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【マシ7】Web系企業13 【BIG3】
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0134就職戦線異状名無しさん
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2018/09/21(金) 07:54:07.62ID:h4yI4b/r
頭一つというか完全に飛び抜けてるじゃん
ヤフーやDeNAと同じ年齢なのに200万も違うんだぞ
別格じゃん
0135就職戦線異状名無しさん
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2018/09/21(金) 07:56:06.02ID:h4yI4b/r
>>127
さすがにこれは創作だろってくらい登場人物がみんな低レベルで草
意識高い系もうざいけど、さすがにこれは意識低すぎだろ
0136就職戦線異状名無しさん
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2018/09/21(金) 08:24:05.05ID:Kr4W15re
>>133>>134
リクルートHだから配属先？テクノロジーズとかも同じ年収かはわからない

メルカリはindeed見るとソフトウェアエンジニアで平均484万
新卒時から差をつける方針みたいだから極一部の優秀層を800〜1000万で雇って
大半の新卒は300〜500万で雇う感じなのかな

ヤフーはこのまま新卒増やしても平均年収が維持以上されるなら
給与の不満も解消されていくと思う
0137就職戦線異状名無しさん
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2018/09/21(金) 10:59:51.85ID:/2MoWt6T
雑魚が多そうなら相対的に自分が優秀に見られて出世できるんじゃね？（適当）
確かに刺激的で成長できるかどうかは微妙だけど
0138就職戦線異状名無しさん
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2018/09/21(金) 12:45:01.44ID:oDkNqmW1
>>127
大手SIerも文系SEはこんなもんじゃないの
まあ向こうは未経験でも高学歴しか採用されないと思うけど
0139就職戦線異状名無しさん
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2018/09/21(金) 13:18:11.04ID:rcuZU2XV
就活の時はITってパソコンの前でカタカタやるみたいなイメージしかなかったけど違いました！むしろ人と人のコミュニーケーションが云々
というSIer説明会のテンプレ
0140就職戦線異状名無しさん
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2018/09/21(金) 17:52:57.75ID:mXdWozej
ヤフーのイベント行ったときに内定者と話す機会あったんだけど
そこにいた人はメルカリとかクックパッドでアルバイトしてる人とか、規模デカめなOSSにプルリク送ってマージされたことあるとかって人もいたから一部は優秀ではあると思う
まぁその後内定もらって蹴ったけど
0141就職戦線異状名無しさん
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2018/09/21(金) 18:37:17.87ID:MxOzmWFv
>>140
蹴ってどこ行くのよ
0142就職戦線異状名無しさん
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2018/09/21(金) 20:52:35.34ID:PuEepPoz
LINEは年収の一割の株が毎年もらえる
0144就職戦線異状名無しさん
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2018/09/21(金) 21:55:52.24ID:PVt2LSrx
L社員だけど10%のはずやで
三年勤めないと満額もらえないが…
なんでそこ3%なのかは俺にも分からん
ちなみにうちの会社は元楽天とリクがめちゃ多い
>>143
0145就職戦線異状名無しさん
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2018/09/21(金) 22:04:35.97ID:teJwE7pq
>>144
新卒は3%ってことかね
ちなみに中途は給与上がりにくいって話を聞くけど新卒と中途で給与テーブル違ったりする？
0146就職戦線異状名無しさん
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2018/09/21(金) 22:10:12.04ID:MxOzmWFv
>>144
中途はもちろんのこと、やっぱり新卒もかなりの即戦力ばかりなんですか？
0147就職戦線異状名無しさん
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2018/09/21(金) 22:13:14.17ID:PVt2LSrx
>>145
新卒も10%
うちの会社はほとんど中途で新卒は5%もいないから、中途と比べて見劣りする新卒の待遇を上げる動き
中途は実力次第やな、つまり知らん
うちは新卒で入るより中途で入るのがやっぽど簡単
アルバイトや派遣から社員への切り替えも多い
0149就職戦線異状名無しさん
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2018/09/21(金) 22:25:05.04ID:o3T560cr
株って毎年もらえるの？実質的な年収は額面の年収x1.1倍って考えたらいいってこと？他の会社も株もらえる制度とかあるなら知りたいな。
0150就職戦線異状名無しさん
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2018/09/21(金) 22:41:59.55ID:PVt2LSrx
すまん 毎年10%の株交換権を3年にわたって分割付与なので実質一年で換金できるのは3%だなw まあ、勤続記念特典みたいなもんだよ

ちなみに会社の飲み会は会社負担なのでタダで飲み食いできるのが地味に嬉しいw それより給料上げろって感じだが…

新卒はポテンシャル エンジニア志望ならコミュ力より技術力 新卒は学歴見られる 中途は実力
0151就職戦線異状名無しさん
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2018/09/21(金) 22:54:52.80ID:teJwE7pq
なるほどなあ
ちなみにオファーのときに提示される基本給って見込み残業込みなん？
0152就職戦線異状名無しさん
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2018/09/22(土) 04:42:49.74ID:R9Il2Xzp
とある機会にヤフーの社内見学したけどゆるーく働いてそこそこの給料もらいつつ自分の時間を大切にしたい人にはいい環境だと思う
部署によるけど残業０、休日出勤０、週４出社当たり前、有給前日申請オッケーなとこが大半で時間に余裕がある傾向にあるから副業or無理に残業して稼ぐ人も結構いるらしい

ヤフー上げするわけじゃないけど合う人には合う会社なのは間違いない
0153就職戦線異状名無しさん
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2018/09/22(土) 12:13:40.30ID:hVg8SIeL
サイバーは実質稼動時間は多いけど残業代満額もらえるかは人による。
平均残業時間は未払い時間分を当然含んでいないから低く出る。
超ワーカーホリックって先輩が言っていた。
評価が高い人は残るけど、高くない人はどんどんやめるから結果的に３０歳平均給与は高くなる。
実力が高い＝評価が高い、ってわけでもない。
0155就職戦線異状名無しさん
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2018/09/22(土) 13:57:54.55ID:UF/Ojb4/
>>153
サイバーって年俸制だから残業関係なくない？
0156就職戦線異状名無しさん
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2018/09/22(土) 17:24:07.27ID:AvTsm/tb
クックパッドって給料割と良さそうだし、社員の技術力も高いらしいけど、なんで人気ないんだろ

サービス数に乏しいから？
0160就職戦線異状名無しさん
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2018/09/23(日) 04:29:35.51ID:dQXErPpm
技術力あるかは知らんがマシ７の中からは４社内定もらったよん
0161就職戦線異状名無しさん
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2018/09/23(日) 07:41:40.61ID:SgAcWFon
>>160
開発経験アピールのアプリケーションエンジニア？
それとも研究実績アピールのデータサイエンス系？
0162就職戦線異状名無しさん
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2018/09/23(日) 10:10:46.99ID:tWS97vrS
ヤフーの配属ガチャはどうでもいいけど勤務先ガチャとかあんの？会ったらきつい
0163就職戦線異状名無しさん
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2018/09/23(日) 10:43:23.95ID:VBg0euLU
俺もマシセブンから4社内定貰ったわ
受けた中だとCAだけ落ちた
ちなみに、リクルートのデータ解析はwebテストがコーディングじゃなくてSPIだから気をつけた方が良い（面接中に聞いた話だと営業研修もあるとか）
他にはヤフーでもコーディングテストはあったけどSPIっぽいのもやらされた
CAには性格診断っぽいのやらされたな
0166就職戦線異状名無しさん
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2018/09/23(日) 11:37:10.28ID:VBg0euLU
サービスに一番興味あるのとオファー額が一番高いのでLINEに行くよ
開発経験は趣味でWebサービスとデータ解析、研究、長期インターンに3社
0173就職戦線異状名無しさん
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2018/09/23(日) 12:41:21.84ID:VBg0euLU
>>168
先輩のコンサルの人が情報系の人にもっと来て欲しいみたいなこと言ってたからちょっと興味持って合同説明会に行ってこりゃ無理だと思ってやめたくらいかなあ

>>169
LINEは内定の後に福利厚生とか初年度の年俸提示とかされる面談があった
オファー額は最低年俸より大分高かったし、内定後も実績積めば初任給に反映されると説明されたのも選んだ理由ではあるね

>>170
そうです
0174就職戦線異状名無しさん
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2018/09/23(日) 12:44:51.86ID:m3urd+nT
>>173
ああ、やっぱりそのレベルかあ
新卒でオファー面接ってのもすごいね
同期も同じようなハイスペックが多数派？
0175就職戦線異状名無しさん
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2018/09/23(日) 12:58:50.40ID:VBg0euLU
同期はどうなんだろ
一度懇親会いっただけだからなあ
エンジニアとしてのレベルは知らんけど自己紹介だと東大と早慶が多かった気がする
0178就職戦線異状名無しさん
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2018/09/23(日) 14:57:15.28ID:6qXn7yeT
データ解析が得意なら妥当な結果じゃないの
単純に開発してましただけだったらマシ7全落ちしてただろうに
0180就職戦線異状名無しさん
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2018/09/23(日) 15:42:42.79ID:VBg0euLU
マシセブンは企業ごとに見てるポイントが違う感じがしたね
LINEは開発への興味関心と実際に手を動かした経験、DeNAは論理的な説明ができるか、リクルートは基本的な数学や統計の知識と研究実績（データ解析コースだったからかも）、ヤフーはとりあえず経験者は採用
CAはそもそもエンジニアと話すとこまでいかんかったな
たしかに開発経験だけだと通らないとこが多い気がする
0182就職戦線異状名無しさん
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2018/09/23(日) 15:52:04.69ID:lwILhpFh
まあ趣味で開発してました、少しコード書けますなんて今時たいしたアピールにならないだろうな
0183就職戦線異状名無しさん
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2018/09/23(日) 15:55:02.60ID:gBtEH0EE
メーカーは凋落か地方勤務、SIerは仕事内容が文系でもできる、ということで最近ウェブにまで高学歴が押しかけてきてるんだな
お前らせめて外資に行ってくれよw
俺ら微妙な学歴の行き場がなくなるだろ
0184就職戦線異状名無しさん
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2018/09/23(日) 16:10:00.78ID:VBg0euLU
>>181
唯一の技術面接として自分の経験をプレゼンする面接があったんだけど、そこでの質問が他社と比較してかなりぬるかったんよ
なんの言語使ったのとか大変だったところはどことか
例えばLINEやDeNAはそういう質問は深掘りしたりホワイトボードコーディング始めたりするきっかけに過ぎないんだけど、ヤフーはそこでおしまいで次の質問にうつる
0185就職戦線異状名無しさん
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2018/09/23(日) 16:24:08.80ID:FE3wSXrX
業界内の各大手企業の同じような質問に対する面接レベルの比較は非常に有用な情報だね
匿名ブログでもいいのでまとめて欲しいし、何なら有料記事にしてもいいと思う
そのくらい価値がある
リクルートは深掘りがすごいことで有名だよね
0187就職戦線異状名無しさん
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2018/09/23(日) 17:20:36.42ID:NUFC27Q4
【最新版】年収別でみる給料が高い上場企業一覧　2018.07.20 15:00

2000万円以上
キーエンス
■1500万円以上1600万円未満
三菱商事
■1400万円以上1500万円未満
野村ホールディングス伊藤忠商事　三井物産
三菱ケミカルホールディングス
■1300万円以上1400万円未満
住友商事　ファナック
東京海上ホールディングス
三井住友トラスト・ホールディングス　丸紅
■1200万円以上1300万円未満
電通　三菱地所
■1100万円以上1200万円未満
フジ・メディア・ホールディングス
三井住友フィナンシャルグループ
ソフトバンクグループ　第一三共　三井不動産
キリンホールディングス　野村総合研究所
■1000万円以上1100万円未満
ソニー
博報堂ＤＹホールディングス
三菱UFJフィナンシャル・グループ　アステラス製薬　武田薬品工業　東京エレクトロン
エーザイ大塚ホールディングス
アサヒグループホールディングス　T&Dホールディングス　豊田通商
0188就職戦線異状名無しさん
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2018/09/23(日) 18:39:30.96ID:8JSNgIZe
ホワイトボードコーディング…
そういえばLINEはウェブのコーディングテスト通らないと面接も受けられないんだっけ、まずそれが通る気しないわ
0189就職戦線異状名無しさん
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2018/09/23(日) 19:25:55.26ID:qPt8ndbz
>>184
その点で言うとメルカリとクックパッドあたりも技術的な話に対する深掘りはなかなかのものだと感じた。
0190就職戦線異状名無しさん
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2018/09/23(日) 21:36:54.67ID:VBg0euLU
>>188
LINEのコーディングテストは普段から効率とか読みやすさとかを意識してコード書いてれば全然問題ない気がする
失敗しても何度でもチャレンジできるし
paizaのAランクくらいの問題が安定して解ければあとはリーダブルコードでも読んどけば対策としては十分じゃないかと思う

>>189
どっちも新卒の開発力高そうなイメージあるね
まあヤフーとかは育てる余裕があるから質より量にコストかけてるんだろうな
0194就職戦線異状名無しさん
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2018/09/24(月) 13:22:35.88ID:nseayiFO
底辺国立大の自分には到底無理なレベルの話だな
学生団体や個人で開発、数社でインターンはしてきたけど、LINE、DeNA、リクルートあたりには学歴だけで切られそう

大学院で学歴ロンダ目指そうかな
0195就職戦線異状名無しさん
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2018/09/24(月) 13:32:15.79ID:mUJZTbri
ワイも学歴がアレな方だから、学部卒でサイバーとかヤフー目指して就職後に成り上がるパターンで考えてる
0196就職戦線異状名無しさん
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2018/09/24(月) 13:38:09.97ID:gqy9/DfK
linkedinを見ると結構な人数がヤフージャパンからグーグルジャパンに転職してるから、とりあえず入ることが大事で後は頑張れば何とかなるんじゃねと思ってる
0197就職戦線異状名無しさん
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2018/09/24(月) 14:04:40.50ID:/J38kR30
受かったやつは書き込むけど落ちたやつは書き込まないからな
舐めて受けて落ちるやつもたくさんいそう
0198就職戦線異状名無しさん
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2018/09/24(月) 22:26:51.85ID:R0U9noAu
お前らマシ7の中で序列とかつけてっけど、結局受かったとこ行くしかねえからな
0202就職戦線異状名無しさん
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2018/09/25(火) 00:02:14.23ID:KRItP6MS
Yahooみたいに馬鹿みたいに人数取る会社じゃなきゃ売り手市場何の関係も無いんだよなぁ…
0206就職戦線異状名無しさん
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2018/09/25(火) 00:42:55.09ID:HEXU9DK4
舐めてはないけどマシセブンの中では一番レベルが低いってことでしょ
未経験でもマシセブンに行きたいという厚かましい奴はヤフーしか選択肢無いよね？
0208就職戦線異状名無しさん
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2018/09/25(火) 02:15:35.15ID:lLSCtovf
ヤフーの数百人って言ったって、ビジネス、デザイン、エンジニアごちゃ混ぜで300人でしょ
会社規模とサービス数的には特段多いわけでもないと思うんだけどな
0210就職戦線異状名無しさん
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2018/09/25(火) 02:48:52.46ID:QJ4AFB/J
ここの書き込みベースだとヤフーは他社より受験者も社員のレベルもマシセブンの中ではワンランク下って感じなのかな
まあ他のマシセブンが少数精鋭でレベル高そうってのはあるけど
0211就職戦線異状名無しさん
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2018/09/25(火) 02:52:01.71ID:QJ4AFB/J
今まさにイケイケのメルカリやLINEと比べるのは酷だし、リクルートやDeNAは元々ハイレベル高学歴の巣窟だし、楽天はビジネスレベルの英語力を求められるし
未経験や低スキルはヤフーでワンチャン
0212就職戦線異状名無しさん
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2018/09/25(火) 03:14:43.33ID:QQixeDvI
ヤフーは技術力がある人からすると余裕で入れるよ
マシ7の中でもマイナーな技術で遊べるぬるま湯企業
技術力が無い人からすると、お前らが言うほど入社は簡単ではない
ちなみに、ヤフーに入社しても給与が安い上に役に立たない技術ばかり身に付くか伸び悩んで人生詰むよ
0216就職戦線異状名無しさん
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2018/09/25(火) 08:49:06.25ID:K+ZhEaP7
ヤフー下げ、どこまでも下げるw
0220就職戦線異状名無しさん
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2018/09/25(火) 10:51:07.08ID:POV26lI/
その企業の文化に合うかどうかは物凄く重要だよな
ヤフーは良くも悪くも技術で遊んでる人だらけなイメージがある
業務の成果を重要視する企業もあれば、好き勝手に技術で遊びまくれる企業もある
新卒として入るのであれば、前者は給与がやや高くて、後者は給与がやや低いような気がする
0221就職戦線異状名無しさん
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2018/09/25(火) 10:57:48.02ID:K+ZhEaP7
>>217
新卒だとヤフーはmarch以上、他のマシは早慶以上の学歴必要ってとこかな。

ヤフーは231名の採用で東大・京大をはじめとする旧帝大39名、東工大や神戸大など難関国公立30名、早慶上理31名、
関関同立19名、GMARCH34名・南山大3名の採用で上記大学群で採用の多数を占める。

日東駒専・産近甲龍・四工大・愛愛名中など中堅私大からの採用はごくわずかで、基本的にMARCH・関関同立以上の大学の採用が多い。
0222就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/25(火) 11:09:23.79ID:3cTp6bj1
>>220
いや、上のレス見るとリク、メルカリ以外は給与ほぼ変わらなくない？
オファーが〜ってのは大半には関係ないし
0223就職戦線異状名無しさん
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2018/09/25(火) 11:15:42.30ID:3cTp6bj1
>>221
そのサイト見るなら楽天もMARCH、
CAは日東駒専以上、
DeNaは東大早稲田多めとそれ以外は日東駒専までバランスよく
リクルートは早慶上智多めでGMARCH以上って感じだし
どこもそんなに差がないように見える
0225就職戦線異状名無しさん
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2018/09/25(火) 12:23:19.68ID:K+ZhEaP7
>>223
なるほど、マシ7の新卒学歴はそんな感じか。
march以上ならなんとかなる？
0226就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/25(火) 13:03:07.77ID:Ob4bEPqm
見込み残業とかから初年度院卒エンジニアの時給出してみた
見込み残業時間なかったのはスルーで
式は見込み残業代/(見込み残業時間×1.25)
見込み残業代が明示されてない場合は月給/(標準労働時間×20+見込み残業時間×1.25)
小数点以下は四捨五入
福利厚生とかは加味してないし賞与も企業によって全然違うから年収を出す際の参考にはならんな

LINE（スペシャリスト）：2474-
DeNA（スペシャリスト）：2467-4027
indeed：2418
LINE：2076-
DeNA：2067
サイボウズ（エキスパート）：1905
ヤフー（スペシャリスト）：1766
グリー：1734
ヤフー：1491
リクルート：1472
楽天：1443
amazon，AWS：1433-
mixi：1430
サイボウズ：1429-1857
カカクコム：1215
0227就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/25(火) 13:34:23.28ID:Ob4bEPqm
基本給のみ
手当や賞与と違って基本給は切りにくいので給与の安定度の目安にはなりそう

ヤフー（スペシャリスト）：383,613
LINE（スペシャリスト）：370,209-
indeed：362,640
LINE：309,000-
サイボウズ（エキスパート）：304,800
グリー：277,457
DeNA（スペシャリスト）：268,750-428,500
ヤフー：240,000
楽天：237,849
amazon，AWS：229,226
サイボウズ：228,640-297,120
mixi：228,520
リクルート：220,741
DeNA：216,250
カカクコム：194,400
0230就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/25(火) 20:53:59.22ID:bEQ6zenS
この業界は院卒より学部卒の方多いんじゃね

現場で早めに経験積んだ方が良いと思うし
0231就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/25(火) 23:28:07.93ID:s/l3WZls
ブラック企業を確認するページ
http://kmnavi.com/
0233就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/09/26(水) 00:45:06.63ID:jsLKs1mn
つーか、工学系って高学歴ほど院進学率が高いからなぁ。
でも学部卒で早く場数を踏むという選択肢もアリだと思うけどね。
特にこういう学歴よりスキルがモノを言う業界は。
自分はメーカーも考えてるから院進学するけど。
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