【文系】2019卒なんJ就活部
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ここに書き込む暇あるならそれでスケジュール管理せーや >>851
締め切りとか表にするとプレッシャーで胃が死ぬんや
結果通知の期限とか並べたら穴あくで 最終面接ってその場で握手じゃないんか?
そんな結果待ってるするん? わかんね
大手は最終確認の場かもしれんが中小は普通に追って連絡しますみたいな感じやな
1週間くらいで来たのはある
ちなお祈り 悪手のとこもあれば50%減らすとこもあるから
分からんで正直 >>828
というかこんな意識高い系を対象にしたら高くなるに決まってるやんけ。対象少なすぎるし
上で学生平均出てるのになんで特殊な例を出してくるんや・・・
都合の良い統計取って就活生と企業煽る就活サイトも悪いけど
>『リクナビ2018』にて調査モニターを募集し、モニターに登録した学生
>集計対象:大学生1,130人/大学院生381人 みんしゅうってたった一人の荒らしで一つのスレが潰れるんだな
JR東とか酷いな 僕のまわりは全員内定持ってるから世間の内定率も100%なんだ!!!!
NNTの学生は消えるべき!!!!統計は嘘!嘘!嘘!!!!!
でも都合のいい統計あったからこれは信じる!!!!!いや信じろ!! >>858
草
確かにリクナビの調査モニターなんか追い詰められてる学生がやったりせんわな
厚生省の方も謎やが >>859
ログインIDの違いで言い争いになってたのは草 皆ニッコマ以上の上位大学に居るから内定率おかしいと思うんじゃね
F欄は底辺感はすごいぞ Fランの大学事務に宮廷や早慶が溢れてマーチが下限なのほんま悲しい
その辺の何てことない市役所も今は高学歴ばかりだしこの社会おかしいやろ >>865
ええやんけ
国のシステムにガイジが蔓延ってたらほんまの終わりや 最終面接の通過率50%だとしたら3つ全て落ちる確率12%くらいか
高いな >>866
ジャップはモリカケみたいに高学歴でも不正するやん オイ!ゴミどもチャンスや!
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就職活動で学生有利の「売り手市場」が続く中、兵庫県警は2018年度の警察官採用試験の方針を大幅に見直した。
筆記試験で受験者が問題を選べる方式を導入し、身長・体重の体格基準も撤廃。募集パンフレットではツーリングやゴルフなどを
楽しむ警察官の「オフ」の姿を写真付きで紹介し、首都圏でのPRにも乗り出した。
背景には「仕事が過酷」といったイメージから志望者が年々減り、近隣の府県警とも人材確保でしのぎを削る状況がある。(安藤文暁)
兵庫県警の警察官受験者数(高卒・大卒)は、1万人を超えた03年度をピークに下降傾向に入り、11年度以降は4千人前後に低迷。
17年度は7年ぶりに試験を年2回から3回に増やしたが、受験者は2916人と、3千人を割り込んだ。
採用実績も深刻だ。16年度は募集数580人に対し筆記や面接、腕立て伏せなどの体力検査をクリアした合格者は556人で、
合格後の辞退者も174人いた。こうした採用の“定員割れ”は11年連続で、県条例で定めた警察官の総定員も、
昨年4月現在で約210人の欠員が生じている。
「『危険、きつい、帰れない』という3Kの印象がある。合格しても併願した企業や消防に行く人が多い」と県警幹部。
兵庫を含め全国でパワハラによる処分なども後を絶たないが、「人事システムをはじめ環境は改善している」と説明する。
有給休暇の平均取得日数がここ3年で、年間5日から9日に増えたことなど意識改革を強調する。
(以下、略)
3/31(土) 13:05
神戸新聞NEXT
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180331-00000004-kobenext-l28 >>865
ワイの大学は母校の生徒しかとらんで
ちな1万人規模の学生数 警察はガチできついやろ
勤務時間バラバラで引継ぎのせいで時間通りに終われんし
体力オバケで精神強者のゴリラやないとまず持たん 大学の事務もええけど転職出来るんか?
ホワイトやから資格勉強する時間あるみたいな? 未だに自己prなんもねえや
エージェント行って土下座すれば助けてくれるよな 大学事務って下手な大企業より高倍率やろ
1000字以上の論作文とか当たり前やし 大学事務は成績重視やからなぁ
GPA低いと弾かれる というかどこの大学も推薦枠あるんちゃうの
自大学の事務は
GPA3.5くらいあったらいけそう >>879
基本母校しか採らんとこやが実際成績とコネやで >>883
ワイのとこは推薦とかない代わりに学内でしか募集が出ないわ まったく見覚えない番号からかかってきて調べたらジョブコミットとか出てきたんやけど役に立つんか 大学職員なるのにGPAカスが学務課で手続きしてたらそれはそれでおかしいわ 裁量労働制の企業行ったら21時くらいまで説明会あったで テストセンターでPが正しければQも正しいみたいなくそ簡単な推論出たんやけどこれは点数低いよな? 営業とか現職の人ら出てくるなら夕方になるかも?
特に午前中はやること多いからな 第一志望のES書くのに20時間ぐらいかかって草
ワイ無能過ぎんよ〜 全く答えられずに面接官にフォローされまくったのに受かったわ
合格の基準マジで意味不明や >>893
それ系でめちゃくちゃ難しい問題出て草はえる >>901
大学の電子掲示板かメールにきとるやろ
こういう要項で推薦募集してるから興味あったら説明会出ろやって感じで 研究内容:300字
趣味特技サークル:300字
得意科目:200字
志望動機:300字
将来像:300字
自己pr:400字
頭おかしなるで ムカついたから志望動機と将来像適当に書いてて出したわ 調べたけど、テストセンター今年はESなしで受けられるとこないのか…
リクルートも三菱も仕様変更してやがる ネットから拾ってこいや猿
そんなのことも考えられへんのか SCSKのみんしゅうの書き込みのレベルが小学生レベルだわ
ホワイトアピールで倍率上がるにつれバカもいっぱい受けるようになる弊害 >>915
情シス板はどこも下請けの恨みでなにも参考にならんよ >>907
ワイも800の方で詰まってる
長すぎや 三菱商事ってSPI代だけでもヤバイやろな流石財閥や 最終面接控えてると落ちる可能性あるのわかってるのに就活やるきがせえへん
もう今週説明会3つぐらいブッチしてもうた.... ワイも最終あるから第一志望なんかどうせ受からんしええかな...って感じや >>920
くっそわかるンゴ
4つあるからどれか一つには受かるやろの精神 JR東に800字なんてあったか総合職の方か?
何やここ高学歴ばっかやんけ 今年は現業がホワイトアピールされまくったせいで人ワラワラ来てそうだな まあ現業なんて自分から進んでやるような仕事じゃねえしな
滑り止めの一つでしょ
ワイも他の滑り止めの県警受かったらそっち行くわ 文化の違いって凄いな
現場職が人気の海外と負け組扱いの日本 >>889
同じ子会社でも大企業の子会社だと規模でかいし
中堅中小企業の子会社だと規模小さいしってことやない? ワイニッコマの持ち弾
中小(ブラックメーカー営業)5社ES全通
大手メーカー5社ES3社
独法5社
鉄道現業3社
公務員5
どや? ワイの目つけてるユー子(150人規模・選考6月から・親会社誰でも知ってるとこ)
やのに説明会(1回あたり15人程度)枠全く埋まらへんのなんでや 鉄道現業は福利厚生強いしこれといったノルマないところから需要があるのはわかるけど特に人間関係ヤバいからな
宿泊に抵抗なかったとしても狭い中でのシフト制だから先輩が休みたい言ったら代わりはほぼ間違いなく引き受けることになるんだぞ >>934
典型的5ch就活生って感じやな
別に悪くはないが 内定は数より質だぞ
結局は行けるのは1つだけなんだし >>932
転職サイト見ると、順調に昇格していけば
23区の地域手当含めて、30歳500万、40歳700万、定年間際750〜800万って感じやね。23区以外は15%減
毎年5000〜6500円くらい昇給していく 警察の方が金いいじゃん
鉄道現業は不規則勤務の割に金安過ぎ 不規則は不規則でも鉄道のほうがいくらかましちゃうのん
警察はほんま骨埋める覚悟やないと無理やろ
職務と結婚やで >>943
くっそ低いやん
これがそんな人気なんか >>946
いや大体そんなもんだろ
30で500万、40で700行くのはかなりいい方 >>943
助役クラスまで上がれば定年間際にはもう100万位多く貰えてるで >>946
同期1000何百人中選ばれし者(数名〜10人くらい?)になれば1000万超えるのも夢じゃないしまあ
でも事故のプレッシャーや、対人ストレス、夜勤が多いのを考えるとどうなんだろうね レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。