NTTグループスレ16
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
明日はクリスマス。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。 現場が「死んでいる」状態になっている原因の多くは、実は「現場」にあるのではない。
その真因は経営トップや本社、本部にある。経営トップが夢やビジョンを語らず、本社、本部が構築する制度や仕組みが機能不全になっているために、さまざまな問題が症状として「現場」で露呈するのである。 https://newswitch.jp/p/15815
2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に
ＮＴＴ東日本は、２０２３年度に法人向けビジネスの売上高を１７年度比約９０％増の１５００億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版１１６”（番号は未定）を１９年１月に新設。
１９年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のＩＴ機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもＮＴＴ東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。 >>245
そんなんで1500億売上上がると思ってるのか
固定回線の独占を背景に市場競争を妨害するのもいい加減にして欲しい
寧ろサービス販売は廃止して固定回線設備だけやっていれば良い そもそも今の障害時に法人のサポートも個人同様に麻痺してるのが問題だろ。
金にならないサポートを自由化で他者に譲渡したら
今度はサポートで金を取るとか正気かよ。採算取れないまま値上げに走るに決まってるがな。 https://japan.zdnet.com/article/35130683/2/
2019年、NTTグループの国内事業再編はどうなるか
2019年、固定電話の契約減が続く東西会社はどうなる!?
こうなると、2019年のNTTグループの動きで注目されるのは、国内事業をどうするかだ。
とりわけ、固定電話の契約減が続くNTT東日本とNTT西日本、いわゆる東西会社をどう再編するかは喫緊の課題となっている。
いずれもそれぞれにリストラを進めているが、それとともに今後の展開で重要なのは、東西会社の特性やリソースをどう生かすかだろう。 NTTがリストラ？ ドコモもNTTも無駄に多く雇いすぎだろ。 >>249
そうか？
社員数減らして派遣社員ばかりだぞ？ https://toyokeizai.net/articles/-/188974?display=b
｢内部通報が多い｣100社ランキング
8位 NTT（持株）
47位 NTTドコモ
53位 NTTデータ
ランク外 NTT東日本
ランク外とは風通しの悪い会社である。 >>251
金融とかなら収賄横領、客との癒着系だろうが、NTTならハラスメントだろうな
ハラスメント以外なら談合かな
入札案件は全件談合だしな 年始の祈願に
その1
ゴルフ大会は有志だけにしてください。
主査は逃げ担当者が被害に合うのだけはやめてください。
その2
レクレーションの暗黙強制はやめてください。形骸化してるので業務扱いにしてください。 >>251
あったなーこんなことも。
こんな持株の会社ですら組織作りできない社長がGAFAガーとか言ってるんだからな。
経営者なのに職責すら意識してないんだろうな。 >>250
それ子会社の採用数を減らしてるだろ。。。 >>245
>>246
それが本来の仕事なのに今まで何をしてきたのかね。
ドコモの法人売上が伸びてるからおこぼれでも欲しいのかね。 NTT東西は設備部だけ残して営業部廃止でいいよ。営業はNTTコムやNTTデータに任せればいい。 >>256
NTT東西の営業はグループ内の営業自滅集団。 東の社員とリク面したら、総合商社蹴ったとか誇ってて意識高すぎだった >>259
早稲田下位学部蹴ったってイキる明治大生みたいだな
いい歳して自分が言ってることの情けなさにも気付けんのか… >>259
リク面するなら入社15年目くらいの社員がいいですよ。 >>259
NTTとバッティングする商社って豊田商事ぐらだろ 内定自慢なんてしたとしても入社までの数ヶ月間だけだろ
社会人になっても内定自慢とか恥ずかしすぎる
それだけこの会社に魅力がありますよとでも伝えたかったのだろうけど知能レベルが知れるな 東スレ的には三菱商事より格上らしい
すっかりネタスレになってしまった 豊田通商と間違えたのか皮肉で豊田商事って書いたのか判断に迷うな >>270
最初、イトマンって書こうかと思ったが、インパクトが足りない気がして豊田商事にした。 NTTコムウェアに入るにはどうすればいいですか？@関関同立情報系院卒予定
基本情報と応用情報とCCNAとTOEIC730は取りました
あとは面接練習ですか？ その資格ならコムウェアよりコムの方がいいとは思うが
後は面接が酷くなきゃ受かるよ 西日本からビジネスアソシエに行くことって可能ですか？ >>264
誤記と思いきや隠しコンプライアンス違反の多さと悪質さでは豊田商事とバッティングしてるよな 東はコラボによりフレッツ販売の意欲を失い、ただのトンネル会社と化してるね。 ☆★☆【神よこの者たちはもはや人間ではない悪魔であるこのような悪魔どもを一匹残らず殺してくださいお願いします】★☆★
《超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所／死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質！盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所／井口・千明の子分たち】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
⑦若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２－９－１４）
⑧肉の津南青戸店店主（東京都葛飾区青戸６－３５ー２ >>278
いい事だろ
光回線の設備維持と卸売り専門事業者になるのが理想
現状の様に光回線設備の独占を背景に公共市場や法人市場を乗っ取るのは日本のIT市場にマイナス要因しかない
NTT東日本を通さないと自治体、官庁、大企業へ商材を販売出来ないならITベンチャーも地方の地場システム会社も利益を出せずに潰れていくよ 電験・一陸特持ち機電院生
NTT東日本とファシリティーズのどちらが良いでしょうか >>281
コムの将来について具体的に頼むわ
中間持株の筆頭がデータなのは分かるが、中間持株配下の企業を1社に統合なんてあるのか？
まぁいずれはそうする為にやるんだろうが コムはおじさんだらけで若手の昇格枠がない時点で行く価値なし >>285
東西は10年以上前に50のおっさんを強制的に子会社転籍させたんだよ
だから東西本体は上が空いてて比較的昇格枠がある
コムはその施策をやらなかっから本体に組合員のおっさんが滞留し続けているの
データは知らんが主要5社の昇格のしやすさは
西＞東＞＞ドコモ＞＞＞コム
だよ
ただそれ以上にドコモは給料がいいからドコモが一番稼げるけどな そうそう
東は出世スピードがすごいんや
だから見た目の給料でデータやドコモに行かない方がええで >>286
10年以上前に50だった奴なんか今頃年金受給年齢だろーが
当時30代40代だった奴が現場の足引っ張ってデカイ面して困らせてるんだよ ジジイは消えたかと思いきや、通建で再雇用されて社内に常駐してきたり営業担当として顔出したり迷惑
そんなパートナーいらないんだと、お前らは癌なんだと ソフバンならまだしもD・Kと東で迷うやついないだろw 東は三菱商事と悩むレベルらしいからそういうこともあるんだろう 4月から社会人だけど、同じNグループ同士で仲良くやりたいで 仕事の外では仲良くできるが仕事中は互いの会社を馬鹿にしあう関係性 マジで見下し合ったりしてる分その辺の同業他社より関係悪いよな NTT株式会社って本当にもう存在してるの？
全然情報ないんだが 主要会社のトップかドベに入りたいとはこれいに
西の方がドベだとは思うが、東西は五十歩百歩だからな >>303
12月に正式に発足して各社の社長達で顔合わせしたらしい 東西は言い訳してるけど、社員の質と担当業務内容共に底辺だね
古臭い土人ばかりでコンプラ意識も皆無 西日本電信電話入りたいマジで
底辺煽りされてボコボコにされてもええからワイを入れて下さい イノベーションとかAIとかIoTとか言っときゃ大丈夫 NTT東西は固定回線設備部門だけ残して他部門は廃業で良い
光回線卸売り専業会社で良い どこでも良いのでNTTの内定欲C～
コムウェアでもファシリティーズでもどーんと来いや！ >>323
物売り営業はいらない
支店の設備メンテナンスへ異動 （勝ち組企業俺が思いつく所）
NTT持株、NTT東日本、NTTドコモ、NRI（コンサル）
三井不動産、三菱地所、キー局
トヨタ、キリン、サントリー、JR東海、INPEX
集英社、講談社、外銀・外コン、日銀 >>326
（勝ち組企業俺が思いつく所）
NTTシステム開発
NRA（ニューレッドアロー）
千葉テレビ
ヒュンダイ
埼玉りそな銀行 NTTコム＆NTT東西は薄給パワハラの負け組企業だろうが
人間関係がめんどくさく、陰湿なクズとの飲み会ばかり >>330
東西がグループ最底辺なのに本人達は自覚ないんだよな
マジ呆れるクズ人材しかいない アホだねー
技術開発に積極的に投資して、常に最先端の技術に関わって先導してる。しかも学術的な研究にも積極的に投資して将来の種をまくことも怠らないよ東は。
不採算事業は積極的に撤退したり、事業の運営の体制は常に見直して、常に最適な状況を維持する努力をしているのも評価出来る点だな。
それに安定的に大規模な顧客を抱えてるから安定的な収入源があるのも大きい。特に地方ではネームバリューは圧倒的で凄いな。固定回線崩壊なんて言われているけれども、
BtoC事業がなくなってもBtoB事業で安定してるんだよなこれが。 >>335
>>334
トイレでぶつぶつ言ってそうw わい西やけど35歳で830万やでー、東西は薄給言われとるけど正直そう感じたことはないな。
結局は個人の頑張りによる。この年収が薄給と言われたらそれまでやが。 バリバリ仕事するタイプならデータ、コムが、勝ち組
優等生タイプなら都市開発、ドコモが勝ち組
仕事について行けない仕事出来ない人ならNTT東西が勝ち組 社員の質、待遇を重視するならドコモ、東日本、持ち株以外にはないな
それ以下は上記のための滑り止めに過ぎない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
