東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net

1就職戦線異状名無しさん2016/06/24(金) 14:11:35.35ID:Cqkwb+PA
 
         (.___,,,... -ァァフ|          あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
          |i i|    }! }} //|
         |l、{   j} /,,ィ//|       『俺はIT業界・企業ランキング上位の東京コンピュータサービス(TCS)に
        i|:!ヾ、_ノ/ u {:}//ヘ       内定したのに入社したら最悪な労働環境のブラック企業だった』
        |リ u' }  ,ノ _,!V,ハ |
       /´fト、_{ル{,ィ'eラ , タ人        な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
     /'   ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽトiゝ        おれも 何が何だか わからなかった…
    ,゙  / )ヽ iLレ  u' | | ヾlトハ〉
     |/_/  ハ !ニ⊇ '/:}  V:::::ヽ   残業、休日出勤、激務、薄給、DQN上司、強制首切で頭がどうにか
    // 二二二7'T'' /u' __ /:::::::/`ヽ  なりそうだった…
   /'´r -―一ァ‐゙T´ '"´ /::::/-‐  \   優良企業とかIT業界の楽園とか
   / //   广¨´  /'   /:::::/´ ̄`ヽ ⌒ヽ    そんな会社じゃ 断じてねえ
  ノ ' /  ノ:::::`ー-、___/::::://       ヽ  }
_/`丶 /:::::::::::::::::::::::::: ̄`ー-{:::...         もっと恐ろしいもの 現存するアフリカ奴隷売買の片鱗を味わったぜ…

東京コンピュータサービス株式会社
http://www.tcs-ipnet.co.jp/

770就職戦線異状名無しさん2017/12/29(金) 00:35:10.50ID:WPuOmHs5
>>769
NCホールディングスがホワイトとまではいかなくともブラックではないことを祈ります

771就職戦線異状名無しさん2018/01/01(月) 07:41:14.24ID:/VOV90cF
TCSのみんな、あけおめー!
今年こそは、このスレを盛り上げて行こうぜ

772就職戦線異状名無しさん2018/01/01(月) 07:43:35.72ID:/VOV90cF
>>770
NCホールディングスは現段階ではブラックではないと思いますよ
痩せても枯れてもメーカーですから
但し、将来はどうなるかは分かりません

経営状態によっては若干はブラック化はして行くとは思いますが、
それでもTCS本体ほど酷くはならないと思われます

773就職戦線異状名無しさん2018/01/01(月) 12:11:31.05ID:/VOV90cF
>>729
TCSグループ企業で労働組合がある所に協力してもらい
労働組合をTCSにも設立すれば良い
設立したら、TCSグループ企業全てに労働組合を設立
ノウハウを労働組合の無いグループ全社に拡散すれば
今よりは待遇は良くなると思うぞ

774就職戦線異状名無しさん2018/01/02(火) 15:20:23.13ID:rFIahAS1
TCS

775就職戦線異状名無しさん2018/01/02(火) 23:03:04.17ID:kiiPuI/6
労組

776就職戦線異状名無しさん2018/01/03(水) 09:13:50.46ID:x+X72xoj
TCS

777就職戦線異状名無しさん2018/01/03(水) 13:20:33.62ID:/AMncfVi
NC

778就職戦線異状名無しさん2018/01/03(水) 14:04:19.05ID:ksQV8PqT
TCS

779就職戦線異状名無しさん2018/01/03(水) 20:14:48.29ID:yISSkkZn
江東区立深川図書館特殊

銅和加配

奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもOK お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る       見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る     見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る   見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談      見ぬふり
公務員による恣意行為
etc

なんのための施設か? →特殊な関係用

翌日、被害者を公務員が脅していた

780就職戦線異状名無しさん2018/01/04(木) 03:32:07.21ID:uEgHiIK4
>>779
>翌日、被害者を公務員が脅していた


何で被害者が脅されるんだ!?
意味がわかんねーよ

ってか脅される被害者もどうかしてるな
俺なら逆に脅すけどな
もちろん被害届も出すけど

781就職戦線異状名無しさん2018/01/04(木) 04:44:17.85ID:+VWGAN7D
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率(パートを含む、季節調整値)は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4%増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2%。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2%という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7%で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7%という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。

782就職戦線異状名無しさん2018/01/04(木) 06:29:02.27ID:uEgHiIK4
>>781
人手不足と言っても、どうせ優良企業は高学歴ハイスペックな人間を望んでるのだろ
実際に職に溢れてる人は沢山居るからな

783就職戦線異状名無しさん2018/01/04(木) 06:31:18.54ID:uEgHiIK4
>>759
ここの社員は薄給すぎて借金すら出来ないからイラナイ心配だw
銀行だって給与明細と源泉徴収をみたら審査のランクは低くなる

784就職戦線異状名無しさん2018/01/05(金) 05:06:52.45ID:+q5urjIO
【悲報】NTTの採用担当、面接を無断欠席する就活生に静かにキレる
http://hawk.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1515045472/

785就職戦線異状名無しさん2018/01/05(金) 17:55:48.80ID:cxnoaiBN
この新卒売手市場で派遣会社にしか内定もらえない学生は
もともと大学行く必要なかったんと違うやろか

786就職戦線異状名無しさん2018/01/06(土) 05:27:11.24ID:fB342CIu
>>785
それは言えてるな
一体、何の為に高い金を払って大学に行ったんだか
大学新卒でTCSに入るなんて超親不孝だよ
親は全く気付いていないのだろうな
就職して1年経てば本人も親も気付くだろう
定期昇給500の現実を知ってなw


しかも、派遣でもTCSよりもっとマシな所は沢山ある

787就職戦線異状名無しさん2018/01/06(土) 14:41:06.36ID:u2wrYVzJ
IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください

大手企業A社(システムを実際に買う人)

SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要

1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す

2次下請け会社が30社が100人の募集を出す

一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人

788就職戦線異状名無しさん2018/01/07(日) 06:01:48.58ID:SVoO/HVv
TCSは1次下請けと2次下請けが主体でしょ?
富士ソフトは1次下請けが主体だが

更にグループ会社を下請けとしても使う

789就職戦線異状名無しさん2018/01/08(月) 09:12:30.17ID:ms+9ibYN
TCSって元請けはどれくらいあるの?

この業界は大半は下請けなのは分かってます

790就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 08:49:45.28ID:f6q+DsxX
>>784
スレタイでぐぐるとわかるが、かなりあちこちにまとめられてるな
その中でも話題に出てきているが、基本給は>>32の通りだ。

791就職戦線異状名無しさん2018/01/09(火) 10:29:17.35ID:ThrLtV3s
>>790
就職板にそのスレ建てたら盛り上がるかな?w
TCSの知名度は無くともNTTだと知名度は高い

792就職戦線異状名無しさん2018/01/10(水) 23:38:57.99ID:OupNV44C
こちらのスキルの価値が低いように思わせ
買いたたこうとする
そのくせ
何度も同じことを聞いてきたり、連絡をまともにできない
営業の資質ゼロの自分のことは棚上げ

技術を軽視した営業は大抵そんな感じだね
一言で言えば「物売りブローカー」
でもそのような営業が本当の物売り営業やって務まるかというとそうではないんだよね
Bcc案件が氾濫してる現在、誰が真剣にそんな営業の案件に技術者紹介する?
IT系の営業は基本使い捨てであって利益出さなければふつーに粗大ゴミでポイッ

793就職戦線異状名無しさん2018/01/11(木) 03:05:32.37ID:932DN8YI
>>790
TCSって今でもワンコイン昇給なのか?
技術者不足の今、ワンコイン昇給では人が集まらなくなるぞ
今いる社員だってどんどん流出していくぞ

特に条件の悪い企業には人が集まらなくなる
せめて3コインは昇給しないとなw

794就職戦線異状名無しさん2018/01/13(土) 07:20:06.06ID:qv8LPU+9
ワンコイン昇給じゃどんどん人が辞めるぞw
リーマンショックの時なら分かるが、
今は特に若手は売り手市場なんだから社員が大量流出したら
会社の売上げが激減してしまうぞw

ここは割りと単価が高いのだから
2000円くらい昇給しても平気だと思うがな

795就職戦線異状名無しさん2018/01/13(土) 15:55:27.11ID:+1AeW9Hg
w

796就職戦線異状名無しさん2018/01/14(日) 06:46:36.95ID:gLxrmh5C
ふざけた会社だな
ワンコイン昇給ってなんだよwww

中小ITで単価激安な会社なら理解出来るが
TCSは単価もまあまあ高いじゃないか
ってか会社が儲けを取りすぎだろ

797就職戦線異状名無しさん2018/01/15(月) 11:34:45.82ID:XKLCWfRj
間違っちゃいけないが、ワンコインすら昇給しない人の方が多い

798就職戦線異状名無しさん2018/01/16(火) 02:24:12.22ID:3JIDHofp
>>797

      ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
    <    ななななんだってーーーーーーーーーー!!!!!      >
      ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
            ,. -─- 、._               ,. -─v─- 、       _
            ,. ‐'´      `‐、          , ‐'´        `‐、, ‐''´~   `´ ̄`‐、
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      /     / ̄~`'''‐- 、.._   ノ   ≦         ≦                ヽ
      i.    /          ̄l 7  .....1  イ/l/|ヘ ヽヘ ≦   , ,ヘ 、         .i
      ,!ヘ. / ‐- 、._   u    |/  / ̄l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_、l イ/l/|/ヽlヘト、       |
.      |〃、!ミ:   -─ゝ、    __ .l /  ...レ二ヽ、 、__∠´_ |/ | ! |  | ヾ ヾヘト、    !
      !_ヒ;    L(.:)_ `ー'"〈:)_,` /.|\  riヽ_(:)_i  '_(:)_/ ! ‐;-、   、__,._-─‐ヽ. ,.-i、
      /`゙i u       ´    ヽ  !..|(・)  !{   ,!   `   ( } ' (:)〉  ´(:.)~ヽ  |//ニ !
    _/:::::::!             ,,..ゝ!...|⊂⌒.゙!   ヽ '      i゙!  7     ̄     | トy'/
_,,. -‐ヘ::::::::::::::ヽ、    r'´~`''‐、  /....| |||||||||!、  ‐=ニ⊃   / !  `ヽ"    u    i-‐i
 !    \::::::::::::::ヽ   `ー─ ' /  ......\ ヘ_ ..ヽ  ‐-  /  ヽ  ` ̄二)      /ヽト、
 i、     \:::::::::::::::..、  ~" /    .........\__..ヽ.__,./   //ヽ、 ー         / ゝ
 .! \     `‐、.    `ー:--'´       ./  .//イ;;:::::    //〃 \   __,. ‐' ./ / \
  ヽ \     \   /       ..⊂ (    ./  /i:::::.   //      ̄ i::::  / /

799就職戦線異状名無しさん2018/01/16(火) 04:48:26.42ID:Ui0VqZGk
>>797
おいおい、それマジかよ!?
リーマンショック時代の事じゃないの?

今は若手が売り手市場なんだぜ
定期昇給1000円でも安いのに500円すらも
昇給しないなんて、幾らなんでも今は無いでしょ
もしそれがガチだったら、
伊達にブラック偏差値75じゃないって事になるなw

800就職戦線異状名無しさん2018/01/16(火) 04:49:42.10ID:Ui0VqZGk
ついでに800ゲット

801就職戦線異状名無しさん2018/01/17(水) 02:05:06.59ID:ltTX0GJX
定期昇給が無い場合もあるとは.....
フォーラムエンジニアリングは35歳以降は定期昇給ストップ
TCSはフォーラムとタメセン張るなwww

流石、両社ともブラック偏差値75だぜ

802就職戦線異状名無しさん2018/01/17(水) 04:26:13.96ID:8WD4xLJ5
TCSで採用された人が、日本コンベヤとか武藤工業への
転籍って出来るのだろうか?

天辺はTCSホールディングスでグループだから、
何処のグループに転籍しても同じかも知れないけど

803就職戦線異状名無しさん2018/01/18(木) 01:13:15.34ID:HPic+QLK
>>797

マジだぜ
まぁ自己啓発とかしてないってのもあるけど(笑)

804就職戦線異状名無しさん2018/01/18(木) 07:34:08.02ID:6iI8OEBf
>>803
平均所得100万台で自己啓発とか非常識だよね。運良く資格取ったら全員脱北するに決まってる

805就職戦線異状名無しさん2018/01/18(木) 07:49:06.23ID:muebZffj
>>803 >>804
何が一番驚いたかって、500円の定期昇給すら無い人が多いって点
人をハナッから評価する気なんてないんだろうね
如何に人を安く使って、売上と利益を上げるかしか考えていない
そして歳を取ったら、あぼーんで消去しちゃうんでしょ?

新卒売り手市場と言われ、特にエンジニアが不足してる今の時代、
メーカーでさえ、人材確保に必死になってるのに
TCSはこのままでは、新卒を大量に確保出来なくなるぞ
中途だって若手は寄り付かなくなる可能性がある
そうなったらTCSは売れなくなり、会社規模を縮小する事にもなるぞ
いくら何でも、時代の環境変化に適応しないとな

せめてエンジニア不足が続いている間くらいは、
定期昇給4コインとか5コインとかしないとな(それでも十分安いけどw)

806就職戦線異状名無しさん2018/01/18(木) 16:47:41.85ID:se1dI+/y
TCS

807就職戦線異状名無しさん2018/01/19(金) 10:04:05.56ID:X+m34WYS
【偽装請負】無能時間外労働違反の追放【多重派遣】

☆料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反

偽装請負多重派遣搾取

低技術

低収入

結婚難

孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563

808就職戦線異状名無しさん2018/01/19(金) 15:56:20.13ID:dedRU/7d
定期昇給が500円か0円か知らんが、
こんなんでは来年の4月の新卒は少ないかもな

今の学生は5chでチェックするだろうから

809就職戦線異状名無しさん2018/01/20(土) 01:00:28.27ID:jeNVs0iv
あとTCSの定年は50歳。あとは嘱託で給料激減の低額使いたいホーダイ
よって生涯昇給合計額は14000円がMAX
年収最大320万x28年で嘱託部分除くと生涯年収は8900万ちょい
厚生年金も最低賃金分程度しか払ってないので年金は月8-9万ぐらいしか貰えないよ

810就職戦線異状名無しさん2018/01/20(土) 04:52:14.95ID:f1cmF4Id
>>809
部長とかの上級管理職では50歳で定年って事はないよな?
管理職以下の社員でしょ?50歳以降嘱託になるのは

811就職戦線異状名無しさん2018/01/20(土) 08:22:18.22ID:gpZnaqH/
>>810
大概なれて係長とか課長代理までだろ?
それ以上は、幹部的な奴か転職組しかいない

812就職戦線異状名無しさん2018/01/20(土) 12:48:05.55ID:9ID8O9uV
TCSホールディングスグループの自社製品

東京コンピュータサービス
http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
コンピュートロン
http://www.computron.co.jp/solution/sumamoni.html
シグマトロン
http://www.sigmatron.co.jp/products/index.html
医療システムズ
http://www.mds-ipnet.co.jp/page/product/index.html
ユニシステム
http://www.unisystem.co.jp/solution/service/working.html#c01
アンドール
http://www.andor.co.jp/product/index.html
ニッポー(テクノ・セブン子会社)
http://www.techno7.co.jp/nippo/product/
武藤工業(MUTOHホールディングス子会社)
http://www.mutoh.co.jp/products/index.html
ムトーアイテックス(MUTOHホールディングス子会社)
http://www.mutoh-itex.jp/products/index.php
セコニック(セコニックホールディングス子会社)
http://www.sekonic.co.jp/product/meter/index.html
日本コンベヤ(NCホールディングス子会社)
http://www.conveyor.co.jp/products/productstop.html
エヌエイチパーキングシステムズ(NCホールディングス子会社)
http://www.nhps.co.jp/products/index.html
明治機械
http://www.meiji-kikai.co.jp/business/products/

813就職戦線異状名無しさん2018/01/20(土) 19:13:42.60ID:3D6puAVw
TCS

814就職戦線異状名無しさん2018/01/21(日) 06:51:29.84ID:eibiCabC
>>811
役職になってるのは殆どが中途採用らしいよ
新卒だと主任すら少ないらしい
大体が役職に就く前に辞めていくってのもあるだろうけど

815就職戦線異状名無しさん2018/01/21(日) 10:15:00.94ID:RCqRO4iI
【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

816就職戦線異状名無しさん2018/01/21(日) 19:47:04.63ID:yxOfmW5e
総合サポートユニオン
http://sougou-u.jp/soudan.html
こんなことに悩んでいませんか?
毎日、長時間労働。でも残業代が出ない。
有給休暇、産休・育休を取りたい。
もしかしてブラック企業かも?
会社を辞めたくても、辞めることができない。
追い出し部屋や業務改善プログラムで辞めさせられそう。
総合サポートユニオンでは、お仕事に関する悩みを抱えている方から相談を受け付けています。
常時、電話やメールで相談に対応していますので、少しでも気になることがあれば、お問い合わせください。

相談された方のご希望をお聞きしたうえで、労働法等に基づいた適切な対応をお伝えします。相談料等は一切かかりません。秘密は厳守します。
組合に加入されていない方でも、ご相談は可能です。本人だけでなく、友人や同僚、両親やパートナーからの相談も受け付けています。
関東(東京)・関西(京都)・東北(仙台)に相談員がいますので、お近くの方は面談でのご相談もできます。

相談窓口
電話番号:03-6804-7650
(平日17〜22時/土日祝12〜22時)
※受付時間以外の時間帯はメール相談をご利用ください。
※電話が混み合って出られないこともありますが、その場合は折り返し連絡を差し上げます。

メール:info@sougou-u.jp
※メールでご相談される場合は、以下のような具体的な状況をお書きいただくと、スムーズに対応することができます。

@性別
A年齢
B産業・職種
C企業規模
D地域
Eどのような経路で就職したか(リクナビ、ハローワーク、学校のキャリアセンターからなど)
※すべて書いていただく必要はなく、差し支えない範囲、分かる範囲で構いません。

817就職戦線異状名無しさん2018/01/22(月) 06:03:35.63ID:41FjUDTI
毎年新卒を大量採用するが、3年以内の離職率が高いから
昇任する新卒が少ないのだろう
或いは、新卒はロースキルの奴隷要員だから
はなから上に上げる気はないのかもしれないね

役職に就いてるエンジニアは中途ばかりだし
課長代理、課長、部長までが中途採用がTCSの現実
新卒の生え抜きの課長、部長はみた事がない

818就職戦線異状名無しさん2018/01/22(月) 08:51:19.37ID:v7QsbvxG
今後のエンジニア不足にTCSはどう対応するつもりなんだ?

こんな待遇では絶対に人は集まらないぞ

819就職戦線異状名無しさん2018/01/22(月) 10:18:15.79ID:/gDBE+8d
会社ごと乗っ取ればそこには人がいるだろって言う感性

820就職戦線異状名無しさん2018/01/22(月) 12:26:17.52ID:Na98raGm
それって凄い感性だよな
およそ同じ日本人とは思えん発想だ

そう言えば、シェクシードを買収したみたいだな
まだジェクシード側はグループ入りを正式には認めてないみたいだがな
どのみち傘下になりしか道はないね
ジェクシードを救済してくれる会社はないだろうからな

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