【事務職】国立病院機構スレpart15【民間人】
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>>749
1202〜0601までが対象期間だから満額でる
でも早くやめなよ、こんなところ。 早ければ早い方が転職先の選択肢が広がるよ
俺はタクシーの運転手くらいしか選択肢がねえよ‥T^T 本部やブロックにいたんだったらもう少しいい転職先あるんじゃないかと思うんだが、やっぱり世間から見たら病院事務なんて大したキャリアじゃ無いんだな‥ 潰しは効かないよな。雑務の集合体だし、免許職じゃないし。 経験値も買ってもらえないのかな
知り合いは、民間会社の総務系していて転勤断って別会社の事務系業務に転職したけど、残業も減ったし年収も変わらなかったらしい
35歳、年収は残業いれて一千万らしい
大学はマーチクラス もう当直はこりごりだ。
汚い病院で虫もでるし
翌朝元気に出勤してくる人からは何のいたわりもないしね
当直ない会社に転職したい。 定年近い班長が当直しているのをみて転職しようと思った。 当直してなくても遅くまで仕事してるんだからそんな当直嫌か?
療養型みたいな日中暇なとこは委託入ってないから辛いのかな 虫ならまだいいけど、
病棟にヘビが出たから始末してくれってのがあったなw
田舎の施設たけど。 その施設、高いところに昇って交尾するヘビがいて、
2Fの窓とかベランダにペアで出るからなw
当直の時間になると出てくる。 当直室の天井から動くものが見えた。よく見たらムカデだった。怖くて、それからは事務室で座ったまま一夜を明かすから眠れなくてつらい。
早く転職したい。 係長試験で最下位でも力のある部長のお気に入りなら近県異動ばかりだし、仕事が本当にできるやつは激務病院ばかりいかされてぽっくりだからな。現役の奴らは良く考えとけよ。 仕事できなくてもゴマスリで近場ばかりの楽な部署に異動できるなら勝ち組だよな?
接待ゴルフ頑張れよ どこの組織でもゴマスリできるやつのが強いという当たり前の事実に気づけないコミュ障軍団 いやマジで仕事出来ていいこと少ないよな。出来る奴は貴重だからガンガン激務病院回されて、潰れたら知らんぷりだもんな。 仕事出来ないカスばっか辞めずに残ってるもんな。元国鉄のやつとかは大体がカス。 そんなカスにもそれぞれの人生と生活があるからね。辞めないのが正解なのよ。転職するなら早めが正解。 >>760
遅くまで仕事するならふつうに残業代貰えばいいだろう 仕事できて上司と折り合いあってないやつあんまみたことないけど、ここにいるやつらは自分のこと仕事できると勘違いしてるやつらなのかい? 上司と折り合いつけるのとゴマスリするのとは話が違う >>780
ゴマスリするやつより上司死ねって影でブツブツいってるやつの方が絶対使えないやん
看護部コメからも他の事務職員に陰口言われてるタイプの人間だぞそういうの そうムキになるなよw
絶対とか小学生の口喧嘩かよw
誰も死ねとかまで言ってないしw 班長クラスは残業代支給するべきだな
実務ばかりで名ばかり管理職だろ ゴマスリ上司いたけど仕事できなかったよ
自分で調べることもしないで人に聞いてばかりって陰で言われていた 好き嫌いだけで決めた仲良しだけ優遇した人事異動が酷い だいたい長続きしてる人は、
仕事ができるできないではなく、要領がよくて生き延びてる人だからなw \ 丶 丶ヾ丶 \ヾ丶 丶 丶 丶\ 丶 丶 \丶 丶 \ 丶ヽ
\vヽ丶 \ 丶 \ヽ ヽ 丶\ ヽ 丶 \ヾ 丶ヽゝヾ 、丶 、
ヽ 丶 ヽ ヾ丶ヽ ヾヽ、丶 彡⌒ ミ \.、ヾ ヽ゚ ゞ ヽ\ \ ヽ
\ 丶 ヾ 丶v \ ヽ \ と(´・ω・`) ゝ 丶丶 ヽ ヾゝ ゞヾ ヽ丶
ヾ丶\ 、\ヽ 、丶\ \ / ⊂_ノヾ 丶丶ハゲしい雨が頭皮を叩く!
ヽ 、ヾ 、ゞ ヾ丶 ゝ丶\/ /⌒ソ \ \ ヾ 丶 ヽ丶 丶 \
ヽ \ 丶\丶ヽ\ 丶 ヾ-'´ 、 \ \ \ ヾ 丶 ヽ丶 \
\ 丶 丶ヾ丶 \ヾ丶 丶 丶 丶\ 丶 丶 \丶 丶 \ 丶ヽ 新労働組合のtwitterみたら当直や人事異動のことに言及してるな
ここ見てるのかな?w NHO,JCHO,JOHAS
どこが一番マシなのか
厚労省管轄の独法や特殊法人、本省や労働局労基署などがアレなのを反映しててどこも(JEED,JPSなど)きついね 旧内務省系は雰囲気似たようなもんらしいよ。
厚労省も旧内務省。 転職で、地方の病院に内定もらったんだけど
・来月からの勤務を来週からにしてほしい
・健康診断はうちでうけてお金も払ってほしい
と言うのだが、ここは大丈夫なのだろうか
ちなみに退職金なし 地方の民間病院行くくらいなら、給与面含めてまだここの方がマシだろ
病院なんてどこもブラックなんだから >>795
そんなことも自分で考えられないなんて・・・ でも当直無いんじゃない?
退職金ないのは辛いな
なんでまた転職先を病院にしたんだよ
タクシーの運ちゃんの方がマシだろ >>795
そう言われて自分がどう感じたかでしかないだろ
お前のこれからの事だぞ?
俺含めこんな掲示板の書き込みなんてあてにならないよ
自分で考えなー ほんとだなw
よくまた病院なんかに転職するわw
どうしても病院がいいなら赤十字か済生会な。 うちの地方には手取り15万以下の工場しかなかったから受けたのよ
移住も考えて別の地方の会社受けるか…… 自分が病院に来る営業の人たちみたいに働けるかと考えたら働けないだろ
大企業に転職できるかと言われたら機会も能力もないんだし 全ての部門の御用聞きになってる営業の人は本当尊敬する しかしまあ俺たちって騙されたよな
若い人には早く転職する事を強く勧める
長くいたっていいことはないんだから もっとマシなところに転職できるように若い子は早くうちを辞めなさいよ >>801
病院がいいなら
来年、地元の赤十字の中途採用試験受けてみ。
うちの地元だと30才まで募集してる。 就活難易度似たようなレベルの公法人に転職したけど天国でワロタ
お前らも頑張れ ここに期待して入ったら、がっかり度合いが桁外れなんだよ ここって就活でセクハラあったんでしょ?就活生は気をつけたほうがいいよ 当直完全委託になったら超ブラックからちょいブラックくらいになるのになあ
キツイのには変わりないけど 逆にホワイト企業ってどこ?
トヨタとか言うなよ
いける実力なんてない人間が 管理当直完全委託化・合理的人事異動(お気にのやつばかり都市圏異動無しね)が実現すればだいぶマシだと思うんだよね〜。 筆記試験通ってから面接ね
国家公務員の時はコネは難しかったけど、民営化して独立試験方式になったら、コネはないことは無いと思うけど、就職試験の滑り止めの更に滑り止めのような所だからコネなくても全入だよな あ、事務だけの話ね
コメディカルはコネあると思うよ 全入って流石に盛り過ぎてない?
どこまで信じていいのか分からん 内定辞退が多いから補欠採用も含めたら全入に近いよ
人員は常に欠員だしな
まあ入職したら周りの離職の多さに愕然とするよ
10年以上在籍していたけど、俺の上司先輩後輩同僚の半分は定年退職以外で退職していた
笑える >>824
採用人数50名だけど内定は100位出すのかな?
最終面接で200人強くらい居そうなんだが 周りの離職するやつは基本やばいやつだけどね
たまーに次の職場見つけてやめる人がいるってレベル ヤバイやつばかり残ってるw他に行き場が無いからww
氷河期世代だけど採用面接の待合室では広い部屋に俺一人だけしかいなくて、人事担当者の院内電話に引っ切り無しに採用面接辞退の連絡が入ってるっぽくてその人イライラしていたな
貧乏ゆすりが凄かったww 昨年度九州なんかは中途退職が予想以上に多くて、一度不採用になった奴らに改めて合格通知の連絡をしてたらしいぞwww お、都城でやらかした事務部長まーだ佐賀にいるやんけ。
やっぱお気に入りは違うなぁ 次の人事でどこ行くかだな
採用三年内の事務職員離職率と、係長昇任後三年内の事務職員の離職率知りたい
新労働組合って結局インターネットで呼びかけるだけで組織されてない? >>831
どこで呼びかけてるのかも知らんからリンク貼って 新労働組合プロジェクトの発起人の国立病院機構のOBって今別の仕事しながら組合活動してるの? 正体がわからん
もう在職してないのに労働組合作ってなんのメリットがあるのか >>835
「GREEN STATION PARK」
の画像はってあるのは大阪の人だろ?。
いまの組合が医療職ベッタリだから
事務主体の組合は必要だけどな。
医療職シャットアウトして作った方がいい。 そもそも労使交渉は全医労と同じように各病院で支部ごとに別れて行うのか
それだけの組織化のメドはつくのか
具体的なビジョンが何も示されないまま、一つ覚えで連合がバックに居るから云々言われても信用できない ツラも出さないのに信用もクソあるかよ
端からお話にならないレベルなのに何期待してんだwwwww こういう図体のデカイ旧態依然の体質の組織を改革する場合、
昔の国鉄(いまのJR)のやり方を模範にするしかないんだが、
国鉄時代 国労が最大勢力
国鉄改革 動労が主導権、国労衰退
JR発足後 JR総連が最大勢力、国労はほぼ壊滅
病院の場合は医療職という強力な立場と
だれでもやれる事務職(しかも非公務員化)の第二身分が存在するから簡単ではない。
色々考察すると絶望しかなく、転職するのが一番という結論に至るw >>831
採用三年内の離職率はマイナビにすら掲載してないって事は自慢できる数字じゃないんだよ。
有休平均取得日数が8日ってのも本当か怪しいものだ。一年に8日も取得したら間違いなく上から説教なんだけど。 子持ち女性以外で8日も習得しているやつ見たことないわ
退職する人間が多いから、辞めるときに一気に有給消化する関係で平均上がってるとかか? 10日ぐらい休むだろ
仕事終わって無くても年休ガンガン使ってるわ 暇な病院は月1くらいで取れるしあとは当直明け半休とかで平均値あげてるんだろな あと皆インフルとかで消化している感じか
予防接種受けるとはいえ、なるやつはなるからな 病休を使ったことがない
というか、風邪ひいて休んだくらいで使えない空気感 夏季休暇が年休扱いになるなら年休取得率増えそうだなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています