言われて部長昇格確約されていたりするからな
結局は課長補佐や課長時代に人事や企画に長くいた人が偉くなるって仕組みなんだよな
0825就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/15(日) 15:13:58.33ID:69n28eRH
結局人や金が取れないと大したプロジェクトも出来ないんで、専門知識なくても企画やら人事から来た奴のが評価されるという
0826就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/16(月) 12:13:53.48ID:hd3U2iZa
企画って具体的にどこ？
0827就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/16(月) 15:38:13.44ID:N3DNASmE
>>826
金融機関に限らず官僚組織などもそうであるが、商社やメーカーといったモノにとらわれない組織は共通して
「ヒト」「カネ」「渉外折衝」を司る部門が圧倒的な力を持つ
生保で言えば、順に「人事部」「経営企画部（総合企画部）」「調査部」
0828就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/17(火) 09:07:09.07ID:IsajFVy5
>>827
大変わかりやすいご説明ありがとうございました！
一般的な所謂エリート部署ですね
0829就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/17(火) 18:21:03.84ID:rE6G7Bt8
それにしても、人事など、保険業とは対極にあるような部署が保険会社をリードしていくっていうのが解せぬ。
0830就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/17(火) 23:20:16.62ID:UBo3r4z/
>>829
そうか？
どうしようもないポンコツが人事になって、「人」が財産である金融機関において破茶滅茶な異動を考案されると社内は大混乱だと思うが
0831就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/17(火) 23:53:21.38ID:urOMC+w1
だかしかしポンコツだらけなんだよなー
0832就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/18(水) 14:50:58.34ID:e8CNAddI
>>830

いやさあ、生命保険の根幹は、
｢募集、募集人育成や採用、審査、保全、支払｣にあり、それを商品という面で支えるのが商品開発や運用、手数料管理部隊、さらにそれをバックで支えるのが経営企画、さらにバックに人事、、、という感じだよね。

フロントに近いほど、マーケットに敏感になり、当然本業を支えていることからパワーを持ちそうな印象があるけど、と思った次第。
学生だもんで、イメージができなくて。

・組織設計として、出世するように作られている
・これはと目をつけた人材を人事、ケーキに配属させる。結果的に出世する。
・代々の経営幹部がそこ出身なので、なんとなく偉くなる
・その組織の実権が絶大なので、そこの上司が部下を推せば、出世する。

どういう感じなのかな？常識的にいえば、二番目なのだろうが、フロントの経験が浅い社員が行って、現場がわかるのだろうかという疑問。
0833就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/18(水) 16:05:47.86ID:9l4B1Mi4
>>832
募集や支払みたいな事業はそもそも人モノ金の調達と配分の上にあるんや
モノがない金融とか全国に営業マン多くて直接的なマネジメントの難しい企業は人と金を配分する部署に権限を集中させることで企業統治をしてるのよ
0834手相占いなら出来るよ(辛口）
垢版 |
2019/12/20(金) 10:54:48.16ID:j75oBylS
>>810
酒はドクターストップなので飯でもどう？
0835手相占いなら出来るよ(辛口）
垢版 |
2019/12/20(金) 10:57:24.95ID:j75oBylS
>>810
Ｗｉ－ＦｉＦＲＥＥのある店でお願いします
0836手相占いなら出来るよ(辛口）
垢版 |
2019/12/20(金) 11:01:44.95ID:j75oBylS
>>810
ＡＳＵＳ10.1型タブレットノートパソコンとピンクのマウスが目印
0837就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/20(金) 12:55:09.85ID:tznJrDNp
n
0838KY
垢版 |
2019/12/21(土) 10:26:19.82ID:jwiUa6PJ
>>837
失礼いたしました
0839就職戦線異状名無しさん
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2019/12/22(日) 17:25:42.11ID:kZgb3CqU
入社後まずは支社で現場感を経験。
公募制度を利用しハーバードでMBA取得。
帰国後は運用部門でアナリスト、フロント業務に従事。
課長昇格後、経営企画部へ異動しそのまま経営企画部でライン課長に。
運用企画部長、経営企画部長を歴任後、役員昇格。
こんな成功をおさめてみたい。
0841就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/22(日) 18:41:20.13ID:kZgb3CqU
>>840
例えば？
0842就職戦線異状名無しさん
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2019/12/22(日) 18:59:18.93ID:sEZpVu1v
w
0843就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/22(日) 19:27:25.78ID:NO0OOhvt
滑り込み入社後に現場配属
現場でコミュニケーションに何ありと評されて事務部門に配属。
何ヵ所から事務部門で女性トラブルをおかしたが、地方の営業に送るわけにもいかないので子会社に出向。

出向先でやっと課長職になるが私的利用のキャバクラ代を接待費として請求したことがばれそうになり、経理課員を脅迫しために危うく刑事事件になりそうになる。

なんとか温情にて自己都合退社となり同社退社。

知り合いのつてで他社保険募集人とかるが、保険営業経験がないので続かず作成契約に手を染め、ついには証券偽造に手を染める。

三年後に契約者からの解約請求をきっかけで、全てが発覚し、逮捕。
0844就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/22(日) 19:43:12.64ID:Jp0mWocr
草
0845就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/22(日) 22:05:42.06ID:GQcUJAOj
>>839
ダウト
課長昇格前に企画部門での従事マストw
0846就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/22(日) 22:11:48.31ID:kZgb3CqU
>>845
そうなのか？
0847就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/22(日) 23:10:17.59ID:rpQ5BZNw
>>845
実在する人のキャリアですよ。笑
0848就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/23(月) 07:39:36.06ID:eTEvLTkn
>>847
昔はそんなんでも課長になれてたんだなー。今は絶対無理だ
0849就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/23(月) 07:49:27.02ID:tSPuOxZn
>>848
つまり、今の時代なら課長にもなれないキャリアだと？滅茶苦茶ですね
0851就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/23(月) 14:08:19.53ID:SSMUH+Re
僻みで言うのだけど、あまりにもエリートコース過ぎて深みがないよね。

ずっとファイナンス畑でビジネススクールでも、業務でも、トップ層としかつきあいがなさそう。こういう人に、募集現場のなんたるかが分かるのだろうか。
0852就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/23(月) 17:58:43.64ID:flIOKsdf
>>851
一応、最初の支社数年間は営業やってるから現場のことも理解できてるってことなんだろうな
0853就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/23(月) 17:59:37.80ID:eVxh8JZM
金融庁のHP見るとファイナンスとリスク計算両方できる人材足りてないみたいだから出世するなら狙い目じゃない？
0854就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/23(月) 23:46:54.13ID:B6DPvt6e
>>851
びっくりするくらいストレートな僻みですね
工事現場でのブルーカラー労働者の一日を、
国交省のキャリア官僚は詳細に理解しているのか？と声高に叫ぶくらい無駄なこと
「現場のなんたるか」なんてことは表層的に知っておけば十分で、大所高所の視点の方が経営には重要でしょう
0855就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 01:07:57.57ID:hWVKCYEe
>>854
言ってることは正しいけど、現場経験ないとマウント取られるよ
0856就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 01:21:01.21ID:5lWYE8Lq
>>854
国交相の収益の8割がブルーカラーの稼ぎで成り立っているんだったらそうかもね
しかし、我が社も今の社長は初の現場経験ゼロ社長だし、押売り営業も限界なことをわかってきたのかもね
0857就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 01:49:31.76ID:iq5Znqc6
その昔、海軍には軍令承行令というものがあった。軍艦は様々な専門知識をもつ者があつまった社会であり、それらは皆、各々の専門ぶんやで将官から兵卒まで幅広く存在した。艦長や副長が戦死した
、誰が指揮権をもつのかを決めたのが軍令承行令である。

軍艦の将校(管理職)にはおおまかに兵科(戦闘に関わる職種)、機関科(エンジンに関わる職種)、それ以外(軍医、経理など)にわけられるそうだが、軍艦の指揮権の承行は、兵科→機関科→それ以外だったそうだ。

つまり機関科の少将(会社の役員相当)がいたとしても
兵科の少尉(初級管理職)が生き残っていれば、兵科少尉が指揮をとるのだ。

保険会社でいえば、兵科は営業、運用は機関科だろう。

会社という戦闘艦の舵取りをするのに、戦闘を知らない艦長に任せてよいのか。

それとも、もはや会社は戦闘艦云々よりも、エンジンに問題がある船でエンジンの専門かに舵取りを任せるのだろうか。
0858就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 10:07:09.49ID:xY+DgJmY
>>855
初配属支社なら現場経験あり、じゃん
まさかおばちゃん管理やらなきゃマウント取られるなんてリテールに染まりきったコメントしないよな？
0859就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 18:50:08.97ID:qFHKi5+/
>>858
言いたいことはわかるし下らないと思うのもわかるけどあるで

実際に副社長や業務部と仕事してるけど、機関長の経験がないのはダメだなって事あるごとに言ってる
運用とかはそんな空気一切ない、スキルが高いやつこそ正義って感じだから

両方の分野を経験した身から言わせてもらうと、生保にいる以上は必ずこういう人に出会うから今のうちに耐性つけといた方がええよ
0860就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 19:09:56.94ID:nO24plOH
就職情報会社の学情の就職人気ランキング
１伊藤忠商事
２JTBグループ
３味の素
４丸紅


ちなみに伊藤忠商事と丸紅は創業者が同じです。
0861就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 20:21:19.72ID:wv85e+LG
>>859
wwwwwww
運用と業務部が世界の全てのお子ちゃまにアドバイス頂けるとは光栄ですw
0862就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 20:30:14.54ID:Orv6rbiS
>>859
運用部門の経験あって今は業務とかリテール中枢と関わる部署にいるって本当なら特定余裕だろ
機関長って言い方してる点で会社も限られるし
いや流石にボカしてるんだろうし本当でも誰なのか俺には分からないけど
0863就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 20:53:30.82ID:1SqPgv1Z
運用にも幻想抱きすぎだろ
そんな自由だったら辞める奴もっと少ないから
0864就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 00:04:11.81ID:9TpJpwdk
>>862
機関長ということはDですね
運用出身でリテール本社行くやつなんて皆無だから、普通に両方経験ありってのは嘘確定
ただのリテール人材が発狂してるだけ、ってのが実像だろう
0865就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 00:21:27.26ID:aYq+6Byb
流石にその辺は偽装するでしょ。
支社長、支部長、拠点長などを機関長に言い換えてるだけかと。
0866就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 01:28:05.34ID:ZfFM0qoh
>>864
普通にあるぞ
0867就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 01:32:18.62ID:ZfFM0qoh
>>861
ちゃんとしたアドバイスのつもりだったんやけどな
まぁ頑張って
0868就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 17:20:47.67ID:QDp0M1fu
>>864
俺はNだけど運用からリテール本部なんか珍しくないぞ
0869就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 17:21:48.42ID:QDp0M1fu
>>867
ちゃんとしたアドバイスになってると思うぞ
就職版である以上、仕方ないわな
0870就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 18:12:23.23ID:9Rjd1BmG
>>869
自演がひどいなwwwwww
Dであることも必死に隠そうとしてるのも笑える
0871就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 18:25:22.55ID:6O/XGVBh
227, 261, 314, 464, 722, 861
この辺と同じ人また来た？
0872就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 18:52:10.82ID:gbdvId31
運用から海外とかコーポレートはよく聞くけど業務とか営業企画には行かんでしょ
0873就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 18:55:10.07ID:9Rjd1BmG
>>871
痛いとこつかれたレスを抽出するなんて、それが図星でしたと教えてるだけような。。。
Dで早慶なんだね
0874就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 19:49:07.00ID:UR+6y58C
>>873
まあまずは落ち着けよ
0875就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 02:30:33.04ID:I9FjsPz3
>>873
wwwwwww
0876就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/28(土) 09:26:46.16ID:L1S7hmDS
入社後5年間で上3割の第一選抜組がほぼほぼ確定する
その次の8年間で将来のライン部長として育成できる人材をその半分程度まで絞り込む
途中で脱落したものは、自分より下の世代との競争に繰り下がり、そこでも競争に負ければ、資格がその時点で止まり、万年ホニャララになる
0877就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/28(土) 11:11:25.33ID:LhqWK+9F
ホニャララ
最初から営業部長で入ればいいね
0878就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/28(土) 12:38:02.30ID:AnUBq9sE
営業部長候補生ってまだあるのかな。
部長の響きを冠した、誇大広告みたいなネーミングだよね。

営業次長や営業課長、営業係長、営業主任などを管下にもつ部長ならば、部長に恥じないのだろうが。
0882就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 11:14:11.79ID:xHUnNKei
D1とNなら？
0883就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 12:04:57.86ID:r/VqlXAD
>>882
今だけ考えれば普通にNでしょ（ただ数十年後考えたら業界順位は逆転してるかも）
あとは関西系の大学ならNの方が学閥あるから良いと思う
Dは良くも悪くも学閥無いって聞くから
首都圏の非東大や地方の大学出身なら、Dで偉くなった方がお金の面でも得するかもな
0884就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 12:29:47.13ID:xHUnNKei
出来るだけ業界順位の高い方に入っておいた方が良いけどもD1とNは大学次第って感じか
0885就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 16:05:37.36ID:Z4d/nx4F
大学関係なくNだろ
0886就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 16:38:32.67ID:r/VqlXAD
>>885
優秀な人材が圧倒的に集まっていてかつ学閥も強いリーディングカンパニーで万年課長補佐に甘んじるケースにおいては
2位以下で課長以上になった方が生涯賃金は高いと思うが、それについてはどう思う？
「俺はNでも確実に管理職になれるから」ってか？
0887就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 16:51:44.48ID:AtFoAU3t
Dは株主配当増やさないといけないから、トップは給料総額下げることしか考えてない。N一択。
0888就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 17:32:11.13ID:PLNCBAmp
Nだと万年課長補佐の人間がD行ったら課長になれる可能性よりも、NでもDでも万年課長補佐で終わる可能性の方が高いのでは？
0889就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 17:34:29.32ID:PLNCBAmp
Dはとにかく海外に出せる人材を増やすことに必死になってて、恐らくNよりは海外に行ける可能性は高い
海外行けば手当でNの同年代より金貰えるから、D選ぶとしたらそこだね
0891就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 19:39:25.18ID:KNloLcfS
東海＞＞＞D≧N＞＞MY＞＞＞＞S

DとNは好みの世界
0893就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 20:35:39.97ID:n+mE9ytB
>>892
どう考えたら下になるんだよ
0895就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 21:29:07.16ID:E5MViT8o
海外海外ってそんなに行きたいなら保険以外の業界でいくらでもあるでしょ
0896就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 22:32:58.80ID:zj+p3xrK
NとDどちらか選ぶならって前提での海外の話だから、そりゃ海外が主軸ならそもそも生保以外を考えるべきだよ
0897就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 23:26:05.56ID:8ZNXSs1c
海外希望ならば、素直にメーカーが確実。工場も販路も海外中心の会社ならば、語学をアピールすれば、かなりの確率で行けるだろう。
まあ、給与水準があれだが。
0898就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 23:42:03.70ID:hWytULDs
いや三菱商事だろ
ステータスだけで見ればここを超える日系企業はないよ
0899就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 00:29:02.55ID:BQzSb+YU
まず、モノ保険かヒト保険か、そもそもどちらが性に合うのか考えようぜ。
ヒト保険は個人・法人あまた売り方はあれど、原則ヒトの生死と病気に対して保障する話なんで、まあ、売りにくいもののある意味ニーズは安定している。ただし、あまり最先端のネタはないし、少子高齢化、国税庁通達による節税保険売り止めなど、あまりいいニュースはない。
ただ、自分の武器があれば、かなり長い間使える。年金や医療制度、個人や法人の資金計画など、こういう方面に興味があることが重要か。

モノ保険は、よくも悪くも、時代を感じる。自動運転による事故率減少の恐怖、自然災害激増、ドローン、何とかテックの台頭、宇宙ビジネス台頭などなど、良い話も悪い話も、世の中の先端を肌身で感じる職場でもある。
0900就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 00:29:35.44ID:flgRnWkU
>>891
Dさんw
0901就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 01:00:48.95ID:bCQYLiHO
流石にNとマリンは格が違う。
Nはマジで高学歴の墓場、全てにおいて崖っぷち。

Dはまあ先んじて危機感持ってやってるとは思うが、現時点でどっちに行くかと行ったらNだな
0903就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 16:00:36.92ID:OP9WAqQc
マリンだと総合職男性で東京の本社で働けるのは2割位になってしまいますか？
0905就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 23:46:36.96ID:bCQYLiHO
>>904
なんかリテールはクソで運用は良い！みたいな書かれ方だけど、総じて何の専門性も持たない仕事が多いと思うが

まあ就職活動失敗したけど、全国転勤と生保という最悪の一般受けを十字架に、給料だけそこそこ高ければいい、という生き方を選びたければいい会社だよ
0906就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/31(火) 01:16:21.68ID:/riK+XT5
関西圏の大学からMYってどんな扱い？
逆に希少で良かったりする？
0907就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/31(火) 08:31:03.63ID:JFRsRG6U
>>906
関西ならNかSの方が大事にされそうだが
MYは東大を除くと圧倒的な慶応閥でないの
0908就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/31(火) 09:17:26.44ID:LhQbNGYy
>>906
んなわけないやろww
数は正義だと大数の法則が言っている
0909就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2019/12/31(火) 11:04:25.11ID:nT8BdeXx
>>905
これから入社して40年近くそこそこ高い給料が維持されるかはかなり不透明。一部を除いて転職も厳しいしこれからの生保人社はかなりの覚悟が必要
0911就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 12:03:08.21ID:nuIVezmf
だいたい５割やな
0912就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 12:59:23.35ID:CKSgd/rU
生保会社勤めあるある言います

運用やホールセールの人は、あまり親しくない親戚や知人、子供を通じた知り合いに会うたびに、

「生命保険会社だけど、個人保険全然わからないんですよ（だから貴方に保険を勧めることはありませんし、安心してくださいね）」

と言う。

そしてそんなことをいちいち言わなきゃいけない会社であること、そして会社の利益の大半はその個人保険であげているという事実、自分の給料はその忌み嫌われている仕事をやっている人たちのおかげであることに良心が傷む
0913就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 13:34:01.79ID:zxnV0hXw
>>912
良心は一切痛まないが、聞かれることはあるな
Q生命保険会社？営業をやってるかい？
Aいいえ、もう本社にいて保険の販売には関わっていないですね
で、その会話は終了する
0914就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 15:06:36.03ID:07mF27RD
偉いんですね。よかったですね。と返ってくるよ。
0915就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 16:28:01.24ID:DNV83M6k
俺は結構保険の相談されるぜ。
ただ、残念ながら気の聞いた勧誘トークはできないので自分の考える通りに答える。
0917就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 18:04:37.07ID:UgSSTr7D
独身貴族無保険者に向けたセールストーク教えていただけませんか
0918就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 19:09:24.74ID:89gQGhfP
30過ぎて結婚してからは、薄い関係の人には保険業って言わないようになったわ。警戒されるのが一瞬でわかる。グダグダ言い訳するよりよっぽど楽や
0920就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 23:40:10.92ID:tnjEJdYi
だってさ、「保険業界板」の下劣なこと。スレタイからして腐っとる。
だからここに来ちゃうんだよな。
0921就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/02(木) 00:24:33.14ID:bTR2k1XL
生命保険業界とか言う、ブービー賞みたいな業界を目指す学生がいないから仕方ないだろ

結局は他の業界に全て落ち、仕方なく学歴だけで入社した結果、職員になってからこのスレに辿り着くわけだ
0922就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/02(木) 01:10:01.76ID:Ns/zxlGl
自分が学生だった数年前は、まだまだインターンとかリク面とか選考状況で盛り上がってたんだがな
0923就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/02(木) 01:40:31.22ID:HbOV06YZ
損保スレとか信託スレってあるの？
0924就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/02(木) 08:38:04.51ID:e+mvuCaV
このスレに限らず、就職板全体がその流れでしょ
インターン導入や経団連クソルールのおかげで採用ルートや形態が多線化した結果、他者事例がさほど参考とならなくなってきている
他の情報源から豊富な就活の情報が取得できるようになったというのも大きいのでは？
Twitterの就活垢の方がまだ信憑性もあるしリアルタイムでもある
大きな流れはみんしゅうの方が掴みやすいしな
0925就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/02(木) 16:33:19.41ID:gep3TVVE
・今後3割の人間（役職止まりの高年齢層）の給料は下げる（大多数の社員の給与は上がると言われているが信用できない）
・総合職の冷遇＆一般職の厚遇
・勤続1&#9899;&#65038;年以上の社員への家賃補助の打ち切り→家を買ってなかった＆買うつもりがなかった社員は詰んだ

もはや長くいる会社では無いことがわかったし、安心して転職活動できる
求められる業務量・行動量が増えて、転勤も多いならキツい条件が同じ商社とかに行った方がよっぽど稼げるのでは

生涯年収計算しながら転職活動するのは大変やけど
0926就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/02(木) 17:02:19.50ID:FNgAQBGh
>>906
関西圏で異動することが多いよ
0927就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/02(木) 17:02:22.97ID:nxXl7mn1
第一生命？
0928就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/02(木) 17:28:18.36ID:e+mvuCaV
>>925
常に同期のトップクラス走ってないと住宅の福利厚生分のマイナスは取り返せないよな
0929就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/02(木) 17:29:36.77ID:WK2CDxV2
>>925
どこだっけ？D1はNと比較して給料が安い分、住宅補助で頑張るしかないから違うと思ったが
0931就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/02(木) 18:51:42.16ID:bTR2k1XL
>>930
家買ったら転勤という地獄の中、家賃補助めっちゃ出てたのに買う理由はないわな
0932就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/02(木) 18:57:30.44ID:78xIbH+P
1場所目が地方で、以降ずっと本社って総合職入社の何割くらい？特に2大の場合
0933就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/02(木) 21:02:42.70ID:bTR2k1XL
>>932
NよりはD1の方がその確率はあるかもな
Nは大阪本店だから無駄にビュンビュン行くで
0934就職戦線異状名無しさん
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2020/01/03(金) 00:47:31.21ID:6Fk4xZjU
「総合職でしょ？総合職ならこれくらいやりなよ」とか言われ続けてたからやりきってきたのに、一般職厚遇とかふざけんなって感じ

一般職なんて休日出勤やプライベート干渉、若手総合職特有の雑用とかほとんどやらされた事ないだろうに

同一賃金のお触れに対応しなけりゃいけないのはわかるけど、総合職がここまでコケにされるとか悲しい通り越して腹立つわ

同じ会社で転職決めた若手おる？
0935就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/03(金) 00:49:25.71ID:6Fk4xZjU
>>928
本当それ、同じ会社かな？
転職でオススメなサイトや方法知ってたらぜひ教えてほしい
0936就職戦線異状名無しさん
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2020/01/03(金) 00:59:37.52ID:F7h7yYmO
>>935
生保からの転職は非運用部門ならば年齢いくほど辛くなるぞマジでコンサルしか無い
運用なら30台後半まで転職先あるが
0937就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/03(金) 01:05:23.25ID:F7h7yYmO
試しに転職サイト登録してみろ
非運用部門ならどこに登録しても、基本はコンサルの紹介で、デロイ◯あたりを紹介される
0938就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/03(金) 01:10:26.14ID:6Fk4xZjU
>>937
コメありがとう
だよね。今いくつかのサイトに登録してるけど、セールス●ォースやアクセンチ●ア、広告代理店とかばっかりだわ

やっぱり高難易度資格を取るぐらいしないと厳しいな
0939就職戦線異状名無しさん
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2020/01/03(金) 01:15:07.81ID:F7h7yYmO
>>938
例えばどんな資格？
資格によっては折角努力して取っても結局コンサルになる可能性あるで
0940就職戦線異状名無しさん
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2020/01/03(金) 01:30:13.22ID:6Fk4xZjU
>>939
既出かもしれんけど三大資格や語学（TOEIC900以上&第二言語の一級）、中小企業診断士やITストラテジスト、証券アナリストとか？
0941就職戦線異状名無しさん
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2020/01/03(金) 02:26:12.92ID:1orqqYDf
>>938
職位と社歴はどんな感じです？
0942就職戦線異状名無しさん
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2020/01/03(金) 09:04:25.97ID:F7h7yYmO
>>940
司法試験、公認会計士、不動産鑑定士は実務経験少なくてもポテンシャルでとってくれると思うが、
診断士以下は実務経験が前提の転職になると思うで
米国証アナなら海外MBAと同等の評価やから資格だけでもポテンシャル採用で転職可能かもしれんが、日本の資格はそこそこ難しいものの皆持ってるから何の飾りにもならへん
0943就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/03(金) 09:53:40.30ID:Pt1Qv7rH
もう、やっぱ海外転勤で子会社の経営経験をつみ、その経験をいかしスタートアップ企業に転職、ストックオプションで儲けて、うまくいけば時代の寵児になる、、というのがいいのでは？

さて、国内リテールの俺はどうすっかな。弁護士の予備試験ルートを目指すか。
0944就職戦線異状名無しさん
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2020/01/03(金) 10:15:48.21ID:6Fk4xZjU
>>943
それできる奴、最初から生保には来ない定期
0946就職戦線異状名無しさん
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2020/01/03(金) 11:23:15.61ID:oHNMByKP
>>943
面白い！！！
0947就職戦線異状名無しさん
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2020/01/03(金) 11:24:08.64ID:oHNMByKP
>>938
どれも地獄の中、さらに次の転職を目指すならアクセンチュアしかないな
0948就職戦線異状名無しさん
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2020/01/03(金) 11:25:53.27ID:F7h7yYmO
>>947
生保からの二大転職先はアクセンチュ◯とデロイ◯やからな
大量採用、ボーナス査定で年収ダダ下がりの数年で離職
0949就職戦線異状名無しさん
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2020/01/03(金) 11:41:53.46ID:oHNMByKP
>>948
知ってる
生保なんて打算的&身の程をわきまえている人間が集まっていると思うが、損する確率が高くてもそれでも転職する人間の後が断たないってのはよっぽどだよな
0950就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/03(金) 12:00:37.88ID:RHXQOk/r
年収アップ狙う転職はアクチュアリーを除けば運用部門出身者くらいしかいないだろう
運用部門にも、同じような仕事への転職パターンと、クレジット系やオルタナ系から商社やPEファンドに転職するパターンがあると思うが

それ以外の何のスキルも持ち合わせていない通常の総合職の転職は基本年収下がる転職になることが多い
コンサルのように数年間は年収保証してくれて一時的に水準キープされることもあるが
0951就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/03(金) 17:06:32.79ID:iLHjxbfZ
銀行証券と違って公務員が転職先で出てこないのは、転職動機が仕事キツいノルマ厳しいとかじゃないからかな
0952就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/03(金) 17:21:29.15ID:Pt1Qv7rH
銀行はそもそも未だに準公務員としてのイメージで入社してくる奴が多いから、わかる気がする。

証券からはなぜ公務員なのか？あまりに性格が違いすぎる。思うに、証券会社があまりにえげつない販売をしているから、罪の意識にさえなまれるのではないか。

生保は叩かれるが、支払いが必要になったときは、喜ばれるから、証券より、まだましだしな。
0953就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/03(金) 17:46:24.65ID:oHNMByKP
生保でも公務員いるけどな。ただ、実家に帰るとかもあるし、あまり参考にならん
何より、生保で転職考えるのはそれなりに年齢重ねてのケースが多いような気がしないか？
年齢条件とかの関係もありそう
0954就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/03(金) 18:23:17.54ID:6Fk4xZjU
>>948
すげーわかる、転職した人たちの殆どがそこだわ
>>949
本当に未来が見えないからな、社会と会社への不安と不満が強まるにつれてここに居続けるという恐怖に耐えられないんやろな

1～3年目の若手なら、転職を前提として上司や周りからの干渉振り切って高難易度資格やスキルを身につけて、第二新卒枠でステップアップを狙うには最高の環境だと思う
0955就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/03(金) 21:30:50.61ID:3s6wnc3g
正月からなんちゅう会話してるの君たち
0956就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 00:59:07.91ID:C0Z4y3dU
>>955
新年だからこそ、このままズルズルとゾンビみたいな環境に慣れる前に、抜け出したいと思うんだよ
0957就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 02:24:28.94ID:VLIynr7W
転職の二大要因は
「しんどい上司にあたり耐えられないから」
「希望部門に配属されなかったから」

一つ目の理由の場合は年収が大幅に下がる公務員でも選択肢に入ってくる
二つ目の場合はある程度やりたい事が定まってるから公務員には目もくれないね
0959就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 14:21:30.95ID:lcX/3uW/
ええな、ワイは大手町駅構内に広告出してる転職サイトとか使ってるわ
どこに広告を出してるかでどんな人材をターゲットにしてるかわかるし
0960就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 14:50:00.67ID:CX0FbEc+
>>957
昔だったら二つ目の理由での転職は高給と安定で無理やり思いとどまった人も多かったんだろうが、今は先細りが鮮明になり、給料も維持不可能なことが確定してるからな
0961就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 16:28:19.79ID:lcX/3uW/
>>960
本当にそれ、若手も中堅以上も生涯年収が減ることは確実になった

日生は給与下げようとした時に総合職がドンドン辞めていって一度は頓挫したけど、Dが給与下げするとなれば躊躇なくやるだろうな

「他社を参考に～」の文言の便利なことよ
0962就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 16:41:24.01ID:MtQx6vJs
その、コンサルタントになった人はその後どのようなキャリアを歩むのですかね。

コンサルタントでずっと過ごすのか、どこかの事業会社に流れ着くのか、保険代理店業界にいきつくのか・・・

※元運用・アクスペックを除く
0963就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 17:03:29.93ID:yfjP7p5z
>>962
コンサルは大抵一社毎の在籍三年程度で転職していく。転職しなければ給与アップまたは維持できないから。
転職先は同じようなコンサルというパターンが多いが、年収下がることを許容して事業会社へ行く奴もいるが、非運用部門出身者でアサインされることは稀かもな
運良くMAチームやファンド投資といったチームにアサインすることが出来れば、ファンド投資専門の会社や事業会社に年収アップでうつるやつもいる
0964就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 17:37:52.88ID:yfjP7p5z
転職前よりも高い給与水準を維持できるような奴はそもそも元の会社でもそれなりに高評価で
転職先でもウケるような経験（海外駐在、MBA、官公庁出向、運用フロント、アナリストやエコノミスト経験）をさせてもらっているので、転職しようがしまいが成功するのさ
転職しようにも経験スキルが足りなくて転職出来ないって尻込みするようなレベルの奴は大人しく残った方が身のためだとはおもうが
0965就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 17:50:46.68ID:MtQx6vJs
>>963
ありがとう。
三年おきの緊張感、、を楽しめないとだめだね。
年収について考えると、配偶者の働き方や年収、子供の有無、子供に金をかけるか自分の経験への投資と思うか、色々なパラメーターがあるな。

確かに、生保社員を見ると奥さんが主婦に近い人は身動きとれていないし、そこそこの高給に甘んじている気もする。
やはり、身軽かつあまり高給とも言えない27や28才あたりで最初の分岐を考えるべきなんだろうね。
0966就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 18:59:34.69ID:CX0FbEc+
>>961
年収下がってこの仕事のつまらなさはやってられんわ。昔は、やりがいwwとか言ってたし、そんなん部署に依ると思ってたが、実際に専門性皆無の上司や先輩を見てると、人として劣化していくのが怖くてたまらん
公務員も同じようなもんなんだろうか
0967就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 19:51:39.30ID:yfjP7p5z
>>966
言うてまだ一場所目あたりの若者やろ？
証券アナリスト2次試験までしっかり受かればハイクラスとして最低限の能力備えてることや証明にはなるんやから頑張れや
それすら受からない馬鹿なら、君の周囲の上司や先輩と同レベルで今の業務がお似合いってことやわ
0968就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 19:57:59.23ID:lcX/3uW/
>>965
こんなぬるい仕事しながら6年目で800万を超える会社ってそうそうないとも思ってるけどね、真綿で締められてるのには変わらんけど

>>966
マジでそれな、自分には関係ないとか思ってる中堅以下の社員達はいずれ自分に年収ダウンの番が回ってきた時にどんな顔するんやろ
長くいればいるほど得だったのが生保の長所やったのに、それすら無くなったわ

一般職達やパートのおばちゃん達に総合職の仕事を転換させていく方針みたいだから、本社の総合職達はマジで今のうちに逃げた方がええと思ってるんやけどワイだけ？
0969就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 20:01:36.57ID:lcX/3uW/
>>967
967の言ってることにムカッと感じた若手、今頑張らないと本当にそうなるで。別に大げさでもなんでもない
第二新卒で逃げる！って言ってただけの同期は今や支社で書類運んで女性の方々と同伴したり、食事会の企画してるだけやぞ

こうして書いてみると、初場所で支社に配属された子達は本当に気の毒やな、転職を目指すにしても支社での業務なんて飲み会のセッティングと年上女性のよいしょが9割やし

履歴書に書かない方がマシな経歴になってしまってる
0970就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 20:11:45.80ID:kQJ18r4j
今は証券アナリストも灰汁チュアリ試験も、その他CFAもusCPAなど、予備校もあるし、個人教授もあるようだ。ある意味、将来と努力はある程度、金でなんとかできる時代。
スキルアップしようぜ。
おそらく、有望若手が抜けて業界が危機的になれば、この閉鎖的な世界も変わる
0972就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 21:08:34.44ID:CX0FbEc+
>>967
ありがとうございます。
運用は元々興味なかったので証アナは持ってませんが、他部門での課長補佐以降で求められる資格は持ってます（珍しいかもしれないのでボカします）

今は部門の中では企画系に属する部署にいますが、先輩や上司がとても尊敬できる人間性でも能力でもなく、また過去の配属先で評価が決まる制度にも辟易しています

人事にいる同期と話をしていても、やはり改革の見通しもないようですし、とても生涯務めるべき会社ではないと思うようになりました
0973就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 21:29:44.10ID:3cOCPP8A
やりたいことあるならやったらいいじゃないですか！
限界突破しましょう＼(^-^)／
0974就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 21:31:33.90ID:3cOCPP8A
やりたいことあるならやったらいいじゃないですか！
限界突破しましょう＼(^-^)／
0975就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 21:42:48.57ID:yfjP7p5z
>>972
御社は過去の配属先で評価って決まる会社なの？
0976就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 12:07:51.57ID:CLLEqkEp
あの～？
首になった人っているんですか？
0977就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 13:32:15.00ID:sM9wmifO
やっぱメガバンク行っときゃよかったかな
0978就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 14:22:09.05ID:e0wcoqLO
今さらメガバンクはないだろ・・・
一店舗あたり数十億以上、ATM一台あたり数百億のコストがかけり、ネット銀行にも押されている。
与信審査や各種事務もit化され、ますますリストラの嵐。
今後は電子通貨もますます入ってくるようにもなる。

メガバンに待ち受けている未来に魅力か全くないのだが。

それとも、メガバンの3、4年で学べるスキルに、汎用性があるのかな？
0980就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 14:58:47.85ID:dGh0DNlB
>>978
3,4年でも財務諸表が読める程度にはなるし金融業界内でも事業会社でも少なくとも生保よりは転職しやすいみたいだぞ
アセマネ行って運用するならメガバンク＜生保だろうけど
0981就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 15:07:32.82ID:e0wcoqLO
財務諸表に詳しい・・といってもなあ。公認会計士でもないしな。
中小企業向け融資コンサルタントや資金繰りコンサルタント、
あとは潰れかけ企業再生(ターンアラウンド)コンサルタント、あとは大手事業会社の経理部門別に潜り込むくらいのイメージしかもてないや。
でも、年収はさがるが、生保よりも面白そうとは言えるかもな。
0982就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 15:29:39.73ID:/IWoXpcu
支店業務に回されないならメガバンクの方がいいかもな。店舗削減とか、中高年でずっと店舗にいた人は困るが若手は歓迎だろう。生保も営業部の顧客対応は終了してずっとシャッター閉めてるが、ビルごと減らせないなら意味がなく、手詰まりの状況だし
銀行なら信託銀行に行きたいわ
0983就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 19:21:45.67ID:nTuqYwtZ
転職前提で考えてる人たち多いけど、副業は選択肢にないの？

ワイは副業しまくって（会社の人達からの誘いに応じたことは一切ない）ダブルインカム達成してるからほんまええよ。

仕事サボったりしながらやると楽やし、休みも取りやすいから色々な事に手を出せて最高や。
副業繋がりで人脈作ったりスキルもつくから転職活動にも活きるしオススメやで。
0984就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 19:23:21.68ID:nTuqYwtZ
突っ張ってるのが辛いのは最初の数ヶ月だけやで、徐々にそういう人として扱われるから仕事もそんなに振られなくなる
0985就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 19:47:58.53ID:/IWoXpcu
>>984
副業という選択肢は考えたこともなかったわ
でも、たぶん会社規定上禁止されてる気がするなー
0987就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 21:07:30.89ID:qaJWa0m1
新年の抱負に相応しい。
生保の仕事がつまらないとすれば、色々あるんだろうが、規制業界だからなんだろうな。
リクルートやDeNAなどの、たまにやらかすぐらいの自由度のある業界のほうが楽しいのかも。
0988就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 21:08:43.26ID:GVHfI7tZ
明日からまた始まるけど全くやる気にならない。てきとーにやって早く帰ろっと。
0989就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 23:05:22.67ID:ZJasnnWn
>>985
バレようがないけどな

このままこの会社でだらだら～っと何もせずに働くリスクにはさすがのワイも耐えられなかっただけやし

そもそも別の会社で働くわけじゃないし何が問題なんや
0990就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 23:30:22.49ID:/IWoXpcu
>>989
いや、いいと思うで。副業解禁していく世の中の流れやし。でも俺はそんな上手いこと二足の草鞋は履けんからやっぱ転職かな
0991就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 23:48:03.01ID:/sPgMXbW
副業って赤ペン先生とかですか？
0992就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/06(月) 00:10:20.92ID:MrBwx0UM
三菱FG社長　慶応経済
三菱頭取　慶応経済
三菱信託社長　慶応経済
みずほ頭取　早稲田商
みずほ信託社長　慶応経済
みずほ証券社長　慶応経済
SMBC信託社長　慶応経済
SMBC日興証券社長　早稲田商
全銀協会長　慶応経済
野村HD社長　慶応経済
大和証券社長　早稲田政経

一橋はソルジャー
旧商はソルジャー
0993就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/06(月) 00:11:07.81ID:MrBwx0UM
第一生命社長　慶応経済
明治安田社長　早稲田理工

一橋はソルジャー
旧商はソルジャー
0994就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/06(月) 00:11:32.93ID:MrBwx0UM
何をやってもソルジャー一橋
0995就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/06(月) 00:12:07.65ID:MrBwx0UM
>>977
一橋だとメガバン行ってもソルジャーですよ
0996就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/06(月) 00:12:34.81ID:MrBwx0UM
三菱FG社長　慶応経済
三菱頭取　慶応経済
三菱信託社長　慶応経済
みずほ頭取　早稲田商
みずほ信託社長　慶応経済
みずほ証券社長　慶応経済
SMBC信託社長　慶応経済
SMBC日興証券社長　早稲田商
全銀協会長　慶応経済
野村HD社長　慶応経済
大和証券社長　早稲田政経

一橋はソルジャー
旧商はソルジャー
0997就職戦線異状名無しさん
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2020/01/06(月) 00:12:58.38ID:MrBwx0UM
第一生命社長　慶応経済
明治安田社長　早稲田理工

一橋はソルジャー
旧商はソルジャー
0998就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/06(月) 00:13:24.09ID:MrBwx0UM
何をやってもソルジャー一橋
0999就職戦線異状名無しさん
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2020/01/06(月) 00:13:59.82ID:MrBwx0UM
一橋はどこ行ってもソルジャー
1000就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2020/01/06(月) 00:14:19.30ID:MrBwx0UM
第一生命社長　慶応経済
明治安田社長　早稲田理工

一橋はソルジャー
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