【マシ7】Web系企業13 【BIG3】
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前スレ
【神7】Web系企業12
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1529682752/
次スレは>>970が立ててください
※マシ7(神7)とは
リクルート、楽天、ヤフー 、CA、DeNA、LINE、メルカリ
※BIG3とは(仮)
リクルート、LINE、メルカリ 新卒年収モデル
Indeed:681万〜
━━━━━━━━━━600万~━━━━━━━━━━━━━━━
LINE:500万〜(選考結果によって変動あり)
DeNA:500万〜(AIスペシャリストは600万〜1000万)
━━━━━━━━━━500万~━━━━━━━━━━━━━━━
クックパッド: 450万〜600万(実力に応じて)
ドワンゴ:448万〜(修士は480万〜)
サイバーエージェント:450万〜(エキスパート認定で720万〜)
カカクコム:419万〜(修士は430万〜)
Yahoo! Japan:425万〜(修士は465万〜、スペシャリスト認定で650万〜)
リクルート:427万〜
グリー:420万〜(修士は450万〜)
━━━━━━━━━━400万~━━━━━━━━━━━━━━━
サイボウズ:396万〜514万(エキスパート認定で528万)
楽天 :360万〜(賞与は不明)
ミクシィ:360万〜(+賞与2回あり額は不明)
コロプラ:336万〜(修士は360万〜。+賞与2回あり)
━━━━━━━━━━300万〜━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━以下は不明━━━━━━━━━━━
Google,Amazon Japan ,Facebook,AWS,メルカリ
※賞与込み年収モデルがある場合はそちらを記載。福利厚生(家賃補助等)は含まず 以下は参考まで
309 就職戦線異状名無しさん sage 2018/06/30(土) 13:26:10.72 ID:TDPYPtSk
会社将来性
ヤフー リクルート
LINE CA
メルカリ 楽天 DeNA
エンジニア入社難易度
メルカリ
LINE
DeNA リクルート
CA
楽天 ヤフー 平均年収ランキング
━━━ Sランク - トップ ━━━
Google(?,?) Facebook(?,?) AWS Japan(?,?)
Amazon(?,?) Indeed Japan(?,?)
━━━ Aランク - 700万~ ━━━
GREE(779,33) DeNA(777,33) エムスリー(774,35)
LINE(743,34) サイバーエージェント(703,31) LIFULL(701,33)
リクルート(?,?) メルカリ(?,?)
━━━ Bランク - 600万~ ━━━
ミクシィ(694,32) 楽天(689,33) カカクコム(683,34)
ヤフー(682,35) アイティメディア(666,38) VOYAGE GROUP(648,33)
アカツキ(638,30) Gunosy(638,31) クックパッド(626,32)
ドリコム(624,32) enish(613, 34) マネーフォワード(612,32)
ユーザベース(609, 33) freee(?,?)
━━━ Cランク - 550万~ ━━━
モブキャスト(590,33) オウケイウェイヴ(586,35) サイボウズ(583,34) ドワンゴ(581,32)
エムティーアイ(580,36) GameWith(579,31) エキサイト(575,35) ぐるなび(570,35)
コロプラ(568,30) 弁護士ドットコム(555,32) GMOインターネット(550,33)
オークファン(525,33) ジョルダン(514,37) Sansan(?,?) DMM.comラボ(?,?)
エウレカ(?,?) ピクシブ(?,29) フリークアウト(?,?) ビズリーチ(?,30)
━━━ Dランク - 500万~ ━━━
みんなのウェディング(549,34) いい生活(546,34) はてな(543,32) Klab(532,32)
オールアバウト(527,35) クラウドワークス(522,30) リブセンス(515,31)
ウォンテッドリー(514,27) カヤック(514,29) Fringe81(511,30)
ファンコミュニケーションズ(505,32) エイチーム(502,32)
━━━ Eランク - 500万以下 ━━━
ディップ(477,29) GMOペパボ(476,32) じげん(467,31) UUUM(449,31) メンバーズ(409,31)
LITALICO(384,31) Aiming(335,29) Donuts(?,32) チームラボ(?,29) モイ(?,?)
会社名(平均年収,平均年齢) ※平均年収は賞与・残業代込み 538名無しさん2018/02/24(土) 17:45:11.23ID:uMTdzDJY
日本勢
大手・・・リクルート、ヤフー、楽天
メガベンチャー・・・CA、DeNA
急成長・・・メルカリ、LINE
ガチ・・・PFN、PKSHA
海外勢
Google、Facebook、Amazon、Apple、Microsoft、Amazon Web Services 罪7
クックパッド(暴食)
DMM(色欲)
ピクシブ(色欲)
コロプラ(強欲)
GREE(傲慢)
ドワンゴ(怠惰)
Wantedly(憤怒) 【東京都世田谷区】
韓国人の自称プログラマーがコンビニで女性切り付け、殺人未遂容疑で現行犯逮捕(東京都世田谷) >>5は情報が古いところもあるので気付いた方はご指摘おねがいします。
ヤフーは最新のデータだとだいぶ変わってましたね確か 新鋭企業
ニュース系
・グノシー ニュースアプリ大手
・スマートニュース クーポンが話題。amachangがジョイン
・ユーザベース NewsPicksを運営
フィンテック
・マネーフォワード、freee クラウド会計ソフト
・Kyash スマホ決済送金アプリが好評
・FOLIO 大型資金調達。Web系人材を吸引
・bitFlyer、テックビューロ 仮想通貨
ブログ
・ピースオブケイク fladdictとのパートナーシップでnoteが急成長
バーチャルアイドル
・Active8、DUO、いちから、アップランド 大手Vtuberが所属
・インフィニットループ ドワンゴと合弁会社設立
・クラスター VRプラットフォーム運営
IoT
・ソラコム IoTプラットフォームを運営 >>9
ヤフーは最新情報だと平均年収767万円(36才)だろ。 ヤフーで働いてるやつが知り合いにいるけど給料変わってないらしいぞ
ボーナスは5ヶ月分になったらしいが まぁその分残業0で副業し放題らしいね
残業もしようと思ったらできるらしくそれで稼いでる層もいるらしい 人それぞれだけど土日に副業するぐらいだったら寝ていたい まあヤフーはゆるいから副業しやすいというのは分からなくはないけど、Web系なら副業禁止してるところなんてそもそも無いだろうしなあ >20
またまたぁ
副業禁止なんてけっこうあるよ。
クラウドワークスなんて典型じゃん。
社員もクラウドワークスで仕事受けるには上司の許可が必要になる。 >>21
ごめんクラウドワークスを知らなかった
マシ7あたりだとどこでもOKと思ってたけど楽天は禁止っぽい? ヤフーも配属ガチャの結果によってはキツイみたいだけどな
チームによっては20時くらいまでいるのがデフォなとこもあるみたいだからゆるゆるなイメージだと入ったあと辛いかも ヤフーに限らずWeb系で配属きついってどのあたり?
リリース早いアプリとかはきついのかな? POが独裁者気味、企画の方が立場が上なプロジェクト全般 ウォンテドリーとピクシブは薄給激務で有名だよね。
サンサンはわりとそこまで遅くないと聞いた。 Yahoo!カード、磁気不良でなんかいも交換してるんだけど俺だけ? ヤフーとか一番将来性なくね
こないだ社員交流会行ってきたけど、社員も周りの学生もレベル低すぎて失望したわ >>30
逆に高いとこどっかあった?
まさかヤフーしか行かずに語ってるわけじゃないだろう Yahooのレベルの低さは有名なんだが…
もちろん研究開発系は除く ヤフーは大量採用だからな笑
300人近くもの採用基準を保てるわけがない
他のマシ7と比べても軽く2〜3倍採用してんじゃね Times Higher Education 世界大学ランキング2018 私立総合大学(日本)
同ランクはアルファベット順(掲載順)
601-800
Keio University(慶應義塾大学)
Waseda University(早稲田大学)
801-1000
Chuo University(中央大学)
Hosei University(法政大学)
Kindai University(近畿大学)
Meiji University(明治大学)
Ritsumeikan University(立命館大学)
Sophia University(上智大学)
Tokai University(東海大学)
1001+
Doshisha University(同志社大学)
Kanagawa University(神奈川大学)
Kansai University(関西大学)
Kwansei Gakuin University(関西学院大学)
Meijo University(名城大学)
Toyo University(東洋大学)
World University Rankings 2018 | Times Higher Education (THE)
http://www.timeshigh...order/asc/cols/stats リクは外注率が高い分プロパー社員は厳選している、って言っているけど
話している感じエンジニアの場合でもハッタリだけ利くタイプが多いし
業界でもそれは知られているから元リクのブランドがあまりないんだよね。 サイバーは新卒はともかく、10年目くらいの社員の人だとえ?みたいな人が多い感じ。
オラオラ感やプロマネ力が高い人だけが残るのはわかるけど、レベル高い人はどこに消えるの? ピクシブは話した社員の人が「会社に私物の寝袋常備しているwww」とかイキっていたから激務はガチ。 就職がゴールだと思ってるのか知らんけどweb系なんてどうせ転職するんだからどこスタートでもいいだろ
天下のgoogleでさえ辞めて転職する人いるんだし成長も選択も結局は自分次第
今はメルカリに流れてるんじゃね?
サイバーもだけど、新卒ですら給料が一律じゃないのは魅力的な気がする
働きやすそうだし 人が動くのはリクルートやメルカリやLINEかな?
会社の技術ブログや技術イベントなんかを見るとこの3社がレベル高そう
次にDeNAやサイバー
ヤフーは研究所はレベル高そうだけどそれ以外はマシ7の中では一番レベル低そうに見えるがどうだろう? >>35
今のところはWEBを中心に色々みてる
まだ学部3年で研究活動始まってないし >>39
新卒〜10年目くらいのレベルが低いってこと?
新卒とか凄いのがバリバリやってるイメージだった >>49
逆じゃね?
新卒がすごいイメージであってるのでは! どういう人が楽天の新卒エンジニア志望してるんだろう
募集人数多いのに他の大手と比べて逆求人とか懇親会とかでの志望者のエンカウント率が低い気がする 楽天に就職するタイプの人かぁ。
いざ就活本番になったけど、動くコードを書いたことがあまりなくて、でも学歴と英語能力はあるタイプの人。
入試の成績は良くて、いい大学を出ている。
いわゆるポテンシャルタイプ。
Webの他の会社は取らないけど、NTTデータとかメーカーや大手SIerならとってくれるタイプの人。
あるいはSIerとかブラックでしょ?Webで大手で終身雇用が期待できそうなところ、っていう感じで消去法で選ぶタイプを狙っている感じはあるよね。 >>52
Webだけが特殊な業界って言ってるようなもんじゃんw
まあ高学歴ポテンシャルはWebは避けた方がいいというか行く価値無いよね
大手SIerや大手メーカーに行った方が幸せになれると思う 低学歴理系コーダー、文系コーダーが一発逆転を狙う業界だからしゃーない
高専とか専門卒で腕に自信があるなら行くべき
余裕で大卒の上に立てる マシ7だが社員ディレクトリの自己紹介を見るとなかなか面白い。
中途は中小底辺SIerや飛び込み営業から来ましたって人からマッキンゼーや一流外資コンサルから来ましたって人までいろいろ。
ただ最近の新卒は高学歴、英語堪能、専門スキルありが多い、総じて頭が良くてスマート。
だからといって仕事ができるかどうかは別問題ではあるが。 ヤフーの技術職新卒の要求レベルがクックパッドの技術職新卒の要求レベルを超えたことなんて一度だってあったか? ヤフー新卒の技術力は、上のランク付けで言うところのD〜Eと同じくらいのイメージ 大手ほど育てる余裕ある分新卒時点での技術力のハードルが緩くなるのは仕方なくね
マシセブンでクックパッド以上なのメルカリとLINEくらいでは こんな言われようだけど来年の4月くらいになると
落ちて恨みつらみが書き込まれるんだよな このスレの半分くらいはどこも受けてすらないやつが妄想で書き込んでるからな ヤフーでゆるゆる働きたい奴もチラホラいそうだけどこの業界若いうちは耐えてスキルと年収つけなきゃ終わりだと思う >>66
マシ7の上位は大体そこらへん出身なんだよなぁ… どことは言わないけど、旧帝東工の院生が体感7割くらいだったわ >>68
https://new-research.com/2017/07/11/ヤフー大学別新卒採用人数ランキング/
ヤフーは231名の採用で東大・京大をはじめとする旧帝大39名、
東工大や神戸大など難関国公立30名、早慶上理31名、
関関同立19名、GMARCH34名・南山大3名の採用で上記大学群で
採用の多数を占める。
日東駒専・産近甲龍・四工大・愛愛名中など中堅私大からの
採用はごくわずかで、基本的にMARCH・関関同立以上の大学の
採用が多い。
231名のうち57名が女子学生の採用である そもそも何が上位かわからんけどな
給料?スキル?そんなものは規模や従業員数によっても変わってくる 給料とスキルが規模と従業員数で変わるってどういうこと? 結局金よ
ヤフーが現状維持で給料だけ高かったら文句言うやつなんていねえ 一部のめちゃくちゃ貰ってる層を基準にしてるの?
メルカリって平均500万でしょ?
何をみたら上位なんて言えるの? 平均年収大好きなお前ら的に、グリーってどうなのよ? ゲームなんて任天堂かソニー以外不安定過ぎて行く気もしないお >>79
平均年収なんて微塵も参考にならんけど
1000万くらいあればいいんじゃね(適当)
>>80
ん?むしろ低いってことだぞ
もしも金が良かったらヤフー下げも減るんだろうなって
給料良くなったらエンジニアの質も上がるっていうのは無しな >>79
平均年収なんて微塵も参考にならんけど
1000万くらいあれば多少希望あるんじゃね(てきとう)
>>80
ん?給料が低いって言ってるんだが
平均年収上がったとはいえ実際の社員の声聞くとほぼ変化なしらしいからな >>86
そんな平均年収の企業、日本に0.01パーセントもないんじやね。君はそれだけ貰う実力があるの? ここにいるのってこれから就職する学生が(たぶん)メインだし、新卒で行くべきはどこなのかを議論するのが1番有意義だと思うのだが >>89
平均年収でいくらほしいのよって聞いてほしい金額言ったら実力あるのかよって何の話がしたいの
君普段から何言ってるのかわからんって言われるでしょw 自分の能力に見合ってない給与だと感じたら転職すればいいかくらいにしか考えて無いなあ。 この業界初任給600万以上狙おうとすると難易度跳ね上がらない? 初任給600とかほんの一握りのスーパー即戦力しか貰えないよ 社員の技術力って観点で見たとき、LINEとサイバーとDeNAだとどこが1番なんだろ
LINE > サイバー > DeNAかな? >>98
なんで急にそんなことを言われるのかシンプルに不思議 98みたいな奴は大体無能だからスルーしときゃ良い
できない人ほど他人に一々つっかかる >>97
LINEが一番高そう
新卒だけならサイバー > DeNAかもしれないが、会社全体で見たらDeNAの方ができる人が多そうなイメージはある みんなどこ受けるんですか
自分はヤフーとLINEは受けてみようと思う、CAも考えてる
なお自信はない ヤフーとLINEは求められるレベルが全然違うと思うけど頑張れ >>106
就活終えたものだけど、本選考だったら全部受けてみたらどう?
面接の練習にもなるし、数こなさないと自分に足りないものがわからんよ。
このスレの最初のほうに上がってる10社全部受けてみたら? >>107
そうなんだよなあ、ただ事業内容に興味持てるのはその二社
ありがとう >>108
なるほど…
参考までにどこ受うけてどうなったか言える範囲で教えてもらえると嬉しいです
できれば開発経験も… 内定2社、リク、DeNAは面接落ち、3社書類落ち。
webに関しては10月から勉強し始めました。プログラミングはちょっとだけ研究で使ってる程度。
mixi,greeなんかも受けましたが駄目でした。
自分はかなり経験がなかったですがほかのことを押していきました。 >>109
ヤフーの事業内容のどこに興味持ったか教えてもらっても良い?
こないだ社員交流会に行って、事業に関するプレゼンも聞いたんだけど、自分は何も魅力を感じなくて
参考までに聞きたい >>112
サイバーエージェントに興味があるのですが、受けてみた感想教えてもらえますか? >>112
参考になります、ありがとうございます
>>113
生活に密着したツール系アプリをたくさん作ってるところです。
天気、乗換案内、ブラウザアプリ、ファイラーなんかも
要はアプリ開発をしたい。趣味でツール系アプリを作ってるんだけど、その趣味がそのまま仕事に活きそうで楽しそうかなと。
あとQRコード決済にも興味があって将来的にPayPayに関われる可能性も…とか考えてます >>114
サイバーは書類落ちでした。
志望領域を二つ選ぶのですが、それを研究開発と機械学習エンジニア(広告系だったかな)
にしていて、その二つはそこそこの経験がないと書類できられるのかなと思います。 内定がヤフー、楽天なのかな?
しかし、メルカリって書類は割と通った気がするんだよなー
知り合いはインターン書類落ちでも本選考行ってたっぽいし >>115
ツール系のアプリか、なるほどね〜
ありがとう
>>116
志望領域を2つ選ぶのは知らなかった
ありがとうございます >>115
アプリ開発ならどこでもいいならいいんだけど、
天気とか地図とか開発拠点が東京じゃないから勤務地気にするなら調べたほうがいいよ ヤフーは神7じゃ一番社会的な印象があるからその点はいいかな もうヤフーを神に入れるのやめろ
社員の能力も将来性もない >>122
CAは断然上じゃないかな?
楽天は1ヶ月インターンに参加したが優秀な方が多かったよ
将来性も、日本に縮こまってる上に向上心の無いヤフーなんかよりは全然上かと
ヤフーにも行ってきたが社員(とヤフーを目指している学生)のレベルがひどすぎる
少なくとも新卒では行きたくないと思った CAは昔のDeNaと似た感じでスマホゲーで荒稼ぎしてる印象
というか>>123はヤフー下げして、
レベルが低いだの向上心が無いだの言ってるけど具体的にどうだったの? ここでは話題にならないけど楽天はレベル高そう
ただオーナー社長だからトップダウンすごそう マシセブンはどこもレベル高いと思うけど、相対的にその中ではヤフーが低レベルってだけでは
大量採用だからその辺は仕方ないのかも >>124
説明会 兼 社員交流会みたいなイベントに行ったときの具体的なやりとり
社員A「未経験でエンジニアになったけど何とかなるよ〜」
社員B「早い時間に帰れるし良い場所だよ」
社員C「英語とか使わないし全然できなくても大丈夫だよw」
社員D「この環境が続くなら退職するまでヤフーにいたい」
良くも悪くも緩くてチャレンジングさに欠ける現状に、各社員満足してるっていう印象を受けた
自分や会社の成長を望んでいる様子は全く見られない
学生A〜Eくらいまで「開発経験とか全くないんですけど大丈夫ですかね?」
学生F「材料が全然ないのですが、面接ってどんなことを話せば良いんですか?(人事の方に向かって)」
俺「(同期のレベルがこれか…一緒に働こうとは思えないな)」
あとは、人事の方と一対一で話していたときに
「小手先でも良いから、〇〇や〇〇をアピールできると良いよ(〇〇の部分は自分で足を運んで聞いてくれ)」
と言われ、小手先の誤魔化しでも合格できてしまうというポテンシャル採用の負の面を感じた。そんな採用の仕方で本当に会社は成長するのか?っていう疑問も湧いた。
実際、2年目未経験エンジニアの方は全然実力なさそうだったし、ポテンシャル採用は本当に上手くいってるの?という印象
ずっとヤフー下げしてきたから最後に良い点を挙げると
・プライベートの時間は間違いなく他より取れる
・サービスの数が多い
かな
未経験でこの業界を狙うにはうってつけの場所だと思うし、だからこそ魅力に感じる人もいると思う。それが悪いとは思わない。
ただ、新卒時からどんどん技術を吸収して次のキャリアに繋げていきたいと考えている自分には合わなかった
まあ1日完結のイベントだったから、俺がハズレ回を引いた可能性もあるが >>125
1ヶ月間居たけど、楽天は英語もできて開発技術も高い人が多かったよ
インフラ周りの整備までアプリケーションエンジニア自身がやってて、優秀な人が多いと感じた
あと、少なからず自分が配属された部署では、新卒の方もバリバリやってた >>128
特定されると困るから詳しくは書けないけど、自分が話した社員の人は、ここ数年の新卒は以前よりレベルが高いと感じることが多い、って言ってた
新卒の人と直接話す機会もあったが、その人はすごくレベル高かったし意識高かったわ
みんながレベル低いとかじゃなくピンキリって側面は確かにあるかも
たた、その学生A〜Fレベルの人はさすがに受からないと思うわ >>129
確かにヤフーはピンキリって話はよく聞く >>127
採用が上手くいってるかは別として、教育をするリソースを作ってるってことだよね
プロパーを増やしたいのかもしれないし、
そのために採用数も多くなってる(といってもSIerやメーカーはもっと採用するけど)
レベルも広く分布してるのはしょうがないかなとは思う
未経験でも〜って話が出てるからウェブとかアプリ開発の方なのかな?
自分が話をしたのはデータとかサイエンスの方だったけど、
研究をメインに話してたし人事含めそんなことは言わなかった
特にハズレ回だったかもしれないね
まあ、会社が大きくなれば働かないアリも増えるのは常なので... リクルートH (958/35.1)
ヤフー (766/35.9)
DeNa (757/34.6)
LINE (715/34.3)
楽天 (707/34.0)
CA (703/31.9)
メルカリ(501/30.3)
四季報オンラインに書いてある平均年収だとリクルートが頭一つ抜けてる >>132
やっぱりリクは凄いな
意外なのがサイバーかな、もっと高いと思ってた
メルカリはエンジニアに限るとどうなるのか謎
ヤフーは中途に甘いのかな 頭一つというか完全に飛び抜けてるじゃん
ヤフーやDeNAと同じ年齢なのに200万も違うんだぞ
別格じゃん >>127
さすがにこれは創作だろってくらい登場人物がみんな低レベルで草
意識高い系もうざいけど、さすがにこれは意識低すぎだろ >>133>>134
リクルートHだから配属先?テクノロジーズとかも同じ年収かはわからない
メルカリはindeed見るとソフトウェアエンジニアで平均484万
新卒時から差をつける方針みたいだから極一部の優秀層を800〜1000万で雇って
大半の新卒は300〜500万で雇う感じなのかな
ヤフーはこのまま新卒増やしても平均年収が維持以上されるなら
給与の不満も解消されていくと思う 雑魚が多そうなら相対的に自分が優秀に見られて出世できるんじゃね?(適当)
確かに刺激的で成長できるかどうかは微妙だけど >>127
大手SIerも文系SEはこんなもんじゃないの
まあ向こうは未経験でも高学歴しか採用されないと思うけど 就活の時はITってパソコンの前でカタカタやるみたいなイメージしかなかったけど違いました!むしろ人と人のコミュニーケーションが云々
というSIer説明会のテンプレ ヤフーのイベント行ったときに内定者と話す機会あったんだけど
そこにいた人はメルカリとかクックパッドでアルバイトしてる人とか、規模デカめなOSSにプルリク送ってマージされたことあるとかって人もいたから一部は優秀ではあると思う
まぁその後内定もらって蹴ったけど L社員だけど10%のはずやで
三年勤めないと満額もらえないが…
なんでそこ3%なのかは俺にも分からん
ちなみにうちの会社は元楽天とリクがめちゃ多い
>>143 >>144
新卒は3%ってことかね
ちなみに中途は給与上がりにくいって話を聞くけど新卒と中途で給与テーブル違ったりする? >>144
中途はもちろんのこと、やっぱり新卒もかなりの即戦力ばかりなんですか? >>145
新卒も10%
うちの会社はほとんど中途で新卒は5%もいないから、中途と比べて見劣りする新卒の待遇を上げる動き
中途は実力次第やな、つまり知らん
うちは新卒で入るより中途で入るのがやっぽど簡単
アルバイトや派遣から社員への切り替えも多い 株って毎年もらえるの?実質的な年収は額面の年収x1.1倍って考えたらいいってこと?他の会社も株もらえる制度とかあるなら知りたいな。 すまん 毎年10%の株交換権を3年にわたって分割付与なので実質一年で換金できるのは3%だなw まあ、勤続記念特典みたいなもんだよ
ちなみに会社の飲み会は会社負担なのでタダで飲み食いできるのが地味に嬉しいw それより給料上げろって感じだが…
新卒はポテンシャル エンジニア志望ならコミュ力より技術力 新卒は学歴見られる 中途は実力 なるほどなあ
ちなみにオファーのときに提示される基本給って見込み残業込みなん? とある機会にヤフーの社内見学したけどゆるーく働いてそこそこの給料もらいつつ自分の時間を大切にしたい人にはいい環境だと思う
部署によるけど残業0、休日出勤0、週4出社当たり前、有給前日申請オッケーなとこが大半で時間に余裕がある傾向にあるから副業or無理に残業して稼ぐ人も結構いるらしい
ヤフー上げするわけじゃないけど合う人には合う会社なのは間違いない サイバーは実質稼動時間は多いけど残業代満額もらえるかは人による。
平均残業時間は未払い時間分を当然含んでいないから低く出る。
超ワーカーホリックって先輩が言っていた。
評価が高い人は残るけど、高くない人はどんどんやめるから結果的に30歳平均給与は高くなる。
実力が高い=評価が高い、ってわけでもない。 実力低いのにweb系の大手目指そうって考えが間違ってるよ >>153
サイバーって年俸制だから残業関係なくない? クックパッドって給料割と良さそうだし、社員の技術力も高いらしいけど、なんで人気ないんだろ
サービス数に乏しいから? 岡三オンライン証券
【2018年9月末まで500円⇒4,000円に大幅アップ!】
口座開設+5万円入金だけで現金4,000円
https://matsunosuke.jp/okasan-online-securities-campaign/
※取引の必要なし、入金のみ
※家族で4口座作れば合計16,000円
. >>156
ほとんどの人が料理に興味がないからじゃないかな 技術力あるかは知らんがマシ7の中からは4社内定もらったよん >>160
開発経験アピールのアプリケーションエンジニア?
それとも研究実績アピールのデータサイエンス系? ヤフーの配属ガチャはどうでもいいけど勤務先ガチャとかあんの?会ったらきつい 俺もマシセブンから4社内定貰ったわ
受けた中だとCAだけ落ちた
ちなみに、リクルートのデータ解析はwebテストがコーディングじゃなくてSPIだから気をつけた方が良い(面接中に聞いた話だと営業研修もあるとか)
他にはヤフーでもコーディングテストはあったけどSPIっぽいのもやらされた
CAには性格診断っぽいのやらされたな >>160 >>163
その中でどこ行くのか決まってたら簡単に理由付きで教えろ下さい
参考にしたい >>160 >>163
開発経験どの程度か教えて欲しいです サービスに一番興味あるのとオファー額が一番高いのでLINEに行くよ
開発経験は趣味でWebサービスとデータ解析、研究、長期インターンに3社 >>166
新卒採用でオファー額とかあるの?
ワイの知らない世界や >>166
なんかハイスペックぽいけど旧帝早慶東工の情報系院卒レベル? >>170
普通にF欄でも専門でもこのレベルくらいいるだろ >>168
先輩のコンサルの人が情報系の人にもっと来て欲しいみたいなこと言ってたからちょっと興味持って合同説明会に行ってこりゃ無理だと思ってやめたくらいかなあ
>>169
LINEは内定の後に福利厚生とか初年度の年俸提示とかされる面談があった
オファー額は最低年俸より大分高かったし、内定後も実績積めば初任給に反映されると説明されたのも選んだ理由ではあるね
>>170
そうです >>173
ああ、やっぱりそのレベルかあ
新卒でオファー面接ってのもすごいね
同期も同じようなハイスペックが多数派? 同期はどうなんだろ
一度懇親会いっただけだからなあ
エンジニアとしてのレベルは知らんけど自己紹介だと東大と早慶が多かった気がする データ解析が得意なら妥当な結果じゃないの
単純に開発してましただけだったらマシ7全落ちしてただろうに 単純に開発してましただけだった勢だけどヤフーしか受からんかった マシセブンは企業ごとに見てるポイントが違う感じがしたね
LINEは開発への興味関心と実際に手を動かした経験、DeNAは論理的な説明ができるか、リクルートは基本的な数学や統計の知識と研究実績(データ解析コースだったからかも)、ヤフーはとりあえず経験者は採用
CAはそもそもエンジニアと話すとこまでいかんかったな
たしかに開発経験だけだと通らないとこが多い気がする まあ趣味で開発してました、少しコード書けますなんて今時たいしたアピールにならないだろうな メーカーは凋落か地方勤務、SIerは仕事内容が文系でもできる、ということで最近ウェブにまで高学歴が押しかけてきてるんだな
お前らせめて外資に行ってくれよw
俺ら微妙な学歴の行き場がなくなるだろ >>181
唯一の技術面接として自分の経験をプレゼンする面接があったんだけど、そこでの質問が他社と比較してかなりぬるかったんよ
なんの言語使ったのとか大変だったところはどことか
例えばLINEやDeNAはそういう質問は深掘りしたりホワイトボードコーディング始めたりするきっかけに過ぎないんだけど、ヤフーはそこでおしまいで次の質問にうつる 業界内の各大手企業の同じような質問に対する面接レベルの比較は非常に有用な情報だね
匿名ブログでもいいのでまとめて欲しいし、何なら有料記事にしてもいいと思う
そのくらい価値がある
リクルートは深掘りがすごいことで有名だよね >>184
面接官のレベルも全然違うんだろうな
ヤフーは低そう 【最新版】年収別でみる給料が高い上場企業一覧 2018.07.20 15:00
2000万円以上
キーエンス
■1500万円以上1600万円未満
三菱商事
■1400万円以上1500万円未満
野村ホールディングス伊藤忠商事 三井物産
三菱ケミカルホールディングス
■1300万円以上1400万円未満
住友商事 ファナック
東京海上ホールディングス
三井住友トラスト・ホールディングス 丸紅
■1200万円以上1300万円未満
電通 三菱地所
■1100万円以上1200万円未満
フジ・メディア・ホールディングス
三井住友フィナンシャルグループ
ソフトバンクグループ 第一三共 三井不動産
キリンホールディングス 野村総合研究所
■1000万円以上1100万円未満
ソニー
博報堂DYホールディングス
三菱UFJフィナンシャル・グループ アステラス製薬 武田薬品工業 東京エレクトロン
エーザイ大塚ホールディングス
アサヒグループホールディングス T&Dホールディングス 豊田通商 ホワイトボードコーディング…
そういえばLINEはウェブのコーディングテスト通らないと面接も受けられないんだっけ、まずそれが通る気しないわ >>184
その点で言うとメルカリとクックパッドあたりも技術的な話に対する深掘りはなかなかのものだと感じた。 >>188
LINEのコーディングテストは普段から効率とか読みやすさとかを意識してコード書いてれば全然問題ない気がする
失敗しても何度でもチャレンジできるし
paizaのAランクくらいの問題が安定して解ければあとはリーダブルコードでも読んどけば対策としては十分じゃないかと思う
>>189
どっちも新卒の開発力高そうなイメージあるね
まあヤフーとかは育てる余裕があるから質より量にコストかけてるんだろうな 底辺国立大の自分には到底無理なレベルの話だな
学生団体や個人で開発、数社でインターンはしてきたけど、LINE、DeNA、リクルートあたりには学歴だけで切られそう
大学院で学歴ロンダ目指そうかな ワイも学歴がアレな方だから、学部卒でサイバーとかヤフー目指して就職後に成り上がるパターンで考えてる linkedinを見ると結構な人数がヤフージャパンからグーグルジャパンに転職してるから、とりあえず入ることが大事で後は頑張れば何とかなるんじゃねと思ってる 受かったやつは書き込むけど落ちたやつは書き込まないからな
舐めて受けて落ちるやつもたくさんいそう お前らマシ7の中で序列とかつけてっけど、結局受かったとこ行くしかねえからな >>194
その三社は早慶レベル、最低でもマーチ上位じゃないと難しそうだよな >>198
この時期だからな
皆どこも余裕だと思ってんだろ Yahooみたいに馬鹿みたいに人数取る会社じゃなきゃ売り手市場何の関係も無いんだよなぁ… ここに居る奴等は就活生の中でもトップレベルだからね 舐めてはないけどマシセブンの中では一番レベルが低いってことでしょ
未経験でもマシセブンに行きたいという厚かましい奴はヤフーしか選択肢無いよね? >>206
まあ採用人数が多いからピンキリっていうほうがしっくりくる気がする ヤフーの数百人って言ったって、ビジネス、デザイン、エンジニアごちゃ混ぜで300人でしょ
会社規模とサービス数的には特段多いわけでもないと思うんだけどな >>200
大学受験板とまったく同じ流れで面白いよな ここの書き込みベースだとヤフーは他社より受験者も社員のレベルもマシセブンの中ではワンランク下って感じなのかな
まあ他のマシセブンが少数精鋭でレベル高そうってのはあるけど 今まさにイケイケのメルカリやLINEと比べるのは酷だし、リクルートやDeNAは元々ハイレベル高学歴の巣窟だし、楽天はビジネスレベルの英語力を求められるし
未経験や低スキルはヤフーでワンチャン ヤフーは技術力がある人からすると余裕で入れるよ
マシ7の中でもマイナーな技術で遊べるぬるま湯企業
技術力が無い人からすると、お前らが言うほど入社は簡単ではない
ちなみに、ヤフーに入社しても給与が安い上に役に立たない技術ばかり身に付くか伸び悩んで人生詰むよ ダメじゃんw
行く価値あるのか?
それならSIerに行った方が良いのか? その企業の文化に合うかどうかは物凄く重要だよな
ヤフーは良くも悪くも技術で遊んでる人だらけなイメージがある
業務の成果を重要視する企業もあれば、好き勝手に技術で遊びまくれる企業もある
新卒として入るのであれば、前者は給与がやや高くて、後者は給与がやや低いような気がする >>217
新卒だとヤフーはmarch以上、他のマシは早慶以上の学歴必要ってとこかな。
ヤフーは231名の採用で東大・京大をはじめとする旧帝大39名、東工大や神戸大など難関国公立30名、早慶上理31名、
関関同立19名、GMARCH34名・南山大3名の採用で上記大学群で採用の多数を占める。
日東駒専・産近甲龍・四工大・愛愛名中など中堅私大からの採用はごくわずかで、基本的にMARCH・関関同立以上の大学の採用が多い。 >>220
いや、上のレス見るとリク、メルカリ以外は給与ほぼ変わらなくない?
オファーが〜ってのは大半には関係ないし >>221
そのサイト見るなら楽天もMARCH、
CAは日東駒専以上、
DeNaは東大早稲田多めとそれ以外は日東駒専までバランスよく
リクルートは早慶上智多めでGMARCH以上って感じだし
どこもそんなに差がないように見える >>222
ちゃんと見込み残業テクニックを見抜かないと駄目だぞ >>223
なるほど、マシ7の新卒学歴はそんな感じか。
march以上ならなんとかなる? 見込み残業とかから初年度院卒エンジニアの時給出してみた
見込み残業時間なかったのはスルーで
式は見込み残業代/(見込み残業時間×1.25)
見込み残業代が明示されてない場合は月給/(標準労働時間×20+見込み残業時間×1.25)
小数点以下は四捨五入
福利厚生とかは加味してないし賞与も企業によって全然違うから年収を出す際の参考にはならんな
LINE(スペシャリスト):2474-
DeNA(スペシャリスト):2467-4027
indeed:2418
LINE:2076-
DeNA:2067
サイボウズ(エキスパート):1905
ヤフー(スペシャリスト):1766
グリー:1734
ヤフー:1491
リクルート:1472
楽天:1443
amazon,AWS:1433-
mixi:1430
サイボウズ:1429-1857
カカクコム:1215 基本給のみ
手当や賞与と違って基本給は切りにくいので給与の安定度の目安にはなりそう
ヤフー(スペシャリスト):383,613
LINE(スペシャリスト):370,209-
indeed:362,640
LINE:309,000-
サイボウズ(エキスパート):304,800
グリー:277,457
DeNA(スペシャリスト):268,750-428,500
ヤフー:240,000
楽天:237,849
amazon,AWS:229,226
サイボウズ:228,640-297,120
mixi:228,520
リクルート:220,741
DeNA:216,250
カカクコム:194,400 この業界は院卒より学部卒の方多いんじゃね
現場で早めに経験積んだ方が良いと思うし つーか、工学系って高学歴ほど院進学率が高いからなぁ。
でも学部卒で早く場数を踏むという選択肢もアリだと思うけどね。
特にこういう学歴よりスキルがモノを言う業界は。
自分はメーカーも考えてるから院進学するけど。 院でも質の高い研究した上でバイトインターン趣味でコード書き続けてる奴がいいとこ行ける 何をもって良いところというかだよ
それに、コードを書くよりもアウトプットが重要
他の人よりもアピール出来るようなアウトプットがないと、どこにも行けないよ ここで偉そうに語っているうちの大部分が大手落とされて零細ブラックや派遣に成り果ててしまうんよなあ
みんなでITドカタ頑張ろうぜ ここにいるような人は神7のどれにするかってレベルの人たちっしょ 毎年受験板のような流れが繰り返されることから察するとなあ 良いところってのは、給料の高さとスキルアップできる環境の2点なんじゃない?
まあ、スキルが高い=給料が高い、みたいなところあるけど
30歳で700万いけば相当良いと思う
650万でもマシな方じゃね 何を良いとするかは人それぞれだろ当たり前だが
入社が難しいほど良い企業とか思っちゃう受験と勘違いしてる勢も理解できん 難易度の話でしょ?
個人的にはピクシブとかGMOとかその辺のイメージ ピクシブもうちょい上でしょ
というかあそこは癖が強くてよくわからん >>243
このスレで言うC〜Dランクの企業くらいかな 入社難易度が高いほど初任給高くなりがちだからしゃーない
他の業界と違って1年目で数百万差つくからね WEB業界は若いうちから稼げるのが1つの長所だと思うけど、業界関わらず30歳の時点でいくら貰えたら良い方なの?東京で
地方にいるからその辺の感覚がわからん >>250
800万
ソニーに行った人がそのくらいと言ってた
それでも文系職には負けるみたい >>251
そんな高いの!?
30で800貰えるとかWEBではごく一部の超優秀層くらいなのに
まあだから皆メーカーやSIに行くのか NRIなら30で1000近く行くんじゃないのかな?
vorkers見ると
Googleなんて新卒で800みたいだし >>250
言うほど稼げないかも
福利厚生や残業代を考えるとSIerやメーカーの方が稼げるかと
Web系は裁量労働や固定残業代が多いし
古い業界の大手は30代、40代で給与が伸びるし
Web系は転職を繰り返して待遇を上げていくしかないかな
外資を渡り歩いて年収を上げられるような人はSIerやメーカーより稼げるだろうね >>253
給与の高い大手のSI、メーカーは事務系は帰国子女、技術系は高学歴院卒だからな
俺らはWebでワンチャン狙うしかない >>256
地方の国立大って学歴的にどんなもんなのかね
俗に言う高学歴にはもちろん入らないが、マーチよりは高い評価もらえるかな >>257
理系の場合、
政令都市レベルならマーチより格上
中核市レベルならマーチより下
文系なら地方国立よりマーチのほうが上かな
異論は認める >>251
公開データが41〜42歳で900〜1000万なのに30歳800万で文系はさらに上っておかしいだろ この業界は、プログラミングが大好きで、毎日コードを書く仕事をしたい人が行くところだよな
嫌いまではいかなくとも、プログラミングが大して好きじゃない人は合ってないと思う
メーカーも通信もSIも行きたくないから消去法でWEBに辿りつく人も多そうだけど 学生時代の開発活動って、WEB以外じゃアピール材料にならないの?
就活終えた人いたら教えて下さい >>265
就活まだだけど、そんなことないと思う
流石に趣味で開発やってましたは興味持たれないと思うけど、学生団体とかハッカソンとかインターンの開発活動は一種のアピール材料になるんじゃない? >>251
ソニーが30歳で800万とか大嘘だろ
その人見栄はってるよ
これ見ると700万だね
もうすぐ2018版出るだろうけど、800万は行かないだろう
https://toyokeizai.net/articles/-/194296?page=2
30で700万行けばかなり良い方だと思う
国家公務員がそんくらい貰えるらしいからもっと欲しいけど ちなみに40歳年収はこれ
https://toyokeizai.net/articles/-/194676
平均だけ見ればWEBのメガベンチャーが結構強い
日系SI最高クラスのNTTデータよりも、DeNA、LINE、CAの方が上
ヤフーは載ってない、圏外かな >>268
よく分からんけどソニーって年齢に応じて誰でも均一な賃金が支給される仕組みなの? >>270
ソニーは個人成果主義じゃないっけ?
違うにしても、40歳くらいになれば役職の差は出てくるんじゃ?
知らんけどな サイバーは社員のうち40代が僅かしか居ないのは知ってるけど、みんなどこに行ってるんだろう その企業の40代社員からサンプル取ってきて平均出してるなら信用できるけど、実際には平均年齢と平均年収から予測してるだけっぽいしあんま参考にならんな 40歳年収はこれ
https://toyokeizai.net/articles/-/234145
WEBのメガベンチャーが結構強い
マシ7ではヤフー、DeNA、LINE、CA、楽天の順だね
メルカリは載ってない、集計対象外かな >>273
ヤフーだって、上場企業中の324位/3600社。上位10%だし、立派じゃん。 職種色々あるしvokersでエンジニアの年収見たほうが信用性高いわ >>275
こっちの順位の方がが新しい
最新!全国「40歳年収が高い500社」ランキング
上場企業で1000万円を超えるのは上位40社
2018/08/20
上場企業の40歳推計年収、平均は600万円 プログラミングが好きでWEB一本に絞れる皆が羨ましい
ずっと開発活動してきたけど、どうしても他業界も選択肢に残したくなる この業界、プログラミングキャンプ勢が大量流入してきてるから下流と上流の差が激しくなってる気がする
プログラミングキャンプは滅んで欲しい SI行くとコード書けないってのは分かるけど、メーカーもそうなの? o 2018 年 3 月 5 日に GMO インターネットが公開した「2017 年 12 月期連結計算書類の連結注
記表・2017 年 12 月期計算書類の個別注記表」によると、2017 年 12 月期において、同社は
熊谷氏の資産管理会社である(株)熊谷正寿事務所に対し、業務委託の名目で、「航空機の
利用料」として 9,100 万円を支払っています。これは 2017 年 12 月期以前においては発生し
ていない費用項目であり、熊谷氏が自身のブログである「クマガイコム」でも趣味として紹
介している、2016 年 10 月 5 日に購入したアグスタ AQ109SP(ヘリコプター、登録番号
JA70MK で東京へリポートに定置)に係る費用を計上している疑義が非常に高いとオアシスは考えます。
o また、2017 年 12 月期以前には、熊谷氏自身や、熊谷氏が約 7 割の株式を保有していた(株)
ワイン屋さん(数々のメディアで熊谷氏の専属ソムリエをしていると紹介されている山中真
氏が代表者を務めており、2015 年 12 月期中に GMO インターネットが連結子会社化)との
間で酒類販売の取引を行っています。熊谷氏は前述の「クマガイコム」でもワインを趣味と
して紹介しており、数々のメディアにおいて実業界随一のワイン通として紹介されています。
同社提出の有価証券報告書によると、GMO インターネットは、2014 年 12 月期には(株)
ワイン屋さんに対し「業務委託及び酒類購入」の名目で 3,500 万円、2015 年 12 月期には同
社に同様の名目で 9,100 万円を支払っています。尚、(株)ワイン屋さんに対しては、「業
務委託及び酒類購入」以外にも、GMO インターネットから 2015 年 12 月期に 2 億 5,000 万
円の資金を貸し付けています。また、2016 年 12 月期には、熊谷氏及び(株)熊谷正寿事務
所が計 5,100 万円を「酒類販売」の名目で GMO インターネットに支払っています。これら
の取引は明らかに GMO インターネットの本業とは関連性がなく、熊谷氏の公私混同の疑義が非常に高い取引であるとオアシスは考えます。 休日まで勉強する気はないけど、仕事はプログラマー以外したくない程度だから困る 俺はイキリエンジニアとは一緒に仕事したくないっていうのあるな
大人しめの所行きたい
Web系はイキってなんぼみたいな所あるから向いてないのかもしれんが 仕事でやるプログラミングは所詮業務でしか役に立たないじゃん
休日勉強したくないなら他の業種にしとけ >>285
すげぇわかるわ
趣味としてやりたいってほどでもないんだよな >>285
分かる
WEB業界以外でコード書ける優良企業ってどこだろな
メーカーや通信のエンジニア? 仕事なかで選べって言われたら一番マシというだけで所詮仕事だから休日まで潰すのは無理って感じ >>292
先輩の話を聞くとメーカーでも大手の製品開発部門は無理だと思う
基本的に外注管理みたいでプロマネや外注の成果物のレビューなんかをしてるみたい
R&Dなら手を動かせると思うけど旧帝東工早慶院卒がデフォの狭き門 このスレ実際レベル低いだろうな
2割マシ7のどれかに行けるかどうかって感じだろ このスレに居る奴は日本の企業ならどこでも受かるスペックだからな フリーマーケット(フリマ)アプリ最大手のメルカリは1日、同日付で入社した中途採用や新卒社員向けの説明会を東京都内で開いた。新卒50人のうち44人が外国籍で、インドの名門、インド工科大学(IIT)卒業生も含まれる。
同社は通年採用を実施しており、中途・新卒の計約100人が参加した。
新卒の出身地域を見ると、インドが32人で最多。メルカリは昨年、同国でIT技術を競うイベントを開催。知名度が向上し、IIT卒業生の採用に結び付いた。台湾や中国、米国の出身者も採り、海外展開の強化を狙う。 >>278
Vorkersか懐かしいな。
SIerにいたときに人事からノルマがあって、盛りまくったすごい調子のいいこと書いていたわ。
あんなものを真に受けて入る人間なんていないと思っていたけど、ちゃんと見てくれる人いるんだね。 中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
QR9 WEB系行こうと思って1年以上も開発活動を続けてきたんだけど飽きちゃった、大学院行くわ
この業界はやっぱ学部卒が多いのかな? サイバーは営業比率高いし、伸び代も見るし、そもそも伸びなかった奴はパージするノウハウもあるから学卒も採用できるんだよね。
逆にあの数を確保するためなら即戦力とか言ってられないし、そもそも院卒と学卒の給与差がしょぼいから院卒はあまり狙わないし。 サイバーついこの前学卒のVR技術者逃したばかりだろ
評価が給与査定に反映されないっつって webって転職しないと給料上がらないの何なんだろう。みんな転職して人材の流動性ある方が会社としてはいいのか? どの企業も評価システムがポンコツで評価されるべき人が評価されないから、評価されても給与がほとんど上がらないから
転職した方が内部で評価されるよりも給与が跳ね上がる >>314
有名になってるよね
めちゃくちゃ優秀で成果も上げたのに、2年目の年俸が新卒の最低額と同じだったってやつ
結局辞めてメルカリからオファー貰うっていうね 飲み会に欠かさず出て先輩や上司と仲のいい無能が評価され、ガチ有能の貴重な戦力が中々評価されないって
某マシ7の話 技術力だけじゃどの業界も無理よ
てかコミュ力のほうが普通に重要 346 名無しさん@そうだ確定申告に行こう (ワッチョイ eb80-S4i9 [153.178.139.142]) sage 2018/09/28(金) 18:12:43.36 ID:iQOxsi390
freeeの決算まとめ
数値は推定、端数切捨
第1期(2013/6)当期純損失 2575万円
第2期(2014/6)当期純損失 3.23億円
第3期(2015/6)当期純損失 10.08億円
第4期(2016/6)当期純損失 22.94億円
第5期(2017/6)当期純損失 23.54億円
第6期(2018/6)当期純損失 35.79億円
第6期末の累積赤字は95.87億円で100億円突破目前
前期は初めて増資を見送るも、当期第7期になってたまらず
65億円も増資をして累積資金調達が161億円
資産のほとんどを占める現預金は前期比31.66億円減少しているが、
前期赤字額がそのまま消失している
株主資本はわずかに0.18億円(笑)
創業以来前年を上回るハイペースの赤字続きで黒字化する見込みはない
当期に入ってからの正気の沙汰とは思えない増資引受がなければ
間違いなく死んでいた
払込資本を食いつぶして赤字を垂れ流し続ける会社
アホ株主はどれだけfreeeに騙され金をドブに捨てたら気が済むのか >>316
マシ7にいるけどこれ正しい
年収上げる一番良い手段は転職すること
でも転職後は結局上がらないから転職を繰り返すしかないw
自分の周りでもまず新卒入社5年前後で転職の波が来るね
どんどん辞めていく LINEは昇給率高いって噂は聞かないけど入社3年後定着率90%以上らしいな 同じようなスキルセットで働けるんだから給料上げつついろんな会社見るの結構楽しそう >>326
このスレで底辺扱いのヤフーもなかなか高かったような >>328
>>329
昇給率はまだ低いんじゃないかな?
平均年収は伸びたのは、データサイエンス領域の事業を強化するために、優秀な人材を外から集めてきたからだよ。
一部の中途が平均をあげてるんだと思う とあるマシ7にいるけど、昇給の条件がマネージャーになるか社内外で有名になるだから、コツコツ仕事してても給料上がんねえんだろうなぁ >>331
Yの研究所とデータサイエンスは新卒も中途も最近はハイスペックが多いとか何とか聞いたことはありみ >>335
ヤフーはデータサイエンスに活路を見出してるからね、他じゃ勝てないから
いい傾向だと思う 内定式でジャケット来てこいって言われてるんだけど七分袖ってあり? >>339
初音ミク歓迎!
ニコ動最高!
日常言語はなんJ!
って感じだわ 楽天ペイ、ペイペイ、ラインペイ、メルペイどれが勝つの? >>342
営業力でペイペイ
コミュニケーションアプリとの親和性でLINE
どっちかかなあ ぶっちゃけ
金稼ぎたいならフリーランスになるのがいいぞ
メルカリとかLINEがいくら高いといっても
平均以下のフリーランスの給料しかもらってないからな >>341
>>342
ペイペイに勝ってほしい(願望)
ヤフー負けっぱなしはツマラナイ、巻き返しを見たい フリーランスは税金と月以外の給金の影響で額面1.5-2倍稼いでトントンだから >>338
ベテランたちが業務外の技術イベントに夢中になってキャッキャウフフしているせいで
仕事のしわ寄せが若い人間にきて日付が変わるまで帰れなくて辛い、って前に入った人が言っていた。
働きやすい人は働きやすいし、そうでない人はそうでない環境なんじゃない?
働きやすい人の側に入れるといいね。 >>341
ピクシブペイに決まってんだろ!!!
ピクペイ!ピクペイ!ピックピク〜 楽天カードマンの楽天か、社会インフラになったLINEじゃね
ソフバンとヤフーはちょっと弱い気がする
メルカリは・・・ おまいら、家賃どんくらいのとこに住む予定?
会社まで何分? 家賃は12万まで、会社まで乗り換えなし、D2Dで30分未満のとこを見てる 家賃は額面年間給与の1/36しかとおらないから、家賃12万=年収452万円以上ってことになるな。
おっ、意外となんとかなる。 家賃は額面年間給与の1/36しかとおらないから、家賃12万=年収452万円以上ってことになるな。
おっ、意外となんとかなる。 家賃12万とか絶対嘘だから焦るなよ、情報の取捨選択を劣るな。
ちなみに俺はマシ7の実家通いだ。 ZOZOTOWNって1日6時間勤務とか言われてるからサイト見に行ったんだけど
エンジニアの新卒採用のところに実働8時間って書いてあるんだけど
嘘なの? ZOZO前澤の世界平和の実態
■6時間労働
・実態は社員は8時間以上働いている(転職サイトより)
・倉庫は時給1000円の使い捨てバイト490人に年収300万円台の社員たった10人程
・バイトは8時間労働で求人だしてる
・本社社員も8時間労働で求人だしてる(笑)
■毎月5万円の幕張手当
・ZOZOは店舗もなく倉庫はほぼバイトなのに、店舗の社員をたくさん抱えるユニクロより幕張手当を入れてもかなり安い(笑)
・年収480万以上は裁量労働制(笑) AmazonもAppleも奴隷を酷使して儲かってるんだから方向性は正しいのでは SBI証券
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※家族で4口座作れば合計22,000円
. LINEとかDeNAだと新卒で500万以上だし12万は不思議じゃなくね 新卒で家賃十数万〜の家に住んでる奴って10万くらい家賃補助出るメーカーくらいだから、そんなのと同じ生活しようと思うと痛い目見るの自分だしやめとき 5万
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不正に生活保護を受給しています。「糞アリ貧乏人どもは一生死ぬまで汗水流してせっせと働かんかい。ワシが遊んで暮らせんじゃろうが〜。ボケ〜。カス〜。アホンダラ〜。」
が口癖で「金や金、金持うて来い〜。どアホ〜。」といつも大声で叫んでいるようなとんでもないクソ野郎です。
みなさんどんどん匿名で役所や警察に密告してこのクソ野郎が遊んで暮らせないようにしてやりましょう。 WEB系の分類が曖昧なんだけど、自社サービスはやってなくて非IT企業のWEBサイトやサービスを受託開発するのはSIer? Y!Jが海外に手を出せない理由は旧米Yのミドルウェアを使っている間は海外進出できない縛りがあるから
あとインフラも自持ちしたがるしな ライブスター証券
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. インターン先の人手とノウハウ不足でエクセルカタカタな仕事もしてるけどあればっかりはやっぱダルいな マシ7から内定もらたけど、蹴って院進することにした 学部で受かったのに、院卒でまたマシ7受けるんでしょ?なんなんその時間。 B4の頃は院進当たり前って思ってたけど今なら昔の自分を絶対止めるわ
研究職に興味なければただ辛くて無駄な2年間だしweb系なら2年間実務経験したほうが絶対意味ある >>394
>>396
>>397
393です
まず、いまB3ね
内定はインターンの延長で貰ったから、自ら就活をしたわけではない
内定はまだキープしてる状態
WEBアプリケーションエンジニアとしてオファー貰ったんだけど、自分はデータサイエンス領域をやりたくて
企業に不満があったわけではない
いまの自分の実力じゃデータサイエンスをやれないから、研究を通して知識と技術をつけてから就活しようと思った
研究室配属は11月だから、少し研究してから判断するけど、院進するのが妥当かなと
データサイエンスやってるのはWEB以外にもあるから、またマシ7を受けるとは限らない
>>395
貴重な意見ありがとう。多くのエンジニアにも同じこと言われた。
アカデミックなことをしないなら、という条件での話だけど この考えはおかしいのかな
内定先の部長にこれを相談したら賛同されたけど もし外資系大手も考えてるなら大学院に行っておいた方がいいよ
日本と違って海外は学歴や専攻も重視されるからコンピュータサイエンスの修士号はアドバンテージになるよ
特にデータサイエンスの修士号は
日本のウェブで文系や専門卒や高専卒など学歴関係なく切磋琢磨するなら学部で就職するのが吉 >>399
全然おかしくないよ
特に高学歴ならなおさら進学した方がいい
長い目で見ると将来の選択肢が格段に広がる
院の時間を利用して英語もビジネスレベルまで勉強しておくと良いぞ >>398
なるほどね、いいと思う
参考までに言える範囲で今までどんなことやっててどこの内定があるのか教えてほしい >>400
>>401
ありがとう
俺も、学歴の関係ないアプリケーションエンジニアとして就職するなら学部で行くべきだと思う
英語はまさに勉強中
高学歴とは言えない学歴だけどね >>402
やってきたことか
先に言っとくと学歴は雑魚いよ、調べたらCランクだったけど、学部偏差値は50を下回る地方国立大
学歴コンプあり
・学生団体と個人でのサービス開発
WEB開発がメイン
色々作ってきたけど、ユーザー200人くらいのWEBサービスは特にアピール材料にしてた
・WEB系企業でのインターンシップ3社
1週間が2社と、1ヶ月が1社(マシ7)
1つは2年の冬、残りの2つは今年=3年の夏
・逆求人イベントに参加
自己アピールして企業からのスカウト狙うやつ
ここでインターンシップの特別枠をいくつか貰ったから、今年のインターンシップはその中から選んだ
・県のビジネスコンテストで優勝
今住んでいるしょぼい地方の大会だけど、2年の冬に参加した
学生の部で優勝して、これから開催される全国規模の大会にそのまま推薦されてる
・資格
基本情報と応用情報とTOEIC755
内定先は、夏に長期インターンを受け入れていたところ、とだけ言っとく 丁寧に書いたら自己PRみたいになった
もう消えるからスルーしてちょうだい そこまで言うならもう内定先も言っちゃえよって感じする 自称強い人だらけの5chだと煽られるかもしれないけど俺は凄いと思うよ
実際なかなかこれだけ動けないよ
地方なら尚更
ネット社会とはいえやはり物理的な壁はあるし >>408
同意
マシ7でこの時期に内定は中々いないし地方ならなおさら
低学歴の俺が見習うべき見本のような人だわ
学歴を経験でカバーして周りと闘うっていう
話も分かりやすいしプレゼン慣れしてそう >>408
ほんとこれ
馬鹿にしてる奴はどんだけ偉いのって感じ 低学歴にしろ能力が高いのは間違いないだろうな
>>408
>>410
こんなに丁寧に教えてくれてるんだから、感謝しろってかんじだよね 単発と短い間隔のレスで同一人物か?と思ってしまうわ
何日もレスなかったのに まあ情報交換しやすい空気になるのがええんじゃないの >>413
同一人物じゃないよ
一応言っとく
わざわざこんなにID変えて連投する人なんているんか? >>416
貴方ではなくて、貴方を持ち上げている人ね
貴方の行動力は全然素晴らしいと思うよ 他人が褒められてるの見て自演か?って疑ってる時点でな ちゃんと論文書ける研究室なら良いけどそうじゃないなら旧帝以上でバンバン論文書ける研究室にロンダした方が良い
新卒データサイエンティスト志望が重視されるのは研究成果と学歴 >>420
院から大学変えて研究成果出すって大変なんじゃないの? >>421
院から変えたけど他の奴らと1年分進捗に差があって辛いだけだったよ
絶対そのまま進んだほうが有意義だった >>422
よく聞くよね
下手にロンダするよりも、残って海外の学会目指して研究を深めたほうが、将来的にも良さそう 実際のところだいたいの大学院生はRankどの程度の学会に出せば
恩の字なんだろう? >>423
就活にも集中しやすいしな
マジで選択ミスだった 査読あり通してれば良いんじゃね
査読なしは成果とみなさない企業もあるみたい 分野によって基準違いすぎて企業側もちゃんと判断できるんかいな感ある web系じゃないけど査読論文出した話したら「先輩の研究引き継いだんだと思いますけど」とか言われてイラッときたことがあったわ
自分でやった仕事ははっきりそう口にしてアピールしなきゃいかんぞ ヤフー下げで自分を鼓舞する
現実を知って今までの言動が恥ずかしくて過疎る ←いまここ
ちゃんとした知識を得たやつらがヤフーあげ
去年と全く流れだな 現実を知り始めたんだろ
俺らがどの会社がどうだとか言って選べる立場じゃないって 過疎ったというか、相当数俺が自演してたのもあると思う
スレが盛り上がらないから燃料を注いでたけど飽きた
新卒、既卒、Web、SIer、外資、学部卒、院卒など色々な対立軸で煽ってきたんだけど冷める時には一気に冷めるもんだな
元々人は少なかったと思う じゃあ争いとかせずに好きな会社を誉めて皆で便乗しようぜ
俺みんなのウェディングのインターンいったけどホワイトな空気ですごく仕事しやすそうだと思ったよ LINEとかDeNAの面接ってホワイトボードコーティングみたいなのあるんだろうか
経験者いたらどんな感じなのか教えてほしい 口コミサイト見てるけど、営業職の給料はindeedが飛び抜けてるな >>441
ほとんどの部署がとんでもねえホワイト
くらいじゃねw >>441
ここではインターン1、2回行ったレベルの学生風情が将来性ないだのわめいてるけど普通に大手企業の部類に入るし安定性はある
給料も他のウェブベンチャーに比べれは少ないけど世間一般で見れば多い方
将来的に技術を磨きまくってその道のスペシャリストで食べていくんだ!って今だけとがりまくってる学生なんて9割が長続きしないし、俺は給料が多少安くても自分の時間を沢山とって趣味を満喫する生き方がいいね ライブスター証券
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転職しないつもりなら魅力的にみえるよ みんな上げすぎだとは思うけど、今出たような魅力があるのもそうだと思う
ただ、いろんな事業で他に負けまくるわ海外進出もできないわで近いうちにダメになりそう感も否めない
データサイエンスに活路を見出してるけどどうなるか 転職するにしてもやっぱり大手のネームバリューは強いし、ローンにしても信用度が高い
下手にやりがいとか言ってベンチャーに入るよりは将来を考えやすいよ というか日本のWeb系企業でちゃんと海外進出してるところってあるん? あげるつもりはないけどヤフーアンチは大嫌いだわ
やつらって大手のインターン落ちたからって極小ベンチャー行ったら
ベンチャーの魅力とアンチ大企業洗脳をすりこまれて一時的にとがってるやつばっかりだろ
典型的意識高い系無能ぞろい
ソースは一年前の俺 まぁヤフーぱっとしないもんなあ
就活全般でto Cばかりが人気なのと同じ理由だろ >>451
いやマシ7で内定とったからそっち行くよ
インターンはベンチャーばっか行って当時はとがりまくったけど
冷静に数か月過ごしたら転職しまくるとか将来が不安になったわ
40台になって技術職してるのは正直きついとか考えた
新卒カードで名が知れたところいっときゃ技術なくても
ネームバリュー使えばもしもの時の転職だって有利だしね ヤフー下げは自己成長と給与いう観点で疑問視しているのであって、給与はほどほどで勝手に技術で遊びまくって成長したいという人にとっては最高な会社だと思うよ
ただ、ハイレベルなスキルを持った人と一緒にレベルの高い仕事が出来るかどうか配属ガチャ次第
色々な事業があるメガベンチャーは部署毎に会社が分かれているから、その会社が自分にとって良いのか悪いのか部署次第になってくる 別にハイレベルなやつといれば自分もハイレベルになるってわけじゃねえしな
結局は自分がなにするかで技術力は決まる
社員に技術力がないからってその会社をさげてるやつなんてそこがしれてるわ 逆にハイレベルなスキルを持った人と働けることがほぼ確定してる会社ってどこだろ
PFNとかあたり?
ハイレベルな人の定義もイマイチ理解してないけど >>449
メルカリよりはLINEの方が海外でも浸透してるのでは…?
楽天は色々買収してるのである意味海外進出は出来てる(失敗続きだが) >>456
このスレに沿うなら有名OSSのコミッターとかじゃない? >>457
楽天のViberって海外では割と使われてるんじゃなかったっけ?
知らんけど >>455
最後は自分次第なのは確かだが、分からないことを調べて試行錯誤するより、スキルが高い人に聞いた方が早くハイレベルな成長が出来るんだよ
もちろん、気軽に聞ける文化が大前提にある ヤフーって平均年収見るというほど低くはないし平均残業時間を見ると言うほどホワイトでもないよね ハイレベルとか求めてない意識低い系はどこ行けばいいの?ヤフー? >>460
いやいや関係ない関係ない
周りに強い人がいてハイレベルな成長ができるやつなんてこんなスレなんてみてないやん?
なんでかっていうとそういうやつらって大学生のうちに自分から動いてネットワーク作ってるからそいつらに就活やら技術的なこと聞いてるやん?
大学生でいくらでもそういう人達と関われるチャンスがあったのになんでこんなレス見てるの?
大学でできなかったことが社会人になって急にできると思うなよ?
いまこれみてるお前はどんなにハイレベルなやつらに囲まれても絶対成長できないね 環境激変するんだから今まで出来なかったことが出来るようになるのは不思議でもないんでもないわ 自分が底辺だからって他の人も底辺とするのはいかがなものかと おーおーそういいながら技術レベル高いとこでもなんでもいけや
お前みたいな底辺と俺は違うとか俺は環境が変われば劇的な変化ができるーとか信じてよぉ web系エンジニアって生涯現役エンジニアとしてやっていく体力とモチベあるの?なかったらマジて辛そう >>473
Web系だからといって一生ゴリゴリプログラムを書き続けるとは限らんわけで お前らなんでこんなクソ激務クソ待遇の業界目指してんの?
前まで働いてたけど新卒からも転職からも人気で困惑しかないんだが この業界が人気とかジョークか?
就活の負け犬が来るのがこの業界だろw
負け犬業界の中ですらなお負け犬な奴等が集うスレだぞ 新卒が知名度やらオシャレそうやらで来るのはまだわかるが転職も結構な数の応募あるのがほんとにわからん
まあ質はお察しだが なんか小汚いジジイが上から目線でマウント取りにきましたよっと 速報】LINE、3Qは24%の増収ながら72%の営業減益に 60億円の最終赤字に転落
2018年10月24日 16時08分更新
LINE<3938>は、10月24日、2018年12月期の第3四半期累計(1〜9月)の連結決算を発表、売上収益1512億円(前年同期比24.7%増)、
営業利益67億円(同72.4%減)、税引前損益2億円の赤字(前年同期211億円の黒字)、最終損益60億円の赤字(同120億円の黒字)と最終赤字に転落した。
同社はLINE PayやLINE Financialなど戦略事業への先行投資を行っており、その費用が引き続き利益面に大きく影響しているようだ ライブスター証券
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前者の方が評価されやすいワロタ いくらコーディングできてもアウトプットできなきゃ意味ないからな
ifとforしか書けなくてもソフトとしてgithubに載せられる奴の方が100倍役に立つ
できればreadmeもしっかり書いておきたい コーディング力というのは、綺麗なコードを書く力とか、アルゴリズム力とか、競プロ力といった事を指していて、高実装力というのは上記を考慮しない成果を出す力を指すのでは 綺麗さ vs 速さ という意味で言っているもしくは、
コーディング力 vs 企画力 という意味で言っているのだろうが、実装力(完成力)とかいうワードは危険すぎるやろ プロダクトのアウトプット vs 競技プログラミングの成果
って感じか? アウトプットがあるやつも評価されるし
今日日競プロ勢も評価されるようになってると思うがな 会社のパソコンで13インチと15インチのMac選べるならおまいらどっちがいいと思う?
てか会社のパソコンって家に持って変えるわけないよね?会社においてくならでかいほうのがええんかな 障害対応で持ち帰ることがあるなら13のほうが良いと思う派 グリーは10月30日、中国の大手動画サービス「bilibili」(通称『ビリビリ動画』)などを運営するBiliBiliと業務提携すると発表した。日本・中国国内でのスマートフォンゲーム事業、バーチャルYouTuber(VTuber)事業で協業する。
グリーの田中良和社長は「日本のコンテンツに興味関心のある中国のユーザーにリーチできる」と意気込む。 マジで特定できて笑うわ
フリーアドレスなら自宅持って帰るだろ
自宅勤務もできるし まあ13と15じゃ最低ランクでのスペック違いがメモリにも現れるし、
無難に15にしとけば?って感じ
13のメモリ盛りなら知らん ヤフーじゃねえけどうちも選べる
つーか好きなPC選べないような会社は入らないほうがいい 13インチはタッチバーなしモデルがあって最低スペックだとメモリ8GB、SSD128GB、ポート2で14万
15インチはタッチバーありしかなくて最低でメモリ16GB、256GB、ポート4で26万
これは15にすべきなんだろうか ヤッフは土曜と祝日が被るとその前日の金曜が休日
よって今日は休日
ホワイト過ぎて屁が出る >>504
13を選ぶと最高スペックのcore i7/16GBが むしろ数ヶ月前まであんなに居た就活生はどこへ行ってしまったのか >>508
300ってビジネスも含むよね?
ビジネスにもPC配布するん? >>515
一番酷いのは祝日がある週は土曜出勤になる企業やぞ
これで完全週休二日とか名乗ってる >>517
当然や
MacならMacbook Pro
WindowsからSurface Pro ここにいた就活生の大半は幻想抱きすぎて非道な現実に直面したとき本来の自分に還ったのである メルカリは11月2日、本やCDなどの取り引きに特化したフリマアプリ「メルカリ カウル」(iOS/Android)の提供を12月17日に終了すると発表した
メルカリは新サービスを相次いでリリースする一方、サービス終了の判断も早い。今年に入って、即時買い取りサービス「メルカリNOW」、勉強や趣味などのレッスンをユーザーが登録し、
学びたいユーザーが購入・受講できるアプリ「teacha」、地域コミュニティーアプリ「メルカリ アッテ」などを終了している。 大学受験板よりはイキり期間短かったな
少しは学習してるのか 19卒
MSDに落ちる 書類
AWSに落ちる 書類
LINEに落ちる コーディングテスト
denaに落ちる 一次面接
ヤフーに落ちる 書類
その他、中堅3つに落ちる
ちゃんとしたベンチャーに2つ落ちる 書類、面談
謎のベンチャーに即日内定をもらう
内定先が解散を発表 内定がなくなる
地元に帰る
地元の小さいSIerに落ちる 現場面接
スーパーに内定
携帯ショップに内定
今迷ってる
11月中にどちらかに内定辞退の連絡しないといけない >>526
ここまで酷くないけど、こういう人多そうな気がする
Web系企業は狭き道なので、諦めて他の業界に進んだとかね 日本のITのほとんどは請負SIerだからなあ
割合の小さいWebで、かつ待遇や周囲の人の質がまともなところって限られてるからな
ぶっちゃけ最低限国公立やマーチを出たレベルの人と接したいし
動物園みたいな会社は嫌
そりゃあ門戸は狭くなるよ Web志望はみんなマシ7は行けるくらいなイメージを持ってたけど現実はそんなこともないんか? >>530
マシ7のトータル受け入れ可能人数なんて1000人くらいじゃないの
志望者は少なくても30倍くらいはいるでしょ
行ける人より行けない人が大多数 >>531
マシ7の中でも馬鹿みたいに新卒エンジニア採ってるのはYahoo(と楽天も?)くらいなもんで、他の企業は30人〜50人くらいしか採ってないはず。
なので、全体で500〜700人くらいじゃないかな?
楽天がどんだけ採ってるかによるが… >>532
エンジニアに絞ったらそれくらいだね
ビジネス職も含めて多めに見積っても1000人超えないよな web志望ってそんなに数多くない気もするぞ
大部分はsierのいいとこ目指す >>532
サイバーは100人くらいいたって聞いたよ。
確かに、他は30〜50人しかとってなさそうだし、そのくらいが妥当な気するね。 BIG3(笑)のどこかに就職決めたけど、プログラミングをそれなりにやってれば上手くいくぞ
データサイエンスは高学歴しかいない印象を受けたけど、Webエンジニアだったら技術で挽回できる 同じ会社でもデータサイエンスだけは毛色が違うね
Webエンジニアと比べて1ランクか2ランク上の人材を採ってる
まあデータサイエンス系はメーカーやSIerや金融や異業種との奪い合いだからね ヤフーでデータサイエンスってエンジニアの募集とは違うの? >>538
ハッカソン、長期インターン、個人的なサービス開発
この3つができてれば、失敗することはないと思うぞ…
ただやりましたって言うのではなく、理由付けて物事を話す必要はあるけど >>532
楽天に少し詳しいんだが、新卒エンジニアはほとんど採ってないよ
文系職は大量に採るけど、エンジニアはほぼ中途採用
>>538
>>540が言っているようなことをやっていて、きちんと話せれば
だいたい行きたいところには行けると思う >>542
エンジニアは全体的に年齢が高くて、若返りを図るためにそういうイベントを開催して学生を集めてるんだけど、
結局即戦力しか採らないから全然若い人材が増えない
ヤフーと違って「人を育てる」っていう風潮はあまりない SIerと違って勉強しまくりなんだよな
興味持てないときついわ データサイエンスやりたくて院に行こうと思っていたのに、
アプリケーションエンジニアとして年収500万越えの内定オファー貰って揺れてる
マジでどうすべきか自分でもわからなくなってきた
お前らなら自分の一番やりたいことじゃなくても、この金額なら行く? >>547
それが自分でも使う、使いそうなサービスなのかによって変わりそう 普通よっぽどダラけない限り話せば再び内定くれると思うぞ
データサイエンスはソフトエンジニアでも出来て損はないからな
普通のweb屋とデーサイを分けて考える人が多すぎるんだが、どっちも出来たらかなり強いというか需要がすごい >>539
同じ
一昨年まではDS別枠で初任給もちょっと高かったけど今は違う
スペシャリスト枠に入れば配属先まで選考段階で決まるから確実にDS本部行けるけどそれじゃないなら配属ガチャ
一応DS本部の部署以外でもデータ解析は出来るけどその部署の仕事割り振り次第なのでやっぱりガチャで、あとDS関係ない仕事が降ってくることもDS本部と比べると多い >>551
中の人?
データサイエンス本部と他の本部はレベルが違うんですか? >>552
インターン行って内定貰って別の会社に行く人
インターンで中の人に聞いた話と選考で人事に聞いた話をまとめると>>551
一人でもくもく研究やる感じのインターンだったのでレベルの違いはよくわからない >>553
へえ、知ってたら教えて欲しいんだけど
今の募集で分かれている、アプリケーション領域とデータプラットフォーム&サイエンス領域はガチャの範囲が狭くなるってぐらいで考えればいいのかな? >>547
院を出てデータサイエンス畑でいくなら、面接に行く旅費宿泊費全部持ってくれるくらいの厚遇で引っ張りだこになるのに
たかだか500万円で質の高い新卒エンジニア扱いで満足できるならいいんじゃ無い?
アプリケーションエンジニアにデータサイエンスの業務関係あるの?ないならこれから需要急増のデータサイエンスのキャリアは捨てることになるね。 ようわからんけど院行けばデータサイエンティストになれるんか データサイエンスで院を出たら国内企業では引っ張りだこだし外資への道も開けるのに勿体ねえ
たかが500万の年収に釣られるなっての・・・
しかも昇給が無かったら地獄や >>558
知るか。
本人とラボと研究内容と院を出た後の内定先次第。
だがデータサイエンティスト職種は基礎のある人間にしか門戸は開かれない。
今就職したら可能性はゼロになる。 アプリケーションエンジニアとして仕事しつつkaggleとか自分でやってけばいいじゃん >>561
それしんどそうじゃね
程度にもよるけどKaggleの実績だけで高給のデータサイエンティストになれるもんなのか? データサイエンティストの需要って言うほどこれから増えるか?
まあデータサイエンティストでやっていける基礎能力あるなら何ででもやっていけそうだけど 業種絞らなければ引く手数多じゃないかな
それこそ生産管理とかまでいきそうだが... >>565
増えると思うけどな、すでに足りてないみたいだし 最近ぐるなびってどうなの?
調べてるとインスタ提携やらGoogleマップで予約できるようになってるらしいけど >>569
なんか最近は頑張ってる感があるけど、将来性が皆無過ぎる >>569
あれにまだ未来があると思っている人がいるのが驚きだ ググればすぐ出て来るぞ
アカウントが突然停止されて貯めてた売り上げ金が失効になったユーザーが相次いでる 最近メルカリの悪い噂がメチャ流れてるよな
被害を訴える人たちが多いけど本当に全面メルカリが悪いの? web系企業なんてどこも等しくウンコなのになんでこんな業界目指してんだ? つーか、放置してたらお金を取られる仕様ってどうなん?とは常々思ってた
取引成立で都度自動で金が振り込まれるヤフオクが神に見えるわ そもそも売り上げを期間限定ポイントで渡すことで
サービス内だけで金銭のやり取りを完結させて手数料だけ
掻っ攫うビジネスモデルだったでしょ 11月8日、メルカリは第1四半期(2018年7月〜9月)の売上高が前年同期比45%増え、105億5200万円となったと発表。
営業赤字は25億1300万円を計上した。同社は営業損失が主に広告宣伝費に伴うものと、開示した決算短信の中で述べている。 ニコ動を含むWebサービス事業の4〜9月期売上高は前年同期比10.2%減の138億2800万円。営業損益は1億円の赤字だった。 こんな業界目指してるやつは頭わいてんじゃないかと本気で思うわ https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20181108-00010001-nikkeisty-bus_all
メルカリ、成果しだいで「無制限昇給」 新卒で年収500万円から800万円へアップも
ほかの会社では、給料の原資が決まっていて、ある人の給料を5%上げるために別の人を1%にするといった相対的な決め方をします。当社は5%アップにふさわしい
成果を出した人は全員上げたいと考えています メルカリを見た後だと楽天やヤフーが品行方正でまともに見えるわw みんなPodcast聞いてる?
Rebuild.fm以外におすすめ教えて >>589
一回無視されたから書き込み直してるの可愛いwww >>526
そういう人はワークスアプリケーションズへ行く傾向がある 激務がイヤなのにweb系いくやつとかアホの極みだろ ヤッフは激務とは程遠いよ
10時出勤で19時にははけ始める 単純に労働時間長い=激務とかアホか
労働の密度ってものを考えろよ >>608
たぶん、WEB以外の業界を選ぶ(選んだ)自分を正当化するために、WEB業界を下げてる
他者を蔑むことで、あたかも自分が上であるかのような優越感に浸れるからね >>603
スレチだが
訴訟おこされまくってる
http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65929779.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293) webは若い会社多い分自由も効くけど倫理観とか法令遵守も軽い印象 baiduとかtencentってどう?
金払いは良さそうだよね >>613
消灯時間調べてた奴居たけど本国はクソブラックだぞ 労働時間長い=激務ではないと思うけど、拘束時間が長いとやっぱり健康は蝕まれるし平日のプライベートな時間がなくなるのはかなりきついと思う。
読書したり映画見たり違う分野の勉強したり趣味のコード書いたりしたいやん? こんなに早く受けずに、春までに勉強すれば良かったのに…
ヤフー落ちたらほかはレベル高いぞ >>621
早く受けた方が枠の関係的に多少有利だったりしないの? >>622
多少は有利かもしれないね!
3月から選考受ける人が急増するって言ってたから、それまでに受ければ早い部類になると思う。
ちなみに、5月末から選考進んだけど、不利になっていると感じたことはなかったかな まだ11月だから何か開発して、学習意欲見せたり、技術面でアピールできるといいと思うよ(特に学部生)
ナメてると、プレゼンで詰むから頑張れ Web系企業のほとんどは、技術好きですとか勉強好きですと強くアピールすれば内定が手に入るでしょ >>628
これはガチ
Githubに自分の作品や学習プロジェクトを作りまくって草生やしまくってればマシ7のいくつかからば簡単に内定取れる ライブスター証券
口座開設するだけで3,000円、アンケートに答えると1,500円、合計すると4,500円もらえる
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条件 : 申し込みから60日以内に口座開設を完了
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※取引コストは0円
※家族で10口座作れば最大合計45,000円 ――日本からグローバルで成長する企業が育たない理由は。
「まずは言葉だ。英語がしゃべれないこと。今までは日本で
製品を組み立てて輸出すればよかったが、そういう時代は終
わった。多様な情報基盤の上でサービスを展開するビジネス
モデルが出てきたことで、相手に何かを伝えずに製品の品質
だけで勝負することはできなくなった」
――グローバルで活躍できる人材も不足しています。
「育てることは重要だが、それだけではない。コンピューター
サイエンスの技術者は日本に1万6000人。米国は30万人、中国
は100万人、インドは200万人ともいわれる。もう勝負にならな
い。それなら日本に来てもらうしかない。楽天は新卒採用の技術
者の8割が外国人だ。文化的には日本企業だが、法人格的には日
本企業のレッテルを貼られたくない」 ――欧州連合の「一般データ保護規則(GDPR)」など、データの
使い方や管理に対する規制が強まっています。
「個人情報の保護は当然必要だが、国策としての障壁というもう一
つの捉え方がある。例えば、規制の一つとして『(個人情報を保存
する)データサーバーを域内に置く』という考え方が広がっている。
国というユニットをどう考えるのか、といった問題に結びついてい
くのではないか」
「逆に言えば各国の規制が強まれば、日本には素晴らしいチャンスが
ある。データを完全にオープンにし、アジアの『テックハブ』として
米シリコンバレーに匹敵する都市を日本につくっていくチャンスだ。
仮に保護主義の方向に行きたいのであれば、中国のような情報保護政
策をとればいい。日本の現在の政策はどっちつかずだ」
「データエコノミーの分野でどういうことが起こりうるのか日本では
議論すらない。僕は日本は規制を設けず、アグレッシブに行けばいい
と思う。移民政策も含めて国ごと開いてしまえ、日本全国シリコンバ
レーになってしまえと思う」
――勝敗がはっきりするデジタル時代。変革に乗り遅れないために
何が必要でしょう。
「どうせ世界が変わるなら先にやってしまえ、という考え方だ。例
えば電気自動車(EV)の時代になった時、日本の自動車メーカーは
本当に持続的に成長できるのか。僕は難しいと思う。海外では自動車
メーカーがライドシェア市場に参入するなど、先手を打つ動きがすで
に始まっている」
「米国では失敗した人を応援するが、日本はリスクに対して悲観的で
足を引っ張る文化がある。米国のライドシェアの企業に投資したが、
その時に日本の自動車メーカーの人から『車とは愛だ』と否定された >>632
もうエンジニアの物量の違いはどうにもならないよな
まあさすがにWebに行くような奴は英語アレルギーは無いと思うけど マシ7のマシって何?
他の企業よりマシってことか? web系全体的には人材不足だけど
大手に限れば他国のエンジニアも競争相手に入ってくるからむしろ厳しいんだな 海外採用で入ってくる人って英語はビジネスレベルだしコンピュータサイエンスをきちんと修めてるしめちゃくちゃ優秀なんだよね
でも結局数年で辞める人が多いんだけどね
ホームシックと安い給料が主な理由 >>636
嘘つくなw
他の企業よりマシって意味で合ってるよ
数ヶ月前までは神7とか言ってすげー持ち上げられてたけど、冷静に考えて他よりマシな程度じゃねってなった 米アマゾン・ドット・コムは時価総額が1兆ドルを突破した。三木谷氏は「メディアの人がアマゾンのほうがいいと書くのは、西洋かぶれ」と話し、
GAFAと呼ばれる米IT大手や中国・アリババ集団など海外企業の爆発的な成長スピードと比較されることを嫌う。 普通に気になるんだけどお前らなんでこんな糞業界目指してるの? >>643
どの辺が糞だと思うん?
個人的には自分の価値を高めるには持ってこいの業界だと思っているのだが デザイナーじゃねぇの?
あとアプリはそんなに悪いように思えんが そもそもユーザーが古臭いから下手に変えると反感買うからUI変えてないってどっかで聞いた 楽天とかヤフーはジジババとかB層が多そうだからゴチャゴチャしたUI/UXにわざとやってるんじゃね?
スーパーの折り込みチラシみたいな感じw
いまだにテレビをありがたがってる層が多そう
ヤフコメなんて頭の悪そうな書き込み多いじゃん
たぶん楽天やヤフーのビジネス職って昔でいうとキー局テレビマンみたいな感じじゃないの?
世の中の大多数の馬鹿を相手にする商売
ある意味、国を動かしてるよな webは早いな
大手は既に優秀な20卒囲いまくって内々定出してんな >>654
争奪戦だからね〜
Web以外にもエンジニアがほしい業界はたくさんあるし データエンジニアとウェブエンジニアはいろんな業界で求められてるからなあ
しかも人手不足、理系不足、少子化
待遇上げないと外資や他業種に取られちゃうよ 早めに囲ったところで優秀なやつは他業界に流れるんだけどな
出がらしのイマイチ勢だけが残って入社するんだよ この業界より良い業界なんてなくない?
研究機関とかかな この前逆求人にUUUMが来てユーチューバーに会った uuumはpaizaで年俸300万くらいで出してた UUUMのvorkers見たら志望動機六本木ヒルズだったぞ
年収低いし
明らかにレベル低い奴多そう WEBはヤフー以外のマシ7はレベル高えよ、あと外資
ヤフーもデータサイエンスは強い けどヤフー以上にサービス成功してるweb系なんてほとんどないじゃん >>665
webはレベル高いよ
待遇良いし将来性あるから優秀なのが集まる webでも外資やML中心にやってるとこはレベル高いと感じる
ただ日本の技術的に優秀な人材ばかりが集うところって先端開発は良くても実際のコンテンツとしてアウトプットまで落とし込めてない様に思う
例えばpfnとかは多分データエンジニアに関しては国内トップクラスだと思うがchainerのドキュメントとかかなり酷いぞ
絶対にテストしてないだろって言うコード載ってるし挙げ句の果てにtypoしたまま掲載する始末
やっぱ大規模外資の先端からユーザー提供まで一貫して高クオリティ保てるとこってすげえわ ドキュメントが優れてる外資ってどこ…?
どこも滅茶苦茶なイメージだが ウェブ系でデザインとか広告寄りの会社が第一志望で結局電博(デジ含)かあとうなだれていたら、どうやら世界的にはこの分野IBMが強いらしい。電通の人もコンペでIBMはめちゃクチャ強いと。
詳しい人いる?ようわからんIBMとか。 後アクセンチュアとかデジタルマーケティング部があるけ?そっちの方全然知らんかったから、どっから調べりゃいいのかわからん。 >>676
こんなところで質問投げるより、直接IBMの人に聞くのが一番早いし正確だぞ 某マシ7の研究所はCSの博士号だらけだし、データサイエンスも博士、修士
お前らが思ってるよりハイレベルや 研究所はそりゃそうでしょ
というか腐してるの一人だけな気が エンジニア志望ですら、プログラミングと向き合ってないと内定もらえない
技術力という面で比較しても、他の業界より優秀な人多いと思うけどなぁ >>679
そうやってすぐに大部分でくくるの良くない
馬鹿はたぶんこのスレの一部だけだ >>684
差し支えなければ落ちた原因、心当たりがあれば教えてくれ >>684
インターン参加者でも容赦なく落とすらしいのは聞いてたが、心当たりはあるん? >>685
>>686
何かやらかしたというより、単純に準備不足
知り合いも先輩も受かってる上に招待カード貰ってて慢心してたのもあるけど、大学がクソ忙しくてロクに準備できなかった
受けるギリギリまでサポートしてくれてたのに薄っぺらい事しか言えなかったし申し訳無いわ >>687
もっと後に受けに行けばよかったのに
2回目受けに行くのかな >>688
フォームにESが10/31締切って書いてて、焦って応募したのよ
実際は月単位での応募の締切ね
2回目受けられるなら受けたいけど、まずは自己分析と業界研究しっかりまとめてから考える >>689
あーアレビビるよな
絶対無理して受けに行く人いると思ってたわ
電話して確認したけど
ヤフーはエントリーから半年たってれば再エントリー可能らしいから頑張れ 散々ヤフーは全通だ滑り止めだ何だ言ってるのに>>617とか>>684とかにここぞとばかりに食いつくのかなり面白い Webテストの結果が原因で落ちたんじゃない?
何次まで進んだのか書いてくれないと何とも言えないぞ どうせ書くなら何次まで行ったかは確かに欲しいね
インターンはESの時点で落ちたしWebテストも酷かったけど問題なかったぞ... >>692
ES通った後の1次
あんまり準備できなかったし、技術力に関わらずダメ扱いされるのもまあ残当だわな >>694
ESの次の1次面接って人事面接じゃないかな?
Webテスト前で落ちたのなら相当やばいな >>695
だろうね 俺も自覚してる
技術アピール対策してても準備しっかりしてなかったら土俵にすら建てないし、みんな気を付けた方がいいよ >>696
人の心配をするよりも自分の心配をした方がいいぞ
俺もそんな感じでヤフー落ちして悲惨な事になりそうになったからな
就活頑張れ >>696
一次の人事面接の対策ってそんなある?
どこで躓いたんや >>700
大きく躓いた自覚は無いけど、全体のレベルが低かったのと逆質問で関係ない事聞いたのは響いたと思う
まあ、よく聞かれる質問の答えをまとめて他の人と相談ぐらいはやった方がいいよ 逆求人イベント、いいところには声をかけてもらえず、uuumとかpixivとかマャW勘弁なところbゥらしか声が掛bゥらないわ どこの会社も一次面接(まれに二次)では、人事が出てきて無難な質問されるから対策しておいたほうがいいぞ 逆求人でマシ7からインターンの切符を獲得し、そのまま内定を貰ったワイ、高みの見物
満足はしてないが >>702
なんで文字化けしているんだろう?
手元では化けなかった この業界に興味あったけど働いてる友達に聞いたらついて行けんと思ったわ
休みの日もセミナーやら勉強会や交流会に参加して情報集めたりしてるっていうし
そうしないと知らんうちに技術置いてけぼりになるとか ヤフーの採用ページがGoogle Safe Browsingに詐欺サイト認定された上に、それについてのメールをgmailが迷惑メール判断してるの草 >>684
>>689
ヤのインターン参加者ってES提出いらないと思うんだけど
それインターン中の評価低かったんじゃない? >>706
プログラミング関連の技術が大好きで、プログラミングの仕事が楽しくてしょうがないってレベルじゃないと、辛いと思う データサイエンス職はちょっと雰囲気とか違ってくるかな 好きで勉強してないと受からないし、そんなもんで良いんじゃね
辛くなったらPMになるのもあり 昔モバゲーが流行ってたころ京大からDeNAとかいう出会い系会社に就職してバカにされてたやつがいたけど次はパクリ会社になってさらにバカにされてたなぁ データサイエンスはまともにワークしていると論文読んで実装して試行錯誤して実装して、結果がクソで、またやり直しみたいなサイクルだからアカデミックが実践に寄った感じの仕事になる。
まともにワークしていないなら夢みたいな話を実現させるために、ゴミみたいなデータを前処理してどうにか使えるようにするだけで苦労する。 おいD以下のグリーの悪口は辞めるんだ。
社員は減る一方、株価はだらだら下がり続けているのに、社長は豪邸を雑誌で自慢しているんだぞ! 就職板に常駐するおじさんの行動原理が謎すぎてDeNAやらGREEやらどころじゃねーわw 転職するつもりあるんなら別に見ててもおかしくないやろ 就職板は割と高学歴の大卒が多そうなのに、転職板はまさに底辺のFラン、高卒って感じだよね
新卒で就職に失敗するとほぼ人生終わりという日本社会の闇を垣間見れるわ
もちろん例外はあるけど
だからそこそこのポジションにいる転職希望者は、ダベりたいときには転職板じゃなくて就職板に来るんだろうな
フリーランスや起業を考えてない奴は新卒で大手に入れないと辛い人生になりそうだ
気を引き締めて頑張ろう とりあえず神7とかマシ7とか呼ぶのやめようぜ
この7つを1つにくくるのはおかしい CAwDeNAwLINEwメルカリwって感じなんだが
あとここは底辺の意識だけ高い系の集まりだろ ヤフーのスペシャリスト採用合格した人とかいないの? おっさんが何故かDeNAやGREEをやたら過小評価する理由分かったわ
ソシャゲ会社のイメージがドリランドからアップデートされてないんだ
年食うと一度持った印象をなかなか見直せないんだろうな… そうやって変に煽るぐらいなら素晴らしい点を上げたほうが良いだろう グリーは見つからんかったけどDenaはほぼゲーム会社だぞ
https://www.stockclip.net/notes/386
そもそもグリーは売上げが減少し続けててヤバいけど DeNAは5年くらい前までは東大東工慶応レベルをどんどん採ってイケイケなイメージだったけど、今は野球と任天堂の下請けというイメージしかないな
それ考えると今はイケイケのメルカリもどうなるかわからん
その一方で着々とプラットフォーマーへの道を歩んでるLINE ir見たけどゲーム会社にありがちな「今後はゲーム以外も頑張りたいです」って感じだったぞ
現時点ではゲーム会社のイメージで合ってるんでは DeNAとメルカリは割と危ない気がする
LINEはもっと成長しそう
個人的な見解 DeNA行きたいやつは出会い系とかパクリサイトの構築やりたいの? >>740
カグラーが多いみたいだし、データサイエンス系をやりたい人は、目指しててもおかしくないかなと 文系のコンサル志向や事業企画ならDは面白そう
若い時に経験積むのは良さそうだけど周りがレベル高そうで新卒で入って負けたら再起できなさそうw Dの社員ってなんであんなに偉そうなん
他と比べてめっちゃ仕事できそう >>741
データサイエンスの知識使って出会い系サイトとパクリサイト作るだけじゃんw ガチャ回させるためだけに頭使うとかパチンコ屋と何が違うんだ?w DeNAの嫌われっぷりがひどいな
同一人物によるものも多いだろうけど
まあ確かにDeNAにいい印象はない
就活生が選ぶ就活を通して嫌いになった企業ランキングとかいうやつにもランクインしてたな ソシャゲとキュレーションっていう悪質ビジネスしかやってないからしゃーない
給料高いからいいけどね メルカリは落ちました
Deも落ちました
中堅も落ちました
某は長期インターン受かったけど、途中で優しい言い方で戦力外通告されてインターンなのに閑職に回った
そのあとインターン仲間から情報共有して俺だけに早期選考の案内が来てないことが発覚した
インターン仲間のツテで人事のメアドゲットしてなんとか面接にこぎつけたが明らかに採る気なさそうな態度で、案の定落ちていた
呪詛の長文メールを送ったぜ さも相手が悪いみたいに書いてるけど結局は無能が順当に落とされて逆恨みしてるだけじゃねえか >>753
ほんとそれw
明らかに751が無能なだけじゃん 落ちた会社はどうせ入ってもうまく行かなかった可能性高いから忘れて次行け どんだけ無能なんだよ…笑
そこまでやるなら、無理に選考を受けずに、どこが至らなかったのか聞いたりすればよかったのに 明らかに自分の能力の低さが全てだろ
758の言うように、今後の自分のためにもしっかり自己分析しときな 草生えたけど
逆だったかもしれねぇ…という気持ちもなくはないな… ヤフーってウェブ、データ、インフラ、セキュリティの4つ募集あるけど
どれが一番いいの? んなの自分に聞けよ
>>751とかもだけど闇雲に受けてんのか?
志望動機どうしてんの? 職種や部署の特色を知りたいだけだよw
就職活動中のやつ以外も見てるしいいだろ 751だが別のマシ7受かったわ
イベントとかで会ったエリート友達に頼りまくってうまくいった
やっぱ行動力が重要だって再認識した
技術スキル面では自分はショボいと思っているんだが、それは単なる被害妄想で実は結構センスも伸びしろもあるのかもなぁ 行動力と言って例えばハッカソンとか出てみるとか勉強会に参加してみるとかじゃなく
何頼れることがあるのか分からんがそういう事を言ってるなら
技術面に関するポテンシャルはどうなんだろ...
まぁ謙虚さを忘れず伸びしろがあると思ってる分にはプラスだろうから、そこの部分についてもこれから行動していけば良いのだろう おめでとう こんなやつと一緒に働きたくねえ
絶対ヤフー行かないわ LINEのバイト採用かもしれないなぁ
(内定者の)友達のつてってことで
まあ投稿スパン短いし時期的にも釣りだと思うが ヤフー内定者懇親会行ったけどガチで何もしてこなかったやつも採用されてるよ
俺はそれを見て萎えて他の会社にした
ヤフーかなりホワイトそうだし良いと思ったんだけどね 意識低い方だから同期のレベルとか気にしたことなかったな
自分が悪い方に流されなきゃ良くね?
あとは採用担当の見る目を信じるしかないだろうなw 何を聞いて何もしてこなかったって感じたのか教えてくれ
経験ない地頭がいい学歴持ちと多少経験ある平凡学生なら前者取ることもあると思うけどな
大学出てからプログラミング始めてOSSコントリビュータとか普通にいる世界だし そのあたりは、まぁ落ち着いちゃった大企業感は出てると思うわ
研修ちゃんとやるよって広報してるぐらいだし 意識高いなら俺が周りを刺激してやる!引っ張ってやる!的なことにはならんのかw 何もしてないってどのレベルなんだ
インターン行ってないか独自で開発やってないか
まさかプログラミングやったこと無いなんてことは無いよな ヤフーってビジネス職もあるからそっちの人なら
同じエンジニア職だと思ったら何もしてきてなかった人もいるんじゃ? 大学自体プログラミングやったことなくて非エンジニアで入社したけど、研修でやってみたらセンスあったからエンジニアに転向した
なんて人がDeNAにいたな プログラミングごときにセンスなんてないんだけどな
センスなんて言ってるやつはただの無能 大量採用してるから採用水準を保ちきれないのだと思いたいけど、選考も簡単だったから適当に内定出してるのかもね
ある程度やってきたやつはヤフー受かるから、嫌なら滑り止めにする感じでいいと思う まあ実際(?)には>>617>>684が落ちてるけどね
雑な人事が混ざってる説が一番納得できるかな〜 >>784
プログラミングテストの1問目
(atcoderのABCのA〜B問題レベル)が全くわからなかったとか、研究もほぼやってないとかなんでお前面接で何を話したんだってレベルのが1人じゃなく何人もいた
もちろん話した中にいろんなweb系企業でエンジニアとしてバイトしてきたやつとか、でっかいOSSにプルリク送ってマージされたやつとかもいたから一概に全員レベルが低いわけじゃないけどね よっぽどポテンシャルを感じられる人材だったんだろうか それビジネスのやつじゃないの?笑
プログラミングテスト受けるのか知らないけど
てか評価は相対評価らしいしある程度無能扱いされるやつも入れなきゃやってらんねーでしょ
できる奴は評価される、できない奴は楽な仕事で評価低いってことなら問題なくないのでは? 余談だけどうちの研究室のB4に研究も何もしてない、パチンコで月収20万が自慢話みたいな変な奴いるけど某通信会社の主要5社のどこか受かってたし
大抵の会社にはヤバ目の人はいると思うよ どの会社にも居るってのは間違いないだろうけど大量採用のせいかヤフーはその割合が高めに感じたってだけね
会社キレイだし自由そうだしいいとこだとは思うよ >>797
一つ知りたいのは、意識低めの人はやっぱりアプリ作りたいって人に多かったの?
データサイエンスの方とかセキュリティの方は意識高めなイメージなんだけど 意識高い人に囲まれないと成長できないってのも意識低いと感じちゃう >>798
一応やりたい分野とか名札に書いたんだけどあんまり見てなかったから正直わからん 本気でやりたい奴は本気でできる環境に行くべきだと思うゾ 新卒はセルフブランディングが全て
たとえば授業でバブルソート実装したなら、かっちょいいリポジトリ名で何処かにアップして、面接で私はアルゴリズムが大好きで、開発物や実装物を公開しています!!!
みたいに言えば何処かは引っかかる
外資やマシ7は流石に無理だが、その下くらいのレベルの企業ならギリギリ入れるんじゃないか 本当に意識の高いやつなら待遇の悪い日本で就職しないでアメリカにでも行くんだよなぁ
日本でこんな業界行くやつは意識だけ高い系だわ 結局、
自分のいけるところで1番待遇の良いところにいきたい
ってのが大半の人の意見なんじゃないの
だから仕事内容的にはWEBが良いけど、待遇を考えて他業界を選ぶって人も多いんじゃない >>805
こんな便所の落書き覗いてるようなやつの中には海外行く意識高いやつはいないよ やりたいことと待遇どっち選ぶかは人それぞれだろうからあれだけどオタクやってると日本出るとかありえんわw >>811
例えどんな業界選ぼうと勤務地が都内に近くて完全週休2日は死守してイベントやライブに備える!
オタ活への意識は高い >>810
結局これだよな
正直成長とかスキルアップとかやりたいこととかどうでもいい 成長もスキルアップも海外行くのも大いに結構だけどそれで何をしたいかが重要では?
手段が目的化しているというか... 俺はどんなプロダクトに関われるかが一番だなあ
新卒ではそんなに気にしないようにしたけど 海外行けよにまともな反論できるやついなくてワロタ
ほんと意識だけ高い系なんだな 反論しなきゃいけないのか
今のところ行くべき理由が待遇しか出てきてないような気がするしそもそも俺は意識高くないからよく分からんわ
結局価値観の押し付け合いになりそうで不毛だろうし 反論する必要なんてない
価値観は人それぞれだし、みんな自分の好きな選択しようぜ
とりあえず大学生活頑張ろうぜ >>820
それ、価値観の押し付け合いはよくないね
いろんな企業を見て、将来どうなりたいか考えた上で、1番良さげなところ行けばいいよ
マシ7で比較しようにも、どこも良いところあるから価値観の押し付け合いになってしまう webなんて胡散臭い会社しかないし海外行くのもダルい
給料いい業界いって遊びでプログラム書くわ 業界レベルならwebは平均的には高いほうじゃね
生産設備小さくて済むから 給料いい業界で趣味プログラミングできる余裕なんてあるかな gはむしろ業務時間で趣味のソフトやライブラリ書いたりするの推奨してるぞ
オープンソースで書けば長い目で見て自社の発展につながるからな WEBは魅力な業界だけどな、個人的には
SIやメーカーはクソ業界だと思ってるんだけど、通信ってどうなの?あまり聞かないが >>829
NTTは元国営の会社だけあって福利厚生の充実は素晴らしい。ただ各地に転勤があるのがネックだがある程度の大企業で転勤がないところなんてないし安定を求めるならトレードオフな所はある >>830
理系でもポンポン転勤するもんなのかね
そりゃ多少はあるだろうけど
確かにどの業界も長所短所あるわな みかかは昔より福利厚生も削減されて不満出てる感じと聞く
給料もバリバリやりたい20後半から30後半だとメーカーとかとも比べて安い(年齢が上がれば別)
特に持株はデータより稼げない(求められるレベルが高いのに)と言われてる
今はSNSで周りの動きもわかるから出る不満もあると思うけどね それで本当に海外行きたくなったら その経歴利用すればいい ここで無能晒してる人間見てると本物の意識高い奴を除いてここの7つに受かれば就活としては成功の部類に入るだよな。 だからさー、成功とか失敗とかって結局自分の基準で決めるものなんだって
そんなこと他人に聞くな
自分が成功だと思えば成功、自分が失敗だと思えば失敗だよ F欄ワイから質問なんだが、やっぱ高学歴コミュニティだとマシ7程度じゃ所謂『負け組』扱いになるんか?
7に入れれば充分すごいと思うし優秀なんやろなあと思うのはワイだけ? 楽天以外はおお〜ってなるよね
散々バカにされてるヤフーだって新卒採用辞めて倍率100倍近い世界だぞ
あと今メルカリに入ろうとするやつは泥舟に乗ってんなーってイメージ このスレは自称高学歴とイキリオタクで出来てるからな
世間のイメージとはだいぶ違うと思うよ 「リクルートに勤めています」
(就活生を食い物にしてるんだろうなあ)
「サイバーに勤めています」
(すごいキャピキャピしてそうな会社なのに、この人は芋くさいなあ)
「LINEに勤めています」
(naverみたいな悪徳商売好きなのかなあ)
「ヤフーに勤めています」
(ワイモバイルで携帯を売っているのかなあ)
「楽天に勤めています」
(うわっ…)
「DeNAに勤めています」
(ソシャゲ作ってるんだろうなあ) >>839
バーカw
メルカリはこれから国内最強it企業になる >>842
サイバーとヤフーだけ会社じゃなくてその人の見た目の印象から判断しててワロ >>838
負けではないけど、やはり高学歴だとメーカーや通信に奪われてる
目先の給与、生涯賃金、福利厚生、安定性などなど
でもメーカーの場合、やっぱ主役はメカや電気なんだよな
ソフトはオマケ >>840
このスレ、イキリ多いよなあ
ちょっと弱そうな奴が出てきたら寄ってたかってマウント取ろうとするみたいな
>>751が出てきてからまたスレが伸びたし LINEに採用された50人のうち、子会社に行くのってどのくらいの割合なんだ?
ペイとかモバイルならいいけど、バイトとかは嫌だしどうやって決まるんだろう。本体じゃないと勝ち組コースじゃないんかな? >>840
高学歴の落ちこぼれなんかもいるんじゃね
学校名だけ優秀で他は何もないやつ 配属ガチャ怖いよー
別にこれ!っていうやりたいことはないけどさ >>845
高学歴はそんな感じなんか
俺の大学のレベルだと技術好きなやつはWeb系受けるし、そうでないやつは通信とかメーカー受けてたから、層が違うのかと思ってたわ(データサイエンスは知らん) >>851
Fランでも推薦で大手メーカー本体とか通信キャリア本体に行けるもんなの?
それとも子会社? >>852
俺は838とは別人で、Fランではない!
周りにメーカーやキャリアの本体に就職する奴もいるんだけど、Web系と悩んでるって聞かなかったなって 学歴マウント笑
高学歴の人達のことは普通にすごいと思ってますわ! Fランだとは思わないけど偏差値50切ってるわ...
就活はもう終えたから高みの見物だけど
Webやゲーム業界に憧れはあるけど行けないって人が多いイメージ
色々妥協してSEの道へ webやゲームとseって妥協どころか物凄い違う業界じゃないか?
パソコン使うとこしか同じとこないじゃん >>857
マジで言ってる?
それともビジネス職の話? ウェブやゲームや自分達が売りたいものを作る
上流SEは人が作りたいものを別の人に作らせる
下流SEは人が作りたいものを作らされる
求められる適性は全然違うわな
でもウェブやゲームでも大手だと、ものによっては外注に作らせてるけどな 選べる身分じゃないんだろうな
流れるようにSEやPGに惰性でなっていく >>847
841やが面接ダメそう。ガクチカ話してる時面接官不機嫌そうやった。自己prの時はそこそこ笑顔やったのに >>861
面接はダメそうだって時ほど上手くいってるらしいぞ
まだ分からん >>861
そんな面接らしい面接あったっけな?
プレゼンくらいな覚えだけど >>863
ビジネス職だよ
ここのスレは完全にエンジニア一色だから肩身が狭いが ビジネスか
ヤフーのビジネスはかなり倍率高いしエリート多いけどぜひ頑張ってくれ
応援している ヤフーがエリートってマジで言ってんのか
エリートってどんだけ安くなったんだ 世間的には大卒なら平均以上マーチなら上位1割のエリートだぞ 学歴マウントしたくないけどさすがに私立卒でエリートというなら慶応、早稲田、上智レベルじゃないと・・・ 学歴マウントはまだいいけど エリートかエリートじゃないかみたいな話はどうでも良すぎる 純粋に気になるんだが、旧帝大レベルの学生はWEBよりもSI通信メーカーが多いのか? トップ層はweb系(外資含む)の研究開発、中堅層はSI通信メーカーの研究開発、
それより下はwebから銀行とかまで色々って感じじゃないかなぁ 将来のことは不透明だとしても現時点で退職金無し、福利厚生スッカラカンの業界に行くのはよほどの野心家か落ちこぼれのどっちかよ
しかも学歴関係無しの高卒、専門卒とガチ殴り合いのスキルのみの生き残り合戦だそ
旧帝大まで出た意味がないだろw
学歴のある奴は学歴で少しくらい得できる業界に行くって
(データサイエンスは除く) 学歴で得できる業界って最終的に家柄バトルみたいになるの多いだろ せっかく学歴あるんだから活用しようってのは理解できるけど
結局は自分のやりたいことを選べばいい話だろ
進路を狭めるために学歴とったわけじゃないだろうに
マシ7ぐらいなら退職金、福利厚生でそんなに気にする必要あるか?
まぁ上を見たらキリないし待遇面でわざわざ選ぶ業界じゃないのは間違いないだろうけどね 住宅補助無かったり少なかったり退職金が存在しなかったりするからなあ 大手メーカーでも独身は30までしか住宅補助ないとかあるしなぁ
あっても金額下げられたりとか。
それに40年50年後の退職金なんて現状考えてもどうなるかわからないし うちも親が大手のメーカーだが「お前が定年になるまでこのスケールの企業ではいられない」って言ってたしな。今は少し持ち直してきているが現状ハード面以外での強みはないしそれも年々差が縮まって来ている 電機メーカーはもはやアレだし機械はまだ強いけど今後はわからん
電子部品や化学や素材はまだ強いけど活躍の場がほとんど無い
社内SEくらい
そしてメーカーは総じて勤務地が地方の田舎だしソフト屋の地位は低い
通信キャリアは最近政府からの圧が強いし
ITはアメリカと中国に戦う前から負けてる
どうすりゃいいねん >>879
親世代だと、シャープはともかく東芝やNECや富士通やソニーがこんなことになるとは誰も想像しなかっただろうね ペイペイ100億円ばら撒くなら社員の給料上げてくれ インターン行ってたが確かに皆優秀で学ぶことばかりだったがあまりにコミュニケーションがちぐはぐすぎ
超進学校みたいな雰囲気 しゃべれるタイプのコミュ障はめんどくさい
本人は気づいてないことが多いし 将来性とか言ってるやつがこんな業界受けようとしてるってギャグかよ 高卒に負ける院卒とか見たかったらこの業界しかないよな
イキリ高学歴の敗走するのを見たい >>890
えっ、PFNのインターン行ったの?
すげえ
てか、そんな逸材がなぜ5chのこんなクソスレにいるんすかw どうせこの中にはヤフー受かる奴1割もいないだろうな実際 みんなヤフー好きすぎ笑
流石に、300人もエンジニアを採用してる会社に1割しか受からないのはないだろ… 300人て営業とかデザイナー込みなんじゃないの?
エンジニアが一番多いんだろうけど 去年のデザイナーが40ぐらいだから
ざっくりビジネス/デザイン/エンジニアで50/50/200ぐらいじゃないかな
ビジネスはもうちょっと少ないかも ヤフーどころかデー子レベル受からんやつゴロゴロいるだろ マジかよ笑
エンジニア志望は長期インターンとサービス開発して選考受けてきな
通年採用でかなり絶対評価してくれるから、やればほぼ受かるし、やらなければ受からないよ
高学歴じゃないけど、不利な感じなかったしコスパ良いと思うぞ ヤフー舐めすぎだぞ
これでも国内最大手しかも福利厚生抜群で給料もitにしては悪くない
しかも新卒採用してないから30歳まで全員同じ土俵だ
倍率はクソ高い
ただ一次面接や二次面接でものすごい落とすからそれ以降まで行ければ可能性は高い
ただ大量採用ってだけで受かりやすいと言えるのは富士ソフトやテクノプロとかの独立siだ
あそこはseだけで毎年500人近く採る
ハキハキコミュニケーション取れてストレス耐性や長時間労働耐性があれば受かる ただヤフーは選考時期が早いし他業界志望でも力試しに受けてくる人もいる。
というか面接受けた身としてはそうであってくれ ヤフーの話題はもうお腹いっぱいだよ
このスレ、ほとんどヤフーの話ばかり
他社の話も聞きたいよー 6月に受けてそのくらいのレベル感だったからつい
舐めてたのかもしれん、すまんな >>906
志望企業の長期インターンってことだよね? >>914
そうだよ。
1年くらい実務+独学で全然受かると思うんだよね〜
こんなところで何割受かるとか話してないで、やれば8割方受かると感じた 志望企業のインターンは落ちたし 他にインターンいったかとか全く聞かれなかったなー ピクシブのインターンってお前らどう思うよ?
ピクシブのインターンに行ったっていう同じ学年のやつがイキっていてうざい。
そんなにピクシブってすごいか? ヤフーを下げたいとかじゃなくて、こんなところで変に難易度の勘違いしないで、自信持って欲しいと思ってついつい笑 楽天で営業として働いているんだけど、エンジニアと関わりが少ないから嬉しい。 コーディングのバイトとか長期インターンとかよく行けるなー
そんな時間の余裕がない >>920
バイトする余裕もないくらい普段何しているの?
レポートやゼミ?サークル? >>921
IT企業って土日休みの平日のみなパターン多いじゃん?
平日は普通に授業あるじゃん?
そういう状況で週n日以上、正社員と近い時間働いてくださいみたいな条件だしてるところ多くない?
俺の探し方が悪いのか?
だから塾講師のバイトしてたわ 長期インターンって春夏の休みに1-2ヶ月働くやつかと思った 意外とそんな感じなんだな…
スタートアップとかベンチャーで平日2〜3日働くのって大学によってはきついのね ちっさいベンチャーで長期インターンしてたけどフレックスとリモートワークで最高だったわ
アピール出来る技術はろくに身につかなかったが 2年次までは夏休みと春休みに長期インターンして、そこからは
俺1日半は空きが作れたからそこでがっつり長期インターンしはじめた。
就業時刻が遅くて11時ー20時の所が働きやすかった。
あと受託はクソ。 CAの長期インターンって最低週何日からなんだろ
もう就活は終えたから行けないけど
CAのインターンに限らず土日とか夕方からとかで働ければ一番いいのになー 平日はキツイ...
やっぱりベンチャーとかが狙い目なんか
>>927
やっぱり早い時期から長期休暇ごとに... って感じかー
そこまで意識が高くなかったw >>927
俺も2年次の春休みから始めて、3年からは週2〜3日やってたわ
自社サービスやってるところに絞って、モダンな技術使ってるところが最高すぎる 面接で「なんでこの業界に興味あるのにインターン行かなかったのw」って聞かれたことあったな
もちろん落ちた その辺ホントコスパ悪い業界だよなあ
仕事は面白いけども インターンも、あまつさえ学外以外のバイトもしたことないけど
普通に内定貰ってるしへーきへーき この業界に興味持った頃にはゼミがクソ忙しくなってたからなぁ
自主的にサービス開発するくらいしか出来てないわ 昔からやってる所に配属になるとJavaどころかPerlとかPHPやることになるから気をつけろよ
サーバサイトをC/C++でやってる所もあるけどそれはそれで逆に面白い 辞めた知り合い曰くマシ7の売上額一番でかいとこはphp以外を使うと上司に怒られるらしいな
ワンマンでギスギスしててストレスもやばいらしい
絶対盛って話してると思うんだが、あの会社の宗教っぷりを見てると一概に否定できなくなる >>935
こういうこと言ってる奴は何一つまともに使えないんだろうなって思う 使えるか使えんかは知らんが意識だけ高い系なんだろって思ってる 大人数で作る時は皆使える言語じゃなきゃいけないからね 大企業で大規模なプロダクションやるならまずJavaだわな
小規模のプロダクションや内部向けのツールなら別だけど
大企業に行くならとにかくSpringができないとつらみ 最新のフレームワーク使えばいいってもんじゃないと思うけどな Spring枯れてるでしょ
何年前からあるんだよあれ
Javaは落ちぶれても最悪SIで食っていけるだろwww
つか今最新のフレームワークって何だ? 古い言語はダメとか最初から落ちぶれる予定のやつとか相変わらずレベル低いスレだなw とレベルの高いのが申しております
お前らカリカリしすぎだろ
睡眠取って落ち着け 新人は修行と称して10年前のPerlコードをメンテするもんじゃないの?w おれはレベル高いから最初からweb系なんて受けてないわw 20卒の人がyから内定もらってた
やっぱweb系早いな あらためて見るとこの業界平均年収の低さがギャグレベルだよな ヤフーって、内定もらってから返事するまでの猶予どれくらいあるんだっけ? >>954
日系だとリクルートくらいだな
他の業界の大手と待遇で渡り合えるのは
それ以外は大手の子会社レベル 年功序列で給料が上がっていく業界の方がギャグだと思うわ
だから平均年収が低かったとしても、実力主義で評価されるweb業界の方が良い。 他業界の大手も団塊より上の世代が年収引き上げてるだけ定期 実力主義といってもどんどん優秀な若手が入ってきて自分は年をとってどうしても瞬発力や持続力は落ちるからな
ある程度の保険として年功部分は必要かと
40、50になって20代とガチで戦える気もしない
お前らも今はジジババをスキルが無いとかバカにしてるだろ?
年をとったら今度は自分がバカにされる側に回るんだ
まあその頃にはさらに少子高齢化が進んで国が無いかもしれんが >>954
だから優秀なやつは来ないし万が一来ても他に逃げていくんでしょ
勤続年数、平均年齢の低さが物語ってる というか新卒年収高めにしてるのに平均年収低いっていうのがギャグだな
昇給させる気なんてないんだろう 本当もっと急速に少子化して欲しかった
国の最高技術レベルが俺くらい
そうすりゃ俺は世代最強の人材だ >>963
その辺はvorkers見りゃわかるわな
退職理由は金のことばかり
でも業界チェンジか外資にでも行かない限り金は上がらないと思うけどな
転職して給与アップしても入社後はやはり上がらないみたいだし まあ20代に必死こいて頑張って30代で外資か別の業界への転職するか、起業するんだろうな
あるいは中に残ってマネージャーになるか がんばれるやつはハナから外資なり他の業界いってるだろ
ずっと給与に文句言いながら働くことになるんじゃない 給料低いわりにマシ7は国公立早慶ばっかだしコスパ悪いよな 大学出て退職金の無い会社に入ると、古い価値観の人達からは結構ドン引きされる
田舎の家族や親戚とかw
昔からある会社だと田舎の中小企業でも退職金あるからね
まー、でも40年後なんて予想もできんわ
この業界、結局外資に勝てないから若いうちにスキルを付けて手堅い会社に転職するよー! >>968
特に最近の新卒は無駄に高学歴が多い
トヨタや日立やNRIやソニーに行けよってレベルの >>970
高学歴のおちこぼれが多いと思う
そもそも頭が良ければ後々のこと考えて待遇の良い業界なり行く まあ都心の綺麗のオフィスで割と自由そうに働けるのが良いんだろうな
老害もいないか少ないし >>959
こいつ社員?
ほとんど年収上がらんのに評価とかギャグじゃん 待遇の良い業界は基本的にガチガチの年功序列だし規則もガチガチだし、そういうのが嫌な人もいるんじゃないかな
ものづくりだとソフト開発でも地方の工場に飛ばされるし まあ単純に日本のIT企業が稼げてないってのがあるんだろうね。GAFAは稼げてるから高い給料払えるしNTTから人引き抜ける。ただ、日本の伝統的企業は年功序列で初任給低いし終身雇用が崩れつつあるから、初任給が高めの(ただし上がりにくい)Web系にも高学歴が集まる ああ、NTTの研究所から人が引き抜かれるってニュースになってたね 別にWeb系に来てる高学歴が落ちこぼれだとは思わないぞ。むしろ自分に自身があって伝統的企業を避けて来てる人が多い。ただ、待遇はその人の能力で決まるわけではなくて、需要と供給そして業界がどれだけ儲かっててお金が払えるかで決まるというだけ 親戚に石油に勤めているおっさんがいたけどとんでもない待遇だったわw そんなにお金が欲しければ勝手にそうしてくれ笑
こっちからしたら、良い大学出て、SIでスクショ撮ったり、その辺の大手でスタンプラリーのごとく書類作成してら方がおかしいと思う笑笑 >>975
Dはパクリキュレーションで稼いでたじゃんw
どこかのインターンはインターン学生にキュレーション記事書かせて遅いやつには叱責してたとかいうニュース見たことあるわ >>977
>>980
こういうやつらは世間知らずなんだろうな 親にメシ食わせてもらって学校まで出してもらってるのに金のこと軽視するのはガキだわ それよ笑
わざわざこんなところにきてWeb系をディスするなよ笑笑
Web系のスレができるくらい、新しい価値観の人がでてきて、人気がでてきたんじゃねーの 自分は最初からWeb業界しか興味なかったからなー
別に学歴高くないからあれだけど
>>956
そんなの自分の交渉次第だろ 東大しか知らんけど情報系で優秀な人は結構web行くよ
ヤフーとかリクルートとかのweb大手と共同研究やってる研究室が結構あって、そこに入った学生がweb志望に行くことが多い
あとそれらの研究室はデータや予算が多いのと機械学習系のことやってるところが多くて優秀な学生が集まりやすい
あと競プロ勢は軒並みweb行くな web業界に就職して後悔したことは、学生時代に女と遊びまくれてたのに社会人になってからはキモい理系のやつらだらけの環境にいること。
理系のエンジニアって頭はいいけど、社会性が低いくせにプライドが高いから同期としても絡みにくい。部下としてはコミュニケーションできないから扱いにも困る。
学生時代に理系と絡むことなかったからわからないんだけど、エンジニア志望の理系ってみんなこんな感じなのか? >>991
会社によりそう
そういう人間が集まりやすいところに勤めてるんじゃない?
ワイは理系で頭良くて、社会性も高くて全くキモくもない >>991
自分と違うタイプの人とうまくコミュニケーションできないコミュ障が、自分と違うタイプの人が多い業界に進んでしまったっていう話でしょ。
理系がどうこうではなく、君の自己過信と選択の誤りの問題に過ぎない。
まあWebは転職に寛容だからね。頑張ってよ。 大手SIerから大手Webに来たけど、オラついてる人やウェーイ系が多いね このスレッドは1000を超えました。
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