現在大学2年なんだが就活について教えて
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ちな 早稲田下位 ノンサー バイトは塾講師
いつから とか アドバイス ください バイト塾講師はゴロゴロいるから自己PRとしては弱いよ〜 >>2
バイトを押すつもりは無いんだが、その経験をどう生かすかを伝えようかなと >>3
それも勿論悪くないんだけど
その経験もありきたりになりがちじゃない?
まだ2年なら他の活動とか色々やってみたら良いと思うけどな >>4
やっぱそうなんか。toeicとか簿記を頑張るだけじゃ弱いかな。ボランティアとかそういう系は苦手なんです。 >>5
俺もそのくらいの時期は資格は大事なのかな?と思ってたけど
実際はtoeicは有るに越したことはないけど他はそんなに求められない気がした
日本企業はポテンシャル採用だから入ってから取れば良いと考えてるみたいだよ
文系就職ならコミュ力が大事でしょ、アクティブに動かなきゃ >>6
アドバイスありがとう。コミュ力もっと磨いてみます。 早稲田なら大学でそういう就活支援サークルだか団体だかあるんじゃないの?
大学のキャリアセンターとは別で。 >>8
ちょっと調べてみるで。アドバイスありがとう 塾講師で説明したわいは
人事「バイトは塾講師か 何教えてたん」
わい「数学やらやな」
人事「1人で多くの人に教えるタイプ?」
わい「いや1人相手やな」
人事「工夫したこととかある?」
わい「一方的に教えるだけじゃなくわからないとこで止まってあげたりすることかなあ」
人事「そうかじゃあ次や」
みたいなの数回経験したわ 普通に突破はできたからこんなのでいいと思う >>10
具体的なアドバイスありがとう。工夫する事とかもっと考えるわ。最後の「次や」は次の質問の意味でokなんやな。 >>11
うん バイト(塾講師)についてはどこもこんな感じだった
詰まらずそれっぽいこと答えられたらいいと思うよ 文系私学の香具師
数学検定とろうぜ。でついでに統計学検定も
前者は舐めるやつの口封じだ。後者は役に立つ分野だ。ないからな統計学部は。 >>13
統計関係は授業とってるけど、検定とかも考えるわ。 証拠が大事だもんな。アドバイスありがとう 就職先に対するモチベーションはどうなんや全てはそこ次第や
最悪中小でもいいと思ってるのか大手に入りたいと思ってるのか
まだ2年だからわからんは無しな現時点での希望を聞いとる >>15
もちろん大手がいい。ただ今のスペックだとキツイと自分でも思う。業種はできれば鉄道。就職浪人とかはしたくないから妥協はする。
今の状況だと大手(上から半分)は厳しいですかね。 >>16
まず正直言ってここに書いてあるスペック(論理性、表情、礼節などを除いて)を見ると厳しい
君の中での大手の基準は?例えば鉄道なら
SS JR東海
S+ JR東日本 東急 小田急
S- 京王 東京メトロ
A+ JR西日本
A- JR九州 京急 京成
B+ JR北海道 西武 相鉄 阪神 阪急 京阪
B- JR四国 JR貨物 東武 近鉄 南海 名鉄
どこら辺までを大手と考えてる?
上から半分と書いてるけどその定義が不明日本企業の99%は中小企業なんだけど >>17
このランキング表は適当に引っ張って来ただけだから内容は気にしないで >>17
A-までが大手という感覚。上から半分というのは中小も入れて、という認識です。ただ明確にラインは引けないから、上から半分にはそこまで意味は無いです。 早稲田ならしっかりES書いて面接対策したら大手余裕やん
まずはここから消えることが1番やと思うで
資格とかまじでいらんぞ大事なのは面接でのコミュニケーションと運や 中小って定義通りの中小企業(日本企業の99%)の意味で使ってる?有名or人気企業じゃない大手でも構わない、くらいの意味?
そこまで意味は考えてないのかもしれんけど中小込みで上から半分は最低限のラインにしても低すぎないか 教えたがり君がウキウキで語ってて草
いずれ誰でも分かることをドヤ顔で語るって気持ちいいもんな
そういう奴って自動車教習所の教官とか向いてそう
初心者に威張りちらす毎日とか射精ものだろ >>21
学生用のサイトに就職対策コーナー的なのがあるんで今度見てみます。この時期から少しずつやってみますわ。
アドバイスありがとう >>23
まだそこら辺の知識がないので勉強してみます >>25
キャリセンでES添削&模擬面接
フィードバック貰ってそれを活かせればエリート誕生や頑張れ
所詮マーチのアドバイスやからあんまり真に受けんなよ >>20
明確にラインを引く必要は無い人それぞれの認識だから
ただ君のその大手認識ならかなり厳しい戦いになることは覚悟したほうがいい
ここまでパッと聞いた感じでアドバイスできることは
・業界にこだわり過ぎないこと常にリスクテイクを(鉄道だけ!みたいに考えるとNNT一直線)
・資格はあってもいいけど志望業界に合わせたもの(鉄道なんて国内が主な仕事場なのに英語できます!はあんまり…)
・学生時代に取り組んだことこれから取り組むことは「自ら考えて、周りを巻き込んで、チームで成果を上げたこと」を語れるようにした方がいい(なにかの役職につく必要はない、リーダーシップと役職は別物)
・どーせ時間あるなら全学年対象のサマーインターンに応募しなただし必ずESや面接の選考付きのものをとにかく選考を受けるという経験が大事(それをガクチカにするのはオススメしない)
まあこんな掲示板でのアドバイスなんてすぐ忘れちゃうだろうけど個人的にはそこそこ大事なことだとは思うよ 2年生のうちから就活のことなんか考えても仕方ないだろ
こんな板来てる暇あったらナンパでもして経験人数増やせ
そっちの方がよっぽど大事だ >>27
アドバイスありがとう。色んな人の意見を参考にしたいので助かります。大学もしっかり利用しますわ。 >>28
丁寧アドバイスありがとう。業種はこだわってません。ただ単に電車が好きなんで。車掌にもちょっと憧れてます。そんな感じです。
やっぱそういう経験大事ですよねー >>31
なら大丈夫
とりあえず行動だよべつに就活関連じゃなくてもいいから >>29
そういう意見もありますよね。ただ自分が納得できるとこに就職できるか不安なんで。それなりの大学なのに底辺になっちゃうのはマズイと思ってるんで。 >>33
わいも早稲田やが周り見ても10人に1人くらいはお察しな状況やな >>32
大学受験と同じようにまずは就活や仕事についてよく勉強しますわ。敵を知るのは大事だと思うんで。 まず早稲田だからと言って大手に行けると思うな
就活中は常に自分を過大評価せずに見つめ直した方がいい >>34
やっぱそうですよね。せっかく入ったのに、と思うと悲しくなります。自分もそうならんよう気を付けますわ >>36
しっかり準備して就活に臨みます。アドバイスありがとう >>26
上から半分とかで決まるもんじゃないってことだけ分かれば大丈夫だよ
業界1つに絞っちゃうのは危険だから第2第3志望業界を見つけるべく視野を広げる方向で勉強するのと
志望業界(企業)はどういうESが通るのか先輩たちのを読んでみて自分でも出来そうな経験に挑戦した方がいい
まだ2年なんだし
ES通っちゃえばあとはGD面接対策だけどまだ2年だしそこまではやらなくていいと思う
俺も塾講師バイトしてたけど自己PRに使うときは他の講師や社員との連携とかチームワークとコミュ力中心で話してたわ >>40
参考になるアドバイスありがとう。そういうの意識してバイトします。ESも先人たちのをよく見てみますわ >>41
話盛るにしてもある程度リアリティないと面接で深堀された時に詰むからなんかヒント無いか探しつつバイト頑張れ
あと自己PRに繋がる経験やガクチカって長期的/短期的な経験、学業/学業以外、個人/集団とか条件変えた上で「なんか他にもエピソードある?」って聞かれることもあったからバイトだけで乗り切るのは厳しい
些細なエピソードを捻り出すのもいいけど、まだ時間があるから可能な限りいろんな引き出し用意するためにも経験を積んだほうがいい >>42
あざ。 学業とバイト以外にもネタ持てるようがんばるわ 就活のネタ作りのために何か活動してる人ってなんの取り柄もなさそうで気の毒になるわ... やりたいことがあるならそれを目指して頑張れ
ないなら色々なことに手を出して興味のあること、好きなことを探す、それを突き詰めるんやで
就活のために資格とったりエピソード作りしたって虚しいだけだし就職がゴールじゃないんやで 就職後に活きる資格じゃないものなんてあるのかい?
資格は就職のために取るものじゃないとは思うけど実務に必要なものだから意味があるはず
そう思える資格だけを取るべきで数を意識しても意味はないと思う。 大学2年から就活のこと気にするのは賢い。なんとなくバイト、サークル、資格とか無難なことやってるやつは市場価値が低い。今からやりたい仕事や業界、そこにどうやったら採用されやすいか、自分で考えるのが大切 >>16
本気で鉄道で働きたいなら駅員のバイトや海外の鉄道、都市計画、物流などの研究して自分はどう変えたいかくらい考えてた方がいい ガクチカのネタなんかなんでもいいよ
昼食代を安く抑えてかつ健康的にするため、毎朝早起きして弁当を自作してました。
とかでも大手で戦えるから 21卒って、オリンピックとか重なって設備とか使えなくなるから就活時期が早まると言われてる まあ大手に行きたい気持ちもわからんでもないけど小さい会社にもいい会社はけっこうあるぞ?
小規模で社員同士の仲が良いところはほんとにみんな楽しそうに日々仕事してるなってのが説明会やリクナビの人事ブログでも伝わってくる
社風次第で天国にも地獄にもなるのが中小零細だと思うけど天国はほんと天国だからぜひ大手にこだわりすぎずに会社探しをしてほしい ついでに言っとくと「せっかく難関大入ったんだから」という考え方は選択肢狭めるだけだよ
確かに大学の選び方は偏差値ベースだけど会社を同じように入社難易度で選ぶのはよろしくない
会社選びは相性の問題だしみんなが入りたがるからって自分に合ってるとは限らない 中小内定の19卒が同じ道を勧めてて草
早稲田レベルが満足できる優良は大手にしかねえよ 「中小にもリスクヘッジの観点から目を向けるべき」っていう主張は一理あると思うただ「小規模で仲のいい企業は天国」ってのは稚拙としか言いようがない
職場の雰囲気は企業による中小だろうと大手だろうと関係ない
しかも雰囲気なんて完全には分からない説明会?人事ブログ?そんなの都合のいい部分しか見せないのはどの企業も同じ
雰囲気みたいな超不確定な要素を重視するよりも待遇や仕事内容で選んだほうが絶対いい
むしろ中小だと人間関係が狭いから失敗したら地獄、大手なら定期的にジョブローテーションがあるからパワハラ上司がいても数年でさよなは
「せっかく早稲田に入ったし大手に行きたい」って言う気持ちは何らおかしい事じゃない
大事なのは妥協した自分を肯定する為に足を引っ張ろうとしてくる連中に対して冷静な判断をすること
受験でも周りに居たでしょ「おれはそんなにガチで勉強できないわw」「自分のやりたいことがあるから下の大学行くわww」みたいな邪魔な連中が >>51
ですよね。世の中がオリンピックムードの中の就活なんで特殊な年になるかと思ってます。
だから早めの準備をしようかと >>55
>>53
どこまでなら自分が納得できるか、そこがまだ定まってないので、そこも研究していきます。受験と違って選択肢が多いので、知名度だけとかは避けたいです。 政治系サークルノンバイトなんだが企業ウケ悪そうで悩んでる >>58
リクルーターやってたゼミのOB曰く政治と宗教絡みの学生は嫌がられるらしい
面接で聞いたりするとコンプラ違反だからサークルで自ら名乗ってくれると向こう的には有り難いらしい もし中堅どころに惹かれたとしても大手はとりあえず受けた方がええな
採用多いし応募も多いから中堅中小に比べて面接が雑になる傾向は確かにある
ある意味大手は滑り止めになると思う >>61
ゼミ形式での政治研究、政治家の公演の準備など
"アレ"な活動は一切ない 統計学を勧めたものだけど・・・
オレ自身の問題でした。とある業種を狙っていました。
要るだろうな・・・と思って取得を考えておりましたが当時はなかったです。残念です。
今現在でも統計を使える学生さんは居ないんじゃないのかと。
論文書く以前の段階(未だ卒論執筆してないでしょ)で使う理由ないっすから。
就活で問う人もいないでしょう。
自分就活時に阿呆な大人がいましてね・・・
「なんだ統計すら使えんのか(笑)」という御仁がいましたけど。
その御仁は息子さんがご自慢らしくて・・院生らしいすが。
学部生の段階では無理です。「概念は講義で学んでおりますが・・」そう答えるしか・・
今日日アンケートひとつ取っても手間がやたらと掛かりますがな。個人情報だのって。
きちんと資格として存在して要るなら「うるせー馬鹿」でかたがつきますよね!
統計学に詳しい方に聞けばもっと色よいご返事くださるでしょうね。マスコミ関係
でも要るらしいデス。各紙社会調査頻繁に実施しとりますし・・選挙もね・・・ ビジネスアイデアコンテストに複数回でろ
それだけでいい 外資系で3カ国語使用して営業やってるリーマンに向かって
先だって英検2級を取れたばかりの叔父が自信満々で言うんだ
「浩一郎さんもさこういう資格を獲ればいいんだよ!」
一同絶句状態でした・・・
そういえば中3の甥っ子が英検2級喜んでいましたが さっきテレビ出てた渡辺和洋アナは二流大学の成城大学を1浪して入学。1年留年してやっと卒業したが、就職浪人。
なのに25歳でフジテレビに入社した。顔は良くても、2000倍もの競争率を超えられるのか? 今のうちから自己PRとガクチカ の嘘考えて本当にしてきたんだって思い込むのが1番楽で良いと思うよ 取り敢えず新聞には目を通しておこう
自分阿呆の文学部やったから相応に努力はした・・学部終わってもまだ理解できんもの・・・
大統領選と共産党大会で選出の仕組み理解したつもりやが。時間がかかるんや。阿呆だからな
スクラップブックまでやっとったが。。。都合10数年間溜まっておるの
そのまま資料室に行くかもしれんが・・・。天職のような気がするわ >>63
そういうとこならアピールしてけばええんやないの?
法政の文化連盟みたいなところはダメだろうけど 楽天 社員が語る物流事業失敗の惨状「ブラック企業としか言いようがありません」
http://mynewsjapan.com/reports/2053
「当日配送」などで先行するアマゾンに追い付くべく、物流事業への投資を進めてきた楽天。
昨年秋までは、物流の専門ノウハウを持つ人材も軒並みヘッドハンティングしていた。
だが投資負担は重く、債務超過に陥った中核子会社「楽天物流」(2010年3月設立)を本体に吸収合併(7月1日付)、
あらゆる投資を凍結して迷走している。今年に入って突然、成果を出せないとみなされた物流担当取締役の武田和徳氏が
楽天トラベル担当に飛ばされ、2月に新たに設立された楽天スーパーロジスティクス社の代表取締役・島貫慶太氏が、
コストカッターとして大ナタを振るっている。
窮地に陥ると、会社はその本性を表すもの。
現場で何が起こっているのか、楽天の物流事業に在籍する中堅社員に実情を聞いた。
【Digest】
◇50人の会社が20人募集、裏で陰湿なリストラ
◇ボロボロになって辞めていく
◇ケンコーコム、河内屋、FOインター…
◇値上げで続々と退店していく出店者たち
◇こだわりの強い店舗に応えられない
◇ヘッドハンティングで集めてみたが…
◇「転籍同意書を書かないとクビ」
◇機械化凍結、ヒューマン礼賛
◇退職勧奨パワハラの実態
◇現場にミスの責任を押し付けた『アナ雪』遅延事件
◇労基署のたび重なる臨検 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています