総合電機メーカーの年収実態
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これ、どこの会社だろ？電機メーカーらしいが・・・
以下転載
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３年目 基本給24万/残業代8万/家賃補助4万、月収36万、12ヶ月で432万、ボーナス１回65万、2回で130万、年収合計562万、
7年目 基本給28万/残業10万/家賃補助4万、月収42万、12ヶ月で504万、ボーナス1回70万、2回で140万、年収合計644
11年目 基本給33万/役職手当6万 月収39万、12ヶ月で468万、ボーナス１回125万、2回で250万、年収合計718万
課長 基本給55万 12ヶ月で660万、ボーナス1回140万2回で280万、年収合計940万円、※ボーナス次第、業績良ければ1000万！という時代もあったとか。
部長 基本給65万 12ヶ月で780万、ボーナス一回160万２回で320万、合計1100万、※ボーナス次第
統括部長 年収1300万前後、事業部長 年収1500万前後、この上に事業本部長、常務、専務、副社長、社長、会長といるのですが、そのあたりの年収はわかりません。ただ、8人の役員報酬平均値が3500万円でした。たぶん社長で5000万前後です。
課長になれずに終わった場合、年収850万は越えません。年収サイトを見ていてもわからないのが平社員の頭打ち。平均年収が同じくらいなのに、平社員の頭打ちが1000万くらいまで行く企業もあります。
年収サイトの中には役職ごとの給与レンジが書かれているものもありますが、当たっていません
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ソース
https://ameblo.jp/me2018dia/entry-12418789742.html >>412
まじで切られてないよ
非正規や一般職や受付を委託にして削減してるんだわ。
この先プロパー切る事があっても不採算事業の管理職とか総務からだろうし世間が騒ぐほどリストラの恐怖なんて社内にはないかなぁ。
外野が勝手に騒いでるねって印象。
特に俺みたいな営業や開発、研究なんて不足してるから切りようがないしね >>422
非正規はともかく、一般職や受付はプロパーと呼ばないのか？
よくニュースで出てくる「社員5000人をリストラ(早期退職の募集)」って、非正規(派遣社員や契約社員や請負や下請)の事ではないだろ？
あと、半導体やディスプレイや携帯電話みたいな事業を切り離して売却するような事もリストラだろ？
その後、どうなったか知ってるよね？ 今富士通が社員5000人をリストラしているが非正規は含んでなさそうだな 間接部門からSEに配置換えらしいけど中年のおっさんがいきなりSEは無理だから実質リストラらしい 高卒でも現場仕事は優秀な人はたくさん見てきたけど、
みんな揃って英語ができないね。
英語ができなきゃ今の時代は上に上がるのは無理。 日立製作所：博士が腐るほどいる。
エリート意識の高い人が多く見下した対応をする人が多い
ソニー：自由な社風と焦らない社風を感じるな、社員は至って普通な感じが多い
ＮＥＣ：エリート意識の強い感じの人が多いな
相当きつい縦社会を形成してるようだ
富士通：明るい人が多い印象
パナソニック ：ＮＥＣと似た雰囲気だな、相当きつい縦社会を形成している感じ
シャープ：ソニーと似た雰囲気をもってるな、ただ、ソニーの人より忙しい雰囲気
以上 ｂｙ 某部品メーカ社員 >>423
事業の切り離しをリストラと呼ぶか否かは人による
リストラだと思わない人が多そう ソニーが人柄良い人多いと思う
職人気質で短気な人も少なそう >>428
なんの関係もないやつが社内の雰囲気語っててわろた
Nだけどうちが縦社会扱いとかギャグ以外の何物でもないわ
くっっそ上下ゆるいからな
部長とかとタメ口だし >>432
>>428は社外から見たイメージというのは同意する。
＞くっっそ上下ゆるいからな
＞部長とかとタメ口だし
これは無いわ
仮にあったとしても、お前の部署だけだわ >>433
Nの中に上下に厳しい部署なんてあんの？
田舎支社とかならそうかも知れんけど本社、第二田町、セレスティンのどこもこんな感じだけど。 >>418
東芝その中に入れちゃうの？
メモリ売った時点で柱がないやんあそこ >>435
上下関係厳しいとかいうレベルじゃなくて、「部長にタメ口」は社会人としてあり得ないレベルだよね？ >>436
メモリなんかなくてもリストラで固定費浮かすから問題ない 部長にタメ口とか逆にやりにくそう。調子こく奴も出てくるだろうし。
うちの会社は部長が部下に敬語使ってくることもよくある >>437
お前が不良品のフィルター通して見てる社会人像を元にあるべき論を展開するなよw >>436
東芝は総合電機メーカーの括りに入る認識なんだけどお前は業績が悪くなったら括りも変えるの？笑 なんでそんなに喧嘩腰なの(＞＜)
みんな仲良くね( ´ ▽ ` ) >>436
東芝外す必要ねーだろ。
日立製作所
東芝
ソニー
富士通
三菱電機
ＮＥＣ
パナソニック
シャープ
伝統的メーカーは８社でしょ。 違う違う総合電機の括りから外すとか言ってるわけじゃなくて
この中ならどこでも入りたいの括りに入れちゃうの？って話だぞ
東芝は先が怪しい シャープは給料が低い代わりにリストラしない事が数少ない魅力だったのに今はそれすらないからな >>447
具体的にどこが怪しいの？ちゃんとNEXTプラン読み込んで言ってる？ しかも書いた主がどこでもいいって言うならそれは個人の考えだし別に構わないと思うけどね。他人がそれを否定する事が既におかしい 東芝は規模は確実に小さくなるけど潰れはせんだろうよ
待遇もどうなるかはわからんが 今の東芝行くより東芝メモリのがいいよってどっかの記事で読んだ気がする >>452
誰が書いたのそんな記事(笑)ソース見てみたいな 定年近くとか50代くらいでリストラの波に乗って辞めると
退職金めっちゃもらえる。
総合電機メーカーとか今新卒で入る人が年取った頃には
会社傾いてそうだから狙い目かもしれん。 >>455
頭悪そうだね。メモリの好景気はもう終わってるのも知らなさそう こんなスレ覗いてるのなんかみんな電機メーカーやしそらおるやろ 東芝メモリは高利益で全盛期の東芝以上の高給になるだろうね 荒れるっていうか関係者は表に出てない事知ってるから適当な事言われると事実と違ってて腹立つんやろ パナとか株価劇下りだしもうおしまいだろとか適当な事俺もよく書き込んで様子みとるわ 2008年の日立とか2012年のパナ、2014のシャープのときはどうだったんや？
今の東芝みたいにボロカス言われてたんやろか >>466
くそみそに言われてた。倒産するとかな。
なんだかんだ電機は勝ち組だわな。
知名度あるし、理系エリートには人気は根強い。
シャープも復活したね。 >>466
日立、ソニー、パナ、シャープはボロクソ言われてた。それこそ倒産する会社に行くとかキチガイだろみたいな感じでね やっぱりよほどのことないと潰れないな
東芝も2.3年後には復活しとるで >>470
今はnec 富士通、TOSHIBAがヤバイからな
三菱電機くらいかずっと言われてないのは
少し違うけど俺が就活の頃はキヤノンとかは凄いもてはやされてたからな 三菱電機は業績いいけど待遇が駄目だろ
給料は今の東芝にも劣る 裁量労働制廃止されたから改善されるんじゃねーの知らんけど 三菱はあかんでしょ。
何人人を殺してるんだ。
悪いけど、こういう不祥事起こすような企業には就職したくない。 >>476
受からん企業について何考えても無駄だよ 三菱電機の待遇っていうほど悪いんか？
社員多いからネットに書いてるのは下がってるだけとかそういうのじゃないの？ >>473
NECも富士通も潰れる言われて10年以上経ってるし何だかんだ安定してる。東芝は後3～5年経てば眼に見える形で復活してそう 【告発者の名前と住所】
◎宇野壽倫 連絡先：東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２号室
還暦無職・生活保護不正受給犯罪者の色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３号室）はアルバイトをしていながらそのことを内緒にして申告をせずに
不正に生活保護を受給しています。「糞アリ貧乏人どもは一生死ぬまで汗水流してせっせと働いとればええんじゃい。おんどれら糞アリ貧乏人どもがちゃんと働かんかったら
ワシが遊んで暮らせんじゃろうが～。ボケ～。カス～。アホンダラ～。」が口癖で「金や金、金持うて来い～。どアホ～。」といつも大声で叫んでいるようなとんでもないクソ野郎です。
こんなクソ野郎の思い通りにさせてはいけません。みなさんどんどん匿名で役所や警察に密告してこのクソ野郎が遊んで暮らせないように人生の厳しさというものを徹底的に教え込んでやりましょう。
生活保護が受給されなくなった時点でこの犯罪者クソ野郎の場合は自殺するしか他に道がないでしょう。 こんな犯罪者クソ野郎をのさばらせていては世の中のためになりません。
このような犯罪者クソ野郎が存在していること自体正当に生活保護を受給している人の迷惑となるでしょう。
まずはこの犯罪者クソ野郎に渡ってしまった我々の大切なお金を取り戻しその上でみなさんの力でこの犯罪者クソ野郎を自殺へと追い込みましょう。
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色川高志 （あいかわ たかし）
〒１２５－００６２
東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３号室
【色川高志という人物も生活保護受給者でありながら申告せずに内緒でネットストーカーなどのアルバイトを
している生活保護不正受給犯罪者です】
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１ >>475
収入はよくなるかも知れんが、労働環境はクソ
静電はいいという書きこみがあるが本当だろうか？
ちなみに名電はうんこです 光学系メーカーは今後どうなんだろうね
キヤノン、富士フイルム、リコー、コニカミノルタ、ニコン、オリンパス カメラは今の利益率の高いミラーレスが売れ筋だし調子いいよね スマホ向けの光学レンズ関連で儲かってるソニーは勝ち組か？ さすがにそれはないだろうけど、漏れなく子会社勤務はついてくる 富士フィルムなんて売上の4割がヘルスケアと医療だろ
カメラ事業なんて2割以下だぞ 光学系メーカーはヘルスケア医療が中心のところは安泰だろ
オリンパスや富士フイルムやHOYAとか
カメラ比重高いところは市場の動向を常に伺う形だけど オリンパスは一本足だから不安感はある
まぁはいれれば御の字だけどさ笑 ま、ここで名前上がるような会社に入れるだけでとりあえず世間の普通以上ではあるしな オリンパスって一本足か？
内視鏡と顕微鏡とICレコーダーとミラーレスカメラは
トップだったような
内視鏡と顕微鏡は圧勝で
カメラだけ苦戦してるイメージ >>498
東証一部企業の従業員は10%以下
公務員とか自営勝ち組入れても３割以内のエリート層だろうな。 >>498
普通以上って…
そもそも県内No.1進学校出て難関国立大学入って「普通」と比べられるのはなぁ… MARCH駅弁がボリューム層だから、難関国立とか出てたら出世できるんじゃないか >>502
それな。小学校も中学校も高校も大学も一応同世代トップ層だったろうに、
なぜかいきなり世の中の平均と比較して慰めるようになるｗ 普通以上っていっても上にはもうスーパーエリート級しかいないやん
俺は2.3番手くらいでええわ 誰かが言った ゛がまんするんだ゛
俺は叫ぼう ゛がまんできない゛
苦労をすれば 報われる
そんな言葉は 空っぽだ
手にしたモノを よく見てみれば
望んだモノと 全然 違う
しがみつく程 価値もない
そんなモノなら いらないよ >>504
大手には旧帝レベルがゴロゴロいる。
旧帝出ても役員になるヤツは少数派。 >>508
役員は別次元だけど管理職にはすんなりなれる 大手メーカーの開発職は全国の国公立大・早慶・上智・ICU・理科大・マーチ・関関同立から数名ずつ（上位国公立と早慶は少し多め）集まるイメージ
大手メーカーのSE職とか中堅メーカー、大手メーカー子会社とかは、日東駒専・産近甲龍・四工大・大東亜帝国クラスの人も入ってくるイメージ そりゃ技術職はハードメカソフトが花形だからな
生産技術は下に見られがちだろ 不人気だけど工場持ってる限り生産技術は重要だし下に見られるってことはないぞ そうかねぇ
うちでは影で下に見られてるわ
だって生産なんて目指してる若者居ないっしょ ソニー 935.5万円 43.4歳
日立製作所 868.6万円 41.2歳
日本電気(NEC) 833.7万円 42.9歳
東芝 827.5万円 43.4歳
富士通 810.0万円 43.3歳
三菱電機 798.2万円 40.2歳
パナソニック 789.0万円 45.6歳
シャープ 633.7万円 43.4歳
(有価証券報告書)
ソニーが高く、シャープが安くあとはそこそこの高収入といったところかな。 なんか口コミ見てると最近電機やら光学メーカーって実力主義の評価制度にしてるところ多いのな
年功序列のが不出来な社員には楽だけど、メーカーに入る以上はもはや楽は出来ないのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
