日立グループ総合スレ 2社目
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入社が製作所であって、例え今出向になってても保籍元が製作所なら勝ち組でいいんじゃない?
子会社入社とは扱われ方が違うし、何より何かあっても子会社出向までで済む
子会社入社はその流れで押し出されて孫会社出向があり得る >>195
出向からの移籍の後に、更に孫に出されてるかどうかはわかんないよ?
一応は子会社なんだし、下っ端には人事情報は見えないから >>197
出向から移籍になるまでワンクッションあるだけでも違うでしょ
稀だけど本社に戻される人もいるわけだし
あとはスレ内のことだけど、出向から移籍に切り替わった時点で上の表のランクを落とせばいいかと S+ 日立製作所
S 日立ハイテクノロジーズ、日立オートモティブシステムズ、日立建機、日立化成、日立金属
A 日立ビルシステム、日立産機、日立システムズ、日立ソリューションズ、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立AP、日立コンシューマ
B 日立パワー、産業制御ソリューションズ 、日立ライフ
C 日立LG、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス、日立ドキュメント
D その他日立グループ約970社 【不健康】無能時間外労働違反の追放【高離職】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 日立AMS蹴っちゃったけど
人事の人たちがフランクで好きだったわ >>196
コンサルとかは製作所よりも給与上だろうな 製作所4次まで進んだのに、自動車業界で働きたいって思いが強くて、AMSの競合他社も落ちたからAMSを選んだ。
正直馬鹿だよな…まぁ製作所落ちたもんだと思えばいっか。 製作所受かってもどこかに出向させられてるだろうからやりたい事やれてるほうがいいんじゃない <プレジデント 2011年 10/7 大学と出世・就職など>より
「上場大企業役員数の推移 1位〜15位」
1985年 → 1995年 → 20010年 → 2011年()は前年比
1、 東大4591 東大2523 ●慶大2149 ●慶大1323(61,5%)
2、 ■京大2182 ●慶大2243 早大1832 早大1107(60,4%)
3、 早大1865 早大2220 東大1740 東大945(54,3%)
4、 ●慶大1720 ■京大1339 中央1068 中央511(47,8%)
5、 一橋1027 中央1017 ■京大871 ,日本505(72,5%)
―――――――――5位の壁――――――――――――
6、 東北677 ,明治850 ,明治701 ,■京大472(54,1%)
7、 中央665 ,日本814 ,日本696 ,明治417(59,4%)
8、 九大609 ,一橋651 ,一橋566 ,同大326(64,1%)
9、 神戸580 ,同大640 ,同大508 ,一橋312(55,1%)
10、明治563 ,阪大631 ,関学416 ,関学267(64,1%)
―――――――――10位の壁――――――――――――
11、日本562 ,神戸598 ,法政399 ,法政264(66,1%)
12、阪大506 ,東北581 ,神戸397 ,阪大255(69,1%)
13、東工471 ,九大577 ,関西383 ,関西246(64,2%)
14、同大394 ,関学529 ,阪大369 ,神戸224(56,4%)
15、名大366 ,名大443 ,九大327 ,立命206(66,2%) AMSがSなら日立ビルシステムもSだろと言いたいけど
水戸本社以外はCランクに及ぶかわからんしな
ランキングってむずいな >>201
そういう人は大企業受けちゃ駄目。
小企業や零細なら転籍はない。
>>207
やりたいことがあるならそっちがいいと思うよ。 ここでいうBクラスの説明会行ったことあるが、ぶっちゃけ仕事場には本社から送られてくる2年目の若手もいますとか言ってて震えた 差し出し元が本当に本社なのだとしたら、たぶん超エリート候補で、
そういうのは数年現場に実習に出すはず。
本社を製作所という意味で使ってるんなら、一ヶ月くらいの現場実習だろう。
こっちはほぼ誰でも出す。びっくりする話ではない。 製作所と待遇同じでも役員とか管理職は厳しいだろうな >>211
同じ100%出資でも規模が全然違うだろ
世界に四万人の大会社とアジア中心の下請け
水戸でやってことは確かにグループのコアだろうけど 【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 内定もらったから日立やめて外コンいくわ
給料安いんだよ ボンバーマンに日立製作所と日立グループに行ってね。とお願いしたら、OKって言ってくれた。
わしは相当、日立全体を恨んでおる 本日、日立製作所にばくだん岩(ドラクエ)を置いておく。
もう一度言うけど、(ドラクエ)って書いてあるぞ 日立ICTビジネスサービスには、ばくだん岩を置いた。 警察官には事情を説明できるよん。
取り調べされたら、パワハラを全部言うよん。
日立は馬鹿だからね もう先程、日立ICTビジネスサービスに
ばくだん岩を置いた。(ドラクエ) 念のために言っておきますが、ばくだん岩はドラクエのモンスターです。 小宮山
通称コミケン
写真を消せよクソが。
日立製作所に言ったからな 伊東〇はかつて、自分は東大より凄いと言っていた愚か者であった。
୧(⍢)୨ やべー会社だ 通称、コミケン
写真をまだ持っていそうなので仕方がない 永倉、嶋谷、坂場は多分、辞めさせられるし、
俺が弁護士で徹底的に対応するよん(潰す) 嶋谷は何を総務部に言ったのか今でも分からない。
けどあやしい。 全部これから本当に起こる事だよん
日立BSの坂場から未だに連絡が来ない。
日立製作所にゲロったよん 川村茂に会うのが楽しみなんだから、他の社員なんか怖いわけ無いだろ。
川村茂に対する俺の威嚇は怖いよ。
先手必勝
中手必勝
後手必勝
法的手段 本体の社員がAKBのストーカーで捕まってて草、しかも鉄道部門でさらに草 http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 【作業期限】損害だから断れ【客先指示】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
人手不足が深刻な5つの業界。それぞれの現状と今後の見通し
1.情報サービス
2.家電・情報機器小売
3.放送
4.運輸・倉庫
5.建設
https://help-you.me/blog/lack-of-manpower
SI業界は、7Kと呼ばれるほど労働環境が良くない業界なので、他の業界と人員獲得競争に負ける可能性が大いにありますし、また同じIT業界内でも、webサービス企業や事業会社のITサービス部門ともエンジニアの争奪戦を繰り広げなくてはなりません。
Webサービス企業や事業会社は自社サービスということもあり、劣悪な労働環境は少なく、採用の競合としては、Webサービス企業や事業会社は強敵となるでしょう。 S+ 日立製作所
S 日立ハイテクノロジーズ、日立オートモティブシステムズ、日立建機、日立化成、日立金属
A 日立ビルシステム、日立産機、日立システムズ、日立ソリューションズ、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立AP、日立コンシューマ
B 日立パワー、産業制御ソリューションズ 、日立ライフ
C 日立LG、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス、日立ドキュメント
D その他日立グループ約970社 年収ベースだと、どういうランクなんだろうか?課長レベルとかで比べられんのかな?
化成とか金属って年収だけで見れば、そこまで高くない気がするんですが。 ないよ
残業代の有無で個人的に上の奴は居るだろうが
全体で見ると製作所が一番年収高い 【料金搾取】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8 日立ICTビジネスサービスには弁護士と対応する事にした 川村茂
伊東賢
嶋谷なんとか
永倉和幸
坂場リュウイチ
この5人をパワハラされたから潰す。
弁護士の意味を分かっていないから日立は馬鹿ばかり <プレジデント 2011年 10/7 大学と出世・就職など>より
「上場大企業役員数の推移 1位〜15位」
1985年 → 1995年 → 20010年 → 2011年()は前年比
1、 東大4591 東大2523 ●慶大2149 ●慶大1323(61,5%)
2、 ■京大2182 ●慶大2243 早大1832 早大1107(60,4%)
3、 早大1865 早大2220 東大1740 東大945(54,3%)
4、 ●慶大1720 ■京大1339 中央1068 中央511(47,8%)
5、 一橋1027 中央1017 ■京大871 ,日本505(72,5%)
―――――――――5位の壁――――――――――――
6、 東北677 ,明治850 ,明治701 ,■京大472(54,1%)
7、 中央665 ,日本814 ,日本696 ,明治417(59,4%)
8、 九大609 ,一橋651 ,一橋566 ,同大326(64,1%)
9、 神戸580 ,同大640 ,同大508 ,一橋312(55,1%)
10、明治563 ,阪大631 ,関学416 ,関学267(64,1%)
―――――――――10位の壁――――――――――――
11、日本562 ,神戸598 ,法政399 ,法政264(66,1%)
12、阪大506 ,東北581 ,神戸397 ,阪大255(69,1%)
13、東工471 ,九大577 ,関西383 ,関西246(64,2%)
14、同大394 ,関学529 ,阪大369 ,神戸224(56,4%)
15、名大366 ,名大443 ,九大327 ,立命206(66,2%) まだB+ってとこでしょ
こっからどう対応するかでCに落ちるかAに戻るか S+ 日立製作所
S 日立ハイテクノロジーズ、日立オートモティブシステムズ、日立建機、日立化成、日立金属
A 日立ビルシステム、日立産機、日立システムズ、日立ソリューションズ、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立AP、日立コンシューマ
B 日立パワー、産業制御ソリューションズ 、日立ライフ
C 日立LG、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス、日立ドキュメント
D その他日立グループ約970社 _人人人人人人_
> 通信障害 <
 ̄Y^Y^Y^Y^Y ̄ ランク表には載ってないような日立子会社の平均年収って600ありますか?
就活生です 孫会社クラスだと40技師で600あるかないかくらいじゃないの。
会社がどれだけピンハネしてるのかわかんないけどさw 日立ジョンソンって日立では無いけどランクに入れるとしたDか? 照り付ける太陽。ザーという波の音。
ジューっという美味しいそうな音。
そして、仲間たちの笑い声。
こんな最高の夏休みを手に入れるために
就活頑張りましょう!!
https://syukatsu-gang.com/01-2 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています