プラントエンジニアリング part26
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80U0I プラント屋も180時間くらい残業するんだが生ぬるいよな
裁量労働の28歳男性社員、過労死認定
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180516-00000561-san-soci
不動産関連のIT会社(東京都豊島区)で、裁量労働制を適用されて働いていた男性社員=当時(28)=が
昨年、くも膜下出血で死亡し、池袋労働基準監督署(東京)が今年4月に過労死として労災認定していたことが16日、分かった。
遺族側代理人が明らかにした。労基署は最長で月約184時間の残業を認定した。 妥当ではない?
ただ今売り手市場やからもっと上も目指せるやろ マーチ文系なら日立造船でも勝ちな気がする
日立造船も文系は一橋や早慶とか普通におるぞ 東洋エンジって御三家って呼び名は相応しくないよね
規模も利益も一人負け
エンジ会社としての格も二回りほど落ちる
今の待遇を維持し続けるのは不可能に近い 2018年度
プラントエンジニアリング業界偏差値表
71 日揮
70 新日鉄住金エンジ JFEエンジ
68 千代田化工建設
64 三菱重工エンジニアリング
63 東洋エンジニアリング
62 川崎重工業 IHI
59 栗田工業
58 住友重機械
57 MHPS 住友重機械エンバイロメント
56 三井E&Sエンジ 東芝プラントシステム 日立造船
55 三菱重工環境化学 三菱電機プラントエンジニアリング 富士電機 神戸製鋼
54 三菱ケミカルエンジニアリング 明電舎 タクマ
53 荏原製作所 月島機械 スチールプランテック
52 オルガノ メタウォーター クボタ環境サービス
51 JXエンジニアリング
50 水ing 新興プランテック 東レエンジニアリング
47 太平電業 きんでん かんでんエンジニアリング
43 木村化工機 エアウォータープラントエンジニアリング
40 MHIプラントエンジニアリング&コンストラクション 鉄鋼の過大評価と重工の過小評価謎だよね
火力が下火とはいえMHPSとかもっと高いでしょ 2018年度
プラントエンジニアリング業界偏差値表
71 日揮
70 千代田化工建設
68 三菱重工エンジニアリング
64 川崎重工業 IHI
63 MHPS
62 新日鉄住金エンジ JFEエンジ
59 栗田工業
58 住友重機械
57 住友重機械エンバイロメント
56 三井E&Sエンジ 東芝プラントシステム 日立造船
55 三菱重工環境化学 三菱電機プラントエンジニアリング 富士電機 神戸製鋼
54 三菱ケミカルエンジニアリング 明電舎 タクマ
53 荏原製作所 月島機械 スチールプランテック
52 オルガノ メタウォーター クボタ環境サービス
51 JXエンジニアリング
50 水ing 新興プランテック 東レエンジニアリング
47 太平電業 きんでん かんでんエンジニアリング
43 木村化工機 エアウォータープラントエンジニアリング
40 MHIプラントエンジニアリング&コンストラクション この偏差値表って日揮プラントイノベーションとかないよね 今ホテルで工程表修正してる
作業資料も準備しなきゃ・・・・
現場は土日も出勤だからしにそ この業界のやばいところは本当に休めないところ。
そりゃ元気なときはいいよ。
だけどね、年齢重ねると色々な悩みも増えてくるわけよ。
仕事の重圧は年齢重ねると増していく。
それに加えて
両親の介護、妻のこと、子供のこと、病気・ケガなど
こんなことが加算されて、休憩して落ち着いた時間を確保したい、、、
そんな気持ちになるわけ。
そんな状況でも休みなく働く。唯一の休みは日ごろの睡眠不足で爆睡する。
要するにまともな人間生活が送れないのがこの業界。 >>639
鉄の事務系辞めてメーカーに行くけれど、超官僚的で夢は無かったよ(´・ω・`) この業界入れば分かるが現地出張って若手ほど行かされる
良いポジションついた人は絶対に行かない
それがどういうことかわかるよな
そりゃアメリカニューヨークとかオフィス勤務出張なら行くさ
むしろ若手は手を挙げても無理だろう
それだけ過酷でみんなが嫌なのが現場出張 1回行けば1年、2年人生を無駄にするんだもん >アメリカニューヨークとかオフィス勤務出張
プラント屋に来てなにいってんの・・・頭おかしいんじゃね 欧米行きたいよな…
薄汚い土人の住むど田舎なんかに行きたくない そもそもニューヨークに支社を持ってる企業なんてほぼないだろ 2018年度 

プラントエンジニアリング業界偏差値表
71 日揮 

70 千代田化工建設 三菱重工エンジニアリング
69 MHPS
67 新日鉄住金エンジ JFEエンジ

64 川崎重工業 IHI 

59 栗田工業

58 住友重機械 日立造船

57 住友重機械エンバイロメント 

56 三井E&Sエンジ 東芝プラントシステム

55 三菱重工環境化学 三菱電機プラントエンジニアリング 富士電機 

54 三菱ケミカルエンジニアリング 明電舎 タクマ 神戸製鋼

53 荏原製作所 月島機械 スチールプランテック 

52 オルガノ クボタ環境サービス 

51 JXエンジニアリング メタウォーター

50 水ing 新興プランテック
49 東レエンジニアリング 

47 太平電業 きんでん
46 かんでんエンジニアリング 

43 木村化工機
42 エアウォータープラントエンジニアリング 

40 MHIプラントエンジニアリング&コンストラクショ >>675
シェール関係でアメリカは普通にある
ニューヨークはないが大都会での勤務は普通にあるぞ
知ったかぶりは恥かしいw 【あなたに年収3,000万円を強制確定させます】
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最小限っていってもどうせ30代の中堅社員とかは問答無用で送り込まれる。
ナイジェリアとか絶対行きたくないけど、赤字だからみんなが嫌がる仕事とったんだなw
東洋エンジ、500億円で肥料プラント受注 ナイジェリアで2件目
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30582450W8A510C1916M00/
東洋エンジは1件目の建設中にエボラ出血熱の感染が拡大したり政情不安が発生したり
したことなどを考慮して、今回は設計と調達部分のみの受注に絞った。
現地への社員派遣を最小限に抑えるためだ。 設計と調達ってことは、建設や試運転始まれば、
担当は基本送り込まれて色々と調整や運転指導などに追われる。
最小限になる人材は建設の主席クラスのみだな。 途上国で働きたくないでござる!
工期に追われたくないでござる!
長時間労働したくないでござる! プロマネまでなれば現場常駐しなくて良くなるね
短期での出張はかなり多いと思うけど >>674
転職しなよ
君は駐在を人生の無駄と捉えているけど
辛くても意義があって派遣される
自社や役職への鬱憤を業界でくくるな
愚痴は職業にある負の面を
伝えてくれるからこの板に必要だけど
自分の意見を一般論として語らないでくれ >>687
現場に最後までいるのは現場代理人
プロマネは基本本社で客先との打ち合わせやトラブルが起きたときとか現場行く 客先海外だと、だいたい全員現場にいて、その相手がプロマネの仕事の一つだぞ ガチで客から怒鳴られたりするからな・・・
社内外から怒鳴られながらやるから希望もない。 怒鳴られるとか弱小会社乙w
大きい会社なら無理なものは無理ときちんと断って文句言われない程度の力関係ではあるぞ普通 このスレ沈んだと思ったら浮上するよな
エンジ屋多いの? 計装エンジニアを経てプロジェクトエンジニアとして
15年働いてた元プラントマンだけど質問あれば答えるよ。
ちなみに仕事はかなり過酷だった。ここでは残業多い少ない議論を
交わしてるようだけど
基本100時間は残業あるものと思ってきたほうがいいです。
入って働き始めたら100時間がどうとか気にしなくはなるがね。
海外現場はカタール・サウジアラビアが中心で仕事やってました。
2案件ともトラブルだらけでプレッシャーからくるストレスで
円形脱毛症になった先輩とかもいたよ。
散髪も自分で切るんだけど(当然床屋などないから)、
面倒臭いやつなんかはバリカンで丸坊主にしたりしてたな。
基本みな変な髪型で現場から帰ってくるのが面白かった。 >>696
>>679の表でどのあたりの方?
今は何してるの?
辞めた時の年収は? >>697
御三家のどれかとだけ。
今は石油元売りで働いてる。
辞めた時の年収は1000万は超えてた。
だけどサビ残も死ぬほどやってたし仕事もきつかったから、
その割には給料安いと感じていたし何より自分の体が持たないと判断して辞めた。
正直もっと早く辞めればよかったと感じてる。 >>698
1000万越えかぁ
それでも辞めたくなるんだね
体壊したら終わりだもんなぁ
転職はスムーズに出来た? ワイ内定者、業務が過酷と言われながらもイメージ出来ていない模様 >>699
まあ何で辞めたくなるかは一回働いてみたらわかると思う。
あの仕事のプレッシャー、インフラ整備もされてない海外現場でのトラブル時の血の気を引く思い。
その中でモチベーション保って働けるかどうかにかかってる。
転職はとあるコネクションがあったからスムーズにいけた。 >>701
なるほど
詳しく答えてくれてありがとう ちなみに、やっぱり子供や妻との時間を大事にしたくなったってのも大きかったかな。
残念ながら仕事と家庭の両方を大事にするのは難しい業界で、俺には無理だった。
やっぱり家庭を妻一人、または義理の両親とかに任せきりになるんだよな。
子供の成長をしっかり見届けていきたくなったってのも大きかった。
生きるために金が必要だけど結局ただの金稼ぐ働く機械のような自分の生き方に我慢できなかった。
https://www.youtube.com/watch?v=WddQ_cnUyps >>696
俺も3年ちょいサウジいたんだけど、どの辺行ってたの?
教えてちょ 健康ならいいけど体悪くして
海外の現場出張で死ぬほど働くとか地獄だな スズメやカラスは食べるだけ食べる努力をしてる
人間はどうか
何故過労になるのか 考えれば分かるだろ
金の呪縛から卒業しなさい
働くことが生きがいだなんて 嘘だからねw ルーチンが、海外赴任ー帰国ー海外赴任ー帰国になったら、
家族どころじゃないよな。
特に子が生まれてから、社会人になるまでの20年前後、
家族との触れ合い方や、教育方針など、
悩ましいことだらけだな。
そのうち相当期間、帯同で暮らせる時期があると、ずいぶん許容できるかな。 家族連れて海外回ることってできないのか?
今どきたいていの都市にインターナショナルスクールとかあるだろ >>710
プラントエンジニアが行く海外は、家族連れていける場所じゃない。
キャンプ生活で現場の中で仕事して生活する。
家族なんか逆に連れてきたところで、フィリピン人の現地ワーカーの
オッサンだらけの中、放置できる覚悟あるか?
街中に、といっても、イラン・イラク・サウジ・フィリピン・タイ・マレーシアなんかに
家族おいていけないだろう。
家族を連れていけるような海外勤務といえば、ホワイトカラーの商社マンとかだろう。
プラントマンは作業着で汗水流して40〜50℃の中現場で作業する。(力仕事ではないが現場がメイン) テヘラン、リヤド、メッカ、セブ、バンコク、クアラルンプールなら家族置いていけるよ 平日は朝から晩まで現場仕事、休日は書類づくり。
プライベートの時間はないといって過言ではない。 三井E&Sってやばいですよね?
業績悪化でEPCのCを辞めて切り捨てるみたいだし、
今から入社するには厳しい状況なんですかね... どのみち激務であまり会社の将来とか考えてる余裕ないから同じ
目の前の仕事に集中して残業200時間やりながらスキル身に着けていって
会社危なくなったら転職できるように準備すべし
ただどうせ転職するならプラントエンジニアからは離れたいと思うだろうな 国内定修はキツイな
クソ老朽化したプラントをクソ人員でなおす
というか、治らねえ 和歌山も高炉火入れするんだろ
エンジは関係ないの? ほぼ毎日5レス以上してるエンジニアちるけどそんな暇なん? 鉄鋼系エンジ若手だけど質問ある?
ちなみに公共事業やってる >>715
C辞めてどうするんですかね、、正直迷ってます、、 >>723
残業は月どのくらいですか?通常と繁忙期分けて教えてほしいです。 >>725
こんな感じ。どこの会社も似たようなものだと思う
新入社員 10〜30時間
中堅社員 80〜120時間(出張時は120〜180時間)
管理職 100〜150時間(出張時も同様) >>727
設計
事務系ならワークライフバランスある業界やと思う。 >>728
設計はたしかにめちゃくちゃ忙しそう
ありがとうございます 事務とかの間接部門は残業できんからワークライフバランス取れるね >>726
忙しいですね、、、
海外転勤もバンバンあるんですよね? このスレに5年くらい前にいたけど
当時は御三家の一角として東洋エンジニアリングが持ち上げられてたのに
気がつけば自己資本比率が1%切ってるし赤字状態が続いてるね こんな業界に入ると人生棒に振るよ
限りある時間をこんな長時間労働が普通の世界に身を投じて
せいぜい数百万高いか低いかの収入で良しあし決めるのは違う
例えば給料が激安で環境が死ぬほど悪くてもロマンを感じて情熱持ってプラントに魅力を感じてるか
もし感じてるならいいけど、そうでないなら辞めといたほうがいい この業界は先細り?
横河電機とか富士電機とかメーカーも含めて 業界先細りかというと斜陽業界ではないと思う
だけど環境が悪くなることは間違いない
理系の商社みたいな世界であって、
プラント屋の価値=マネジメント能力ということになる
だけど同様の優秀な人たちは世界中にいて似たようなことを
している中で人件費の安い中韓企業と勝負して日本は勝てない
従って、受注が取れて且つ利益を生み出せる案件というのは限られてくるから
東洋エンジニアリングのように赤字体質になってしまったりするんだな
金がない、余裕がない、激務 これのせいで社内環境が悪化するケース多く
働きにくい会社になるだろうなと感じる プラントエンジってライセンス以外の仕事は大体特許もクソもない請負業だから
世界的に技術のコモディティ化が進めば人件費の差で押し負けるのは当たり前 DCSとか競争少ないと思ったけど違うんかな?笑
やはり利益は競争激しいと出ないか DCSなんか競争激しいぞ
しかも価格競争かなり進んでるだろうし
薄利のイメージだからかなりきついと思う
計装企業の口コミ見ても荒れてるしイメージ通り環境良くないのだと思う 理系の商社とか笑わせるな
EPC揃えてる総合プラント屋でも本質は土建(C)が中心なんだよ。そんなに華やかなイメージ持ってるとギャップで入社後にすぐ辞めることになるぞ。設計やプロマネでも普段はオフィスにいるが客先対応ではヘルメット被って現場に出ることもあるんだぞ。
給与は確かに高い。若いうちから賞与が3桁いく。残業も多いがそれは部署や時期による。
出来上がるものはスケールも大きくやりがいもあるが泥臭い行程を辿って作り上げられるということを忘れてはならない デカいものを作ってロマンとか感じるのはきっと年配になって管理側になってからだな。
若手や中堅のうちは細かい書類に追われてプレッシャーと泥臭い現場仕事に長時間労働で
あまりそんなことは感じられないはず。 今年のJFEEのボーナスはイマイチやな
毎年風物詩になりつつある高額なボーナス額も、今年は誇れない感じだな。ここ数年ではじめて落ちた? >>738
あのさぁ
イメージで語るなよ ちゃんと調べろよ
横河電機より稼げてるプラントエンジ会社は日本に皆無だからな >>746
なぜ比較対象がプラントエンジなんだよ
両方オワコンだろ >>679
確かに今の東洋の微妙さからいうと位置に困るな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています