東京コンピュータサービス Part3
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東京コンピュータサービスことＴＣＳはブラック企業偏差値７５に
万年ランキングされてるブラックＳＩ企業です。
富士ソフトやトランスコスモスと並び”悪の枢軸”と言う称号まで
与えられた名誉ある企業で有名であり、その中でも筆頭格です。
偉大なる創業者、高山社長は2018/5/11死去されました↓
（https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30759800R20C18A5CZ8000/）
新社長はＪｒとなり若干給料も上がった模様ですが、
悪の枢軸、ＴＣＳグループは今後はどうなって行くのでしょうか？
ＴＣＳホールディングス：http://www.tcs-hd.jp/
東京コンピュータサービス：http://www.tcs-ipnet.co.jp/
ＴＣＳ関連ＡＡ：>>1-2
ＴＣＳ関連過去スレ：>>3-5
ＴＣＳ含むブラック企業偏差値ランキング：>>6
ＴＣＳ含む独立系ブラック大手各社の称号：>>7-8
ＴＣＳ関連現役スレ：>>9
ＴＣＳ関連テンプレ：>>10-21
前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1466745095/l50 >>218
それって評価試験オンリーだとか、デバックや保守じゃね？
要件定義から概要設計、詳細設計までやる仕事は一部だろう >>218
社員数が２２００人も居るのだから、
全エンジニアが評価とかデバックをしてるわけではないと思う
少なくとも１割程度のエンジニアは上流工程の業務に携わってると思うよ
そうでなければ、今のTCSの単価にはならない
上流工程の業務は料金だって高いのだから 上流工程を担えるスキルがあるなら、とっくに転職してますよ。 ほんとそれ。半径100キロ圏内で自分が一番給料安いSEという自信がある >>222
一部の社員は上流工程に携わってるでしょ
特にスキル高い中途採用の人はね >>223
ＳＥ業務が出来てるならＴＣＳでは良い方でしょ
大半は保守とかデバックのシニアＰＧレベルが多いと思う
ＳＥ業務してる人は極一部ではないかと... >>221
アラフォーで手取り１６万ではやってけないね
そこから家賃、光熱費や携帯代を払うと相当に減る
残った僅かな金から食費を引いた額が貯金ｏｒ交際費
バイトして小遣い稼いだ方が良いよ
一番の選択肢は転職だが４０代じゃ厳しいね 中途の人は即座に辞めてたな。
実務経験があるので、この会社はヤバいと気づくのが早い。 >>227
入社して半年以内なら履歴書に書かなくても済むもんな
経験者でハイスキルの持ち主なら幾らでも転職先はあるし、
何より履歴書にTCSを書いたら汚点となるからな 書かなくていい理由が分らんが失業期間にするって事か？
年金手帳とかでばれたら詐称になる気がするんだが >>229
居酒屋とかファミレスでバイトしてた事にすれば良いさ
実際に半年未満でバレた事はない
そんな細かい事まで調べる会社は少ない 来年度は食事抜かなきゃいけない日が出てきそうだ
一週間に渡って朝昼晩をそれぞれ一回ずつ抜いて、何とかして生活費を捻出しないと もう古い話ですが、ユニシステムから12名の技術者を派遣で受け入れました。
経歴書上は、全員がSQL ServerやOracleやMySQL等のデータベース開発経験者です。
ところが「でーたべーすって何すか？」などと言っていました。
誰1人として、基礎的なSQLやデータベースの知識もありませんでした。
また経歴書上は、全員がVisual BasicやJavaやC++の開発経験者です。
経験者のはずなのに、「じゃばって何ですか？」「プログラムってどうやるんですか？」などと言っていました。
経歴を詐称し、新卒を2～3年目の若手と偽って派遣するのは、よくある事です。
中堅・ベテランが、新卒をフォローする体制ができているなら、見て見ぬ振りです。
ところが彼らは新卒ではなく、5～10年以上の実務経験者ばかりだったのです。
どういう事ですか？ 経験がある＝新人研修で勉強した事がある
知識がある＝そんな単語どこかで聞いたことがある >>233
だったら転職するか、バイトするしかないねｗ
余りにもヒモジイだろ >>234
＞ところが彼らは新卒ではなく、5～10年以上の実務経験者ばかりだったのです。
そんな状態の人が派遣されてきて契約解除しなかったのですか？
本当の話ならTCSの営業がいい加減過ぎですねｗ >>234 >>235
それって取引先に取っては殆ど詐欺に等しいですな
契約解除にならないのが不思議
TCSは子会社や協力会社（下請け）をフル動員して仕事を請ける
その動員力は凄いのは認めるが、12名が未経験は不味い
実戦の経験があると嘘を言って、実態は軍人の基本教育を受けた
だけの新兵を戦場へ送るようなものだ それが本当なら受け入れ側も問題ありじゃないか。
ハマりプロジェクトの後始末とかで、どうせ力仕事だから余ってる奴らを突っ込んだとか。 そいえば考課のスキルシートの１は
「教えてもらえば出来る」だったような
年々上げる項目がなくなってきたから
適当な項目の0を1にしてた思いで ていうかここのグループ会社で働いてる人は転職したほうがいいよ
TCSの下請けの会社の人の方が年収上とかザラだもんｗ 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/
＊ブラック企業も検索可能！ そんな考課あったな
辞める頃には凄いリストが長くなったのに一切活用してないあの考課表 >>242
残業が全くないと、それに毛が生えた程度じゃないかな
年収２７０～２８０万程度ね 8年前、新卒でこのグループに所属してた者だよー。
当時の年収は250万。ヤバイと思って一年半で転職したな。
その後、二回転職してようやく定年まで働ける会社に勤めることが出来たよ。。(今年収550万)
みんなもスキルつけて早めに脱出するよう頑張って 残業全くしないと年収200万円代とか終わってるよな
俺は当時残業とボーナスでかろうじて300万貰ってたけど、今の会社は全く残業せずに450万、そこそこの残業で500万超えるからマジでTCS時代は悲惨だったと思う。 >>254
Jrが新将軍になって少しは新卒の給料が上がっただろ
と言っても東京地区が3000円上がっただけだがな
グループ各企業も少しずつだが、合併吸収で統合している
エヌ・ティ・ティシステム技研はエヌ・ティ・ティシステム開発に統合された
徐々にだが、少しずつ会社は変わってきていると思われ
これで賞与が基本給の６ヵ月支給になればバイト等の副業をしないでも
何とか生活が出来るようになるだろう >>255
そこん所を詳しく！
その為の５ｃｈだろｗ >>256
賞与6ヶ月なんて夢のまた夢だし
そもそも基本給がショボすぎて笑えてくる 【祝、マⅰトレーヤ出現、秒読み段階】 リーマンショックの時はＣＤＯ、日本発の世界経済破綻はＣＬＯ
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1551784732/l50
ネカフェ難民、子ども部屋ニート、バイトテロの勝利、ザマァみろ貧困被曝無関心ども、偽善者は恥かけ！ >>259
基本給がショボくても６ヶ月は大きくないか？
少なくとも嫁さんを風俗で働かせる必要はなくなるぞｗ 嫁さんどころか娘を風俗に働かせるハメになることもある、それが我らTCS！ >>262
ホントにそのレベルと言っても過言じゃない年収ではあるよな
せめて風俗でなくキャバクラ程度じゃないとなｗ >>257
突然回覧がきておそらくヒラ？が勤務中に会社といって職場の人と不倫してラブホいくのはどうなの？そんなのに支店まかせんの？
と全社員が観れる回覧に書き込んで数十分で削除w
しかもなにやら複数人の女性社員に手だしてたらしいわw >>264
うわぁ……
回覧って掲示板みたいな感じなのかね？
すぐに削除ってあたりに闇を感じる >>234
そういうのはブラックITではよくある話。
TCSは社員を派遣している分だけまだマシな方で、
もっとひどい会社は、フリーターを社員だと詐称して派遣する事さえある。
そういう連中を、渡り鳥とか呼んでた。
経歴詐称して派遣しても、即座に契約解除で退場させられるが、
すぐに別の所に、同じように経歴詐称して派遣し続ける。
次から次へと派遣先を渡り歩く。 ,:'⌒ヽ
入___人
／ ｌ l ＼
r､r ､／ ,ｌ ! ＼ ,.-,-､
(＼＼＼/'´l !´ヽ／／／)
(＼｀ ,ｌ ! ´／)
＼ ｌr‐┐r ‐ ､ｌ ／
｀┬‐'´ ﾞl | 〉 ﾟ 〈 ｀'‐┬´
. ＼. |__|（__ﾟ__） ／
＼⊂ﾆﾆ⊃／
＼ ／
｀´ ここは失業者が一時的に在籍し、最低限の収入を得つつ、再就職を目指すための場だと思う。
日本では無職期間があると、就職が困難になる。
名ばかりでも正社員になれば、そのような不利益を回避できる。 >>268
殆ど失業者に近い賃金の正社員だけどなｗ
それでも働かないよかマシか..... 久しぶりに元いたグループ会社のHP見たけど年々忘年会がショボくなってて哀れｗｗｗ >>270
物価も上がってるからな
でも年収が上がるわけではない
忘年会に掛かる金もバカにならないと言うわけだ
そりゃ年々ショボくなるわ ごく少数だけど、一流大学や中堅大学卒で、即戦力レベルの高スキルの新卒も入ってくる。
何考えてるんだろう。 >>272
情報システム関連のスキルや知識はあっても業界や社会については知らない
独立系SIやITは色々な取引先があるから色々な業務に携われるって勘違いする
実際に社会に出て働けば実態は嫌でも分かる セントラルエンジニアリングは２０２０年度の新卒からは、
基本給が２万もＵＰするらしいね
ちゃんと人材確保と育成を考えてるって事だな
今の時代それくらい上げないと人材確保は厳しいよな
それにしてもセントラルエンジニアリング思い切った事をするね
TCSもせめて賞与くらいUPしないと人が集まらないぞ 社名と規模に騙されて若い人は入ってしまうんだろうな
このあたりはいくら説明してもわからないだろう
まぁ10年後くらいに後悔して別業界に行くんだろうな >>275
ネタなのはわかってるが、ここだと妙に真実味があるｗ
本当に娘にランドセル買って上げられない気がする そもそも幼稚園が無理の無理無理
40代役付きでも残業ゼロなら手取り20万未満よ >>279
ってか、子供を大学まで出せないだろ
高校でも危うい年収だ
それこそ、嫁さんをソープやデリヘルで働かせないとならない >>278
真実から目を逸らしてネタ認定してんじゃねえぞ >>281
真実なら余りにも娘さんが可哀そうだ！！
マジで泣けてくるよ >>276
娘がキャバクラへ行くまで、今が小学1年としても後１２年掛かるぞ こんなのが大企業名乗ってんだから笑えてくるよな
ぶっちゃけ無名の中小企業の方が給与はしっかりしてることが多い こいつに気をつけろ！！！！
人間のクズ！！！！！
伍賀隆裕（ごかたかひろ） ゴカタカヒロ
goka takahiro
東京農業大卒
元カテナ
元システナ
AVスカウト担当 通勤途中で、子供の入学前かな？の家族写真を撮ってるのを見かけた。
この手の普通の人生を送ることすら許されない。 渡り鳥という言葉は始めて聞きましたが、
それに該当しそうな社員だった俺が来ましたよ。
ハイテクシステムに入社後、何の知識もない状態で派遣。
すぐに、何もできない事がバレて、翌月に契約を切られて退場。
しばらく待機の後、また派遣され、やはり何もできないので短期間で退場。
そういう事を繰り返し、約２年で辞めました。
今は全然違う仕事してます。 >>288
酷いことする会社だな
今でもそんな感じの事をしてるの？
２年間、無駄な時間だったね
HTS ハイテクシステム 002
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1325304496/l50 こっちはスキルの話をしたいのに経験年数の話しかしてこねえなここの人事
人月しか頭にねえのか >>290
人事の人はエンジニア経験なんてないでしょ
だから技術のことなんて分からない
当然、人月の事しか分からないから人月でしか考えない >>255
プログラマー板のスレで晒されてたあれか？ 月収1千万円！野村総研出身のスーパーエンジニア登場【vol.053】
https://nensyu.jp/post-1563/
東大式錬金術 板橋星
http://unlimited-s.com/lp1/
やっぱエリートじゃないとダメなんだな
当たり前ちゃ当たり前なんだけど ■独立系IT企業ランキング【2018年6月 最終確定版】
━━━━━━━━━━━Sﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━
ISID 日本ﾕﾆｼｽ
━━━━━━━━━━━Aﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
【上】IIJ(SIer) ﾈｯﾄﾜﾝｼｽﾃﾑｽﾞ
【下】ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ TIS
━━━━━━━━━━━Bﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
【上】NSD DTS ｲﾝﾃｯｸ
【下】ｸｵﾘｶ AGS CAC ﾘﾝｸﾚｱ ｱｲﾈｽ Sky
━━━━━━━━━━━C～Fﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
CEC SRA ﾊｲﾏｯｸｽ ｷｰｳｪｱｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾋﾞｼﾞﾈｽﾌﾞﾚｲﾝ太田昭和
NID JBS さくらKCS 東邦ｼｽﾃﾑｻｲｴﾝｽ ｱｲﾃｨﾌｫｰ
ｸﾚｽｺ ｱｸﾞﾚｯｸｽ ｺｱ 日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ・ﾀﾞｲﾅﾐｸｽ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ
TDC CIJ NCS ｿﾌﾄｳｴｱ情報開発(SKI) ｼｽﾃﾅ EMｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━Gﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
東計電算 福井ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｱｲﾈｯﾄ NCS&A NSW
ｸｴｽﾄ ｷｭｰﾌﾞｼｽﾃﾑ CAICA Minoriｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 情報技術開発
富士ｿﾌﾄ ｼﾞｬｽﾃｯｸ 大塚商会 ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ アドソル日進
━━━━━━━━━━━Zﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
TCSｸﾞﾙｰﾌﾟ PCIｸﾞﾙｰﾌﾟ FIT産業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
VSN ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 零細独立系
【ブラック】独立系IT企業(SIer)#28【ドナドナ】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1531547063/l50 >>288
TCSグループは経験年数はあっても、何のスキルもない人を量産してる。
2年で病めた君はまだマシな方だ。
ダラダラと長く続けてしまうと、ノースキル中年のできあがり。 >>295
ジオン軍の名機、ザクみたいなものか？
ドズル中将も、戦いは数だと言っているｗ へーーーー。
久々に覗いたけど社長死んだんだ。
なかなか死にそうにないと思ってたけど。
でもこれで健全経営だね。 社員を薄給で働かせるのがTCSのビジネスの根幹だから
下手に健全経営したら会社潰れて社員全員が路頭に迷うと思う >>297
Ｊｒが社長となり住宅手当が３０００円だけ増えたｗ
人が集まらなければまた少しだけ上がるでしょ >>298
健全経営をしてもＴＣＳは潰れないでしょ
何気に単価も高いからね >>299
そりゃ変わるハズないでしょ
こんな美味しいビジネスは中々ない
しかし、ＳＩを名乗るのなら商用データセンターくらいは設立すべきだけ >>303
単価は高いよ >>33-48をみれば分かる
下請けの動員力もあるから余計に高くみえるのもあるけど 障害者を雇用して単純労働に従事させ、最低限の賃金しか払わない。
そんな会社でも、障害者を雇用しているだけで、社会福祉に貢献する企業として評価されます。
東京コンピュータサービスグループは、就職活動に失敗した新卒学生、
転職失敗者、再就職できない失業者を雇用する企業です。
もっと評価されて良いはずです。 TCSグループに新卒就職するのは、就活に失敗した学生というよりも、
事前にろくに情報収集せず就活した学生だな。 >>306
それは言えると思う
学生時代に遊んでばかり居たのだろう 富士ソフトは新卒８００名採用だが全員が大学で情報工学卒みたいだぞ
TCSなんて新卒の６割は文系だろ？
やはり富士ソフトはTCSと違ってレベルが高いな >>300
出たｗ基本給据え置きで手当だけ上げるパターンｗ
ボーナスの金額上がらないやつｗ >>310
賞与も少しは上がるでしょ
そうする事によって、前よりも良くなったろ？って会社のPR
それでも効果が無ければもう少しだけ手当や賞与を上げる
基本給は当分上げないだろうね
ところで、TCS上場計画って風説の流布？ 全く見込みのない会社ほど、将来的な展望として株式上場を掲げる。
何も考えてないから、上場そのものが多大な苦労を伴う件や、
実際に上場した後の経営の難しさ、主要株主との面倒な問題なども、まったく考慮していない。 >>312
ここが上場するとしたら、持株会者であるTCSホールディングスが筆頭株主となる
TCSホールディングスがTCSの発行株数の過半数を取得すると思われる
或いは、TCSホールディングスとグループ会社も合わせて過半数を取得するだろう
そうなると、グループ外の株主の要求も却下も可能となる 大手SI屋に行って、開発業務を下請けに丸投げし、管理する側にはなれない。
かと言って、ソフトハウスに行って、開発の最前線で活躍できるほどのスキルはない。
そういう中途半端な、情報系大学卒の一部が、東京コンピュータサービスグループに流れ着いてくる。
机上の学問ばかりで、実学軽視の大学教育の犠牲者だよ。 >>314
＞あ机上の学問ばかりで、実学軽視の大学教育の犠牲者だよ。
それはあるるかも知れないな
しかし、勝ち抜いてる奴は居る現実
悲しいがそれが日本社会だ
勝ち抜いた奴はNTTデータだとかNRIに入社する
良い会社に入った奴は良い経験が出来る
従って良い会社へ転職出来る
その典型が>>293であり現実なのだ ぽっちゃりしたかわいい人妻が犯されちゃう | 熟女無修正動画
https://jyukujo.xyz/post-1481/
TCSにはこんな爆乳な子は居る？
居るなら是非とも入社したいです！ｗ >>272
時々いるのが、高学歴で知識も技術もあるが、対人能力が極端に低い人たち。
筆記試験は余裕でパスするが、どうしても面接が苦手で内定をもらえず、
仕方なくTCSグループのようなブラックに流れてくる。
ただし、そういう人達は数年後には、ソフトハウスに転職していく。
そういう会社なら、スキルさえあれば受け入れてくれる可能性があるから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
