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0002 就職戦線異状名無しさん 2016/06/30 23:09:37
■NTTグループランキング表(2017)■
神 NTT(日本電信電話)
65 NTTドコモ
63 NTTデータ
61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発
60 NTT東日本(東日本電信電話)
59 NTT西日本(西日本電信電話)NTTコムウェア
58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス
早慶以上妥当ライン
56 NTTエレクトロニクス JSOL
55 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
54 NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフトウェア NTTデータ先端技術
53 NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ
52 NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ
マーチ妥当ライン
51 NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS
50 ドコモテクノロジ NTTデータアイ
49 NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷
48 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47 NTTデータCS
日東駒専妥当ライン
46 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
45 NTTソフトサービス
44 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
43 NTT-ME NTTネオメイト
42 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
41以下 その他グループ会社 ■NTTグループ売上高ランキング(2017)■
1.NTTドコモ 4兆4612億円
2.NTT東日本 1兆7,738億円
3.NTT西日本 1兆5,742億円
4.NTTデータ 1兆5118億円
5.NTTコム 1兆2,634億円
主要5社(売上高1兆円の壁)
6.NTTファイナンス 3969億27万円
7.NTTファシリティーズ 2,627億29百万円
8.NTTコムウェア 1,743億円
9.NTT都市開発 1631億68百万円
主要8社 +都市開発、ファイナンス(売上高1000億円の壁)
10.NTTロジスコ 389億円
11.NTTソフトウェア 364億円
12.NTTエレクトロニクス 273億2900万円
13.NTTインターネット 83億3,600万円
14.NTTビジネスアソシエ 14億9,200万円
以下 無数にあるNTTグループ各社(デー子除く) 725 就職戦線異状名無しさん[sage] 2016/12/03(土) 23:47:48.11 ID:hWSvi0ty
2017と2018のデータをまとめた
一部四捨五入してる
間違ってたらすまん
┌────┰────────┰────────┐
│ ┃ 2017 ┃ 2018 │
│ ┠──┬──┬──╂──┬──┬──┤
│ ┃年収│年齢│有休┃年収│年齢│有休│
├────╂──┼──┼──╂──┼──┼──┤
│ 持ち株 . ┃. 880│ 41│ 15.6┃. 889│ 41│ 16.7│
│ 東 ┃. 782│ 40│ 19.7┃. 800│ 40│ 19.5│
│ 西 ┃. 773│ 43│ 19.1┃. 777│ 43│ 19.6│
│ ドコモ ┃. 848│ 39│ 18.7┃. 865│ 40│ 18.9│
│ データ.. ┃. 793│ 37│ 17.4┃. 808│ 38│ 17.0│
│ コム. ┃....NA│ 42│....NA┃. 857│ 42│ 18.0│
│ 米屋 ┃. 767│ 46│ 19.0┃. 770│ 46│ 19.4│
│ ファシ... ┃....NA│ 40│ 18.5┃. 771│ 41│ 17.3│
│ ファイ ┃. 720│ 49│ 20.0┃. 840│ 45│ 20.0│
│ 都市開 ┃. 860│ 43│ 17.5┃. 867│ 43│ 17.8│
└────┸──┴──┴──┸──┴──┴──┘ 西日本とリク面したけどやたら高圧的だし大手蹴った自慢してくるしなんなん? >>5
嫌なら受けなくてええんやで?
入れてくださいって学生が来るしな 研修だるすぎなんで4人部屋なんだよプライベート一切ないわ 研修って泊まり込みなのか
カップル誕生しまくるだろうがコミュ力ない奴にとっては地獄だな ■NTTグループランキング表(2017)■
神 NTT(日本電信電話)
65 NTTドコモ
63 NTTデータ NTT都市開発
61 NTTコミュニケーションズ
60 NTT東日本(東日本電信電話)
59 NTT西日本(西日本電信電話)
58 NTTコムウェア NTTファシリティーズ NTTファイナンス
早慶以上妥当ライン
56 NTTエレクトロニクス NTTデータ経営研究所 JSOL
55 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
54 NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフトウェア NTTデータ先端技術
53 NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ NTTデータMSE
52 NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ
マーチ妥当ライン
51 NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS
50 ドコモテクノロジ NTTデータアイ
49 NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷
48 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47 NTTデータCS
日東駒専妥当ライン
46 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
45 NTTソフトサービス
44 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
43 NTT-ME NTTネオメイト
42 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
41以下 その他グループ会社 >>26
都市開発高すぎ
主要にも入ってないカスの癖に >>23
ファイナンスや都市開発って研修センターおんの?見たことないんだけど >>28
合同だけいる
それ以外は自社で研修のはず このスレではコムやたら下げられてるけど、東より普通に年収高いぞ >>35
放っておきゃいいんだよ
希望じゃないなら 「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://vgan.mooo.com/0410.html >>32
52か53だろ 58よりも下に入るくらいなら他探したほうがいいぞ >>34
このスレの評価を元に就職先決める奴はいる訳ないので
そこら辺は自分で考えて決めてくれとしかね… NTT持株ってやっぱ人気なの?
まわりドコモやデータ志望ばっかりなんだが 持株は研究所しか採用しないよ
持株は院みたいなアカデミックな研究をしたい人が行くんじゃないの >>43
その研究所のことなんだが、あんまり話題にならないね ドコモはきっと推薦組やインターン組が既に内定もらってると思うけど、自由の枠もそれなりにあるよね?
推薦とかで最終に進んでも落ちること普通にあるらしいけど >>46
むしろ自由枠のせいで推薦枠でも普通に落とされるって愚痴ってるやつおったわ >>47
仕事は結構楽だしマッタリ働きたいなら良いかも
でも給料は安い、福利厚生は東日本と同じだから
悪くはない。 合同研修でMEのやついたけど異常なほど使えなくて笑ったわ 給料は安いって手取り20万円以下/月 ってことはないよね
と思ってた自分がバカだった( ^ω^)・・・ 組合費、企業年金、共済費とか給料から天引きされるもの多いからね。
これはNTTグループ全体に言えることだけど。 ドコモが研修センタから消えてスッキリ\(^o^)/ >>55
5年目ですら手取り20万ねえんだぞ
なめんなNTTグループ
給与体系変わってとんでもねえことになってんだぞ NTTの仕事も言われるほど楽じゃない 丸投げに違いないが NTTは仕事内容うんぬんよりも人間関係がめんどくさい場合が多い。
あと給料にそこまで期待するな。
NTTグループは手厚い福利厚生が安月給をカバーするような感じだから。 リア充じゃなきゃ辛い、どこの会社でもそうだがNTTは特にそう。 ほんまに給料はショボいな
ボーナスがマシなドコモデータでようやく普通よりちょい良いかなレベル KDDI、ソフトバンクの方がドコモより給料はいい? 給料も知名度ほど高くないってだけで世間一般から見たらそこそこだろ NTTグループは給料を犠牲にまったりと安定性と福利厚生を手に入れてるから仕方ない
正直福利厚生も他の高給企業の方が実質上だけど
データとドコモは残業多いしそれならNTTじゃない会社の方がもらえるんだよなあ
まあこの2社はNTT感あまりないよね >>72
そうかそうかどっちか落ちたんだよな。悔しいよな。涙拭けよ。 「努力する人」と「努力できない人」の6つの大きなちがい
http://gby.god.jp/1040.html >>78
一般的に福利厚生は手厚いと言われるけど、大企業平均レベルか
最大の長所が、有休取得率9割超
安い社宅&企業年金がある 人間ドック無料 福利厚生担当社員がいる
あとは提携の保養所があること データの2次募集って本当に募集してるのかな
今から出そうと思うんだが 夢見がちなお前らに、入社から数年間の年収晒してやるよ
1年目 300台
2年目 500台
3年目 500台
4年目 500台
5年目 600台 >>82
あの…主5だが4年目で300なんだが…
残業代込みとかやめろよ? >>82
給料高めの2社のどっちかだけど、実際残業少なめでこんなもんだよ
家賃補助いくら貰ってるかでも結構変わるけど >>82
良すぎない?
本当だとしても出世コース歩んでる人で参考にならない気が
ジョブチャレあるし主要5社ならとりあえず入っておけばいいよ
考えるのは複数内定もらってからでいい 米屋って将来的にどうなんだろう
ニッコマだから選り好み出来る立場じゃないが >>92
ぶっちゃけデータの下位互換感は否めないよな
データも内販始めたし >>93
逆に米屋は外販始めたらしいけどそっちの部署はデータみたいな雰囲気らしいし成果いまいちみたいだし下位互換感あるな >>92の通りだけどグループのシステムはデータとデー子だけじゃ賄いきれないしなくなることはないんじゃない
ニッコマなら大勝ち ニッコマなら米屋上等じゃない?
米屋ってコア層の学歴どんなもんなのかな
MARCHとか? 当然残業代(30〜45H/月)込み。住宅手当も含まれてるが…再送でもなんでもないぞ?
だいたいこんなもんだろ? >>96
早慶ボリューム層、次いでマーチ
ニッコマはなかなか見ない 地方駅弁だがコム通った
給料がネックだけどこれ以上は学歴考えると高望みよな? コムのSIer部門はデータと方向性が違うから生き残れそうだけど米屋はデータの内販部門と被ってるから
今後持株が本気でコストカット考えてきたらやばそう >>107
そうなったら米屋なくなるのか?
社員はどうなんのかな >>107
なくならないだろうけど統合して人員整理とか給料カットはあるかもね
というかここではデータの評判いいけど何年か前のデー子に出向からのデー子統合・転籍リストラコンボはマジでえげつないと思った
安心して働けない… 景気下向いてきたら統合だろうね
無能と有能それぞれに行き場所用意して
オリンピック後どれくらい持つか コムホワイトだしいい会社だと思うけど最大のネックが給料 >>127
受けたよ
全然深堀されずに翌日電話で内々定 >>128
翌日に電話きたか… 推薦だとスケジュールが違うって信じよ… >>130
EBだめなん?
小規模案件ばっかりとか? 大した顧客もいないし激務
そして今後組織再編で内販とEBが完全に切り離される
配属は運ゲーでもしEBだったら一生炎上プロジェクトの激務 結局、会社っツーより部署と担当プロジェクト次第なんだよな 明日ファシリティーズの面接なんだけど何聞かれるの? >>139
ケツの穴じっくり見られてる気がするくらい深掘られたぞ ドコモとデータ給料いいって言うけどどれくらいいいんだよ
30ちょうどで750万位はもらえるの? >>142
へーまじか! ワイこむで普通なんやけどどんな感じ? 今年入った? あーーードコモくそ羨ましいいいい!
マジでドコモよりいい会社見つけられない… コムウェアとソフトウェアだったらどっちがいい?
ワークライフバランス最優先として コムウェア一択だろ
ここだとバカにされがちだが、NTTグループの中での存在感はなかなかのものだぞ ワークライフバランスなら今のコムウェアはアカンだろ
EBのヤバさ知らんのか >>155
そうそう
地方子会社吸収して転勤の可能性あるらしいしEBに力入れてるしヤバそう 残業申請出来ない雰囲気のとこある?
主要8社のどれかだけど、毎日30分前後サービス残業してる。
コンピューターで1分単位で管理されてるものだと思ってたわ。甘いか >>155
米屋そこ微妙だったらもはや存在価値なくね? 我が御社持株研究所の話題が全然出てなくて草 なんかもう完全に別枠扱いやね
主要5社受けてる奴はいわゆるインフラ中心に見てて、持株受けてる奴はむしろメーカー中心な希ガス ミカカが県間通信料金でボロ儲けだった時代に入社した電話屋さんは、
誰でも40、50になれば、年収800〜950だった(2002年大量転籍まで)。
かつてのA採が東西グループの役員レベルにまだ残っていて、
その名残で平均年収が高止まりしているが、
大抵は、400(20代)⇒・・・⇒650〜700 ※45歳程度で頭打ちなのかと推測する。
一握りの出世にかけるのであれば別。
IT通信業界の技術に興味があり、若いうちの安月給に不満があり、
20〜30台に稼ぎたいのであれば、
給与上昇テーブルの早い(外資系ベンダか、平均年収の高い大手SI企業)に入り、
30代で平均700〜800以上、適度に稼いで実績作り、そのまま残るのも良し。
マッタリ働ける会社に転職するのがいいんじゃないか。
外資ベンダや大手SIから他社への転職は比較的容易。 >>157
ddreamとかいうソフトが導入されててサビ残してたらバレるシステムだわ うちもddreamsだけどサビ残まかり通ってるんだが? >>162
それ会社っていうよりもそれが常態化してる部署の問題では 分割前のNTTは、97年に新卒1200人採用、98年に新卒1800人採用。
同期が異常に多かった。
1999年に6000万加入あった音声回線は、マイラインにより県間通話収入の激減。
2002年に50歳以上の大量転籍、給与2割カット、新卒採用中止。
NTT人事部の無計画採用により、ひどい目にあった若手は大勢いた。
同期、俺も含めて、大半は、外資系ベンダ、大手SI企業、大手Web企業、外資コンサルに転職した。 地方の支店だけど例えば30分の残業でも残業代つけていいの?周りはしてないようなんだが。 >>165
dDreams入ってれば何度も警告出てくるんじゃねえの?それでも付けないならやばないか? データの2次募集、書類不合格でもお祈り送ってきてるっぽいけど来てない
どういうことなの… いろんなとこ受けたけど唯一データだけ書類落ちしたわ
むずいな NTTフィールドテクノってパワハラで死んだやつがいるってホント? >>172
データ>コム>ドコモ>>>東=西
ドコモが低いのは過去アメリカとインドでド派手に事業失敗し、今後国際的な動きは慎重になると思われるため
とはいえセルラーIoTで国内事業を更にリードできるかも ドコモは今は追い風すごいけど携帯ビジネスが今後も続くかというと何とも言えない、セルラーIoT次第だな
データはGlobal IT Innovatorって推してるけど海外展開を本気で進めないと少しずつしぼんでいきそう
コムはクラウド推してるけど競合他社があまりに強すぎてこの分野では中々厳しい
これからの時代どこも先行きはかなり不透明だよね データは現状維持が続きそうだね、国外はともかく国内の需要はまだあるだろうし
コムは正直AWSやAzureに技術で勝てるとは思えないし厳しそうだね
今後どうするんだろう?
成長性があるのはやはりドコモか 96年:NTT本体、データ>ドコモ、PHS ※無線は左遷組だった
98年:NTT本体、データ>ドコモ、PHS ※無線は左遷組だった
99年:東、西、コム=データ=ドコモ(PHS吸収) ※再編・マイライン
00年:ドコモ、データ>コム、東、西(ボーナスに差が出始める)
02年:ドコモ>データ>>コム、東、西 ※東から転職したので、以降は推測。
05年:ドコモ>データ>>コム>東、西
10年:ドコモ、データ>>コム>東、西 ※SB、auの追い上げで純増数失速
15年:ドコモ、データ>>コム>東、西
20年:わからん。
固定通信は、6000万加入回線から激減し、東西は浮上するとは到底思えない。
ドコモは、MVNOの影響出るだろうが、嘗ての東西ほどの影響受けないだろうね。
データは、システムはなくならないので、大きな変動はないように思う。 米屋は将来性ないだろ
一般向けなんて伸ばせるほど強みないし ファイナンスって将来性なくね?
潰れることはないけどさ データの事務系ってもう内定出てるの?
選考が不透明だし大半がSE志望だしでよく分からん データの内定出たけど、ブラック過ぎる部署ってどこなんだろ? 米屋って何がいいの?
データの下位互換ってイメージしかない コメ屋つぎ最終だわ
他のITとの差ってなにがあんの? >>192
/: : : : : __: :/: : ::/: : ://: : :/l::|: : :i: :l: : :ヽ: : :丶: : 丶ヾ ___
/;,, : : : //::/: : 7l,;:≠-::/: : / .l::|: : :l: :|;,,;!: : :!l: : :i: : : :|: : ::、 / ヽ
/ヽヽ: ://: :!:,X~::|: /;,,;,/: :/ リ!: ::/ノ l`ヽl !: : |: : : :l: :l: リ / そ そ お \
/: : ヽヾ/: : l/::l |/|||llllヾ,、 / |: :/ , -==、 l\:::|: : : :|i: | / う う 前 |
. /: : : //ヾ ; :|!: イ、||ll|||||::|| ノノ イ|||||||ヾ、 |: ::|!: : イ: ::|/ な 思 が
/: : ://: : :ヽソ::ヽl |{ i||ll"ン ´ i| l|||l"l `|: /|: : /'!/l ん う
∠: : : ~: : : : : : : :丶ゝ-―- , ー=z_ソ |/ ハメ;, :: ::|. だ ん
i|::ハ: : : : : : : : : : : 、ヘヘヘヘ 、 ヘヘヘヘヘ /: : : : : \,|. ろ な
|!l |: : : : : : : : :、: ::\ 、-―-, / : : :丶;,,;,:ミヽ う ら
丶: :ハ、lヽ: :ヽ: : ::\__ `~ " /: : ト; lヽ) ゝ
レ `| `、l`、>=ニ´ , _´ : :} ` /
,,、r"^~´"''''"t-`r、 _ -、 ´ヽノ \ノ / お ・
,;'~ _r-- 、__ ~f、_>'、_ | で 前 ・
f~ ,;" ~"t___ ミ、 ^'t | は ん ・
," ,~ ヾ~'-、__ ミ_ξ丶 | な 中 ・
;' ,イ .. ヽ_ ヾ、0ヽ丶 l /
( ;":: |: :: .. .`, ヾ 丶 ! \____/
;;;; :: 入:: :: :: l`ー-、 )l ヾ 丶
"~、ソ:: :い:: : \_ ノ , ヾ 丶 データのいい所は始業が9時半でフレックス制なこと
これは結構大きい 知らなかったけどドコモも9時半始業フレックス制だったのかよ >>195
しかも始業時間ギリギリにみんな来るからエレベーターのところごちゃごちゃになるんだよな 米屋は品川なのか海浜幕張なのかによって通勤の辛さが違うな
海浜幕張は嫌だ データのみんしゅう覗いたら推薦でもサイレント食らったとか書いてあってワロタ >>197
近々に幕張は無くなるって社員から聞いた
品川に集約 ドコモの技術職で本社(都内)勤務になる割合ってどのくらいや >>202
普通にいるけど少し変わった判断ではあるね >>204
やっぱりか
グローバル進出や今後の事業の拡張性を考えているとデータのが優位に思えてしまう
自分の見る目がないのか‥‥ >>206
なるほど。そうだよな‥‥
やっぱりデータよりドコモかあ その2つなら安泰かどうかで言うとどっちでもいいレベルだと思う
ただデータは冷たい感じがする、人件費削減も辞さないって考えだし
これからの時代転職すればいいだけだが >>205
グローバル進出という観点では正しいでしょ
ドコモはリクルーターがうざかったから個人的に無いわ 貴重な意見をありがとう
2chにいい人が多くて感動した 去年その二択で迷った者だけど、両方受かってるなら絶対ドコモ。学生には見えないかもしれないけど、IoTの波とかあるし将来性が天と地ほどちがうよ。 コメ屋の最終受けたやついない?
どんな内容か教えてくれよ ドコシン沸いてんね
インドとアメリカで恥晒したクセに >>212
最初に自己PRと志望動機で3分
あとはそこから少しずつ深掘りされた
途中で予想外の質問もあった 俺も米屋受けたけど、自己PRと志望動機を3分ではみんな聞かれるらしいね
かなり雰囲気いい面接だったよ ドコモの新入社員調子にのってるから
あえてドコモにしない コムウェアが昔地域にいる社員全員給与三割カットって大胆策に出たの知らんのか?年齢で区切った東西より厳しいぜ デー子落ちたからATかテクノクロスで決めようと思うんだけどどっちも忙しいのかなぁ ニッコマ以上 マーカン未満(以下?)の微妙な大学でNTTファからいい感じの連絡いただきました。
ただリース専門スレで見ると微妙な位置
大勝利だと思っていいのかこれ >>226
圧倒的勝利を収めたな
上智だけどesで切られたわ >>226
めちゃ勝ちじゃん
リース事業部に配属になるといいな >>226
Fで働いてるけど悪い会社ではないと思うよ
希望を伝えて努力をすれば異動先もある程度コントロールできるし
ログ取ってるからサビ残もさせられないし
給料の安さは有給の取りやすさでイーブンかなって
クソ上司に当たらないことを祈ってるよ
地域会社ならまたこの話は忘れてくれ ファシって本社と地域で初任給揃えたって聞いたけど、
入社何年目かでハッキリと地域3割カットするんかな ファシや米屋って本体から地域に転勤になったりする? 日立システムズと米屋どっちがいいと思う?
データも受けてるけど受からんだろうからデータ池は無しで ファシリティーズ最終連絡来ない…もうすぐ2週間…… 米屋自由で合格もらってるんだけど、ここって受諾期限伸ばしてもらえないかな?第一希望の選考結果が結構遅めなんだよね 普通に承諾してコーヒーかけられればいいじゃん 電話だけで済みそうだけど 内定辞退の電話する時は音量弄るボタン鳴らすといいぞ >>250
横からだが米屋は全フェーズ早いよ
俺は中1営業日挟んで来た >>251
まじか、今週後半に受けたから週明けに期待しとくわ 内定など断りゃいいの。一生のことだぞ。あときつくいう人事担当者いるけれど奴ら自分の評価下がりはしないかと思ってる程度のヘタレだから気にすんな。 コミュニケーションズグループのコムソルってどうなん? >>257
NTTで壊れるんならどこ行っても使えないよ >>104
面接の手伝いみたいな人が美人だった
人事も可愛い 本社受けるべきだったわ
地元でいいからって地域受けたアホやで デー子スレ参考に弄ってみた
つーかデータのコンサル系子会社ってデータ並かデータ以上に待遇良いのな
子会社なのに生意気
■NTTグループランキング表(2018)■
神 NTT(日本電信電話)
65 NTTドコモ
63 NTTデータ NTTデータ経営研究所 クニエ
61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発
60 NTT東日本(東日本電信電話)
59 NTT西日本(西日本電信電話)NTTコムウェア JSOL
58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス
早慶以上妥当ライン
56 NTTエレクトロニクス
55 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
54 NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフトウェア NTTデータ先端技術
53 NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ
52 NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ
マーチ妥当ライン
51 NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS
50 ドコモテクノロジ NTTデータアイ
49 NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷
48 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47 NTTデータCS
日東駒専妥当ライン
46 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
45 NTTソフトサービス
44 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
43 NTT-ME NTTネオメイト
42 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
41以下 その他グループ会社 >>271
コミュニケーションズグループの他の子会社3社は? >>260
人事のレベル(顔)高いよな
みんしゅうでも話題になってるが ファイナンスは土日でも普通に選考やってるし、本社系の組織は残業めちゃくちゃ多いしブラック臭はんぱなかったぞ。
財務とか海外系の部署は月の残業時間100超えることもあるらしいし。 >>275
マジかよ
ファイナンスにジョブチャレ待った無し コムは推薦や早期選考でかなりの枠埋めてく
マッチング成立組や早期選考組の辞退が出揃ってきたから6月からの後半戦に呼んだってことやろ マジレスすると
まったり人間らしい生活を比較的低賃金で送りたいやつ以外には勧められん >>283
データ、コム、ドコモ、研究所は少なくともそう 初台しかり豊洲しかり本社系の組織はどこも忙しいのは同じだろ NTT主要会社社員だけど
ぶっちゃけ忙しいか暇か
役職や部署担当や時期による
月80時間 年360時間以上は残業できないから安心していい
有給も夏期休暇含めると25日完全消化が義務 低賃金と言っても大企業の中で比較した時の話だからね NTTは残業代しっかり出るから残業が多いことは厭わない >>295
EB本のことか?
ネットで勝手に言われてるだけだぞ わい、薄給あんど天下りしてきた上司が無能すぎて五年以内にやめることを決意。 ただ五年以降給料がぐんと上がる可能性が高し、、 >>298
まだ就活生だからよくわかんないんだけど5年以内に部署移動は無理なの? 米屋内定あるけど、米屋スレ見てたら不安になって仕方ない >>299
いや全然ある そもそも自分はNTTには合わなかったと悟った 今の環境に身を置きたい人はたくさんいるのは分かる だが、自分みたいに挑戦心を常にかられ、時間を犠牲にしてでも給料が高い方が良いようなタイプには合わないんだな >>301 特定勘弁だが、ここの掲示板でまずみないことはないとだけ。 >>292
キャッシュアウト抑えるために、
雑務まで内製化し単金の高い社員が作業レベルまで行い残業増加。
一方でダイバーシティで残業抑制。
矛盾しまくり。 ファシってボーナス何ヶ月分でる?
夏冬合わせて5? データとドコモってどっちがいいんだろうな。
このスレの人たちはどう思う? データとドコモだと働き方が違うから好みの問題もあると思うが、一般的にはドコモじゃないか
残業の少なさとNTT内でも最強の福利厚生&研修制度が整ってる点はデカい ドコモじゃなかったらNTT以外でよくね
KDDIとかNRIとか >>314
金絶対優先ならな
それも今後落ちていく >>313
給料的にはドコモで福利厚生的には東ってイメージなんやが合っとる? 両方ドコモのが上
さらに最近はマターリもドコモのが上 >>316
福利厚生は同じ
東がドコモに勝ってる点が見当たらない そうなんか、ドコモの方が圧倒的なんやな、さんきゅー >>318
残念ながら福利厚生もドコモのが上
適当なこと書かない方がいい
まあ2chだから少々の嘘は面白いけど 俺ならファシ
その3社 業種が違うから、興味によっても変わるだろ >>314
同一業種で比較するなら、ドコモKDDIなら大抵の人はドコモ選ぶと思うが、データNRIだと各々の価値観次第じゃないかな。
NTTスレでNTT以外の企業語るのもアレだが。 >>322
ファシだけグループ内でもかなり特殊だよね
NTTで働きたいというよりも建築業界で働きたいという人がいってんじゃないかな 都市開発ってなんで上場してんの?
株主もグループ100パーセント出資じゃないから、社風とか福利厚生も違うの? Fは地域会社を食い物にしてるから本体はそれなりに良いよ >>327
地域会社行くんだけどやっぱ本体にしたほうがよかったんやろか なんでF地域は偏差値表に載ってないの?
給料からしてMEのちょい上くらいだろ実際 >>270
実際東本社採用ってどう?
まったりできる? >>328
ワークライフバランス重視なら悪くない選択肢だと思うよ
もし中央なら電験取って転職しときな >>332
中央建築職やけどすでに電験3種はもってるんやが建築職でも1種まで目指したほうがええんか? 主要5社とか主要8社のブランドってどの位確実なものなん?
都市開発が主要入りしていない理由とか特に気になるんだが 主要8社って待遇とか変わるんかな
米屋とデー子で迷ってる 主要5社も8社も大して変わらん
神格化されてる持ち株は意外に大したことない。研究は素晴らしいとこもある。ドコモデータが持ち上げられてるが、他よりちょっといいだけ 第一志望だったのにドコモ駄目だったああああああ
少しスレチかもしれんが東とKDDIやったらどっちが良いんだろか >>339
やっぱそうだよな
東の休みの多さが捨てきれなかったんや
さんきゅー >>345
文系やのにもうKDDI内定出てるんか? >>346
まだやで
でも次が最終やから志望度も聞かれると思ってな
考えとったんや >>348
お、仲間か
最終は意思確認だけやとええな
NTTスレでKDDIの話してまってすまんな >>336
デー子は孫会社だから同列に語るべきではない
デー子はプログラマ扱いだよ NTTファシリティーズ中央ってファシリティーズ本体?
それともファシリティーズの子会社? >>342
出ないけど持ち家買うと祝い金がでる
それも3桁万円!
CS社員は家買うの早いって
ちなみにdocomo本体は祝い金なんて制度はない >>337
持株は給料低いしね。一部の基礎研以外大したことないしな、、 >>308-310
データは東京で働き続けられるのは良いよなと思ったのよね
他はドコモがいいなと思うんだけど。さんきゅ 米屋がオワハラしてきた
6/1に承諾しろなんてふざけんなよ その程度の会社なんだなと思って適当に行きますって言っておけばいいんじゃね >>361
受諾した?
もししたなら、メッセージどんなこと書いた? あとNTTコミュニケーションズ一期募集で、未だに放置されてる人いる?相談会二回参加してからなんの連絡もない。 >>370
それ落ちてるよ
俺も一期で放置されてたけど書類結果は来てる
明日一次選考
辞退したけど みんしゅう見てると、落ちたとか言ってお祈りきてる人いるみたいだからサイレントじゃないと思ってたわ。
人によってはサイレント対応されるのか、 紛らわしくてごめん、お祈りメールきたって書き込みが複数あるからサイレントじゃないと思ったんだ。いずれにせよ遅すぎだし、受け止めるわ >>356
ありがとうございます。
出ないとなると、最初の一人暮らしが厳しいですね‥ 10時21分@品川駅周辺
私立大学の女子学生は「先週、NTTファイナンスから内々定をもらった。今日は10時30分から内々定をもらった学生との懇親会と、内定承諾のサインをしにいく」という。
日経のインタビューにこういうのめっちゃ書いてあるな 持ち株は内定もらった後の懇親会の帰り道、40まで800万いかないという話をOBがこっそりしてくれて、やる気なくして断った記憶がある。
国内でも上位の研究所なのに給料安すぎだろ。 NTT系の給与体系はほんとクソだわ
ドコモなんか儲けまくってたころだってボーナス大したことなかった >>379
Nttは福利厚生とかがすげー充実してるからな ワークアンドライフバランスとか総合で考えると良いと思う人はたくさんいるんじゃね? Ntt内定もらったけど、行くためには他社の推薦の最終面接で推薦ガイジ演じないとはいれない 推薦ガイジってよく聞くけど、普通に体調悪いことして休むんじゃダメなの? それは辞退の意思を表明してるのと同じに感じる。
推薦ガイジは、学生も入社したくないし企業側も入社してほしくないウィンウィンの関係を成立させる逆ジョブマッチングなんだよ >>375
お祈りメールは完全落ち
サイレントは補欠合格って可能性もある
が期待しない方がいい >>379
NTTがどうかは知らんが福利厚生良いなら額面に現れない部分も大きいのでは?
たとえばうちの会社の場合出張1日につき日当3900円(前泊の場合は1.5倍)出て
宿泊費12000円+正規割引航空運賃が定額で支給されるから
パックでとれば出張1回あたり数万円の非課税収入になることもある
現地での食事も仕事相手と一緒なら1食6000円くらいまでは経費精算可能で食費もかからんし
出張多めの人ならそれだけで実質100万円分くらい多い印象
あとあまり積極的に使うものではないが休職制度も会社によってかなり充実度が違う
1年しか許されないところもあれば6年くらいは待ってくれるところもあるし
休職期間中の給料なしのところもあれば10割出るところもある
まぁ結局入らないとわからない部分が多いから難しいんだが >>387
他社の承諾期限迫ってるし
遅くてもいつまでに合否くれるのか問い合わせてみるわ。
それで祈られたちゃんと納得できるし。 おまえらって福利厚生というとなぜか住宅手当ばっか気にするよな
年収に含まれてるから本来一番どうでもいい部分なのに 東西ってここから上がってくることないよな
一番上がり目があるのはドコモか? 東西はもう無理でしょ
つかすでに一部デー子より下では? ドコモも今がピーク
給料もほとんど上がらない
データがいい気が個人的にはするが、
一番いいのは、マターリ安月給以外の目的でこの会社に来ないこと 東でまったりやっていく生活っていっても転勤族なんでしょ? >>388
そんなのどうでもいいから給料増やして欲しい
福利厚生って、ぶっちゃけ住宅関連以外は瑣末なことだわ データもアマゾングーグルが参入し始めてる市場だから海外で伸ばせないならもう国内も飽和だしきついよ 案外最後に生き残るのは資本で資本を稼ぐファイナンスと都市開発だったりしてな >>398
給料増やすと税金上がるから福利厚生にするんだが 「金なんかよりとにかく研究がしたい!」って人じゃなきゃ研究所には行くべきじゃないんだろうな >>404
こマ?
なんかd進した方がマシじゃね? >>407
各社のビジネスモデルを見て、市場規模見ればわかるだろ
そんなコムが危ないみたいなよくわからん経済記者が書いた記事を出せば納得するのかw
各会社の売り上げと利益の推移や事業ドメインの市場の伸び率見込みを見ればすぐにわかるだろ >>408
詳しそうなのでドコモとデータの展望について聞かせてもらっていいでしょうか?(煽りではなく) >>409
各会社のIRに2020年までの中期計画でてるよ 四季報にファイナンス840って書いてあるけどほんとにそんなに貰えんの? >>391
コム、データじゃないか?
ドコモは海外展開できてないし
一番儲かってるのはドコモだが データのグローバルも現状ではM&Aで売上の海外比率伸ばしてるだけだし、これからだけどね デー子に負けてる東西はいつまで主要の座に居座ってるんだ? 正直docomoの将来性ってどうなんでしょうか?携帯業界での立ち位置も危ういですし... ファイナンスファイナンスここでは目にするけどファイナンスってそんなに有名なの?就職したいとか言う奴リアルでみたことないんだが 俺はそもそもNTT系列に行きたいという奴をリアルで見たことないが データ・コム・ドコモ辺りは割と人気だけどな
他は見ない >>416
ドコモは無線通信の会社から脱そうとしているイメージ
3大キャリアの中では現状一番いい就職先
伸び代はまだあるだろうし利益も伸びてないわけじゃない
唯一心配なのが海外展開。そこをどう捉えるか。 ファイナンスの1回目 2回目のボーナスっていくらくらい? 一回目はどこでも額面10万程度
二回目は額面で45万程度 >>401
だから住宅以外って言ってるじゃん
他の福利厚生なんて、影響は微々たるもんなんだから 頭悪そう
住宅手当なんて本来基本給に含めてもいいものを削りやすくするために分けてるだけなのに >>429
お前が何を意図してるのかわけわからん
だからなんなの? わざわざ住宅手当の話しなくても年収で語ればいいじゃんってことでは?
四季報の平均年収は手当込みの額だし
むしろ同じ年収なら手当ないほうが残業単価も高い ますます意味わかんね
>>429の発言ってなんなんだ 基本給が高いとけずれないから、50のおっさんとかは役職手当で高年収にさせて出向したら役職分がなくなって削れる
基本給だと下げられないやん 要は年収さえわかれば手当の過多は気にしても意味ないということだと思うが
住宅手当より借り上げ社宅や寮を気にしたほうが建設的 というか手当より社会保険料の負担軽減とか税金かからない福利厚生のほうが大事 >>434
俺はそう言ってるのに>>429が反論してる
けど、内容は???
な状態なんだよね >>435
そんなの微々たるもんじゃん
大企業間で変わらなくない?
それだったら、年収高い方が税金取られてもマシだよねってこと
メーカーとかインフラって、福利厚生が良いとかいう定量的根拠のない言葉に騙されてる気がする
イメージでしかないじゃん ん?だから年収で見ればいいんでないの?
福利厚生の話する必要なくね? >>438
388から始まった
もうそろそろ書きこみやめるわ
すまんな 「年収は微妙だけど福利厚生(住宅手当)はいいもん!」
↑この負け惜しみがアホってだけだろ
しょーもないことで喧嘩するな コムウェアから他SIerへの転職って難しい?
こことSCSKで迷ってるんだが 住宅手当も残業手当も含んでるのに平均年収800万しかないNTTデータ でも実際に四季報の平均年収にさらに住宅手当が上乗せされると思ってる就活生多いよね
大学とかでそういう最低限の知識教えるべきだと思う
まぁ本来はそれくらい自分で調べてほしいが 445だがコミュニケーションズと書きたかった、紛らわしくてすまんが >>446
うむ、四季は30歳時平均年収と40歳時平均年収 等出してくれないとわかりづらいな 年齢-1につき平均年収に20万足せばだいたいそんなもん NTTってさ、顔整ってる人多くない?
採用のとき絶対顔見てるよな?笑
じゃなきゃfラン3留の俺がcommunicationsから内定貰えるわけないわ笑 コミュニケーションズはそうかもな
研究所はそうとは思わないけど >>424
新規ビジネスに積極的で、総合サービス会社になるというビジョンはわかります。
しかしそういうフィールドで戦っていけるかという不安がありますね。NTT東西と迷ってます。 コムってそんなもんなのか
早慶俺TOEIC持ってないし通らないと思ってビビって出さなかったわ ドコモ…海外は失敗したので国内に注力。多角化しようとしてるけど…
今はグループの稼ぎ頭だがスマホビジネスは今がピーク。IoTで稼げれば強いがソフとKDDIが相手。
データ…コムと並んでグループの海外戦略の柱。国内のSIerビジネスは先行きは微妙。
海外事業はシェア弱小ばかりなのでそこが育つかどうか次第。大崩れはしなそうだが…
コム…新規ビジネスに挑んだ成果が東西との差。ただアマゾングーグルマイクロソフトが相手。
データと同じく海外事業のシェアは小さい。良くも悪くも将来が読めない。
ここまで書いて思ったが誰も分からないしとりあえずドコモ行けばいいよ
昔は東西がエリートだったんだしな スレだといつもどこが有望か話してるけど
>>418の言う通りNTTグループにこだわりを持って複数受けてる人ってそんなにいないのでは 2025年にNGNが完了したらNTT再編もあるからな… コム俺も受かったけど地方底辺国立だわ。
トイックもそんな高くないしなんで受かったのか疑問だった。
陽キャなら通るってことでいいんか NTT研受けてる女子多くね?
見学会のときも4割くらい女子だった気がするんだが >>466
確かに面談のとき女子多いと思った
武蔵野の見学会にはほとんどいなかったけど ドコモが負けるとしたらKDDIでしょ
体力が違うから数十年は絶対負けないけどね KDDIもそこまで海外展開出来てるかっていうと件数が多くない NTTファシ地域に内定したけどvorker見ると6年目で年収300万とか笑う 通信キャリアとか国内でオナニーするのが仕事なのにグローバル性とか求めちゃあかんだろ
逆に言えば海外企業に潰されることないし安泰 ドコモと東西で東西選んだらアホ?
将来どっちもどっちな気がするんだが >>475
アホ
と言いたいが好みの問題も大いにある >>476
長生きするのは、東西じゃないのかと思い初めまして... >>477
東西持株は国が関わるから潰しようがないわな
とは言え、主要8社はどれも日本の通信の要になっているし潰れないだろ すまん、主要5社はわかるけど主要8社ってどこで使われてる括りなんだ? >>478
つぶれはしないのなら安心します。
でも少しでも長い間日本で活躍できる会社に行きたいと考えるとドコモですかね,,, 東のどこに魅力があるのかわからん
デー子の説明会とか行ったら東の出向社員ばっかだったわ >>470
従業員1人当たり営業利益なら勝ってるか怪しいけどな >>473
地域は本体の7掛けらしいからなあ
今年から初任給の見栄えよくなったけどどうなるかね…
本体は転勤族やから地域で受けて来週最終やけど志望度は低い… NTT再編で東西コム統合、ドコモ完全子会社化まじ? http://diamond.jp/articles/-/53258
これか?
持株のHPに書いてあるけど東西は50代60代の社員多すぎワロタ
東西の電話事業もほとんど終わってるし彼らが退職してNGN化する頃に東西コムの再編はあるかもしれない ドコモの子会社とテクノクロスだったら、どっち行きます?? データ本体って転勤の可能性どんくらいあるの
転勤あるにしても15年目までは首都圏確定とかならいいんだが… >>482
データからデー子に出向は分かるけど東からデー子に出向ってあるのか >>491
ほぼない
千葉ニュータウンとかいうクソならある >>492
転勤なしのところです!
ほぼyrp勤務ですね >>490
俺ならテクノクロスかな
研究所の技術に携われるの面白そうだし データビジネスシステムズっていいの?
給料やランクなど >>479
むしろグループ内だと五社の括りはほぼなくて八社が普通 8社ってどこよ?
持株、東、西、コミュニケーションズ、ドコモ、データ、あとは?ファシ? >>495
やっぱりテクノクロスかなあ
あそこ給料は知らんけどめっちゃホワイトそう 主要八社 NTTグループが通信事業を手がける上で基幹となる業務をやってる会社
主要五社 八社のなかでも特に顧客と接する会社
だから外部向けの報道では基本的に主要五社の話しかないよね >>493
ほぼない、ジョブチャレも候補としてないはず データ落ちちゃったからATかCランデー子行こうと思うんだけどどっちがいいかな?
給与考えたらデー子? Fだけど給料の低さは感じてないよ
基本薄給のNTTに高望みし過ぎでは? 結局KDDIとドコモだったらどっちの方がもらえるの?
住宅手当とかも入れて考えたらドコモなのかね どっちいっても東大京大とか超高学歴層いるわけだしもう好みじゃね、昔は電電公社とその他だったけど >>493
もしかしてデー子じゃない?
NTTラーニングシステムズってとこなんだけど
東出向組めっちゃおったで >>514
入社決定したから盲目になってるのか社員なのか >>518
そんなもんだな。残業もあまりないし
40で駅3といったところ >>517
発言からアホさが滲み出てて、同期になりたくねぇ…… コミュニケーションズの持会社に内定もらった
就活終了〜 ドコモテクノロジとテクノクロスならどっこいどっこいじゃない? 懇親会の通知とか内定承諾書とか何も送って来なくて不安になるんだがみんなこんなもんなのか?
ちなドコモ >>516
ラーニングシステムズか、持株直属だな
そこなら東の出向は分かる ジョブチャレで元の会社に戻らずに移った先でずっと勤めることってできるんだろうか >>531
それはたぶん無理
普通の異動で戻ることも十分可能性がある >>475
ドコモの通信インフラ担ってるのはNTT東西の光ファイバーだし基地局保守の一部をNTT東西が受託してるし。 >>533
ジョブチャレして10年だが転籍した会社のままですw
戻ると多くの場合転籍なので本人の希望を確認されるのでは?特に組合員は >>486
成り立ち的には、営業主体形成されたのが東、研究所からの技術を使えるようにしてきたのは西、NGNが西からだったのはそんな成り立ちが理由の一つになっていると聞いた 就活が終わったら次は婚活だな。
研究所系は掃除のおばちゃんしか女いないぞw >>534
つまりは経営基盤は東西の方が安定してるということですか? >>540
東西はみなし公務員
他は違う
安定はどこも変わらん >>475
東西とかドコモ光、au光、ソフバン光に営業してもらって生かされてるだけだろ >>537
マジか、無理やりは戻されないのね
聞きたいんだが早いと何年目くらいからジョブチャレ使えるの?
あと給料は転籍先の同じ年次の水準に移るってイメージで大丈夫? 西のリクメン複数回した後、何も連絡こないんだが、落ちたってこと? NTT将来的には再編ありえるな
ソースはリク面で会った社員の人 >>544
基本は6年目からって考えておけばいいよ >>546
何回も面談させといて、放置とかなめすぎ >>544
孫会社にジョブチャレはないからな。子会社まで
気を付けろよ NTTコムソルとNTT東日本ならどっちの方がいいんだ? 新しくやりたい事があるなら本体(NTT子)、今あるサービスに特別共感しているなら子(NTT孫)
端から見たらどう考えても東日本の方がいいと思うけどな データ祈られたwwwww
あああああああああああああああwwwww NTT再編でデータとコムウェア合併ってあるのかな? >>554
米屋の社員は吸収合併はないって言ってた >>555
それはそうなってほしくないっていう願望込だと思うよ 主要会社の社員だけど、このグループで自分の希望の部署に行けることとかほぼないからな
ジョブチャレと社内公募ぐらいで、それも3年ぐらいだけ
しかもジョブチャレや社内公募で異動すると出世不可能か劇遅になる >>558
忘れ去られるみたいな感じなんだろうね
病院みたいなはしっこの部署に行ったキリ塩漬けにされるような >>558
俺も主要だけど、そこそこの学歴のやつはそれなりに希望を汲んで貰えてると思う
6〜7割とかかな、うちだけかもしれんが >>549
西日本が落ちたら嫌いになるのわかるよな
俺何てリクついてマッチングまで行ったのにサイレントだわ
リクから、したいことを具体的に書いた方が良いって言われてリクと一緒に修正したら視野が狭いって事で落ちた模様 リクって若手がほとんどだし
30代とかでリクやってるやつって飲み会好きのウェーイだぞ
まともな添削できるわけがw
まあ中にはできる奴おるけど リクはNTTカラー的に「◎」と評価されたものがやるから良いのか悪いのかわからんがNTTの体質を体現してるよ 東西の研究開発ってどうなの。持ち株の指示に従って奴隷のように製品作ってるの? >>555
吸収合併は有り得なくて、子会社化はありえる。 >>563
確かにそうかも
人事以外で面接官やる社員も 民度が上がるなら合併してほしいわコンプラ違反しまくりのグループ会社だから吐き気する。 >>569
リクとか面接官ってどんな基準で選抜されてるんだ?
再送だけど一度も声かかった事がない。 3年前にコムとデータ蹴ってKDDIに入った俺高みの見物 >>573
ドコモ受かってたらドコモ行ったけどな
それ以外なら俺はKDDIって思ってた ドコモに祈られてKDDI行きます先輩よろしくお願いします >>571
最早でない自分なんぞあっという間に呼ばれなくなった。
それより無給で働かせるってグレー過ぎるだろwって思うのね >>577
無給?リク活動とか面接の日って年休扱いなの?
基準はわからないけど、少なくとも577は
「会社の代表として学生の前に出せる」
って人事に判断されたわけだから、すごいよ。
選ばれる奴なんて極少数なんだろたぶん。 ドコモはブランド力あるけど、待遇や働きやすさならドコモもKDDIも変わらない? >>578
全然すごくない。若手総出でリクルーター指名される会社なんだよ。もう7年は呼ばれてないから素質なしとされたんだろうから現状は不明だけど、無給で時間外やら休日やらに学生と会うの(汗。色々グレーゾーンな会社だわ。 >>580
待遇はそこまで違わないが働きやすさはドコモだと思う
そして外から見てるとよく分からんが技術力は圧倒的にドコモに軍配があがる もちろんそれをビジネスに落とし込まないと意味がないわけだが、技術者志望なら重要よ 待遇はそこまで違わないというか金だけならKDDIのほうが高い
でもブランドとか業界の序列で言えばドコモがトップ 持株のサイトにある2020年に向けたNTTの地域創成への取り組みを見ると米屋がなくて代わりに都市開発が入ってて
なんか米屋の未来を暗示している気がする データとドコモからもらってるんやけど、どっちがええかな… >>587
ドコモは開発になるととんでもないとこで働かなきゃならないぞ >>589
横須賀悪くない
横浜あたりに住むのも良し、湘南エリアに住むのも良し >>590
YRP行ったことあってそう思うならいんじゃね >>591
野比だろ?行ったことあるよ
都心に将来家買うより、横浜鎌倉逗子あたりに家買って住んだほうがいい 米屋ファイナンスファシ辺りはスレでもよく名前挙がるけど都市開発受けるとは全然聞かないな
他のNTT系列とは業種が違うからNTT系列志望じゃなくてデベ志望が受けるのかな YRPはほんとひどい
駅前にスーパーとコンビニしかなくて笑った 偏差値58やが知名度なしあんど薄給すぎてつらい。普通に忙しいのに、、いつになったら給与上がるの、、、?全体的に労働環境は良いのかもしれないけど部によって違うと思うし、俺のところは普通に忙しいのに給与が少ない、極力残業はするなだからどうしようってなってる、、 YRPはもちろん過疎ってるけど、横須賀は都会すぎず田舎過ぎずで、生活しやすいよ。家も安く買えるから生活レベル上がるんじゃない? 横須賀は都心へのアクセスが不便だけど、それは鎌倉逗子も同じだからね ビジシス受かったんだが子会社の中ではどうなんだろう 皆、能見台・富岡辺りに家建ててたよ。直後、転籍で単身赴任w ドコモ3年目
ボーナス80万円ぐらい
まあまあかな? ボーナスだけ言われてもピンと来ないな
某IT3年めの友達はボーナス100万×2回らしいが
年収500万いかないらしいし >>598
文系キッズならやること大して変わらんしどうでもいいだろ >>609
俺もドコモだが
10年以上働いても100万に届かないからな 米屋内定者なんだけどプロパーでも部長クラスまで昇進できるんだろうか
あと、中の人いたら30歳、40歳で大体どの位はもらえるか教えておくれ ドコモってもう内定者出揃って懇親会とかやってんの? >>618
インターン組はだいぶ前にやってる
通常ルートの懇親会はまだ、出揃ってるかはわからん >>619
回答サンクス
550万円は残業どれ位で到達するのかな? >>617
プロパーでも部長までなら頑張ればいける 米屋給料安いよなあ…
ワークライフバランスは素晴らしいし雰囲気好きだけど まったり薄給でいい人のための会社だよなNTTグループって >>622
40で800万いけば大満足なんだけど厳しいかな? >>629
リストラないだけまし、という人にはオススメ おっさんのマッタリは若手の激務が支えてるんだよなぁ 東の研開なんて過労死レベルだったけど、電通のお陰で少しは緩和されたぞw データだけかなり異質だよ。
雰囲気も違えば、社員もNグループの意識が希薄。 ドコモってインターンが採用直結なのか
職場で働くタイプなら分かるけど3日間のグループワークでそれは珍しいな
優秀かどうか何が分かるって言うんだ データは選考でヤクザみたいな風貌の社員おって草生えた 高学歴しかインターンに呼ばなければかなりフィルターになるでしょ、そいつらインターンに来るぐらいには志望高いわけだし >>630
米屋ではスペシャリスト
研修を受けて、昇格できるチャンスは
二回と聞いた >>635
まぁ激務でもちゃんと残業代でりゃいいか…… >>640
ただの数回の面接で判断するより3日間のインターンの方がよっぽど能力分かると思うけど >>646
見なしではない確実に残業代はもらえるが
ただ基本給はものすごく低いし上がらないw ドコモの懇親会、インターンは終わって通常組はまだなら早期選考組はどうなんだろう
何も連絡来ないぞ >>650
出世できるかは入社時点である程度決まっていて
最初の3年でほぼ確定する
その後いくら頑張っても担当課長に40代中盤でなれたら御の字の会社 低学歴の無能が出世できないのを学歴のせいにしてるだけだけどな
ただ入社3年間でその後出世出来るかどうかが決まるってのは正しい >>655
その前は名古屋工大だし
学歴で絞ってるわけじゃねえだろ 高学歴がエスカレータを歩いて上がってるときに、
隣の階段を全力で駆け上がってるのが出世できる低学歴 >>660
んなこたーない
管理監督者になるまでは裁量労働制ではないぞ ドコモインターン行って最終選考まで行ったのに・・・
無念。KDDI行きます yrp勤務決まりました。
どこで一人暮らしすべきですかね? >>661
最近は管監も年休消化できるようになって楽になった。 >>669
そりゃ法律上年休取得は管理監督者でも権利あるので
与えなかったら違法せっせ ぶっちゃけ、高学歴なのにNTTグループ入社してくるのは仕事できない無能が多い
だから地方国立卒あたりの有能に抜かされるのはよくわかる
NTTグループに入社する妥当な学歴は早慶上智と地方帝大以下だろう >>671
高学歴って東大、京大、東工、一橋、阪大くらいのこと言ってるの? >>663
"優秀な"インターン勢はとっくに選考終わってる
呼ばれなかった無能インターン勢はそりゃ一般で落ちる 駅2再送だけど、大学はマーチだし
入社前の課題は提出遅れたし、
研修でもそんなに目立つタイプではなかったんだけどな。
研修時期に出世するかしないか決まるって言われたけど、
なぜそこで目をつけられたのか不明。。。
現場ではそれなりに業績残してきた自信はあるけど、三年目の終わりから採用イベントとか呼ばれたしなー。。。 米屋のebがすごく叩かれてるけど実際本当にヤバイの?サビ残とか >>682
らしいね。本当の事は実際入らないとわからんが >>683
通信行政板に行けば、不満だらけのおっさん達が嬉しそうに答えてくれるから聞いたら? NTTの研究所は学部卒レアなのか
理系だと院卒多いイメージは大手に共通してるけどさ >>686
多分学部低学年から研究室に入ってた人だと思う
慶應sfcはそういう制度があるみたいだし 内定もらったところが納得いかなくてデータ受けようと思うけど今からだとやっぱ厳しいかなあ >>690
そんな無謀な賭けする必要ないと思う。
データに行くけど知名度ないから地元に会うときは諦めてNTTって言ってるわ俺 この業界の外から見たらNTTなんとかなんて全部同じに聞こえるよなあ コム米屋ファシファイ都市開発辺りはどっかの子会社だと思われてそう
まあ子会社だけど >>693
そんなことないぞ
主要5社はやっぱ有名 >>688
学部レベルでしかも大学3年終了までの研究成果で何をPRできるのか疑問だわ ATとテクノクロスで迷ってAT行こうと思うんだけどミスかなぁ
テクノクロスの人事の印象が悪すぎたのもあってだけど、今後のこと考えたらテクノクロスの方が良かった気がしてきた
たいしてやること変わらんって言われたらそれまでだが >>698
あそこの人事1人だけ異常だよな
ただあの人以外は普通だったし平気だと思うが 合併して誕生した会社の内部は、それぞれ、合併前の制度がそのまま維持されている。存続会社側の部署に配属されるか、消滅会社側の部署に配属されるかでその後は変わる
オーバヘッド部門は、別のルールが適用されている人もいて、気がつくと栄転され、他の会社へ… >>707
東西だと不可能
データドコモで一番いい評価なら可能 コムウェアとデータアイ両方通ったけど、どっち行くべき? >>709
あなたが何を重視しているのかわからないが、普通はコムウェアだろう 近いうち吸収されるとかマッタリじゃない部署多いとかネガティブな意見あったけどアイよりはいいんだな
ありがとう >>709
アイに自由で受かったの?
俺は推薦だけど自由で内定は数人って聞いたわ凄いな >>714
コマ?後輩に迷惑かかると思って行きたかった東日本蹴ってしまったんだが >>715
推薦でもけれるよ別に
まあでも東日本で転勤族よりアイでいいじゃんて個人的には思っちゃう >>716
むしろ色んなとこに転勤したかったんだが異端なんだろうか エレクトロニクス行くことになったけどどうなん?
転職サイトの評価とかはあんまり芳しくないけど NTT内での都市開発とファシリティーズの立ち位置が分からない >>721
位置は子だけど、ネームバリューは上位孫
コムウェアもそんな感じ >>721
あくまでも副次的
主役は元の電気通信事業 これくらい、「元気な爺さん」を目指そう! https://youtu.be/nyi9y20nkg4
腹の飛び出た、エロ爺! 毎晩、飲食街で「愚痴ビール!」
「愚痴ビール!」「ボヤキビール!」「猥談三昧」
キリン愚痴ビール?、アサヒ愚痴アジ?、猥談。
これら、
※「完全なプライベート」として、職場関係者が全く同席しない環境
で行け!! そして、「風俗へ行った」などは心の内に秘め、「職場関係者の前で云うな!!」
水滴で曇ったグラス、「グチビール」と書いてやった! 最近長津田あたりに住んでるNの嫁、交代でやりまくってる!
社内じゃ有名人 テクノ クロス >>700
載せちゃ〜あかんやろwww 文系だとぶっちゃけデータよりコムウェアの方が難関だよね
採用数が60人と10人だよ >>732
あ、文系男子ね
データが約65人
米屋が約10人 女も15人程度しか取らないよ
明らかにデータの方が受かりやすいわ 蹴られまくるんだから大量にとってるに決まってるよね >>740
そう コムウェアは蹴られるから文系も女子も大量に採用してるよ
学歴のボリューム層もデータより下だし難しいことはないと思う コムウェアは学歴で切るけどデータは切らない
面接だけ完璧な態度とれる無能がデータに何人いることか 米屋蹴ってメー子にしたんだけど間違ってない?
将来性危うく感じたから データは切らないけど、高学歴の選考優遇があるからね
まあ面接だけの人はどこにもいるから仕方ないさー >>743
学歴できるとかてきとーなこというな
米屋なんてニッコマレベルごろごろいるぞ >>746
早期選考で内定多く出してる。そこでもらって辞退してる層がいるから今はそうだろうね データと米屋なんて受けてる母集団が1余裕で桁違うだろ 採用人数少ないと難易度高いのは間違いだと思う
それだったら地元の零細企業も検討していいよ データの推薦は倍率高かったけど、米屋の推薦は余ってた
つまりそういうことだ ID:yI8OqKOJ
データ落ち低学歴米屋内定者という人物像が浮かび上がってくる NTTコミュニケーションズグループ四社のサークルとかってある?
個別かな? データは受かったけど蹴った
米屋はデータも受けてるっていったら落ちた
早慶 >>757
米屋内定者だいたいデータ受けてると思うよ >>758
確かにデータ内定者コムウェア内定持ち多かった ドコモ・システムズってどう?
地方の固定回線の会社にも内定もらってて迷ってるんだけど >>762
給料微妙な代わりにまったりって感じなのかね
でも有給消化100%は捨てがたいなー。迷うわ 瑕疵担保責任(かしたんぽせきにん)
納品されたシステム、プログラムに不具合があった場合、10年後でも無償で修理してもらうことが可能になった。
民法改正で事実上期限が「無制限」になった
不具合を指摘されたらすぐに行動をとるべし 納品物に不具合があれば損害賠償を請求される可能性もある
http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1706/26/news014.html
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/17/052601508/?rt=nocnt
改正法では欠陥に気付いてから1年以内にITベンダーに通知すれば、通知後5年以内は修正や報酬の減額などを求められるとしている
全ベンダーが泣いた民法改正案を解説しよう その1
http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1609/14/news009.html
http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1609/14/news009_2.html
http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1609/14/news009_3.html
ポイント1:修補や損害賠償、契約解除の期限がなくなる
従来あった「瑕疵担保期間は引き渡しから1年」という考えはなくなる。
条文にある通り、注文者は成果物が契約の目的に適合しないことを発見したら、
その「発見したときから1年以内」ならさまざまな請求ができる。発見が10年後なら、11年後まで請求可能なのだ。
もっとも、現実のユーザーとベンダーの関係でも、たとえ契約書に「瑕疵担保責任期間は納品から1年と」明記されていても、
「2年目以降は不具合の修正に対応しない」と主張するベンダーはまれだ。多くの場合は、納品から何年たっても、
バグが見つかればユーザーのところに飛んで行き、無償で改修するだろう。
重大な脆弱性が現バージョンから発見されました。こちらでアップデートしたところ、起動ができなくなりました。
至急弊社に来て修正作業をお願いします。なおお金は払わない。また営業に損失が出たので損害請求もする。 忙しそうにしてたドコシスがまったりで安心した
発注側とは言え遠慮してたんだよね
これからはdDREAMS周りのオーダー増やしますね >>767
要求仕様をFixさせて、要件を整理してから、発注してくださいね♪ >>770
優秀な人が厚木なんかで頑張ってるのに世知辛いな…… 厚木の批判はそこまでや
隣駅にはららぽーとあるんやぞ ビットコインって知ってます?
就活で知りました。(その時は話題にはいれず寂しい思いを、、)
結論から、ビットコイン(仮想通貨)は儲かるんです。株やFXと同じ投資ですね。口座に入れたお金での売買なので借金はありません。
ビットコインは将来的に価値が上がること間違いなく、会話についていけるためにも1万円でビットコイン買いました。
話題についていけるよう口座開設だけでもして見てはいかがでしょう。銀行口座のようなものです。
手順をまとめたサイトです。
いつか口座開設を!と思ってる方はブックマークしてくださいー
http://ripplecoin-study.seesaa.net/s/article/450569974.html
心配ならば【コインチェック】をググって見てくれー。
私の目的は最新動向に目を向けてもらいたいことと、仮想通貨の人口を増やしたいことです。 持株の株毎月買ってるんだが、あれはどうやったら辞められるのか知ってる人おる? >>701
一部の例外の一般化
こういうことやっちゃう低レベルな研究所だってことか MEとファシ地域じゃドングリの背比べか...
Fラン1留なら妥当かな >>778
To:
osamua@microsoft.com
Cc:
junmatsu@microsoft.com
Bcc:
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From:
jun.matsumoto.716@facebook.com
安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。お答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか? >>778
Fだけど、地域ってFランで入れる会社じゃないよ
地域によっては同期に旧帝いるから頑張ってね レスどうもです
学歴は東京電機とか工学院とかのいわゆる関東四工大の2ランクくらい下の工業大っす
後はどっち蹴るか悩みどころ 0455 就職戦線異状名無しさん 2017/06/24 15:39:42
2019卒 インフラ業界就職偏差値【確定版】
70 JR東海
69 NTT(持株)
68 東ガス 首都高速 JR東
67 JAL ANA NAA KDDI
66 メトロ 小田急 東急
65 京王 東武 西武 京急 京阪 JRTT 阪神高速 DOCOMO
64 阪急 大ガス JR西 電源開発 NTTデータ 日本郵政
63 京成 相鉄 近鉄 阪神 中電 NTT東 NEXCO中
62 南海 東電 関電 九電 NTTコミュ NEXCO東西
61 東邦ガス NTT西 JR九州 本四高速
60 JR北海道 JR四国 JR貨物 NTTコムウェア
57 その他地方ガス・電力・鉄道
※主に理系総合職採用 NTTコミュだって
バカ学生が作ったってことがモロバレ NTT東西、ドコモ、コムはともかくデータとコムウェアはインフラなの?
持株もインフラかというと微妙な気が 東からグループ会社に出向する奴って、使えない奴か偉そうにしてる奴しかいないよな ドコモCSがドコモより初任給高いとか謎だわ
CSの給与形態ってどうなってるんだろうな? >>781
給与的にはNTTMEと同一だったが、最近MEで処遇の再構築が行われたため、東京勤務以外はMEよりもさらに低くなる。
なのでF地域はFランが妥当かと。 >>783
ドコモがKDDIより下とかありえんと思ったが理系か
KDDIは理系でもほとんど営業で研究職は一握りだからな 40過ぎなのに役職付いてない上司がいるんだが、なんでなんだ? 仕事は普通に出来る。 40で主査にもなってないのは相当ヤバいミスをやらかしたか仕事が出来ないかだろ MEというか東子会社も簿給のイメージあったけど、F地域はさらにやばいな
東子会社(東地域、ME)
大学卒/ 196,040円
F地域
大学卒/ 192,900円(東京都内)〜168,040円
地方のF地域とかだと東子会社の高卒と大差ないでw
よほどやりたいことがあるなら止めないが、Nグループ最下層の給料で
入社難易度もクソもないような気がするが… 個人的には今のタイミングでF地域入社はかなりお得だと思うけどね
Fの知り合いがいるなら経営企画やってる奴に話聞いてみなよ 可能性があるのは米屋みたくF地域会社を本体に吸収か?
それでも地域会社採用は給与3割カットのままだったらしいが。
あとは東グループみたく、給与が見直されることを期待するくらいか? >>796
研究職じゃない技術もあるじゃん。
理系でもほとんど営業ってのは言い過ぎじゃない? 理系でも文系でもドコモがKDDIより下なわけねーだろ >>807
多分KDDI
ただしそれは残業時間の差 ドコモの株価落ちてるけどこれからドコモはどうなんのかね? 南関東とか東地域ってどうなの?
個人的な意見だけど転勤ないし福利厚生いいから良さそうだけど…
fランの俺は無理そうだが >>809
そう思いたいだけだろ
KDDIとドコモの平均年収は約80万円の差があってvorkersによると年間の残業時間の差は約12×9=108時間 80万を108時間で割ると7400円
ドコモの時給は3600円くらいだし残業同じだけしてもKDDIの方が高い >>812
あなたこの業界確実に向いてないよ。数字使わないところ行こうか。 KDDIは基本給が高い。
なお、電通の子が死んでから派遣社員増やして残業時間は減っている模様。 時給7400円ってやばいな
総合商社余裕で超えてる 残業時間が同じなら同じ給料がもらえるという仮定だからな 時給はドコモよりKDDIのほうが高いという時点で同じだけ残業しても年収はKDDIのほうが高い そもそもドコモは残業させてくれないけど ドコモで本社勤務の開発職ってあんの?
R&Dがクソ田舎でネットワークは地方だろ? >>820
知り合いのドコモ開発は週3横須賀週2本社だった
部署によって違うぽいけど基本横須賀だと思う 最近、組合のFAQを見て気付いたんだが
NTTでは家賃補助は地域によるが月に数万円=年間数十万円もあるが
持ち家に対するローン補助は金利の低い今は年に数万円しかないので
家を買ってもほぼ福利厚生はないから
まかり間違っても家は買わない方が良い NTTって結局の所世の中の人が言うほど福利厚生は良い方なの? >>824
年を追うごとにどんどん福利厚生がなくなっていってる
給料改革もあったし正直全然良くないよ 三菱東京UFJ銀行の従業員が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? nttで福利厚生よくないって言ったら
その辺の会社なんかほとんどゴミみたいなもんだろ >>831
給料が他よりダントツで低いから福利厚生で補ってんだから当然だろ
ただ最近どんどん福利厚生も削られてんだから正直酷い その辺の1部上場独立系ソフトウェア会社とドコ子の上の方だったらどっちの方がいい? >>835
えーっと、家賃補助月3万4千円、食事補助月7000円、客相手の部署ならその手当て月1万円(営業手当てはもっと貰えるはず。理系職で外部が絡む部署の場合)、年の昇級1万円ぐらい、年休実質140日ぐらい(土日祝休み、夏休み5日、年休20日完全消化)、が主なとこかな?
後は毎年5万円ぐらい分のポイント付与(社内貯蓄のボーナスで1万円に交換出来たり、デパートの商品と交換出来たり)、病休、休職中も給料出たり、会社斡旋の保険がクソ安かったり、とかかな
個人的には休みの多さと、万一働けなくなった時の保護が日本トップクラスだと思う >>836
んー、難しいね。
どっちも高給激務の部類だと思うけど、より高給激務なのが一部上場SIer、忙しいなりにも安定がドコ子かな?
ま、会社が絶対に潰れない安心感があるのはドコ子の魅力かな。
国にガッツリ食い込んでるからね。 >>840
お、お給料は?数字が無理なら知り合いの他社と比べてどうとか満足度を点数化でもいいですので
可能なら30.40の年収モデル等教えてください。 西日本とか田舎転勤族低年収のカス企業やん。
ある程度学歴あれば誰でも入れる。 >>841
30で900万
40で1100万くらい?? >>843
ないないw
NTT西だけどせいぜい
30で650
40で800
くらいが平均だわ >>844
ええなぁ
けど転勤多いのしんどくないか? >>844
思ったよりも少ないですね…
日立のOBは1000ぐらい行くと言われてたので、NTTグループも40で1000いくと思ってました
日立やめてNTT主要会社にしたのですが覚悟しておきます…
ありがとうございました >>844
羨ましいわ
地方公務員だけど40で650ぐらいだわ
NNT受けときゃよかった >>844
834だけど、これ嘘だぞ
それは平均じゃなくて最高値だな
そんなに貰えない
30歳:500〜600
40歳:600〜800
ってとこだな
出世より残業代と扶養手当と新幹線通勤代で年収が決まる ドコモは売上すごいし忙しいだろうからね・・・
給料多くてもいいと思います
てか、↑の数字見て給料安い安い言ってる学生は何様なんだ?
世の中の平均年収いくらだと思ってんだ?
1000万給料欲しいなら外資系行けよ。
信じられんようなノルマと激務、そもそも宝くじみたいな採用倍率クリアせんといかんけどね。
休みの多さと給料のコスパ、絶対に会社潰れんしクビにもならん、安定志向の奴にとっちゃ天国みたいな会社だと思うけど、やっぱ学生は給料重視で夢見てんだなあ 東西コムコムウェアはお役所だから給料はそんなもんよ NTT系辞退してKDDIに入る高学歴層も結構いそうだね 三菱UFJ信託銀行2008年四月入社、資産金融第2部配属の太田慶子って三十路アバズレ不細工が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が工面させる慰謝料踏み倒させたがる指定暴力団稲川会三本杉一家傘下の店と裏取引持ちかけて、
幼稚園児みたいなくだらねえ迷惑行為で保証人の判子押させて金せびろうとしているから投書してやろう。
付き合いたくもねえし、寝てもいねえのに、男にモテなくてヤキがまわったとしか思えない。
誰か哀れな三十路不細工食べねえかな? docomoは消費者を馬鹿にして派遣や代理店に押し付ける俺は嫌な思いしてないからの典型企業
政治家の思想に近い
総務省の犬だがたまに総務省から行政指導入る、DQNに媚び売りまくってるキョロ充そのもの
ソフトバンクは一匹狼 nttの孫会社やったら
平均年収いくらくらいになるやろか >>855
ドコモと研究所以外だったら相互的にKDDIがいいよ ドコモの技術職で入ったけど意地でも本社勤務にしがみつきてえ
横須賀は嫌だ 2009年当時、三菱UFJ信託銀行年金信託部財政計算グループにいた石原研GRM(2009年当時)が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作して、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、逆の話晒してやるか。
年金数理の粉飾決算やっている詐欺師風情なんざ、極度額5000万円の根保証契約書に根保証人の印鑑押させられて、
重税課されれば良いんだよ。粉飾決算で逮捕されたくなければ、借金支えて下っ端集めしろ。
税金払えなければ破産するぞ。破産すれば借金降ってくるぞ。 >>861
600ってとこじゃないかな?
35〜45の間では700いくんじゃないかな NTTLSっていう本体の子会社なら
30歳で600万いくよ
>>837
有給20使って年休140って少なくね?
土日祝だけで120くらいだけど他の休みどこ消えた?
実質って言葉になにか裏ありそう >>861
それは孫会社プロパー社員のこと?
勤務地次第だけど、基本グループ本社の70〜80%だから大体600万いかない 年休︰年次有給休暇
土日祝はそもそも給料の計算に入ってないから実質って意味わかんないけど >>866
行くわけねぇだろ
孫なんて40で600ギリ行かないぐらいだわ いくんだよなあ いかないと思いたい気持ちはわかるけど 本当に600ぐらいなんだよなあ
内定もらって夢見たい気持ちはわかるけど 逆に600とか行くんや
休日多いし思ったよりええやん 東西だけど、平均はあてにならないかもな。
例え同期でも、「人(昇格の早さ、賃貸or持家、既婚or独身、残業の量)」により大幅に違う。
下記はあくまで一例だけど
若手〜中堅でも、↓の様に差がつく。
例1.EX2 2年目 34歳 本社 残業650 妻子有 賃貸
→年収額面 930万前後(業績評価 夏4 冬4)
例2.EX3 1年目 34歳 事業部 残業240 妻子有 持家
→年収額面 630万前後(業績評価 夏2 冬2) >>876
そんなもんだね
750-850くらいかな 東なら残業多めなら35で900万くらい、少なめなら750くらいやろうな
まあ公務員の上位互換のような企業だな 年収の皮算用してる暇あるならどうやったら最早で上がれるか今から考えとけよww 横並びなわきゃーない
SPにもなれない老人もいれば、30代で一本稼ぐ花鳥もいる 内定複数保持してるんだけど米屋を蹴ろうかどうか迷う
転勤嫌だし幕張になったら最悪なんだよなあ >>884
米屋は転勤ほぼないし、幕張からは順次撤退してるじゃん
ちなみにどこと悩んでるの? >>880
それバブル入社の賃金ベースな
今はそれのマイナス100万くらい >>885
そうなの?
内販はまだ幕張にいるって聞いたけど
悩んでるのは東の南関東
ペットと離れられないんです 幕張のビルは売却したから新卒の配属は無いんじゃないか
南関東との待遇の差はかなり大きいだろうし大人しく米屋でいいと思うが 右肩上がりの【〇〇産業】関連スマホ副業。顧客開拓先は世界中にあります!売上を積み上げていくストック方式なので、一年後には大きな不労所得を獲得。
今、世界各国のビジネスパーソンから注目されているビジネスです。
もちろん、スマホがあればどこでもお仕事可能。サポート充実、初心者大歓迎!
http://goo.gl/LQ31Cq >>884
幕張はリストラ部門
仕事できない奴が何々推進やら支援担当みたいな肩書でいるな 月々500円とかの保険料で月に8万の補償
鬱病休職中のワイ、涙を流して喜ぶ 保険なんて入らなくても福利厚生充実してる会社なら2〜3年は休職中も満額給料出るけどな 孫会社は基本負けだと思うが
主要7社は基本的に勝ちだと思うぞ。
出世ルートに乗れば給与はデカい
出世ルートに乗らなくても社内ニートとしては十分なくらい貰える。
事務業務レベルだとK社・S社よりやり易い
インフラ設備を独占しているのは強い。 >>905
主要8に持ち株は含まれてなかったような
東西コムデータドコモ米屋ファシ都市 >>906
正解
社内ニートコースでまったり生きてー >>906
正解じゃねえよw
都市開発とファイナンスは主要8社の括りに入ってないぞ 年収700万でマターリ持株社内ニートですが、何か? 孫会社内定なんやが負けか
ちな産近甲龍
休み多いほうがいいし十分やと・・・思い込みたいんやが 三菱UFJ信託銀行の従業員が指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? >>916
その大学レベルでNTTの孫会社なら勝ちっしょ。
入社して最初は年収300、最終的に年収600ぐらいの人生設計持っとけば?
孫がどこかは知らんが、休み多くてぬるいのがお望みなら勝ち組。 >>916
孫のレベルにもよるが、マーチで妥当、ニッコマで勝ちだから、十分勝ち
宮廷、早慶だと負け >>920
勝ちだろ
ワイ西、同期の2/3は旧帝クラスの模様 東は理科大マーチがボリュームだから旧帝早慶じゃ負けだと感じたな
研究所ドコモコムデータじゃないと負け March体育会のマスコミ内定者だけどコムは書類で落とされたわ
リクルーター必須なのかと思った
まぁ東西は受けてすらいないから比較できないけどw >>930
孫にいくなら、なるべく血の薄いとこが幸せ 古き悪しき文化も薄いし、老害も少ない 。逆を言えば血が濃い孫は、親と子から搾取され、いろんなものを押し付けられる >>938
今や子だからといって自動で800はもらえなくなった
40までに主査になれればもらえる ATやテクノクロスみたいな研究所系の子会社は薄給だと聞いたのですが30,40歳で年収いくらくらいなんでしょうか? >>940
残業次第だけど
30歳で500万から550万くらい
40歳で580万から700万くらい
課長までいければ800万以上
部長で900万から1200万
ってところかと 昇進しないと6年くらいで定期昇格の上限にひっかかるはず 孫会社プロパーは良くて600万であたまうちだったりするな。(デー子のぞく)
NTTの血は濃いがぷららやレゾナントは比較的ゆるいイメージ
データ先端なんかもよさそう。
データセキスイとかD2Cは血がかなり薄いね >>941
死ぬほど残業して40で1000万超えてる課長補佐(管理職手前の一般職)はいるな 30後半くらいで課長になれれば主要に比べても全然薄給ではない 主要で課長なら1000万狙えるあたりで格差はあるな 1年目の冬のボーナスっていくらくらいもらえる?
40くらい?
ファシリティーズコムウェアファイナンスあたりで >>3
ATとテクノクロス追加しといた
3 就職戦線異状名無しさん[] 2017/04/01(土) 20:30:07.68 ID:zfoY0zjC
■NTTグループ売上高ランキング(2017)■
1.NTTドコモ 4兆4612億円
2.NTT東日本 1兆7,738億円
3.NTT西日本 1兆5,742億円
4.NTTデータ 1兆5118億円
5.NTTコム 1兆2,634億円
主要5社(売上高1兆円の壁)
6.NTTファイナンス 3969億27万円
7.NTTファシリティーズ 2,627億29百万円
8.NTTコムウェア 1,743億円
9.NTT都市開発 1631億68百万円
主要8社 +都市開発、ファイナンス(売上高1000億円の壁)
10.NTTフィールドテクノ1524億円
11.NTTぷらら 828億円
12.NTT-AT 496億円
13.NTTロジスコ 389億円
14.NTTテクノクロス 324億円
15.NTTソフトウェア 364億円
16.NTTエレクトロニクス316億円
17.NTTエレクトロニクス 273億2900万円
18.NTTレゾナント 248億円
19.NTTインターネット 83億3,600万円
20.NTTLS 153億円
以下 無数にあるNTTグループ各社(デー子除く) そろそろ業務整理される孫会社(曾孫?)勤務の負け組ですがなにか? >>947
俺も気になる
ついでに夏は寸志もらえるのかも
知ってる人いたらおしえてください 持ち株子会社は比較的横並びなので寸志は基本給の1倍くらいでるし冬も2倍くらいでる。
募集要項の額は基本給以外の要素が含まれているけどそれでも冬で額面40万はいくね。 ドコモみたいに3倍出るところとかもあるし完全な横並びではないけどね
というか主要は横並びだったのが会社の業績で差別化するようになった ファイナンスって金融なのに給与水準はNグループに準拠してるんだな
かわいそうに >>950
わい、ファイナンスなんだがこんな会社世間で知られてるどころか、グループでも存在感ないだろ >>946
昔(ボーナス6.5カ月時代)はあったけど今はもうそんなにないで おまえらなんでデー子がいいの?
本体子会社でええやん データコム受かったけどドコモ落ちちゃって結局KDDIにしたわ
選択が正しかったかは多分一生わからん >>960
KDDIドブラックの部門と何も仕事なく給料すごい部門あるらしいね
コンシューマや営業は✕
広告や企画系は◎みたいね 三菱UFJ信託銀行2008年4月入社、事務管理ファイナンス事務室配属の篠原雄一郎って馬鹿が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の信用供与の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員と懇意になって、企業舎弟にでもなりたいのかな? データの中で比較的緩い部署どこですか?
金融とかディテールはきつそうなイメージなんで公共ですか?
OBにはそんなマイナスなとこ聞けないんで出来たら教えてください 東か西に行くんですが1年目で1000万貰えるってマジですか? 主要8社のうち一部上場が持ち株、ドコモ、データだけなのは何か法的な規制があってのことですか?
それとも業績をもっと伸ばせば上場もあり得るんですかね 東西は法規制
米屋、ファシは謎
ただ、コムウェアは持ち株コムのユーザ子会社みたいなものだし上場する旨味があまりない 三菱UFJフィナンシャルグループの従業員が、 指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきやる成りすましで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む三菱UFJフィナンシャルグループの従業員とは徹底交戦だ。
どこの金融機関でも、どこの事業法人でも、どこの個人商店でも、暴力団構成員の不良債務者なんざのために働かされる筋合いはないので、貰えて当然の金で左手団扇生活送るので、暴力団構成員と裏取引する三菱UFJフィナンシャルグループの不当要求には絶対にに応じないぞ。 >>964
バカチンかよ
年収300万じゃ
夏ボは8万ね 上場先が東証とは限らない
まあ、NYからは撤退らしいが…。 >>963
金融でゆるいとこもあるし公共でクソなとこもある
震えて眠ることしかできんぞ 米屋は上場できなかっただけ NTTG外からの収入がほとんどないから出来るわけがない
やっても意味がない NTT東って転勤族になるのは絶対?
東京だけで働きたいのだけどそんなことってできないんかな 三菱UFJ信託銀行2008年4月入社、事務管理ファイナンス事務室配属の篠原雄一郎って馬鹿が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、絶対にやらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む篠原雄一郎とは徹底交戦だ。 2008年当時、三菱UFJ信託銀行年金信託部財政計算グループに在籍していた岩田洋平調査役(2008年当時)って馬鹿が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、絶対にやらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む岩田洋平とは徹底交戦だ。 >>975
東証ではなく、NY市場に上場してたと思ったが気のせいか… ラグビー入社社員の将来はどうなりますか?
引退後どんな感じでしょうか? >>991
データにあまりメリットないからじゃない ここだと東西の転勤ばかり言われるけど、普通にドコモも同じ頻度で転勤あるからな。むしろ全国エリアだから、見方によっては東西よりキツイぞ 理系で絶対ドコモっていう感じじゃないならデータNRIKDDIの方がほぼ東京勤務で幸せやろな 三菱UFJ信託銀行年金信託部財政計算グループに在籍していた岩田洋平調査役(2008年当時)って馬鹿が、指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金(二度と社交ダンス踊るなという金)を踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び(社交ダンス)は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び(社交ダンス)に未練があるはずだと嘘つきやる成りすましで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む岩田洋平とは徹底交戦だ。 >>997
まだ4,5年目程度なんで見かけ上出世の差はまだない
でも査定、扶養、通勤、残業で100万は軽く差があるんじゃないかな
一番貰ってるやつで650ぐらいと聞いたことがある このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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