>>393
新人研修が1ヶ月ほどあって、5〜7月の3ヶ月ほど預金やって、8月に与信研修、その後は融資課だよ
大抵は外回りとペアを組んで、その人の担当先の格付と継続稟議をやる
3年目ぐらいで外回りになる
2ヶ店目でも融資やる場合は案件審査や業況悪化先の対応を担当するようになるよ
与信スキルの習得順序は、債務者判断→案件判断が普通だと思うよ
まずは格付から入るし、最低限、格付ができるようにならないと外回りには出せない
うちに限らず、多くの銀行がこういう育成プログラムだと思うけど