電力業界88
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
40歳で1,500万はほしい。
50歳で2,000万な。 >>847
本当に酷いところは過小申告させる
40とか30に無理矢理収めさせられる
これで若手がただでさえ少ない給与に嫌気がさして辞める >>852
うちは45以内におさまるように皆工作してるぞｗ >>853
理系ならそうかも、事務系は舐めすぎ。
早慶事務は優秀な人が多いよ。
俺の同期に6人慶應生いるけど
そのうち3人はサントリー蹴り、大阪ガス蹴り、トヨタ蹴りだし、残りの3人も良い企業蹴ってきてる。
あと電力会社は大学ごとで採用数決めてるから、フリーパスは難しいよ。 斜陽業界に他を投げうってくるやつが事務系には未だにいるんだな。 さ東電の給料ってどうなの？
やっぱり関電中電よりかなり劣る？ 某地電大卒事務系4年目本社勤務
年収500万残業込み
残業月20
有給年平均取得日数 12日
寮月6000円
繁忙期以外ほぼ定時
部署によっては飲み会多い
労組の活動多い(まあまあ手当くれる)
保険とか年金がかなり優遇されてる
現場は昔気質な気難しい人多い、ぶっちゃけ面倒くさい
本社は仕事を効率的に進めて早く帰る人多い
仕事はくそまじめでど誠実にこなす人が多い
結婚がみんな恐ろしく早い
社内イベント多い(若手は強制)
福利厚生は一般的な大手並み
ぶっちゃけ分社化とか先行きは不透明
送配電部門はど安定
パチンカスやギャンブル好き、酒呑みが多い
新規事業開拓に躍起になってるから安定しつつ挑戦したい人には現状の電力会社は向いてるかもしれない
大体リアルに書くとこんな感じ
都市圏の電力会社は知らないけど地方は恐らくどこも似たり寄ったりでは？ 残業月20 40サビ算入れると60くらい
有給年平均取得日数 12日 20
寮月6000円 15000
繁忙期以外ほぼ定時 ありえない
部署によっては飲み会多い そのとおり
労組の活動多い(まあまあ手当くれる) 手当てなんかない
保険とか年金がかなり優遇されてる そうかも
現場は昔気質な気難しい人多い、ぶっちゃけ面倒くさい そのとおり
本社は仕事を効率的に進めて早く帰る人多い 人による
仕事はくそまじめでど誠実にこなす人が多い 人による
結婚がみんな恐ろしく早い 人による
社内イベント多い(若手は強制) そうかも
福利厚生は一般的な大手並み そうか？
ぶっちゃけ分社化とか先行きは不透明 そのとおり
送配電部門はど安定 そうか？
パチンカスやギャンブル好き、酒呑みが多い 人による 酒は多い
新規事業開拓に躍起になってるから安定しつつ挑戦したい人には現状の電力会社は向いてるかもしれない よく知らない
違いをあげるとこんなところか 技術系は平均的に大変だと聞きますね
私の部署は繁忙期が殺人的に忙しい部署なのでその分何もない日は定時で帰ろうとする人が多いです。
サビ残は36協定や時間外にうるさい上司がいたら自主的にやってます(私は絶対にしません)
現場は馴染めないと地獄です。
良くも悪くも社員間の繋がりが強いのでコミュ症には向かないかもしれません
組合活動は月2回以上は何かしら会合があります。
私の会社は手当出てますが、他社は分からないです。
手当なかったら絶対参加はしたくないです。
昼休みにあったり時間外にあったりマチマチです。
現状は就活前に思い描いてた通りの環境なので満足はしています。 価値観が体育会系でコミュ力低いと潰れてしまうので、ギャップを許容できる人でないとツラいかも。 某卸売事務系7年目 本社勤務

年収600万 

残業月15

有給年平均取得日数 16日

寮月9000円 

ほぼ定時 

飲み会はかなり多い 週3は飲んでる
陰キャなのに飲み会大好きな変人多し

餅つきとかわけわからん社内イベント多い
こんな感じだな、事務系なら悪くない選択肢なんじゃないか？
技術は転勤残業多すぎでお察し >>801
35手前で1000万！
超絶勝組電力マン！ >>866
残業多少あるところで750万ぐらいか
上出来じゃない？ ボーナスが少ない分を残業で稼ごうとしても法律が変わって
年間700時間ぐらいに抑えられるから、年収が減る方向かな。 >>871
貰ってる人で30で700万くらいだな
仕事量からするとまあ満足できる サビ残しないとかどこの会社？
うちは36協定考えて調整しろって上司に指示されるけど 人間関係さえ上手くやれれば、ボーナスが少ないだけで、他は概ね満足だろ。 メンタル一歩手前で仕事しているヤツも居る。
かたや、適当な時間に退社しているヤツも居る。仕事の割振りが異常な古い体質の企業だよな。 自分の上司をみれば、将来がみえるというのも良いようで悪いんだよな。 この業界だけでなら今の上司の給料には届かないよ。
どんどんと人件費は下げられる。 >>882
こんなこと自慢したくないがうちはサビ残だらけだわ
電力会社のレベルが低いのは属人的な組織という部分が強い
上司次第で大変な目に合う
そういう部署は離職率が高い 組合員の時間外労働を削減するのが喫緊の課題
そのため時間外手当を支給されない管理職の時間外勤務が激増 強制的に帰らせるしかないから、残業量は減るではないかな。（年収も減るけど） 旧帝大院卒で交替勤務してる五十代主任は深夜手当も含めると課長より年収が多いらしい 院卒50歳の主任なんているのか
どんな無能でも部下無し管理職くらいなるだろ 管理職の適性がなければ、なれない方が健全。そういうふうに会社全体が変わっていくでしょう。 事務系だけど
8月の残業 68h
9月の残業 53h
10月の残業 既に60h超え
今のところ全額支給だけど、まったりなんて信じるんじゃなかった。 そういうの、36協定はどうなるの？
うちは36協定にすごいうるさいぞ 現場ってそんな暇か？
まあ全体的に見れば暇かもしれんが 暇な会社は淘汰されるよ。
平時は通常業務の他に業務改善や災害時にできない仕事をさせられる。 >>801
35手前で1000万！
超絶勝組電力マン！ まあ人材を営業とかにまわして。暇な人を無くす会社が生き残るんでしょう。 ◯電の秋インターンの初日、しょうもないゲーム長々とやらされてクソだった >>801
35手前で1000万！
超絶勝組電力マン！ まー、グループディスカッションの趣向を少し変えただけやからね。 考える力が無くす組織だからいればいるだけ腐ってく
なお保身については驚くほどしっかり考える
早いとこ退散します インフラ志望の奴って発想がもう既得権益にしがみつきたい寄生虫だよな >>908
このスレ見てて今年電験取った俺にもワンチャンあるかと思ったが、
落とされて目が覚めた。
あれだけ世の中に大迷惑かけて
まだ良いボーナス出てるなんてクズ業界だよなやっぱ 俺今就留するつもりで就活やり直してるよ
落ちて正解や ボーナスは低いことで有名。
総括原価方式だから上がる要素はないんだけどね。 >>912
電力以外も全て落ちたのか？
目が覚めたというより現実を見ただけだろ >>907
>>908
そんな人たちの集まりが電力会社
楽しいぞ 東電はともかく、北海道電力みたいのを見れば電力会社ってオワコンだって思うよな >>915
最初は電力で納得してたからもう他の会社蹴ってるで
心鬼にしてキープしとくんやったわ 【バカッター】東電ツイッター、福島原発事故の建屋を「工場萌え」 削除、お詫び掲載「不快な思いをおかけし申し訳ありませんでした」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540795037/ >>910
クズ業界かもしれないけど月給、手当が良いから年収ベースでも負けない
安泰だよ >>913
昔からそうだからな
バブル期でもほぼ固定だった 配属先送配電じゃなかったんやがどうしたらええんや？ >>926
激務でブルーカラー
その上分社化で安定でなくなる 部門が子会社に分割していったら、何か嫌だな、○○パワーグリッドみたいな名前になるのか。 >>928
送配電ならいいだろ
小売や原子力は嫌だな >>801
35手前で1000万！
超絶勝組電力マン！ んなわけねーわw せいぜい勤務地手当でプラス2万程度 原発で働いていたけど特別な手当はなし。被曝手当なんて無いけど、被曝手帳は作らされる。 送配電会社になる枠の中から部門3つ選ぶんだけど第一から第三までどう書けばいい？ >>935
またっり安泰
地元で最上位の給与
３０代で１０００万
ボーナスは年３回
モテモテでヤリたい放題
電力マンは地元のスーパーエリート！
超絶勝ち組電力マン！！ 院卒ならば2〜3年現場に耐えてマジメに働けば本社に行ける？ 数年働いてまた現場
あとは2年くらいで行ったり来たり >>945
そんなもん人による
基本は>>946、もちろん現場回るルートもある 現場が大好きな人が入る会社が電力会社。
それ以外は明らかなミスマッチになる。 >>949
それは高卒でしょ？
大卒や院卒の話をしてるの レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
