電力業界88
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35歳管理職手前で1000万！
超絶勝組電力マン！ >>736
んん？
同期のトップならもっと早いけど？笑
何も知らない馬鹿か、地電かな？
副長の基本給が45万ぐらいだから
45×12は約550万
ボーナスは年間200万
時給単価4000円だから
35×12×4000=168万
扶養手当3万と住宅手当4万だから
大体1000万超えるけど？
まあ住宅手当と扶養手当を入れるなっていうなら確かにいかないけど。 まあ実際は30歳で、総支給 月29万ぐらいは貰えるよ。ボーナスは少ないけど、、 まず35歳前で基本給45万なんてことがあり得んから
どういう計算で基本給21万スタートの人間が10年で45万まで到達する計算なのだろうか 電力は給料低いから避けた
まさに上位公務員というイメージ 管理職手前の副長ならわかるが、成り立てであろう若手の副長は査定もランクも低めだろうし、残業36超えしないと無理じゃね？ >>755
出世したことないんだね、可哀想だから説明してあげるね。
定期昇給は大体8000。ランクが上がると5万ちょっと基本給が上がる（その年は定期昇給無し）
まず学卒の最初のランク→2年目基本給24万（初年度だけ20から21万）→次のランクまで4年かかるとして、6年目30万程度→次のランクまで2年かかるとして、8年目36万→次のランクまで5年かかるとして、13年目45万弱
まあ同期の三分の一くらいしかこのペースで出世出来ないけどね。俺は出来たけど。 >>759
確かにそこは評価次第だな。
同じ副長でもボーナスの額かなり違うの知ってびっくりしたわ笑 そもそも学卒が殆どいないから、院卒じゃないと出世できないのではないかな。 35歳管理職手前で1000万！
超絶勝組電力マン！ 少子高齢化で需要落ち込むんだから、海外に活路を見出さないと地電は吸収しか道がない。 しかし海外に力を入れているのは中央三社という悲しみ こんなん来てる
中国は、アジアとヨーロッパを最新の送電線でつないで自然エネルギーによる電力を相互に融通する
電力版の「一帯一路」の構想を掲げています。
北京で開かれた国際シンポジウムでは、東アジア一帯で国際的な送電網を作ることが
構想を推進する契機になるとして、中国側が日本や韓国に協力を呼びかけました。
風力や太陽光など自然エネルギーの発電が世界トップの中国は、
送電時の電力ロスが少ない最新の送電線でアジアとヨーロッパをつなぎ、
電力を融通し合う電力版の「一帯一路」の構想を掲げています。
16日、北京では構想を推進する中国の団体がシンポジウムを開き、
日本や韓国をはじめアジアやヨーロッパの20余りの国々から、
電力会社や研究機関の代表が出席しました。
シンポジウムでは、電力を大量に消費する日本、中国、韓国を中心に東アジアでの電力の需要が
今後も増え続けるという中国側のリポートなどをめぐって話し合われました。
中国側は需要の伸びを賄うには、太陽光や風力発電も活用し、ロシアなどを含む東アジア一帯で
国際的な送電網を作ることが効果的で、構想推進の契機にもなるとして日本や韓国に協力を呼びかけました。
東アジアでの電力の融通をめぐっては、他国に電力の供給を頼る政治的なリスクへの対応も課題で、
出席者はそれぞれの政府に話し合いを求めていくことなどを確認しました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181017/k10011674141000.html
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181017/K10011674141_1810170224_1810170456_01_02.jpg 35歳管理職手前で1000万！
超絶勝組電力マン！ 【東京地裁】福島第一原発 事故前から、東電社内で巨大津波危ぶむ声 公判で社員が証言
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529540253/
福島第一原発事故をめぐり、業務上過失致死傷罪で強制起訴された東京電力旧経営陣３人の第１８回公判が２０日、東京地裁であった。
事故前、社内で津波対策を検討する部門横断組織に関与した社員が証人として出廷し、同原発を１５・７メートルの津波が襲った場合、
「非常用設備は機能を維持できない」という意見が社内から出ていたと証言した。
社員によると、検討組織は２０１０年８月に立ち上がり、国の専門機関による地震予測を受けて東電子会社が算出した、
１５・７メートルの津波が起きた場合の対応などを検討した。
社内からは「計器類も動かない」といった危機感が寄せられ、「解決方法を考えろと怒った」上司もいたという。
１１年３月の東日本大震災では実際、津波で非常用電源などが壊れ、全電源を喪失したことが事故につながった。
ただ、社員は「津波の規模や方向が想像と全然違った。対策をしていても、防げなかったと思う」と述べた。
事故をめぐっては、社内で１５・７メートルの高さを前提とした津波対策が検討されながら、
原子力・立地本部副本部長だった元副社長、武藤栄被告（６７）の指示で０８年７月に先送りされたことが明らかになっている。
社員は先送りについて「経営判断には従うしかないと思った」と証言した。（杉浦幹治）
https://www.asahi.com/articles/ASL6N65DPL6NUTIL05D.html >>774
悪の枢軸に仕立てられて、給料０で働けと罵られるキツい業界ではある。 2年目学卒
総支給平均32〜3万
平均残業時間40〜60
人足りないんじゃあクソボケ サンデー毎日2016.8.7号 有名77大学人気342社就職実績
342社率 342社 就職者 社数
一橋大学 64.22% 535 833 157
東京工業 57.30% 840 1,466 189
慶應義塾 54.34% 3,099 5,703 279
早稲田大 43.17% 3,954 9,159 320
京都大学 41.40% 1,290 3,116 226
大阪大学 39.49% 1,460 3,697 255
東京大学 39.02% 1,463 3,749 223
名古屋大 37.73% 859 2,277 190 2年目で残業0だと手取り17万ぐらいになるから苦しいだろ。 >>780
そんなあるわけねーだとクソボケ
こちとら2年目で残業ゼロなら手取り15万だわ 電力そんなに生活苦しいの？
内定者だけど今更就活できないし本当に死にたい 新卒カードドブに捨てちゃったんだな
転職目指して今から頑張るか… 北海道のブラックアウトのせいで世界の電気安定のランキングは下がるだろうし、もう世界に誇れないよね
電気業界 >>785
なかのものだけど正直かつかつだよ
給与安いし車必須だし飲み会多いし
社員同士で結婚してようやく子供1人育てられるかなくらい サスティナビリティはなくなり、責任だけが過去のままという最悪な業界。事業撤退や尻窄みは加速度的に起きると思われる。
今後の就活生は、汎用性のある技能知識を習得でき、常に新しいものへ取り組める会社を目指した方がいい。傾いても転職できるように。 有名大学出て入社したら、何で入ってきたのと不思議に思われるよ。 35歳管理職手前で1000万！
超絶勝組電力マン！ >>790
もう下位層まで電力落ちぶれてるのか
学歴も新卒も捨てちゃったの本当に辛い
留年した方がいいかな？ >>796
本当にやばいよ。
電力に就職するくらいならまだ小売・介護の方がまし。現場は怒鳴られ、夜中に叩き起こされ、飲み会は週に二、三回強制。
それでいて給与は全然貰えない。残業代なんて殆どつかない。何これって世界だよまじで。 余った、少ない自分のための時間で資格とるための勉強もしないといけないし 優秀な人は見切りが早いから転職していくね、まあ自分で判断して決めるしかない。 某中央だと35手前で1000万だよ！
共働きだと2000万！！
地電は知らない >>731
35で1000万！
超絶勝組中電マン！ >>796
留年したほうがいいよ。その調子だと電力に来てもメンタルになるだけだから。 >>785
マジでカツカツ
親に仕送りしてもらって奨学金も返済延期にしてどうにか暮らしている
情けなくなるよ 額面どれだけでそこから何を引かれて手取りがいくらになって、
手取りのうち何にお金を使ったらそんなにカツカツになるのか聞きたい
無駄遣いしなければ普通に生活できると思うけど >>797 >>803 >>804
ありがとう
なんとか留年して就活やり直せないか周りに相談する
まともな学歴もってその生活は流石に無理だ 僻地の方が金が貯まるかと思ったけど車は必須だしガソリン高いしコンビニしかないから食費も上がるしで結局都会の同期に比べて貧乏である 平均年収戻ってきたみたいな記事見たことあるんやが新卒騙すために平均年収高く出してるんか？ 伝統ある企業の多くは働きはじめの給与低い。ただそれだけでしょ。 >>810
若い人が辞めて、平均年齢が上がるので平均年収が上がっているように見えるのでは。 2013年3月卒 早慶「主要企業+公務員」就職率
慶應義塾 法 582/915 63.6%
慶應義塾 経済 620/983 63.1%
-----------------------------60%
早稲田大 政経 471/850 55.4%
-----------------------------55%
慶應義塾 商 426/781 54.5%
早稲田大 法 304/585 52.0%
慶應義塾 SFC 162/319 50.8%
-----------------------------50%
早稲田大 商 361/782 46.2%
慶應義塾 文 257/560 45.9%
-----------------------------45%
-----------------------------40%
早稲田大 国教 155/404 38.4%
早稲田大 人科 165/470 35.1%
-----------------------------35% 早稲田下位学部
早稲田大 社学 202/595 33.9%
早稲田大 教育 235/701 33.5%
早稲田大 文構 217/663 32.7%
早稲田大 スポ 105/ 322 32.6%
早稲田大 文 152/505 30.1% 車は必須だしって地方からみんなそうじゃん
中古でも買え >>801
35で1000万！
共働きで2000万！
超絶勝組電力マン！ 高卒がアホすぎるのが玉にきずだが
蹴り飛ばして殴っとけば言うこと聞くだろ奴ら ターゲットにされるとわざと現場でミスさせて人事カードにキズが付くかもよ。気をつけないと。 高卒のジジイでも意図的に大卒潰すやつがいるよな
同じ事業所の時には入社一年目の大卒をすげーいじめてたし、実際そいつの下についた大卒二人は辞めたって聞く 辞めないといけない原因はただ仕事ができなかったからだろ。 仕事を変えれば、人生が変わるから合わなかったら転職すればいいと思うな。 お金の話を私もさせて下さい
配電勤務の学卒三年目です。
今年は災害が多いせいで、夜勤緊急出社がとても多いです。
結果、もともと年収が高めの配電はさらに年収が上がり、私の今年の年収は600万をゆうに超えそうです（扶養手当住居手当込みです）。
年収が低いからやめようと思ってる人は、時間外を頑張れるのであれば電力会社はお勧めです。
逆にまったりしたい人は全くお勧めできません。私が知る限り、まったり出来る部署はもう殆どありませんから。
あと実力のある方にもお勧めしません。年功序列が特に強い傾向にあるので。
それ程野心的ではなく、お金の為なら残業を頑張れる人に電力会社はお勧めです。 >>827
残業月どれくらいや？
賞与の少なさと今後の昇給が不安なんやで >>828
平均で残業45プラス緊急出社が35時間くらいです。
なので80時間くらいですかね。 本店事務系
時間外30でサービスは40くらい
休みはとれん
事務系こそオススメしない >>827
3年目で600万！
超絶勝組電力マン！ 30歳ぐらいで他に転職した人は年収1本越えてたわ、残業時間も少ないし、、、、
源泉徴収票みせて貰ったから間違いなかった。 >>831
いや事務系こそお勧めだわ。
これまで一年に一回は9連休取れるし、有休100%消化してる。笑
34で既婚本店勤務だけど年収も750程度あるしな。まあ残業はかなり多いけど笑
つーかサービス残業！？流石にしたことないわ…、つーか今は殆どの電力会社が自己申告制のはずじゃ？
自分から申請してないとかまぞですか？笑笑 >>834
自己申告制つーても、部下の労働時間含めてマネージするのがGMの仕事やろ。
今年東電の過去残業代精算がニュースになったばかりやん 停電多いときなんてサービスやってるんだろうなあとは思う。残業MAXは絞られていくのにな。 労基は災害対応のことをなんだと思っているのか気になる >>833
どこだよ
そんな企業はごく一部だし、最初からそっち行っとけや >>838
？？？
緊急出社の場合は残業代に含まれないよ？
逆に仕事なくても起きてるだけで時給単価超上がるからウハウハですわ。 >>826
配電水力土木の大卒院卒いじめはどこもそうなの？ >>836
労基入っても事故申告制だし、隠れて残業する分まではわからない
って答えれば黙って帰って行くって言われてるよ >>838
むしろそういうときはちゃんとつけられるんだよ理由あるんだから 基本的には80時間以内とかにしてる場合が多いから、これ以上は無理なはず。
100時間のところもあるかな。 >>843
それでも、システム上それっぽい人のとこ全員に確認を入れて、実際に精算してたぞ。
俺もそれとは別に精算されたことあるし。原子力損害賠償の絡みで。
まぁ、真面目な会社な方だよ。 >>844,>>855
そうだね。それができなければ最優秀層は採用できないだろうね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
