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【大手二社】生命保険スレ part.12【以外は空気】
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0001就職戦線異状名無しさん
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2018/04/03(火) 06:07:45.96ID:ILcUdO2x
立てました
0084就職戦線異状名無しさん
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2018/05/13(日) 23:57:20.74ID:9avtlDsk
就職・転職面接に行く前に読むページ
http://natsumi.tokyo/
0085就職戦線異状名無しさん
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2018/05/14(月) 01:04:46.61ID:C/MpMs7h
..
0086就職戦線異状名無しさん
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2018/05/14(月) 07:20:56.50ID:PMd9QAbV
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0087就職戦線異状名無しさん
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2018/05/14(月) 07:32:36.20ID:PMd9QAbV
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0089就職戦線異状名無しさん
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2018/05/14(月) 13:57:13.60ID:yKqJA2Ty
入ってしまったけどまじで終わってる
こんなんでこの先の時代生き残れんやろこの会社
就活の時の自分叱り飛ばしたい
0091就職戦線異状名無しさん
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2018/05/14(月) 18:42:40.09ID:vb8u/NO6
生保だと債権運用やクレジット投資は厳しいんだろうな
逆にプロファイやインフラ投資は伸びて行く分野だし、運用でもこういうとこにいる人は割と安泰なのでは
0092就職戦線異状名無しさん
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2018/05/14(月) 19:04:04.44ID:6xOrXz6l
優秀な奴ほど先に抜けてくで
ただ支社配属からいいとこの転職は望めないし高難易度資格取ってからの転職を勧める
0095就職戦線異状名無しさん
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2018/05/14(月) 21:15:37.93ID:WgLgoP1j
>>93
周り見てると公務員になる奴結構多いな
0096就職戦線異状名無しさん
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2018/05/14(月) 22:14:34.79ID:hkB1cQ32
もろ昭和体質で理不尽なことやらされたり、そもそも仕事が面白くないから転職できるやつからやめてく。
そもそも第一志望で入って来るのなんて、マーチとかそれより偏差値高いところの下位レベル辺りくらいで、大概は滑り止めとか第三志望くらいの人多いからな
0097就職戦線異状名無しさん
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2018/05/14(月) 22:50:45.43ID:6xOrXz6l
半年以内に辞めてやる
0098就職戦線異状名無しさん
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2018/05/15(火) 00:46:11.04ID:6wazujTk
>>91
プロファイやインフラ投資は伸びるかもしれないけど、バイサイドの生保で関わってるくらいじゃ、たいしたスキルも身につかないから全くもって安泰じゃないよ。
0099就職戦線異状名無しさん
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2018/05/15(火) 03:39:31.62ID:W2LRBg0C
調査部の同期が毎日タクシー帰り〜とかTwitterで書いてるの気持ちわる！
0100就職戦線異状名無しさん
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2018/05/15(火) 07:46:09.65ID:fz9YB7ma
お前らスキルスキル言うけど、セルサイドで力つけても中途でキャリアアップするのなんてそんな簡単じゃないんだから、二大生保くらいもらえるなら一生いる前提でもいいんじゃないの？
0102就職戦線異状名無しさん
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2018/05/15(火) 19:54:13.77ID:rdVaY0wZ
少子高齢化人口減少AI化
業界を取り巻く環境は厳しくなるばかり
給料が上がる要因なんか全くない
これからは下がることはあっても上がることはないでしょ
0104就職戦線異状名無しさん
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2018/05/16(水) 07:05:52.60ID:jgDFD9pu
大きく舵取りできる業界はまだましだけど、営業職員制度は簡単には辞められないし、代わりの方法もいまいちだから、他の業界よりは分が悪いな
0105就職戦線異状名無しさん
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2018/05/17(木) 03:53:13.12ID:m6GBD2Re
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少しでも多くの方の役に立ちたいです
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0106就職戦線異状名無しさん
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2018/05/17(木) 08:31:29.95ID:dcWN9VfC
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0107就職戦線異状名無しさん
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2018/05/17(木) 19:36:56.95ID:l08p7E2K
あたま冷やせ　幹部の患部が　まっかっか
0108就職戦線異状名無しさん
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2018/05/17(木) 19:43:03.92ID:l08p7E2K
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0109就職戦線異状名無しさん
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2018/05/17(木) 19:53:44.78ID:l08p7E2K
心のスキ間をお埋めします♡
ライフアドバイザー
喪　黒　福　造
0110就職戦線異状名無しさん
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2018/05/17(木) 23:21:57.42ID:0ksL4T1F
2019年卒 金融機関 就職偏差値
74 ゴールドマン
73 日本銀行 モルガンMUFG JPモルガン メリル ブラックロック
72 国際協力銀行 日本生命(AC) 東京海上日動(SPEC) パリバ クレディスイス ドイツ銀行 フィデリティ
71 みずほ(GCF) 日本政策投資銀行 野村證券(コース別) バークレイズ UBS
70 日本取引所 HSBC RBS
69 第一生命(FE) 野村AM
━━東大京大・米HYPS・MIT・シカゴ・ノースウェスタン・英ドオックスブリッジ・LSE・LBS━━━━
68 三菱東京UFJ ( 戦略財務会計) 三井住友海上（アクチュアリー・経理）
67 日本証券金融　三菱UFJ国際投信
65 アセマネワン 三井住友AM ニッセイAM 損保ジャパン日本興亜（アクチュアリー・資産運用）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 農林中央金庫 大和証券(GWS)
63 SMBC日興証券(IB)
62 三菱UFJモルガン証券(IB) あいおいニッセイ同和（アクチュアリー） みずほ(IB)
61 東京海上日動 三菱UFJ信託
60 三菱東京UFJ(OP) 日本生命
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 三井住友海上 JA共済 信金中央 三井住友信託
58 SMBC JFC 第一生命 損保ジャパン日本興亜 みずほ信託
57 みずほ(OP) 明治安田生命
56 三菱UFJリース 全労済 住友生命 かんぽ生命 あいおいニッセイ同和 オリックス JCB
55 SMBC日興証券 郵貯銀行 三井住友リース 野村證券
54 三菱UFJモルガン証券 みずほ証券 新生銀行 大同生命 大和証券
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Dランク ━━━━━━━━━━━━━━━
53 横浜銀行 富国生命 あおぞら銀行 三井住友カード　三菱UFJニコス りそな 三井住友プライマリー
52 静岡銀行 千葉銀行 中央労金 東京海上あんしん生命 三井住友あいおい生命 ひまわり生命
51 福岡銀行 常陽銀行 AIG損保 共栄火災　日新火災　SMBC信託銀行 東京センチュリー
50 京都銀行 朝日生命 太陽生命 城南信用金庫 京都中央信用金 三井生命 商工中金
米HYPS・・・ハーバード、イェール、プリンストン、スタンフォード大学
英Doxbridge・・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学
0111就職戦線異状名無しさん
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2018/05/18(金) 00:07:34.38ID:y+aYxazP
..
0112就職戦線異状名無しさん
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2018/05/18(金) 01:06:11.86ID:HADdEFMU
別に生保だけの話じゃないだろうけど上のお偉いさんと現場の板挟みで内部調整しかない仕事に疲れた
0115就職戦線異状名無しさん
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2018/05/19(土) 09:00:47.19ID:rJJzt9lE
総合職はゴルフも暗黙のプレッシャーで始めさせられるから、ゴルフ経験値も身に付くかも。
本社も部対抗戦とかのコンペあるし、支社だと安いのもあって客とも上司とも年齢近い同士とも機会多い
0116就職戦線異状名無しさん
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2018/05/20(日) 09:39:36.98ID:7ewwHajd
外資に掬われるでないの？かなり近いうちに
0117就職戦線異状名無しさん
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2018/05/20(日) 09:41:33.44ID:7ewwHajd
企業を買収する＝買収された企業は何らかの爆弾を抱えている
東芝が買収失敗した＝他の企業はWHが爆弾抱えていることを知っていた。
だから買収しなかった。
0118就職戦線異状名無しさん
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2018/05/20(日) 10:57:20.79ID:TMsSPTci
完全にすれ違いだけど、WHを買収した時、東芝の経営陣は各種メディアで賞賛されていた。
破産の原因となった北米2原発事業以外は、Brookfieldに譲渡。福島の原発事故が無ければ、東芝の成長ドライバーになってんじゃない？
原発事故が無ければEPCの大幅な遅れも生じず、スジが悪い会社のS&Wを買収することもなかったはず。
0119就職戦線異状名無しさん
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2018/05/20(日) 13:43:05.01ID:Km6N7TDd
>>116
こんな先細りしたガラパゴス業界、外資は興味示してない
むしろ既存の外資は撤退や日本法人として独立化させてる
0121就職戦線異状名無しさん
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2018/05/24(木) 23:12:19.92ID:ojzBNhbH
1年目だけどこの業界きて後悔
優秀な人から辞めてくのかな
0122就職戦線異状名無しさん
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2018/05/25(金) 06:36:17.89ID:AR9yxtIw
>>121
同じく1年目だけど早々に後悔
思ってたより遥かにクソみたいな業界だった
0125就職戦線異状名無しさん
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2018/05/25(金) 19:32:22.04ID:AR9yxtIw
>>124
支社配属
給料上がるまでこんな仕事に耐えられる気がしない
0126就職戦線異状名無しさん
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2018/05/25(金) 20:25:37.04ID:ZimV63vx
>>125
配属されて早速重大月の7月が動き始めて色々とイベントラッシュだろうし
就活中は全く伝えられなかった現場の姿を知って呆然としてるんだろうな
個人差あるだろうが1年もすれば慣れるよ
0128就職戦線異状名無しさん
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2018/05/25(金) 20:33:58.27ID:m9NwzpKr
いい年して、また地方支社に異動になっていま管理職がやってる仕事をすると思うと萎えるな。
ずーっと本社ってわけじゃないから避けては通れない道だし。
0130就職戦線異状名無しさん
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2018/05/26(土) 08:22:19.98ID:34BhzH6N
営業職員からの儲けが半端じゃなかったから、高収入が維持できてきたわけで。営業職員に返るわけでなく、固定給のおじさんたちの懐に入るのが、なんともね笑

だから主婦上がりでも低学歴でも持ち上げまくり、採用なんてしてくれたら更におだてまくる、という誰もが「古っ！」って感じるビジネスモデルでやってきた。
0131就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/05/26(土) 10:00:51.16ID:5iZL3rLT
別業界のリクに生保や金融も見てること伝えたら笑われたぞ
なんでも生保からの転職者が何かの間違いレベルに使えないらしくて
0132就職戦線異状名無しさん
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2018/05/26(土) 11:19:18.67ID:i59Xmr04
とにかく会議時間の割に丁数が多い。
2時間の会議で100ページ全部読めるわけがない。
リサイクルボックス入れに捨てられて終わりなんだろうなと。
0133就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/05/26(土) 11:25:03.51ID:i59Xmr04
何時間かかって作って、実際に会議で目に止まる時間はせいぜい10秒以下なのよ。
他所の会社だったら、ひな形作ったら使いまわしだわな。
0134就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/05/26(土) 11:44:59.30ID:i59Xmr04
Google社の会議では、すべてのメンバーに「時間の経過」を意識させるために、
参加者全員が見えるほど大きなタイマーを設置しています。
タイマーがない場合はプロジェクターでタイマーを投影し、
全員が見えるようにします。
ポイントは、誰かタイムキーパーを置くのではなく、
参加者全員が嫌でもタイマーが視界に入るようにするということです。
それによって全員が時間を意識して集中して議論に参加し、
時間内に会議の目的達成しようと努力することが出来るようになります。
また、会議のあとはダラダラと話し込まないように、
全員が一旦その場を離れることを勧めています。
そして予定より早く当初の議題が片付いた場合は、
躊躇なく会議を終わらせることを推奨しています。
会議は早く終わるに越したことはないのです。
0135就職戦線異状名無しさん
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2018/05/26(土) 11:56:01.10ID:i59Xmr04
持ち帰って検討しますって言うだけのために何日も浪費する。
その間に市場はどんどん変化する。株価も変わる。昨日20000ドルだったものが
会議当日に100ドルになるような世の中だから、昭和的社風は命とりかもしれないね。
0136就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/05/26(土) 16:01:30.07ID:yyZ8yZCr
現場は営業所長や営業部長向けのハラスメントスレスレか普通にアウトな詰めの会議だから、数値分析とかただのマスターベーション。
ま、現場の所属長も複雑な分析しめされてもついてこれない頭のレベルだから、ちょうどいいのかもしれないけど。

だから解決策は営業職員への気合いと根性の煽りだけ。
本社もリテール系はやってる相手が支社長や支社管理職に変わるだけで、全く同じ。

客を取っても社内を取っても、相手取る人のレベルに合わせ続けると、世界に通用するような知識やスキルが身に付かないことになるのは自明。
営業職員に合わせて、相続税とは…？高額療養費とは…？ってレベルを年がら年中繰り返しやってもまだわかってくれないレベルで泣けてくるし、
自分のアウトプットもこのレベルからステップアップしないから仕事だけだと間違いなく他業界の同窓生に置いていかれる危機感しかない。
しかも半数がこういうレベルのショボいリテール営業しかない支社で多くの会社人生を過ごす…
0137就職戦線異状名無しさん
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2018/05/26(土) 19:18:31.59ID:i59Xmr04
体育会系のノリでしょ・・・日大の件からするとやり玉にあげられそうだわ。
さすがに職員も客も気が付くでしょうね。このままだと見放されるよ。
0138就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/05/26(土) 20:33:25.20ID:wFspVAFH
>>137
職員は気づいてるのもいるけど、動きはしない
職員は何はともあれ持ち上げられまくりだから、上司や事務方がなんかやられてても実害はないから、今後も同じだろう
客も、自分の契約元や取引先がそうだから不買、ってまで気が回らないはず。自分の会社や暮らしで精一杯だし。

よっぽどな証拠映像や音声がSNSで爆発的に広がってマスコミに取り上げられなきゃ、膿は内部に留まって有耶無耶にされるのも変わらずだろうな。
0139就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/05/26(土) 20:53:26.96ID:8IQJMFOH
最近はコンプラ厳しくなってるから、そこまで酷い詰めは減ってるとは思うよ
勿論、無いってことはないがな
パワハラ判定が下った日には即異動で現場から引き上げ
0140就職戦線異状名無しさん
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2018/05/26(土) 21:07:10.85ID:wFspVAFH
決定打を出さないように日々の積み重ねでうまく詰めるようになってきた印象。あからさまじゃないけど病む人や会社去る人も減らないから、そういうことなんだろうね
営業職員がこの売れない時代に、やっぱり売ってなんぼのビジネスモデルだから、そこが変わらないと厳しいわな
かといって、代替案もないけどさ

高コストに見切りをつけるために給与ダウンとか福利厚生改悪、高プロじゃないけど残業代抑え込みとかそんなんばっかり
0141就職戦線異状名無しさん
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2018/05/27(日) 00:16:42.34ID:HySicJzH
大手だけどサビ残やばくね？
どこに訴えたらええんや？
0143就職戦線異状名無しさん
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2018/05/27(日) 02:17:18.73ID:ZaeIWZJh
>>141
大手ならどこもPCオンオフで勤怠取られてるんじゃないの？
嘘の勤務時間控除とか外回りでサビ残してるってこと？
0145就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/05/27(日) 08:55:43.51ID:Pqwm4Y03
>>141
匿名でろうき
>>143
PC2台立ち上げで片方は時間内にログインログオフやって、もう片方はつけっぱなしで土日含めて仕事しまくれるとか常識だろw
あとは普通にPC使わない業務もできるし、営業系なら外出先で客相手に使ってましたって言えば、いくら遅くても「外出」扱いで自動的に勤務時間短く計算される
よくあるのが、家で家族や親類のコンサルティングやってましたって見え透いた理由w
0146就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/05/27(日) 09:19:15.52ID:Pqwm4Y03
>>144
そら馬鹿正直に所長とかオフィス長って書いたら即バレだから、母数の多いNを隠れ蓑にさせてもらってるだけやで
0147就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/05/27(日) 09:58:04.93ID:4Y3WxgqO
第一生命のファンドマネージャーってレベル低くね？
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3002272678/-fm__list/-tp__1/-mtmd__0/

これでいいの？
【必須要件】
(1)上記類似業務（クオンツ運用業務含む）の実務経験者　
※実務経験は外国株式に限らず日本株などでも構いません
(2)もしくは、プログラミング関連の実務スキルを有する方　
※上記業務への従事を志向される方であれば(1)は特段問いません

【希望条件】
(1)TOEIC(R)テスト730点以上取得、証券アナリスト1次合格済みの方
(2)Python、R等のプログラミング言語を使った実務経験・スキルを有する方　
0148就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/05/27(日) 17:49:26.84ID:uWbiAFUP
本体の運用なんてそんなもん
外部委託とクレジット位しかマーケットバリューないよ
0150就職戦線異状名無しさん
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2018/05/27(日) 18:26:51.67ID:93+uzAcI
クレジットに需要あると思ってんの？笑
クレジットから転職できるような人は別にその業務経験か魅力なんじゃなくて、純粋に地頭がいいとか若いとかそいういことだから
0153就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/05/27(日) 19:37:59.83ID:oFpJ63dn
だから早めにいなくなる人多いよな。
なんかの間違いで生保に仕方なくきてしまった人や、滑り止めで入ってきた人だけどさ。
0154就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 19:57:37.09ID:0mO+ApZN
MYのホワイト化が進んでいる件
0155就職戦線異状名無しさん
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2018/05/28(月) 20:17:26.30ID:wJDtETQl
監視カメラでサビ残厳禁が徹底されてるとか？
生保程度で癒着とかのリスクがほとんどないのに無意味な二、三年おきの転勤もなくなればいいかもな。
0156就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/05/29(火) 08:17:41.86ID:0CVghSqu
現実逃避するなよmy
資料作りがんばれいw
0157就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/05/29(火) 20:47:21.92ID:PKGz3GDl
>>155
営業所の監視は強化されたけど支社は全然なんだよなー
サビ残の嵐よ
0159就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/05/30(水) 00:07:39.04ID:NJ6AuvkB
個人営業の研修早まったのだがなんでなの？
やっぱり営業研修中に辞める人多いからなの？
0162就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/05/30(水) 08:42:02.08ID:khk60/Zu
就職板なのになんで社員がいるの？
いらねえからおっさんは失せろ
0163就職戦線異状名無しさん
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2018/05/30(水) 20:12:43.86ID:CyGUX0bj
ワイは社員さんの話聞きたいで。
総合職でもリテール営業(営業研修とかFPとか)って大変ですか？また、できるだけ身内売りはしたくないんですが、成績が上がらず身内に頼ることになったり、かなり詰められたりしますか？
0164就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/05/30(水) 21:18:43.45ID:NJ6AuvkB
身内は絶対だよ
ノルマ達成しないと研修卒業させてくれないからね
0165就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/05/30(水) 22:02:48.78ID:2RowiFPg
拠点長やってたら、拠点の成績になるから提携商品やらなんやらやたら入る。
あとは、本社でも毎年保険加入見込み者紹介制度なる無言の圧力あったりして、もちろんシステムで誰が紹介入れたとかそれが成果になったとかわかるから、結果的に保険に入ってくれる身内や知人を多少なりともあげなければならない。
0169就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/05/31(木) 13:17:10.21ID:Cij/PG2D
研修できなかったら？QB倒してでもね？
0172就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/06/01(金) 22:09:32.93ID:wqTd+L7c
営業研修はまじめにやる奴と転職活動する奴の二極化になる
0174就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/06/01(金) 22:29:05.16ID:llywJGLJ
内定ゼロ就活生　根拠なき自己流就活術の行末は。。

少しでもイヤな想像をしたあなたは
こちらのブログをご覧ください。

https://ameblo.jp/comshirt/entrylist.html
0177就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/06/01(金) 23:48:49.66ID:ccAVsz5P
>>176
基幹職でもですか？
0178就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/06/01(金) 23:50:48.85ID:bxoQL3bN
内定をデザインする男。それが私です。

デザインされたいあなたはこちらを
ご覧ください。

https://ameblo.jp/comshirt/entrylist.html …
0179就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/06/02(土) 01:52:20.39ID:Z/6lQ5ic
>>177
3年目にあるよ、Nが1年目でやるようなやつが
3年目というタイミングなのもあって>>172みたいなことになるんだろう
0183就職戦線異状名無しさん
垢版 |
2018/06/02(土) 20:34:45.95ID:9Up31TOi
自分に都合良くしか解釈しないプラス思考はかなりの確率で辞めるな
いいサプライズとかそういうのは全くない業界で、大概つまらない仕事がこの先何年を痛感して去ってく
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