9月初旬、スズキ本社東側で恒例の門前宣伝をしました。

スズキは史上最大の利益をあげながら社員の平均年収は自動車メーカー最下位、青年技術者などの退職者が少なくない。少なくとも他社並みの賃金水準まで引き上げて人材の確保が急務である。
スズキの人材（人への投資）軽視の考えはどこからきているかといえば人件費もコスト（設備や材料と同列に）低ければ低いほど”良い”という前時代的考えがあることです。


https://3.bp.blogspot.com/-_f6mIOR1tgg/W6WYvXOGGXI/AAAAAAAAAO4/aFRS-HhJdgQnNYSGOu7FCWsMvxi_Lj2MQCEwYBhgL/s1600/DSC_2397.JPG
http://suzukiroudousya.blogspot.com/2018/09/blog-post.html?m=1