商工中金 就職版12時
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
政府系として存続する?
ないよ
だから落とし所がないナンセンスな馬鹿丸出し計画なんだよ 政府系の看板に、すがりつくしか無いからな
損担で重いノルマ課して
不正してまで無理矢理積み重ねた貸計しか誇るところがない
つい最近まで、月末残高の確保の為に
取引先に月末超える為だけの短期貸してたくらいだしな
手数料分客の商品自腹で買わされたこともあるわ
マジで脱出出来て良かったわ
同期連中はどうしてるんだろうか 都内支店で毎日地獄みたいな雰囲気の中で働いてたけど、
それが無ければ、転職時期も逃してただろうし、今の会社にも居ないわけで。
人生何がどう転ぶかわからんな。良かった、脱出出来て。ありがとう、パワハラ支店長のハゲピカチュウ。 Sって上席審査役やつまだいるのかね。
あいつ、確か広島の課長の頃にうつ病で2か月ほど休職してた。
支店長と次長が異動してから、降格されることもなく平然と
課長で戻ってきて居座り続けてた。
俺は別の課でそれ見てたけど、あれは理不尽だと思った。 パワハラパワハラw
よくくだらない議論を真面目にできるな
ショボい職場でショボい仕事してるだけなのに何か仕事に特別な意味があると勘違いしてる奴がいることが問題なんだよ
仕事を通して成長するとか、自己実現するとかなw
自分の貴重な時間を切り売りして、給料を貰っているだけなんだよ
こんなことも分からないから、職場での職位の上下が全人格的な優劣と勘違いするわけ
これは、頭の悪い下品な支店長を飽きるほど見てきた俺の経験的な意見です
これでいいですか?エヌジマさん 有給もまともにとれない。
申請しようって空気が支店に無い。みんな諦めてる。「数字どうするんだ?」って言われる。
つーか、有給とらせる前提の体制がない。
商工中金ってまじスゴイと思うわ。 有給取ろうとしたら「何で?」ってバカかw
有給の意味わかってんのかw 今まで担当を詰めて貸計を積み上げるというやり方しか存在しなかったから、それを否定されると貸計はどんどん落ちていく
しかも窓口に全ての仕事を押し付けるという体質は変えていないため、高度な事業性評価や提案ができる環境にもない
結果何も生まれない
こんなこともわからんか? 三年、四年後に完全民営化が待っているのか?又は自立した経営を求められるものの政府信用を背景として存続できるのか?
現在提示しているビジネスモデルが、前者を前提としているのか、後者を前提としているのか?
ただここだけがポイントであるのに、敢えて曖昧模糊としたものにしているのだろうが、金融機関の経営計画として全く意味不明なんだよ
完全民営化か廃業か、第三者委員会等で言い渡されたのであれば、完全民営化を前提としたビジネスモデルが必要だろう
今のビジネスモデルは誰が見ても政府信用をあてにしたビジネスにしか見えない
皆んな馬鹿じゃないんだから、はっきり言えよ
退職金を貰って逃げるつもりなら許さないぞ
これでいいですか?エヌジマさん >>359
君は何か勘違いしていないか?
もともと、商工中金は健全なビジネスモデルの再構築を許されてはいないんだよ
組織的な詐欺行為の代償として、給与カット事業縮小で未来永劫苦しみますと約束したから、組織存続が許された
国民が溜飲を下げるために、商工中金はジリ貧しか許されてないんだよ 有給取りたいけど取りたくない
うちは分業が一切出来てないので
休めば明日の自分が苦労する >>366
有給取りましょう
この組織に貢献しても、得られるものはありませんよ >>363
そんなことはエヌジマさんは言っていなかったぞ 旧帝卒の俺には私大文の社長は存在そのものが屈辱だわな。 故郷の母ちゃん、私大文に遠く及ばない俺を憐れんでいるだわな。今度生まれて
きたら財務省に入るだわな。おっぱい触っていいと言うだわな。 自由、自立、自己責任
これが経済活動の大原則
これを外れたのものは経済社会を歪めるから、極めて制限的に認めるべきものなのだ
しかるに自由を与えられずに自立、自己責任を求められるのは、競争市場では死刑宣告されたようなものだ
悪質な不正のペナルティだというならば、もう死んでいるということだ 「それっておかしくないですか?」
という一言が言わせない組織。商工中金。
言ったら社内イジメ、無視、左遷だもん。
だから、全店的な不正も起こすし、
始業1時間半も前に、出社させてんだよ。 >>372
それを言うならば、危機対応貸出の不正が表に出る前から廃止すべき法人なんだよな
小泉内閣の時代に政府系金融機関統廃合が議論され、経済財政諮問会議で民間委員が完全民営化又は廃止を主張していた
竹中平蔵、本間正明の学者の立場の主張が正しかったことが、十数年後の危機対応貸出の不正により証明された形だ
難しいことではなく、普通に考えればこんな銀行があることがオカシイなんて分かるけどな うちの支店無くなる。
クズ支店長も一緒に無くなってほしい。 馬鹿が馬鹿を引き上げるから組織がダメになるんだよ
これでいいですか?
エヌジマさん アピール
半官半民で国の政策を実現すべく中小企業のために仕事してます
実際
政府出資による有利な競争条件を利用して民間金融機関より低利で貸出できます
バレたら国民が許すわけないだろう 悪びれずこんなゲスな活動を何十年もシャアシャアとやれた銀行経営者
どういう神経しているんだよ
だからパワハラが蔓延するんだよ
パワハラ分析しているお前の頭を分析しろよ 4月から年間5日間の有給休暇の取得義務化になっても何も変わらないだろうな 支援、再生という言葉が大好きなのは、そこに利権があるから
日経に元金融お馬鹿大臣のインタビューが載っているが、淘汰されるべき企業を延命してきたことが、経済の活力を削ぎ競争力を削いできたんだよ
だから、自分の仕事は社会全体では大いなる無駄であり、給料のための仕事にすぎないと知るべきだ 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
*ブラック企業も検索可能! >>383
5連続休暇で対応済み!(ドヤァ
で終わりじゃないか? 正論には反論できない
一生、俯いて生きていくしかない
不正行為が悪ではない
存在そのものが社会正義に照らして悪であるからだ 金曜の夜に次長が土日俺は出るぞとプレッシャーかけてきて土日みんな出勤
有休の間も電話かけてきて出勤させる会社なのに? >>389
あるある過ぎる
お前ら勿論分かってるよな
という物凄いプレッシャー
若い子たちも来させて
金庫の整理させてたな 管理職に嫌われた者は、人事で報復される
ゆえに、パワハラは減らない 人が人を評価するわけだから
非がないのに上司のコンプレックスを刺激してしまう部下は報われない
大体は学歴コンプだがな
俺の経験だと関西大上司のの神戸大部下に対するコンプレックス、明治大上司の早稲田大部下に対するコンプレックス
こんなものは克服しろよ、と言いたいが、深層心理にあるものだからどうしようもないのだろう まだあるわ
東北法上司の東大部下に対するコンプレックス
東大の子は辞めたよ
東大の子の結婚式に早稲田の支店長に招待状を出したが、支店長は出ないで次長に押し付けた
クズだよ 上司の頭が凡庸なのは仕方がない
上司の人間性がクズだと部下は救われない
クズを飽きるほど見てきたが、そのクズを上に引き上げた奴が誰なのかわからない
やはりクズなのだろうか 役員も外で活躍するような人が皆無
ほんと恥ずかしいわ 学歴コンプは愚の骨頂
高学歴を憎む前に、自分の頭の出来の悪さを憎め
わかってるな?おバカな◯◯くんよ こんな組織で「前向き」になれる人は、何も考えていないか、
自分の頭で考えられない残念な人だと思います
人生は一度きり
転職すればいい 就職先として敢えてここ選ぶ学生
何を考えているのか?
煽りでも嘲りでもなく理由が知りたい >>381
別にもう、大して低利でもないから、客にもメリットないのがバレてるけどな >>401
イコールフッティングの問題なんだよ
上から下までバカばかり
もうダメだろ >>349
その通り
学生時代からショボい風采で女にもモテず、ショボい大学出て入った会社で部下が出来ると今までの怨念を吐き出すようにパワハラ上司になるんだろう 馬鹿は支店長にするな
これでいいですか?
エヌジマさん 部下ができると一丁前にマウント取り出すバカどもw
これまでの人生で積み重なったコンプレックスを吐き出してるにすぎねーんだよ 夏はこの日から海外に行く、と
宣言していたにもかかわらず
前日に無言の休出プレッシャー。
当時はまだ20代で、上手く逃れる術を
知らなかった俺は結局出勤した。
当然キャンセル料は100%。
金払えよ、と今でも思う。 組織が瓦解し始めると収拾がつかないな
そうだろう、エヌジマさん 散々若い時に上に苛められるから
昔の怨みをはらさんとばかりに
調査約、課長と上がるにつれて
下を苛める腐ったヤツが増えてくる
完全に組織として腐ってる >>411
ほんとこれ
見てるか?お前のことだよボンクラ課長 中堅層は逃げる準備に忙しいのか
採用ページに若いのがやたら多いな 機械人間の皆さま、こんにちは!
銀行員は営業ノルマに従って組織に従順に動く機械人間がいればよく、「そもそも我々は一体、誰に対して、何をしているのか」などという、働く意味や生きる意味などの哲学的思考をしてもらっては困る。 遅くとも20時には終わる
そこそこの給与
楽
それだけの会社
終 コスト削減の嵐でホームページが『○○の取扱終了』だらけなのに落伍者の聖域みたいな部署には手を付けないんだな ノーカミさんを役員に登用するなんて、
まさに何も変わってない商工中金の象徴だね。
自分の手を使わず、陰湿、ハラスメント。
上司の失敗は部下の責任!!な人なのにね。 6 : 名無しさん[sage] 投稿日:03/12/06 18:25
ろくでもない輩が、多いわな。
7 : 名無しさん[sage] 投稿日:03/12/06 18:25
部長クラスも頭が悪い。
8 : 名無しさん[] 投稿日:03/12/06 18:25
だわな氏光臨
9 : 名無しさん[sage] 投稿日:03/12/06 18:26
経費の無駄ずかいだわな。
10 : 名無しさん[sage] 投稿日:03/12/06 18:27
一橋出は、特にボンクラだわな。
11 : 名無しさん[sage] 投稿日:03/12/06 18:28
帝大クラスもまるでボンクラだわな。
12 : 名無しさん[sage] 投稿日:03/12/06 18:29
Kは、ボンクラだわな。
13 : 名無しさん[sage] 投稿日:03/12/06 18:30
部下にオンブに抱っこじゃまるで無能だわな。
14 : 名無しさん[sage] 投稿日:03/12/06 18:31
ゴマスリ官僚が多くてあきれるだわな。
15 : 名無しさん[sage] 投稿日:03/12/06 18:33
次長クラスにも馬鹿者が多いわな。
16 : 名無しさん[sage] 投稿日:03/12/06 18:34
最低の馬鹿多し。
17 : 名無しさん[sage] 投稿日:03/12/06 18:35
戦前の大本営以下だわな。
18 : 名無しさん[sage] 投稿日:03/12/06 18:37
東北出もボンクラだわな。 なんで関係会社に出向した人間が再度戻って役員になるの?
関係会社って言っても所詮身内だし、特段外部の知見が入るとかいうこともないだろ
我々が汗水垂らして稼いだ利益の中から1500万ぐらい分け与えるメリットあるの? >>415
依頼は来ないと思うが、依頼が来ても絶対に採用ページだけには載りたくないわ
いろいろ恥ずかしいわ ノカミねー。森にさんざん貢いでのし上がった奴。
役員人事とかほざいているが、執行役員は役員でなく
あくまでも一般職員の職位だ。
役員は取締役のことで株主総会で承認が要。
要するに不正まみれのプロパー職員は役員には
なれないということよ。 民営化したら、どうやって生き残るんだろう
いやマジで だわなさんの言う通りだったわ
クズとゲスばかり
今更ながらウンザリする 毎週日曜日は、月曜を思って鬱になる
ノルマはありません?
会議で吊し上げは日常茶飯事ですが 地方の課長は闇が深い
能力ないが年次的に課長にならざるを得なかったやつらの巣窟
むかし仕えた課長がゴミクズすぎて笑えた
いつか恩返ししてやるから、待ってろよ? ボンクラ課長が、ほとんどだわな。職員が、可哀想だわな。 ボンクラ課長が、ほとんどだわな。職員が、可哀想だわな。 札付き店長、1年で支店が無くなるのにやっと異動。
死人が出なくて良かった。
2度と支店長をやらしたら駄目よ。
あと2週間とちょっと、みんな頑張ろう! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています