セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part33
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セントラル警備保証はセコム、ALSOKに次ぐ業界３位の大手グループです。
セコム、ALSOKに次いで東証１部上場企業です。(単体での3位はｱｻﾋｾｷｭﾘﾃｨｰ）
ここは、上位２社に比べると平均年収が相当に安い会社ですが、
安定(相当に低レベル)だけはあると思われます。(但し離職率は超激高！！）
安月給でも安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
また、2016年(平成24年3月2日)には労働組合も設立され、
組合員数は年々増加を続け、今では3桁(300名以上)にまで膨れ上がりました。
ちなみに、労働組合は頑張って奮闘している様です。
入社する人は身を守る為に入社と同時に労働組合に入りましょう！！
この会社は決して社員を守ってはくれません。
労働組合に反対する工作員が思想誘導しようとしたら皆で戦いましょうｗ
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします！！
ＣＳＰ セントラル警備保障の過去スレ：>>2-5
ＣＳＰ セントラル警備保障を含むブラック企業偏差値ランキング>>6
ＣＳＰ 及び大手警備各社の階級：>>7-14
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社関連スレ：>>15
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社ＨＰ：http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰ セントラル警備保障労働組合ＨＰ：http://csp-uni.com/
就職板セントラル警備保障関連スレ↓
新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1456745622/l50
前スレ↓
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1520810646/l50 ギリ健の警備員多いよな
マトモな奴は来ないか、来ても辞めるわな 自覚のないキ○ガイに自覚のないデブwww
いやーすごいとこだねwww >>569
下請け元からのパワハラなら、場合によっては独占禁止法に触れるからね。 >>581
幼稚園時に失礼だろ。ここは動物園だろ。 ちょっと前に「キモかわいい展」とか「残念な生き物展」ってあったろ？ここの社員はそこの展示物レベルだわ。もっともキモいだけでかわいいわけじゃないけどね >>588
それって単に、デブな男が多くて出会いがそれしかないからだろ
男は外見じゃないとは言えな..... >>588
ブスなら仕方がないが、普通以上なら合コンや街コンなどで出会えるんだけどね。 セコム（ＳＥＣＯＭ）のデータ
(平成30年3月期 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：3,878億8,100万円(前期3,878億8,100万円）
連結売上高：9,706億2,400万円(前期9,280億9,800万円)
平均年収：598万3,755円(前期599万0,236円）
生涯年収：2億1,392万6959円(ソース：年収ガイド)
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ種)）
（業種別平均年収ランキング 98位 サービス業(381社中)）
平均勤続年数：16.1年(前期15.9年 ﾌﾞﾗｯｸ就職偏差値ﾗﾝｷﾝｸﾞ67）
平均年齢：42.6歳(前期42.4歳）
単体従業員数：15,677名(前期15,403名）
連結従業員数：60,460名(世界含む/国内連結社員数:54,648名/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体年間売上単価：2,474万2,042(前期2,483万1,266円）
連結年間売上単価：1,605万3,986円(前期1,583万8,930円）
単体月間売上単価： 206万1,836円(前期206万9,272円）
連結月間売上単価： 133万7,832円(前期131万9,910円）
資 本 金：663億円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9735/業種：サービス業）
労働組合：有り(ｾｺﾑﾗｲﾌﾞﾘｨｰﾕﾆｵﾝ(ｾｺﾑ社員連合組合 組合員数16,905名))
（ＨＰ：http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html）
請負事業（客先）：有り
（施設常駐警備(1号)及び連結子会社ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞの情報ｼｽﾃﾑ）
受託開発センター：有り（ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞ）
データセンター：有り（ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰHP：http://www.attokyo.co.jp/service/）
コールセンター：有り（HP：http://www.secom.co.jp/business/maintenance/toc/）
自社製品の有無：有り（ｾｷｭﾘﾃｨｰ製品から情報ｼｽﾃﾑ系、その他etc...）
（セコム製品：http://www.secom.co.jp/business/security/goods/all.html）
製造（工場）部門：有り（セコム工業）
自社ビルの有無：有り（ｾｺﾑ本社ﾋﾞﾙ↓を含め、ｸﾞﾙｰﾌﾟでも多数の自社ﾋﾞﾙを保有）
（http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg） セコム（ＳＥＣＯＭ）のデータ
(平成30年3月期 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：3,878億8,100万円(前期3,878億8,100万円）
連結売上高：9,706億2,400万円(前期9,280億9,800万円)
平均年収：598万3,755円(前期599万0,236円）
生涯年収：2億1,392万6959円(ソース：年収ガイド)
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ種)）
（業種別平均年収ランキング 98位 サービス業(381社中)）
平均勤続年数：16.1年(前期15.9年 ﾌﾞﾗｯｸ就職偏差値ﾗﾝｷﾝｸﾞ67）
平均年齢：42.6歳(前期42.4歳）
単体従業員数：15,677名(前期15,403名）
連結従業員数：60,460名(世界含む/国内連結社員数:54,648名/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体年間売上単価：2,474万2,042(前期2,483万1,266円）
連結年間売上単価：1,605万3,986円(前期1,583万8,930円）
単体月間売上単価： 206万1,836円(前期206万9,272円）
連結月間売上単価： 133万7,832円(前期131万9,910円）
資 本 金：663億円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9735/業種：サービス業）
労働組合：有り(ｾｺﾑﾗｲﾌﾞﾘｨｰﾕﾆｵﾝ(ｾｺﾑ社員連合組合 組合員数17,390名))
（ＨＰ：http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html）
請負事業（客先）：有り
（施設常駐警備(1号)及び連結子会社ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞの情報ｼｽﾃﾑ）
受託開発センター：有り（ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞ）
データセンター：有り（ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰHP：http://www.attokyo.co.jp/service/）
コールセンター：有り（HP：http://www.secom.co.jp/business/maintenance/toc/）
自社製品の有無：有り（ｾｷｭﾘﾃｨｰ製品から情報ｼｽﾃﾑ系、その他etc...）
（セコム製品：http://www.secom.co.jp/business/security/goods/all.html）
製造（工場）部門：有り（セコム工業）
自社ビルの有無：有り（ｾｺﾑ本社ﾋﾞﾙ↓を含め、ｸﾞﾙｰﾌﾟでも多数の自社ﾋﾞﾙを保有）
（http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg） >>597
上手いよなぁ。
最低賃金と最低限度待遇を追及するところだからな >>606
あうだけじゃダメ。パワハラを受けないと。 >>607
どんなパワハラなのか受けてみたいw
CSP名物 末吉のパワハラ >>607
まずは突然の抜き打ち巡察、抜き打ち巡察で何かしら一個でも問題があったら下番後に厳しく責め立てる。 >>607
賃金は絶対に上げない。しかし残業はさせないようにし、残業代を稼がせない。つまり経済制裁だな。 >>608
通勤費も厳しい。時間かかるしめんどくさいが安いルートに指定される。というかそれしか出さない。 >>608
人が逃げてくにも関わらず新規物件を無理やり始める。休みが減る。 >>608
申請した有給も一方的に取り消すし(違法)
残業代もカットする(違法) >>608
身をもって体験したい？なら軽装に行って火災に配属されるべし。 >>608
前は役職だけが転勤してたが、最近ではヒラ警務市も容赦なく転勤させる。
つまり運が悪いと転勤族になる。 >>609
多分ないな。それやったら今頃スエキチは逮捕されてるでしょ。 >>611
兵糧攻めなんて現代にやるんだ。
しかも敵ではなく味方にかよwww
そりゃ嫌になって逃げるに決まってるよ。
そのうち殺人事件起こるぜ。
人の恨みつらみは恐ろしいからな。 >>620
よお、スエキチ。5ちゃんにまで巡察ご苦労 本当に辞めようとすると本部員2～3人でやって来て辞めさせない様に説得してくるくせに。 >>622
退職防止チームにいるやつが退職するような会社なんだからwww
何が退職防止だよ。退職も権利の一つ >>620
嫌じゃなくても辞めるんだよ最近はwww >>624
辞めさせるように仕向けてるのだよ、一般隊員がパワハラでwww
組合幹部もしてるとは思わなかったがwww 人を辞めさせて減らしておいて
人よこせ！オラァ！現場のこと考えろ！オラァ！
って詰め寄る隊長多いよなw
そいつを残業地獄にしろよ >>628
管理職の隊長もシフト勤務に入れば良い
ＡＬＳＯＫなんて現場の隊長も基本は２４勤務だし
ＣＳＰの管理職は甘すぎだよ >>629
そこで高度プロフェッショナル制度を使えよな。 高度なプロフェッショナルだから管理職やってんだろ？ >>622
そんなんで退職防止になると思うのか？
あり得ないね。現実を見て欲しいよ。 CSPが人手不足に陥り、アルソックに買収されますように。 >>625
組合潰しはよく聞くが、組合幹部を休職に追い込むのは予想外 >>634
そこの契約先の職員にもパワハラ内容が流れてるようだな。 銀行と同じでいつかは警備も一社に統合されるのかもね、その方がいいよ。 >>637
中小企業や中堅の会社が大手に統合されるだろうね
現に中小警備会社がＣＳＰの傘下になってる
セコムやＡＬＳＯＫは中堅の警備会社を配下にすると思う
セコムは東芝セキュリティーの買収が決定したし >>638
業界再編の時期って事ですね
そのうち4葉マークとか金田正一とかと… >>639
多分、ＣＳＰとＡＮＳは合併する事は無い
セコムもＡＬＳＯＫも中堅警備会社を配下に収めたり統合していくだろう
ＣＳＰもＡＮＳも中小警備会社を買収し配下に収める
もちろん、セコムもＡＬＳＯＫもＣＳＰやＡＮＳ自らから買収してくれと
申し出なければ、決して配下になる事も無い それとセノンもセコム、ＡＬＳＯＫが買収する事も無いし、
ＣＳＰもセノンを買収する事は無いと思われる
その理由は買収する価値が経営的に無いと判断すると思われるから
セノンの単価の安さをみれば一目瞭然だ
あれでは買収する価値は全くない
大手４社の経営陣だってセノンを買収する程には無能では無い！
特にセコムの経営陣は相当に優秀なのは確かだ >>632
そんなんで辞めるのが面倒くさくなるような意志の弱いのに、残ってもらいたいって事
もちろんそれを見せて、辞めるのもめんどくさそうだしこのままでいいやと思う意志の弱いのにも >>646
ようするに優柔不断なアホ社員が残ってほしい。ってことだな。 >>651
普通なら他の美味しい銘柄に投資するんだが。
CSPだとあんまり出ないらしいね >>654
過労死したのに、なぜ株価が下がらないのか。 >>656
それがなかなか崩壊しないんだよな。
ワタミだって電通だってそうだし。 株価なんてALSOKを追い抜いてしまったからな
この世の不思議やな >>658
株式時価総額
シーエスピー 727億円
アルソック 4945億円
セコム 1兆9829億円
1枚あたりの価格比較してもなんの意味もないよ 綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）のデータ
(2018年3月期(平成30年3月期) ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：2,326億9,700万円(前期2,295億0,400万円）
連結売上高：4,359億9,200万円(前期4,133億4,300万円）
平均年収：560万3,070円(前年度546万3,950円/前々年度558万4,482円）
生涯年収：2億278万1,311円(前年度 1億9,944万8,791円）
（国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家２種(準キャリ))
平均勤続年数：16.4年(前年度15.9年）
平均年齢：39.3歳(前年度39.0歳）
単体従業員数：11,976名(前年度12,072名）
連結従業員数：37,519名(前年度36,693名）
単体年間売上単価：1,943万0,277円(前年度/1,901万1,265円）
連結年間売上単価：1,162万0,565円(前年度/1,126万4,900円）
単体月間売上単価： 161万9,189円(前年度/158万4,272円）
連結月間売上単価： 96万8,380円(前年度/93万8,741円）
資 本 金： 186億7,501万1,600円
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ2331/業種：サービス業）
労働組合：無し(但し子会社の日本ﾌｧｼﾘｵ、ALSOK双栄、ALSOK-TWに労働組合有り）
（日本ﾌｧｼﾘｵ株式会社：組合員数211名、ALSOK双栄株式会社：組合員数270名、
ALSOK-TW東日本：組合員数203名）
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号) ※但しALSOK本体では極一部）
受託開発センター：有り(本社技術開発部で社内情報ｼｽﾃﾑ等の開発を行っている）
データセンター：有り（http://it.impressbm.co.jp/articles/-/12899）
コールセンター：有り（https://www.alsok.co.jp/corporate/service/tel.html）
自社製品の有無：有り
（商品一覧：http://guardman-shop.com/shop/item_list?category_id=212802）
製造（工場）部門：有り（本社Ｒ＆Ｄ部門で行っている）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め、グループでも多数の自社ビルを保有）
・本社ビル画像１：https://officee.jp/detail/11272/167962/
・本社ビル画像２：https://officee.jp/detail/11272/167962/ >>664
これ見るとまだまだALSOKには追いつけそうにないなぁ… 現在電気関係の学校に在学中の者です。
過去スレ見ると警備員の方々の扱いはアレですが、技術職はどんなかんじでしょうか？ >>667
現場の警務職に比べれば１００倍マシだし人間扱いされてますよ
繁忙期はそれなりに大変ですがね
一般職(技術職を含む)は数が少ないのもありますが、
離職率が現場の警務職と比べると雲泥の差です
もちろん、現場の警務職より年間休日も最低保障額も上です 警務職の年間休日：１０７～１０８日
一般職の年間休日：１１８～１１９日（暦通り）
※管理職の場合は警務職、一般職に関係なく年間休日は暦通り
非管理職の場合、一般職よりも警務職は年間休日は少なく、
しかも残業で休日が削られ実際の年間休日は５０日程度
にも拘わらず、警務職の方が一般職よりも最低保障額が安い
(基本給は一般職、警務職ともに同じだが職務手当てが違う）
ちなみにALSOKは一般職よりも警備職の方が最低保障額が高い CSP社員の月間拘束時間
警務職：月間１６８～１７６ｈ（平均１７２ｈ、残業なしの場合）
一般職：月間１６２ｈ（残業なしの場合）
※管理職の場合は警務職、一般職に関係なく月間拘束時間は一律１６２ｈ
残業単価の算出計算式も警務職と一般職では異なる
警務職の場合は、基本給÷172だが、一般職は基本給÷162で計算される
普通残業は1.25で深夜残業は1.5で計算される（一般職も同じ） >>670
ありがとうございます。
警備員の方々の年間休日50日とは......
昇給は一般職と警務職と同じでしょうか？ 同じ派遣隊で残業時間だけ同じぐらいにしても実際のキツさが全然違う。
ふざけるな！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
