【理系】2020卒の就職活動 4
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>>374
真面目に研究してとこなら教授経由で普通にある なんか去年とかよりペース早くなってそうだけどどうなんだろ 早期選考はマジで多い
インターン行っといてよかったわ 早期選考2つ持ちだけど就活強者は既に内定も持ってんだよな… 学部で就職ってどうなん?このまま学部で就職しちゃっていいのかな... >>388
行きたい企業に行けるなら良いと思うよ
学部の頃M電の内定蹴って院進したけど、院進した今はもっと良い企業から声かかってるし後悔はしてない
迷ってるなら期待値高い院進もありなんじゃないの グループ面接ある企業は受けないつもりだったけど
気になった会社で1つだけグループ面接のあるとこ見つけちまった
どうすっかな みんなガクチカって使い回してる?それとも企業ごとに新しく書いてる? >>393
お前の能力による
俺は使いまわしの方が面接楽だからそうしてる 使い回せ使い回せ
理系なんてちょっとイケメンで話がうまけりゃ大した実績や理由なんかなくたって受かるもんよ >>396
これ
顔がよくてトークうまけりゃ中身ゴミでもだいたいうまく行く
ブサメンはその容姿を補うべく中身を充実させる必要がある 豊田合成の推薦って合格率どれ位だろう
fらんだけど枠が4つもあるんだが それプログラムアドバンスでゼータキャノン使うぐらい勿体ない 画像処理の人ってキヤノン行かずにどこ行くの?
やっぱりソニーか? インターン行ってないから入社後に実現したいこととか書けねえどうすりゃええんや... ふんわりありきたりの事言いつつやってる事業とかをサラッと書けばいいんじゃね >>408
>>409
400字〜500字も書けるか? >>411
会社の発展に貢献したいとか、世の中に認められるものを手がけたいとか >>412
そうそう
こういうのに具体例足すだけでいいだろ >>413
その具体例(インターン)が無いんだよなぁ... 履歴書・職歴書の添削サービスをしています。ヤフオクに出品中で現在サービスで100円です。PC・スマホで作った下書きでも添削可。面接で想定される質問や依頼者からの質問にもお答えします。
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インターン行ってないから会社説明会でなんとか補おうとしたけど説明会までに提出しなきゃならんからきつい それはきついな
イントラネッツでなんとか情報集めるしかねーべ >>420
全部挙げたらキリないから1つだけ挙げたよ
薬剤師あるから最悪そっちで食っていく みんなOB訪問とかしとる?
申し込んだOBから連絡来たんやがめんどくなって当日ブッチしたんやが別に問題ないよな? 今から体調悪かったメールしたら大丈夫やろ?
どうせ毎日何人もかわるがわる面談しとるんやろうし 8時半から9時とか起きられへんわ。こんな時間指定するほうがあかんやろ 朝10時に小田原の近くとか、6時に起きないと到底間に合わないんだが 同業界の人事同士繋がっててNGリスト共有されてるから一つでも落ちたらその業界入れなくなるで >>436
普通に考えてヤバすぎるやろ、当日めんどくさく
なってやめる奴でも仮病なり理由をこさえて電話はするぞ。 >>438
嘘ついて企業によって話変えたり何か用事をすっぽかしたりしてたら間違いなく共有されるわな
面接落ちただけで業界全体でNGってことはないが >440
ごめん
0OL1cTeGを脅すつもりだったけどさすがにNGリストは盛ったわ
そもそもライバル会社の人事同士がつながってて何のメリットも無いからね リクルーターとはいえ人事の下で動いてるし報告義務あるで >>442
だとしても、電話はするやろ仮病なり。
当日なら慌てて忘れてたとか言えるし。
確実にその会社には入れないぞ。OBの
活動だって少なからず会社に指示されて
るからな。 >>443
NGリストはないだろうが繋がってはいる
他社の面接どこまで進んだとか内定もう出てるとか嘘つくとバレる >>446
OB面談なんかOBの暇つぶしで人事の指示なんかないやろ? 人事には確実に話がいって、その会社には入れないやろ
懸念すべきは大学の就職課に報告されて推薦で優先されないとかじゃない? >>448
その先輩が個人的な友達でたまたま
遊びにいったときに会社の話聞いたとか
特別なケース以外は人事に話はしてるぞ。 島津やAGCみたいにOB訪問が条件になってる企業もあるしな メーカー技術志望だけど、面接やらで専門も何もない無能文系共に合否の判断されるの冷静に考えてクソムカつくな 技術職自体が文系に使われるコマなんだし今さら何言ってるのかと >>448
なんとも思わないならほっとけば?
どうせ構って欲しいだけやろ? >>457
人事しかいないのは一次ぐらいじゃない? 文系人事面接はAIやら人工知能云々いっときゃ通るしいいじゃん 面接官にエンジニア一人はいるだろ
ジョブマッチングだと面接で出てきたのが第二志望職種のエンジニアだと向こうの期待の低さも分かるし喋る内容も変えてボロボロになるから大抵落ちると先輩が言ってた >>457
出世できるのは技術と営業やから
技術系の会社なら1次〜最終面接まで
一人は技術畑の人がいるぞ SONYのジョブマッチングなんてむしろ最終まで人事でないぞ むしろエンジニアの採用に文系しか寄こさんような会社とか先が知れてるやろw
その時点で願い下げ でも文系に分かるように研究内容話す作業って結構楽しい 専攻違えば背景からしっかり話さないと伝わらないしな 当日ブッチとか猛者が現れててわろた
モラトリアム長いとこうなるんやな マッチングアプリでOB訪問ってOBになんのメリットあるんかね ttps://gakumado.mynavi.jp/style/articles/36280
最近イカれたやつ多いんだろうな。蹴落とさなくても勝手に落ちてってうれC >>457
技術的な面はリクルーターが見てると思うけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています