そういや就活中に俺の地元のチラシで「人手不足の今中小企業に人を呼ぶためのセミナー」なんてのが県の公認で開くなんてのを見たけどさ
余程の専門職ならともかく求人票を年間休日120日にするだけでそれなりに解決する問題なんじゃないですかね…