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【マシ7】Web系企業13 【BIG3】
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0017就職戦線異状名無しさん
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2018/09/11(火) 20:39:40.16ID:4d0BouHi
まぁその分残業０で副業し放題らしいね
残業もしようと思ったらできるらしくそれで稼いでる層もいるらしい
0020就職戦線異状名無しさん
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2018/09/11(火) 23:36:51.41ID:Qy0JogW5
まあヤフーはゆるいから副業しやすいというのは分からなくはないけど、Web系なら副業禁止してるところなんてそもそも無いだろうしなあ
0021就職戦線異状名無しさん
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2018/09/12(水) 01:05:46.77ID:yDWxbtGn
>20
またまたぁ
副業禁止なんてけっこうあるよ。
クラウドワークスなんて典型じゃん。
社員もクラウドワークスで仕事受けるには上司の許可が必要になる。
0022就職戦線異状名無しさん
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2018/09/12(水) 01:19:16.83ID:qU123qcE
>>21
ごめんクラウドワークスを知らなかった
マシ7あたりだとどこでもOKと思ってたけど楽天は禁止っぽい？
0023就職戦線異状名無しさん
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2018/09/12(水) 01:21:06.80ID:Id3cjtQ1
ヤフーも配属ガチャの結果によってはキツイみたいだけどな
チームによっては20時くらいまでいるのがデフォなとこもあるみたいだからゆるゆるなイメージだと入ったあと辛いかも
0024就職戦線異状名無しさん
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2018/09/12(水) 21:20:12.86ID:MqtNAOop
ヤフーに限らずWeb系で配属きついってどのあたり？
リリース早いアプリとかはきついのかな？
0026就職戦線異状名無しさん
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2018/09/12(水) 23:35:16.40ID:yDWxbtGn
ウォンテドリーとピクシブは薄給激務で有名だよね。
サンサンはわりとそこまで遅くないと聞いた。
0030就職戦線異状名無しさん
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2018/09/13(木) 18:42:38.75ID:dGdTFEwJ
ヤフーとか一番将来性なくね
こないだ社員交流会行ってきたけど、社員も周りの学生もレベル低すぎて失望したわ
0032就職戦線異状名無しさん
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2018/09/13(木) 18:56:01.84ID:/eGKYsFT
>>30
逆に高いとこどっかあった？
まさかヤフーしか行かずに語ってるわけじゃないだろう
0036就職戦線異状名無しさん
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2018/09/13(木) 22:50:39.05ID:Xkxw9hEY
ヤフーは大量採用だからな笑
300人近くもの採用基準を保てるわけがない

他のマシ7と比べても軽く2〜3倍採用してんじゃね
0037就職戦線異状名無しさん
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2018/09/13(木) 23:20:42.71ID:5qilXNJq
Times Higher Education 世界大学ランキング2018 私立総合大学（日本）
同ランクはアルファベット順（掲載順）

601-800
Keio University（慶應義塾大学）
Waseda University（早稲田大学）

801-1000
Chuo University（中央大学）
Hosei University（法政大学）
Kindai University（近畿大学）
Meiji University（明治大学）
Ritsumeikan University（立命館大学）
Sophia University（上智大学）
Tokai University（東海大学）

1001+
Doshisha University（同志社大学）
Kanagawa University（神奈川大学）
Kansai University（関西大学）
Kwansei Gakuin University（関西学院大学）
Meijo University（名城大学）
Toyo University（東洋大学）

World University Rankings 2018 | Times Higher Education (THE)
http://www.timeshigh...order/asc/cols/stats
0038就職戦線異状名無しさん
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2018/09/14(金) 00:04:51.03ID:zhwNnZj9
リクは外注率が高い分プロパー社員は厳選している、って言っているけど
話している感じエンジニアの場合でもハッタリだけ利くタイプが多いし
業界でもそれは知られているから元リクのブランドがあまりないんだよね。
0039就職戦線異状名無しさん
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2018/09/14(金) 00:05:51.97ID:zhwNnZj9
サイバーは新卒はともかく、１０年目くらいの社員の人だとえ？みたいな人が多い感じ。
オラオラ感やプロマネ力が高い人だけが残るのはわかるけど、レベル高い人はどこに消えるの？
0040就職戦線異状名無しさん
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2018/09/14(金) 00:07:05.27ID:zhwNnZj9
ピクシブは話した社員の人が「会社に私物の寝袋常備しているwww」とかイキっていたから激務はガチ。
0041就職戦線異状名無しさん
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2018/09/14(金) 02:19:20.15ID:GjZzm2nO
就職がゴールだと思ってるのか知らんけどweb系なんてどうせ転職するんだからどこスタートでもいいだろ
天下のgoogleでさえ辞めて転職する人いるんだし成長も選択も結局は自分次第
　
0042就職戦線異状名無しさん
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2018/09/14(金) 03:14:19.44ID:KgJZoKkF
今はメルカリに流れてるんじゃね？
サイバーもだけど、新卒ですら給料が一律じゃないのは魅力的な気がする
働きやすそうだし
0043就職戦線異状名無しさん
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2018/09/14(金) 06:58:27.45ID:K0rOczfn
人が動くのはリクルートやメルカリやLINEかな？
会社の技術ブログや技術イベントなんかを見るとこの3社がレベル高そう
次にDeNAやサイバー
ヤフーは研究所はレベル高そうだけどそれ以外はマシ7の中では一番レベル低そうに見えるがどうだろう？
0044就職戦線異状名無しさん
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2018/09/14(金) 08:47:38.48ID:XESH30bu
>>32
高いって将来性？
0045就職戦線異状名無しさん
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2018/09/14(金) 08:48:40.44ID:XESH30bu
>>35
今のところはWEBを中心に色々みてる
まだ学部3年で研究活動始まってないし
0046就職戦線異状名無しさん
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2018/09/14(金) 08:50:39.81ID:XESH30bu
>>43
全くその通りだと思う
0047就職戦線異状名無しさん
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2018/09/14(金) 19:52:17.44ID:CrPF3rPc
みんな舐めてるけど楽天は優秀なほんと多いよ
0048就職戦線異状名無しさん
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2018/09/14(金) 19:52:45.80ID:CrPF3rPc
優秀な人
0049就職戦線異状名無しさん
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2018/09/14(金) 20:26:36.04ID:UrsDb7lW
>>39
新卒〜10年目くらいのレベルが低いってこと？
新卒とか凄いのがバリバリやってるイメージだった
0050就職戦線異状名無しさん
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2018/09/14(金) 22:43:53.08ID:j/YW5BKC
>>49
逆じゃね？
新卒がすごいイメージであってるのでは！
0051就職戦線異状名無しさん
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2018/09/14(金) 23:57:21.80ID:gvuyb/Jd
どういう人が楽天の新卒エンジニア志望してるんだろう
募集人数多いのに他の大手と比べて逆求人とか懇親会とかでの志望者のエンカウント率が低い気がする
0052就職戦線異状名無しさん
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2018/09/15(土) 01:19:18.61ID:IOEQ6CMv
楽天に就職するタイプの人かぁ。
いざ就活本番になったけど、動くコードを書いたことがあまりなくて、でも学歴と英語能力はあるタイプの人。
入試の成績は良くて、いい大学を出ている。
いわゆるポテンシャルタイプ。
Webの他の会社は取らないけど、NTTデータとかメーカーや大手SIerならとってくれるタイプの人。
あるいはSIerとかブラックでしょ？Webで大手で終身雇用が期待できそうなところ、っていう感じで消去法で選ぶタイプを狙っている感じはあるよね。
0053就職戦線異状名無しさん
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2018/09/15(土) 09:02:44.68ID:pA4F8xTK
>>52
Webだけが特殊な業界って言ってるようなもんじゃんw
まあ高学歴ポテンシャルはWebは避けた方がいいというか行く価値無いよね
大手SIerや大手メーカーに行った方が幸せになれると思う
0054就職戦線異状名無しさん
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2018/09/15(土) 09:13:37.80ID:Wjt6p+gz
低学歴理系コーダー、文系コーダーが一発逆転を狙う業界だからしゃーない
高専とか専門卒で腕に自信があるなら行くべき
余裕で大卒の上に立てる
0055就職戦線異状名無しさん
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2018/09/15(土) 11:27:31.77ID:revzxJ1S
マシ7だが社員ディレクトリの自己紹介を見るとなかなか面白い。
中途は中小底辺SIerや飛び込み営業から来ましたって人からマッキンゼーや一流外資コンサルから来ましたって人までいろいろ。
ただ最近の新卒は高学歴、英語堪能、専門スキルありが多い、総じて頭が良くてスマート。
だからといって仕事ができるかどうかは別問題ではあるが。
0059就職戦線異状名無しさん
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2018/09/15(土) 15:40:30.52ID:IOEQ6CMv
ヤフーの技術職新卒の要求レベルがクックパッドの技術職新卒の要求レベルを超えたことなんて一度だってあったか？
0060就職戦線異状名無しさん
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2018/09/15(土) 17:20:55.95ID:NyAdz0BN
ヤフー新卒の技術力は、上のランク付けで言うところのD〜Eと同じくらいのイメージ
0061就職戦線異状名無しさん
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2018/09/15(土) 17:55:35.98ID:htk0jmHV
大手ほど育てる余裕ある分新卒時点での技術力のハードルが緩くなるのは仕方なくね
マシセブンでクックパッド以上なのメルカリとLINEくらいでは
0062就職戦線異状名無しさん
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2018/09/15(土) 18:26:26.81ID:9TVczNdw
こんな言われようだけど来年の4月くらいになると
落ちて恨みつらみが書き込まれるんだよな
0063就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/15(土) 20:08:16.65ID:/VpH7S4F
このスレの半分くらいはどこも受けてすらないやつが妄想で書き込んでるからな
0064就職戦線異状名無しさん
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2018/09/15(土) 22:23:18.26ID:FdmSk/Q4
ヤフーでゆるゆる働きたい奴もチラホラいそうだけどこの業界若いうちは耐えてスキルと年収つけなきゃ終わりだと思う
0069就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/16(日) 18:49:54.43ID:jxUIyvtk
早慶なんてわんさかいるだろうな
0070就職戦線異状名無しさん
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2018/09/16(日) 19:15:33.65ID:Za2xQYPO
どことは言わないけど、旧帝東工の院生が体感7割くらいだったわ
0073就職戦線異状名無しさん
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2018/09/16(日) 21:08:43.04ID:33cU4vFs
>>68

https://new-research.com/2017/07/11/ヤフー大学別新卒採用人数ランキング/

ヤフーは231名の採用で東大・京大をはじめとする旧帝大39名、
東工大や神戸大など難関国公立30名、早慶上理31名、
関関同立19名、GMARCH34名・南山大3名の採用で上記大学群で
採用の多数を占める。

日東駒専・産近甲龍・四工大・愛愛名中など中堅私大からの
採用はごくわずかで、基本的にMARCH・関関同立以上の大学の
採用が多い。

231名のうち57名が女子学生の採用である
0075就職戦線異状名無しさん
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2018/09/16(日) 22:52:48.92ID:iBGuUGWH
そもそも何が上位かわからんけどな
給料？スキル？そんなものは規模や従業員数によっても変わってくる
0077就職戦線異状名無しさん
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2018/09/17(月) 03:54:19.24ID:c4IWKdyb
結局金よ
ヤフーが現状維持で給料だけ高かったら文句言うやつなんていねえ
0078就職戦線異状名無しさん
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2018/09/17(月) 08:38:41.39ID:GActwv4D
一部のめちゃくちゃ貰ってる層を基準にしてるの？
メルカリって平均500万でしょ？
何をみたら上位なんて言えるの？
0079就職戦線異状名無しさん
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2018/09/17(月) 09:45:24.01ID:b41CytgU
>>77
いったい平均年収でどの位欲しいのよ？
0080就職戦線異状名無しさん
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2018/09/17(月) 13:46:52.69ID:uHqslosD
>>77
ヤフーなんて初任給だけだろ
0081就職戦線異状名無しさん
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2018/09/17(月) 14:22:29.35ID:60CfURS7
平均年収大好きなお前ら的に、グリーってどうなのよ？
0085就職戦線異状名無しさん
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2018/09/17(月) 18:47:22.84ID:c4IWKdyb
>>79
平均年収なんて微塵も参考にならんけど
1000万くらいあればいいんじゃね（適当）
>>80
ん？むしろ低いってことだぞ
もしも金が良かったらヤフー下げも減るんだろうなって
給料良くなったらエンジニアの質も上がるっていうのは無しな
0086就職戦線異状名無しさん
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2018/09/17(月) 18:48:58.05ID:c4IWKdyb
>>79
平均年収なんて微塵も参考にならんけど
1000万くらいあれば多少希望あるんじゃね（てきとう）
>>80
ん？給料が低いって言ってるんだが
平均年収上がったとはいえ実際の社員の声聞くとほぼ変化なしらしいからな
0087就職戦線異状名無しさん
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2018/09/17(月) 18:49:25.65ID:c4IWKdyb
連投になっちまった
しかも推敲したのバレた
0089就職戦線異状名無しさん
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2018/09/17(月) 19:32:59.11ID:b41CytgU
>>86
そんな平均年収の企業、日本に0．01パーセントもないんじやね。君はそれだけ貰う実力があるの？
0091就職戦線異状名無しさん
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2018/09/18(火) 13:59:57.54ID:caEHj1p5
ここにいるのってこれから就職する学生が（たぶん）メインだし、新卒で行くべきはどこなのかを議論するのが1番有意義だと思うのだが
0092就職戦線異状名無しさん
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2018/09/18(火) 15:30:09.82ID:Oyiyl5Pg
>>89
平均年収でいくらほしいのよって聞いてほしい金額言ったら実力あるのかよって何の話がしたいの
君普段から何言ってるのかわからんって言われるでしょｗ
0093就職戦線異状名無しさん
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2018/09/18(火) 20:13:05.38ID:2t7tOysu
自分の能力に見合ってない給与だと感じたら転職すればいいかくらいにしか考えて無いなあ。
0096就職戦線異状名無しさん
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2018/09/19(水) 01:09:20.47ID:0K/wZskt
初任給600とかほんの一握りのスーパー即戦力しか貰えないよ
0097就職戦線異状名無しさん
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2018/09/19(水) 01:11:00.16ID:0K/wZskt
社員の技術力って観点で見たとき、LINEとサイバーとDeNAだとどこが1番なんだろ

LINE > サイバー > DeNAかな？
0100就職戦線異状名無しさん
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2018/09/19(水) 22:08:33.61ID:0K/wZskt
>>98
なんで急にそんなことを言われるのかシンプルに不思議
0101就職戦線異状名無しさん
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2018/09/19(水) 22:11:42.82ID:1OWIkqoo
98みたいな奴は大体無能だからスルーしときゃ良い
できない人ほど他人に一々つっかかる
0102就職戦線異状名無しさん
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2018/09/19(水) 22:14:49.10ID:1OWIkqoo
>>97
LINEが一番高そう

新卒だけならサイバー > DeNAかもしれないが、会社全体で見たらDeNAの方ができる人が多そうなイメージはある
0106就職戦線異状名無しさん
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2018/09/20(木) 00:28:59.40ID:LWFOIRTw
みんなどこ受けるんですか
自分はヤフーとLINEは受けてみようと思う、CAも考えてる
なお自信はない
0108就職戦線異状名無しさん
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2018/09/20(木) 00:35:49.61ID:D8g6FrUY
>>106
就活終えたものだけど、本選考だったら全部受けてみたらどう？
面接の練習にもなるし、数こなさないと自分に足りないものがわからんよ。
このスレの最初のほうに上がってる10社全部受けてみたら？
0111就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/20(木) 00:42:49.18ID:LWFOIRTw
>>108
なるほど…
参考までにどこ受うけてどうなったか言える範囲で教えてもらえると嬉しいです
できれば開発経験も…
0112就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/20(木) 01:18:55.69ID:D8g6FrUY
内定2社、リク、DeNAは面接落ち、3社書類落ち。
webに関しては10月から勉強し始めました。プログラミングはちょっとだけ研究で使ってる程度。
mixi,greeなんかも受けましたが駄目でした。
自分はかなり経験がなかったですがほかのことを押していきました。
0113就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/20(木) 01:37:33.60ID:4BblGYDT
>>109
ヤフーの事業内容のどこに興味持ったか教えてもらっても良い？
こないだ社員交流会に行って、事業に関するプレゼンも聞いたんだけど、自分は何も魅力を感じなくて

参考までに聞きたい
0114就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/20(木) 01:42:06.56ID:4BblGYDT
>>112
サイバーエージェントに興味があるのですが、受けてみた感想教えてもらえますか？
0115就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/20(木) 01:52:12.33ID:LWFOIRTw
>>112
参考になります、ありがとうございます

>>113
生活に密着したツール系アプリをたくさん作ってるところです。
天気、乗換案内、ブラウザアプリ、ファイラーなんかも
要はアプリ開発をしたい。趣味でツール系アプリを作ってるんだけど、その趣味がそのまま仕事に活きそうで楽しそうかなと。
あとQRコード決済にも興味があって将来的にPayPayに関われる可能性も…とか考えてます
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