富士ソフト（ＦＳＩ） Part2
富士ソフトは独立系大手ＳＩ企業で東証1部に上場しています。
ブラック大手ＳＩ四天皇の１つであり、悪の枢軸とも呼ばれています。
創業者のワンマン企業としても有名な富士ソフトですが、
果たして今現在もそうなのでしょうか？
富士ソフトの現役社員や元社員は学生の為に真実の情報宜しくです！！
富士ソフトＨＰ：http://www.fsi.co.jp/
富士ソフト(ＦＳＩ)過去スレ：>>2
富士ソフトグループ企業ＨＰ：>>3
富士ソフト含むブラック企業偏差値ランキング：>>4
富士ソフト(ＦＳＩ)関連スレ：>>5
富士ソフト製品情報：>>6
独立系ブラック大手各社の称号：>>7-8
独立系ブラック大手関連スレッド：>>9-12
前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1480874095/l50 3年後の離職率は５%だもんな
年間でご5%台
10年後は５０%か？ 多分、10年後には新卒は半分は消えてる
独立系S Iはそんなに居心地が良い会社じゃないからな
会社はその言い訳に、人材が流動的な業界だからと言って誤魔化す >>431
１０年後には新卒は１割くらいしか残ってないかもな
上に行けた者は多少つらくても残るだろうけど >>431
知り合いはメンタルやられて5年くらいで退職してた
物凄く頭は良い人だけどね
彼は入る会社を間違えたんだな 富士ソフトは悪の枢軸と昔から言われている
しかし、平均年収も600万とUPしホワイトに近づいてるのでは？
もしそうなら長年言われ続けた悪の枢軸と言う称号による汚名返上出来るかもな 後は離職率が減りパワハラも減ればホワイト認定されるかもな
富士ソフトは自社ビルは立派で綺麗だな
何棟くらいの自社ビルを保有してるんだ？ 新卒を釣るには綺麗で立派な自社ビルはPRに有効な手段だ
若手の中途も自社ビルに釣られるだろう
実際に入社したら6割以上の社員は客先常駐だがw 就職板にも富士ソフトのスレがあった
TCSと共に並び称される、悪の枢軸と言われる会社が
トランス・コスモスのスレは無いんだね
フォーラムエンジニアリングのスレはあるが >>441
富士ソフトと富士通はなんの関係も無いよ
同じ富士で誤解されでしまうけどさ
紛らわしいよな こんな会社あるしね
ttps://www.fujitsu.com/jp/group/sfl/ >>443
ホムペ見たが企業規模的には小さいけど富士ソフトよりは格上だな
親会社が富士通だから企業ブランドが段違い
富士通は単体でも１兆７４００億円を超える一流企業だし 悪の枢軸と言われるているブラック大手
ブラック四天王の４社
・東京コンピュータサービス（ＴＣＳ)
・富士ソフト（ＦＳＩ）
・トランス・コスモス
・ソフトウエア興業
（破産により2017年11月13日に法人格が消滅、事実上の倒産） .:
:::::::: ┌─────────────── ┐
:::::::: ｜ ソフ興がやられたようだな… . │
::::: ┌───└───────────ｖ───┬┘
::::: ｜ フッ…奴はブラックの中でも悪どさが半端 ….|
┌──└────────ｖ──┬───────┘
｜ 雇用調整金不正受給ごとき.. |
｜ 隠し通すのは基本中の基本.. │
└────ｖ─────────┘
|ﾐ, ／ ｀ヽ /! ,.──､
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' ＼､､＿,|/-ｬ ト `=j r=ﾚ /ミ !彡 ●
T 爪| / /￣|/´＿_,ｬ |`三三‐/ |`=､|,='| ＿(＿
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-, ､ _!_ / <｀∀´*> ウリが四天王に昇格する日も近いﾆﾀﾞ・・・
/ `ー─'" |_,.イ､ | |/､ Y /| | | j / ﾐ`┴'彡＼ ' `
ＴＣＳ 蛆ソフト 迷テック レバレジーズ >>441
>>442
俺も昔は富士ソフトは富士通と関係あるのかと思ってたよｗ
現実は全然違っていたけど >>448
ソフトやってるから富士通関連だと勘違いしやすいよな
富士通と富士電機は関連あるのは知っていたけど 俺なんかは富士ゼロックスも富士通関連だと思っていたよ
それだけ富士と名の付く会社が多い >>451
そうなんだね
知らなかったわ
サンクスです！ 情シス板の富士ソフトスレみたが、
買収の危機みたいでスレが少し湧いていたw 富士ソフト「ソフトウエア興業がやられてしまったか・・・」
トランスコスモス「ククク……奴は我ら四天王の中でも一番の小物．」
東京コンピュータサービス「倒産するなどＩＴブラック四天王の面汚しめが．」
ＴＡＱ「これからは奴に変わって、この私、ＴＡＱを加えた我ら新・暗黒四天王が
裏ＩＴ業界を支配する時代が来るのだ．フワーハッハッハッ！」 3D Investment Partners Pte. Ltd.
ttps://www.fsi.co.jp/company/news/20220707_2.html >>455
読んだが３Dの考え方や要望が正しく思える
東芝のプレゼンもあったな >>457
創業者は株を買い増ししないとヤバいね
本当に３D富士ソフトになるな
株を買い増しするお金無いのかな？ 2022年６月20日付で、当社のその他の関係会社に異動がありましたので、
以下のとおりお知らせいたします。
記
１．異動が生じた経緯
2022年６月27日付で、3Dインベストメント・パートナーズ・プライベート・リミティッド
（3D Investment Partners Pte. Ltd.）から、大量保有報告書（変更報告書）が関東財務局長に
提出され、事実確認を行った結果、当社は、その他の関係会社の異動を確認いたしました。
２．異動した株主の概要（新たにその他の関係会社に該当することとなった会社）
（１）名称 3Dインベストメント・パートナーズ・プライベート・リミティッド
（3D Investment Partners Pte. Ltd.）
（２）所在地 シンガポール共和国179101、ノースブリッジロード250、＃13-01ラッフルズシティタワー
（３）代表者の役職・氏名 取締役 Sai Fai Yip
（４）事業内容 投資顧問業
（５）設立年月日 2015年７月20日
（６）上場会社と当該株主の関係 資本関係 当社の株式の 19.40％（議決権に対する割合20.88％）を
直接保有しております
人的関係 記載すべき事項はありません。
取引関係 記載すべき事項はありません。 ３．異動前後における当該株主の所有する議決権の数（所有株式数）及び総株主の
議決権の数に関する割合
属性 議決権の数
（所有株式数） 総株主の議決権の
数に対する割合 大株主順位
異動前
（2022年６月13日） 主要株主 60,644 個
（6,064,400 株） 19.37％ 第１位
異動後
（2022年６月20日） その他の関係会社
及び主要株主 65,375 個
（6,537,500 株） 20.88％ 第１位
※１ 総株主の議決権の数に対する割合については、少数点第三位を四捨五入して表示しております。
※２ 2022年３月31日現在の発行済株式総数から同日現在の議決権を有しない株式数を控除した総株主の
議決権の数
（313,147個）
に対する割合を算出しております。
2022年３月31日現在の発行済株式総数 33,700,000株
2022年３月31日現在の議決権を有しない株式数 2,385,300株
※３ 上記については、当該株主により提出された大量保有報告書（変更報告書）に基づき記載しており、
当社として当該法人名義の実質所有株式数の確認ができたものではありません。
※４ 大株主順位については、2022年３月31日時点の株主名簿を基準に当社において推定したものです。 ４．今後の見通し
本件は、大量保有報告書（変更報告書）の提出に基づくものであり、
今後の見通しについて特に記載すべき事項はありません。 自社ビルが多い理由を考えてみた
１ 法人税が高いから自社ビルを建てる
（極力持ち帰り案件オフサイトにしたいから取引先の近くに建てる）
２ 大手SIとしての見栄
３ 自社ビルで若者を吊り上げる為
４ 空いたスペースはテナントを入れ賃貸収入を得る一石二鳥
と、まあこんな感じだと思った 自社ビルが１５棟以上ある
しかし企業規模や社員数から考えると普通に感じるけどな
客先常駐が主体の会社ならビル多過ぎだろうけど 転職サイトにすらブラックと掲載されている会社
IT業界のブラック企業ランキングTOP7
IT業界ブラック企業ランキング
株式会社大塚商会
株式会社VSN
富士ソフト株式会社
トランスコスモス株式会社
東京コンピュータサービス株式会社
株式会社マクロミル
株式会社ジャステック 公務員の退職金と年金いくらもらえる？
公務員がもらえる退職金の平均額
・国家公務員
常勤職員として定年を迎えた方の定年退職金平均額は、約2,142万円
└内閣人事局「国家公務員退職手当実態調査」（令和2年度）
・地方公務員
全地方公共団体の退職金平均額は、約2,109万円
└総務省「地方公務員給与実態調査」（令和3年4月1日）
公務員の年金受給はいくら？
年金平均額
老齢厚生年金の受給者の年金月額の平均は男性で16.4万円、女性で10.3万円
夫婦それぞれ厚生年金の対象の場合、合計で26.7万円
夫が厚生年金の対象、妻が国民年金の対象の場合、合計で22.9万円
└「厚生年金保険・国民年金事業の概況（令和2年度）」 富士ソフトの買収マダー⁉︎
3Dの買収劇が楽しみだw >>467
外資が株を買い増しし20%超保有してる
経営に口を挟んで来た 富士ソフトってS Iを謳ってるけど実態はS EＳ？
ホムペ見ると凄く立派な事が書いてるな 昔は富士ソフトA B Cが社名だった
通称あべしと呼ばれていた
あべしとら呼ばれていた時代が懐かしい >>472
確かA B Cって会社を合併吸収した
それで社名が富士ソフトA B Cになった
で、2ch時代はあべしと呼ばれてた >>475
多分、アドービジネスコンサルタントだと思う
間違ってたらごめんねー🙏 >>477
富士ソフトはテスターの仕事なんて無いよね？ 平均年収６００万はマアマアだな
中央値は幾らなんだろうね 自社ビルが多いのが凄いね
今も新しいビルを建ててる最中だし
TCSも自社ビル多いけど 富士ソフトは経団連の会員だっけ？
十倉経団連会長、賃上げ「ベア中心」＝物価高踏まえ方針案―23年春闘
更新日 2022年11月07日 20:15,
経団連は7日、正副会長会議を開き、2023年春闘に向けた経営側の基本姿
勢として、物価高を特に重視し、賃上げに前向きな対応を会員企業に求め
る方針案を大筋で了承した。
【図解】22年春闘交渉の妥結結果
会合後に記者会見した十倉雅和会長は「物価上昇をにらんだ賃上げが
大事だ。（会員企業に）ベースアップ（ベア）を中心に考えてほしいと
お願いしたい」と述べた。
経団連は、春闘に向けた経営側の指針「経営労働政策特別委員会報告」
（経労委報告）を取りまとめ、年明けに公表する。物価上昇を反映した賃
上げをテーマに、労使の議論が本格化することになる。
ソース↓
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6444006 >>487
>>487
それイイね！👍 ナイスなアイデアｗｗｗ
”富士そば”が買収したら富士ソフトの自社ビル全てに富士そばの店舗を入れると良い
テナントで入ってる会社の社員を相手に商売
ビルの外から来る人も居るから儲かるぞ
更に富士ソフト社員の社員食堂としても利用出来る
（もちろん社員割引ありで）
そうなると一石二鳥ならぬ一石三鳥ｗ
よし！富士ソフトを買収してもらえる様に富士そばを誘致しよう！ 【スクープ】富士ソフトにアクティビストが株主提案、増収増益SIerが刺された「死角」とは？
ダイヤモンド編集部 重石岳史：副編集長
システムインテグレーターで東証1部上場の富士ソフトが、3月に開く予定の株主総会で
アクティビスト（物言う株主）の株主提案を受けていることが17日、ダイヤモンド編集
部の取材で分かった。（ダイヤモンド編集部 重石岳史）
デジタル化の追い風で増収増益
ITベンダーの富士ソフトに「死角」
システムインテグレーターは、システム開発や運用などを請け負う事業者を指
し、「SIer（エスアイヤー）」と呼ばれる。
富士通やNEC、日立製作所などの「メーカー系」の他、日本IBMなどの「外資系」、伊
藤忠テクノソリューションズやSCSKなど「商社系」といったプレイヤーが割拠する。コ
ロナ禍でテレワークやテレビ会議が浸透し、企業がデジタルトランスフォーメーション
（DX）に注力する中、SIerの業績は概ね好調だ。
富士ソフトはSIerの中で、親会社やメーカーなどに縛られない「独立系」の大手だ。
今月10日に公表した2021年12月期決算は、金融業向けのシステムインフラ構築などが好
調で、売上高は前期比7％増の2578億円、純利益は同6.5％増の91億円だった。DXの追い
風に乗り、今期も増収増益を見込む。
そんな富士ソフトに株主提案を突き付けたのは、シンガポールを拠点とする3Dインベ
ストメント・パートナーズだ。ゴールドマン・サックス証券出身の長谷川寛家氏が15年
に立ち上げ、富士ソフト株の約9％を保有する。東芝の大株主にも名を連ね、東芝が発
表した会社分割案に反対したことで知られるアクティビスト（物言う株主）だ。
東芝を恐れさせたアクティビストが、富士ソフトに突き付けた株主提案とは一体何
か。それはまさに、好調SIerの「死角」を突いた内容といえる。
ソース：https://diamond.jp/articles/-/296642 3Dは本気で買収する気かな？
是非とも買収されて欲しい >>491
エンジニアはリストラされないだろ
この会社はエンジニアで成り立ってるのだから
無能な上級管理職や役員はリストラされるかもだが
エンジニアは現場の兵士と同じだ
兵と下士官が居ないと戦争は出来ない 3Dの富士ソフト買収まだー！？
買収されるの楽しみにしてるんだがw 乗っ取り計画は着々と進んでるな
果たして創業者は生き残る事が出来るか見ものだ ことし賃上げの企業 85.7％ 去年より5ポイント増 厚労省調査
2022年11月23日 11時01分
全国の企業のうち、ことし賃金を引き上げた、または引き上げるとした割合は85.7％と
なり、去年を5ポイント上回ったことが厚生労働省の調査で分かりました。
厚生労働省は全国の従業員100人以上の企業を対象に毎年、賃金の引き上げの状況を調
べていて、ことしは2020社が回答しました。
それによりますと、定期昇給やベースアップなどでことし賃金を引き上げた、または引
き上げるとした企業は85.7％で、去年を5ポイント上回りました。
賃金を引き上げた企業の割合は新型コロナウイルスの影響もあって2年連続で前の年を
下回っていましたが、ことしは3年ぶりに増加しました。
また、平均の引き上げ額は5534円で率にすると1.9％の上昇となります。
厚生労働省は「まだコロナ前の水準には届いていないが、業績が回復した企業を中心に
賃金を引き上げる動きが広まり、物価の上昇を理由とした賃上げも見られた。企業業績
の回復傾向は続いていて来年に向けてもプラスに働くと見られる」としています。
ソース：https://www3.nhk.or....k10013901141000.html 富士ソフトはベースUPするのか？
買収の危機でそれどころじゃないかw 物言う株主って日本経済を破壊してきた害虫どもだぞ
こうやって会社に取り付いて養分をチューチューと吸い取るのが奴らの仕事だ 物言う株主ってのは株価を上げることだけを考える連中だ
ただ目先の株さえ上がればいい >>498
投資信託、特に外資だとそう言ったイメージあるよな
3Dは外資だがやはり食い荒らす気かな⁉︎ そりゃそうだ
あの東芝もそうやって食われたのだから
岸田が検討を加速してる間に日本企業はハゲタカに食われ放題だ >>501
検討してる間って、日本全てにおいて決断が遅いよな 2022年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光 ｼｬｰﾌﾟ? 東芝？
７６ ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ディプレ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 学習塾、予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ やずや
寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾓﾃﾞｨｽ(Modis:旧社名VSN) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ 扶桑社
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 ｻﾆｯｸｽ くら寿司 協和ｴｸｼｵ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro) ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界
(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ﾆﾁｺﾝ ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 >>499
必ずしもそうとは限らないだろ
創業者のワンマン独裁体制より良くなるかもよ かもしれないではなく必ず良くなるんだよ
株主にとってはな
この30年ずっとそうだっただろ
生産性、イノベーション、合理化、これって結局人件費をカットするってことだ
こうした前例を鑑みれば従業員にとっていい結果になると盲信することなどできない
奴らは屍肉を漁るハゲタカだからだ >>505
3Dに乗っ取られたらよりブラックになる可能性もあるって事だな
しかし、よりブラックになれば逆に企業価値が下がらないか？ 乗っ取りはどうなるだろう？
未だ３Dと膠着状態か？
早く結論が出て欲しいものだ アクティビストの得意技は、極目先の株価を上げること
この一瞬上がった株価をチューチュー吸い取るのが奴らの狙い
より長期的な企業価値向上には適さない
ハゲタカは日本社会に根ざした存在じゃない
獲物を見つけては食い散らかし、食い終わったら去っていく >>508
一旦は3D騒ぎ収まった？
収まったとしても一時的なものだろうけど
3Dがこのまま大人しく手を引くとも思えない 日本生命保険が、2023年度に全国約5万人の営業職員の人件費総額を22年度と比べ100億円規模、
年収ベースで7％程度増やすことが19日、分かった。
清水博社長（61）が共同通信のインタビューで明らかにした。
日本生命は顧客本位の営業活動を浸透させるための販売改革に取り組んでおり、賃金上昇で職員の士気向上を図る。
日本生命は22年度から新規契約件数などとは別に、担当する顧客数や契約の継続率、
苦情の少なさなど顧客対応のみを取り出した評価制度を導入。3段階に分けて認定し、給与に上乗せする。
評価制度以外の部分でも賃上げに取り組む。 日テレNEWS
カメラやコピー機、プリンターなどを手がける精密機器大手のキヤノンは、物価上昇に伴う社員への支援として、全従業員を対象に、基本給を月額で7000円引き上げると発表しました。
全従業員一律7000円の基本給引き上げは来年1月分の給料からで、キヤノンが事実上のベースアップを行うのは20年ぶりだということです。
“ベア”の理由について、キヤノンは、食料品や光熱費、生活用品などで急激な物価上昇が続いていることを受けて、「従業員の生活の安定に寄与する」としています。
7000円アップの対象はキヤノン本体の全従業員約2万5000人です。約5万人いる国内のグループ会社の従業員には、業績に応じて給料アップや一時金の給付を行うということです JR東日本は2023年1月18日（水）、新卒初任給の引き上げ、
ならびに「ウェルカムバック採用」を開始すると発表しました。
23年4月1日からの新卒初任給を8000円引き上げます。
これにより新卒初任給は3〜5％増になるとのこと。
たとえば総合職の大卒は、22万5630円から23万3630円になります。
また、既に入社している新卒社（総合職・エリア職）、
4年目までの給与水準を2000〜6000円引き上げるということです。 そう言えば３Dの件はどうなったんだ？
一時３Dの乗っ取りの話題で賑わっていたのに >>427
昔いた部署は新卒の3人に2人が一年目でやめた >>515
有価証券報告書では年間離職率は5%台になってるね
昔は10%くらいあったの？ 一流企業はええな！
任天堂、ベア10％ 4月に全従業員対象
2023-02-07 22:48経済
任天堂は7日、4月の賃金改定で、定期昇給とは別に全社員の基本給を10％増額す
るベースアップ（ベア）を実施すると発表した。
契約社員や嘱託社員、アルバイトも対象。併せて、4月に入社する社員の初任給も
約10％引き上げる。物価高を踏まえて従業員の処遇を改善するとともに、人材確保
に向けて採用を強化するのが狙い。 ・男性の学歴別平均年収（平均年齢）
中学卒 ：423万円（49.5歳）
高校卒 ：478万円（45.4歳）
専門卒 ：487万円（42.1歳）
高専短大卒：575万円（43.2歳）
大学卒 ：631万円（43.0歳）
大学院卒 ：791万円（41.4歳）
ソース：令和３年賃金構造基本統計調査 氷河期世代が自己責任ではないのが一発で解る数字がこれ
大卒初任給の推移
1950→4万円
1955→5万円
1960→5万5千円
1965→5万8千円
1970→6万円
1975→9万円
1980→14万円
1985→18万円
1990→19万円
1995→20万円
2000→20万円
2005→20万円
2010→20万円
2015→20万円
2020→20万円
ポイント 30年間で税金と保険料は止まらずにアップし続けていた 富士ソフトは賃上げするの？
世の中は賃上げムードだぜ サントリーホールディングスは今年２０２３年の春闘で、
平均約７％の賃上げを実現する内容で労働組合と妥結したと発表しました。
８日に発表したもので「一律１万円のベア＝ベースアップ」を求める組合側の要求に対して満額回答し、
妥結したということです。
これにより、ベアと定期昇給をあわせて平均約７％の賃金上昇が実現します。
「連合」が５％程度の賃上げを目標とするなか、サントリーＨＤは去年、
新浪剛史社長が「６％の賃上げを実現する」方針を明らかにしていました。
また「新卒採用における競争力をいっそう強化するため」として、２０２４年春入社の初任給を
大卒で２６万円を超える水準に増額することも決定しました。（２０２３年春入社は２３万２０００円） 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が２ｃｈ、５ｃｈです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
５ｃｈがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで
っっっh 俺以外の人は会社の悪口を書かない方がいいぞ
どのネットサービスもログをその会社に売り飛ばしてるからなw
実名で悪口をその会社に投げ込んでるのと同じだぞ
書き込み内容もアクセス先も
どこにいいねを押したのも
全て記録されて個人ごとにファイリングされてる
ネットサービス全体がスカイシーと同じです >>526
お前は大企業の回し者だろ！
そんな手には乗らないぞ😁 ええと
ネット対策業者と5chは裏でつながってますよ
端的に言えば、実名で書き込んでるの同然なのです 商品のレビュー書き込みや動画
→ほとんどアフェリエイト
→企業が金を出して作らせてる
会社の悪い評判を書き込む
→即座にネット対策業者が反論。実名を調べてブラックリスト入り
さらに反論すると
→ネット対策業者のスクリプトが常に張り付いて嫌がらせ
→これが集団ストーカー
欧米で日本のネットがプライバシーも人権もない無法地帯と
国際問題になってるからな 
