【さようなら】信用金庫に就職【新卒の屠畜工場】
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|＿ | |/. （ ・∀・）＜ 地域貢献のやりがいある職場
l文|. | / （ 建前 ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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(￣￣￣）本音ヽ ( ＼
ヽ ￣￣ ./ ヽ ヽ,> )
ミ' |∩| ｀ ／ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| (~●~) 彡 ＜毎日ノルマに追われる押売り飛込み
ヽ ○ ○ | ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|＼ ノ
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／ ＼
／ ─ ─＼
／ （○） （○） ＼ 皆さん、こんにちわ
| （__人__） | 就職板で最も荒れているスレの１つ「信用金庫スレ」へようこそ
＼ ｀ ⌒´ ／ 下のガイダンスを読んで、じっくり信用金庫スレを楽しんでいって下さい
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | 信'; ＼_____ ノ.| ヽ i
| 金＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
■■■信用金庫スレ ガイダンス Ｑ＆Ａ■■■
Ｑ．信用金庫って何ですか？
Ａ．信用金庫は日本の金融機関の形態の１つで、銀行のようなものです。細かい違いについては割愛しますが、
「銀行の下位互換が信用金庫」と考えて頂いて差支えありません。信用金庫にできることは銀行にもできますが、
銀行にできても信用金庫にできないことが多くあります。
ビジネスモデルでは銀行と比べて非常に不利な立場にある信用金庫ですが、「地元の地域経済に貢献する」という
ポーズをとることで法人税の優遇処置を受けています。
Ｑ．何故このスレは荒れているのですか？
Ａ．このスレは現役信用金庫職員と、信用金庫に深い恨みを抱いている元信用金庫職員とが日々死闘を繰り広げています。
双方の勢力共に硬い信念を持っているために、膨大なスレを消費しつつ７年間毎日レスバトルが続いていますが、
未だに決着はついていません。恐らくこの状況は信用金庫という業界が存在する限り今後も続くことでしょう。 Ｑ．なぜ元信金職員は信金のことを悪く言うのですか？
Ａ．多くの場合、元信金職員は筆舌に尽くしがたいパワハラセクハラその他諸々の嫌がらせが原因で辞めています。
そもそも、彼らは地域へ貢献したいという純粋な気持ちで信金業界へ入ってきた人がほとんどです。
しかし夢は叶ず、地域貢献とは程遠い仕事内容、信用金庫特有の「あまりにも特殊過ぎる文化」や、
「極端に体育会系過ぎる体質」に嫌気が差して辞めてしまいました。
自分は騙された、こんな業界は社会悪だ、という義憤に駆られて彼らは今日もこのスレで警鐘を鳴らします。
就活生に少しでも信用金庫の実態を知ってもらいたいという想いもあるようです。
具体的に、信用金庫にはどのような特殊過ぎる文化があるのか、極端に体育会系過ぎる体質とはどういうものか、
それを知りたければ過去スレを読んでみて下さい。詳細に書かれた体験談が山程出てきます。 Ｑ．なぜ現役信金職員はそれに応戦するのですか？
Ａ．自分の仕事が貶されているとなれば反論したいと思うのは自然なことです。が、信用金庫スレの場合は
事情が少し異なります。退職者が信金業界のことを具体的な例や体験談と共に批判しているにも関わらず、
現職信金職員は退職者の人格攻撃をすることしか出来ず、批判に対する反論は一切できない傾向にあります。
退職者と現役信金職員の大きな違いは、その置かれている立場や、将来に希望が持てるかにあります。
一般的な傾向として、地域貢献の使命に燃えて入庫した人は、その理想と現実のあまりのギャップに失望し、
早い段階で転職活動をして退職してしまいます。しかし、古参の現役信金職員は、他に就職先が無く仕方なく入庫
した人である場合が多いのです。具体的に言うと、上場企業や銀行から内定を貰う能力が無く、公務員試験に
合格できる頭も無く、一応は金融機関で世間体的にはさほど悪くない信用金庫に妥協して就職したという職員です。
この場合、新卒カードを使っても尚信金にしか内定できなかった為、当然信金より条件の良い所への転職は
絶望的です。かといって転職先が決まってなければ退職も出来ず。そんな中、自分の仕事を具体的に且つ痛烈に
批判してくる信用金庫スレは、彼らの残り少ない自尊心すらズタズタにしてしまう程の脅威なのです。
しかし、退職者からの信金業界に対する指摘や批判は的確、実に的を射てしまっているため、それに対する
反論は出来ず、渋々人格攻撃に終始するしか反撃の方法が無いのが現状です。 Ｑ．就職板の他の荒れているスレと同じですよね？
Ａ．違います。就職板の荒れている他のスレは、荒れていながらも一定のサイクルがあります。
例えば、就活シーズンには就活生の情報交換の場となりますし、４月以降は新人の愚痴の場になります。
しかし、信用金庫スレにはそれらが全くと言っていい程無く、一年中365日、現職と退職者の醜い争いしかありません。
退職後も前職を悪く言わずにはいられない退職者と、それを煽るしかできず仕事のやりがいが自分でも分からない現職。
これこそが信用金庫の闇の深さを表していると言えるでしょう。
Ｑ．信用金庫への就職を考えているのですが・・・
Ａ．過去スレを読んで、総合的に判断してから決めることをお勧めします。
その上で信用金庫に就職したいというのなら誰も止める人はいないでしょう。
いってらっしゃい、そして、さようなら。 ■■■用語解説■■■
「信金」
…信用金庫の略称。
「信金マン」
…信用金庫職員の蔑称。
「信金アンチ」
…信金を批判する人のこと。
「信金擁護」
…信金を擁護する人のこと。アンチの対極。
「アンチのアンチ」
…信金擁護の一派。信金アンチからの批判に対する反論ではなく、アンチ個人を煽ることしか
しないため、この蔑称が付いた。
「集金」
…大抵の場合、定期積立の集金や、売上金を預かる事業所への定例集金のことを指す。
定期積金の集金は、１万円や５千円のために毎月老人宅などへ訪問しなければならず、
何でも口座振替で済ます現代においては時代遅れ甚だしい。
「役席」
…信用金庫においては中間管理職全般を指すが、信金によって人によって含む範囲が異なる。
総合職の営業担当者として入庫（入社のこと）した場合、多くの信用金庫では、
係 → 主任 → 営業代理 → 次長 → 支店長 〜
の順番で昇進して行く。（信用金庫によっては副支店長を置く所もある）
「役席」とは営業代理から上の職位を指す。
（※営業代理の正式名称は「支店長代理営業担当」） 「カブ」
…HONDAの50ccバイクのベストセラー「スーパーカブ」の略称。
信用金庫で営業車に乗れるのは一国一城の主、支店長だけである。
下っ端の担当者は当然として、４０代にもなる営業役席ですらカブに乗って営業活動をしている。
平営業担当ですら営業車を与えられている労金や都銀とは大違いである。
ちなみに、経費を徹底的に削っている貧乏信金のカブにはセルが付いていない。
「カブカッパ営業」
…信金職員は雨の日でもカッパを着てカブに乗って顧客の所へ行かなければならず、
そのあまりに泥臭い営業スタイルのことを揶揄して「カブカッパ営業」と呼ぶことがある。
カッパを着てカブに乗るストレスは、見掛けより負担である。というのも、顧客宅へ訪問する先
一軒一軒でカッパを脱いで、セールスが終わったらまた着なければならない。
蒸れて汗の匂いが鼻を突く。上司によっては天候に関わらず1日40件の訪問を求められる為、
信金職員は雨の日が憂鬱である。 「お願いセールス（土下座セールス）」
…その言葉の通り、お願いありきでセールスを行う営業スタイルである。
一般的な企業の場合、マーケティング調査をした上でそれに合致する商品を開発し、広報活動を行う。
しかし、金融商品は商品の魅力の差をつけ辛い品目である。例えば住宅ローンで魅力をアピールとなると、
ただの金利競争になってしまうし、保険や投信も所詮は代理店販売であるため、商品ラインナップが
他と似たり寄ったりになってしまう。そんな状況の中、都銀も地銀も知恵を絞って魅力ある商品の開発を
なんとか続けているが、どうにもこうにも小規模金融機関である信用金庫にはそれができないのである。
商品に魅力が無いのなら営業担当者が提案力を付ければいいではないかと思うかもしれないが、
顧客にとって本当にメリットのある提案をしたとしても、そもそも商品が他金融機関より
劣っているため、他金融機関で同じ提案を受けた方が顧客にとって得になってしまうというジレンマが発生する。
信金営業担当者にとって、商品が圧倒的に劣勢である状況において、もはや交渉力も提案力も焼け石に水である。
悲しいことに、血の滲むような創意工夫と長い葛藤の末、結局はお願いセールスに行き着いてしまうのである。 ■■■信用金庫の労働環境が劣悪な理由■■■
・方針が理解できない（前年度と反対のことをやる）
・上司がわからずや（無理やりさせようとする）
・同僚がバカ（掛け算があやふや）
・検査が大変（客をそっちのけで、帳簿ぶちまける）
・客がDQN（死にかけのジジィババァからヤクザ、多重債務者までなんでもござれ）
・給料が少ない（1年目手取り１２〜３万程度、二年目はもっとすくない）
・一般職、派遣のねーちゃんがダメ（税金の失敗したやつなんかを外回りが謝りにいく）
・日常業務が終わらない（毎日、事故っぽいのが発生するためまともに業務遂行できない）
・ノルマがむちゃくちゃ（全部やったら、事務手続きすら完結できないほどの量）
・業務内容が多すぎる（保険・投信・国債・年金・融資・クレカ・預金等）
・時間的制約がありすぎる（３時に振込必ず。入金処理も時間指定。金庫閉める時間も指定。退行時間も指定）
・休憩時間が不規則（お昼休みゼロの人も多い）
・繁忙日が忙しすぎる（１０時くらいでも終わらないときも多い）
・クレーム処理が多い（何年も前の融資がらみの不備が噴出すること多々）
・ミーティングが多い（ほとんどがノルマ未達成の理由を問い詰められるだけ）
・住宅ローンの案件なんかで行きたくも無い他人の家にあがる。（そうじせずきたないだけならまだしも、不衛生で吐き気がする家がある）
・多重債務者の相談に乗る。（５００万も借金があり、収入も無いバカがカネを借りにくる。しかも必死）
・電話が鳴りすぎる（一日何本電話とってるかわからない）
・重要書類の山で気を使う（ゴミ箱に金捨ててしまうやつも居る）
・予算が少ない（業務に必要なものまでケチる。不正経理に近いことをする）
・カネにならない業務も多い（ビンの両替・・・釘やボタンが混入してること多い、機械壊れる）
・さまざまなリスクがある（融資後、問題が起きて裁判になることもある）
・歓送迎会の修羅場（むちゃくちゃに飲まされたり、体育会系の芸がある）
・ゴルフ（すべて自腹。支店長を迎えに朝４時に起きることもある） ・外部検定の受検（休みの日に、しょうもない試験を受ける。しかも受からない）
・サービス残業の山（防犯カメラに写らないように、隠れたところでやらされたりもする）
・金庫、机等 すべての場所に鍵をかけまくる（朝と晩にこれだけで何分も掛かる）
・預り証の切り方がむずかしい（印紙税の関係で、けっこう気を使う）
・預り証が無駄（基本的に、預かったよってだけの冊子なのに分厚くて何十冊も使う）
・かばんが重い（バカみたいにパンフレットを入れてるから）
・暴漢に襲われるリスク（たまに何千万とか入れてるからヤバイ）
・稟議書がクソ（形式にこだわりすぎて本質が全く見えない稟議）
・不動産担保がクソ（後々のことなんか誰も考えてない。現金じゃないのにその場限りｗ）
・ボケ老人のクレーム（あの行員がカネを盗ったといいがかり）
・相続問題に巻き込まれる（行員がこうしたらいいのでは？と言ったとか言わないとか）
・公共料金の手続きが多い（書類が一枚なくなることもあり、大クレーム）
・組合がクソ（組合員のことを全く考えない組合。組合費だけはしっかり取る）
・本部からの視察が最悪（支店の実情わかってないのに、表面上だけで判断する）
・人事部がバカ（個人の特性を全く無視した人事異動。人事異動が頻繁すぎる）
・異動の引継ぎが無いに等しい（話を聞いてから、３−４日で転勤。途中の案件はポイ）
・地雷が多い（過去の不手際で不信感もってる客が一定数いるが、転勤してきたらそういう情報聞いてないのでまた不手際が起こる） ・マニュアルが難解（しかし、マニュアルどおりにしないと、検査でバッテン）
・端末操作が時代遅れ（エクセル使える行員がほとんどいない。また、ブラインドタッチもできないやつも多数）
・役席がいまいち業務を理解していない（相互牽制なんかできない。役席の勘でおかしいとか判断してる）
・少人数店舗では役席不在という防犯上も危険なことが頻繁にある 。（経費削減で、必要最低人員スレスレで運用してる）
・わけのわからない講演会のチケットをさばく必要がある（しかも、枚数と誰に配ったかを必ずチェック。結果は知らない間にスルー）
・融資の回収で怖い目にあう（逆切れ、包丁、自殺、居直り、失踪、犯罪、破産、夜逃げ等なんでもあり）
・大口客の前で土下座（強いものには擦り寄っていく。自尊心ズタズタ）
・未完結の書類の山（不備等直すタイミングまちがったらもう二度と完結できない）
・不衛生なお金の山（カネは結構きたない。手や顔が真っ黒になる）
・役得がほとんど無い（お中元などもらってもコンプラの関係で返す羽目にもなる）
・印鑑、通帳、貸し金庫の鍵等の喪失届が多すぎる（しかも、手続き中に出てきたから取り消せとほざく。事務手続き上それは無理）
・税金支払いを期日後にする人がいる（延滞税、督促手数料の計算がまちがいやすい） 金融機関就職偏差値ランキング
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━
73 日本銀行
72 日本生命(AC) 東京海上日動（SPEC) 野村證券(コース別)
71 みずほ(GCF) 日本政策投資銀行 国際協力銀行 大手金融(AC) 三菱東京UFJ(FT)
70 みずほ(FT) 東京証券取引所
69 みずほ(IB) 三菱東京UFJ(CIB) 第一生命(FE) 中堅金融(AC) 野村AM
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
68 DIAM 国際投信投資顧問 三菱東京UFJ(戦財)
67 日本証券金融 三井住友AM ニッセイAM 大和証券投資信託委託 大和住銀投信投資顧問
66 みずほ投信投資顧問 三菱UFJ投信
65 農林中央金庫 大和証券CM（コース別）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 三菱UFJ信託 東京海上日動
63 住友信託 大阪証券取引所 大和証券CM
62 JFC(中) 日本生命 三菱UFJモルガン・スタンレー証券(IB/FE)
61 三菱東京UFJ(OP) 新生銀行(IB）JFC(農) 日興コーディアル証券(IB)
60 野村證券(OP) 三井住友銀行 JFC(国) 商工中金 三井住友海上 JA共済 ゆうちょ かんぽ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 損保ジャパン 住友生命 大和証券 みずほ(OP)
58 横浜銀行 あいおい損保 第一生命 全労災 信金中央金庫
57 千葉銀行 静岡銀行 日本興亜損保 明治安田生命 AIU りそなHD ニッセイ同和 日興コーディアル証券
56 新生銀行 あおぞら銀行 福岡銀行 常陽銀行 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券 中央労金 大同生命
55 東京海上あんしん生命 三井生命 アフラック 富国生命
===================================非ブラックの壁=====================================
50 第二地銀(旧相互銀行)
49 信用金庫 信用組合 JA(単協) ←※社会の底辺！！※
40 下位信用金庫 下位信用組合 下位JA(単協) 営業代理「信金の3大業務を言ってみろ」
新入職員「融資、保険、投信です。」
営業代理「よし」 信金の兄ちゃんが傷害保険入ってくれって言うから加入したんだわ
そのあと怪我したから兄ちゃんに手続きしてくれって言ったら
「僕らは代理販売してるだけなので、自分で請求してください」だと
そんな説明されてないし、告知義務違反で即解約したわ 人生どこかで間違えて信金に就職せざるを得なくなったとしても、せめて集金がないところを選べよ。 >>20
城南信用金庫は集金が無いどころか株すら保有が一台も無い。 信金の待遇なんてこんなもので妥当
なんで町工場以上の待遇求めるのか謎 ○営業店勤務
テラー（窓口での出納など）
預金事務（預金振替など）
貸付事務（融資実行など）
為替事務（振込など）
経理事務（営業店の経理など）
ロビーマネージャー（ロビー案内役）
預金渉外（預金先管理、投信販売、預金先開拓など）
融資渉外（融資先管理、融資開拓など）
渉外役席（同行、検印など、渉外統括）
預金役席（検印など、預金事務統括）
融資約席（検印など、融資事務統括）
総務役席（検印など、総務統括）
次長（各部署統括、支店長補佐）
支店長（営業店統括）
など
○本部勤務
融資部（融資審査、決済など）
管理部（不良債権の回収、指示、など）
企画部（商品企画、経営企画、など）
営業統括部（全店の予算・目標設定、など）
その他は、一般企業と同様各部
渉外を含め多くの部署を経験しながら上がっていくもんだ
渉外が肌に合う人もいて
渉外から内勤に異動した途端に「自分には渉外が合ってる。渉外に戻りたい」と面談で訴える人もいたな 信金は高給じゃないか
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180406-00005623-toushin-bus_all&;pos=3
金融機関勤務なら30歳でもう年収1000万円！？
金融業界では、一般的にはまだまだ若手と呼ばれるような年代にも関わらず、
年収1000万円を稼ぐことができるといわれます。
金融機関といっても銀行、証券、保険など様々な業態がありますが、一時期は
最も早く年収1000万円に到達するのは保険、たとえば生命保険や損害保険だと
いわれていたようです。 >>25
うちだと営業店の融資渉外より上は女かパートの仕事だ
男は融資渉外かそれを4、5年して本部 カブのない支店には代わりにチャリがあります。
一方通行の多い都内では自転車営業がザラでございます。 大阪でもチャリの信金マンばかりだぞ。前のかごに鞄剥き出しで入れてるけど、盗まれたりしないのだろうか NYダウやばくね？これ明日は日経平均爆下げじゃね？ 日経爆下げでカブカッパドケザセールスに何か影響あるの？
無いなら黙ってろ >>34
あるに決まってるだろボンクラ
今相場が下がってるから今が買いです！！！って月曜日に土下座の嵐を巻き起こすんだよ
信金マン土下座ストームで証券マンを蹴散らせ 相場が下がってるから今が買いです！ってセールスしてるの？論理的に説明するわけではなく、何となく雰囲気だけで？ >>36
お前バカか？
相場なんて下がれば後に上がるし、上がれば後に下がるんだよ
今は相場が下がってるから(近いうちに上がるから)今が買いです！
って十分論理的だろ >>37
バカはお前だ！
カブカッパドケザセールスに理論もクソもねーんだよ！ >>38
なんだと？！この野郎！！
お前の単なる土下座セールスとは違って、こちとらロジカル土下座ストームなんだよ！
セールスはロジカルなんだよロジカル！ >>
それ以外に何があるの？
専門家()の株屋でも同じだろ
俺達は客先まで小回りの利くカブでいち早く向かってスライディング土下座するだけ >>40
だよな
一昨日なんて場前の予想では続伸するぞ続伸するぞって言われてたのに蓋を開けてみれば小幅下げっていう落ちだし 昔は頑張って顧客にレシオとかサイコロ等を話してたけど、誰も理解してくれなかったから、
結局勢いセールスに落ち着いたわ。預かり資産営業って何なんだろうな、一体。
こんな不毛な営業いつまで続くのだろうか… >>25
総務が本部じゃないとかどんなとこだよ
自分のとこしか知らないのか？ 無職歴4年半（36歳）の俺が警備員の求人に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、4月2日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある放送機器や警報機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて5日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 まあ投資なら優秀な証券マンか都銀に頼むよな。
バカの癖にリスク商品を土下座で売られてもなあ。
そんなに信金マンの土下座に価値ないよ。 >>45
証券マンと銀行員は頭と技術で勝負
信金マンは土下座と熱意で勝負 >>45
優秀な証券マンも都銀マンもノルマ押し売りは変わらない
当て物でしかない 冗談抜きに月曜日の日経平均ヤバくない？
売り一色来るだろこれ ていうか信金マンの投信保険営業なんて
上げ相場→あがってきてるんで買い時です！
下げ相場→今が仕込み時です！
のどちらかだろうが。 人海戦術なんて今の時代もう無理よ
ネット銀行マンセーや 信金マンやりながら勉強して公務員に移る奴ってどんくらいの割合いる？ >>51
現役の信金マンにとって公務員試験はノルマンディー上陸作戦。
毎年大勢のの信金マンが挑むもその多くが海の藻屑と消える。 １発で普通に地方上級受かった奴もいるがまれってことか。
そりゃあ信金マンがこぞって嫉妬の嵐なわけだｗ 銀行検定や中小企業診断士受けて今いるところで上位を目指せばいいのに
信金でも1本は超えるぞ 月曜日の朝9時に日経平均が暴落したと同時に全国の支店から信金マンがわらわら這い出してきて「今が買いです！」ってスライディング土下座しまくると思うとワクワクするw >>55
そんなもんで上目指せるかよ
昇格昇進に必要なのは、コネだけだ
生まれる前からやり直せ！ >>55
銀検なんて誰でも受かるのに、それで出世できるなんて信金は楽だな >>57
コネだけじゃだめ
>>58
銀検だけじゃだめ 中小企業診断士もってるやつ信金ではほとんどいないな。
たぶん取っても若干の手当てがでるだけで出世と関係ないし
出世しても高給とはほど遠い現実に転職する。
結局脳筋 明日から営業店だけど同期の中で「研修ありがとうございました」って言う言わないで揉めてます とりあえず言っておいて損はないだろ。そんなんで揉めるとか、さすが信金に入るだけのことはあるな >>61
言うに決まってるだろ、てか人事から指示無いの？
1年目はそう言う細々指示あったけど
飲み会の次の日は昨日ありがとうございましたとか >>51
筆記は受かる奴いるけど、大抵面接で落ちてる >>65
まさにノルマンディー上陸作戦
陸(筆記試験)に上がってもドイツ軍の機銃掃射(面接試験)で薙ぎ倒される >>61
言うに決まっているだろう。あなたがいない分他の人に
負担がかかっていたんだよ。学生時代にアルバイトしな
かったのか？ 飲み会ってさんざん先輩から説教・パワハラ・セクハラを受けて翌日ありがとうございましたと
言わなければいけないって新人が相当Ｍじゃないと耐えきれないけどこれが現実。
歓送迎会では今まで味わったことのない最も苦痛な飲み会が展開される。
むろん2次会も強制。カラオケでは何歌っても叩かれるから覚悟しておけ。
翌日は安酒の二日酔いで1日潰れるが信金によっては自称ノー残業デーの
水曜とかに歓送迎会がある。木曜も当然朝イチで雑巾がけしなければいけない。 >>44
いい歳をして甘えんなよ。仕事を手取り足取り教えてくれるわけ
ないだろう？人の仕事を見て覚えるんだよ。ばあさんが喜んでく
れたんだから明日からいけよ。 >>68
あるある
ノー残業デーの水曜日に飲み会があると、木曜日朝は雑巾がけしながら下痢便漏らしてるわ >>70
まだ水曜日の方がいいかもな。金曜日だと翌日が休みと
いうこともあり遅くなるしな。 飲み会は残業代出ない上にお酌やらおべっかして説教されてセクハラ。
一気飲み強制で救急車で運ばれた新人もいたなあ。 何やっても挨拶は因縁付けられるよ。声が小さいだとかなぜ自分に挨拶がないとか。
要は新人をストレスのはけ口にして虐めたいだけ。
まともな奴は辞める。残った奴は耐えきったストレスを翌年の新人にぶつける。
昭和時代の体育会系気質だね。 >>68
カラオケの下ネタのなんだっけ？キンタの冒険だか
アレ歌ったらめっちゃほめられた >>76
挨拶が無いぞと言ってくれる支店ならまだマシ
1番カスな店なら何も言われないままハブられる >>76
てか皆言えと言ってるのに言わないとか本物の阿呆だな
そんなだから信金なんかに墜ちるんだよ いや、俺達の代はそんなつまらない風習ぶっ潰すってなったんでw俺らの同期の絆固いから >>76
何も言わないとか信金マンとして頭おかしいぞ？
辞めるならさっさとやめろ >>81
面白い新人さんですね
絆の固いはずの同期は半年もすればポロポロと離職が始まり、3年で半数近くがいなくなる
信金の同期もいいけど、大学の同期にも目を向けてみよう
銀行に就職した同期は、3ヶ月後には与信判断研修を経て、支店では預金を卒業し、融資課で取引先企業の信用格付をやってるだろう
一方、信金の君たちは30才まで集金、そして金融商品販売に明け暮れることになる
社会人として、成長面で大きく差がついていく
若い頃の1年は本当に大きい 、取り返しがつかないよ
そう思ってみんな転職していくのさ >>81
こんなのは信金の常識では無く社会人の常識 >>84
銀行も最近は預り商品の販売が中心だよ
何も知らないのなw
こりゃ時代遅れの居場所の無いヒラ職員とみた >>81
なーにが同期の絆じゃボケw
そんなもんぜーーぶパワハラセクハラで潰してやんよw >>90
お前自身が公務員にかなり夢をみているなあ。 同期の絆を真っ先に壊した最初に辞めたやつが地方上級受かって
さらに辞めるやつが増えた。
三十路になるころには半分も残らない。
もろすぎる絆だよ。 >>91
同期で携帯ボイレコ常備もしますからご自由にw 明日まあ新人さんは自分の親の給与振込当庫指定、祖父母の年金当庫指定、カードローン作成、個人年金保険加入、クレジット契約が仕事だこらな？終わるまで帰れないよ >>94
同期でー同期でーw
女々しいやつだなwお前ら最初からそんなつもりでここ来るとかバカじゃない？w
なかなか面白い釣りだねありがとうw しんきんカード(クレジット)作るメリットってなに？ 上に書いてある事全部断ってもクビにはならないから大丈夫
断れない奴こそどこ行ってもダメ 同期の絆って言うけど働く場所時間もバラバラで仕事終わりに飲みにも行けないからな
だんだん離散してく ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
