プラントエンジニアリング part28
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前スレ
【ブラック】プラントエンジニアリング part27
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1529810280/ [69] 日揮
[68] 新日鉄エンジニアリング JFEエンジニアリング
[64] 三菱重工(プラント・交通システム)
[63] 東洋エンジニアリング
[60] 神戸製鋼(機械エンジニアリング)
[59] カワサキプラントシステム 三菱電機プラントエンジニアリング IHI 栗田工業
[58] 千代田化工建設 日立プラントテクノロジー 東芝プラントシステム明電舎
[55] 富士電機システムズ 三菱化学エンジニアリング 荏原製作所
[54] 東レエンジニアリング
[53] 月島機械 オルガノ
[50] スチールプランテック
[47] 太平電業 電力系列子会社
[43] 木村化工機 エアウォーターエンジニアリング
[40] 日本AEパワーシステムズ >>29
偏差値60以下は負け組企業やなぁ
以下に発展してない業界かわかる >>29
いつのランキングだw 日立プラントは今は日立本体だし、川崎も本体。日本aeは合弁解消。千代田は今は業績やばいが入社難易度はもっと上 栗田良いんじゃない? 売上は日揮の3分の1位なのに利益は日揮と同じくらい稼いでるし。
ただ2010年くらいまでは利益率14%超えだったのに最近の海外進出のせいで9%代まで悪化してるから、海外事業の利益率をどれだけ上げていけるかが問題だな >>37
支社に駐在というかたちだと、調達くらいでは?jv相手の拠点で、一緒に設計するために設計者が常駐ってのも聞いたことあるな。営業はそんなにずっと長くいてもすることないから出張ベースと思う。 >>37
既婚者で駐在はむしろ神
嫁連れて行けるし、高給だよ 垂れ乳糞バァバァと将来自立して面倒見てもらえないこと確実な糞餓鬼の為に毎日お勤めご苦労様です。
ハゲでも働き、白髪生えても働き、 禿げの白髪でも働き苦労様です。中年太り糞デブ。 プラント業界いたら実感するけど
仕事が激務すぎて結構離婚する人多いからな
悪いことに旦那の長時間労働で金があるから
離婚しても奥さん側は金がっぽり手に入る
やから金の溜まり具合見て離婚切り出す人が多い
時間を切り売りして作った金も家族も失い
ひたすら日々のハードワークに耐え続ける人生
うつ病で休職してる人も多いしやめといたほうがいいよ >>41
国内なら残業、国外なら手当で給料いいし
稼いでる旦那本人は殆ど家に帰ってこないなら離婚する理由なくない?
大半の女性にとって理想の環境じゃん >>42
家事育児を一人でやりくりするから
かなりストレスや不満がたまるらしいよ。
周りの普通の結婚生活してる人と比較して
何のための結婚かわからないとか
一人になって精神病むような女性も。
本当にただのATMとしか旦那を見ない女性なら
うまくいくかもね。 出張行って帰ってきたら子供の学年上がってたとか嫌だな
なんの為に働いてるのかわからん >>44
高校卒業までは一緒に住みたいが、
一番の働き盛りの時期だから無理だよね。
単身赴任でもいやだな 子どもどうこうより
限りある一回きりの人生の時間
無駄に使うことになる 子供の反抗期や思春期の複雑な事情
進路や受験勉強、いじめとか
育児は簡単には相談できない悩みが多いからな。
金があっても旦那不在で一人でやるのは
精神不安定になりがち。
やはり結婚生活、家族のこと考えて辞める人が多い。 やはり、夫婦は一つ屋根の下で暮らさないとな。
亭主元気で留守がいいっていう言葉があるが大変だと思う。
結婚したんだから一緒に住まないとな。 現場だと家族が転々とするからな
奥さんはともかく学校を転々としなきゃならない子供が可哀想だ >>51
いや現場は僻地だから
狭いレオパレスで単身出張だぞ >>49
そういう下請け会社は
高卒の現場仕事メインやから
大卒で入ると体力ややる気維持難しいよ >>49
やばいぞ
とある就活情報系の社員は誰でも入れるがクソみたいな企業っていうし
東京観光しにインターンいった時に社員に話聞いたらどいつもこいつも志望度高くなかったらしく他のところも見た方がいいよって言われたわ
施工管理以外にも社内で設計だかの仕事もあるらしいが希望はほぼ通らないらしい 何ヶ月、数年やってたどりついた試運転で、全てが覆るかもしない恐怖。これを乗り越えて一つの仕事が終わったときの圧倒的な達成感は他にないと思ってる。 住友ケミカルエンジって偏差値載ってないけどどうなんだ?
三菱ケミカルエンジと同レベルなんかね、事業規模超ちっさいけど。 >>57
本体のコスト削減のためにいる
部隊でブ●ックと書かれてた >>57
規模見ればわかるけど
三菱ケミカルエンジがエンジ事業切り離した会社で
住友ケミカルエンジは本体のエンジ事業をサポートする協力会社みたいな位置付けやろうな。
協力会社は疲れる仕事ばかりやから、かなり疲弊するよ。 エンジに限らん話だけど、コストセンターはやめとけ。
もとの会社から、給料や福利厚生を削るために存在してる。
なんとかエンジとか、なんとかプラントとか、もとの会社の劣化版に過ぎない。 >>60
東洋エンジニアリングと同じ感覚で
入る馬鹿多いよ
まさに横文字で釣られて騙される人たち
大学でも機械学科じゃなく
バイオサイエンス学科とか選んじゃう頭弱いタイプ プラントエンジニアリングは、20、30、40代という若い時の時間をかなり失うことになるからな。
家庭を持っているならばそれに費やす時間。もってないならば、家庭を持つために努力する時間を失う。
若い時の時間は貴重だ・・・・50代になってからは結婚はもう遅いだろう。 企業の研究所でもそんな横文字使ってるとこあるから一概にディスるのはよくない
まあ大抵大学の横文字学科はアホ大学のクソ学科なのは確かだが 仕事に時間割いて芸能人並みに儲かるならいいが
サラリーマンで多少上下する程度
割に合わないよな
人生は一回しかない中で時間浪費してひたすら
プラントの設計書作り続けるとかアホらしい 三菱重工エンジニアリングってどうなの
子会社じゃなくて事業会社の方
給料は三菱重工業の水準になって他のエンジニアリング企業より低くなるんかな 神鋼環境ソリューションとか水ingとかどうなの?給料とか出世の出来具合とか >>70
子会社や合弁会社はやはり色々な面でよくないですよね、、 オジサン世代からすると、子会社って高卒・専門卒・低学歴が
いる会社で親会社の社員が下請けとしてアゴで使うようなところ
最近は割と学歴が高い人も入ってくるがただの下請けなのにもったいないと感じる
年配の人見たら高卒とか聞いたこともないような馬鹿大学卒業したオッサンとか
そういうのばかりだ 少なくとも三菱重工エンジは本体のエンジ部門って捉えていいぞ
学歴もほとんど院卒 今は同じだろうが、将来は確実に減る。
でないと分社化した意味がない。 >>76
給料も福利厚生も変わらん
分社化されて日立と統合したMHPSもそこは同じ
強いて言うなら海外駐在だと本体より休みが少なくなる プラントエンジは精神病むから辞めとけ
精神病になって休職してるやつ多いぞ
特にプロジェクトで行き詰って病院通いが始まる中堅社員が多い
新入社員のうちは割と元気なんやけどね >>78
MHPSの福利厚生は重工と日立のいいとこどりなんだよな 千代田は金融支援要請したまま会計年度超えるんか?
発表するなら今日が最終日
それとも週末に身売り発表して4月会社行ったら中国企業になってたりして >>82
ただでさえ中韓の突き上げを恐れてる業界
技術流出しないように水面下の交渉はされているはず
もし中韓に売り飛ばされたらエンジ業界揺らぐよ
ババ抜き状態かどうかは知らないけど >>83
日本企業が買収して大量リストラだろうな。
今はどの会社も余裕無いから。 >>85
産業的には会社ごと献上するよりはマシって考え方だろうな 千代田と東洋エンジには悪いけど東証プレミアム市場の時価総額ボーダー1000億にして、千代田と東洋エンジふるい落として欲しい。 >>88
あのビルのうち住友ケミカルエンジのフロアは上のほう3階ぶんくらいだよ。立地はみなとみらいに並ぶくらい良いけどね。 >>89
定年後の再雇用で現場赴任とか普通にあるけど
経験者が安く使えるんだしお得だよね
吐血して途中リタイアする確率は高いけど >>92
幕張、立地いいかね?バブルの時の遺産で近年では発展しているようには見られないな。
イオンはできてるけれど、街としてのひろがりがない >>91
鉄
仕事は所長とかアドミ、安全管理だから、吐血はねーわ 定年まで現場あるんか・・・
赴任が年単位だからほんと人生捧げて仕事になるよな。
家庭とか人生めちゃくちゃになるの〜〜 日揮プラントイノベーションは
本体社員から見たらただの下請けと変わらない。
手足として使ってるだけやからな。
素直に日揮、東洋エンジ、千代田化工入っとけ。 三菱マテリアルの生産技術はほかの会社とは違ってプラエン部だから注意な 普通の社会人でもきついのに
プラエン選ぶとかマゾだな
金だけで決めると後悔するよ
ゼネコンはなぜ選ばない?
しんどそうだから。
プラエンも言い方違うだけで
同じくらいヤバい。 激務生活が本当に自分が望むものなのか
よく考えてから決めた方が良い。
就職には他にも沢山選択肢はある。
激務、プレッシャー、海外僻地、
中東で暑い現場で汗だく不快な中でも
休めずひたすら仕事。 激務だけど高給だからいいて言う人もいる。
金で何でも買えるのだ。時間以外?
女も買えるし。 大手ゼネコン「大林組」
月240時間残業、死亡の社員労災認定
https://www.yomiuri.co.jp/national/20190327-OYT1T50290/
男性は1993年に入社。
ラオスの水力発電所の建設現場で
課長級の「工事長」として昨年2月から勤務し、
3か月後にくも膜下出血で死亡した。 激務って経験しないと
見に染みて理解できないからな。 正直海外現場の長時間労働をつつかれたらもうこの業界は終わりよ。
海外現場がリスクでしかない、働かずに納期守れとか不可能。 >>109
つまり無理な働き方なんだよ
こんな仕事は日本人でやる必要ない
中国や韓国にやらせておけばいい
というより、既に圧倒的に負けて
差つけられてるんやけどな 鉄鋼系だけどもう続けられる気がしない…
毎日1時まで残業は精神おかしくなる >>111
1時までならまだええやん
本番は1時に打合せって言われて
どっちの?って聞くようになってから *長期海外出張三昧のこの厳しい業界でやっていけるヤツの特徴
*夫婦マンネリ化で何年も連絡なしで、お互い平気
*根っからの海外好きで、どんなに治安の悪いサイトでも何とも感じない
*毎日の深酒でうまくストレス発散し、仕事を苦とも思わない
*体がタフで現地の気候にすぐ順応する 長時間労働をしたら残業代がたくさんもらえた、というのは見返りではない。
単に時間を切り売りした対価である。
長時間労働をしたら忍耐力がついた、というのはスキルではない。
言われたことに文句も言わず、ただ黙々と働くだけならば、機械と同じだ。
人間としての市場価値は全く上がっていない。 >>120
連投乙
まあプラントの施工管理とか結局現場監督だからな まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん ニッ●プラントマスターベーションの人間どんどん辞めていくなw
そりゃ奴隷、手足として使ってるから嫌になるんやろな
俺もあの立場で働くとか絶対嫌やし メーカーのプラント運営保全業務志望だがそれエンジ会社でよくね?って言われたら詰みそうでうんち エンジ会社より保全してる方が危険そうだよな
定期的に爆発してるし 技術は運転してるやつが持ってる
エンジ会社は上辺だけの痩せ我慢説 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています