【理系】2020卒の就職活動 3
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
外資メーカーならもう終わっててもおかしくはないけどね 学校推薦
ES締め切り 3/20まで
自由応募
ES締め切り 5/10まで
こういう企業って自由からとる気あるのかな?
学歴低いから推薦少ないんだけど、メーカーとか果たして自由から何割くらいとってるんだろう >>7
理系の自由は全体の1割くらい
来てるの東大早慶ばっかりだよ 研究内容って分かりやすく説明する能力見てるってことで研究の事だけ丁寧に書くべき?
それともなんか困難がどうとか寄り道も書いといた方がいいのか 推薦使うのにおすすめの企業教えてくれ
重視するのは高級、陰キャが多い、推薦の効果大 >>7
先に推薦のマッチングして序列をつけておいて、推薦の下位層と自由の当落線上の競争になる。つまり自由で優秀な人が多い年は自由の比率が高まり、自由で目ぼしい人が来ない年は推薦の比率が高まる。
という感じだと聞いた。
>>12
高給かと言われると微妙だけどNOK MHI KHI IHI って自由応募ほとんどいないってマジ? やっぱ機電最強だなと痛感するわ
化学の推薦しょぼ過ぎる MHIは推薦と自由で採用フローが同じなので推薦のメリットあるか疑問
川崎と石川島は推薦でほぼ決まるだろうな 推薦ってそんなに効力ないんだろ
推薦出したら受からせろよ ほんと推薦って企業が一方的に学生縛るだけの制度だよな
そんなことを今愚痴っても仕方ないけど 推薦の効力は有るだろ 企業と大学でこれくらいの人数欲しい行かせたいって話が出来てるわけだから
それで落とされるのはよほど自身に問題ありだと思った方がいいよ NOKの推薦はまじで余裕。ただ知名度皆無、勤務地田舎、グループ採用がネック 先輩社員との面談であんたら推薦と自由どっちだったんだって聞けばよかった 有名どころや人気どころの推薦は普通に落ちると思っておいた方がいいよ
特に学内の推薦枠多いところは注意ね 普通には落ちないだろ 一流企業でも推薦なら6割は受かる
自由応募なら1割も受からない 島津なんかは推薦使っても9割落ちるって聞いたことあるな >>21
グループ採用ってNOKに内定もらってもイーグル工業とかで働かされるってこと? >>25
それほんとか?推薦9割落とされて大学の就職課や教授が黙ってるか?ふつう それただのバカじゃんw >>26
そう、内定後に面談とかしてnok,イーグル工業,日本メクトロンの中で希望出すんやけど、希望通りにならん人もおるみたい
ワイの知り合いはみんな行きたい企業に行けてたけど MHIRのコンサル職って理系しか取らへんねんな
Seのが文系多いんや 今時の推薦なんて大体ジョブマッチングだし落ちるときは落ちるよ ほんとやってること(研究分野)重要すぎる
分野変えたくても変えられんわ >>27
推薦で簡単に入れるところと使ってもほとんど意味ないところがある
新日鐵なんかは推薦使っても採用にはあまり関係なくて、メリットは書類選考はほぼ通るようになるくらい 学部時代のGPA1台の先輩が業界最大手クラス行ったよ >>27
割合は指標になるけど、結局個人の問題だしな
個人的にはそういう推薦は蹴っても、怒られる筋合いないと思うがね 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
*ブラック企業も検索可能! トヨタって25〜29歳で年収600万くらいって乗ってるけどどう? >>41
安いなとは思うけどそれでもメーカーの中ではいい方なんだから仕方ない >>43
新卒で600万とか激務にしか見えないんだけど
激務高給は嫌だなぁ マイクロソフトが新卒1000万採用!とか始めてた気がするしそっち行けよ >>46
大手メーカーでやりがいとか、砂丘で米粒見つけるくらい難しいと思うw >>42
役職つくまではそんな高くないよ、30代係長クラスになると残業代にもよるけど1000万行くよ >>41
30歳で600万稼ぐ人間は全体の5%以下
30で600越えるメーカーはかなり少ない
それ踏まえて考えたら? 大手メーカーは仕事が細分化されすぎて個々人の業務内容は地味なんだよな 俺夏に院試受ける予定なんだけどさ、就活しといたほうがいいかな?
院試一本だと不安になってきた >>31
そうか?
博士はやってる事によっては詰むけど修士は企業もそんなに分野重視してない気がする
修士課程でやった事をオンシャの業務内容にムリヤリ寄せるしかない docomoとかNTT西日本に行きたければ学部卒の方が有利?
あんまり修士を取るイメージない 研究内容と業務内容近づける必要ないだろ…
学内学外問わず座談会とか説明会だと普通に全然関係ない仕事してる人多いし >>41
20代後半で600は労働時間によるけど余裕で勝ち組だと思う、その水準は俺の目標だわ 企業の人気度と個人スペックにもよると思うけど、例えばハード一本の人が機械学習やりたいですって言っても難しくない? ごめんそれくらい違うのか
学科は同じくらいの他分野想定してた
確かにある程度育成の余裕ある企業じゃないと厳しそう 自動車部品がホワイトって聞いたことあるけどそれはゼネコンとか激務なところと比べてるだけなのか? >>59
ディープラーニングは需要が多すぎてハードの奴でもPython触ったことあるってだけで回されたりしてるぞ 推薦枠以上の希望者がいれば応相談とあるが推薦枠増やしてくれるのかな ニコンとエプソンで推薦出す方迷ってるんだけどどっちがいいかな 吉野石膏とかめちゃくちゃ給料良いぞ
石膏ボードマニアは行ってみたら? 履修履歴データベースとかいう世紀の糞サイト使ってるやつおる?
普通にpdfでスキャンして提出とかでいいやんけこんなん ニコンのES期限が5/20日とか、重工系にありがちな推薦前提って言ってるモンだよね? ぶっちゃけ自由で1つでも決まれば推薦使うメリットないな、死んでも入りたい企業でもない限り 自由に来てるのは超絶学歴高いからそのひとつが無理なんだよなぁw 【拡散希望】
履歴書・職歴書の添削サービスをしています。ヤフオクに出品中で現在サービスで100円です。PC・スマホで作った下書きでも添削可。面接で想定される質問や依頼者からの質問にもお答えします。
2月の実績:13件の依頼がありました。
ヤフオク:
https://auctions.yahoo.co.jp/seller/rirekisho_com 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) >>66
今はエプソンが大量に取ってて、日大クラスでも大量に内定出すイメージ
優秀なら自由で受かるだろうから、ニコンのがええ
逆に自信なければエプソン インターンシップに行った企業からES送られてきたんだけど興味なくなったから放置でいい? オリンパスとかも興味あるんだけど、
富士ゼロも含めこういう精密系志望
てこの板にあまりいないよね…
見ている限り車、鉄、重工が多く
話題になってるし。上位校はそういう流れ
なのか? 話題に上がり始めたら仲間が現れるんじゃない?
そういえば最近ふるーいプロジェクトXのキヤノンがゼロックス相手に知財で複写機競争する話見た
ゼロックスの印象がちょっと悪くなった >>87
ほぼ効力なしとは聞いてるから、
自由でせめるわ >>88
ワイは学部1年の全員強制参加のロボコンの話を盛りまくって話すわ 正直ねつ造は無理だろ
多少盛ることできるけど深く聞かれたら終わるぞ なんでみんな給料とかそんな気になるの?
理系院卒で総合職ならどこ入ってもそれなりには貰えるでしょ 一部の高給除いたら実際どこ行っても30で600前後だよな
勤務地ぐらいしか差別化できないわ >>92
B1〜M1の5年間で話のネタになるグループ活動1つすら経験してないレベルのゴミ陰キャがエピ捏造しても即バレするぞ
人生諦めろ どの企業も情報のやり取り結局マイページでやるんならリクナビマイナビいらねえだろ
この二つのサービスに関わってるゴミガイジ全員今すぐ死ねや 30で600とかメーカーのなかじゃ高給の部類では? >>92
俺はゲーム制作した話捏造するわ
陰キャらしくて逆にバレんやろ 機電系でメーカー志望ならガクチカなんて細かな捏造を積み重ねればで最大手余裕なんだよなあ 陰キャ「ガクチカ?あ、あなたらしい写真?つ、辻褄合うように話捏造しなきゃ...」
一般人「ほい!wバイト研究サークルの体験談載せて終わり!w」
い〜ん(笑) ガクチカで研究書いたけどいいのかなあって書いた後に考えるよな でもサークルのこと書くと院まで来て頑張ったことサークルかぁってなるよ >>100
でも個人情報毎回入力するのめんどくさいじゃん >>98
ほんこれ
就活ビジネスに踊らされてる馬鹿感が滲み出てる 陰キャだから研究のことならいけるけど、学業以外で頑張った点とか言われると死ぬ ゆうて大学院の1年と学部の4年じゃ学部時代のこと書くしかないよね ES書くのがくっそめんどくせえ
もうニートでいいかな 明日初面接だわ
でも何もしてない
もうやけくそでいく ワイずっと家電やりたくて理系進んできたけど今の時代あかんのかなあ 内容の濃さだと院の1年>>>学部の4年だなぁ
学部時代はマジで虚無だったわ 俺も去年「ガクチカwアホらしw」って言ってたけど今見事にガクチカ使ってるわ
楽だし >>96
メーカーで30歳600万いくところは限られるよ
さすがに夢見すぎ >>121
vorkers見てる感じcore30large70入ってるメーカーなら大体はそのくらいの給与水準だと思うぞ 川崎重工ってESないの?WEBテスト終わってからどうすればいいかわからん >>125
1/29にエントリー開始のメール来てたけど気付かなかったからしゃあない >>124
ググればそんなんいくらでも情報出るだろ
30で1000万円いくって言われる業界に入って
花形部署に潜り込み
トップの成績を上げ続けて
上司やその上に気に入られて同期を蹴落としておけば間違いなく稼げる額だから心配しなくていいぞ 重工ってなんで人気なん?
将来性あるわけでも待遇良いわけでもないよね >>131
人気あるのは航空宇宙部門だけ。
だがこの部門は大激戦区で高学歴の
巣窟。
その他の造船やプラントがオワコンで
確かに将来性は微妙。
待遇に関しては三菱のみまあまあ良いと
言えるけど川崎やIHIは会社の規模からいえば
微妙やな。 >>125
あそこ工場見学呼ばれた奴の方が評価高いとか筆記試験7割以上ないと落ちるとか学校推薦8割以上通るとか真偽不明の噂多すぎてどれが本当か分からん みん就では昨年、2018年卒の学生を対象にした人気企業ランキングを発表し、女子学生から人気だった企業のランキングを出している。
1位は化粧品メーカーの資生堂。化粧品メーカーは、2位の花王、9位のカネボウ化粧品(花王の100%子会社)、10位のコーセーなど、トップ10に4社がランクインした。
また、3位の全日本空輸、5位の日本航空など、旅行関連の企業も人気だ。 >>122
どこ行ってもとか言ってるのにcore30large70の中のメーカー限定なのか… あえて重工エンジ受けるで
最悪切り離されても転職できるスキルと経験は培えるやろ >>135
なるほどなぁ
あとソニー、パナ、日立人気なのもよくわからん
待遇良くはないよね?
やっぱ知名度あるから? >>142
キミの待遇いいと思うとこってたとえばどこ? コニカミノルタの社員懇談会私服で来いって書いてあるんやが、陰キャは来んなってことか? >>148
あそこは面接も私服だから
緩い雰囲気だよ >>145
多分そういう意味じゃなくて他のメーカーと比べてってことだろ
事実総合電機メーカースレでは日立が少し高いくらいであとは全部同じっていう結論ぽくなってる >>142
ソニー日立で待遇悪いと思うなら行きたい会社ほとんどないわ
特に日立は待遇と福利厚生考えたら最強部類じゃないの? そもそも高い給料欲しい人間がメーカー目指したらダメだろ。
キーエンスとかファナックくらいしか選択肢なくなる。
商社証券銀行のほうが金は上だよ。 俺の理系単科大学のリーマンショック後の就職先見ても今と人数も企業も変わってないんだけど理系ってそんなもん?景気あんま影響してなくね? 高給目当ての人は高い給料もらってどうしたいとかそういう構想が既にある感じ?
綺麗な嫁貰っていい車といい家買いたいとか? >>154
まさに同じ
むしろリーマン直後の方が良かったまである >>156
俺もとこもリーマン後の平成23、24年の方が良いわ メーカーで30代で500万〜600万くらいいけるところでいいところない?大手じゃなくても構わん 大学への求人が推薦だけで自由は出してないところって自由で行っても問答無用で落とされるの? 学内説明会疲れたわ
久しぶりに背筋伸ばして人の話聞いた >>161
陰キャにとってはこのスレが世界の全てなんだぞ
可哀想だとは思わないのか? 理系で研究室に所属してれば陰キャだろうとそれなりにリアルでのネットワークの中から情報を得ることはできると思うんだけどな
それすら出来ず5chの情報なんかにすがるのって何者よ >>165
入り口に人溜まりすぎ
会場係は奥詰めろ叫ぶだけでたむろしてる奴ら放置してるし
腕尽くでそいつら奥へ引っ張ってけや雑魚が ドコモcs東海ってどうやろ
なんか穴場な気がするんやけど そんなぎゅうぎゅう詰めじゃないけどマンモス私立校とか大変そうだな マンモス私立だけど理工系しか行かないやつだし普通に落ち着いて話できたわ 自分の大学もそうなんやが、やっぱり
重工関係は人気ないんやな。
そんな中、自分は重工関係(子会社やが)
突っ込むんやが、みなさんのどうよ。
特に上位校が気になる。
うちは自動車推薦枠が大激戦なんやけど
他の大学もそんな感じかな? 地方の大学は地域性強く出るからね
俺も東海だから自動車業界が圧倒的人気だけど他の大学の人に聞いてみたらそうでもないらしい >>171
国立だぞ
自動車はうちもかなり人気が高い
けど選考方法聞いて萎えた
汚ねぇ世の中だ 自動車系気になってるんだが
選考になんか有るんか? 造船、海運、石油、プラントあたりの話聞いてると最近は結構どこも危機感もって新規事業に手を出してるなぁ 残業少ない企業でそこそこの給料もらいつつ余暇で投資の勉強して財産築くのが俺のライフプランだわ MHIって推薦出してる学校は自由から来んなってスタンスなのか
自由も推薦も選考フロー変わらねえのにそりゃあんまりだ 偏ってるが説明会受けた殆どの企業が医療向けの製品に力入れてて、斜陽しかけてる所はソリューションという抱き合わせサービスに力入れてるって言ってた。 大きくなるほど選考過程が複雑で多くなってくる
ES1枚出せば済みそうなのに小分けにして質問してきたり 企業説明会で乗ってる採用予定人数って参考になる?
毎年30人くらいとってるとこは60人って書いてあるけど多めに書くんかな? >>185
その規模だと滑り止めで受けてる奴多そうだしな >>181
この方式は学生にとって不利益しか
ないからな。一昔前ならそれでも重工業界
に来てたんだろうが、最近の状況を見てるとね。
自分は人気がないのを逆手にとって三菱に
出そうとしてるが、どうなんやろね >>188
同じようなことを考えてる奴らが集まってそう 結局学校推薦枠を学内で取り合うんだからあんまり関係なくないか? ここにいる人の学校は学内の推薦で志望被ったらどうやって選考してる?
自分のところは企業側に決めてもらうか担当教授の0次面接なんだけど >>191
原則学生同士の話し合いで決まらなかったらそれ >>52
大丈夫か?
両方中途半端で終わりかねないから院試集中したほうがいいぞ >>112
ガクチカは別に研究の話でいいらしいが
ESに(研究以外の分野において)みたいなの書いてあんの? >>152
工学研究科だけど証券行きたいでござる
>>153
俺の親父総合電機の研究職だけど30-40代の頃はほぼ毎日夜11時とかに帰宅してたぞ
どこ行っても仕事量は多いと思う
>>155
働きたくない
早く仕事辞めるんだよ >>189
重工業界ってきれいごとかもしれないけど
スケールのでかさを感じれて、達成感あり
そうだけど、会社自体が倒産の危機だもんな。
やはり安定は自動車だよ >>199
気になった書き込みにレス付けてるだけだぞ >>195
自己PRとかじゃね
修士ならそこも研究でいくのかも知れんが 機電系メーカー
総合電機は日立、ソニー、パナソニック以外うんこ(シャープ中華、東芝オワコン、三菱電機ブラック、NEC富士通減衰)
重工はMHI、住友重機械以外うんこ(川重IHI業績うんこ)
自動車はトヨタ、ホンダ以外うんこ
BtoBはキーエンス、新日鉄、デンソー、織機、コマツ、東エレ、キヤノン、ダイキン、島津製、村田製、富士フイルム、信越化学以外うんこ
(ファナック ブラック、日本電産ブラック、京セラ宗教、リコー印刷オワコン、コニカミノルタ 印刷オワコン、ニコン業績悪化、アイシンはEV化でオワコン、AGC ガラス需要減) 信越化学って投資家ウケは良いけど労働環境良くないって評判じゃん
化学素材なら旭化成と東レだわ 機電系じゃないの少し混ざったわ、まあその辺はどうでもいい。あくまで私的な格付け >>205
ファナックブラックなのにキーエンスが許される謎 >>208 キーエンスは圧倒的高給。ファナック どころではない。あまりに高給すぎるので激務も許した、キーエンスは2000万円、ファナック は1300万円、同じ激務でも格が違う ファナックも高給じゃないの?
作業員入れて1500万でしょ? オファーボックスから某大手子会社から来たけど、どう調べても規模が分からない
裏がありそう 社会経験0ガイジの妄想にマジレスしてるガイジおるけ〜? 大企業間の格付けは聞くけど大企業グループ内の格付けとかあんまりきかないな
日立グループの話題は見るけどそれ以外は全然
就活終盤以降に出るんだろうか 企業間の格付けとか就職して3か月でどうでも良くなりそう ファナックは立地がなあ
仕事にやりがい感じられる人なら大して気にしないんだろうけど キーエンスはドブラックって分かって入るからホワイトだぞ
退職する奴は自然淘汰 みんなopenESの自己prとガクチカの写真って添付してるんか? 俺は埋めたけど、某エージェントが入れなかったからお祈り、とはならないって言ってたぞ
でもアピールできるポイントを逃すのも勿体無いとは思う
無くても自分が話したいことをしっかりアピールできるならいいけど、できないなら写真加えたエピソードに切り替えるのも手
ガイジいう奴がガイジやろ、落ちろお前 空欄提出は流石にガイジと言わざるを得ないでしょ... ガクチカの写真はあるけど自己PRの写真ってなに出せばいいんだ?性格とか書いたところでうまい写真はれなくない?顔とかうつってもいいわけ? インターン行ったとこから近々呼び出されて個別面談?とかいうのやるんだけどこういうのって実質面接なのかな?
1週間で志望動機から自己PRまで全部用意せにゃいかんのか 中華や朝鮮人を説明会でちらほら見るけどこいつら会社に入ったら技術盗まれてトンズラするんだろうなーと思ってる
反吐がでる >>234
まあざっくり用意しといたほうがいいし、逆質問ちゃんと考えといたほうがいい だよな
そこそこ行きたいとこだし考えとくわ
逆質問のことは忘れてたサンクス 自己PR書けないんだがどんなこと書けばいいの?
ガクチカは楽に書けるのに webセミナー満席になっとるんだがどういう事やねん >>235
でも君みたいな陰キャの24367582倍は有能だから企業からの需要はあるぞ >>246
何の根拠も無い数字やね
競合他社に情報垂れ流す産業スパイより無能の方が遙かにマシです 明日dmgの面接なんやけど面接経験ほぼないし不安やわ 皆さんは、何月くらいまでに就活終わりたいですか?
6月くらいには終わりたい? 東京(神奈川)勤務の一点でMHI第一希望のつもりだったからKHIが3月中に決まるならそっちに決めちゃいそうだわ
3月一週目にしてめんどくさくなってきたし 席埋まるなんて言って急いでるけど同期はのんびりしてるんだがそんなものなん? 面接ってES早めに出したらES締め切り前にもうセッティングしてくれんの? 職種が飽和してる所には行かないほうが良いぞ
重宝して貰ってスキルが得られる所が良いでしょ、その分ハードになりそうだけど さっき某メーカーの説明会行ったけど100人弱いた
でもほとんどが文系なんだろうなあ どうなんだろうとかどう?とか言ってる奴は舐めてるのかふざけてるかどっちなんだ
具体性なさすぎだろ 準公務員みたいなもんだな、安定
公務員より劣ってるっていう意味じゃないぞ JR東海って年収少なく無い?25〜19歳で500万ちょいって本当? 地方国立でいける企業なんてないな
電気系なら就活楽勝聞いたけどそれはある程度上位の話だったわ、うんち! >>275
カラダ使う労働は健康にいいからガンバレ! >>277
ゆうて総合職もほぼ同じやん
総合職は経営とかマネジメントがあるけどそれ以外はプロ職と同じだし >>280
おいおい総合職はめっちゃ少数採用だしすべてマネジメントだぞ >>280
俺はJR東海の総合職で入ってJRの不動産開発デベロッパー部門やる予定
保線業務よろしくな! >>281
なるほどそうなんか
総合職は給料いい感じ?どっかのサイトに乗ってる平均年収をとかは低く乗ってるけどどうなん? >>283
たぶんプロ職の倍くらいしかないからそうたいしたことないで >>274
下位でも電気や機械なら、トヨタ新日鐵三重とかの最大手に毎年院から数人は行く所多いと思う 4月以降は少しずつ焦りだす就活生いるかな?
そんな女の子狙って触りたい。
スーツ女子って見てるだけで興奮するよね。 リクルーターつきそうで、志望動機とかもインターン経験とかでいけそうなんだけど、spiがほぼなにも対策してない
今からでもまだ間に合う?
建設業界で、そんなに高いレベルはもとめられないみたいなんだけど 面接で逆質問ってあるじゃん
「最後になにかご質問はありますか」ってやつ
あれどう返せばいいの?
説明会やインターンや座談会ですでに散々質問してるから今更疑問点とかないんだけど 疑問点を聞くんじゃなくて、面接官に弊社語りをさせてやるんだぞ >>259
中京大学って意外といいとこから推薦くるんだね OB訪問に来たOBの研究室の子を優先して取るとかあるのだろうか >>293
その会社が質問を受けると
嬉々として回答しそうな質問を作るってだけ
結構難しいけど 教授の出てる企業とかいいぞ
俺はそれで内定貰って蹴った >>283
総合職はいわば幹部候補、プロ職はそうじゃない
給与テーブルは全く違うぞ。平均年収が低めに出るというのはプロ職(つまり一般職)がたくさんいるから >>253
東京神奈川にMHIってあるか?
化学プラントとかターボチャージャーは
子会社だし、火力はMHPSだぞ >>289
面接向かってる途中のリクスー女子は痴漢しても泣き寝入りやでwゲヘヘ >>297
もちろんある
人事とOBが喫煙室で一服しながら「あーあの子よかったですよ。素直で話もできますよー」とか言うともう内定確定 >>301
・かわいい女の子と触れる機会があるか
・会社の技術力が高いか、技術への理解があるか
・勤務地が楽しそうか >>301
NTTデータかNSSOL
それ以外ならメーカー行くわ >>303
相模原で特殊車両やってるけどそもそもあまり人とってないらしい scskは謎のホワイトアピールが功を奏して凄まじい倍率になってるぞ
推薦+インターンの合わせ技じゃないと無理 データは辞めた方がいいで
まじで忙しいし毎日勉強ばっか
NSSOLはいい感じやけど、後付推薦要求してくるしなあ
SCSKは薄給だし残業できないからその分忙しくなってコスパ悪い
個人的にはまったり高給のNTTコム推したい
あと総合商社のSIerは意外といいと思うわscsk除く
独立系はくそ あとSCSKは3Daysインターン行ってないとマーチ以下で内定は無理だと思う
あのインターン行った人は無条件でクソ難問webテス通る 学校推薦落ちたわ
ちゃんと受け答えできたのになんでやねんちな東○電力 就活終わった俺氏参上ww
質問あるなら答えますよ!!! >>322
トヨタとかデンソーって面接6月以降だし普通じゃ無いの? >>321
自社で研究開発行ってるとことか
給料高いし、親会社安定やし お前らって純粋に頑張れててすげーよな
俺はどうしても人生ってなんだろう
このまま社畜になるのかな
そして結婚して子供作って家建てて入院して死ぬのかなって
そんなの嫌だなって思ってまう TDK受けるやつおる?
1次応募締切11日で説明会が14日なんだがどうすればいいんだ >>322
6/1から一次面接始まる食品、製薬だってあるんだぞ! >>326
いまインターン選考やってるしワンチャンあるわ、後付けあれやが >>327
正直交通費の差額で金儲けしようと思って就活してる俺よりちゃんとしてると思うから頑張れよ トヨタの推薦面接は6月からじゃね
自由は5月だけど >>333
3月エントリーでそのあと色々進んで6月以降に最終面接じゃなかったっけ >>334
トヨタはエントリー締め切り5月上旬で面接6月上旬らしいけど遅くね?こんなもん? >>337
5月の自由は一流どころならどこもそんなもんだけど
推薦の6月は遅いと思うで 院試と就活両方やる場合2社自由で受けたら院試にどれくらい負担かかると思う?
院試か就活の経験者教えて >>339
2社だけに絞るならめちゃくちゃ余裕で院試の勉強できるぞ トヨタデンソーってジョブマッチもないの?
興味ないからなんも知らんのや 電力ガスあたり受けてる人いる?
情報系だったらSIerとかのほうが活躍できるかなとか思ったり >>339
学内院進なら6月から勉強始めるもんだから就活やってようが余裕でしょう
学外なら院進一本の方がいいと思う 推薦使う機電系でも15社くらい本エントリーするのか 大手ばっかエントリーしてりゃ推薦だろうと落ちる確率は大きいからね
逆はクソラクだろうけど 推薦使って内定しちゃったらそこで終了だと思うんだけど
推薦て5社も出せるの? >>337
完成車は遅いとこが多い
デンソーとかはかなり早いけど >>349
なるほど。まあ活躍のフィールドは何かしらあるか JR等のプロ採用は高卒も院卒も同じ仕事を続けることに留意しなはれや
給料は違うが、そこ間違えるとこんなはずじゃなかったってなるからな
要するに”一般職”採用だぞ 三菱電機の事業所なんてほとんど関西(兵庫県)じゃん >>329
ワイもTDK受けるで
どうするも何も説明会前にes書いて出すしかないやろ 適性検査テストセンターで受けろと書いてあるのに申し込み欄がないところ企業は自分でサイト行って予約して受けろってか この時期に不正発覚だと人気落ちるから狙い目だぞ急げ IHIで思い出したけど前ここで完成機メーカーの話してた人がいたけど日本の完成機メーカーって三菱飛行機くらいじゃないのか?
ボーイングとか行こうとしてたの? 後付推薦の企業だったら、複数企業を推薦ルートで進むのが一般的なんか? そうなん?
なんか完成機メーカーについてググったらKHIかMHIのひとがボーイングの工場見に行って完成機メーカーになりたいと思ったって記事があったから違うのかと思ってたわ IHIくらいだったらもうほとんど内定出てるんじゃないの? 後付け推薦が指導教授の私的推薦状でもいいならMHIも受けるんだけど >>374
それは民間機つくりてえ…って話かと
防衛は完成機つくってるし ジョブマッチングとそうでないとの見分け方がわからん F欄大学生で絶対受からないだろうけどダメ元で大手受けてもええか? >>381
JR現業とかでいいやん
知り合いの話聞いてたら社宅とかかなり安いぞ ihiの推薦は5月くらいじゃなかったか
良い大学ならプレエントリーするとOBからメールが来るはず
推薦の中だと受かりやすいとか聞いたけど問題解いて面接で解説するとかあるみたい mhiに推薦出したけど失敗だったかもしれない
併願先どこも自由応募で受かる気がしない >>395
自由と選考変わんねえくせに推薦来てる学科は自由で受けちゃダメとか舐め腐ってるよな >>398
幸い自分の志望分野の会社はmhi以外推薦強要してこないっぽいけどSHARPやEPSON受ける人はかわいそう
そうでなくても自由なんて推薦組のマッチングの余りしか枠ないから無理だわ NTTコムってどう?
・技術系は都心ほぼ確実
・かなりホワイトで有名
・開発寄りなので技術力がつく
で良さそうなんだが >>400
2019卒の推薦合格率6割くらいのとこ受けるけど、不安だから15社受けるわ >>401
給料激安だよ
初年度年収280万円だったっけか
しかも働かないオジサンだらけで上も詰まってる
自分がどうしようもない無能だって自覚あるならいいNTTライフ送れると思う 15社とかバイタリティありすぎ
ワイとか4~5社で辟易してるってのに 東大院だけど狭めの専門職で10社とさらに別で10社前後受けるぞ >>403
初年度年収まじ?
こっから加速度的にあがってくのか? そう考えると100社落ちたとか分裂でもしてんのかな Fランだけど就活こえーわ
エントリーシート書いてるだけで落ちるだろうな〜とか思っちゃう NTTコムってNTTグループで上のほうじゃん、5chの偏差値だけど
NTTグループ下位はどうなってしまうんだ 給料の話か
コムは仕事なくて残業ないから安いんだろ >>408
ここは給料が安い
加速度的に上がるわけないだろ 課長にならない限り薄給 なれても40後半で大半のポストは持ち株から来た人だよ >>418
給料いくらを安いと感じるかはその人のバックボーンによって違うだろ 5,6社しか受けないわ
内定が倍になっても給料が倍になる訳じゃないし キーエンス以外に腕試しでいいとこある?
給料高いとこ希望 そもそも業界違いすぎると志望動機とか考えるのめんどくさくね 流石スーパー高学歴集団のここはすげえな〜
有名企業のオンパレードで >>401
親がコムで働いてるけどぶっちゃけホワイトではないぞ
その割に給料はショボいし >>429
すまん 途中で押してもうた
日銀は面接が何回もあって超難易度高くてすごいよね
もしすごい腕試し先で内定もらったらどうするの
そろそろ内定受諾のころだろ こっちもそろそろ期限だが行きますというしかないのか 悩む
変に延期って言わないほうがいいよな >>422
5,6社ならふつうじゃね
2桁受けて広く浅く爆死したらそれこそ悲惨 ntt系列はどこもインターンルートが多過ぎる
特に顕著なのはデータやらコムやら 自由では5社くらい高難易度のとこ受けてダメだったら推薦で中堅狙うわ ES出す前に社員さんに業務内容説明するから会おうって呼ばれたんやがこれはリク面なんか
ES出す前に足切り決まったらアホらしいわ >>435
これ
プレエントリーすらしてないのにジョブマッチングで蹴られら悲しいわ 子会社選考早いなー推薦親会社に使おうと思ってるのに ブリジストンの大学推薦ってめちゃくちゃ落とされるよな? 推薦取ろうか迷ってる ルパン三世でオススメの映画やTVスペシャルある?
カリオストロと人造人間は見たからそれ以外だと嬉しいわ どうせ無理ならリク面でさっさと落としてもらった方が次行きやすいだろ >>442
それな
合わないならお前うちの社風に合わないから来ない方がいいってきっぱり言った方がお互いのため
変に引き延ばされた挙句落とされた時が一番時間の無駄 >>441
泣きたいのに泣けなかった、胸が締め付けられるような名作だわ
教えてくれてありがとう
ルパンみたいな男の美学を語れるように頑張るわ >>446
食品プラントでも作るのかよと思って調べたら本当にそうだった
日本でもあるんだな メーカーの独身寮風呂トイレ共同のところ結構あって困るわ
いくら安くてもなぁ ビジネスモデルとか収益構造ってどうやって調べてる?
有報見てるけど訳分からんちん 最初の研修期間2年くらいはそこしか選べないみたいなのはあるらしい 風呂トイレ共同って清掃も自分たちでやるの?
だとしたら耐えられないわ お前ら寮じゃないところ探せばいいじゃん
メーカーは寮のところが多いけど寮じゃないところもあるぞ >>457
その噂は日本電産だと思う
京セラはサビ残エグいらしいな
明日学内合説でどんな説明するのか興味深いな
残業少なくて有給取りやすいとか言ってたら、笑うわ 素手で便器洗うとか知的障害者しかいない会社なのかよ 寮が住宅手当だけど住宅手当厚いメーカーって結構少ないよね 給料良くて毎日定時なら素手で便所掃除くらいしてもええよ 同業他社、自分の場合はゼネコンなんだが、一番いいなと思ってるとこはあるんだが大手5社すべてにエントリーした。
そしたら一番いいなと思ってるとこ以外はリクルーターの方とお会いしたり、メールでやり取り、適正試験通れば面談など言われてるんだが、このまま進めていいものなんだろうか?
一番いいなと思ってるとこはあるけど、正直この業界の大手と呼ばれる企業のなかであれば入れたらどれでもほんとに入りたい。
だけどせっかくobのリクルーターがついてくれたりしてるのに、もし複数選考が進んでいったときに断ったりしていいものなのかと
かといって一社に絞ってそこに受かる自信もない
周りに建設業界志望の友達とかもいないから相談する人もいなくて
頭ごちゃごちゃで変な文章になってるけど、答えてくれるひといたら嬉しいです >>466
志望動機に社員が誠実って書いたけど部署違うからいいよね >>469
まだプレエントリーの段階
エントリーシートだしてくれて適正試験通ったら会おうっていわれてたり、エントリーシート出す段階でリクルーターの方が添削してくれてたり、ほんとにこの会社に入りたいなら連絡してくださいとobのリクルーターの方から連絡入ってたり
どうしたらいいかわからない
期限が分けられてるとことかは、他のとことずらしてエントリーしたほうがいいんかな? >>467
全部受ければいいじゃん、リクルーター付くなんて割と普通のことだし、内定辞退するのもよくある事だし大丈夫 >>472
そうだよね
正直spiも自信ないし
spi通過してから考えるべきことだよね
なんならspiで全部落ちる可能性だって高いわけだし
ありがとう >>455
ほんとこれ
東急電鉄は二人部屋だっけ?
マジで糞&糞 ここの人間は数絞ってエントリーしてるのか?
15社エントリーしたけどすでにパンクしそう YJFX! (Yahoo!グループ)
口座開設+新規1万通貨取引だけで現金5,000円もらえる
https://www.yjfx.jp/lp/yahoo/ad/
https://info.finance.yahoo.co.jp/fx/
対象期間 :2019/2/1(金)〜に申し込み
※取引コストは60円
※4口座作れば合計20,000円 10くらいだわ
自分の成績悪いから周りが行くような大手はキッツイ そら住友やろ
鉄道とか人が少なくなる今の時代やるもんやないで 住友のネックはあとから勤務地決まることだよなぁ、、 とりあえず自分の大学から採用実績あるとこ受けまくるわ 住友は寮強制とか終わっとるわ
意味わからんルール多そう やる事後回しにし過ぎたせいで寝る暇無いンゴ.....助けてクレメンス 明日の夜までに提出のESあるんだけど残り800文字だ…
この時間にやっても起きて見直してみたら文章バラバラだろうし寝るかな >>464
大腸菌を体内に入れないようにしっかり体を守れよw OBから会社説明したいからいつなら大丈夫か電話きた
これ明らかな選考じゃんめっちゃ緊張するんだが アドバイザーに10社受けて一社受かるくらいって言われたけど
理系文系関係なしでそうなん? >>489
どこも激務だぞ、若手のうちは休日に社の代表としてボランティア活動させられたりするし普通にブラック 文理も大学のネームバリューも学位も関係なく陰キャならそんなもん もうマッチングあるからチャレンジで三社くらい出すわ >>501
大手は別じゃね
人手不足ってどこも中小企業だろ ES送ってから一週間半音沙汰なし……
まだ待つべきなんだろうが不安になるわ 第一希望で学校推薦じゃないなら文句言えないけどそれ都合よくキープされてるよ 楽天とヤフーとNTTコミュならどれ?
NTTコミュだよな?
ちな前者2つは落ちてこれからnttコミュ受ける ファナックの人見るからに体調悪そうだった。
電力会社の人は余裕があった
露骨に出てたわ 電力だの鉄道だのは転勤確定なのによう行くわ
彼女とかおらんのかね ファ○ック志望してる奴はマジで説明会リク面OB訪問あらゆる手段使って全力で企業調査しろ
ここまで当初の印象からの落差が激しい企業初めてだし多分今後も出てこない >>509
あそこは一年中やってるというか新卒採用はしてない
30歳までなら学生だろうが転職だろうが誰でも受けられる
だから学生が入るのが難しくなった 大月出身だけど昔からファナック社員の人病んでるからなんとなくいいイメージない
会社には直接行ったことないけどな 陽キャより陰キャを積極的に雇いたい企業ってないんかね ないでしょ
同じスペックなら明るくて周りと仲良くできる奴とるよね 一回落ちた企業に院生になってからエントリーしたら不利か? 俺の大学でヤフー受けてる奴は全員去年の11月12月に決まってたな >>516
陽キャはどーせ蹴られるからっていうことで陰キャとるところもあるぞ
当然不人気企業だけど やふーは初任給500弱あるし説明会行ってみたらやたらヌクヌクした環境だからそこそこ働いて趣味楽しむみたいな人は良いんじゃないの?
まあ誰でも知ってる大企業のなかでは圧倒的に給料安いよね 誰もが知ってるようなところでもそんなに給与高くなくない?
ヤフーで平均ぐらいじゃない 面接相談なんだが「えー」とか「あのー」とか間に挟んじゃう癖があるんだがどうすればいい?
無意識に挟んじゃうんだ ヤフーならソフトバンクのほうがいいんじゃない?上場したし。 いま選考やってる この時期にもう内々定出たとか言ってる奴いるんだけどおかしくね
ESの締切すら4月頭とかのとこばっかなんだけど 450万で補助ほぼなし(通勤とかも)と350万で福利厚生充実だとどっちがいいんだろう コミコミ同額だとしたら手取り少ない方が税金安くてお得 >>532
まじレスすると所得税を考えると後者のほうが良い ソフトバンクの説明会って4月25のやつだけ?
これフィルターかけられてる? メーカーの海外勤務はほとんど文系らしいよ
理系は工場現場指導で短期が多いって聞いたよ 住友電工と住友電装って給料違うのかな
住友電装の事業が中核でしょ 21卒なんだけど質問させてくれ
理系で院卒予定なんだけど学部時代の成績表出せってところどのくらいある?
特にトヨタ系で聞きたい トヨタ系じゃないけど4社受けて全部学部時代の成績も求めてきたから基本的にどこも院と学部セットじゃね
大抵院の成績ってかなり良くなって見る意味ないだろうし >>539
電工の方が明らかに給料いい
電装も悪くはない 海外とか短期で十分やろ
駐在とか考えられませんわ
米たべたくなる >>544
ES出してないんだけどES通過した人にだけ送られる感じ? >>512 彼女なんて23年間いたことないわー、これからもできる見込みは低いし僻地でも構わん 彼女も連れてきゃ良いやん。それか腹くくって結婚を決めるか
それで終わる関係ならそれまででしょ ES書いて質問予想と回答何十個と考えてるけど
これだけやっても落ちる時は一瞬だと思うとやる気なくなってくるな 質問予想と回答なんていちいち考えねえだろ
臨機応変に受け答えできないと落ちるぞ 1度考えとけば使い回せるし、面接受ければフィードバックもできるからやる意味はある 想定質問を軸に臨機応変にするんだろ
全く何も持ってないと応用もクソもないぞ >>551
マイページにES提出するような項目無いんだがどうすればええんや >>552 ニンテンドーとかホワイトな印象あるけどまさか任天堂もブラックなのか?! 面接官「お前何のために生きてんの?w」
>>554「エアッ...(どうしよう...こんなの予想問答集にない...)ソノ...」
面接官「はい時間切れ。君生きてる意味ないんかwもう帰ってええでw」
こうなるぞ 生きてる価値か...深いな
20そこらの若造にはわからん... >>559
まだ更新されてないだけじゃないの
気になるなら採用担当に聴けよ ジョブマッチング制度取り入れてるとことかがやるやつ
0次面談とか言われる 【東北】5日夜仙台市青葉区のアパートで、ベトナム人の男が知人の男性を包丁で刺して殺害したとして殺人の疑いで逮捕されました。
逮捕されたのはベトナム人のグェン・スアン・トゥイ容疑者(32)です。
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1551873600/ >>568
はえー(早)
通る割合てどんくらいか分かる?
企業によってまちまちやろうけど ESは期限ぎりぎりに出しても問題ないよな?
もしあったら人事やべーわ 実はギリギリのほうが記憶に残ってもらえるんじゃないかと思ってる
間に合わなかったり定員で締め切ってたら笑えないが 企業にもよるだろうがESで弾かれる方がよっぽど珍しくないか 説明会行ったら志望高かった大手より滑り止めに受けた中小の方が魅力的に見えてきた >>576
マジ?それ弾かれたらもう立ち直れないじゃん ESなんて東大生でもない限りほとんど弾かれるでしょ 東大生でも浪人・留年してたりすると普通にはじかれる ESなんて東大生でもない限りほとんど弾かれるでしょ よう浪人生
現役と比較されたら当然理由の一つにはなるだろ >>591
何千て応募してくる学生のES全部読むほど暇じゃないでしょ
中小は知らん >>591
俺が人事なら取り敢えず通すわ
後で東大落とした責任取りたくないし 文句なしの大学以外はAIが抽出してくれるから大丈夫だよ >>587
ESだよな?
最終選考ならまだしもESは学歴、文章の構成がしっかりしてるか等を見るんだよw
お前みたいな常識が無い奴を落とすためにね >>597
多分そこを見てるんだと俺も思うよ
でも学歴見るってことはその人の経歴を見るんでしょ?
文章構成しっかりしてるやつ2人いたとしてそれぞれ現役、浪人生だったら一般的には現役取るんじゃないの 学歴をESの段階でどのくらい重視するかなんて企業による
というか適性検査で足切りしたら自然とそれなりの学歴のやつが残る
あと俺の周囲を見る限り浪人とか留年は1年くらいならそれだけの理由で落とされることなんかない >>598
ESはそんなギリギリの戦いにならんでしょ
足切りみたいなもんだよ
最低限に達して無いやつを落とす感じ
多浪ならともかく浪人はそこそこの大学だと普通だし少なくともESレベルではマイナスにならない 人気企業はESでほとんど落とさないと物理的に選考出来ないよ
何言ってるんだよ >>600
そうか
おれ人事じゃないから知らないけど一般的な考えだとそうなんじゃないかなと思って
憶測で物言ってすみませんね 学歴で切るのは当然だけど東大かどうかで切る企業はないだろ まぁ企業とか業界でも違うとは思うよESの通過率
それこそ少人数しか取らないとかならESから普通に落ちまくると思うよ
ITとかメーカーはその点まだ少し緩そう esがちゃんと読まれてると思ってるDランキッズかわいいなw 企業の規模によっちゃ「君の大学はES見ないから適当に書いて平気だよ」って言ってくるよ >>604
人事とか基本無能だろ
てかもしかして学歴関係なくESに全部目を通してると思ってんの? ここの意見に流されるなよ
足切りはともかく
面接は確実にES見ながら進めるんだがら >>614
学歴で加点されると思ってる方がバカだろ 企業研究とかやり始めて思うけどトヨタってやっぱり日本一の会社だな
欠点が無いわ
勤務地以外 トヨタに行ってる研究室のOBのとこ遊びに行った事あるけど、寮がリアルで4畳の部屋だったw 寮はデンソーのがマシ言ってたけど、まー就職するならトヨタでしょ >>616
でも同じ事言ってても学歴違うとバイアスはかかると思う
相手も人間だし そら下請けがトヨタの給料超えられないでしょ。越えたら納入価格引き上げされちゃうよ >>618
どうして推薦取らなかったの?って聞かれたらキツいよね… >>624
他が完全に同スペックで面接での受け答えも印象も全く同じで学歴だけが違う人間なんていないから >>631
だから同じこと言ってても顔とかその他の色々な評価される要素に学歴もあるでしょ
書類通ったからって全員フラットなわけないじゃん >>628
マジか。推薦って必ず受かる訳じゃないから自由でも受けておきたいんだけど >>633
推薦で受からない企業を自由で受けて受かるわけないじゃん いや推薦あるところを自由で受けられないなら大手全て自由では受けれないってことになるぞ >>636
推薦で受けれるんだからそれでいいじゃん そもそも推薦なんてSPIとか一次面接が免除されるだけで全く内定確約してないだろ >>636
大学によってはそのシステムだぞ
うちがそうなんだが募集要項にも時々学校によっては自由で受けられないって書いてあるだろ 先付け推薦は過半が通るだろ
充分高確率やん
そんな高確率の推薦が通らない奴がハイスペ自由とか通るわけがないw なにか勘違いしてる奴が居るけど
大企業理系の自由は推薦じゃとても縛れない東大や早慶や帰国子女のトップ層に受けてもらうためにあるんやで?
推薦が来てる大学なら推薦で受けるしかない
後付け推薦なら何社か受けれるだろ ここのボリューム層は駅弁とマーチ理系くらいか?
足切りくらうF欄大の俺は大手の推薦枠ほぼないぞ ニッコマ理系っす
とりま中堅いくつか受けるけどダメなら地元企業にするは 今週ずっと学内説明会
午前、午後と入れ替えで数十社と面談
2日残してもう息切れ、本命はこれからなんだけど
なんかもうどうでもよくなりつつある お手軽大企業なら今はシャープじゃねーの 受けたら通るやろ みんな学内説明会早くて羨ましい
俺ん所は来週なんだが 昨日学内合説で巨乳人事のお姉さんとマンツーマンになって、幸せすぎたわ
あそこ受けることにする シャープ受ければ通るとか言ってるやつ大体普通に落ちる 学外の合説で来てる社員は綺麗な人ばっか、あれは選んでますね
理系のインキャには大変でしたよまったく☺ 大企業行きたい人はむしろ推薦取らない方が良いと思うなぁ
大企業の推薦はそれなりに落ちるし、推薦取ってることが理由で他の選考がうまくいかない原因になることも多いし
志望理由や業界研究しっかりできていれば自由でも結構引っ掛かるもんだよ
中堅国立修士機械19卒の話ですが それはお前が自由で上手く行ったから言える結果論だよね
去年のお前に同じこと言ったら納得してたか?おん? さすがに自分の一例だけでそんな話しないでしょ
それなりに周りの就活の話も聞いたうえでの考えだけど 周囲の話っつったってそれも結果論じゃんか
一理あるのかもしれないけどせっかく推薦っていう手段があるのに使うなって言われたら去年のお前は使わなかったのかよ この時期の携帯への電話どうしてる?
普段なら出ないでググってるんだけどちゃんとした会社なら携帯から就活関係の電話してくることないよな? 多浪だけど推薦で入りやすい企業でもないとこに推薦出してしまったから詰んだ >>658
普通に携帯からかけてくるぞ
リクルーターとか 出たくねー
知らん番号でもとって社名と名前言う社員とかほしいのか? 電話は絶対に出ろ
一生に関わってくるかも知れねーんだぞ 大手でも説明会前に
形態から電話してくるところあったわ せいぜい苗字告げる程度で情報漏洩疑う方が意味わからんだろ
存在も秘匿されるような部署にでも行くつもりなの?
企業の社長は情報漏らしちゃいけないから電話は使わんのか? >>664
相手が名乗るまで待つ。それからこっちも名乗ればいい >>675
弊社の業務内容を説明しますとか言ってリク面かどうか謎の1対1の面談の案内 就活解禁直後&学会シーズンで糞忙しいって分かってんのに連絡メールでよこさないガイジって何なんだろうな
死ねよ オファーボックスとかでIT企業ばかり来るのムカつくわ
こっちはプログラミングとかチンプンカンプンなんじゃ >>467
学生から見える企業のイメージなんてたかが知れてる
大手なら特に、入ってみないとわからん
インターン行ってればわかるけど、そうでないならどこ行っても対して変わらんよ >>654
そのとおり。
採用レベルの人材なら自由でも後付推薦を勧められるので、そこで選択すればいい。 >>685
ルネサス出身の先生にもそう言われたけど
やっぱり俺夢追いてンだわ ルネサスか東芝メモリくらいの簡単な企業レベルしか受からんわ >>689
どんな夢か知らねーけど数年後は全然違う企業になると思うぞ >>680
これなんか美化されてるけど
落ちるやつってほんと動き出しが遅いし受動的な奴が多い メールとか自分の席着いたら真っ先にチェックして返すもんだろ
そうでもないのかな その企業でやりたいことが決まってるなら行く価値はあるよ
他人がどうこう言ってても自分の考えを突き通すはいいことだと思うけどな webテの非言語修士3人とかで終わんないんだが時間内に全問解けるのか? >>697
対策本一通りやった修士理系やがSPIならむしろ時間あまるくらいだわ
玉手箱なら少し時間足りんくらい ルネサスとか、自殺しに行くようなもんやんけ...
なおその他半導体製造装置メーカーも全て危ない模様 家でwebテやってたら灘高東大卒の親父が勝手に援助しに来たけどむしろ足手まといで草 ルネサンスってどこ?聞いたことねーけどスポーツジムかなにか? ヤベー推薦使って某重工業界の会社お祈り喰らってしまった
やる気ねー
既に内定ある特定派遣の所行こうかな
もうなんもする気起きない 富士フイルムは東大早慶だと学内10人 地底だと学内ひとり >>706
アスペかよ
有名か無名かの話なんてしてないんだが
面接では気をつけろよ >>709
推薦応募ってどの企業でも基本結構落ちるもんじゃないの? 某大手半導体製造装置メーカーと某大手化学両方来週の水曜に最終面接来いでワロタ
どっちズラそうかな >>710
一番早い最終選考でもまだ結果の時期じゃなくね?
2次で落ちたか学内の特別ルート? >>723
二次で落ちた
技術者試験の基準点に達してなかったらしい この時期の選考で推薦使ってお祈りはかなりダメージでかいな
まあ重工なんて普通にバッサバッサ落ちるし気にするな >>716
電工の完全子会社だから学歴あるなら素直に電工いったほうがいい M電機、メールとかDMがたくさん来るが、
そんなに人集め苦労してるんか? >>733
ブラック大賞にノミネートされた企業に行きたいマトモな学生はおらんやろ
学歴低くて大手ならどこでもいい奴ならその限りではないが 三菱重工はマーチじゃ厳しいけど
三菱電機はマーチにも門戸開いてるから好き M電学部生の頃2週間のインターン行ったけどそこですらブラック垣間見えたわ >>735
俺の友人は日大(学部)でM重行ったから以外と門戸広いなーと思ってたけどそうでもないの M電メールめっちゃ来るの誤送信しまくってんのかと思った
正直電機メーカーは全部ブラックやと思うわ
それでも目指すが 三菱電機は京大から30人阪大から70人くらい行くとこだぞ
おまえら生意気すぎ >>736
想像が簡単につくのは草ぁ、具体的にどんな感じやったん? M電は本エントリーの条件が推薦状発行で受ける気にならん >>740
まず社員同社が仲悪そうで、変にギクシャクしてた
毎日おっさんがある1人に大声で怒鳴ってる課があったけど誰も何も言ってなかった
インターンもとりあえずこれやってで丸投げ(OJT的な話と聞いてたけどそんなもの一切無かった)
まぁ大手だし部署によるかも知れんけど、俺はそれみて受ける気無くした >>739
だって薄給なのにブラックなんだもん、しかもオワコン業界の電機メーカー
逆に良いところあるなら教えてくりゃれ? >>744
インターンって会社の良いところだけ見せる催しのハズやろぉ…節子ぉ…大変だったな乙 >>746
慰めたろーや、でも受けた企業バレてるのは草生える >>745
重工も電機も給料変わらんだろ
重工は持ち上げるくせにおまえらって意味不明だな 文体見て察しろ
障害持ちだろうから丁重にもてなしてやれ >>749
三菱電機 過労死で検索するといっぱいヒットするけど
三菱重工 過労死で検索しても三菱電機の過労死が出てくる
ブラックって罪やね >>749
三菱の中でも金曜会で重工は別格扱いやし電機と同列に扱うとか失礼過ぎないか?
良いところあるなら教えてくれ、ちゃんと改めるからさ 重工とか花形部門だったらいいけど
ダンボールの機械も三菱重工だからな。。
会社名で決めると酷い目にあうぞ 学生の分際で三菱電機を扱き下ろす方が失礼やと思うんやが…
ブーメラン飛ばすな ブラック企業大賞にノミネートされてる時点で就活においては人権無いのでは 三菱はブラック関連もそうだしふそう自動車のゴミみたいな不正体質もあるから個人的な印象は最悪 >755
目に見える地雷を踏みに行くよりブラックじゃない会社でダンボール作る機械作ってる方がええんやないの
>>756
皮肉やったんけどな、三菱電機には失する礼もないしセーフやね ワオ日大生だけど去年うちの学科から五人くらい三菱電機行ったやつおるし、不人気なんだろうな webテの回答もらったけどこの膨大な量を暗記しろってことか? >>760
事業所が関西に集中しているから
地元にいたい関西人には人気だよ みんなみんしゅう登録してんのか?
なんか登録した上でさらに入力面倒って聞いてどうせろくな情報ないと思ってやめちゃったわ >>767
あそこはウソ情報をエサにした釣り堀
ダボハゼ並みに食いつきが良い 国内オワコン分野、体育会系ブラック、高学歴理系を定年まで田舎に閉じ込めるとかいうメーカーの悪い部分を詰め込んだ会社の話題もうやめろよ 親会社からの出向で入りたい子会社があってその出向先の子会社も独自に採用行ってるんだが親会社と両方受けるのって有り? >>755
防衛宇宙ならいいけどな。
他はすでにMHIじゃないしな。
原子力はMHIだがそんなところ
志望するやつもおらんやろ >>755
ダンボールは勤務地が中国地方なのがなあ まあ、
三菱重工(防衛宇宙)>三菱電機>三菱重工(原子力)、三菱重工子会社(造船、火力、工作機械等)
やろね。
三菱重工はお荷物切り捨てで入社難易度は
三菱電機より相当上やと思うよ。 (三菱の話するなら三菱スレか三菱電機スレでやってくれ) 電通デジタルってどうなん?電通と水平な立場らしいけど >>732
住友電装の人事のお姉さんに惚れてるんだけど >>739
技術だけで600人だろ…
そこそこの大学だったら枠10人くらいありそう >>789
おは長尾
あの事件の対処は一流だったよな、迅速な対応によって禍根を残さなかったのはまさに英断 >>777
一緒だよ、ほか何社か同じとこあったとおもうけど忘れた エントリーシート出すの怖いわ
添削したもらってないんだがやっぱ誰かにしてもらうべきなの? >>802
見てもらえるなら見てもらった方がいい
大学の就職支援室みたいなところでもある程度見てくれると思う >>803
やっぱり頼れるのは就職指導課か
ありがとうがんばるよ 推薦通るかどうか不安すぎるわ
第一志望の企業以外に入る未来が想像できん 三菱電機って酷い言われようやけど高学歴には人気だよな
妬みなんかな? 三菱電機が人気なのは理解不能。激務薄給blackが好きなのかしら... まぁリアルなところ三菱電機よりいい会社なんて数えるくらいだろ まあそういうこと
ブラックだなんだの言われてるが入れるなら入りたいやつがいっぱいいる ブラック企業大賞というのはどの程度信用できるものなのかね あの直後も高学歴の電通人気がまったく衰えないから「なんでや!」ってなってた人たちだし ブラック大賞とか流行語大賞とか最近ほんとにカスみたいなのばっかやん 正直大手なんて三菱電機とかに限らずどこも激務でしょ spiすこしは勉強してたつもりだったんだけど、さっきはじめて模擬テストみたいなやつ受けてみたら段階3ってでた
夏からいってたインターンも会社説明会も、自己分析もこれじゃなんの意味もなくなっちゃうよね?
みんなそんなspi解けるもんなの?
おれがばかすぎるだけ? 頭の良し悪しって言うより普段のんびり屋でマイペースな人が焦って苦しむイメージ
解くだけなら誰でも解けるだろあんなの 普段からのんびりしてる俺はSPI中々キツイ
まぁそういうのを企業は弾きたいのだろう
のんびりしてたら会社潰れるからな spi模擬問題やったら10問解くのに50分近くかかってワロタ 非言語は勉強次第でどうにかなりそうな感じはするけど、言語がほんとに無理だ
今さら語彙力増やすっていっても限界あるだろうし
言語を非言語でカバーってできるんかな 日立って体育会系ブラックなのに人気あるのよくわからんわ >>825
恐らく本社じゃなくて本体のことだろうなぁって
ブラックか否かは部署次第でしょ
SEはまあ入れ替わり激しいとは聞く 俺は言語は結構できるけど非言語無理
何パーであーだこーだ来ると頭の回転鈍いから即座に理解できない
因みにこれで理系だからなガハハ 部署によりでしょ
同じ日立製作所に二人先輩行ったけど
片方は毎日定時の片方は残業80休出しまくりだぞ >>794
インターン行ったらほぼ内定確定らしいな 日立って分社化と売却、統合してるイメージない
今年も日立インダストリアルプロダクツに切り離しあるし、あとはアプライアンス系の統合 >>814
「ミーハーでバカな」高学歴たちね
20時間労働とか正気の沙汰じゃねーわ、少しググるだけでもこれほど労働状況が出てくる時代で死地に飛び込む精神はほんと理解できん
https://だいちゃん.com/entry/2016/10/13/takahasimatsuri_tweet/ URLの貼り方も分からん文カスきゅんは電通お似合いやで 研究概要書いてるが人事がエントロピーとか理解してる気がしない
どうしよ 研究200文字以内でかけもどこ削ればいいかわからなくてしんどい >>838
技術採用前提ならエンジニアも同席してね?
面接によっちゃあ学会レベルで深堀されることあるんだが >>839
学会のアブストラクトを訳すだけでも200字は楽に越えるよな esの処理は人事で最終面談あたりになると技術職のお偉いさんが出て来るんじゃね
その面談もes見ながらされるだろうけど ESの研究概要なんて厳密性いらないんだから、さわりを簡単に説明して面接で聞かれたら説明すりゃええやろ 数学科だから研究概要どうしようもない
算数だけでε-δ論法説明しろ言われてる気分 総合職ってジェネラリストばっかやな
これまでの研究がなんも役にたたんのが悲しくなるわ 専攻機械なのに研究内容が機械じゃ無さすぎて首傾げられたわ 内定出たやつは6月まで待ってもらってんの?
それともとりあえず承諾書提出した感じ? マイページでテストセンター予約できない企業って自分で予約して受けなきゃならんの? 学部生だけど就活茶番過ぎて草
修士行った方が良いんだろうか >>855
よっぽど研究やりたく無い限りやめた方が良いと思うよ
この後就活の方式も変わりそうだし、景気も下がりそうだから決めるなら今年がいいと思うよ 就活のために証明写真とったら犯罪者みたいな顔しててワロタ
どないせーちゅうの >>837
M電機内定者か、大変だなぁネット勤務も >>858
撮る時に口角上げてくださいとか言われなかったのか 工学だけど理論寄りだから研究概要書くの難しいわ
数式使わなきゃ説明できねぇ 研究内容なんて研究職にでもならなきゃ適当に言ってもなんとかなるしわかりやすくねつ造してOK 複合技術を研究してるから研究概要のページが足りなさすぎる 自分のテーマじゃなくて先輩の言いやすいテーマがあればそのほうがいいぞ
修論読めば面接で突っ込まれても大丈夫 学部の時に落ちた企業に院で応募すると不利になると思う? 数学科ってどこいくの?生命保険でアクチュアリーとか? >>866
どうしても入社したいって熱意は伝わるだろうし多分印象は悪くない
ただ学部時代よりもかなり成長してる所を見せなきゃお前何してたんだってなりそう >>866
学部のときに推薦で落ちたところに修士で自由で通った 推薦希望調査見たけど全部自由応募にしてる奴って今の時点でもう内定あるから就活しないって事か? 修士に行く意味って何?なんか就職が2年遅くなるだけな気がしてきたけどなんか就職後に修士の方がいい事ってあるの? >>872
院優遇の企業とか希望の職種に入りやすくなる
意味があるかは人それぞれ >>873
複数テーマ持ちとか先輩の引き継ぐなんてざらだから大丈夫でしょ
同時に学会アピールしてると調べられる可能性あるけど >>872
就職時に有利
あと生涯年収は院の方がいいらしい >>876
でも学部卒だから出世出来ないとか院より給料不遇とかではないんだよね?
結局入社後の実力次第な訳だし 相談相手がネラーしかいないような陰キャは間違いなく実力(笑)ないから不遇だぞ
安心しろ >>878
院 学部 生涯賃金で調べてみるといいよ >>878
学部卒で入りたいところに入れればベストだな
ただ優秀な人が院に進んでいい会社に入る傾向があるから統計取ると院卒の給料が高いってだけな気がする。同じ会社に入れるなら学部卒で入ればいいと俺は思うぞ
けど俺は自信がなかったから院に進んで研究をネタにES書けるようにしたし、ガクチカのネタも自信を持って話せるネタを作った
あと研究室の先輩の就活の例を参考にできたしインターンのES見てもらったりとか企業選びのアドバイスをもらえたのは大きかった >>878
学部卒はよっぽど優秀じゃないととらない
今から就活するなら行きたい企業を決めて研究室選びの参考にするくらいがいい >>881
>>883
院に進むのが多いのは国立の上位で沢山ある私立理系の奴らは学部卒で就職する
母数のサンプルが違うからこの生涯賃金の差があると思うんだけどどうかな?
同じ大学(上位の国立)の学部卒と院卒で比べた生涯賃金の差が知りたいけど無さそう... 自分も院に行ってよかったよ
二年前の自分じゃ就活そのものができてたかどうか
しっかり就活できて社会に出ていけそうから学部卒でいいんじゃないかな 機電だと景気関係無く就職強い気がする
リーマン直後の就職実績普通に良いし 学部卒でメーカー行くということは
工場生産技術、品質保証、良くて設計(現場寄り)もしくは技術営業に配属されるということだからな
開発、研究なんて大半は無理だぞ
宮廷クラスは知らないが中堅から下は念頭に置いとくように >>885
同じ大学ならそれこそホームページにそれぞれの就職実績が載ってるだろ
賃金は載ってないが企業の格がどこの大学でも院と学部で違うんじゃないか >>885
上位国立機電だが、学部卒はグループ子会社に入るやつが大半
院卒はみんな名だたる大手に入れるけど >>889
うちの大学は学部でも院と同じとこに進んでるよ
ただ学部で就職する人数が少ないから一つ一つに就職する人数は少なくなってるけど >>890
要するに院卒と同じ名だたる企業に入れるなら学部で入った方が得ってこと? 地底くらいだと学部で院と同じとこに行くのは至難だよ
東大早慶なら行けるけど >>893
普通は院卒と同等に入るのは無理ってこと >>894
正直に言うと自分はデンソーとトヨタ自動車狙ってるんだけど内の大学で言うと院卒だとそれぞれ30人くらい入ってて学卒だと年によるけど4〜5人入るんだよね
院卒と同じようなところ行けるなら行った方がいいし駄目なら院に進んだ方が生涯賃金的には得なのかな? デンソーって生技とその他で入る段階から別れてなかったっけ
学卒がどの職種で入っているのか トヨタなんか学歴で職種に差が出てくるよ
院卒は研究開発設計学卒は生技製造 >>899
説明会にくるOB社員の人は学卒で設計開発やってたり社員さんの話でも学卒でも設計開発で活躍してる人がいるらしいんだよね 院進をこれだけ進められても学部の方が得かな?みたいなことしか言ってない辺りただ自分の考えを肯定してほしいだけだろ >>899
OBがトヨタ行ってるけど研究職は富士で人気無いから希望もしてない駅弁まで行かされる言ってたよ >>900
そりゃいるだろうがごく一握りでしょ
お前がそんだけ優秀な自覚があるならいいけど >>897
でもデンソーみたいな部品はやめとけ
早慶だと完全に負け組扱い >>901
院卒とおなじようなところ行けないなら院に進んだ方がいいかもとは思ってるよ
ただ結局おなじ企業に就職するなら院より学部で就職してもその後は同じじゃ無いかと言いたい
企業の人に聞いても院と学部でなにか差別があるわけでも無いし同列で見られるって言ってたから つーか早慶で学部でいいとこ行ってるのは意識高い最強部類やで
自分もその部類に簡単に入れると思ってたら甘い >>905
そりゃ商社とか行って何千万稼ぐのが多い早慶から見たら負け組かもな
自分は早慶ではないけど 理科大だが学部で就活したやつバンバンいいとこ決まってたわ 可能性の話だよね
入ってからのことなんか入ってみないと分かんないんだから論ずるだけ無駄
ただ院進したほうが間違いなく職種の幅は広がるしもしかしたら学部ってことで任されない仕事があるかもしれない
だから安牌で院進するか覚悟決めて就職するかの二択
相談しないで自分で決めろ >>906
その人数的に名大なんだろうけど大人しく院進した方がいいと思う
学部で就活して失敗したら院進ってのもあるけどそうするとたぶん院試の推薦使えないだろうしもしかする可能性出てくるからだったらどっちかにした方がいいよ >>908
意識高いってのはESで書くこと蓄えてたってことか?
それだったら大して差はなくね? 大手理系は、ジョブマッチング多いからそういうズレは無いと思うけどな >>913
意識高い低いなんて面接ですぐあぶりだされちゃうよ >>911
いまのタイミングだと2年後景気下がりそうだし安全をとって院進とは言いにくいんじゃない? >>916
景気とか抜きでね
学部の彼か言うにはもし院と学部で同じ企業に就職するならって話だったから SUBARUの推薦ってどうよ?
自動車と飛行機やりたいなら割とアリかなと思ってるんだけど
ちな駅弁機電院 >>912
就職も院も推薦は使わないつもりだからそこはあまり気にしないんだよね
ただ自分が今A社のα職に就いた場合と2年後にA社のα職に就いた場合、生涯年収の差はどうなるのかで前者の方が得なんじゃないかって事を言いたいんだけどみんなはそう思ってないみたいで スバルて飛行機と車別々に採用してるから両方はできんだろ >>920
一定の役職まで上がるのは院卒が早くて、それ以降は実力主義が一般的のはず スバル人気ない割に飛行機づくりにかなり関わってるしいいかなと思うけど車の方クソだしわざわざこの時期から就活する気は起きないわ >>922
院は3年後に上がり始める
学部は5年後に上がり始める
つまり同じ >>923
スバルの飛行機って外国企業に出資しただけだろ? ホンダすら飛行機開発は外国の経験者引き抜きで対応してるやん 機械学習だかaiだか言っときゃ人事面接は余裕だってわかった 冷静にあと2年も勉強したくないし、同期は社会人として活躍してるのに不安になりそう >>929
2年後、同級生が先輩になっているのはつらいね 雑兵なんかにあんまり給料払いたくない
若いうちから社風で染めたい
仕事は実務で覚えろ
歩合で給料を決める
などのタイプの会社は学部のほうが有利だったりする
一方で年功序列で学歴(学士、修士、博士など)で超えられない壁を作ってる所もある
理系が多数派でかつ技術がコモディティ化していたり業界が安定していたりするとそうなる 早く1人暮らししたいからっていう舐めた理由で学部卒で就職することに決めたわ
もちろん両親には感謝してるけど 大手は2割くらいしか学卒いないしな
また高学歴の連中はほぼ院に行くから比較はしにくいが ダメなら院に行けばいいやって奴はまず失敗する
ダメならD進でいいやって奴もたいてい失敗する
背水の陣で行かないと成功しない >>937
博士は年齢が高くなるので中途採用と同じ ES〆→合説→ES〆なんだけど無理してでも1回目で出したほういいのかな?
重工系 院卒学卒の話は企業によるとしか言いようがない
院卒じゃないと入るのが難しい会社もあるのは事実 日立やトヨタは学卒でも入れる 東芝は難しい
そんなニュアンス 「大学院卒の採用数が多い」100社ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/209591
NTTとMHPS以外は学卒でも入れそうだな >>943
それ文系も込みだからなんの参考にもならないよ 研究所でしか採用してないNTTは分かるけど
MHPSってもしかして院卒しか推薦受け付けてないとか? 同期が落ちるのを心のどこかで望んでる俺は終わってるわ 何者っていう映画見たけど
何が言いたいのかよくわからんわ笑笑 エントリーシートは絶対1回目で出した方がいいぞ
1回目でだいたい絞られる
2回目は補欠みたいなもん
第1志望なら1回目で出すだろうしな 本人の能力しだいだろ
参考書見てDNN組むくらいなら大一でもできる >>918
話を聞く機会があったけど社員に覇気がなくて行く気失せた
そりゃ粗悪な製品ができるなって思った 人事部の人と一度も接触してないけどES出す前に接触した方がいいの? 機械だけど基礎研究しかしてないから抽象的な理論しか言えなくて不安 コテで大学名つけてくれ レスが参考になるか判断したい --- 頂点 ---
[69] 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研)
[68] 上位金融(数理専門) NHK(放送技術)
[67] JXエネ JR東海 Microsoft
--- 自慢し放題レベル ---
[66] ドコモ(中央) 新日鐵住金 INPEX TV局 武田薬品
[65] JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 東ガス 昭和シェル 旭硝子 ANA(技術) 日揮 三菱重工 第一三共 キーエンス トヨタ
[64] JR西 日清製粉 三菱化学 東燃 信越化学 日産 JFE アステラス エーザイ 任天堂
[63] JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 住友電工 JX金属 コマツ 日立(非SE) KDDI 東レ 住友化学 千代田化工 キヤノン ホンダ JAL(技術) 川崎重工 富士フイルム
[62] ニコン 資生堂 ユニチャーム 東邦ガス 地方電力 関電 豊田自動織機 ファナック 花王 SCE HP 日本IBM(SE) NTTデータ ソニー 三井化学 旭化成 ゼロックス IHI 明治 三菱マテリアル 三菱電機 デンソー
[61] 昭和電工 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東京エレクトロン ヤフー サッポロ 王子製紙 古河電工 三井金属 神戸製鋼 NRI 日東電工
[60] NTT東西 HOYA ダイキン 日本製紙 コニカミノルタ 富士通(非SE) 住友重機械 カシオ DIC 大日本スクリーン 宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 ソニーモバコミュ クラレ 大陽日酸 リコー パナソニック
--- 人生勝ち逃げ ---
[59] エプソン ヤマハ発動機 ブリヂストン テルモ DNP 凸版 クボタ 日新製鋼 村田製作所 浜松ホトニクス 日立ハイテク 日立金属 フジクラ 三菱瓦斯化学 東ソー カネカ 日立化成 住友ベークライト 島津製作所
[58] 富士重工 京セラ オリンパス オムロン 東芝 NEC アイシン ダンロップ スズキ 大同特殊鋼 DOWA 日本軽金属 トクヤマ 日本電気硝子 三菱レイヨン 日本触媒 日本ゼオン 日産化学 関西ペイント ブラザー工業
--- 勝ち組の壁 --- 携帯使用禁止、時計は銀・黒色のみ、本・写真の持ち込み不可―。福井県警察学校(福井市)の厳しい校則が今春、次々と見直された。
警察官の志願者が減る中、県警は敬遠されないよう「やたらと厳しい」との声に配慮。志願者増に向け、警察学校の“イメージチェンジ”を図っている。
県警察学校では携帯電話の校内使用が禁止されており、家族などへの連絡は全て公衆電話。インターネットもほぼ使えなかったが、
6月からは毎週火曜夜にスマートフォンが使えるようになった。入校生は家族に電話したり、調べ物に活用したりしている。
学業に専念させるため禁じていた本や写真の持ち込みも可能に。
このほか▽派手なジャージーや、くるぶしが見える短い靴下は禁止▽華美な化粧は不可―などの規定も撤廃された。
校則見直しの背景には、警察官志願者の減少がある。ここ数年、就職活動で学生有利の「売り手市場」が続いており、
2011年度に1094人だった採用試験の受験者が、17年度は374人にまで落ち込んだ。優秀な人材の確保が課題の県警は、警察学校が過度に厳しいのではないかという不安や誤解が、
就職先として敬遠される要因の一つと考えている。県警警務課で採用を担当する清水孝一警部は「時代の変化に伴って必要性、
実効性に乏しくなったルールは随時見直し、警察学校のイメージアップを図って人材確保につなげたい」と意気込む。
入校生からは好評のようで、スマホ使用は「授業に関連した内容を調べたり、休日の旅行の行程を立てたりでき、気分転換にもなる」(30歳男性)。
写真についても「子どもや家族の写真は励みになるだろう」(26歳男性)と好意的だ。
女性にはショートカットでなくてもよいと周知しており、21歳女性は「髪を伸ばしたい女性もいるだろうし自由があっていい」と話した。
副校長の安岡久信警視は「規律が乱れないか多少の心配はあったが、トラブルなどはなく運用できている。
高い倫理観が求められる職場なので、各自自覚して行動しているようだ」と見守っている。 労働基準法第32条の労働時間とは、従業員が会社の指揮命令下に置かれている時間を言う。
作業に従事していない仮眠時間が、労働基準法上の労働時間に該当するか否かは、従業員が会社の指揮命令下に置かれていたものと評価できるか否かによって、客観的に定まるものである。
そして、従業員が作業に従事していないというだけでは、会社の指揮命令下に置かれていないものと評価することはできず、従業員が会社の指揮命令下に置かれていないものと評価するためには、その時間に従業員が労働から離れることを保障されていなければならない。
したがって、作業に従事していない仮眠時間であっても、労働から離れることが保障されていない場合は、労働基準法上の労働時間に当たると言うべきである。
また、仮眠時間に労働契約上の役務の提供が義務付けられている場合は、労働から離れることが保障されているとは言えず、従業員は会社の指揮命令下に置かれているものと評価できる。
そこで、本件の仮眠時間については、仮眠室での待機と警報が鳴ったりしたときは直ちに所定の作業を行うことが労働契約上義務付けられていた。
所定の作業は、その必要が生じた場合に限られるとしても、その必要が生じることが皆無に等しい等、実質的に義務付けがないと認めることができるような事情もない。
以上より、本件仮眠時間は、全体として労働から離れることが保障されているとは言えず、労働契約上の役務の提供が義務付けられていると評価できる。
したがって、本件仮眠時間は、作業に従事していない仮眠時間も含めて会社の指揮命令下に置かれているものであり、労働基準法上の労働時間に当たると言うべきである。
判決概要
本件仮眠時間は労働基準法上の労働時間に当たるため、法定時間外労働及び深夜労働に対して、会社は労働基準法第37条に基づいて、時間外割増賃金、深夜割増賃金を支払う義務がある。 ビル管理会社の従業員が、会社が受託したそれぞれのビルに配属されて、ビルの設備の運転や点検、整備、ビル内の巡回監視等の業務に従事していました。
その中で、毎月数回、午前9時から翌朝9時までの24時間勤務をすることがあり、その間に合計2時間の休憩時間と、連続8時間の仮眠時間が与えられていました。
ただし、この仮眠時間中は、ビルの仮眠室で待機をして、警報が鳴ったりしたときは直ちに所定の作業を行うこととされていました。
24時間勤務の仮眠時間中に突発的な作業を行ったときは、就業規則に基づいて、会社は、その時間に対して時間外勤務手当や深夜就業手当を支給していました。
しかし、仮眠時間中に作業を行わなかったときは、1回につき、2,300円の泊まり勤務手当を支給するだけで、時間外勤務手当や深夜就業手当を支給していませんでした。
そこで、従業員が、仮眠時間中に作業を行ったかどうかにかかわらず、仮眠時間の全てが労働時間であるとして、仮眠時間に対する時間外勤務手当と深夜就業手当の支払いを求めて提訴しました。
※し手当て出るだけましな会社ですね!
結果、原告側の勝訴、まんま新安全警備に該当かと思われる。 厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率(パートを含む、季節調整値)は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4%増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2%。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2%という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。
この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。
仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。
なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7%で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7%という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。
そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。 最低賃金26円上げ=過去最大、全国平均874円
時事通信社 2018/07/25 01:25
中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)の小委員会は25日未明、2018年
度の最低賃金(時給)の目安を全国平均で26円引き上げ、874円にすると決めた。
目安の上げ幅は前年度を1円上回り、比較可能な02年度以降で最大。引き上げ率は
3%で、3年連続で政府目標通りに決着した。
最低賃金は全ての労働者に適用され、賃金がこれを下回ると違法になる。パートやア
ルバイトなど、最低賃金に近い水準で働いている非正規労働者の待遇改善につながりそ
うだ。
都道府県別の引き上げ幅の目安は、東京などAランク6都府県が27円、京都などB
ランク11府県が26円、群馬などCランク14道県が25円、福島などDランク16
県が23円。最低賃金が最も高いのは東京の985円、最も低いのは高知など8県の7
60円。
小委の決定を受け、審議会は26日に加藤勝信厚労相に最低賃金引き上げの目安を答
申する。都道府県の審議会は目安を参考に各地の最低賃金を決め、10月ごろから順次
適用する見通し。
これまでの議論で、労働側は「絶対水準が低過ぎる。今年、来年で800円以下の県
をなくしたい」と強調。大都市と地方の格差是正を図るため、時給700円台前半にと
どまるDランクで35円(約4.7%)の引き上げを求めた。 部下が気持ちよく仕事を始められる朝礼が、良い朝礼です
気合いを入れるのはかまいませんが
部下が不愉快になったり、落ち込んだりする朝礼は絶対にやっては駄目です
まして土日や3連休に休日出勤してくれた部下に対して
休み明けの朝礼で、あれこれと叱ってはいけません
ただでさえ休日出勤で疲労がたまっている部下のモチベーションが下がります
カリスマ経営者と言われる人は
週初から部下のモチベーションを下げるようなことは絶対にしません
もしあなたの会社のリーダーや上司が
週初からモチベーションを下げてしまうような朝礼をする愚か者なら
転職を考えたほうが良いでしょう
平気で部下のモチベーションを下げておいて偉そうに振る舞う上司やリーダーが
経営陣や人事から高く評価されるような会社にいても
あなたの年収やキャリアアッププランだけでなく、やりがいもたいして上昇するとは思えません
伸びる会社は
社員のモチベーションを下げるような朝礼や会議や研修は絶対にやらないもので オロハラ(オロハラ?バカハラ?)とは・・・上司が余りにも愚かな叱責を加える事である
部下の子供が緊急手術となり有給休暇を取得し手術に立ち会った事に対するオロハラ例
上司・・・私の家族が緊急手術になったが同意書にサインをするだけだ15分で済んだ
すぐさま職場に戻れる筈なのに有給を取得するなど働く者としての気概がなっとらん
だいたい貴様は家族と職場のどちらが大事なのか?そんな事も解らん奴が職場にいたら迷惑だ・・・怒号
1)手術(特に重大な緊急手術)には身内の立ち合いが欠かせない
手術には不測の事態があり得るので外科医は必ず身内の立ち合いを求める筈である
15分でサインを済ませて職場に戻るなど身内の義務を放棄したとしか呼べぬ愚かさである
2)自分が愚かである事をアピールしてどうする?
自分が愚かである事は仕方がないのかも知れんが部下に愚か者である事をアピールしてどうする
有給は権利なんだよ・・・理由を告げずに取得したって合法なんだよ・・・権利が許せないだと→法律も理解できんのか?
上司なんだから顔を立ててやってるのにそんな事も解らん程に頭が弱いのか?
3)家族と職場・・・家族が大事に決まってるだろう
家族が大事だから上司の頭が弱くても我慢して職場で働いているんだよ
お前は職場のイケニエにする為に家族を飼ってるのかも知れんがこちとらは違うんでね 福岡県警の警部補が今年4月、運転中に前を走る運転手とトラブルになり、相手に暴行を加えたとして、戒告の懲戒処分を受けていたことが28日、
わかった。また別の巡査は昨年5月以降、不倫相手の女性らの個人情報を警察の照会端末で不正に取得するなどしたとして、
減給1カ月(100分の10)の懲戒処分を受けていた。
県警への情報公開請求でわかった。処分は警部補が5月11日付、巡査は4月13日付。
県警はいずれも公表基準には該当しないとして、発表していない。
警部補は4月2日、福岡県春日市内の路上で前を走る車の運転に激怒。車から降りて、
相手の運転席のドアを開けて運転手の顔や腹を複数回、殴ったり蹴ったりした。一度閉めたドアを再び開け、同じように暴行した。
県警によると警部補はその後、暴行容疑で書類送検され、福岡区検が5月23日付で不起訴処分にした。
また、結婚していた巡査は昨年5月ごろから複数人の女性と不倫。
それぞれの生年月日や犯罪経歴などを不正に取得した。今年3月14日には、同県久留米市のホテルで
風俗店の女性から性的なサービスを受けた際、スマートフォンで隠し撮りしていたことに女性が気づき、トラブルになった。
福岡県警では今年に入って不祥事が相次ぎ、通信指令課の巡査部長が妻殺害容疑で逮捕後に懲戒免職を受けるなど、
これまでに23人が懲戒処分を受けている。 川崎市は、7月1日付で人事で健康福祉局参与に植松聖氏(28)を任命することを発表した。
植松聖氏は、一昨年7月に相模原市で発生した障害者施設入居者の大量殺傷事件の被告として逮捕・起訴されており、現在横浜拘置支所に収監されている。
同氏の障害者に対する排除思想に共感する川崎市は、収監当初より同氏の保釈請求を継続して行ってきた。
その理由として同市は、「本市は、行政事務の効率的実施を妨げる障害者の合理的排除を施策として掲げており、植松氏の主張は本市の主張と完全に合致する」としている。
障害者19人に対する殺人罪や障害者24人への殺人未遂罪など計6つの罪で起訴されている同氏の行為を擁護する理由を川崎市は明らかにしていないが、
健康福祉局の担当者は本市の取材に対し、「植松氏は我々が『人間』として取り扱うべき存在の生命は一つとして奪っていない」と回答している。
本年2月には、4月1日付人事で同氏を健康福祉局長に任命することを発表したが、同氏の保釈が実現しなかったため実現されなかった。
そのため「常勤でなく、収監中でも就任可能な(川崎市担当者談)」 参与への任命を改めて行うこととなった。
植松氏の担当職務は「かわさきパワ・パラプラン策定推進担当」。
川崎市では、障害者への合理的配慮をあらゆる組織に求め、公的機関には罰則付きの遵守義務を定めた障害者差別解消法に対し、
効率的な行政の推進を目的とし、特段の配慮を要することで、それを阻害する障害者等の合理的排除を謳い、これらを市政の総合施策に位置付けた「かわさきパワ・パラプラン」の策定を行っており、
策定にあたっての助言・指導が植松氏の参与としての職務となる。
職務実施にあたっては、「かわさきパワ・パラプラン」の策定を担当する健康福祉局職員(課長級または課長補佐・係長級)が横浜拘置支所を訪問し、植松氏からプラン作成へのアドバイスを受けることとなる。
刑事事件の被告として収監されている者を官公庁の非常勤職員として採用するのは全国でも初の取り組みであり、その成果が注目されている。 変なのが出てるから今のうちに次スレ立てた
どうせ立てられないだろうと思ってやった
ちょっと早すぎた
【理系】2020卒の就職活動 4
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1552041864/ 大手建設会社ゼネコンの説明会予約フォームクソひでえな
事務ばっか満員で建築施行土木施工ガラ空きじゃん
やっぱ皆やりたくねーんだな施工管 やりたくないし企業としての体質が最悪なのは周知の事実だしなソッチ系は
大林組の事件もあったが、未だに酷い職場環境 施工管理とか残業マシマシで給料マシマシのイメージしかない。
よく考えれば管理する対象も職人気取りの現場作業員とか理系で行く奴いねーだろうな 無能に権力持たせたら今話題の兵庫県警みたいなことになるからな
無能は大人しく現場で肉体労働しといて欲しい 35就職戦線異状名無しさん2018/06/10(日) 06:29:01.25ID:+OtFksMh
高卒にもいろんなタイプがいる
B〜Cがボリューム層でそれらを相手にしなきゃならないのが実態
なぜならメーカーは現場主義だから、結局は相手にしなきゃならない
会議の場での例えが汚くてげんなりする(例えば平気でマ●カスみたいなのが出てくるとか、
ウ●コよりくせぇ臭いだった、とか発言がとにかく下品)
@50代物知り爺さん(やさしい
A50代旧マイルドヤンキー(怖いけどまだいい
B30〜40代マイルドヤンキー
(一番太刀が悪い、一応働き盛りで中心的存在で、言葉遣い荒い&敬語使えない&院卒や後輩に攻撃的
C20代ヤンキー(マイルドヤンキーの下でいきがっているタイプ、まだ仲良くなれば何とかなる人も中にはいる
D20〜40代普通人(かなり限られた人数だけど少しはいる、けどマイルドヤンキー勢に比べて発言権がないため、仕事でかかわることはない
転職はもちろん考えてる 916就職戦線異状名無しさん2018/06/08(金) 18:32:35.25ID:Ej9cekn0
>>913
その通り。
院卒と同じ年齢24歳でも社会人6年目やからね。(高卒18歳〜)
院卒24歳で右も左もわからない状態のお坊ちゃんのように見えるんやろね。
居酒屋で、気の知れた院卒仲間と少人数で飲んでたら、
他の工場のマイルドヤンキーとその仲間たち集団が
「院卒なんて結局現場しらねーし、頭でっかちで何もできねーじゃんw」
とか馬鹿騒ぎしてて怖かったわ。喫煙率も高いし茶髪やヤクザみたいなモヒカンヘア。
>>915
旧帝早慶レベルだよ
マジで失敗したと思ってる
だけど、上の人見るとここで偉くなるためには
下積み時代として今みたいな時期も必要なのだと思う
だけど大学時代の同じサークルの同期なんかは
情報系であればNTTとか、経済であれば商社とか行ってるから、
院卒だらけの環境で綺麗などでかいビルで勤務してるわけよ。
一方ワイだけなんで、今にも倒壊しそうな事務所で作業着で
しかも九州の端の普通の人は出ていくような田舎で
マイルドヤンキーとか相手に仕事せなあかんねんって気持ちや。
本当にこの気持ち、苦しみは味わってみたら、屈辱的で罰ゲームのようだよ。
理系の結末がこれとか悲惨すぎるわ。 大手ゼネコンの施工管理目指してるけどそんなひといないのか?
説明会とか行くと人一杯、回り有能そうな人だらけでものすごく不安なんだが >>983
関電工の所長さんがいってたんだがどこのゼネコンでもたいてい新卒で入りたての奴は2〜3年は施工管で現場に出されるらしい
男ばっかり
職人さんに比べれば楽だが重機操ったりもする過酷な肉体労働
土曜日も工事してるので基本土曜は休めないし彼女も出来ない
インターン2週間やらせてもらったが夏場は死ぬほど暑い去年は最悪だった冬のクソ寒いほうがまだマシの状態
俺は諦めて建設コンサルタント会社受けるよ >>983
セコカンはスーゼネすら面接一回で入れるぞ、、 >>989
わかる
あのビル施工ミスしたから
入居するなとか言いたい 他に訪問した企業の”訪問”ってどのレベル?
要するに受ける予定の企業って事で良いんだよね 建設といえば某財閥系不動産も休日の朝から社員が不貞腐れた態度で現場の朝礼仕切ってたわ
不動産も建設現場に来るんだなと感心した >>989
日本で橋の設計できるとかほぼ皆無に近いぞベトナム辺り行けばワンチャンスあるかないか
今は入ってもインフラのメンテナンスばっかりやらされる >>984
建設コンサルタントで良さそうなとこないの お前ら損保受けるの?損保スレが怖すぎて社会が怖くなってきた >>994
デカいとこだとネクスコ関連
NEXCO西日本コンサルタンツとかネクスコ東日本エンジニアリングとか
ただメンテナンスってつく奴はやめろ
現場に出る土方系だから 損保のアクとかメガバンの数理ならいいんじゃね?
本社勤務だしOB得意気な顔してるけど >>984
俺は現場見学会とかしかいってないからそこまでちゃんとしたことはわかんないんだけど、大変そうは大変そうだけどやりがいがありそうだしいいかなって思ってるんだけどそんなひどいのか?
>>987
この書き込みよくみるけどどこも適性検査からの面接数回とかだよ?
会社によっては間にグループディスカッションあったりプレゼンテーションあったりするし
ほんとに入りたいからそこ目指してるんだけど
そんなに簡単なの? まースーゼネは最初の現場管理のうちは休みは取れないのはわりと有名
でもデカいもの作るロマンはあると思うけどな >>999
そのロマンに憧れてる
でもspiに自信がないからそもそも面接まで行けるのかが不安 このスレッドは1000を超えました。
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