ITだけには手を出すな
でもITなら残業代ちゃんとつくし有休消化率高いしフレックスあるし在宅もあるやん
なんだかんだ言って悪くはないやろ
仕事量異常だけど 給料も低い
何も良いところなんてない
在宅で暮らせるほどいい環境なんて整ってない ITといっても元請けSIer・下請けSIer・web系・メーカー・通信キャリアと色々ありすぎるんだが _,,,,..,,_ _,,,,..,,_ _,,,,..,,_
,. -''" `゙''-、 ,. -''" `゙''-、 ,. -''" `゙''-、
,.": `ヽ., ,.": `ヽ..., ,.": `ヽ..,
/ , 、 , 、 ヾ ̄⌒ ̄/ ., 、 , 、 ヾ ̄⌒ ̄/ , 、 , 、 `、、
/,' (●) (●) i.─--,' (●) (●) i.--.─,' (●) (●) i.\
/ ! `´,_ _,`´ l─--! `´,_ _,`´ l--─! `´,_ _,`´ l ヽ
/ /:.  ̄´ ,' i,.  ̄´ ,' i,,.  ̄´ ,'ヽ .|
| .)丶 / 丶 / 丶 ./ ( .|
|. ∪) ヽ ..' ヽ ..' ヽ .,..' .(∪ .|
` ̄´ .`'-、_ ,.-'´ `'-、_ ,.-'´ `'-、_ ,.-'´ ` ̄´
| i゙''ー--イ´ .| | i゙''ー--イ´ .| | i゙''ー--イ´ .|
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
∠.,__) ∠,__) ∠.,__) ∠,__) ∠.,__) ∠,__) >>11
労働人口的にもこれ
ユーザー系とか3%ぐらいって書かれてた >>13
そうじゃない所全くと行っていいほど見かけなかったわ おっさんだから最近の学生の就職事情しらんのだけど、ITって言ったらSIerを選ぶのがスタンダードなの?
Webサービス企業行きたいって奴少ないの? 最近OB訪問よく受けるおっさんだが
SIerとwebはマジで併願少ないな。
まったく別業界と捉えられているよ ユーザー系ってのがよくわからんのだが、大手企業のit子会社って認識でいいの? キャリタスに登録してるとメジャーシステムとかいう会社の宣伝がウザすぎ 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://search.yahoo.co.jp/search?p=SE+%E7%B5%90%E5%A9%9A&x=wrt&aq=-1&ai=z_WgFd8VRdm4VTOPDvuBNA&ts=5814&clone=&ei=UTF-8&fr=top_smf&sftype=1 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条(契約の内容等)に違反
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。 【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://search.yahoo.co.jp/search?p=SE+%E7%B5%90%E5%A9%9A&x=wrt&aq=-1&ai=z_WgFd8VRdm4VTOPDvuBNA&ts=5814&clone=&ei=UTF-8&fr=top_smf&sftype=1 IT企業(人売りSI)の労働実態は危険業務
座っていればお金になる簡単なお仕事。
しかし、仕事ができなければ、罵倒、殴る、蹴るが飛んでくる『危険』なお仕事。 >>3
君は騙されているぞ。
ITは、残業代でない。原資があっても社長が使ってしまう。
自費出版、ビデオ制作、社長崇拝にね。 【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264
https://i.imgur.com/by5kM4L.jpg 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【結婚難】無能時間外労働違反SEの追放【孤独死】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://search.yahoo.co.jp/search?p=SE+%E7%B5%90%E5%A9%9A&x=wrt&aq=-1&ai=z_WgFd8VRdm4VTOPDvuBNA&ts=5814&clone=&ei=UTF-8&fr=top_smf&sftype=1 「エンジニア給与の日米比較」調査 ― 米国と比べエンジニアの給与水準が
相対的にも、絶対的にも低い日本 日米格差は過去より拡大
2019.04.08
技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社(本社:東京都港区、
代表取締役社長:西尾保示)は、同志社大学STEM人材研究センター
(センター長:中田喜文教授)の協力のもと、「エンジニア給与の日米比較」調査を
実施しました。その結果、日本においては他の職業と比較した際のエンジニアの
相対的な給与水準がアメリカよりも低く、また調査期間の8年間でエンジニア年収が
上昇したアメリカとの差がさらに拡大していることが明らかになりました。
詳しくは↓
https://www.technoproholdings.com/release20190408_01/ 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 大日本国 経営者ガイド
http://president-guide.com/%E8%80%83%E3%81%88%E3%82%8B%E3%81%AA%E3%82%89%E3%81%A8%E3%81%AB%E3%81%8B%E3%81%8F%E5%AE%9F%E8%A1%8C%E3%82%92%EF%BC%81%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%96%E5%A1%9A/
研修中賃金不払い 責任者ら書類送検 最低賃金法違反容疑=東京
研修中の新入社員に賃金を支払わなかったとして、中央労働基準監督署は9日、
システム開発会社「クリーブ」(千代田区)と、同社の研修責任者(47)を
最低賃金法違反の疑いで東京地検に書類送検したと発表した。
発表では、同社は2009年3月に入社式を行い、
内定者9人が3〜29日間の研修を受けたが、
賃金計約48万円を支払わなかった疑い。
同労基署は、入社式後の研修が労働に該当すると判断した。
[読売新聞社 2011年12月10日(土)]
http://www.roudoukijunkantokusyo-taisaku.com/news/kiji0903.html
もう呆れるしか無いが、今の日本経済は戦時中と同じ、メディア統制されている。
今更言うまでもないが、若者諸君、絶望してくれ。優秀な若者諸君は、外資系に行ってくれ。
黒船来航、GHQ占領で日本は良くなった。外資系にまかせれば日本は良くなるだろう。
それから、IT企業の社長というのは、プログラマーやSEに憧れた若者が挫折して、
「せや! IT企業の社長になろ!」って感じで始めたところが多い。
だから会社ごっこ(法律無視無知)と言われている。
国は頼むから(従業員10名以上は)「経営者免許制」にしてほしい。
それで労働環境経営環境は大分良くなる。「無免許経営者制」によって
どれほど害が出いていることか。
(他の業界なら、銀行が経営者を審査して事業資金を融資するのでここまでひどくはならない。) 【結婚難】料金以上に開発するな【孤独死】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ!
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな!
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ作成拒否して下さい。
追加作業は必ず追加料金を請求して下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://search.yahoo.co.jp/search?p=SE+%E7%B5%90%E5%A9%9A&x=wrt&aq=-1&ai=z_WgFd8VRdm4VTOPDvuBNA&ts=5814&clone=&ei=UTF-8&fr=top_smf&sftype=1 【偽装請負】客先指示に従うな【多重派遣】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先指示に従ったら法律違反になるだろ!
派遣じゃないんだから客先指示に従うな!
発注者に開発工数の見積させるな!
受注者が開発工数の見積をしろよ!
料金請求できなければ作成拒否しろ!
追加作業は必ず追加料金を請求しろ!
客先の工数計画に従って時間外労働違反するな!
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな!
派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html 【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://search.yahoo.co.jp/search?p=SE+%E7%B5%90%E5%A9%9A&x=wrt&aq=-1&ai=z_WgFd8VRdm4VTOPDvuBNA&ts=5814&clone=&ei=UTF-8&fr=top_smf&sftype=1 【低収入】派遣スキルつけるな【低技術】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VB
.net
Java
ERP
SAP 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【貧困】年収1,000万円以下SEは大迷惑【非婚】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に高額搾取金を注ぎ込み、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【料金提供】プログラム作るな【知財譲渡】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先に開発料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!
偽装請負多重派遣SEの盗難被害届
システム開発料金強奪の事件事例
【発注加害者】
SEから開発料金および知的財産
[開発料金]
売上1億円の着服儲け
支払140万円/人月で20万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント
【受注被害者】
客先から開発料金および知的財産
[開発料金]
1次受注者
報酬120万円/人月で20万円/人月
2次受注者
報酬80万円/人月で60万円/人月
3次受注者
報酬60万円/人月で80万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント
実態派遣SEは料金や知財を奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/ 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【料金強奪】お前ら売って大儲け【知財強奪】
俺が技術者やめて人売屋やる理由
・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
無能ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) 偽装請負多重派遣業界だから多くのIT社長に財産を提供させられます。
偽装請負多重派遣業界だから人や金を失い孤独になります。
偽装請負多重派遣業界だから結婚障害で結婚相手が犠牲になります。
偽装請負多重派遣業界だから仕事有りすぎ搾取有りすぎの負荷で不健康になります。
偽装請負多重派遣業界だから早期で退職させられます。
偽装請負多重派遣業界だから鬱病や早死にで周囲に迷惑をかけます。 IT企業の特徴
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・駅売り
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
しかも案件に採用されず待機に成ると無収入。派遣アルバイト以下の正社員。 偽装請負が生み出す負の連鎖
●腐りきったIT奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図:
<奴隷><ハネ屋> <ダミー会社><殿>
| | | |
| ├─賄賂──┐ │
| | └─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
| | | |
| | │←仕事──┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
| |←丸投げ─┘ │
|←丸投げ─┤ | |
|←仕事(指揮|丸投げ)┤ │※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
| | │ │
|←──仕事(指揮|丸投げ)────┤
│ | │ │
├─長時間労働・接待・間接作業──→│
| | │ │
〜〜〜〜<数か月〜数年>〜〜〜〜〜〜〜
| | | │
├──────仕事完了──────→│
| | │ │←¥1000
|←¥10──|←¥100 ─┤←¥300 ─┤
↓ │ │ │
死・病気・鬱│ │ │
↓ ↓ ↓
¥100 ¥300 ¥1000、名声
<殿>:メーカー系社員(リストラ予備軍)・無能 例:NTTデータ
<ダミー会社>:ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社
<ハネ屋>:ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社
<奴隷>:奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者
※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。3 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる3
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる2
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる3
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる3
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】2
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf アビーム花王プロジェクト、すみだ事業場にて、
何度も何度も徹夜での夜間ジョブ監視を強制させられました。
徹夜明けにも、出社を強要させられました。
深夜睡眠中にも、電話で無理やり起こされました。
このため、精神疾患や睡眠障害になりました。
このことを、内部告発したところ、
アビームは弁護士事務所を通して内容証明郵便を送りつけてきて、「内部告発をやめないと訴訟する」と恫喝してきました。
そのため、私は、親会社のNECに通報しました。
UAゼンセン 電機連合 基幹労連 JAM
電力総連 自動車総連 JP労組 JR連合
NTT労組 自治労 日教組 新聞労連
国民民主党 立憲民主党 社民党
れいわ新選組 日本共産党 ILO
望月衣塑子 伊藤詩織 女性団体 生産効率を上げることなど無意味。
なぜなら、残業が無くならない理由のひとつは、残業が無ければ、残業が必要になるまで、人を減らすからだ。 IT企業はええぞ 楽やで 残業は月10時間以下
しかも転勤がない ずーっと東京 田舎の工場に飛ばされる心配もない T技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社(システムを実際に買う人)
↓
SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 【犯罪】無能時間外労働違反SEの追放【損害】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死3 IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社(システムを実際に買う人)
↓
SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/
バイトで保証人立てることを要求。
日本情報技術取引所加盟
80マンで人売りして40マン利鞘 【委任】客先指示に従うな【請負】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先指示に従うのは派遣契約だけじゃねえかよ!
客先指示に従ったら法律違反になっちまうだろ!
発注者に開発工数の見積させるな!
受注者が開発工数の見積をしろよ!
料金請求できなければ作成拒否しろ!
追加作業は必ず追加料金を請求しろ!
客先の工数計画に従って時間外労働違反するな!
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな!
派遣と委託の違い3
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社(システムを実際に買う人)
↓
SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 ■プログラミングスクール
(若者に夢を見せることでお金を稼ぐ)
■夢とお金を持っている若者
(プログラミングスクールの養分)
■優秀な若者
(プログラミングスクールの看板娘)
ごくわずかな優秀な若者を看板娘にして、ふつうの若者に夢を見せてお金を稼ぐビジネス構造なのである。これは、プログラミングに限らずTOEICでも同様、凡人は秀才と学校の養分となる社会構造である。
教育ビジネスというのは、若者に夢に向かってお金を投げさせる。
叶わぬ夢と気づいたときには、大事なお金は消えているのである。
若者よ、自分自身を知れ。時間とお金を浪費することになるぞ。 IT企業勤務の28歳の男性は、多忙とストレスで参っていた。その様子を見かねた上司は、
男性をメンタルクリニックに連れていき、その帰り道に「軽い励まし」の言葉をかけた。
以降、男性の体調は急激に悪化。会社は退職せざるを得なくなり、彼女との婚約は解消、
5年前から現在まで実家でひきこもり状態にある。一体何があったのか――。
https://president.jp/articles/-/37974
この様な人生とならないためにも、心身の異常を感じる前に、働きすぎと思ったら
退職をしましょう。「退職代行」で検索、を忘れないで。 大量の未開封DVDとサーバーに埋もれて40代男性は黒い染みになった
この部屋に住んでいた40代の男性は、東北地方から上京し、ウェブ関係の専門学校に進学。
卒業後、都内のウェブ制作会社に就職したが、一度も無断欠勤をしたことはなかったという。
GWが明けた後に、なかなか出勤しないことを心配した同僚がマンションを訪ねると、
そこにはすでに事切れた彼の姿があったのだという。死因は急性心筋梗塞だった。
https://president.jp/articles/-/38879
このスレで「孤独死」と言われているのは「起こっている現実」です。
創作や誇張でもなんでもなく、孤独死するSEは、現実です。
働き盛りの30代、40代の男性の孤独死は、実際に起こっています!!
孤独死回避のために独身社員は病中であっても無理に出社するのです!! その一歩があやまちのはじまり。
「自分は大丈夫」というのは「過信」です。
立ち止まって、引き返して、
犯罪に巻き込まれてしまう前に。
STOP ブラックIT企業コース ブラックIT企業からの無事生還することはありません。
・人の道に外れたことをした。・法律に反することをした。
そういった「罪の意識」に生涯苦しむことになります。
決して関わってはいけません。
あなたを育ててくれた両親のことを思い出してください。
苦楽をともに過ごした家族のことを思い出してください。
そんな、大切な人に悲しい思いをさせたいですか?
ブラックIT企業とは決して関わってはいけません。 嘘八百のブラックIT企業を信じないで下さい。
IT企業は、まず「もしかして、ブラック?」と疑いの目を向けて下さい。
疑うことは「本当に信じる」ための通過儀礼、
昨今の治安状勢の様に信じてしまうことが命取りになることもあります。
相手を、入念に確かめましょう。 コミュニケーションが苦手
これはほんとな
IT系の奴って
陰キャのねっちっこい攻撃系みたいな
リアル2chねらーみたいな奴が多い
だから関わり持つ意味がない
幼稚ないじめみたいのする奴は小さい会社に多い
あとそんな奴らが俺コミュニケーションとれてますみたいな
気取るカスが多い
実際すげぇ低レベル おい、bitcoin1000円分(0.001BTC)だけ買っとけ!!
今世紀後半大金持ちになれるぞ
2025年の世界では、財産と呼べるものは 2つしかありません。
それは、土地と仮想通貨(暗号資産)です。
これは何を意味するかというと、
平均0.003ビットコイン以下の財産しか人々は持っていないということです。
実際は、富が不公平に分配されているため、
ほとんどの人達は、 0.001ビットコインしか保有していないのが現状です。
https://toushi-kasoutsuuka.com/2018/07/17/ あなたがどれほど多くの努力をしようともそれは搾取される運命にある。
多くの声があなたを引き止める。あなたが道を踏み外さないように心配して。
それでもあなたはIT業界に行くのですか。 「経歴詐称、身分詐称、労働法違反」の商売が真っ当な商売だと言えるはずもありません!! ドナドナITのイヤなとこ
1.勤務表を何種類も提出しなければならない
例: 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の3種類を毎月提出することが多い。
2.付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例: 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例: 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
3.タクシー代は出ない
例: 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。(タクシー代出るから)
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
4.元請けでは、A社の社員であると言わなければならない。
5.どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない ブラックIT企業(違法派遣企業)には決して足を踏み入れてはいけない。
生活費に困ったとしても犯罪組織に関わってはいけない。
あたり前のことですが、それができないのは、ブラックITは、逃げられない様な状況にしてから追い詰めるからです。
そして、一度足を踏み入れれば、後は「使い捨て」にされるだけです。
特に地方出身者は、事前に(内定後すみやかに)雇用契約書、就業規則、賃金計算規則を要求しましょう。 ブラックIT企業だけでなく、ブラックITエンジニアにもご注意!!
平気でウソを付きます。
ウソを告発すれば「弁護士「司法(裁判)手続きを取ります」」と脅してきます。
そもそも弁護士に依頼せず、【自作自演】していることや、実在しない弁護士を名乗る、ネットで探した適当な弁護士を詐称します。
まさに、詐欺師の手口です。 なんだかなぁ〜、なんか嫌なことでもあったの?
ここに書いている人ってさ 日本国内の高齢化率の現状は、3人に1人が高齢者、
これが2人に1人が高齢者になろうとしている。
何千万人もの高齢者がいるんだよ。
現状では、必要とされるのは、医療と介護。
ITがすごいと言っても、社会的に必要とされるのは介護だろう。
そこらへん勘違いしないでよね。 今年は有名なプログラミングスクールの詐欺があったし、潰れるところも出てきた
コロナでダメージが甚大なだけでなく、劣悪な労働環境であることが周知されたことも大きいと思う こんなところに来ちゃ駄目だ。
待っている未来は、長時間労働で体や心を壊し、
長いニート余生を送る運命だ。
この俺の様になっちゃいけない。
システムエンジニアやプログラマに釣られてはいけない。
親兄弟親せきと、みんなを悲しませるようなことはやめるんだ。 目には目を、歯には歯をと昔から言いまして、いやー恐ろしい。 刑法230条「公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する」
だが、テレビや新聞、週刊誌がやっている範囲はOKなんだね。。。
例えば犯罪とか、事件とか、警察とか。悪事を暴露してもそれは身から出た錆。
そうじゃないものは、有名なプログラミングスクールとか特定をぼかしてボコボコするんだね。
こういうあいまいなのは個々人によって線引が違うから要注意だね。。。 なぜ、無給労働が発生してしまうのかを考えてみたが、コンプラ意識の希薄、代々続いていた慣習、人件費不足のしわ寄せ、売上に直結しない仕事の対応、金にならない仕事をどう処理するか、タダ働きを誰にさせるか、ということだろう。
労働があるとき、無給か有給かの区別がどうなるのかを考えると、同じであることがわかり、労働の価値は不変であるから、労働の無給か有給かは無意味となる。労働の価値を問うべきである。
例えば、手洗いは有給か無給かを論じれば無意味だが、労働の価値がある。SESや転売は労働の価値がないが有給で、だから空虚から利潤が生まれる。空虚な金儲けをするのがその労働なのだろう。よって労働しなくても金儲けはできる。鍵は空虚だ。悪銭身につかず。Easy come, easy go. つまり、ブラック企業の本質は、転売屋と同様の空虚労働型にあるはずだ。
0に0を✕ても0だ。1に0を✕ても0だ。 思い出した。これは、サピエンス全史のことばを借りれば「虚構」
虚構こそ人類の究極の力だった。 虚構から目覚めるとき、国はなく、国境もなく、ただ人がいるだけ争う必要なんてないんだ。
上司も部下もなく、親も子もなく、身分もなく、ただ人がいるだけなんだ。
ただ人がいるときにブラック企業パワーはないのだ。
人々が虚構からあるいは洗脳から目覚めるときが、ブラック企業が消滅するときだ。
なんかへんだが、だいたいこういうことだろう。 IT企業は大手以外やめろ。これはガチ。
まずIT業界というと、システムインテグレーターと自社サービスに大きく分けられる。
システムインテグレーターはSIのことだな。SEとほとんど同じ意味だ。(明確には違うが一旦無視する)
SI系に就職するならITゼネコン多重下請け構造を理解しろ。理解できら自ずと大手以外は全てただの下請け企業だと気付けるだろう。後は言わなくてもわかるな?
「NTTデータ、富士通、日立」この3社を目指すならITもあり。
一方で自社サービスを考えてみる。
会計ソフトや人事システム、後はSNSやフリマアプリなどの独自のサービスを展開している会社だな。
大きい会社は省略するが、小さいベンチャー企業の場合まず企業体を維持することが難しい。仮に一発ヒットさせたとしてそれが5年10年続くか?5年前から流行ってるアプリケーションやサービスって何が残ってる?
ここら辺を理解してリスク承知ならIT目指すのもいいんじゃないか。 教養課程で教鞭をとっている教員がIT企業への就職は99%失敗すると教えていました
多重請負のため求人が多く出ているだけで、実際は解雇や自主退職で酷いことになっているそうです
5年前に機械学習が流行りましたが、最近はカリキュラム上廃止になりました 東芝系SEが過労自殺 開発遅れ長時間労働、労災認定
https://www.asahi.com/articles/ASP3F6VDWP3DULFA03Q.html
https://www.asahi.com/articles/ASP3F7KZHP3DULFA03P.html
要約すると
・2015年4月に東芝ソリューション(現東芝デジタルソリューションズ)に入社
・健康保険のシステムの運用保守を担当
・2019年4月本社に移動
・2019年6月ごろから厚生労働省老健局が発注した介護システムの開発に従事
・2019年11月に自殺(当時30才、入社5年目)
システム【開発】は、うつ病、過労自殺、過労死の危険があります。
「ITだけには手を出すな」は主に【開発】には関わるなという意味です。 >>94
派遣でしかない
問題なのは職務経験もかなり細分化されているから転職もしにくい
できても派遣
採用されても派遣先との面接に通らないと仕事がない >>81
ようつべの動画含めて色々言っているのは嘘ばかり
自分の知っている部分の話を聞くと何かおかしいと感じる
知らない部分は正しそうだけど知っている部分から判断して
その世界に詳しい人が聞けば嘘なんだろう 99なら富士通の奴等が人権侵害の報いを受けますように 100なら日立の奴等が人権侵害の報いを受けますように >>101
多少マシだけど他に内定あるならそっちがいいと思う キャリアサポート担当の職員が今後IT業界に就職しない方が良いと言っていた。
外国人に仕事奪われるし、コロナ禍で案件が7割もカットされていて20代の解雇者が続出している 【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】
☆不利益で迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264
https://i.imgur.com/LRmGo0Q.jpg ITって言っても幅広いし、大手電機メーカーのソフトウェア研究開発、IT自社開発、大手Sierはいいと思うよ
ただ電機メーカーは情報系学生しか入れない、自社開発はある程度スキルないと入れない、大手SierはMARCH四工大以上なら入りやすい 大手SIerとメガベンチャーを7年ずつ経験したITエンジニアで採用、人事評価、スキル評価、スキルマップ作成などキャリア形成に関する仕事にも従事した人がいるんだが、
彼曰く基本的にSEの女性の採用をしない方針を示している。なぜなら、脳の仕組み上、向いていないという研究があるから
また、プログラマの仕事は今後無くなっていくのでプログラミングの勉強するのは無駄だと言っていた。 小山田圭吾氏の事件に衝撃を受けたのだが、どうやら世の中には救いようのない悪人というものがいます。
一般人には理解不可能な「愉快」を目的に非道な行いをする、救いようのない悪人がいます。
このような悪人と関わらないためにも、ブラックIT企業に入らない、気づいたら逃げるを心掛けてください。
世の中には救いようのない悪人がいるんです。素人や一般人が関わってはだめです。 20年ITでやってるけど、好きな仕事で独立してお金もたくさんもらえるし、良いことづくめなんだけどなぁ 長距離トラック運転手よりはマシじゃない。
1週間24時間ぶっ通し運転。
居眠り運転で人轢いたら危険運転致死傷罪。
あんな割に合わない仕事何で就いてるんだろうな。
中卒でオッサンでも、それよりはマシな仕事(警備とか)あるのに。 >>101
社内SEなら建設、運輸、介護の3K御三家はもとより、飲食、小売、警備よりも良いんじゃないの。
というかSESですら建設、運輸、介護よりはマシだろ。 >>111
そのあたりの職はもう社会的にブラックだと認定されてるから皆避ける。
このスレはITがブラックだと思われてないから警告してるんじゃ。 みなさん、これだけは忘れないでください。
キチガイは、「殺意なく」殺人を犯す。
「安全管理意識が欠如」しているがゆえに、避けられた死亡事故が起きる。
だから、ブラックITに関わってはいけない。
https://number.bunshun.jp/articles/-/849721?page=1 実態を知らない人は、IT業界は「安全」だと思っている様ですが、
長時間労働による健康被害や死亡事故、精神不調による自殺などが多発している業界です。
これは、安全管理意識や労務管理意識が欠如しているために起こっています。
長時間労働による健康被害は、網膜剥離(失明)、クモ膜下出血(脳血管障害)が知られています。
>>109
そろそろ健康には特に注意してください。健康診断を積極的に受けてください。
働き盛りの突然死に気をつけてください。 >>106 >>109
ITのすべてがブラックとは言いませんが、ITの中には「異常」なブラックがあります。
ブラックというと地雷や機雷に例えられますが、どちらかというと、マヒ毒に例えた方が適切です。基本的に「逃げ遅れ」や「救助遅れ」、「判断ミス」が原因で、惨事になりますので。人によってはインパール作戦に例える人もいるでしょう。
「無理をすればどうにかなる」という発想がある開発プロジェクトは脱北した方がいい。
「敗戦処理」や「戦線立て直し」がしっかりできるところでないと基本的に異常なブラックになる。
みずほ銀行のシステム開発プロジェクトは、ブラックとは言っても、追加で1000億円超の開発費を出したので、漏れ出た酷いうわさ話はあっても総合的にはややブラックだと思います。(規模が規模なので)
95とかは、典型的な救助要請派遣遅れではないでしょうか。(詳細はわかりませんが) >>110
事業用自動車の事故統計や交通事故統計を見るに、国土交通省や警察庁、自動車メーカーなど、国を挙げて事故防止に取り組んでいるが、IT業界のブラックはそうでもないと思う。
安全管理の視点からは、トラック運転手は比較的管理されているし、異常な運転があれば、事故が起きる前に強制的に止めさせられるが、SEは、異常な運転をしていても事故が起きた後で止めさせられる。
そもそも、トラックは業界をあげて改善に努力をしているから、「1週間24時間ぶっ通し運転」は、今の時代そうそうあるとは思えない。
これは、単に数の問題で注力が違うのだと思う。交通戦争という言葉があった時代からの取り組みなのだろう。
ITは率は高いが、数で見た時には少ない。あと、理解できないだろうけど、どの仕事であれその仕事に誇りを持って働いている人はいます。理由は人それぞれ様々。 >>66
ホームページみたけど、「ベクトル」「田植え」って流行っているの?(流行語なの?)
なんか、ほかのIT(ブラック)でも見るんだが。ホワイトPRなんだろうか。
それから、求人広告詐欺はIT業界ではめずらしくないほど多い。
個人事業主に請負契約ではなく実質雇用契約とかもある。
「相手の無知に付け入る」ことしか考えていない。
まともな派遣会社なら、会社の取り分は0.2、0.3ぐらいになるのにね。 >>109
老婆心というものが分からないのでしょうか。
たとえば、電通で新入社員であった高橋まつりさんが過労自殺した事件の親の心というものを考えて見てください。
ひとり親で苦労多いなかでも、娘が努力し東大に入学し、学び、そして電通に入社した。そして娘を喪った。
その心中は察するにあまりあるものです。
あなたの大好きなITの仕事も、別の人から見れば憎たらしい許せないものということです。
不幸な人を救うのは難しいですから、あなたはあなたの仕事をがんばってください。
ただ、「決して許さない」と神に誓った人もいるのが世の中なんだと覚えておいてください。
あなたの無邪気さと能天気さに、傷つく人もいるのですから。 修理系のITエンジニアは地獄
私はソフト(エラー表示)の対応ですが罵声・罵倒でメンタルがボロボロ
しかも薄給で暮らすのに精一杯
最近素人AVに何社も掛け持ちで出演してるので少しだけ余裕が出ました
忙しいのですが肌はモチモチ、髪はツヤツヤ!
本業で闇を抱え、副業で懐も癒やされる(意外とばれないんですね) 営業先はヤクザの事務所。憧れの「コンサル仕事」は超ブラックだった
https://bizspa.jp/post-274964/
情報通信のコンサル→コピー機とビジネスホンの営業
50人の新人がいて、共有パソコン3台
理不尽に怒鳴られる『そうじゃねえよ!』『わかってるなら取ってこいよ!』
先輩の指導≠別の先輩の指導→指導というリンチ
何事も根性試しで正当化→「お前らの根性を試したんだ!」「あれはな、あえてハンデを与えることで、お前らの根性を試したんだ!」
情報通信、コンサルタント、ITなど「キラキラ・ワード」に気をつけて!!それはブラックの求人!! ブラック企業入社を自覚するためにこれだけは覚えておいてください。
・まともな会社の新人指導では「怒鳴る」ことはありません。(ときに、怒鳴りたい気持ちを抑えながら指導する人はいます。指導初心者の中には、控えめに怒鳴る人はいます。(怒鳴ることが無駄だと分からない内はこうなります)
・ブラック企業は、指導の失敗をごまかします。「根性試し」「成長(挑戦)の機会を与えた。あとは君しだいだ。」(担当者の責任(教育)放棄) 時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ!
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ!
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
損害だからIT業界から失せろ! >ある日、フレックス勤務で11時頃会社に行くと、原さんが血を吐いて倒れて救急車で運ばれたと。
>それでも、プロジェクトのメンバーは原さんよりも納期の遅れを心配し、上司も
>『引き継ぎはどうするんだ』
>『なぜ倒れる前に言わないんだ』
>『なぜ原ばかりに無理をさせるんだ』と怒っている。
>営業部長から『せっかく自分が営業して取ってきた仕事なのに』などと延々と文句を言われました。
先輩が過労で吐血も…薄情すぎる職場に、30代男性が退社を決意するまで
https://bizspa.jp/post-527507/4/ より
ポイント ITカースト 営業職>>>>>開発職
開発職は終電まで働いて“当たり前”で、評価されません
責任者は責任をうやむやにして逃げ切ります 私はある東京の中小IT企業に就職しました。
当然、ブラックだったのですが、質の悪いことにそこの新人研修は、
無料プログラミング教室として提供され、履修後に入社という会社でした。
個人差はありますが3ヶ月から6ヶ月ほどプログラミング、システム開発の勉強をしました。
この間、無給でした。その結果、貯金は尽き、生活のために借金をすることになりました。
ある人は挫折し、入社を諦め借金だけが残る結果となりました。
研修を終えて、いよいよ入社で、雇用条件が通知されるわけですが、
みなし残業込みで、時給換算すると最低賃金と同じ水準でした。
こうして、新兵達は、失望しながら戦地(SES客先)へ赴くのでした。
IT業界(中小IT企業)には希望は無かったのでした。
おしまい。 労働条件には絶望しましたが、地方出身の私は、
いよいよ初仕事ということでドキドキ・ワクワクと気分アゲアゲ
で、職場に向かいました。
そして、仕事内容を伝えられたのですが、それは、・・・。
研修で習ったことの無い仕事でした。
えっ、Javaの勉強したのに何で・・・。
仕事内容は、エクセルを使った品質検査の仕事でしたが、
研修ではエクセルを使ったことが無かったので焦りと困惑を感じました。
教えてくれる様な人はいないため、
これではまずいと本屋に駆け込みエクセルの本を買い、
お家時間も休みの日も、勉強をしました。
IT業界(中小IT企業)には休日は無かったのでした。
おしまい。 同期が「ごめんなさい.txt」の書き置きを残して消えた。
それでも、どうにかこうにか初仕事をやり遂げた私は安堵の時が来たと思ったら
営業さんは、次は明日から、この駅に行って、○○さんと合流して
と伝えられました。いわゆる、ドナドナである。
初仕事をどうにかこうにか終えた私は憔悴していたので、
退職の意向を伝え、田舎に帰ることにしました。
IT業界(中小IT企業)には別れのあいさつは無かったのでした。
おしまい。 週刊文春よんだけど、ブラック企業体質は、簡単に治るものでもない。
https://bunshun.jp/articles/-/50112
IT業界のブラック企業も同様だろう。 恥ずかしいから誰にも口に出して言えないが、IT企業に就職するって奴隷になるようなものだよ。ほんと、ひどい扱いをされる。人間扱いされない。
恥ずかしさのあまり、誰にも相談できない。
ふつうの会社のブラックとは異質だと思う。
中には存在自体が社会悪としか言えないようなブラックIT企業もある。ニュースにもなった。
まともなIT企業もあるだろうけど、いかがわしい企業が非常に多いと思う。 「退職代行」や「未払残業代請求、未精算経費請求」は事前に調べておくとよい。
踏み倒しを当たり前に行っている企業相手には、相当入念に準備しないと取り返せない。 それからIT業界の恐ろしいところは、
>>104
も指摘しているように、外国人労働者。
プログラマやSEの平均年収は200万円と言われている。
もちろん、日本の話ではない。全世界平均での話だ。
つまり、どんなに頑張っても、世界平均賃金との競争から、低賃金化するのは明らか。
日本語ができる外国人が年収100万円で仕事をしだしたら価格競争に勝てない。
日本でITの仕事をするにしても、最低賃金水準に張り付くだろう。 詐欺を訴えるのは相当難しい、詐欺被害の救済も相当難しい、ということを覚えておいてください。証拠固めは難しいし、現金が無く被害救済も難しい。
詐欺師は堂々として「自分は悪くない」あるいは「誠心誠意対応します」という態度を取ります。
ブラック企業では、「泣き寝入り」を強いられます。
欲よりも、善意(慈善活動)や人情を利用するタイプの詐欺師がいます。
「善意」や「人情」を利用するタイプの詐欺師は本当に悪質です。
詐欺師の慈善活動や誠心誠意(約束)に騙されないでください。
彼らは実業家ではなく虚業家です。慈善活動は詐欺師の装飾品でもあります。
「虚栄」や「鍍金」を注意深く見逃さないでください。
人を信じることも大切ですが、信じるべきではない人を見分けるのも同じぐらい大切です。
善意や人情を悪用する詐欺師の術中からは、強引に退職するしか逃れる方法はありません。
ブラック企業(職場)には、ドラマのような円満退職なんて無いんです。
現実は厳しいのです。「自衛」を忘れないで! >>681,682
いや、本物のNHKか、詐欺師のNHKかわからんぞ。
「在籍確認しますので、身分証を貸してください。」としないと。
たぶん、偽物か社員教育できていない委託先だろう。
NHK等(電力会社、ガス会社の点検)の社会的信用は、悪用する詐欺が流行ったので警戒するにこしたことないと思う。 間違いなくIT業界を選ぶなら大手しか狙わないほうがいい、大手じゃ無いと人間として扱われない可能性が… >>128
体の良い派遣社員だからな
色んな案件をたらい回しにされてポイ捨てされる >>133
大手でも部署や開発プロジェクトチームによっては・・・(筆舌し難い悲惨)
ってことで、運用保守が比較的ましという。
もっとも、機密情報保護の都合、フィルタ(身辺調査)があるだろうけど。 外の人がITに入ろうとしても、こんな感じになる
「わからないことがあったら聞いてね (^^)」
→「そういうことを自分で調べる(・考える)のが君の仕事だよ (^^#)」(★)
→「(報告・相談は)いいから急いで(仕事してください)(^^##)」
→(自己判断で対応すると)「勝手なことをするんじゃない (# ゚Д゚)」
→(反省会)「黙ってないで反省してるなら、なんか言ったらどうだ (# ゚Д゚)」
→(弁明からの)「言い訳するな、反省しろ (# ゚Д゚)」
→(ボロボロで退職)「最後まで自分勝手で無責任で根性なしなヤツだったな (# ゚Д゚)」
「石の上にも3年」というけれど、ITは向かない人には無理な仕事だから、自分に合わないと思ったら、
自分の才能が活かせる場所は、ITではなかった。自分が輝く場所は別の場所。
と自分に言い聞かせて、早々に配置転換希望、異業種転職や職業訓練校を考えてね。
自己陶酔は若気の至りだから、酔が覚めたら、過去は心の内に秘めてカタギの仕事へでいいと思うよ。
(★)ぐらいで、自分に向いている向いていないを見極めた方が、ボロボロ退職よりもいい選択だよ。
1年未満退職は、立て直しができるけど(気力体力温存)、2,3年ねばるとボロボロ退職になるだろう。 ITができる人も「やり方」はわかるけど「教え方」はわからないって人が多いから、(数学の公式の使い方は覚えているけど、証明は忘れた、や、自動車運転みたいな感じ)
それに無自覚な人だと、「懇切丁寧に説明したのにわからないってお前はバカか(馬鹿にしているのか)」ってパワハラ加害者になる。
彼らは教えるのが下手って自覚がないか、数学同様にいくら教えてもわからない人がいるって感覚がない。努力すれば誰でも数学ができると勘違いしている。(実際、彼らは、努力家だ。だが、並の努力量ではないことに無自覚だ。それにもかかわらず、努力すれば誰でもできると思っている。または「わかりました。ありがとうございました。」と『感謝されることを期待している、たちの悪い教師』だ。)
※もちろん逆の『教師が自分を完璧に教育してくれることを期待する』たちの悪い生徒もいる。 【違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 IT業界はサービス残業が多くて詰む
教育学者が女でコンピュータ操作が得意な人は自閉症傾向が強いと言うくらいだから、いても眼鏡ブス率が高い
というか、現場は9割以上が男性の職場 ITのネガティブコメント本当にすげーな。業界で30年仕事して日系の大手で、ひたすら勉強させられたおかげで、
スタートアップでも良い経験積めた、外資大手で若い連中と仕事してるけど目先の仕事で辞めるのもったいないよな。
ITに限らず、将来経済的価値を提供できるようになる経験を積めて、人脈構築できるなら目先の給料はどうでも良いよ
知識と経験あれば、嫌な会社は辞める選択肢があるし、日本が嫌なら海外でも仕事できる。 フリーランスエンジニアになってからの年収推移を公開【現在年収1000万】
【実体験】仕事ができない新卒エンジニアでも月収70万フリーランスになれる理由
フリーランスエンジニアは年収900万円までは余裕!現役フリーランスエンジニアが徹底解説
フリーエンジニアの平均年収!未経験が年収1000万円を超える方法とは?
【コラム】フリーランスは本当に自由なのだろうか?
「月100万円」稼ぐ猛者も、副業を始めるIT人材が急増している真の理由
フリーランスエンジニアになって月100万稼いだ話
素人からでも「まずは月収50万以上」を目指したい方向け【フリーエンジニア・コンサル】
フリーランスのエンジニアやるなら45歳までに貯金5000万円作れないと死ぬ説 フリーランスに立ちはだかる「常駐」の壁。慣例を打ち壊し、
“テレワーク”案件3割→8割へと成長を遂げた「クラウドテック」の軌跡
リモートワーク求人専門サイト「プロリモート」がリニューアルオープン、業務委託契約の求職者と企業をマッチング
1/3以上が採用につながる高マッチング率、リモートワーク×エンジニア・デザイナー専門の
人材紹介サービス「ReworkerAgent」正式リリース場所からも時間からも自由な働き方を実現!
茨城県日立市、県外からの「テレワーク移住者」に最大151万円の助成金
長野市、市内に移転・事業所設置し、移住することで最大550万円の支援金を支給
フリーランスが活用できる「最大1,000〜3,000万円・補助率50%〜75%」の
『ものづくり・商業・サービス補助金』とは?概要や条件を解説
『ReWorks(リワークス)』リモートワーク特化型転職サイトとして 3月5日 リニューアル
副業・兼業マッチングサービス「クラウドリンクス」登録者数2万人突破
中小企業で進む副業人材の採用、96%が継続採用を希望 >>141
売れなきゃ給料払わないっていう「会社ごっこ」している社長が多いから要注意。
「目先の給料はどうでも良いよ」っていうけど、給与なし(新人研修期間)が(長ければ)半年っていう企業もあるんだよ。
研修医だって無給医という闇がNHKで以前、指摘されていただろ。
「目先の給料(人件費)はどうでも良いよ」っていうのは経営者にこそ言ってほしいね。
中小零細IT企業は、特に要注意だよ。
自称ベンチャーも金持ち勢の道楽の様なところもあるし。
(そりゃ君たちには不動産所得、投資所得があるから、給料なしでもいいんだろうけどさ。)
「目先の給料はどうでも良いよ」って、金持ちだから言える言葉だよね。 ついでにもう一言言っておけば、
1990年代に活躍した Visual Basic は、もう消えた。
2000年代に活躍した携帯電話アプリも、もう消えた。
この業界、流行り廃りが10年ぐらいの期間なので、
タクシーやバスの運転手の様に免許取れば、それでだいたいは
60まで勤められるようなものではない。
10年ごとに猛勉強が必要になるが、無理な人が多いため
古いやり方を続けているところもある。
そもそも、社員の年齢が5,60を超えている中小企業で
IT化は非合理的というね。(あと数年で計画廃業する) >>141
過激派のイスラム国の自爆テロのススメと同じ、推薦文だな。
「聖戦で死んた者は、死後の世界で楽園に行くことを約束します」ってやつ。
空虚な戯言で人身を惑わす言説で人を意のままに操ろうとする、
あんた立派な詐欺師だわ。詐欺師の片棒をかつぐのはやめなさい。
若い人も、ウソの約束やウソの成功談に騙されないように気をつけなさい。
勝者(1%から10%の富裕層)の背後には必ず、敗北者がいるものなのだから。
もっとも、まともなIT企業もあるので、応募は「それだけ」にしておきなさい。
(上級資格保有者の多い企業であっても、上級資格を取得すると後方へ
(看板役に)、前線は無資格者というのもあるので見抜くのは難しいですが。) >>135
そういや、京都の方のスーパーコンピュータシステムのデータ消失事故があったので、運用保守は「まし」なんだろうか???
重大障害は、精神的に相当の重圧がかかる。ITは肉体的な苦痛というよりも精神的な苦痛が大きいと思う。 解約したのに… “無料”ネット求人広告に注意
//www3.nhk.or.jp/news/special/jiken_kisha/kishanote/kishanote45/
無料求人広告をめぐる詐欺トラブルへの対応方法
//aglaw.jp/muryokyujin-sagi/
求人サイト関係は「危険」があるから、慎重に。
以前では考えられない様な詐欺まがいの仲介サイトがあります。
「無料」でも「有料」でも、詐欺被害を避けるためにも、慎重に。 詐欺被害にあったとき、詐欺師には絶対に屈しないでください。
ただ、警察は民事不介入のため、あまり当てになりません。
同様の詐欺被害の例を検索して、対処方法を実践する、弁護士に相談する。
など、「悪いのは詐欺師」という気を保って戦い抜きましょう。
「なぜ電話にでない」→「確認しますので、発信日時と発信番号を教えてください」
「留守電にはメッセージを残しましたか」
「○日までに払ってください」→「この場では回答できません」
相手のペースに乗せられたら負けです。「悪いのは詐欺師、詐欺師は敵」 民法96条(詐欺又は強迫)
1. 詐欺又は強迫による意思表示は、取り消すことができる。
裁判に備えて、相手の詐欺や強迫を証明する証拠(記録)を保存しておきましょう。 刑事事件と民事事件の違い、民事不介入は、勉強しておいた方がいいよ。
警察は基本的に、暴行、傷害、殺人、損傷、破壊などには動くけど、
代金(給料)の未払い※、契約トラブル、労使紛争などには動かない。
「当事者同士の話し合いで解決してください」ってことでね。
※労働基準監督署に駆け込めば、最低賃金の違反分の給料は保障される。
当事者同士で解決が無理なら、裁判所の民事調停や民事裁判のように
「仲裁人(裁判官)と法律を頼って解決してください」ってことになる。
世の中の仕組みがこうなので「詐欺師は中々捕まらない」
「詐欺被害は泣き寝入り」ばかり。「求人広告詐欺」も無くならない。
「自分が悪い」と思ったらそれは詐欺師の術中にハマっているかもしれない。
「あなたが悪い」と言えない人、言ったことがない人は詐欺師のカモです。 結局、まともなIT企業と、IT、コンサルを人集めの看板として使っている、やばやばブラック企業という、評判の2極化が起きているんだと思う。
身分詐称、経歴詐称、労働法違反、偽装請負(直接指示命令)、事前面接禁止違反、多重下請(末端価格の最低価格化)、…
ブラック企業は自浄作用が働かないから、ブラック企業なので、手を出す前に、厚生労働省の働き方改革の事例紹介とか、まともなIT企業を探してほしい。
働き方改革に取り組んでいる元ブラックのIT企業もあります。 一生学び続けるのはどこの業界でもあたりまえじゃないか。元々会社の寿命が50年も60年も続くなんて勘違いするのがいけない タイムレコーダーが無い職場だと、
1分の遅刻でも遅刻申請するまじめと
10分の遅刻でも遅刻申請しないふまじめの
2通りの人が現れて、後者の評価が高くなるというバグがある。 >>153
「自分でパソコンを打つということはありません」
「(USBを)使う場合は穴に入れるらしいんですけど、細かいことは私よく分かりません」
某国のサイバーセキュリティ担当大臣の国会発言より
現実を見なさいよ。定年退職まで10年を切った人がどういう行動をするか考えなさい。
勉強は他人(若い人)にやらせるものになる。
この業界の話をしているのですよ。「この業界の」。他所の業界の話をされてもね。 「一生学び続ける」とは言うけれど、「職業能力を学ぶ時間」というのは、出産、子育て、介護、病気、怪我の間は、確保できない。
その間は、育児についてや介護について勉強するって意味だぞ。
高度ITになると、その学習時間を考えると、全然現実的じゃないよね。「猛勉強」ができるのは、高校生とか大学生、あとは、無職期間ぐらいでは。
もちろん、ブラックではない企業なら、猛勉強する機会を有給で提供してくれるだろうが、ふつうは、できる人を雇い入れするよね。 話はそれるけど、英語アレルギー(拒否反応)の様に、ITアレルギーがあるのは、どうしたものかと悩ましいものだよ。もっとひどいと、IT嫌悪症候群で、機械を壊す。ITを徹底して避ける。
その背景にあるのが、ソフトウェアの品質の低さにある。イギリスだったか、ソフトウェアのバグで、無実の職員が横領事件を起こしたことになって冤罪で有罪判決、懲戒解雇になったって話あったよね。
人よりも欠陥ITを信用するということの恐ろしさがある。
有能無能以前に、誠実さが無い人にITは任してはいけない。
にもかかわらず、IT業界は、拝金や不誠実の極みから脱せていない。
頻発する銀行のシステム障害の様に社会的信用や社会的責任の意識が足りない様に思える。
どうしようもない状況(警官不在)なのかもしれない。 >>153
立派な心掛けだ。とりあえず、英語と中国語、韓国語、ベトナム語をマスターして、外国人で儲けられそうだね。君の将来はさぞかし安泰だ。 ブラック企業で働く、みなさんに大切なお知らせ
★犯罪者になる前に仕事を辞めてください★
「職場で暴力を受けた」そしたら即座に辞めるべきです。
そのまま働き続けると放火殺人犯になってしまうかもしれません。
www.youtube.com/watch?v=rPYiIQLZR54
暴力を振るう人間とは、断交する/通報する。
過大なストレスで心の異常を察知したら、仕事を辞める/休み病院へ。
これが、清く正しい生き方です。
我慢すべき苦労とそうではない苦労を見極めてください。 【不健康】SEは結婚難孤独死を促進【生活難】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
リストラのための事態派遣だからな!
リストラの対策しないで開発するな!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg 【犯罪】時間外労働違反SEの追放【損害】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ!
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ!
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
迷惑だからIT業界から失せろ! 【偽装委託】SEは結婚できない【多重派遣】
☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆
偽装委託多重派遣会社に開発報酬を奪われる
偽装委託多重派遣会社に知的財産を奪われる
両親や親戚に反対されましたがSEと結婚してしまい、偽装委託多重派遣会社に泥棒され、時間外労働違反で共働きできず、中絶と離婚をしました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・不利益なのに断らない
・人員不足なのに早期退職
・高稼働運動不足で不健康
・金がないのに共働きできない
・学習多いのに財産を奪われる
・鬱病多発なのに財産を奪われる
・早死多発なのに財産を奪われる
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難 例えばですよ、「ゴミを捨てる仕事」を考えます。
「ゴミを捨てて」と指示役が指示します。
「わかりました」と実行役が実行します。
この様にすると、問題が起きたときに、指示役は、「実行役が勝手にしたことだ」、実行役は、「指示役の指示に従っただけです」と、責任の所在があいまいにできるのです。
ポイント
・実行役は勝手なことをしない。指示役に「ご指導ご助言下さい」と指示求めに徹する。
・指示役は手を動かさない。実行役に口出しだけすることに徹する
※なお、たいていの法律では、指示役が実行役の責任も引き取ることになっている。実行役が指示に従わないときも含めて指示役の責任とされている。無法地帯(取り締まりが無いところ)では、狂劇が今も演じられているでしょうが。
要約すると、まともな会社は指示役が責任をとるが、そうではない会社は実行役が責任をとる。 ITの会社で在宅ワークと副業がOKではない会社は論外 馬鹿しか日本のIT技術者になれない原因↓
支配者層による奴隷攻撃
ビルゲイツが日航機墜落させてTRON技術者を殺害
小泉竹中が多重派遣業界にしてIT技術者を攻撃
文科省がゆとり教育制度にしてIT技術者は衰退
金稼ぎや共働きが無理だからIT技術者は滅亡 リモートワーク制度が削減・廃止されたら「転職や別案件を探す」が4割--
「Offers」登録者調査
ITエンジニア/デザイナーの副業・転職サービス「Offers」を提供するoverflowは、
同社が運営する「Offersデジタル人材総研」にて「リモートワーク実態調査2023」
を公表した。
これによると、リモートワークになり、5人に1人が引っ越したと回答した。そのうち、
現職でリモートワーク制度が削減・廃止された場合、「転職や別案件を探す」という
回答が44.0%にものぼった。一方「会社と交渉する」という回答は40.0%、
「引っ越さず受け入れる」が12.0%となった。
さらにリモートワークを希望している理由として「通勤時間が無駄だと感じている」が
87.7%でトップとなった。このほか「個人の時間ができる」(62.3%)、「副業を続け
やすいから」(39.6%)、「子育てができる」(35.8%)と続いた。 >>165
DC勤めもいるんだから、インフラ、設備のような在宅できない職種もIT会社ではあるよ。
在宅勤務と副業も労働時間管理の都合で、許可しないのもある。
在宅勤務可、副業可は、特殊とまでは言わないが、業務内容次第ですね。 社長「我が社は労働基準法を採用していません」
退職者「ほな、未払い残業代ほか5年分請求しますわ」
社長「我が社は労働基準法を臨時採用しましたので、3年分支払います」 リモートワークがあるんだし
英語できればアメリカから仕事を取ればAIの仕事で年収一億円以上稼げるよ
基本的に仕事なんてどこからでも取れるんだからヨーロッパやアメリカやカナダからとるべし 楽観的だなー。
全世界の優秀な連中との競争だよ。
ただの大卒程度じゃ無理だよ。とりあえず、LinkedInからはじめよう。 Q.IT企業が立派なオフィスを持つのはなぜか?
労働者の財産は、労働力(労働機会)であり、それを会社に売って労働者の生活が成り立つ。
この基本法則にさえ無理解な経営者がいる。いや、故意に曲解しているのだろう。
法律では、労働者の生活を守るために研修中も賃金支払い義務が企業にはある。(たいていの場合最低賃金である。)
それにも関わらず、研修中は無給というような企業がIT業界にはしばしば見られる。もうおわかりだろうが、その様な企業が、どんなことを言おうとも彼らの目的は、日本社会の破壊や、単に搾取による金儲けであることは自明である。
カルト教団が、信仰という体裁で全財産を教団に寄付させ、一家の人生が破壊されるように、カルトIT企業は、労働という体裁をとって、一家の人生を破壊するのである。
カルト教団が立派な建物を持っていることに驚いたことはないだろうか? なぜ彼らは豪華な建物を建てられるのだろうか? 答えは自明である。
すべてのIT企業が異常とは言わないが、異常なIT企業の特徴のひとつが「研修中は無給」であるということを覚えておいてもらいたい。彼らは意識的にせよ無自覚にせよ日本社会を破壊していることに変わりはない。 豪華絢爛なロビーや金のかかった派手な受付を見たら、それは、どこからお金がでているのだろうか考えるべきである。
会社の規模に相応しいだろうか?
社長の無駄遣いではないだろうか?
パソコンはXPや不正コピーソフトではないだろうか? 最近、「無給でも残業をしたいという若者」がいるそうなので忠告しておく。
子供が、勉強を早く終わらせて早く遊ぼうとしているのだが、早く終わらせたら、追加分が渡される。(時間割制)
大人も、仕事を早く終わらせて早く家事育児をしたいのだが、早く終わらせたら、給料減らされ生活に支障が出る。(時給賃金制)
熱意ある若者は、無給でも残業して成長したいと思っているが、気がついたら仲間外れにされている。(出る杭は打たれる)
自分の思うようにはならないのが人生です。 ポツンと空き家の一軒家
大きな夢と幸せがある
一歩踏み出すかはあなた次第
俺は行くよ ところで、なんでIT技術者に高い賃金が支払われるかと言えば、
基本的に完全にミス無しが要求される仕事であるからなんです。
ミスが、人の人生を狂わせる結果にもなるからなんです。
イギリスの郵便局で横領の事件があったのですが、コンピュータの欠陥によるえん罪だったんですね。
これ、なにがひどいって、業者は知っていたんですよ。欠陥があるって。
でも、コンピュータにミスは無いってことにしちゃって、
間違っているのは人間、横領したのは郵便局長ってなっちゃったんですよ。
それで、無実の罪を着せられた人は自殺して一家の人生も狂わせちゃった、ということなんですね。
わかりましたかね。バカに仕事させたら死人はでるし、人生狂う人がでてくるんですよ。
それもとんでもない数が。そうなった後は、安倍首相と同じ道に続くんですよ。
高い賃金に相応しい責任の重い仕事なんですよITは。それに相応しい能力や職業倫理がある人ばかりではないのが残念なのですよ。 【結婚難】違反SEの代償【孤独死】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
金稼ぎ無理!
共働き無理!
偽装委託多重派遣
↓
時間外労働違反
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg とんでもないブラック企業が存在して某SIerがその企業の実態を知りながら重用していることを知ってください。
会社の特徴
・残業代が完全に未払い
・社員に対して私的制裁を行っている
・社長夫妻が普段地方に住んでて仕事量が明らかに少ない(その地方でのPJは0のはず)
・金融系の異常寄りのPJしか仕事がない
・レベルの低い派遣を大量に雇って中抜きしているし、システムの品質も大きく下げている
・ハラスメントを起こした人間が重要な地位にいる
・ハラスメント問題を隠蔽している
・給与も都内の相場的に高い訳ではない
・社員の給与面で現場の負担(単価)が一切考慮されない
当時あったやり取りや背景について
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/562-n 仕事漬けの人生何が楽しいの?
稼いでも遊ぶ暇ないし
貧乏でも金のかからない趣味持ったほうがいい >>179
>・社長夫妻が普段地方に住んでて仕事量が明らかに少ない(その地方でのPJは0のはず)
社員寮、社宅に会社のお金で家賃支払っているのよ。社長の娘(大学生)が大阪の社員寮(会社で一室借り、社員に又貸しするタイプ)で単身生活しとるとかね。会計上は、他の社員寮と混ぜれば分からなくなる、ってやつ。多分、節税テク(赤字にして所得税負担減らす)なんだろう。
会社の私物化です。(私物化を悪くも言えない面もある。会社に現金がないとき、社長が会社に金を貸付するとかね。私利私欲優先な社長もいれば逆に社会貢献優先な社長もいる。) 181
ごめん、ちょっと、自分の過去を思い出して早とちりしたわ。 業務命令を拒否できる正当な理由とは? 拒否するとどうなる?
https://toyohashi.vbest.jp/columns/work/g_other/6936/
不当な業務命令は拒否することが可能と、法律家が言っても、経営者または直属の上司が法令知識遵守意識が欠落していれば、「正当な理由があっても業務命令の拒否は報復対象」となるわけでして、現実的なアドバイスではないですね。せめて、不当命令はメール&プリントアウト、メモで証拠づくりをしましょう、とか言えないのでしょうかね。(「彼が勝手にやった。」で済まされない様にする。)
たとえば、ソフトウェアの不正コピーとかは、「先程のソフトインストールの件ですが、○○件の「他にインストールするパソコン」は、ございませんか?」などの確認質問や
「先程、拝命いたしました、○○部署のパソコン(○○台)にソフトのインストールが終わりました。他にインストールするパソコンは、ございませんか?」などをメールする。何なら関係者全体に。
無法地帯(たとえばBM)で、「法令」を唱えても意味ないのよ。
ところで、開発したシステムに重大なバグがあることを知っていて、それを顧客や関係者に伝える責任があると考えるが、一方で、上司からは顧客に伝えるな、という業務命令が出されたとき「誠実義務」に従って黙っていることは、誠実と言えるのだろうか?
無法地帯では、システム開発ができない。せいぜい、中古車買い取り販売ぐらいではなかろうか。なによりもまず第一に法令知識と遵法精神がシステム開発運用に必要ではないでしょうか。(※個人の感想です。)
英国のFUJITSUの郵便局横領えん罪事件の様に、上司から「黙っとれ!」と業務命令があったら、どうしますか?(不正に加担するも、告発するもそれは自由ですが、ITに行くなら覚悟を持ってITに行きなさい。)
国と取引することは、国体護持のために不正に加担することも時には必要で、発覚したら国体護持のために身代わりになることも必要で、率直に言ってそこそこ損な役回りを引き受ける覚悟が求められる。(こういうとき、裏金(身代わり代、慰謝料)が使われるんですよ。大企業と中小企業経営者の関係も似たようなもん。)(最近の南米情勢見ればわかるように国家体制って壊れるときはあっけなく壊れるもんなんですよ。) 護身術、保身術、(組織)防衛術を身に着けるのが大事よ。
あー、裏金と言ったけど、誤解の無いように付け加えておくと、形式上合法的なお金だけど、裏の意味があるお金のやり取りね。今どきの裏金は表に出ている。(あー、そういうお金の渡し方があるのねと変な感心をしたりね。)
ぼくの趣味は、政治闘争鑑賞考察、法廷闘争鑑賞考察です。今は静岡県知事に注目しています。あれもすごい、ロックオン、サーチ、燃料発見!、着火!!、逃がすな追討ち!!!、焼き討ち!!!!、介錯されてやる俳句を読んだ!!!!! (辞世の句とかニンジャかな?)
みんなも、国(国に限らず)と(表立って)喧嘩しちゃあかんよ。(格闘技には興味ないが、こういう格闘技は面白いね。)
知事の発言全文掲載を読んだけど、問題発言箇所にある「網掛け」見つけて笑った。網掛けが”あれば”、「網掛けがあります」と言えますからね。網掛けの部分を見ればキリトリ以外の何物でもないですね。(老体には見にくいが若輩には見えるらしい。)(お国のために一部からマスゴミの汚名を被る忠義者ですね。) 精神疾患
脳の機能的な障害や器質的な問題によって生じる疾患の総称。遺伝子要因とストレス・身体疾患などの環境要因が複雑に関与して発症すると考えられ、生涯を通じて5人に1人がかかるといわれる。
統合失調症、双極性障害(躁うつ病)などの気分障害、適応障害、パニック障害・PTSD・強迫性障害などの不安障害、解離性障害、摂食障害、睡眠障害、パーソナリティー障害、性同一性障害、発達障害、アルコール・薬物依存症など、さまざまな疾患が含まれる。
IT業界は、精神疾患が多いから、おそらく生涯を通じて3人に1人ぐらいは患うと思う。また、精神がまともでも、エナジードリンクの暴飲暴食で体壊した人もいる。
●統合失調症(旧称 早発性痴呆、精神分裂病) 約120人に1人の割合(0.8%)で発症します。1億2千万人なら「120万人が発症する」ということで、発症確率はかなり高い病気です。
何より治療が難しいのが、周囲の理解が得られないため、孤立しながら病状が悪化していく病気であること。 IT業界は、精神疾患が多い。職業病とも言える。
よりよい企業選びの指標として、
●メンタルヘルスマネジメント検定
受験申込者数上位の法人を参考にしてはどうだろうか?
https://www.mental-health.ne.jp/about/list.html IT業界のみならず、経営課題として従業員の健康を考えている企業を選ぶなら、メンタルヘルスマネジメント検定が役に立ちますよね。 品質は客には分からない。
それは、システム開発(ソフトウェア開発)にも通じる。
お客が国産と信じて食べたものは、実は中国産だった、というのと同じ様に、お客が国内製造と信じて発注したものは、実は北朝鮮製造だった、ということがシステム開発ではあった。
北朝鮮がその仕事で得た金で何をしたかと言えば、核ミサイル開発である。
私利私欲の果てに、ついに売国奴にまで落ちたのがブラックITシステム開発企業である。
売国奴というのは聞き慣れないかもしれない。意味は、日本の敵、いや、北朝鮮に利するならば、日米韓の敵である。
もはや、これ以上は何も言うまい。すべきことは明らかである。売国奴の運命もまた明らかである。 本質が分かる人は少ない。だから権威というものにすがる。
ITは利用者でいればまだ幸福だ。開発者になるというのは不幸だ。
なぜなら、本当に勉強した人以外は、権威のデタラメを(=簡単で分かりやすい説明を)信じている。
それこそ、地球は世界の中心にあり、太陽や月は地球を中心に回っていると、信じているのと変わらないのである。
さらに救いようがないのが、勉強はしたが、難解なデタラメ(従円と周転円)を信じているのである。
専門性が高く、難解になると、簡単で分かりやすい説明を求めるのが人の性であり、たとえデタラメでもいいから、納得できる説明を与えてくれる人(=権威)を欲するのである。
生徒と教師が出会うとどうだろうか、生徒は、賢くなったと教師に感謝し、教師は、食い扶持ができたと生徒に感謝するのである。WIN−WINの関係である。外から見ればただのカルトである。 ブラック企業と言うには早計ではあるが、14日の事故、
運転手は前日から高熱があったにもかかわらず、大型トラックを運転していた。
その運行会社は運転手の体調確認をしなかった。
そして、首都高速道路で大型トラックの追突事故が起きた。
3名の尊い命が失われた。
体調は万全ではないかもしれない。だからといって事故が起きるとは限らない。何より欠便はお客様にご迷惑をおかけする大変失礼な行為である。体調不良でも社会人としての勤めを果たすことは当然の義務である。
なんというか我が国らしい狂気の勤労精神ゆえの事故なのであろうか。狂気の勤労精神障害者と誹りたくもなる。ただ一つよかったことは、運転手が逮捕されたことでこれ以上犠牲者がでることはなくなった。そして私や私の家族が犠牲者ではなかったことだろう。しかし、残念なことに狂気の勤労精神障害者は彼一人ではない。過去にも多くいた、未来にも多くいる。私や私の家族が事故の巻き添え犠牲者となることがないこと、犠牲者の冥福を神仏に祈ります。神のご加護がありますように。
人生には自分の努力が及ばないことがしばしばあります。そんなとき、生命保険があなたやあなたの家族の助けになります。保険入っていますか、保障は十分ですか。 「欠勤はお客様にご迷惑をおかけする大変失礼な行為である。社会人たるものは体調の良いときも悪いときも怠惰に負けず、その勤めを果たす義務がある。」という「勤労精神」によってブラック企業(IT含む)は、昨日も今日も明日も、休むことを知らず働き続けるのであった。正論を唱える個人が狂気集団に勝てると思わないことだ。ただ、自滅するのを待つしかないのである。(MRJ、グリコとかのように。)
彼らは精神の怠惰が敗北をもたらすと信じているようだが、勝利をもたらすと信じた勤労精神によって敗北がもたらされたのだと理解できる日がいつの日にか来ることを願う。 社会に多大な迷惑を掛けてでも、「金さえ稼げれば何でもやる」そういった倫理観の欠如、社会性の欠如、不健全な人間性、何と嘆かわしいことでしょうか。
お金を手に入れるためなら、他人を害することも厭わない。そんな自己中心的であり、自分の利益、都合だけを考えて行動する態度。あまりにも「幼稚過ぎる」との非難をまぬがれることはない。
IT業界は、私達の日々の豊かな生活を維持発展するために不断の努力によって社会を支える尊い産業である一方で、IT業界の端には、金銭欲、権力欲、出世欲に取り憑かれた金の亡者が跋扈する暗黒があります。
IT業界に関心のある若者のみなさん、IT業界に進むときには、注意警戒を怠ることの無いように努めてください。◆IT業界の暗黒は、若者のみさんを狙っています◆特に中小企業や急成長企業は最大限の注意警戒を。「金を稼ぐためなら何でもやる」そういう金の亡者達がいることを忘れないでください。
暗黒ITには手を出すな ウイルス 知識なしでも作成 容疑の男供述「楽に稼ごうと」 生成AI悪用
詳しくは、読売新聞オンラインを。 失態や不祥事を隠し消し続けた結果、その成功体験が、隠しも消し様もない大不祥事となって発覚するわけです。「お楽しみに\(^o^)/」
BS世界のドキュメンタリー闘い続けた郵便局長たち英国史上最大のえん罪事件
郵便局長ら700人以上が横領などの無実の罪に問われ“英国史上最大”と言われるえん罪事件。
日本でもニュースで取り上げられた出来事の経緯を、当事者の証言でたどる。
郵便会社から委託された民間受託郵便局長が各地で業務を行う英国。
1999年に新会計システムが導入されると収支不一致が多発。
郵便会社はシステムに問題はないと主張。
大勢の局長が罪を着せられて職も名誉も失い、自殺を図る人も。
納得できない元局長らは独自に調査し、システムに欠陥があったことを突き止める イギリスで話題の郵便局長事件のドラマが日本に。
ミスターベイツ vs ポスト・オフィス
第1話〜第4話2024/6/4(火)〜6/15(土)見逃し配信
これは要チェックですね。
陰謀論みたいな不祥事って、ほんとにあることもあるんですねえ。 まあ、日本でも消えた年金事件の様に、行政は、ひどすぎる仕事をしているので、ひどい目にあった人からしたら、「何を今更」ってことなんでしょうけど。
お隣の韓国とも賠償金問題で、そこの行政も、ひどい仕事をして、慰安婦問題が延々と燃え続けているわけですから。
組織人になるというのは、先人の業報には悪業も含まれるからして、悪業の業報を継承する義務からは逃れられませんよ。玉石混交で「いいとこ取りはできません」よ。どの仕事でもね。ただ、どの地獄へ行くか選ぶ自由はあります。天国か地獄かを選ぶ自由はありません。
IT業界もひどい仕事をしている加害企業、ひどい目にあった被害者が、それなりに多くいるので、先人の悪業の業報は覚悟しといてください。加入するなら。本当の時効は50年、60年、被害者関係者死亡までかかりますから。拉致被害者の件の様に関係者死亡まで、時間で解決する作戦のようですし。日本は粘り強くあきらめることなく被害を訴え解決を求め続けるでしょう。それらと同じ構図だ。
こんな地獄の世の中でも、救いがあります。そう、損害賠償保険があります。加害者と被害者を救う助けになります。保険入っていますか、保障は十分ですか。 病院についてだけど、偽物の病院じゃなくて、本物の病院に行ったほうがいい。
ただ、本物は予約が取れない、近くにないからと、安易に偽物の病院には行かないほうがいい。
偽医療は本物よりも手厚い面があるけど、本物の病院じゃないと治せないやつは治せない。
何というか、だまされる人は、そういうところが弱いと思う。
本物が無いから偽物でもいいじゃないか、ってね。 最悪の事件の報道に接し戦慄悲嘆した方が多いだろう。
しかし、私の見方は違う。
精神が荒廃すると、自傷、傷害に至ることは、今にはじまったことではないのだ。
2003年、大韓民国大邱市、地下鉄の中央路駅の凄惨な放火事件。若い人の記憶には無いだろう。犯人は脳卒中で失職、失語症、脳梗塞、右半身マヒ、元タクシー運転手で「死にたい」が口癖の男だった。世界中の大都市にある地下鉄、逃げ場のない空間で、いつ何時起こりうる放火事件である。失火放火は想定外ではなく、世界中のあらゆるところで対策を行う必要がある。そして、その事件の防止が実行不可能ではないだろうかとの思いに至り、私は絶望した。しかし、年を取り、それは、幼子がアイスクリームを食べたら、アイスクリームが無くなったことを泣き喚くのと同じことであるに至る。
栄華を誇った時代もいずれ来る荒廃辱めの時代の前奏でしかないのだと。栄枯盛衰は世の習いとは言ったものだ。
アイスクリームを食べ終わる前までは、幸せでいられる。それを食べ終わったら、不幸の奈落である。知識は、それを知る前までは、幸せでいられる。知った後は、不幸になる。知らんふりをすれば、少しだけ幸せでいられる。 身分詐称、経歴詐称、勤務記録かいざん(残業無申告、残業有申告)は当たり前である。
これがどういうことかと言えば、今はウソを言う時か、ホントを言う時か?
受け答えするときに、常に考える精神的負担が掛かるのである。
Aさんは自社の人だから、Bと答える。
CさんはD社の人だから、Eと答える。
FさんはG社の人だから、Hと答える。
誰にも真実は答えないのである。そういう生活をしている内に心を病むのである。
「私は一体どこの会社の誰なのだろうか?」と思ったら自分に疑心暗鬼である。
本当の自分が、わからなくなる、確信がなくなる、半信半疑になる。
アイデンティティ喪失である。 つまり、SESは、他人ではなく、自分自身に人間不信になる。信じられなくなる。自分の身分、経歴とうとう