【マシ7】Web系企業13 【BIG3】
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前スレ
【神7】Web系企業12
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1529682752/
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※マシ7(神7)とは
リクルート、楽天、ヤフー 、CA、DeNA、LINE、メルカリ
※BIG3とは(仮)
リクルート、LINE、メルカリ >>879
親世代だと、シャープはともかく東芝やNECや富士通やソニーがこんなことになるとは誰も想像しなかっただろうね ペイペイ100億円ばら撒くなら社員の給料上げてくれ インターン行ってたが確かに皆優秀で学ぶことばかりだったがあまりにコミュニケーションがちぐはぐすぎ
超進学校みたいな雰囲気 しゃべれるタイプのコミュ障はめんどくさい
本人は気づいてないことが多いし 将来性とか言ってるやつがこんな業界受けようとしてるってギャグかよ 高卒に負ける院卒とか見たかったらこの業界しかないよな
イキリ高学歴の敗走するのを見たい >>890
えっ、PFNのインターン行ったの?
すげえ
てか、そんな逸材がなぜ5chのこんなクソスレにいるんすかw どうせこの中にはヤフー受かる奴1割もいないだろうな実際 みんなヤフー好きすぎ笑
流石に、300人もエンジニアを採用してる会社に1割しか受からないのはないだろ… 300人て営業とかデザイナー込みなんじゃないの?
エンジニアが一番多いんだろうけど 去年のデザイナーが40ぐらいだから
ざっくりビジネス/デザイン/エンジニアで50/50/200ぐらいじゃないかな
ビジネスはもうちょっと少ないかも ヤフーどころかデー子レベル受からんやつゴロゴロいるだろ マジかよ笑
エンジニア志望は長期インターンとサービス開発して選考受けてきな
通年採用でかなり絶対評価してくれるから、やればほぼ受かるし、やらなければ受からないよ
高学歴じゃないけど、不利な感じなかったしコスパ良いと思うぞ ヤフー舐めすぎだぞ
これでも国内最大手しかも福利厚生抜群で給料もitにしては悪くない
しかも新卒採用してないから30歳まで全員同じ土俵だ
倍率はクソ高い
ただ一次面接や二次面接でものすごい落とすからそれ以降まで行ければ可能性は高い
ただ大量採用ってだけで受かりやすいと言えるのは富士ソフトやテクノプロとかの独立siだ
あそこはseだけで毎年500人近く採る
ハキハキコミュニケーション取れてストレス耐性や長時間労働耐性があれば受かる ただヤフーは選考時期が早いし他業界志望でも力試しに受けてくる人もいる。
というか面接受けた身としてはそうであってくれ ヤフーの話題はもうお腹いっぱいだよ
このスレ、ほとんどヤフーの話ばかり
他社の話も聞きたいよー 6月に受けてそのくらいのレベル感だったからつい
舐めてたのかもしれん、すまんな >>906
志望企業の長期インターンってことだよね? >>914
そうだよ。
1年くらい実務+独学で全然受かると思うんだよね〜
こんなところで何割受かるとか話してないで、やれば8割方受かると感じた 志望企業のインターンは落ちたし 他にインターンいったかとか全く聞かれなかったなー ピクシブのインターンってお前らどう思うよ?
ピクシブのインターンに行ったっていう同じ学年のやつがイキっていてうざい。
そんなにピクシブってすごいか? ヤフーを下げたいとかじゃなくて、こんなところで変に難易度の勘違いしないで、自信持って欲しいと思ってついつい笑 楽天で営業として働いているんだけど、エンジニアと関わりが少ないから嬉しい。 コーディングのバイトとか長期インターンとかよく行けるなー
そんな時間の余裕がない >>920
バイトする余裕もないくらい普段何しているの?
レポートやゼミ?サークル? >>921
IT企業って土日休みの平日のみなパターン多いじゃん?
平日は普通に授業あるじゃん?
そういう状況で週n日以上、正社員と近い時間働いてくださいみたいな条件だしてるところ多くない?
俺の探し方が悪いのか?
だから塾講師のバイトしてたわ 長期インターンって春夏の休みに1-2ヶ月働くやつかと思った 意外とそんな感じなんだな…
スタートアップとかベンチャーで平日2〜3日働くのって大学によってはきついのね ちっさいベンチャーで長期インターンしてたけどフレックスとリモートワークで最高だったわ
アピール出来る技術はろくに身につかなかったが 2年次までは夏休みと春休みに長期インターンして、そこからは
俺1日半は空きが作れたからそこでがっつり長期インターンしはじめた。
就業時刻が遅くて11時ー20時の所が働きやすかった。
あと受託はクソ。 CAの長期インターンって最低週何日からなんだろ
もう就活は終えたから行けないけど
CAのインターンに限らず土日とか夕方からとかで働ければ一番いいのになー 平日はキツイ...
やっぱりベンチャーとかが狙い目なんか
>>927
やっぱり早い時期から長期休暇ごとに... って感じかー
そこまで意識が高くなかったw >>927
俺も2年次の春休みから始めて、3年からは週2〜3日やってたわ
自社サービスやってるところに絞って、モダンな技術使ってるところが最高すぎる 面接で「なんでこの業界に興味あるのにインターン行かなかったのw」って聞かれたことあったな
もちろん落ちた その辺ホントコスパ悪い業界だよなあ
仕事は面白いけども インターンも、あまつさえ学外以外のバイトもしたことないけど
普通に内定貰ってるしへーきへーき この業界に興味持った頃にはゼミがクソ忙しくなってたからなぁ
自主的にサービス開発するくらいしか出来てないわ 昔からやってる所に配属になるとJavaどころかPerlとかPHPやることになるから気をつけろよ
サーバサイトをC/C++でやってる所もあるけどそれはそれで逆に面白い 辞めた知り合い曰くマシ7の売上額一番でかいとこはphp以外を使うと上司に怒られるらしいな
ワンマンでギスギスしててストレスもやばいらしい
絶対盛って話してると思うんだが、あの会社の宗教っぷりを見てると一概に否定できなくなる >>935
こういうこと言ってる奴は何一つまともに使えないんだろうなって思う 使えるか使えんかは知らんが意識だけ高い系なんだろって思ってる 大人数で作る時は皆使える言語じゃなきゃいけないからね 大企業で大規模なプロダクションやるならまずJavaだわな
小規模のプロダクションや内部向けのツールなら別だけど
大企業に行くならとにかくSpringができないとつらみ 最新のフレームワーク使えばいいってもんじゃないと思うけどな Spring枯れてるでしょ
何年前からあるんだよあれ
Javaは落ちぶれても最悪SIで食っていけるだろwww
つか今最新のフレームワークって何だ? 古い言語はダメとか最初から落ちぶれる予定のやつとか相変わらずレベル低いスレだなw とレベルの高いのが申しております
お前らカリカリしすぎだろ
睡眠取って落ち着け 新人は修行と称して10年前のPerlコードをメンテするもんじゃないの?w おれはレベル高いから最初からweb系なんて受けてないわw 20卒の人がyから内定もらってた
やっぱweb系早いな あらためて見るとこの業界平均年収の低さがギャグレベルだよな ヤフーって、内定もらってから返事するまでの猶予どれくらいあるんだっけ? >>954
日系だとリクルートくらいだな
他の業界の大手と待遇で渡り合えるのは
それ以外は大手の子会社レベル 年功序列で給料が上がっていく業界の方がギャグだと思うわ
だから平均年収が低かったとしても、実力主義で評価されるweb業界の方が良い。 他業界の大手も団塊より上の世代が年収引き上げてるだけ定期 実力主義といってもどんどん優秀な若手が入ってきて自分は年をとってどうしても瞬発力や持続力は落ちるからな
ある程度の保険として年功部分は必要かと
40、50になって20代とガチで戦える気もしない
お前らも今はジジババをスキルが無いとかバカにしてるだろ?
年をとったら今度は自分がバカにされる側に回るんだ
まあその頃にはさらに少子高齢化が進んで国が無いかもしれんが >>954
だから優秀なやつは来ないし万が一来ても他に逃げていくんでしょ
勤続年数、平均年齢の低さが物語ってる というか新卒年収高めにしてるのに平均年収低いっていうのがギャグだな
昇給させる気なんてないんだろう 本当もっと急速に少子化して欲しかった
国の最高技術レベルが俺くらい
そうすりゃ俺は世代最強の人材だ >>963
その辺はvorkers見りゃわかるわな
退職理由は金のことばかり
でも業界チェンジか外資にでも行かない限り金は上がらないと思うけどな
転職して給与アップしても入社後はやはり上がらないみたいだし まあ20代に必死こいて頑張って30代で外資か別の業界への転職するか、起業するんだろうな
あるいは中に残ってマネージャーになるか がんばれるやつはハナから外資なり他の業界いってるだろ
ずっと給与に文句言いながら働くことになるんじゃない 給料低いわりにマシ7は国公立早慶ばっかだしコスパ悪いよな 大学出て退職金の無い会社に入ると、古い価値観の人達からは結構ドン引きされる
田舎の家族や親戚とかw
昔からある会社だと田舎の中小企業でも退職金あるからね
まー、でも40年後なんて予想もできんわ
この業界、結局外資に勝てないから若いうちにスキルを付けて手堅い会社に転職するよー! >>968
特に最近の新卒は無駄に高学歴が多い
トヨタや日立やNRIやソニーに行けよってレベルの >>970
高学歴のおちこぼれが多いと思う
そもそも頭が良ければ後々のこと考えて待遇の良い業界なり行く まあ都心の綺麗のオフィスで割と自由そうに働けるのが良いんだろうな
老害もいないか少ないし >>959
こいつ社員?
ほとんど年収上がらんのに評価とかギャグじゃん 待遇の良い業界は基本的にガチガチの年功序列だし規則もガチガチだし、そういうのが嫌な人もいるんじゃないかな
ものづくりだとソフト開発でも地方の工場に飛ばされるし まあ単純に日本のIT企業が稼げてないってのがあるんだろうね。GAFAは稼げてるから高い給料払えるしNTTから人引き抜ける。ただ、日本の伝統的企業は年功序列で初任給低いし終身雇用が崩れつつあるから、初任給が高めの(ただし上がりにくい)Web系にも高学歴が集まる ああ、NTTの研究所から人が引き抜かれるってニュースになってたね 別にWeb系に来てる高学歴が落ちこぼれだとは思わないぞ。むしろ自分に自身があって伝統的企業を避けて来てる人が多い。ただ、待遇はその人の能力で決まるわけではなくて、需要と供給そして業界がどれだけ儲かっててお金が払えるかで決まるというだけ 親戚に石油に勤めているおっさんがいたけどとんでもない待遇だったわw そんなにお金が欲しければ勝手にそうしてくれ笑
こっちからしたら、良い大学出て、SIでスクショ撮ったり、その辺の大手でスタンプラリーのごとく書類作成してら方がおかしいと思う笑笑 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。