遠慮なく休んでいいよ
忙しいからという理由で休暇の時季変更権も退職が決まってたら行使できないし。
かといって休暇の残りを買い取ってくれるわけじゃないんでしょ？
業務に滞りがでたら上司の責任。

逆に上司側が出勤してくれと頼みこまないといけない立場。